Rizqy Mustaqim

11160980000031
Teknik Pertambangan
Tugas kali ini menjabarkan mengenai manajemen dalam opersional suatu perusahaan tambang,
kali ini saya akan menjabarkan PT. ITMG

Manajemen Sumber Daya Manusia

Manajemen Sumber Daya Manusia adalah penerapan manajemen berdasarkan fungsinya untuk
memperoleh sumber daya manusia yang terbaik bagi bisnis yang kita jalankan dan bagaimana
sumber daya manusia yang terbaik tersebut dapat dipelihara dan tetap bekerja bersama kita dengan
kualitas pekerjaan yang senantiasa konstan ataupun bertambah.
- Sistem sumber daya manusia
ITM meyakini bahwa sumber daya manusia membawa kesuksesan pada perusahaan.
Karyawan yang menunjukkan komitmen tinggi dan berusaha mencapai kompetensi secara optimal
akan mendorong perusahaan mencapai kemakmuran dan keberhasilan. Sistem HR ITM dimulai
dari proses perekrutan dimana kami mencari kandidat yang memiliki pengalaman kerja serta latar
belakang pendidikan yang solid, yang menghargai nilai-nilai budaya perusahaan (Banpu Spirit).
Melalui Sistem Manajemen Kinerja (Performance Management System), seluruh
karyawan dilibatkan untuk berpartisipasi dalam menyelaraskan target individunya dengan sasaran-
sasaran strategis Perusahaan. Dengan menetapkan sasaran melalui pendekatan SMART (Specific,
Measurable, Achievable, Realistic with Time Bound), seluruh karyawan dengan arahan dari atasan
mereka akan berkontribusi dalam pencapaian kesuksesan perusahaan yang dievaluasi secara
periodik dua kali setahun.Mengingat ITM beroperasi di beberapa lokasi di Indonesia, sistem
administrasi HR dirancang untuk selaras dengan arahan dari Banpu sebagai perusahaan korporasi,
dengan tetap menghormati kebutuhan-kebutuhan kondisi setempat agar tercapai aplikasi sistem
yang dapat diterima dan efektif pada setiap lokasi.

Organisasi struktural ITM dirancang untuk mengoptimalkan sistem yang efisien di ITM
dan anak-anak perusahaannya. Sistem organisasi di ITM juga dimaksudkan untuk mencerminkan
hierarki perusahaan. Sistem organisasi ITM mengutamakan saling keterkaitan antar fungsi dan
aktifitasnya, dimana karyawan adalah bagian dari aktifitas organisasi sesuai dengan tanggung
jawabnya masing-masing. Sistem ini mengakomodasi pelaksanaan kebijakan, standar dan
pedoman dan mengawasi mobilitas karyawan, pengembangan karir, pengaturan perjalanan,
pengaturan pemberian uang muka dan sistem lainnya terkait dengan pendelegasian wewenang.
Guna memastikan bahwa seluruh sistem dapat mendukung seluruh aktifitas Sumber Daya
Manusia, ITM telah memberikan upaya ekstra untuk mengidentifikasi, merancang dan
mengembangkan suatu Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (HRIS), suatu sistem berbasis
web (jaringan internet) yang memungkinkan untuk melakukan penyimpanan data, analisis dan
pelaporan. Sistem ini diperuntukkan untuk memastikan bahwa Departemen Sumber Daya Manusia
dapat memberikan respon cepat dengan data yang dapat dipercaya dan juga berperan sebagai
sebagai Mitra Bisnis Strategis Perusahaan.

Manajemen Produksi
Manajemen Produksi adalah penerap an manajemen berdasarkan fungsinya untuk menghasilkan
produk yang sesuai dengan standar yang ditetapkan berdasarkan keinginan konsumen, dengan
teknik produksi yang seefisien mungkin, dari mulai pemilihan lokasi produksi hingga produk akhir
yang dihasilkan dalam suatu proses produksi. PT. ITMG memproduksi batubara, berikut
spesifikasinya :

Manajemen Pemasaran
Manajemen Pemasaran adalah kegiat an manajemen berdasarkan fungsinya yang pada intinya
berusaha untuk mengidentifikasi apa sesungguh nya yang dibutuhkan oleh konsumen, dana
bagaimana cara pemenuhannya dapat diwujudkan. PT. ITMG memasarkan produknya yaitu
batubara ke luarnegeri dan memiliki sistem sales yang dibagi per daerah dunia, seperti pada
gambar dibawah ini :
 Manajemen Keuangan
Manajemen Keuangan adalah kegiatan manajemen berdasarkan fungsinya yang pada intinya
berusaha untuk memastikan bahwa kegiatan bisnis yang dilakukan mampu mencapai tujuannya
secara ekonomis yaitu diukur berdasarkan profit. Tugas manajemen keuangan diantaranya
merencanakan dari mana pembiayaan bisnis diperoleh, dan dengan cara bagaimana modal yang
telah diperoleh dialokasikan secara tepat dalam kegiatan bisnis yang dijalankan. Pada PT. ITMG
yang sudah menjadi IPO atau sudah Go-Public, perushaan memilkil direktur keuangan yang
bertugas melaporkan neraca keuangan yang dibuatkan laporan keuangannya setiap tahun (bulan
Mei-Agustus-November-Febuari) untuk di laporkan kepada para pemegang saham. Hal ini
menunjukkan bahwa PT.ITMG sukses dalam mengelola sistem keungan sehingga para investor
pecaya menanamkan modal/uangnya di perushaaan tersebut.
 Manajemen Informasi
Manajemen Informasi adalah kegiatan manajemen berdasarkan fungsinya yang pada intinya
berusaha memastikan bahwa bisnis yang dijalankan tetap mampu untuk terus bertahan dalam
jangka panjang. Untuk memastikan itu manajemen informasi bertugas untuk menyediakan seluruh
informasi yang terkait dengan kegiatan perusahaan baik informasi internal maupun eksternal, yang
dapat mendorong kegiatan bisnis yang dijalankan tetap mampu beradaptasi dengan perubahan
yang terjadi di masyarakat . PT. ITMG mempunyai laporan tahunan yang mencakup segala hal
mengenai keberlanjutan perusahaanya setiap tahunnya, selain itu PT. ITMG memiliki laporan
keungan untuk para investor setiap 3 bulan sekali. Hal ini merupakan kelebihan yang baik untuk
keberlanjutan tambang batubara ITMG.