Anda di halaman 1dari 4

PENILAIAN KUALIFIKASI TENAGA

DAN PENETAPAN KEWENANGAN


No. Dokumen :
No. Revisi :
SOP
Tanggal Terbit :
Halaman : 2
UPT BLUD
PUSKESMAS Ns.H.HasmuniBudiawan,S.Kep.
DASAN TAPEN NIP.19680702 119003 006
Penilaian kualifikasi tenaga dan penetapan kewenangan adalah
1. PENGERTIAN suatu Penilaian Kewenangan terhadap tenaga medis dengan
instrumen kewenangan tenaga medis
Penilaian kualifikasi tenaga dan penetapan kewenangan bertujuan
2. TUJUAN untuk mengetahui seorang tenaga medis sudah sesuai dengan
kewenangan
3. KEBIJAKAN SK Pemimpin UPT BLUD Puskesmas Dasan Tapen
4. REFRENSI
5. PROSEDUR .
.
1. Tim Mutu Puskesmas Menilai Tenaga Medis yang diberi
6. LANGKAH
LANGKAH
kewenangan khusus yang bekerja di Puskesmas.
2. Penilaian menggunakan instrumen kewenangan tenaga medis
3. Hasil Penilaian didokumentasikan

Tim Mutu Menilai Tenaga


Medis

Penilaian
Menggunakan
7. BAGAN ALIR
Instrumen
Kewenangan Tenaga

Hasil Penilaian di
Dokumentasikan

8. HAL HAL
UANG PERLU DI
PERHATIKAN
1. UGD
2. Bp. Umum
3. KIA
4. BP.Anak
5. Bp. Gigi
9. UNIT TERKAIT
6. Imunisasi
7. Gizi
8. Sanitasi
9. Laboratorium
10. Farmasi
10. DOKUMEN
TERKAIT

11. REKAMAN
HISTORI
PERUBAHAN tanggal mulai
No yang di rubah isi perubahan
diberlakukan

PEMERINTAH KABUPATEN LOMBOK BARAT


DINAS KESEHATAN
UPT BLUD PUSKESMAS DASAN TAPEN
Alamat: Jln. TGH. Abdus Samad Gerung
INSTRUMEN PENILAIAN KEWENANGAN KHUSUS
TENAGA MEDIS

Nama yang dinilai : .


N
Instrumen Ya Tidak
o
1. Sehat Jasmani dan Rohani
2. Memiliki sertifikat sesuai kewenangan :
Sertifikat Pelatihan PPGD
Sertifikat Pelatihan PONED
Sertifikat Pelatihan EKG
Sertifikat Pelatihan MTBS
Sertifikat Pelatihan USG
Sertifikat Pelatihan KB
Sertifikat Pelatihan APN

PENILAIAN KEWENANGAN TENAGA MEDIS

No. Kode :
Terbitan :
DAFTAR No. Revisi :
TILIK Tgl. Mulai :
PUSKESMAS Berlaku :
DASAN Halaman :
TAPEN

TIDAK
TIDA
NO KEGIATAN YA BERLA
K
KU
1. Apakah Tim Mutu Puskesmas menilai
tenaga medis yang diberi kewenangan
khusus yang bekerja di Puskesmas Dasan
Tapen
Apakah penilaian menggunakan
2.
instrument kewenangan tenaga medis.
3. HAsil hasil penilaian di dokumentasikan
Jumlah
compliance rate
(CR)

.,
..
observer tindakan

NIP.