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CONFRENCE INTERAFRICAINE
DES MARCHS D'ASSURANCES
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REGLEMENT N ,.ICIMAlPCMA/ CE/ SG/ 2DD9 MODIFIANT ET COMPLETANT LE
Vu le TRAITE instituant une Organisation intgre de l'Industrie des Assurances dans les
Etats africains notamment en ses articles 6, 39, 40, 41 et 42)
Vu le rapport final des tats gnraux de l'assurance vie qui se sont drouls du 30
juillet au 1er aot 2007 Douala (Rpublique du Cameroun)
DECIDE:
Article 1er le code des assurances est modifi et complt par les dispositions
suivantes:
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Il tablit l'intention des administrateurs, de la direction et de L'ensembLe du
personneL, des rgLes de gestion et de dontoLogie concernant, notamment, Les
transactions prives, les dlits d'initis, Le traitement prfrentiel de certaines entits
en interne comme en externe, ainsi que d'autres pratiques commerciales
exceptionneLLes chappant au libre jeu de la concurrence. L'entreprise doit tre dote
d'un systme permanent, appropri et efficace permettant de garantir le respect de ces
rgles.
Lorsque ces comits spciaux sont crs au sein du conseil d'administration, Leur
mandat, leur composition et Leurs procdures de fonctionnement doivent tre
clairement dfinis et rendus publics par le conseil d'administration.
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recommandations des personnes ou instances charges du contrle interne;
b}. Les procdu res permettant de vrifier que les activits de l'entreprise sont
menes selon les politiques et stratgies tablies par les organes dirigeants et les
procdures permettant de vrifier la conformit des oprations d'assurance aux
dispositions lgislatives et rglementaires;
cl. Les mthodes utilises pour assurer l'valuation et le contrle des placements, en
particulier en ce qui concerne l'valuation de la qualit des actifs et de la gestion
actif-passif;
dl. Le dispositif interne de contrle de la gestion des placements, ce qui inclut les
dlgations de pouvoir, la diffusion de l'information, les procdures internes de
contrle ou d'audit et la rpartition interne des responsabilits au sein du
personnel, les personnes charges d'effectuer les transactions ne pouvant tre
galement charges de leur suivi;
f). Les mesures prises pour assurer le suivi de la gestion des sinistres, le suivi des
filiales, la matrise des activits externalises et des modes de commercialisation
des produits de l'entreprise ainsi que les risques qui pourraient en rsulter;
A cet effet, il s'appuie sur son rapport de gestion mentionn l'article 426 qui, dans une
partie distincte relative aux placements, prsente les rsultats obtenus au cours de la
priode coule pour chaque portefeuille et chaque catgorie de placements.
Article 331-18 : Politique de rassurance
Le conseil d'administration ou de surveillance approuve au moins annuellement les lignes
directrices de la politique de rassurance.
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b). Les critres qualitatifs et quantitatifs sur lesqueLs L'entreprise se fonde pour
s'assurer de l'adquation de ses cessions en rassurance avec les risques
souscrits;
c). Les orientations de la politique de rassurance concernant les risques souscrits
au cours de l'exercice suivant le dernier exercice clos ainsi que Les principales
cessions de rassurance;
d). L'organisation concernant la dfinition, la mise en uvre et le contrle du
programme de rassurance;
el. Les mthodes d'analyse et de suivi qu'utilise l'entreprise en ce qui concerne le
risque de contrepartie li ses oprations de cessions en rassurance ainsi que
les conclusions rsultant de l'emploi de ces mthodes.
Aprs son approbation, ce rapport est transmis au Ministre en charge du secteur des
assurances dans l'Etat membre et la Commission de Contrle des Assurances dans les
conditions fixes l'article 425,
Les dispositions du prsent article sont applicables aux entrepri ses mention nes au 1er
alina de l'article 301 ainsi qu'aux succursales des entreprises trangres mentionnes au
3me alina de l'article 301.
Pour ces dernires, le mandataire gnral reprsentant la socit est substitu au
conseil d'administration ,
CAPITALISATION
b) tes nom, date et lieu de naissance, nationalit et domicile des membres du Conseil
d'administration ou du directoire et du personnel de direction; les professions des
membres du Conseil d'administration ou du directoire et les grades ou fonctions du
personnel de direction;
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e) la liste des pays o l'entreprise travaille et les branches qu'elle y pratique , la date de
l'agrment par les autorits de contrle de ces pays si cet agrment existe, et l'anne
du dbut de l'exploitation;
i) la liste des personnes physiques ou morales qui se sont portes caution pour
l'entreprise ;
m) une dclaration aux termes de laquelle l'entreprise ne s'est porte caution pour
aucune personne physique ou morale, ou, dans le cas contraire, le nom des
personnes pour lesquelles l'entreprise s'est porte caution, et le montant des
engagements garantis ; une dclaration aux termes de laquelle l'entreprise n'a pris
aucun engagement de vente ou d'achat terme et n'a sign aucune promesse d'achat
ou de vente , ou , dans le cas contraire, la dclaration du montant des engagements
de cette nature souscrits restant en cours au 31 dcembre;
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