PROFISSO 1

PSICLOGO:
CADERNO DE
PERGUNTAS
E RESPOSTAS
Os Conselhos de Psicologia tm a finalidade de orientar,
fiscalizar e regulamentar o exerccio da profisso de psiclogo
no Brasil. Cabe aos Conselhos, por delegao do poder p-
blico, garantir a qualidade no exerccio profissional, zelar pela
observncia dos princpios ticos e contribuir para o desen-
volvimento da Psicologia como cincia e profisso. No seu
papel de rgo de orientao, cabe-lhes divulgar informaes
necessrias atuao do psiclogo, que possam servir como
referncia para a qualificao da prtica profissional.
Este o propsito deste caderno: manter a categoria dos
psiclogos informada quanto a questes bsicas que envolvem
a profisso e o Sistema Conselhos. Para tanto, ele foi elaborado
a partir das dvidas que chegam at o CRPRS. O caderno est
dividido em tpicos bsicos, que servem como um guia de per-
guntas e respostas.
O objetivo no sanar todas as dvidas que rondam a
profisso, mas sim poder auxiliar o psiclogo a conhecer um
pouco mais as questes relativas ao cotidiano do trabalho na
esfera da Psicologia.
2 NDICE

I. Sistema Conselhos e Psicologia como Profisso 3

II. Aspectos operacionais que envolvem a relao
do inscrito com o CRP: inscries, transferncias,
cancelamentos, reinscries e pagamentos 10
III. Comeando a profisso: o que fazer? 15
IV. Avaliao Psicolgica 18
V. Ensino, Pesquisa, Superviso e Estgios 33
VI. Publicidade e internet 35
VII. Denncias e sigilo 39
VIII. Relaes com a Justia 41
IX. Porte de Armas e Psicologia do Trnsito 43
X. Cdigo de tica Profissional do Psiclogo 45
XI. Resolues CFP 54
XII. Resoluo CFP N 007/2003 61
XIII. Resoluo CFP N 001/2009 73
XIV. Resoluo CFP N 008/2010 76
XV. Resoluo CFP N 011/2012 81
XVI. Fale com o CRP 87
I. SISTEMA 3

CONSELHOS E
PSICOLOGIA
COMO PROFISSO

1) Qual a lei que regulamenta a profisso de psiclogo?

A Lei n 4.119, de 27 de agosto de 1962, regulamenta
e dispe sobre a Profisso de Psiclogo no territrio bra-
sileiro, quanto ao exerccio profissional, funes legais do
psiclogo, formao, diplomao e vida escolar. Esta Lei
Federal regulamenta a profisso e estabelece os critrios
legais e civis para desempenh-la.
A regulamentao da profisso garante seu exerccio, de-
limitando sua prtica e competncias a graduados em curso
superior em Psicologia.

2) O que o Sistema Conselhos?

O Sistema Conselhos de Psicologia constitudo por um
conjunto de rgos colegiados: o Congresso Nacional e os Re-
gionais de Psicologia, a Assemblia das Polticas Administra-
tivas e Financeiras (APAF), os Conselhos Federal e Regionais
de Psicologia e as Assemblias Regionais.
O Congresso Nacional de Psicologia (CNP) a instncia
mxima de carter deliberativo, responsvel por estabelecer as
polticas e diretrizes para o Sistema Conselhos. formado por
representantes escolhidos como delegados nos Congressos
Regionais e se realiza a cada trs anos.
4 A APAF, instncia deliberativa situada, em hierarquia, logo
abaixo do Congresso Nacional de Psicologia, constituda por
representantes dos Conselhos Federal e Regionais e se rene,
pelo menos, duas vezes ao ano. Uma de suas atribuies
acompanhar a execuo das deliberaes do Congresso Na-
cional e a execuo regional das polticas aprovadas.
Os Conselhos Federal (CFP) e Regionais de Psicologia
(CRPs) so formados por psiclogos eleitos atravs do voto
direto para mandato de trs anos. O primeiro Plenrio do CFP
se instalou em Braslia em dezembro de 1973. Em 1974, ins-
talaram-se os sete primeiros CRPs, incluindo o CRP-07, na
poca com jurisdio nos estados do Paran (hoje CRP-08),
Santa Catarina (CRP-12) e Rio Grande do Sul (CRP-07).
A Lei n 5.766, de 1971, disciplina a criao do Conselho
Federal de Psicologia e dos Conselhos Regionais de Psicologia
e estabelece que os Conselhos so dotados de personalidade
jurdica de direito pblico, autonomia administrativa e financeira.
O Conselho Regional de Psicologia do Rio Grande do Sul
(7 Regio) uma autarquia de direito pblico, com o objeti-
vo de orientar e fiscalizar a profisso de psiclogo, zelar pela
observncia dos princpios ticos e regulamentar a profisso
por meio de resolues que instituem regras de conduta pro-
fissional e funcionar como tribunais de tica, processando e
julgando do ponto de vista das condutas ticas previstas para
o exerccio da profisso, bem como contribuir para o desenvol-
vimento como cincia e profisso, sempre comprometida com
a garantia dos Direitos Humanos.

3) Como est estruturado o CRPRS?

O CRPRS tem como rgo deliberativo a Plenria e como
rgo executivo, a Diretoria, eleita pela Plenria a cada ano de
mandato. A Diretoria dos Conselhos Regionais constituda
por Presidente, Vice-Presidente, Tesoureiro e Secretrio. A
Plenria do CRPRS formada por 13 conselheiros efetivos e
13 conselheiros suplentes. A organizao do CRPRS opera-
cionalizada por meio das Comisses Permanentes, Comisses
Especiais e Grupos de Trabalho.
O CRPRS conta na sua estrutura com um quadro de fun-
cionrios concursados nos setores administrativo, tcnico e
de comunicao.
 4) Quando ocorrem as eleies para o CRP?
De trs em trs anos, sempre no dia 27 de agosto, so
5
realizadas eleies para constituir as Plenrias do Conselho
Federal de Psicologia e dos Conselhos Regionais. O processo
eleitoral organizado e monitorado por uma Comisso Regio-
nal Eleitoral, eleita em Assemblia Geral Extraordinria. O voto
universal e obrigatrio.

5) O que so as Comisses e Grupos de Trabalho do

CRPRS?
O CRPRS possui comisses permanentes, especiais e
tambm grupos de trabalho. As Comisses Permanentes so
obrigatrias em todos os CRPs. So fundamentais para o cum-
primento das funes primordiais destinadas origem do Sis-
tema Conselhos. So elas:
Comisso de Auditoria e Controle Financeiro
Comisso de tica (COE)
Comisso de Licitao
Comisso de Orientao e Fiscalizao (COF)

As Comisses Especiais so constitudas em funo de

demandas especficas da profisso em determinado contexto,
possuindo vrios objetivos estabelecidos e podendo ser manti-
das enquanto houver necessidade do debate e da discusso da
demanda a que se referem. A maior parte dessas comisses
aberta participao de psiclogos que estejam interessados
em integr-las.
Os Grupos de Trabalho (GTs) so formados a partir de
uma demanda especfica ou temporria que necessite um
trabalho mais sistematizado para a categoria. Todos os psi-
clogos regularmente inscritos no CRPRS podem participar
das reunies.
As informaes atualizadas sobre as Comisses e Grupos
de Trabalho, assim como a agenda de suas reunies e eventos
podem ser acessadas pelo site do CRPRS - www.crprs.org.br.

6) Qual a distino entre o Sistema Conselhos e o

Sindicato?
O Sindicato uma organizao de trabalhadores que re-
presenta os direitos trabalhistas de uma categoria profissional.
6 O Sistema Conselhos uma autarquia de direito pblico que
orienta e fiscaliza a profisso de psiclogos.
Mesmo distintos, o sindicato e o Sistema Conselhos atu-
am em conjunto na construo e fortalecimento da profisso.

7) Como se define a profisso de psiclogo?

Resoluo do Conselho Federal de Psicologia reza como
caracterizao da profisso o que segue:
As atribuies profissionais dos psiclogos no Brasil fo-
ram aprovadas pelo IV Plenrio do Conselho Federal de Psico-
logia e enviadas ao Ministrio do Trabalho, passando a integrar
o Catlogo Brasileiro de Ocupaes (CBO).
Os mtodos e as tcnicas psicolgicas utilizados no exer-
ccio das funes privativas do psiclogo a que se refere o
Pargrafo 1 do Art. 13 da Lei n 4.119, de 27 de agosto de
1962, so compreendidos da seguinte forma:

I - MTODO conjunto sistemtico de procedimentos orien-

tados para fins de produo ou aplicao de conhecimentos.

II - TCNICA entende-se como toda atividade es-

pecfica, coerente com os princpios gerais estabelecidos
pelo mtodo.

III - MTODOS PSICOLGICOS conjunto sistemtico de

procedimentos aplicados compreenso e interveno em
fenmenos psquicos nas suas interfaces com os processos
biolgicos e socioculturais, especialmente aqueles relativos
aos aspectos intra e interpessoais.

IV - DIAGNSTICO PSICOLGICO o processo pelo

qual, por intermdio de mtodos e tcnicas psicolgicas,
analisa-se e estuda-se o comportamento de pessoas, de
grupos, de instituies e de comunidades, na sua estrutu-
ra e no seu funcionamento, identificando-se as variveis
nele envolvidas.

V - ORIENTAO PROFISSIONAL o processo pelo

qual, por intermdio de mtodos e tcnicas psicolgicas, in-
vestigam-se os interesses, aptides e caractersticas de perso-
nalidade do consultante, visando proporcionar-lhe condies
para a escolha de uma profisso.
7
VI - SELEO PROFISSIONAL o processo pelo qual,
por intermdio de mtodos e tcnicas psicolgicas, objetiva-
-se diagnosticar e prognosticar as condies de ajustamento e
desempenho da pessoa a um cargo ou a uma atividade profis-
sional, visando alcanar eficcia organizacional e procurando
atender s necessidades comunitrias e sociais.

VII - ORIENTAO PSICOPEDAGGICA o processo

pelo qual, por intermdio de mtodos e tcnicas psicolgicas,
proporcionam-se condies instrumentais e sociais que faci-
litem o desenvolvimento da pessoa, do grupo, da organizao
e da comunidade, bem como condies preventivas e de solu-
o de dificuldades, de modo a atingir os objetivos escolares,
educacionais, organizacionais e sociais.

VIII - SOLUO DE PROBLEMAS DE AJUSTAMENTO

o processo que propicia condies de autorrealizao, de
convivncia e de desempenho para o indivduo, o grupo, a
instituio e a comunidade, mediante mtodos psicolgicos
preventivos, psicoterpicos e de reabilitao.

8) Quais so as atribuies profissionais dos psiclogos?

O psiclogo, dentro de suas atribuies profissionais,
pode atuar no mbito da educao, sade, lazer, trabalho,
segurana, justia, comunidades, comunicao, etc, com o
objetivo de promover o respeito dignidade e integridade do
ser humano.
Em 17 de outubro de 1992, o Conselho Federal de Psico-
logia apresentou ao Ministrio do Trabalho sua contribuio
para integrar o Catlogo Brasileiro de Ocupaes (CBO). As
atribuies profissionais dos psiclogos presentes no CBO es-
to listadas no site: www.mtecbo.gov.br.

9) O psiclogo um profissional da rea da Sade?

Sim, por se tratar de uma profisso preocupada com a
promoo da dignidade e integridade humana, a sade um
mbito de atuao profissional dos psiclogos. Nesse sen-
8 tido, a Resoluo do Conselho Nacional de Sade, CNS n
218/97, reconhece o psiclogo como profissional de sade
de nvel superior.

10) A hipnose uma tcnica reconhecida pelo CFP?

O CFP reconhece a hipnose como recurso auxiliar no tra-
balho do psiclogo, levando em conta seu valor histrico, seu
corpo terico e seu reconhecimento cientfico como uma prti-
ca tambm do campo da Psicologia. Seu uso est regulamen-
tado pela Resoluo CFP n 013/2000.

11) A acupuntura uma tcnica reconhecida pelo CFP?

O CFP, a exemplo da hipnose, reconhece a acupuntura
como mtodo auxiliar e complementar no trabalho dos psi-
clogos, no sentido de interveno e ajuda ao sofrimento
psquico ou distrbios psicolgicos. Ver Resoluo CFP
n 005/2002.

12) O CRP indica profissionais ou cursos?

No competncia do CRP indicar profissionais para ne-
nhuma rea de atuao.
O site do CRPRS (www.crprs.org.br) disponibiliza a lista-
gem de todos os profissionais psiclogos inscritos e ativos no
Estado, as pessoas jurdicas registradas no Conselho e os cur-
sos de Psicologia reconhecidos pelo Ministrio da Educao
no Rio Grande do Sul.
s pessoas que buscam no CRP a indicao de profissio-
nais, sugerimos que consultem algum da sua confiana que
possa lhe indicar um profissional ou, tambm, os postos de
sade da rede pblica e as clnicas-escolas das universidades,
que prestam atendimento gratuito.

13) Como concedido o Ttulo de Especialista?

O ttulo profissional de Especialista em Psicologia con-
cedido pelo Conselho Federal e pelos Conselhos Regionais de
Psicologia atravs da aprovao em concurso de provas e ttu-
los (realizado pelo CFP) ou atravs da concluso de um curso
de especializao credenciado (Resoluo CFP n 002/2001).
A lista dos cursos est disponvel no site www.crprs.org.br ou
www.pol.org.br. A concesso do ttulo atravs da experincia
profissional comprovada s adotada quando do reconheci-
mento de uma nova especialidade e por um perodo de tempo
9
estipulado por Resoluo especfica.

Especialidades Reconhecidas pelo CFP:

- Psicologia Escolar/Educacional
- Psicologia Organizacional e do Trabalho
- Psicologia de Trnsito
- Psicologia Jurdica
- Psicologia do Esporte
- Psicologia Clnica
- Psicologia Hospitalar
- Psicopedagogia
- Psicomotricidade
- Psicologia Social
- Neuropsicologia
10 II. ASPECTOS OPERACIONAIS
QUE ENVOLVEM A
RELAO DO INSCRITO
COM O CRP: INSCRIES,
TRANSFERNCIAS,
CANCELAMENTOS,
REINSCRIES E
PAGAMENTOS

1) A Inscrio: qual sua importncia tica e social?

Ao concluir a formao acadmica (em cursos reconhe-
cidos pelo Ministrio da Educao), o psiclogo dever provi-
denciar sua inscrio junto ao Conselho Regional de Psicologia
para exercer regularmente a profisso. Esta exigncia legal
e necessria, uma vez que a inscrio habilita ao exerccio
profissional e estabelece as prerrogativas previstas na Lei que
regulamenta a profisso.
Os portadores de diploma de graduao emitidos no exte-
rior tambm esto obrigados a inscreverem-se junto ao CRP,
sendo necessrio proceder a revalidao do referido diploma
antes de fazer a inscrio. A revalidao do diploma deve ser
solicitada junto s secretarias do Ministrio da Educao nos
diferentes Estados confederados.
Alm de atender a um dispositivo legal, a inscrio repre-
senta uma vinculao importante do profissional com seu rgo
de classe, recebendo orientaes ticas e garantindo socieda-
de a no ocorrncia de exerccio ilegal e irregular da profisso.
A inscrio profissional um dever do psiclogo e um direito do
usurio, constituindo um compromisso tico e social.
 2) Quais os documentos necessrios para a inscrio?
Os seguintes documentos so exigidos no momento da
11
inscrio:
Cpia autenticada em cartrio e original do Diploma ou
Certificado de Colao de Grau.
Cpia e original da Carteira de Identidade.
Cpia e original do CPF.
Cpia e original do Ttulo Eleitoral e do comprovante da lti-
ma eleio (pode ser retirado no site do TRE www.tre-rs.gov.br).
Cpia e original do Certificado de Reservista (para homens).
Cpia e original de comprovante de residncia.
3 fotos tamanho 3X4.

Ateno: Apresentando Certificado de Colao de Grau, sua

inscrio junto ao CRP considerada provisria. A regulariza-
o se dar com a apresentao do Diploma de Graduao den-
tro de dois anos. Aps este prazo, se no apresentar o Diploma
de Graduao, o profissional ficar com sua inscrio irregular.

3) Inscrio secundria: quando necessria?

Ao exercer atividade profissional fora da rea de jurisdio
do CRP onde tem sua inscrio principal, o psiclogo dever
observar as seguintes situaes:

Caso o exerccio profissional seja realizado em tempo

inferior a 90 dias por ano em outra jurisdio, as atividades
sero consideradas de carter eventual e, assim sendo, no
sujeitaro o psiclogo inscrio secundria.
Caso o exerccio profissional seja realizado em tempo su-
perior a 90 dias por ano, contnuos ou intercalados, no caracte-
rizando exerccio eventual, o psiclogo dever solicitar inscrio
tambm no CRP da jurisdio onde est realizando a atividade.

Portanto, considera-se inscrio secundria o comunica-

do formal do psiclogo ao CRP da jurisdio onde o trabalho
ser realizado, recebendo este um certificado de autorizao
do Conselho vlido por dois anos.
A inscrio secundria no acarretar nus financeiro ao
psiclogo. Os documentos necessrios para o requerimento
12 desta inscrio so: cpia da carteira profissional do psiclogo
e a indicao do local onde exercer suas atividades.

4) Como fazer em caso de transferncia para a rea de

jurisdio de outro Regional?
Em caso de mudana de estado federativo, isto , quando o
psiclogo for desempenhar sua atividade profissional em outra juris-
dio, no tendo carter eventual, o psiclogo solicitar sua trans-
ferncia no CRP onde pretende se estabelecer. Para a transferncia,
necessrio estar com a inscrio regularizada no CRP de origem.

5) Posso solicitar meu cancelamento da Inscrio?

O profissional psiclogo poder requerer o cancelamento
de sua inscrio no CRP desde que no esteja exercendo a
profisso. Posteriormente, poder solicitar a reinscrio, rece-
bendo o mesmo nmero de registro quando de sua inscrio.
O cancelamento poder ocorrer mesmo se existir dbito,
isto , se o profissional deixar de recolher a anuidade, passan-
do a ter sua inscrio irregular junto ao CRP. Porm, o valor
devido ser cobrado pelas instncias previstas em Lei.
A anuidade paga por todos os colegas profissionais no in-
cio de cada ano, podendo o psiclogo participar das plenrias or-
amentrias que a definem com base nos parmetros nacionais.
No ato de cancelamento, o psiclogo deve devolver a Car-
teira de Identidade Profissional.

6) Posso solicitar reinscrio?

A reinscrio do registro profissional perante o CRP dar-
se- a qualquer tempo, sendo que o nmero de registro original
do Conselho ser preservado. O interessado preencher, no
ato do pedido de reinscrio, declarao onde conste a ine-
xistncia do exerccio profissional no perodo em que esteve
impedido em virtude do cancelamento de sua inscrio.
A solicitao de reinscrio deferida pelo plenrio do
Conselho Regional de Psicologia.

7) Como proceder quando houver alterao em meus

documentos civis?
Havendo alterao nos documentos civis (casamento, di-
vrcio) ou nos documentos acadmicos do solicitante (ttulo
de especialista), estes devero ser encaminhados ao CRP para
que se procedam as mudanas necessrias. A alterao prev
13
o pagamento de uma taxa.

8) Como proceder quando houver alterao de endereo

residencial?
O Psiclogo que mudar o local da sua residncia deve in-
formar o novo endereo para manter os dados atualizados em
nosso cadastro. A mudana pode ser informada pelo telefone
(51) 3334.6799 ou pelo e-mail: cadastro@crprs.org.br.

9) Qual a relao entre a anuidade e as atividades do CRPRS?

A anuidade paga por todos os inscritos no primeiro
trimestre de cada ano corrente, por meio da guia de recolhi-
mento enviada pelo correio. Caso no a receba, o psiclogo
dever contatar o CRP. A anuidade tem como funo garantir
o trabalho dentro do CRP, como funcionrios, sedes, repre-
sentaes, fiscalizaes, publicaes, eventos voltados para
a categoria, dentre outras atividades divulgadas nos meios de
comunicao do Conselho. As propostas de trabalho e os valo-
res a serem investidos so votados a cada ano na Assemblia
Geral Oramentria, que amplamente divulgada e aberta
participao de todos os colegas psiclogos.

10) Quando posso requerer a interrupo temporria do

pagamento da anuidade?
Quando existir doena comprovada prevista por lei como
isenta ou viagem ao exterior para estudos ou capacitaes, resul-
tando em longo perodo de afastamento (mnimo de seis meses).

11) Quando h iseno de anuidade?

O psiclogo que completar 65 (sessenta e cinco) anos de
idade, conforme estabelece a Resoluo CFP n 001/1990, es-
tar isento de pagamento da anuidade.

12) O que a Carteira de Identidade Profissional?

O documento de identificao do psiclogo a carteira de
identidade profissional, nos termos do art. 14 da Lei n 5.766,
de 20 de dezembro de 1971, e art. 47 do Decreto n 79.822,
de 17 de junho de 1977.
14 A expedio da carteira de identidade profissional fei-
ta pelo CRP, de acordo com o modelo oficial aprovado pelo
CFP, sendo vlida em todo o territrio nacional como identi-
dade profissional.

13) Como requerido o Registro ou o Cadastro de Pes-

soa Jurdica?
Quando houver uma personalidade jurdica diferente da fsi-
ca, o responsvel dever solicitar a inscrio de Pessoa Jurdica
(PJ). Ser considerada PJ, com obrigao de registro no CRP,
aquela que oferecer servios de Psicologia a terceiros e que tiver
a Psicologia como atividade principal no seu contrato social.
Este registro obrigatrio, inclusive para associaes,
fundaes de direito privado e entidades de carter filantrpico
(tendo esta ltima iseno de anuidade e taxas).
A Pessoa Jurdica que no tiver a Psicologia como ativi-
dade principal far apenas o cadastramento junto ao Conselho
Regional de Psicologia e indicar o Responsvel Tcnico.
Os empresrios individuais faro registro de Pessoa Jurdica
junto ao CRPRS e estaro isentos de pagamento de anuidade.

Os documentos necessrios inscrio de PJ esto lista-

dos no site www.crprs.org.br.

O grupo de profissionais interessados em abrir uma cl-

nica (pessoa jurdica) dever fazer um contrato social (devi-
damente registrado junto ao Cartrio de PJ, Junta Comercial,
etc, conforme Legislao Civil Brasileira) e solicitar o pedido de
registro junto ao CRP por meio de um requerimento dirigido
presidncia do Conselho Regional de Psicologia.
O registro somente ser concedido se os servios ofereci-
dos se enquadrarem na rea da Psicologia e suas aplicaes, e
no constar na razo social nome de pessoa que esteja impedi-
da legalmente de exercer a profisso. Os psiclogos que traba-
lham junto a esta PJ (Clnica) tm ampla liberdade na utilizao
das tcnicas e mtodos da Psicologia, respeitando o Cdigo
de tica do Psiclogo e demais Resolues. Alm disso, deve
haver indicao de um psiclogo como Responsvel Tcnico
que se comprometer legalmente junto ao CRP.
III. COMEANDO 15

A PROFISSO:
O QUE FAZER?

1) Quando estou habilitado a atender em um consult-

rio, hospital, empresa, escola ou comunidade?
Somente aps o deferimento de sua inscrio junto ao
CRP, quando receber um nmero de inscrio, formalizando
assim a habilitao para o exerccio profissional. A partir deste
momento, o profissional passa a gozar das prerrogativas da Lei
que regulamenta a profisso e a responder tica e tecnicamen-
te pelos seus atos profissionais.

2) Como abrir um consultrio psicolgico?

O psiclogo regularmente inscrito no CRP deve procurar o
Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS) de sua cidade
para fazer a inscrio junto a este rgo. Tambm deve procu-
rar a Prefeitura da cidade para inscrever-se como prestador de
servios (ISSQN) de Psicologia.
De posse destes documentos, o psiclogo pode emitir reci-
bos de consultas para efeitos de Declarao de Imposto de Renda.
Lembramos que no se trata de exigncia do CRP, e sim
da legislao brasileira, de que todos os profissionais que atu-
am como autnomos tenham a referida inscrio (ISSQN).
Desde 2002 existe determinao de cadastro junto a Vigi-
lncia em Sade para todos os profissionais da rea da sade
que no utilizam procedimentos invasivos. Para mais informa-
es, consulte a Secretaria da Sade ou a Vigilncia em Sade
de seu Municpio.
16 3) Ao constituir uma clnica, como devo anunci-la?
O psiclogo ao anunciar seus servios indicar sempre
seu nome (pessoa fsica) e o nmero de inscrio (n CRP).
Se utilizar um nome ou expresso diferente do seu como
psiclogo, isto , um nome de fantasia ou denominao dife-
rente da pessoa fsica, constituindo assim uma personalidade
jurdica, fica obrigado a um novo registro junto ao CRP. Este
registro ser de pessoa jurdica, valendo para quaisquer ativi-
dades no exerccio profissional que constitua situao jurdica
diferente da fsica.

4) Como devem ser as condies do local de atendimento?

O psiclogo no desempenho de suas atividades estar
em constante preocupao para com as condies do local
em que realiza seus atendimentos. Em caso de atendimento
clnico, este deve se dar em local adequado e estar sempre
em sintonia com o previsto no Cdigo de tica Profissional do
Psiclogo. O local de atendimento deve ser diferenciado e re-
servado, garantindo a privacidade e o sigilo profissional. Tam-
bm dever estar adequado a legislaes pertinentes ao tema.

5) possvel realizar atendimento domiciliar?

Sim, em situaes em que o paciente ou atendido no
tiver condies de se locomover ou quando se tratar de pa-
ciente com quadro de enfermidade terminal (conhecido como
os atendimentos Home Care). Para que o mesmo ocorra,
dever haver expresso da vontade do paciente ou de seu
tutor legal, se existir. O profissional dever avaliar cada caso,
tendo sempre a preocupao com as questes referentes ao
sigilo e tica.
Visitas domiciliares so tambm realizadas com bastante
frequncia por profissionais que trabalham vinculados s pr-
ticas das Polticas Pblicas, uma vez que estas so estrat-
gias teraputicas utilizadas em servios de base territorial, tais
como os de Ateno Primria em Sade, os Centros de Aten-
o Psicossocial e os Centros de Referncia em Assistncia
Social. Neste contexto, as visitas domiciliares tomam o territ-
rio como setting de interveno, e esto orientados por todos
os princpios ticos e normativas que regulam a profisso.
 6) Quanto e como cobrar pelos servios prestados?
O CFP indica nacionalmente uma tabela de honorrios (ta-
17
bela referencial de honorrios elaborada pelo CFP, SINPSI e
FENAPSI), que pode ser acessada pelo site www.crprs.org.br.
Os honorrios devero ser compatveis com as caracte-
rsticas dos servios prestados, sendo que esta tabela est
constituda por diferentes atividades do profissional psiclogo,
apresentando valores de referncia a serem cobrados por hora
de trabalho desempenhado. Os psiclogos estabelecero os
honorrios mediante um acordo com a pessoa ou instituio
atendida, no incio do trabalho a ser realizado, sendo que toda
e qualquer alterao no acordo acertado dever ser discutida
entre os envolvidos.
O Cdigo de tica Profissional do Psiclogo estabelece
o seguinte:
Art. 4 Ao fixar a remunerao pelo seu trabalho, o psiclogo:
a) Levar em conta a justa retribuio aos servios presta-
dos e as condies do usurio ou beneficirio.
b) Estipular o valor de acordo com as caractersticas da
atividade e o comunicar ao usurio ou beneficirio antes do
incio do trabalho a ser realizado.
c) Assegurar a qualidade dos servios oferecidos inde-
pendentemente do valor acordado.

7) necessrio um contrato formal?

Fica a critrio do profissional a forma de contratao dos
servios psicolgicos, assim como a redao ou no de um
contrato por escrito. Lembramos que o CRP no fornece mo-
delo de contrato.
18 IV. AVALIAO
PSICOLGICA

1) O que avaliao psicolgica?

A avaliao psicolgica entendida como processo tcni-
co-cientfico de coleta de dados, estudos e interpretao de in-
formaes a respeito dos fenmenos psicolgicos, que so re-
sultantes da interseco do indivduo/sociedade, utilizando-se,
para tanto, de estratgias psicolgicas mtodos, tcnicas e
instrumentos (ver Resoluo CFP n 007/2003, disponibilizada
na ntegra na pgina 60).
responsabilidade do profissional psiclogo a escolha e a
utilizao dos instrumentos, mtodos e tcnicas psicolgicas
no exerccio profissional. O psiclogo pessoalmente respon-
svel pela atividade profissional que exercer.
Lembramos que as tcnicas, mtodos e testes psicolgi-
cos utilizados na avaliao psicolgica devero estar em con-
formidade com as questes legais e ticas da Psicologia como
cincia e profisso.
A avaliao psicolgica uma prtica profissional vol-
tada a um fim especfico, devendo estar comprometida com
valores humanos, ticos e de cidadania. No poder discri-
minar ou estar a servio de outros propsitos que no da
atividade psicolgica.
Os testes psicolgicos que esto em uso no Brasil seguem o
estabelecido pela Resoluo CFP n 002/2003, que regulamenta
os procedimentos para a avaliao dos testes psicolgicos, a
fim de melhorar a qualidade na utilizao desses instrumentos.
O CFP, por meio de Edital no Dirio Oficial da Unio,
apresenta os testes com pareceres favorveis, autorizando,
assim, o uso e dando legitimidade em sua emisso como
prtica psicolgica.
 So as seguintes as Resolues que tratam da avaliao
psicolgica (disponveis nos sites do CFP e CRPRS www.
19
pol.org.br ou www.crprs.org.br):
Resoluo CFP n 002/2003 Define e regulamenta o
uso, a elaborao e a comercializao de testes psicolgicos.
Resoluo CFP n 007/2003 Institui o Manual de ela-
borao de Documentos Escritos produzidos pelo psiclogo,
decorrentes da avaliao psicolgica e revoga a Resoluo
CFP n 017/2002.
Resoluo CFP n 001/2002 Regulamenta a Avaliao
Psicolgica em Concurso Pblico.
Resoluo CFP n 006/2004 Altera a Resoluo CFP
n 002/2003.
Resoluo CFP n 018/2008 - Dispe acerca do trabalho
do psiclogo na avaliao psicolgica para concesso de re-
gistro e/ou porte de arma de fogo.
Resoluo CFP n 002/2009 - Altera a Resoluo CFP n
018/2008 e d outras providncias.
Resoluo CFP n 07/2009 Revoga a Resoluo n
12/2000, publicada no DOU do dia 22 de dezembro de 2000,
Seo I, e institui normas e procedimentos para a Avaliao
Psicolgica no contexto do trnsito.
Resoluo CFP n 009/2011 resolve alterar o texto do
anexo II da Resoluo CFP n 07/2009, publicado no DOU, Se-
o I, do dia 31 de julho de 2009.

Essas resolues podem sofrer alteraes e as atualiza-

es esto disponibilizadas no site do CFP (www.pol.org.br).

Quanto ao Cdigo de tica Profissional do Psiclogo, no

que diz respeito avaliao psicolgica, temos:
Art. 2 Ao psiclogo vedado:
f) Prestar servios ou vincular o ttulo de psiclogo a ser-
vios de atendimento psicolgico cujos procedimentos, tc-
nicas e meios no estejam regulamentados ou reconhecidos
pela profisso.
g) Emitir documentos sem fundamentao e qualidade
tcnico-cientfica.
20 h) Interferir na validade e fidedignidade de instrumentos e
tcnicas psicolgicas, adulterar seus resultados ou fazer de-
claraes falsas.
Dessa forma, o CFP e os CRPs detm legitimidade para
exigir dos psiclogos que utilizem, no exerccio da profisso,
instrumentos eficazes (regulamentados e aprovados) tcnica e
teoricamente, demonstrando uma preocupao com a qualidade
tica e social dos servios psicolgicos prestados sociedade.
Mais informaes podem ser acessadas no site do CFP
(www.pol.org.br), por meio do Sistema de Avaliao de Testes
Psicolgicos (SATEPSI). Ver www2.pol.org.br/satepsi.

2) Quem pode utilizar instrumentos e testes psicolgicos?

Apenas o psiclogo regularmente inscrito em um CRP pode fa-
zer uso de instrumentos e tcnicas psicolgicas. Isso significa que
ele no poder divulgar, ensinar, ceder, dar, emprestar ou vender ins-
trumentos ou tcnicas psicolgicas, a profissionais no psiclogos.
O Cdigo de tica Profissional do Psiclogo estabelece
o seguinte:
Art. 1 So deveres fundamentais dos psiclogos:
i) Zelar para que a comercializao, aquisio, doao, em-
prstimo, guarda e forma de divulgao do material privativo do
psiclogo sejam feitas conforme os princpios deste Cdigo.
Art. 18 O psiclogo no divulgar, ensinar, ceder, em-
prestar ou vender a leigos os instrumentos e tcnicas psicol-
gicas que permitam ou facilitem o exerccio ilegal da profisso.

Estas determinaes so amparadas legalmente pelas Leis:

Lei n 4.119 de 27/08/1962, que regulamenta a profisso.
Decreto 53.464 de 21/01/1964, que regulamenta a Lei anterior.

E pelas Resolues do CFP (atualizaes e revogaes

disponibilizadas no site www.pol.org.br):
Resoluo CFP n 002/2003 - Define e regulamenta o
uso, a elaborao e a comercializao de testes psicolgicos e
revoga a Resoluo CFP n 025/2001.
Resoluo CFP n 007/2003 - Institui o Manual de Ela-
borao de Documentos Escritos produzidos pelo psiclogo,
decorrentes de avaliao psicolgica e revoga a Resoluo
CFP n 017/2002.
 3) Que tcnicas e/ou prticas os psiclogos podem utilizar?
Os profissionais psiclogos s podem associar, utilizar
21
e anunciar sua prtica profissional a princpios e tcnicas re-
conhecidos pela cincia, pela prtica e pela tica profissional.
(Ver Resoluo CFP n 010/1997 e n 011/1997).
As chamadas prticas alternativas ou mesmo as que ainda
no esto reconhecidas s podero ser utilizadas quando em
pesquisa. A pesquisa dever estar de acordo com a Resolu-
o do Conselho Nacional de Sade, CNS n 196/1996 (www.
conselho.saude.gov.br) e Resolues do Conselho Federal de
Psicologia (www.pol.org.br).
O reconhecimento da validade dessas tcnicas depender
da ampla divulgao dos resultados derivados da experimen-
tao e do reconhecimento da comunidade cientfica, no ape-
nas da concluso da pesquisa. Lembramos que a Psicologia
no pode servir como forma de induzir a convices polticas,
filosficas e religiosas (conforme o Art. 2 do Cdigo de tica).

MANUAL DE ELABORAO DE DOCUMENTOS DECOR-

RENTES DE AVALIAES PSICOLGICAS

CONSIDERAES INICIAIS
A avaliao psicolgica entendida como o processo tc-
nico-cientfico de coleta de dados, estudos e interpretao de
informaes a respeito dos fenmenos psicolgicos, que so
resultantes da relao do indivduo com a sociedade, utilizando-
-se, para tanto, de estratgias psicolgicas mtodos, tcnicas
e instrumentos. Os resultados das avaliaes devem considerar
e analisar os condicionantes histricos e sociais e seus efeitos
no psiquismo, com a finalidade de servirem como instrumentos
para atuar no somente sobre o indivduo, mas na modificao
desses condicionantes que operam desde a formulao da de-
manda at a concluso do processo de avaliao psicolgica.
O presente Manual tem como objetivos orientar o profissional
psiclogo na confeco de documentos decorrentes das avalia-
es psicolgicas e fornecer os subsdios ticos e tcnicos ne-
cessrios para a elaborao qualificada da comunicao escrita.
22 As modalidades de documentos aqui apresentadas foram
sugeridas durante o I FRUM NACIONAL DE AVALIAO PSI-
COLGICA, ocorrido em dezembro de 2000.
Este Manual compreende os seguintes itens:
I. Princpios norteadores da elaborao documental;
II. Modalidades de documentos;
III. Conceito / finalidade / estrutura;
IV. Validade dos documentos;
V. Guarda dos documentos.

I - PRINCPIOS NORTEADORES NA ELABORAO DE

DOCUMENTOS
O psiclogo, na elaborao de seus documentos, dever
adotar como princpios norteadores as tcnicas da linguagem
escrita e os princpios ticos, tcnicos e cientficos da profisso.

1 PRINCPIOS TCNICOS DA LINGUAGEM ESCRITA

O documento deve, na linguagem escrita, apresentar uma

redao bem estruturada e definida, expressando o que se quer
comunicar. Deve ter uma ordenao que possibilite a compre-
enso por quem o l, o que fornecido pela estrutura, compo-
sio de pargrafos ou frases, alm da correo gramatical.
O emprego de frases e termos deve ser compatvel com
as expresses prprias da linguagem profissional, garantindo
a preciso da comunicao, evitando a diversidade de signifi-
caes da linguagem popular, considerando a quem o docu-
mento ser destinado.
A comunicao deve ainda apresentar como qualidades:
a clareza, a conciso e a harmonia. A clareza se traduz, na
estrutura frasal, pela sequncia ou ordenamento adequado
dos contedos, pela explicitao da natureza e funo de
cada parte na construo do todo. A conciso se verifica no
emprego da linguagem adequada, da palavra exata e neces-
sria. Essa economia verbal requer do psiclogo a ateno
para o equilbrio que evite uma redao lacnica ou o exagero
de uma redao prolixa. Finalmente, a harmonia se traduz na
correlao adequada das frases, no aspecto sonoro e na au-
sncia de cacofonias.
 2 PRINCPIOS TICOS E TCNICOS
23
2.1.Princpios ticos
Na elaborao de DOCUMENTO, o psiclogo basear suas
informaes na observncia dos princpios e dispositivos do
Cdigo de tica Profissional do Psiclogo. Enfatizamos aqui
os cuidados em relao aos deveres do psiclogo nas suas
relaes com a pessoa atendida, ao sigilo profissional, s re-
laes com a justia e ao alcance das informaes identi-
ficando riscos e compromissos em relao utilizao das
informaes presentes nos documentos em sua dimenso de
relaes de poder.
Torna-se imperativo a recusa, sob toda e qualquer condio,
do uso dos instrumentos, tcnicas psicolgicas e da experincia
profissional da Psicologia na sustentao de modelos institucio-
nais e ideolgicos de perpetuao da segregao aos diferentes
modos de subjetivao. Sempre que o trabalho exigir, sugere-se
uma interveno sobre a prpria demanda e a construo de um
projeto de trabalho que aponte para a reformulao dos condi-
cionantes que provoquem o sofrimento psquico, a violao dos
direitos humanos e a manuteno das estruturas de poder que
sustentam condies de dominao e segregao.
Deve-se realizar uma prestao de servio responsvel
pela execuo de um trabalho de qualidade cujos princpios
ticos sustentam o compromisso social da Psicologia. Dessa
forma, a demanda, tal como formulada, deve ser compreen-
dida como efeito de uma situao de grande complexidade.

2.2. Princpios Tcnicos

O processo de avaliao psicolgica deve considerar que
os objetos deste procedimento (as questes de ordem psicol-
gica) tm determinaes histricas, sociais, econmicas e po-
lticas, sendo as mesmas elementos constitutivos no processo
de subjetivao. O DOCUMENTO, portanto, deve considerar a
natureza dinmica, no definitiva e no cristalizada do seu ob-
jeto de estudo.
Os psiclogos, ao produzirem documentos escritos, de-
vem se basear exclusivamente nos instrumentais tcnicos
24 (entrevistas, testes, observaes, dinmicas de grupo, escu-
ta, intervenes verbais) que se configuram como mtodos e
tcnicas psicolgicas para a coleta de dados, estudos e inter-
pretaes de informaes a respeito da pessoa ou grupo aten-
didos, bem como sobre outros materiais e grupo atendidos e
sobre outros materiais e documentos produzidos anteriormen-
te e pertinentes matria em questo. Esses instrumentais
tcnicos devem obedecer s condies mnimas requeridas de
qualidade e de uso, devendo ser adequados ao que se pro-
pem a investigar.
A linguagem nos documentos deve ser precisa, clara, in-
teligvel e concisa, ou seja, deve-se restringir pontualmente s
informaes que se fizerem necessrias, recusando qualquer
tipo de considerao que no tenha relao com a finalidade
do documento especfico.
Deve-se rubricar as laudas, desde a primeira at a penl-
tima, considerando que a ltima estar assinada, em toda e
qualquer modalidade de documento.
II - MODALIDADES DE DOCUMENTOS
1. Declarao
2. Atestado psicolgico
3. Relatrio / laudo psicolgico
4. Parecer psicolgico

III - CONCEITO / FINALIDADE / ESTRUTURA

1 DECLARAO
1.1. Conceito e finalidade da declarao
um documento que visa informar a ocorrncia de fatos
ou situaes objetivas relacionados ao atendimento psicolgi-
co, com a finalidade de declarar:
a) Comparecimentos do atendido e/ou do seu acompa-
nhante, quando necessrio;
b) Acompanhamento psicolgico do atendido;
c) Informaes sobre as condies do atendimento (tem-
po de acompanhamento, dias ou horrios).
Neste documento no deve ser feito o registro de sinto-
mas, situaes ou estados psicolgicos.

1.2. Estrutura da declarao

 a) Ser emitida em papel timbrado ou apresentar na subs-
crio do documento o carimbo, em que conste nome e so-
25
brenome do psiclogo, acrescido de sua inscrio profissional
(Nome do psiclogo / N. da inscrio).
b) A declarao deve expor:
- Registro do nome e sobrenome do solicitante;
- Finalidade do documento (por exemplo, para fins de
comprovao);
- Registro de informaes solicitadas em relao ao aten-
dimento (por exemplo: se faz acompanhamento psicolgico,
em quais dias, qual horrio);
- Registro do local e data da expedio da declarao;
- Registro do nome completo do psiclogo, sua inscrio
no CRP e/ou carimbo com as mesmas informaes.
- Assinatura do psiclogo acima de sua identificao ou
do carimbo.

2 ATESTADO PSICOLGICO

2.1. Conceito e finalidade do atestado

um documento expedido pelo psiclogo que certifica
uma determinada situao ou estado psicolgico, tendo como
finalidade afirmar sobre as condies psicolgicas de quem,
por requerimento, o solicita, com fins de:
a) Justificar faltas e/ou impedimentos do solicitante;
b) Justificar estar apto ou no para atividades espec-
ficas, aps realizao de um processo de avaliao psico-
lgica, dentro do rigor tcnico e tico que subscreve esta
Resoluo;
c) Solicitar afastamento e/ou dispensa do solicitante, sub-
sidiado na afirmao atestada do fato, em acordo com o dis-
posto na Resoluo CFP n 015/96.

2.2. Estrutura do atestado

A formulao do atestado deve restringir-se informao
solicitada pelo requerente, contendo expressamente o fato
constatado. Embora seja um documento simples, deve cum-
prir algumas formalidades:
a) Ser emitido em papel timbrado ou apresentar na subs-
crio do documento o carimbo, em que conste o nome e so-
26 brenome do psiclogo, acrescido de sua inscrio profissional
(Nome do psiclogo / N. da inscrio).
b) O atestado deve expor:
- Registro do nome e sobrenome do cliente;
- Finalidade do documento;
- Registro da informao do sintoma, situao ou condi-
es psicolgicas que justifiquem o atendimento, afastamento
ou falta podendo ser registrado sob o indicativo do cdigo da
Classificao Internacional de Doenas em vigor;
- Registro do local e data da expedio do atestado;
- Registro do nome completo do psiclogo, sua inscrio
no CRP e/ou carimbo com as mesmas informaes;
- Assinatura do psiclogo acima de sua identificao ou
do carimbo.
Os registros devero estar transcritos de forma corrida,
ou seja, separados apenas pela pontuao, sem pargrafos,
evitando, com isso, riscos de adulteraes. No caso em que
seja necessria a utilizao de pargrafos, o psiclogo dever
preencher esses espaos com traos.
O atestado emitido com a finalidade expressa no item
2.1, alnea b, dever guardar relatrio correspondente ao
processo de avaliao psicolgica realizado, nos arquivos
profissionais do psiclogo, pelo prazo estipulado nesta re-
soluo, item V.

3 RELATRIO PSICOLGICO

3.1. Conceito e finalidade do relatrio ou laudo psicolgico

O relatrio ou laudo psicolgico uma apresentao
descritiva acerca de situaes e/ou condies psicolgicas e
suas determinaes histricas, sociais, polticas e culturais,
pesquisadas no processo de avaliao psicolgica. Como
todo DOCUMENTO, deve ser subsidiado em dados colhidos
e analisados, luz de um instrumental tcnico (entrevistas,
dinmicas, testes psicolgicos, observao, exame psquico,
interveno verbal), consubstanciado em referencial tcnico-
-filosfico e cientfico adotado pelo psiclogo.
A finalidade do relatrio psicolgico ser a de apresentar
os procedimentos e concluses gerados pelo processo da
avaliao psicolgica, relatando sobre o encaminhamento,
as intervenes, o diagnstico, o prognstico e evoluo
27
do caso, orientao e sugesto de projeto teraputico, bem
como, caso necessrio, solicitao de acompanhamento
psicolgico, limitando-se a fornecer somente as informaes
necessrias relacionadas demanda, solicitao ou petio.

3.2. Estrutura
O relatrio psicolgico uma pea de natureza e valor
cientficos, devendo conter narrativa detalhada e didtica, com
clareza, preciso e harmonia, tornando-se acessvel e compre-
ensvel ao destinatrio. Os termos tcnicos devem, portanto,
estar acompanhados das explicaes e/ou conceituao reti-
radas dos fundamentos terico-filosficos que os sustentam.
O relatrio psicolgico deve conter, no mnimo, 5 (cinco)
itens: identificao, descrio da demanda, procedimento,
anlise e concluso.
1.Identificao
2. Descrio da demanda
3. Procedimento
4. Anlise
5. Concluso

3.2.1. Identificao
a parte superior do primeiro tpico do documento com a
finalidade de identificar:
O autor/relator quem elabora;
O interessado quem solicita;
O assunto/finalidade qual a razo/finalidade.
No identificador AUTOR/RELATOR, dever ser colocado
o(s) nome(s) do(s) psiclogo(s) que realizar(o) a avaliao,
com a(s) respectiva(s) inscrio(es) no Conselho Regional.
No identificador INTERESSADO, o psiclogo indicar o
nome do autor do pedido (se a solicitao foi da Justia, se foi
de empresas, entidades ou do cliente).
No identificador ASSUNTO, o psiclogo indicar a razo,
o motivo do pedido (se para acompanhamento psicolgico,
prorrogao de prazo para acompanhamento ou outras razes
pertinentes a uma avaliao psicolgica).
28 3.2.2. Descrio da demanda
Esta parte destinada narrao das informaes referen-
tes problemtica apresentada e dos motivos, razes e expec-
tativas que produziram o pedido do documento. Nesta parte,
deve-se apresentar a anlise que se faz da demanda de forma
a justificar o procedimento adotado.

3.2.3. Procedimento
A descrio do procedimento apresentar os recursos e
instrumentos tcnicos utilizados para coletar as informaes
(nmero de encontros, pessoas ouvidas etc) luz do referen-
cial terico-filosfico que os embasa. O procedimento adotado
deve ser pertinente para avaliar a complexidade do que est
sendo demandado.

3.2.4. Anlise
a parte do documento na qual o psiclogo faz uma expo-
sio descritiva de forma metdica, objetiva e fiel dos dados co-
lhidos e das situaes vividas relacionados demanda em sua
complexidade. Como apresentado nos princpios tcnicos, O
processo de avaliao psicolgica deve considerar que os objetos
deste procedimento (as questes de ordem psicolgica) tm de-
terminaes histricas, sociais, econmicas e polticas, sendo as
mesmas elementos constitutivos no processo de subjetivao. O
DOCUMENTO, portanto, deve considerar a natureza dinmica, no
definitiva e no cristalizada do seu objeto de estudo.
Nessa exposio, deve-se respeitar a fundamentao te-
rica que sustenta o instrumental tcnico utilizado, bem como
princpios ticos e as questes relativas ao sigilo das informa-
es. Somente deve ser relatado o que for necessrio para o
esclarecimento do encaminhamento, como disposto no Cdi-
go de tica Profissional do Psiclogo.
O psiclogo, ainda nesta parte, no deve fazer afirma-
es sem sustentao em fatos e/ou teorias, devendo ter lin-
guagem precisa, especialmente quando se referir a dados de
natureza subjetiva, expressando-se de maneira clara e exata.

3.2.5. Concluso
Na concluso do documento, o psiclogo vai expor o re-
sultado e/ou consideraes a respeito de sua investigao a
partir das referncias que subsidiaram o trabalho. As conside-
29
raes geradas pelo processo de avaliao psicolgica devem
transmitir ao solicitante a anlise da demanda em sua comple-
xidade e do processo de avaliao psicolgica como um todo.
Vale ressaltar a importncia de sugestes e projetos de
trabalho que contemplem a complexidade das variveis envol-
vidas durante todo o processo.
Aps a narrao conclusiva, o documento encerrado,
com indicao do local, data de emisso, assinatura do psic-
logo e o seu nmero de inscrio no CRP.

4 PARECER

4.1. Conceito e finalidade do parecer

Parecer um documento fundamentado e resumido sobre
uma questo focal do campo psicolgico cujo resultado pode
ser indicativo ou conclusivo.
O parecer tem como finalidade apresentar resposta escla-
recedora, no campo do conhecimento psicolgico, atravs de
uma avaliao especializada, de uma questo-problema, vi-
sando dirimir dvidas que esto interferindo na deciso, sendo,
portanto, uma resposta a uma consulta, que exige de quem
responde competncia no assunto.

4.2. Estrutura
O psiclogo parecerista deve fazer a anlise do problema
apresentado, destacando os aspectos relevantes e opinar a
respeito, considerando os quesitos apontados e com funda-
mento em referencial terico-cientfico.
Havendo quesitos, o psiclogo deve respond-los de forma
sinttica e convincente, no deixando nenhum quesito sem respos-
ta. Quando no houver dados para a resposta ou quando o psic-
logo no puder ser categrico, deve-se utilizar a expresso sem
elementos de convico. Se o quesito estiver mal formulado, pode-
-se afirmar prejudicado, sem elementos ou aguarda evoluo.
O parecer composto de 4 (quatro) itens:
1. Identificao
2. Exposio de motivos
3. Anlise
30 4. Concluso

4.2.1. Identificao
Consiste em identificar o nome do parecerista e sua titula-
o, o nome do autor da solicitao e sua titulao.

4.2.2. Exposio de Motivos

Destina-se transcrio do objetivo da consulta e dos
quesitos ou apresentao das dvidas levantadas pelo soli-
citante. Deve-se apresentar a questo em tese, no sendo ne-
cessria, portanto, a descrio detalhada dos procedimentos,
como os dados colhidos ou o nome dos envolvidos.

4.2.3. Anlise
A discusso do PARECER PSICOLGICO se constitui na
anlise minuciosa da questo explanada e argumentada com
base nos fundamentos necessrios existentes, seja na tica,
na tcnica ou no corpo conceitual da cincia psicolgica. Nes-
ta parte, deve respeitar as normas de referncias de trabalhos
cientficos para suas citaes e informaes.

4.2.4. Concluso
Na parte final, o psiclogo apresentar seu posicionamen-
to, respondendo questo levantada. Em seguida, informa o
local e data em que foi elaborado e assina o documento.

IV VALIDADE DOS CONTEDOS DOS DOCUMENTOS

O prazo de validade do contedo dos documentos escri-
tos, decorrentes das avaliaes psicolgicas, dever conside-
rar a legislao vigente nos casos j definidos. No havendo
definio legal, o psiclogo, onde for possvel, indicar o prazo
de validade do contedo emitido no documento em funo das
caractersticas avaliadas, das informaes obtidas e dos obje-
tivos da avaliao.
Ao definir o prazo, o psiclogo deve dispor dos fun-
damentos para a indicao, devendo apresent-los sempre
que solicitado.

V GUARDA DOS DOCUMENTOS E CONDIES DE GUARDA

Os documentos escritos decorrentes de avaliao psico-
lgica, bem como todo o material que os fundamentou, deve-
ro ser guardados pelo prazo mnimo de 5 anos, observando-
31
-se a responsabilidade por eles tanto do psiclogo quanto da
instituio em que ocorreu a avaliao psicolgica.
Esse prazo poder ser ampliado nos casos previstos em lei,
por determinao judicial, ou ainda em casos especficos em
que seja necessria a manuteno da guarda por maior tempo.
Em caso de extino de servio psicolgico, o destino dos
documentos dever seguir as orientaes definidas no Cdigo
de tica do Psiclogo.
32 V. ENSINO,
PESQUISA,
SUPERVISO E
ESTGIOS

1) O que o estgio?
O estgio curricular de responsabilidade da instituio
de ensino e se constitui como atividade de aprendizagem
social, profissional e cultural desenvolvida na comunidade
ou junto a instituies pblicas ou privadas, acordadas em
instrumento (Lei n 11.788/2008, que substitui a Lei n
8.859/1994).
O termo de compromisso celebrado entre estagirio, ins-
tituio de ensino e instituio cedente da oportunidade de
estgio comprova a inexistncia de vnculo empregatcio de
qualquer natureza.
Em nenhuma hiptese poder ser cobrada do estudante
qualquer taxa adicional referente s providncias administrati-
vas para a obteno e realizao de estgio curricular.

2) Como a relao entre o estagirio e o supervisor

em psicologia?
considerado estagirio o estudante regularmente matri-
culado em Curso de Psicologia de Instituio de Ensino Supe-
rior, reconhecido pelo MEC, realizando atividades profissionali-
zantes em estgios supervisionados.
33
Sem prejuzo do carter privativo da atividade profissional,
o psiclogo poder delegar funes ao estagirio como forma
de treinamento.
O estagirio no pode ser contratado para realizar o traba-
lho de um profissional. As atividades a ele delegadas devem
ter como objetivo a sua formao (capacitao), sendo que a
natureza didtica do estgio garantida por meio da realizao
de superviso efetiva das atividades por profissional qualifica-
do, respeitando a legislao sobre estgio.
O psiclogo supervisor o responsvel direto pela apli-
cao adequada dos mtodos e tcnicas psicolgicas e pelo
cumprimento da tica profissional, devendo verificar pessoal-
mente a capacitao tcnica de seu estagirio.
Conforme o Cdigo de tica, em seu Art. 17: Caber aos
psiclogos docentes ou supervisores esclarecer, informar,
orientar e exigir dos estudantes a observncia dos princpios e
normas contidas neste Cdigo.

3) Como proceder em relao pesquisa e divulgao

de seus resultados?
A Resoluo CFP n 016/2000 trata da realizao de pes-
quisa em Psicologia com seres humanos, dispondo que toda
pesquisa dever estar instruda de um protocolo, a ser subme-
tido apreciao do Comit de tica em Pesquisa, reconheci-
do pelo Conselho Nacional de Sade. As pessoas envolvidas
devem dar seu consentimento, por escrito, e serem informa-
das acerca de possveis riscos inerentes pesquisa (Termo
de Consentimento Livre e Esclarecido). Os trabalhos cientfi-
cos devem garantir o respeito dignidade e liberdade das
pessoas e grupos envolvidos, e no podem promover risco ou
prejuzo aos seres humanos.
Alm desta Resoluo, os pesquisadores psiclogos de-
vero seguir o que determina a Resoluo CNS n 196/1996
(ver o site: www.conselho.saude.gov.br).
Ao divulgar seus resultados, o pesquisador garantir o si-
gilo e a privacidade dos envolvidos.
Ainda sobre pesquisa, o Cdigo de tica Profissional do
Psiclogo estabelece:
34 Art. 16 O psiclogo, na realizao de estudos, pesquisas
e atividades voltadas para a produo de conhecimento e de-
senvolvimento de tecnologias:
a) Avaliar os riscos envolvidos, tanto pelos procedimentos,
como pela divulgao dos resultados, com o objetivo de proteger
as pessoas, grupos, organizaes e comunidades envolvidas.
b) Garantir o carter voluntrio da participao dos envol-
vidos, mediante consentimento livre e esclarecido, salvo nas
situaes previstas em legislao especfica e respeitando os
princpios deste Cdigo.
c) Garantir o anonimato das pessoas, grupos ou organi-
zaes, salvo interesse manifesto destes.
d) Garantir o acesso das pessoas, grupos ou organiza-
es aos resultados das pesquisas ou estudos, aps seu en-
cerramento, sempre que assim o desejarem.
VI. PUBLICIDADE 35

E INTERNET

Sobre publicidade:

1) permitido o uso da publicidade nos servios psi-

colgicos?
O psiclogo que divulga um servio profissional deve in-
formar com exatido seu nome completo e nmero de registro,
podendo, ainda, citar suas habilitaes, limitando-se a estas.
Este cuidado visa a uma adequada informao queles que
buscam os servios psicolgicos, permitindo ao consumidor
a plena identificao do profissional que est se anunciando
e de suas adequadas prticas, coibindo o exerccio ilegal da
profisso, numa clara manifestao de proteo profisso e
de defesa da sociedade.
A divulgao de servios psicolgicos atravs de ann-
cios, carto de visita, publicidade em lugares pblicos (placas,
cartazes etc), deve estar de acordo com as normas contidas
no Cdigo de tica:
Art. 20 O psiclogo, ao promover publicamente seus
servios, por quaisquer meios, individual ou coletivamente:
a) Informar o seu nome completo, o CRP e seu nmero
de registro.
b) Far referncia apenas a ttulos ou qualificaes profis-
sionais que possua.
c) Divulgar somente qualificaes, atividades e recursos
relativos a tcnicas e prticas que estejam reconhecidas ou
regulamentadas pela profisso.
d) No utilizar o preo do servio como forma de propaganda.
e) No far previso taxativa de resultados.
36 f) No far autopromoo em detrimento de outros pro-
fissionais.
g) No propor atividades que sejam atribuies privativas
de outras categorias profissionais.
h) No far divulgao sensacionalista das atividades pro-
fissionais.

2) Quando do uso da Internet, seguem as mesmas de-

terminaes para a publicidade e divulgao dos servios?
Sim. Independentemente do meio utilizado para publicida-
de e divulgao dos servios psicolgicos, devem ser seguidas
as mesmas determinaes detalhadas na resposta anterior, ou
seja, de acordo com as normas contidas no Cdigo de tica.

Sobre o uso da informtica:

3) permitido prestar servio psicolgico por meios

tecnolgicos de comunicao distncia?
Sim, desde que atenda ao determinado na Resoluo
CFP n 011/2012, que revoga a Resoluo CFP n 012/2005,
regulamentando os servios psicolgicos realizados por
meios tecnolgicos de comunicao distncia, bem como
definindo critrios para o atendimento psicoteraputico em
carter experimental (pesquisa). Essa Resoluo pode ser
consultada na ntegra na pgina 81 e pelos sites www.crprs.
org.br e www.cfp.org.br.
So reconhecidos os seguintes servios psicolgicos:
a) As Orientaes Psicolgicas de diferentes tipos, enten-
dendo-se por orientao o atendimento realizado em at 20
encontros ou contatos virtuais, sncronos ou assncronos;
b) Os processos prvios de seleo de pessoal; a apli-
cao de testes devidamente regulamentados por resolu-
o pertinente;
c) A superviso do trabalho de psiclogos, realizada de
forma eventual ou complementar ao processo de sua forma-
o profissional presencial;
d) O atendimento eventual de clientes em trnsito e/ou de
clientes que momentaneamente se encontrem impossibilitados
de comparecer ao atendimento presencial.
 4) Quais os procedimentos e como funciona a prestao
37
de servio psicolgico por meios tecnolgicos de comunica-
o distncia?
O psiclogo responsvel por servios prestados regular-
mente por meios tecnolgicos de comunicao distncia
deve estar inscrito no CRP de sua regio e realizar um cadas-
tramento desses servios no CRP no qual est inscrito. Para
realizar este cadastro o profissional dever manter site exclu-
sivo para a oferta dos servios psicolgicos na internet com
registro de domnio prprio mantido no Brasil e de acordo com
a legislao brasileira para este fim.
No site, devem constar os seguintes itens: o nome e n-
mero de registro junto ao CRP do psiclogo responsvel tc-
nico pelo atendimento e de todos os demais profissionais que
forem prestar servios por meio do site; a informao de que
permitido pela resoluo o nmero mximo de 20 sesses; e,
na pgina principal, os links para o Cdigo de tica Profissional
do Psiclogo, para a Resoluo CFP n 011/2012, para o site
do CRP no qual o psiclogo est inscrito e para o site do Con-
selho Federal de Psicologia no qual consta o cadastro. O site a
ser cadastrado no poder conter links para nenhum outro site,
exceto os citados.
Aps avaliao favorvel do CRP, a permisso de funcio-
namento do site ter a durao de 3 anos, renovveis por igual
perodo. O psiclogo est obrigado a comunicar ao seu CRP
sempre que houver qualquer alterao de contedo no site que
oferece os servios, mesmo dentro desse prazo.
Pelo fato do atendimento psicoteraputico por meios tec-
nolgicos de comunicao distncia ainda no ser uma pr-
tica reconhecida pela Psicologia como profisso, esta prtica
poder ser utilizada somente em carter experimental (pesqui-
sa), com as seguintes regras: fazer parte de projeto de pesqui-
sa e ser aprovado em Comit de tica conforme critrios es-
tabelecidos pelo Conselho Nacional de Sade (Resoluo CNS
196/96); respeitar o Cdigo de tica Profissional; no receber
honorrios; ter declarao ou consentimento do atendido, evi-
denciando este ter conhecimento do carter experimental do
atendimento e de que pode, a qualquer momento, desistir de
participar da pesquisa; dentre outros critrios.
38 5) H diferenciao nos procedimentos de sigilo quando
do uso de meios tecnolgicos?
A princpio no, pois os cuidados com sigilo e confiden-
cialidade so obrigaes do psiclogo independentemente do
local ou do meio de atendimento profissional. Entretanto, a
efetivao da prtica profissional por meios tecnolgicos (In-
ternet) requer cuidados especficos inerentes a esses meios,
como garantia de sigilo e limitao do acesso s informaes
colhidas enquanto exerccio profissional, com diferentes mo-
dos e ferramentas de compartilhamento e armazenamento de
informaes. Lembramos que as informaes colhidas profis-
sionalmente so confidenciais, devendo o psiclogo responsa-
bilizar-se pela guarda e utilizao destas.
VII. DENNCIAS 39

E SIGILO
1) Como posso fazer uma denncia junto ao CRP?
Qualquer pessoa pode denunciar ao Conselho Regional o
profissional psiclogo que esteja exercendo a profisso sem a
respectiva inscrio ou infringindo o Cdigo de tica Profissio-
nal dos Psiclogos e demais Legislaes do CFP.
A denncia deve ser formalizada junto ao CRP, enderea-
da ao presidente do Conselho, de acordo com o estabelecido
pelo Cdigo de Processamento Disciplinar (Resoluo CFP n
006/2001). A carta de denncia deve conter as seguintes in-
formaes:
a) nome completo, endereo e telefone para contato do(a)
denunciante.
b) nome completo, endereo e telefone para contato do(a)
psiclogo(a) denunciado(a).
c) descrio circunstanciada do fato.
d) acrescentar prova documental que possa servir apu-
rao do fato e de sua autoria. (A falta dos elementos de prova
no impeditiva ao recebimento da denncia)
e) assinatura.

A fim de preservar o sigilo e a veracidade necessrios, as

cartas/documentos s podero ser enviadas pelo correio ou
entregues pessoalmente, sendo que documentos enviados por
fax e e-mail no sero aceitos.

2) O que Sigilo Profissional?

O sigilo profissional o pilar central da relao do psi-
clogo com seu atendido, seja ele paciente, cliente ou insti-
tuio. O respeito ao sigilo um dever do profissional e um
direito do atendido.
O sigilo, segundo o disposto pelo Cdigo de tica Profis-
sional do Psiclogo, se configura da seguinte forma:
40 Art. 9 dever do Psiclogo respeitar o sigilo profissio-
nal a fim de proteger, por meio da confidencialidade, a intimi-
dade das pessoas, grupos ou organizaes a que tenha acesso
no exerccio profissional.

Art. 10 Nas situaes em que se configure conflito

entre as exigncias decorrentes do disposto no Art. 9 e as
afirmaes dos princpios fundamentais deste Cdigo, ex-
cetuando-se os casos previstos em lei, o psiclogo poder
decidir pela quebra de sigilo, baseando sua deciso na busca
do menor prejuzo.
Pargrafo nico Em caso de quebra do sigilo previsto
no caput deste artigo, o psiclogo dever restringir-se a prestar
as informaes estritamente necessrias.

Art. 12 Nos documentos que embasam as atividades

em equipe multiprofissional, o psiclogo registrar apenas as
informaes necessrias para o cumprimento dos objetivos
do trabalho.

Art. 13 No atendimento criana, ao adolescente ou ao

interdito, deve ser comunicado aos responsveis o estritamen-
te essencial para se promoverem medidas em seu benefcio.

Art. 14 A utilizao de quaisquer meios de registro e

observao da prtica psicolgica obedecer s normas deste
Cdigo e a legislao profissional vigente, devendo o usurio
ou beneficirio, desde o incio, ser informado.
VIII. RELAES 41

COM A JUSTIA

1) Como devo agir quando identifico em minha ativida-

de profissional situao como abuso, negligncia e maus-
tratos contra criana ou adolescente?
O profissional psiclogo ao identificar uma situao em
que possa estar ocorrendo abuso, maus-tratos ou mesmo ne-
gligncia contra criana ou adolescente, dever proceder aos
trmites legais previstos para estas situaes. O profissional
informar ou far denncia junto ao Conselho Tutelar ou De-
legacia de Polcia (especializada em criana e adolescncia/
Delegacia da Mulher) ou Ministrio Pblico (Promotoria da In-
fncia e Adolescncia).
Lembramos que a denncia dever estar baseada no prin-
cpio do menor dano possvel ao atendido e no configura que-
bra de sigilo profissional.
O psiclogo dever estar atento ao Cdigo de tica Profis-
sional e ao Estatuto da Criana e do Adolescente para referen-
dar suas decises profissionais.
O Cdigo de tica (2005) estabelece o seguinte:
Art. 9 dever do psiclogo respeitar o sigilo profissional
a fim de proteger, por meio da confidencialidade, a intimidade
das pessoas, grupos ou organizaes, a que tenha acesso no
exerccio profissional.
Art. 10 Nas situaes em que se configure conflito
entre as exigncias decorrentes do disposto no Art. 9 e as
afirmaes dos princpios fundamentais deste Cdigo, exce-
tuando-se os casos previstos em lei, o psiclogo poder de-
cidir pela quebra de sigilo, baseado em sua deciso na busca
do menor prejuzo.
42 Lembramos ao profissional que aps estas conside-
raes ainda possua dvidas quanto aos procedimentos a
serem adotados diante dos fatos, poder buscar superviso
e orientao junto rea Tcnica do CRPRS por telefone,
e-mail ou pessoalmente.

2) O psiclogo pode fazer percia ou avaliao psicol-

gica junto Justia?
O profissional psiclogo poder ser perito, parecerista ou
avaliador quando solicitado pela Justia. Os procedimentos da
avaliao devero estar em sintonia com o Cdigo de tica vi-
gente, Resolues da profisso e Legislaes Brasileiras (C-
digo Civil / Penal). A avaliao dever seguir o que determina
as Resolues que tratam deste tema, entre elas a Resoluo
CFP n 008/2010.
O profissional psiclogo tambm poder ser avaliador ou
perito quando solicitado por outro que no o juiz (judicialmen-
te), devendo, para isto, avaliar a situao, identificando a fi-
nalidade e a quem se destina tal avaliao. Independente da
solicitao, o profissional psiclogo dever sempre preservar o
sigilo e a tcnica, tendo o cuidado de responder somente o que
lhe for devido como profissional e limitando-se a isto.
Lembramos o que estabelece o Cdigo de tica (2005):
Art. 2 Ao psiclogo vedado:
k) Ser perito, avaliador ou parecerista em situaes nas
quais seus vnculos pessoais ou profissionais, atuais ou ante-
riores, possam afetar a qualidade do trabalho a ser realizado ou
a fidelidade aos resultados da avaliao.

3) Como agir ao ser chamado para uma audincia?

O Psiclogo, enquanto profissional, quando convocado
por ordem ou determinao judicial (audincia) dever com-
parecer, respondendo conforme o que est estabelecido no
Cdigo de tica Profissional, sendo este uma proteo ao pro-
fissional bem como a seu avaliando ou atendido.

4) H um modelo de documento a ser produzido nes-

tas situaes?
Ler Resoluo CFP n 007/2003.
IX. PORTE DE 43

ARMAS E
PSICOLOGIA DO
TRNSITO
1) Qual a relao do psiclogo com a emisso de porte
de armas?
O porte de arma expedido pela Polcia Federal mediante a
Avaliao Psicolgica para Emisso do Porte Federal de Arma
entre outras exigncias. Esta avaliao feita por profissional
psiclogo credenciado junto ao Departamento ou Delegacia
da Polcia Federal. Para se credenciar, o psiclogo deve con-
sultar uma Delegacia da Polcia Federal (Setor de Armas / Porte
de Armas) para saber se existe credenciamento ou publicao
de Edital para credenciamento.

2) Quais as Resolues do Conselho Federal que tratam

sobre porte de arma?
A Resoluo CFP n 018/2008 dispe acerca do traba-
lho do psiclogo na avaliao psicolgica para concesso
de registro e/ou porte de arma de fogo, e a Resoluo CFP
n 002/2009 que altera alguns itens da Resoluo CFP n
018/2008. Elas podem ser acessadas no link Orientao e Le-
gislao do site www.crprs.org.br.

3) O que preciso para atuar como perito examinador

do trnsito?
Para realizar as avaliaes psicolgicas junto ao Detran,
necessrio ter concludo o curso de capacitao para psic-
logo perito examinador de trnsito, ministrado por instituies
de ensino ou fundaes. A lista das instituies credenciadas
44 a ministrar os cursos de capacitao deve ser verificada junto
ao Detran/RS.
A partir de 15 de fevereiro de 2013, conforme determina-
o do CONTRAN, ser exigido curso de especializao em
Psicologia do Trnsito para novos credenciamentos.

4) Como me credenciar junto ao Detran/RS e realizar

avaliaes psicolgicas para obteno da Carteira Nacional
de Habilitao (CNH)?
O psiclogo que desejar atuar como perito examinador do
trnsito, realizando avaliaes psicolgicas para emisso da
Carteira Nacional de Habilitao, dever estar regularmente
inscrito junto ao CRP e fazer o credenciamento junto ao De-
tran/RS. A lista dos documentos necessrios est disponvel
no site: www.detran.rs.gov.br.
X. CDIGO 45

DE TICA
PROFISSIONAL DO
PSICLOGO

Toda profisso define-se a partir de um corpo de prticas

que busca atender demandas sociais, norteado por elevados
padres tcnicos e pela existncia de normas ticas que garan-
tam a adequada relao de cada profissional com seus pares e
com a sociedade como um todo.
Um Cdigo de tica profissional, ao estabelecer padres
esperados quanto s prticas referendadas pela respectiva
categoria profissional e pela sociedade, procura fomentar a au-
torreflexo exigida de cada indivduo acerca da sua prxis, de
modo a responsabiliz-lo, pessoal e coletivamente, por aes
e suas consequncias no exerccio profissional. A misso pri-
mordial de um cdigo de tica profissional no de normatizar
a natureza tcnica do trabalho, e, sim, a de assegurar, dentro
de valores relevantes para a sociedade e para as prticas de-
senvolvidas, um padro de conduta que fortalea o reconheci-
mento social daquela categoria.
Cdigos de tica expressam sempre uma concepo de
homem e de sociedade que determina a direo das relaes
entre os indivduos. Traduzem-se em princpios e normas que
devem se pautar pelo respeito ao sujeito humano e seus direi-
tos fundamentais. Por constituir a expresso de valores uni-
versais, tais como os constantes na Declarao Universal dos
Direitos Humanos, scio-culturais, que refletem a realidade do
pas; e de valores que estruturam uma profisso, um cdigo
46 de tica no pode ser visto como um conjunto fixo de normas
e imutvel no tempo. As sociedades mudam, as profisses
transformam-se e isso exige, tambm, uma reflexo contnua
sobre o prprio Cdigo de tica que nos orienta.
A formulao deste Cdigo de tica, o terceiro da profis-
so de psiclogo no Brasil, responde ao contexto organizativo
dos psiclogos, ao momento do pas e ao estgio de desenvol-
vimento da Psicologia enquanto campo cientfico e profissio-
nal. Este Cdigo de tica dos Psiclogos reflexo da necessi-
dade, sentida pela categoria e suas entidades representativas,
de atender evoluo do contexto institucional-legal do pas,
marcadamente a partir da promulgao da denominada Cons-
tituio Cidad, em 1988, e das legislaes dela decorrentes.
Consoante com a conjuntura democrtica vigente, o pre-
sente Cdigo foi construdo a partir de mltiplos espaos de
discusso sobre a tica da profisso, suas responsabilidades
e compromissos com a promoo da cidadania. O processo
ocorreu ao longo de trs anos, em todo o pas, com a partici-
pao direta dos psiclogos e aberto sociedade.
Este Cdigo de tica pautou-se pelo princpio geral de
aproximar-se mais de um instrumento de reflexo do que de
um conjunto de normas a serem seguidas pelo psiclogo. Para
tanto, na sua construo buscou-se:
a. Valorizar os princpios fundamentais como grandes ei-
xos que devem orientar a relao do psiclogo com a socie-
dade, a profisso, as entidades profissionais e a cincia, pois
esses eixos atravessam todas as prticas e estas demandam
uma contnua reflexo sobre o contexto social e institucional.
b. Abrir espao para a discusso, pelo psiclogo, dos limi-
tes e intersees relativos aos direitos individuais e coletivos,
questo crucial para as relaes que estabelece com a socie-
dade, os colegas de profisso e os usurios ou beneficirios
dos seus servios.
c. Contemplar a diversidade que configura o exerccio da
profisso e a crescente insero do psiclogo em contextos
institucionais e em equipes multiprofissionais.
d. Estimular reflexes que considerem a profisso como
um todo e no em suas prticas particulares, uma vez que os
principais dilemas ticos no se restringem a prticas especfi-
cas e surgem em quaisquer contextos de atuao.
 Ao aprovar e divulgar o Cdigo de tica Profissional do
Psiclogo, a expectativa de que ele seja um instrumento ca-
47
paz de delinear para a sociedade as responsabilidades e de-
veres do psiclogo, oferecer diretrizes para a sua formao
e balizar os julgamentos das suas aes, contribuindo para o
fortalecimento e ampliao do significado social da profisso.

PRINCPIOS FUNDAMENTAIS

I. O psiclogo basear o seu trabalho no respeito e na

promoo da liberdade, da dignidade, da igualdade e da inte-
gridade do ser humano, apoiado nos valores que embasam a
Declarao Universal dos Direitos Humanos.
II. O psiclogo trabalhar visando promover a sade e a
qualidade de vida das pessoas e das coletividades e contribuir
para a eliminao de quaisquer formas de negligncia, discri-
minao, explorao, violncia, crueldade e opresso.
III. O psiclogo atuar com responsabilidade social, anali-
sando crtica e historicamente a realidade poltica, econmica,
social e cultural.
IV. O psiclogo atuar com responsabilidade, por meio
do contnuo aprimoramento profissional, contribuindo para o
desenvolvimento da Psicologia como campo cientfico de co-
nhecimento e de prtica.
V. O psiclogo contribuir para promover a universaliza-
o do acesso da populao s informaes, ao conheci-
mento da cincia psicolgica, aos servios e aos padres
ticos da profisso.
VI. O psiclogo zelar para que o exerccio profissional
seja efetuado com dignidade, rejeitando situaes em que a
Psicologia esteja sendo aviltada.
VII. O psiclogo considerar as relaes de poder nos
contextos em que atua e os impactos dessas relaes sobre as
suas atividades profissionais, posicionando-se de forma crtica
e em consonncia com os demais princpios deste Cdigo.

DAS RESPONSABILIDADES DO PSICLOGO

Art. 1 So deveres fundamentais dos psiclogos:

a) Conhecer, divulgar, cumprir e fazer cumprir este Cdigo;
48 b) Assumir responsabilidades profissionais somente por
atividades para as quais esteja capacitado pessoal, terica e
tecnicamente;
c) Prestar servios psicolgicos de qualidade, em condi-
es de trabalho dignas e apropriadas natureza desses servi-
os, utilizando princpios, conhecimentos e tcnicas reconhe-
cidamente fundamentados na cincia psicolgica, na tica e na
legislao profissional;
d) Prestar servios profissionais em situaes de calami-
dade pblica ou de emergncia, sem visar benefcio pessoal;
f) Fornecer, a quem de direito, na prestao de servios
psicolgicos, informaes concernentes ao trabalho a ser rea-
lizado e ao seu objetivo profissional;
g) Informar, a quem de direito, os resultados decorrentes
da prestao de servios psicolgicos, transmitindo somente
o que for necessrio para a tomada de decises que afetem o
usurio ou beneficirio;
h) Orientar, a quem de direito, sobre os encaminhamentos
apropriados, a partir da prestao de servios psicolgicos, e
fornecer, sempre que solicitado, os documentos pertinentes ao
bom termo do trabalho;
i) Zelar para que a comercializao, aquisio, doao,
emprstimo, guarda e forma de divulgao do material pri-
vativo do psiclogo sejam feitas conforme os princpios
deste Cdigo;
j) Ter, para com o trabalho dos psiclogos e de outros
profissionais, respeito, considerao e solidariedade, e,
quando solicitado, colaborar com estes, salvo impedimento
por motivo relevante;
k) Sugerir servios de outros psiclogos, sempre que, por
motivos justificveis, no puderem ser continuados pelo profis-
sional que os assumiu inicialmente, fornecendo ao seu substitu-
to as informaes necessrias continuidade do trabalho;
l) Levar ao conhecimento das instncias competentes o
exerccio ilegal ou irregular da profisso, transgresses a prin-
cpios e diretrizes deste Cdigo ou da legislao profissional.
Art. 2 Ao psiclogo vedado:
a) Praticar ou ser conivente com quaisquer atos que ca-
racterizem negligncia, discriminao, explorao, violncia,
crueldade ou opresso;
 b) Induzir a convices polticas, filosficas, morais, ideo-
lgicas, religiosas, de orientao sexual ou a qualquer tipo de
49
preconceito, quando do exerccio de suas funes profissionais;
c) Utilizar ou favorecer o uso de conhecimento e a utiliza-
o de prticas psicolgicas como instrumentos de castigo,
tortura ou qualquer forma de violncia;
d) Acumpliciar-se com pessoas ou organizaes que exer-
am ou favoream o exerccio ilegal da profisso de psiclogo
ou de qualquer outra atividade profissional;
e) Ser conivente com erros, faltas ticas, violao de di-
reitos, crimes ou contravenes penais praticados por psic-
logos na prestao de servios profissionais;
f) Prestar servios ou vincular o ttulo de psiclogo a servios
de atendimento psicolgico cujos procedimentos, tcnicas e meios
no estejam regulamentados ou reconhecidos pela profisso;
g) Emitir documentos sem fundamentao e qualidade
tcnico-cientfica;
h) Interferir na validade e fidedignidade de instrumentos e
tcnicas psicolgicas, adulterar seus resultados ou fazer de-
claraes falsas;
i) Induzir qualquer pessoa ou organizao a recorrer a
seus servios;
j) Estabelecer com a pessoa atendida, familiar ou terceiro,
que tenha vnculo com o atendido, relao que possa interferir
negativamente nos objetivos do servio prestado;
k) Ser perito, avaliador ou parecerista em situaes nas
quais seus vnculos pessoais ou profissionais, atuais ou ante-
riores, possam afetar a qualidade do trabalho a ser realizado ou
a fidelidade aos resultados da avaliao;
l) Desviar para servio particular ou de outra instituio,
visando ao benefcio prprio, pessoas ou organizaes aten-
didas por instituio com a qual mantenha qualquer tipo de
vnculo profissional;
m) Prestar servios profissionais a organizaes concor-
rentes de modo que possam resultar em prejuzo para as par-
tes envolvidas, decorrentes de informaes privilegiadas;
n) Prolongar, desnecessariamente, a prestao de servi-
os profissionais;
o) Pleitear ou receber comisses, emprstimos, doa-
es ou vantagens outras de qualquer espcie, alm dos
50 honorrios contratados, assim como intermediar transa-
es financeiras;
p) Receber, pagar remunerao ou porcentagem por enca-
minhamento de servios;
q) Realizar diagnsticos, divulgar procedimentos ou apre-
sentar resultados de servios psicolgicos em meios de comu-
nicao, de forma a expor pessoas, grupos ou organizaes.
Art. 3 O psiclogo, para ingressar, associar-se ou per-
manecer em uma organizao, considerar a misso, a filoso-
fia, as polticas, as normas e as prticas nela vigentes e sua
compatibilidade com os princpios e regras deste Cdigo.
Pargrafo nico: Existindo incompatibilidade, cabe ao psi-
clogo recusar-se a prestar servios e, se pertinente, apresen-
tar denncia ao rgo competente.
Art. 4 Ao fixar a remunerao pelo seu trabalho, o
psiclogo:
a) Levar em conta a justa retribuio aos servios presta-
dos e as condies do usurio ou beneficirio;
b) Estipular o valor de acordo com as caractersticas da
atividade e o comunicar ao usurio ou beneficirio antes do
incio do trabalho a ser realizado;
c) Assegurar a qualidade dos servios oferecidos inde-
pendentemente do valor acordado.
Art. 5 O psiclogo, quando participar de greves ou pa-
ralisaes, garantir que:
a) As atividades de emergncia no sejam interrompidas;
b) Haja prvia comunicao da paralisao aos usurios
ou beneficirios dos servios atingidos pela mesma.
Art. 6 O psiclogo, no relacionamento com profissio-
nais no psiclogos:
a) Encaminhar a profissionais ou entidades habilitados e
qualificados demandas que extrapolem seu campo de atuao;
b) Compartilhar somente informaes relevantes para
qualificar o servio prestado, resguardando o carter confiden-
cial das comunicaes, assinalando a responsabilidade, de
quem as receber, de preservar o sigilo.
Art. 7 O psiclogo poder intervir na prestao de servi-
os psicolgicos que estejam sendo efetuados por outro pro-
fissional, nas seguintes situaes:
a) A pedido do profissional responsvel pelo servio;
 b) Em caso de emergncia ou risco ao beneficirio ou usu-
rio do servio, quando dar imediata cincia ao profissional;
51
c) Quando informado expressamente, por qualquer uma
das partes, da interrupo voluntria e definitiva do servio;
d) Quando se tratar de trabalho multiprofissional e a inter-
veno fizer parte da metodologia adotada.
Art. 8 Para realizar atendimento no eventual de crian-
a, adolescente ou interdito, o psiclogo dever obter autori-
zao de ao menos um de seus responsveis, observadas as
determinaes da legislao vigente:
1 No caso de no se apresentar um responsvel legal,
o atendimento dever ser efetuado e comunicado s autorida-
des competentes;
2 O psiclogo responsabilizar-se- pelos encaminha-
mentos que se fizerem necessrios para garantir a proteo
integral do atendido.
Art. 9 dever do psiclogo respeitar o sigilo profissional
a fim de proteger, por meio da confidencialidade, a intimidade
das pessoas, grupos ou organizaes, a que tenha acesso no
exerccio profissional.
Art. 10 Nas situaes em que se configure conflito entre
as exigncias decorrentes do disposto no Art. 9 e as afirmaes
dos princpios fundamentais deste Cdigo, excetuando-se os
casos previstos em lei, o psiclogo poder decidir pela quebra
de sigilo, baseando sua deciso na busca do menor prejuzo.
Pargrafo nico Em caso de quebra do sigilo previsto no
caput deste artigo, o psiclogo dever restringir-se a prestar as
informaes estritamente necessrias.
Art. 11 Quando requisitado a depor em juzo, o psi-
clogo poder prestar informaes, considerando o previsto
neste Cdigo.
Art. 12 Nos documentos que embasam as atividades
em equipe multiprofissional, o psiclogo registrar apenas as
informaes necessrias para o cumprimento dos objetivos
do trabalho.
Art. 13 No atendimento criana, ao adolescente ou ao
interdito, deve ser comunicado aos responsveis o estritamen-
te essencial para se promoverem medidas em seu benefcio.
Art. 14 A utilizao de quaisquer meios de registro e ob-
servao da prtica psicolgica obedecer s normas deste
52 Cdigo e a legislao profissional vigente, devendo o usurio
ou beneficirio, desde o incio, ser informado.
Art. 15 Em caso de interrupo do trabalho do psiclogo,
por quaisquer motivos, ele dever zelar pelo destino dos seus
arquivos confidenciais.
1 Em caso de demisso ou exonerao, o psiclo-
go dever repassar todo o material ao psiclogo que vier a
substitu-lo, ou lacr-lo para posterior utilizao pelo psic-
logo substituto.
2 Em caso de extino do servio de Psicologia, o psi-
clogo responsvel informar ao Conselho Regional de Psicolo-
gia, que providenciar a destinao dos arquivos confidenciais.
Art. 16 O psiclogo, na realizao de estudos, pesquisas
e atividades voltadas para a produo de conhecimento e de-
senvolvimento de tecnologias:
a) Avaliar os riscos envolvidos, tanto pelos procedi-
mentos, como pela divulgao dos resultados, com o obje-
tivo de proteger as pessoas, grupos, organizaes e comu-
nidades envolvidas;
b) Garantir o carter voluntrio da participao dos envol-
vidos, mediante consentimento livre e esclarecido, salvo nas
situaes previstas em legislao especfica e respeitando os
princpios deste Cdigo;
c) Garantir o anonimato das pessoas, grupos ou organi-
zaes, salvo interesse manifesto destes;
d) Garantir o acesso das pessoas, grupos ou organiza-
es aos resultados das pesquisas ou estudos, aps seu en-
cerramento, sempre que assim o desejarem.
Art. 17 Caber aos psiclogos docentes ou supervisores
esclarecer, informar, orientar e exigir dos estudantes a obser-
vncia dos princpios e normas contidas neste Cdigo.
Art. 18 O psiclogo no divulgar, ensinar, ceder, em-
prestar ou vender a leigos instrumentos e tcnicas psicol-
gicas que permitam ou facilitem o exerccio ilegal da profisso.
Art. 19 O psiclogo, ao participar de atividade em vecu-
los de comunicao, zelar para que as informaes prestadas
disseminem o conhecimento a respeito das atribuies, da
base cientfica e do papel social da profisso.
Art. 20 O psiclogo, ao promover publicamente seus
servios, por quaisquer meios, individual ou coletivamente:
 a) Informar o seu nome completo, o CRP e seu nmero
de registro;
53
b) Far referncia apenas a ttulos ou qualificaes profis-
sionais que possua;
c) Divulgar somente qualificaes, atividades e recursos
relativos a tcnicas e prticas que estejam reconhecidas ou
regulamentadas pela profisso;
d) No utilizar o preo do servio como forma de propaganda;
e) No far previso taxativa de resultados;
f) No far auto-promoo em detrimento de outros
profissionais;
g) No propor atividades que sejam atribuies privativas
de outras categorias profissionais;
h) No far divulgao sensacionalista das atividades
profissionais.

DAS DISPOSIES GERAIS

Art. 21 As transgresses dos preceitos deste Cdigo

constituem infrao disciplinar com a aplicao das seguintes
penalidades, na forma dos dispositivos legais ou regimentais:
a) Advertncia;
b) Multa;
c) Censura pblica;
d) Suspenso do exerccio profissional, por at 30 (trinta)
dias, ad referendum do Conselho Federal de Psicologia;
e) Cassao do exerccio profissional, ad referendum do
Conselho Federal de Psicologia.
Art. 22 As dvidas na observncia deste Cdigo e os
casos omissos sero resolvidos pelos Conselhos Regionais de
Psicologia, ad referendum do Conselho Federal de Psicologia.
Art. 23 Competir ao Conselho Federal de Psicologia
firmar jurisprudncia quanto aos casos omissos e faz-la in-
corporar a este Cdigo.
Art. 24 O presente Cdigo poder ser alterado pelo Con-
selho Federal de Psicologia, por iniciativa prpria ou da catego-
ria, ouvidos os Conselhos Regionais de Psicologia.
Art. 25 Este Cdigo entra em vigor em 27 de agosto
de 2005.
54 XI. RESOLUES
CFP
O contedo completo das resolues pode ser acessado
nos sites www.crprs.org.br e www.cfp.org.br. Importante a
consulta nos sites, pois as resolues so continuamente revi-
sadas, ampliadas, suprimidas ou extintas.

1. Estrutura e funcionamento do Sistema Conselhos

Resoluo CFP n 008/1998 - Disciplina o pagamento

das contribuies dos psiclogos autuados pelos Conselhos
Regionais de Administrao.
Resoluo CFP n 009/1998 - Institui o Estatuto do Con-
selho Federal de Psicologia.
Resoluo CFP n 010/1998 - Institui o Regimento In-
terno da Assemblia das Polticas Administrativas e Finan-
ceiras - APAF.
Resoluo CFP n 011/1998 - Institui a Comisso de Di-
reitos Humanos do Conselho Federal de Psicologia.
Resoluo CFP n 013/1998 - Fixa os valores das anuida-
des devidas aos Conselhos Regionais de Psicologia por pesso-
as fsicas e jurdicas, regulamenta a Cobrana Compartilhada e
d outras providncias.
Resoluo CFP n 016/1998 - Institui a Consolidao das
Resolues do Conselho Federal de Psicologia.
Resoluo CFP n 022/1998 - Institui as Normas e Pro-
cedimentos Administrativos, Financeiros e Contbeis para o
Sistema CFP/CRP.
Resoluo CFP n 04/1999 - Aprova o regimento interno
do Conselho Federal de Psicologia, com as modificaes intro-
duzidas pelo Art. 58, da Lei n 9.649, de 27 de maio de 1998.
Resoluo CFP n 09/1999 - Altera a redao do Art.9
da Resoluo do CFP N 016/1998.
 Resoluo CFP n 010/2001 - Estabelece os procedi-
mentos administrativos a serem adotados para o repasse da
55
cota-parte e o pagamento de outras obrigaes dos Conselhos
Regionais para o Federal de Psicologia e d outras providncias.
Resoluo CFP n 011/2001 - Estabelece a responsabilida-
de dos Conselhos Regionais de Psicologia pelas despesas decor-
rentes das Comisses de Sindicncia e de Instruo realizadas
pelo Conselho Federal de Psicologia e d outras providncias.
Resoluo CFP n 006/2002 - Dispe sobre o valor de
jeton a ser pago pelo Conselho Federal de Psicologia.
Resoluo CFP n 012/2002 - Instituir processo seletivo
para contratao de empregados do Conselho Federal de Psi-
cologia e dos Conselhos Regionais de Psicologia.
Resoluo CFP n 004/2003 - Regulamenta o pagamento
das obrigaes do Conselho Federal de Psicologia por interm-
dio do sistema eletrnico.
Resoluo CFP n 011/2003 - Regulamenta o provimen-
to de cargo em comisso no mbito do Conselho Federal de
Psicologia e cria a funo gratificada de Coordenador Tcnico.
Resoluo CFP n 001/2004 - Cria o Conselho Regio-
nal de Psicologia da 16 Regio, fixa novas jurisdies e d
outras providncias.
Resoluo CFP n 005/2005 - Estabelece o instrumen-
to de Convnio para a formao de parcerias relacionadas ao
apoio do Conselho Federal de Psicologia e iniciativas de divul-
gao da psicologia.
Resoluo CFP n 015/2005 - Altera a Norma n 01
da Resoluo CFP n 022/1998, que institui as Normas e
Procedimentos Administrativos, Financeiros e Contbeis para
o Sistema CFP/CRP.
Resoluo CFP n 001/2006 - Altera a Resoluo CFP
n 019/2000, que institui o Manual Unificado de Orientao e
Fiscalizao - MUORF.
Resoluo CFP n 003/2007 - Institui a Consolidao das
Resolues do Conselho Federal de Psicologia.
Resoluo CFP n 007/2007 - Dispe sobre as faltas
funcionais cometidas pelos Conselheiros Federais e Regionais.
Resoluo CFP n 012/2007 - Altera a Resoluo n
010/98, que Institui o Regimento Interno da Assemblia das
Polticas Administrativas e Financeiras - APAF.
56 Resoluo CFP n 002 /2008 - Altera a Resoluo CFP n
10/1998 que institui o Regimento Interno da Assemblia das
Polticas, da Administrao e das Finanas - APAF.
Resoluo CFP n 003/2008 - Altera a Resoluo CFP
n 02/2000 que institui o Regimento Eleitoral para escolha de
Conselheiros federais e regionais dos Conselhos de Psicologia.
Resoluo CFP n 008/2008 - Altera a Resoluo CFP
n 003/2007, publicada no DOU na Seo 1, pgina 50, do
dia 14 de fevereiro de 2007, que institui a Consolidao das
Resolues do CFP.
Resoluo n 14 / 2009 - Estabelece a previso ora-
mentria dos Conselhos Regionais de Psicologia para o ano
de 2010.
Resoluo n 15 / 2009 - Estabelece a previso oramen-
tria do Conselho Federal de Psicologia para o ano de 2010.
Resoluo n 002/2010 - Cria o Conselho Regional
de Psicologia da 18 a Regio, fixa novas jurisdies e d
outras providncias.
Resoluo n 003/2010 - Regulamenta a instituio e
funcionamento das Sees e Subsedes no mbito dos Conse-
lhos Regionais de Psicologia.
Resoluo n 007/2010 - Institui os valores mnimo e
mximo das anuidades para o exerccio de 2010.
Resoluo n 011/2010 - Cria o Conselho Regional
de Psicologia da 19 a Regio, fixa novas jurisdies e d
outras providncias.

2. Inscrio, registro e cadastro

Resoluo CFP n 024/1995 - Cria Cadastro Nacional e

estabelece critrios para o recadastramento dos psiclogos
inscritos nos Regionais.
Resoluo CFP n 015/2000 - Dispe sobre a Inscrio
nos Conselhos Regionais de Psicologia de Egressos de Cursos
Sequenciais na rea de Psicologia.
Resoluo CFP n 002/2002 - Institui e normatiza a ins-
crio dos Psiclogos estrangeiros e d outras providncias.
Resoluo CFP n 001/2005 - Veda a inscrio nos Con-
selhos Regionais de Psicologia de egressos de cursos tecno-
lgicos na rea de psicologia.
 Resoluo CFP n 017/2005 - Altera a Resoluo CFP
n 001/2005 que veda a inscrio nos Conselhos Regionais
57
de Psicologia de egressos de cursos tecnolgicos na rea
de Psicologia.

3. Prestao de servios

Resoluo CFP n 002/1995 - Dispe sobre prestao de

servios psicolgicos por telefone.
Resoluo CFP n 015/1996 - Institui e regulamenta a
concesso de atestado psicolgico para tratamento de sade
por problemas psicolgicos.
Resoluo CFP n 001/1999 - Estabelece normas de atuao
47 para os psiclogos em relao questo da orientao sexual.
Resoluo CFP n 003/2000 - Regulamenta o atendimen-
to psicoteraputico mediado por computador.
Resoluo CFP n 010/2003 - Altera a Resoluo
CFP n 003/2000.
Resoluo CFP n 006/2000 - Que institui a Comisso
Nacional de Credenciamento e Fiscalizao dos Servios de
Psicologia pela Internet.
Resoluo CFP n 010/2000 - Especifica e Qualifica a
Psicoterapia como Prtica do Psiclogo.
Resoluo CFP n 012/2000 - Institui o Manual para Ava-
liao Psicolgica de Candidatos Carteira Nacional de Habili-
tao e Condutores de Veculos Automotores.
Resoluo CFP n 013/2000 - Aprova e Regulamenta o uso
da Hipnose como Recurso Auxiliar de Trabalho do Psiclogo.
Resoluo CFP n 025/2001 - Define teste psicolgico
como mtodo de avaliao privativo do psiclogo e regula-
menta sua elaborao, comercializao e uso.
Resoluo CFP n 002/2003 - Define e regulamenta o
uso, a elaborao e a comercializao de testes psicolgicos e
revoga a Resoluo CFP n 025/2001.
Resoluo CFP n 030/2001 - Institui o Manual de Elabo-
rao de Documentos, produzidos pelo psiclogo, decorrentes
de Avaliaes Psicolgicas.
Resoluo CFP n 001/2002 - Regulamenta a Avaliao
Psicolgica em Concurso Pblico e processos seletivos da
mesma natureza.
58 Resoluo CFP n 005/2002 - Dispe sobre a prtica da
acupuntura pelo psiclogo.
Resoluo CFP n 016/2002 - Dispe acerca do trabalho
do psiclogo na avaliao psicolgica de candidatos Carteira
Nacional de Habilitao e condutores de veculos automotores.
Resoluo CFP n 017/2002 - Manual de Elaborao de
Documentos.
Resoluo CFP n 007/2003 - Institui o Manual de Ela-
borao de Documentos Escritos produzidos pelo psiclogo,
decorrentes de avaliao psicolgica e revoga a Resoluo
CFP n 017/2002.
Resoluo CFP n 012/2005 - Regulamenta o atendimen-
to psicoteraputico e outros servios psicolgicos mediados
por computador e revoga a Resoluo CFP n 003/2000.
Resoluo CFP n 018/2008 - Dispe acerca do trabalho
do psiclogo na avaliao psicolgica para concesso de re-
gistro e/ou porte de arma de fogo.
Resoluo CFP n 001/2009 - Dispe sobre a obriga-
toriedade do registro documental decorrente da prestao de
servios psicolgicos.
Resoluo CFP n 002/2009 - Altera a Resoluo CFP n
018/2008 e d outras providncias.
Resoluo n 07 / 2009 - Revoga a Resoluo CFP n
012/2000, publicada no DOU do dia 22 de dezembro de 2000,
Seo I, e institui normas e procedimentos para a avaliao
psicolgica no contexto do Trnsito.
Resoluo n 10 / 2009 - Altera a Resoluo CFP n
018/2008 e d outras providncias.
Resoluo n 005/2010 - Altera a resoluo CFP n
001/2009, publicada no dia 1 de abril de 2009, pg. 90, Seo
I do DOU.
Resoluo n 006/2010 - Altera a Resoluo CFP n
016/2002.
Resoluo n 008/2010 - Dispe sobre a atuao do psi-
clogo como perito e assistente tcnico no Poder Judicirio.
Resoluo n 010/2010 - Institui a regulamentao da
Escuta Psicolgica de Crianas e Adolescentes envolvidos em
situao de violncia, na Rede de Proteo.
Resoluo n 012/2011 Regulamenta a atuao da(o)
psicloga(o) no mbito do Sistema Prisional.
 Resoluo CFP n 011/ 2012 - Regulamenta os servios
psicolgicos realizados por meios tecnolgicos de comuni-
59
cao a distncia, o atendimento psicoteraputico em carter
experimental e revoga a Resoluo CFP n. 12/2005.

4. Divulgao de servios

Resoluo CFP n 010/1997 - Estabelece para divul-

gao, a publicidade e o exerccio profissional do psiclogo,
associados a prticas que no estejam de acordo com os cri-
trios cientficos estabelecidos no campo da Psicologia.
Resoluo CFP n 011/2000 - Disciplina a Oferta de Pro-
dutos e Servios ao Pblico.

5. tica e disciplina

Resoluo CFP n 010/2005 - Aprova o Cdigo de tica

Profissional do Psiclogo.
Resoluo CFP n 006/2007 - Institui o Cdigo de Pro-
cessamento Disciplinar.

6. Pesquisa

Resoluo CFP n 011/1997 - Dispe sobre a realiza-

o de pesquisas com mtodos e tcnicas no reconheci-
das pela Psicologia.
Resoluo CFP n 016/2000 - Dispe sobre a Realizao
de Pesquisa em Psicologia com Seres Humanos.

7. Formao

Resoluo CFP n 012/1997 - Disciplina o Ensino de

Mtodos e Tcnicas Psicolgicas em cursos livres e de ps-
graduao, por Psiclogos a no Psiclogos.
Resoluo CFP n 009/2000 - Institui e Regulamenta o
Manual de Normas Tcnicas para a Residncia em Psicologia
na rea de Sade.
Resoluo CFP n 002/2006 - Estabelece referncia para
os smbolos oficiais da Psicologia.
60 8. Ttulo de especialista

Resoluo CFP n 014/2000 - Institui o Ttulo Profissional

de Especialista em Psicologia e Dispe Sobre Normas e Proce-
dimentos para seu Registro.
Resoluo CFP n 007/2001 - Aprova o Manual para Cre-
denciamento de Cursos com finalidade de Concesso do Ttulo
de Especialista e respectivo registro.
Resoluo CFP n 002/2001 - Altera e regulamenta a Re-
soluo CFP n 014/2000 que institui o ttulo de especialista
em Psicologia e seu respectivo registro.
Resoluo CFP n 009/2002 - Dispe sobre a prorroga-
o do prazo para solicitao do ttulo profissional de especia-
lista em psicologia por experincia comprovada.
Resoluo CFP n 010/2002 - Dispe sobre a prorroga-
o do prazo constante na Resoluo CFP n 009/2002.
Resoluo CFP n 005/2003 - Reconhece a Psicologia
Social como especialidade em Psicologia para finalidade de
concesso e registro do ttulo de Especialista.
Resoluo CFP n 002/2004 - Reconhece a Neuropsi-
cologia como especialidade em Psicologia para finalidade de
concesso e registro do ttulo de Especialista.
Resoluo CFP n 013/2007 - Institui a Consolidao
das Resolues relativas ao Ttulo Profissional de Especia-
lista em Psicologia e dispe sobre normas e procedimentos
para seu registro.
Resoluo CFP n 015/2007 - Dispe sobre o creden-
ciamento de cursos de Residncia em Psicologia na rea de
Sade e revoga a Resoluo CFP n 009/2000.
Resoluo CFP n 016/2007 - Dispe sobre a concesso
do Ttulo de Especialista para os profissionais egressos dos
programas de residncia credenciados pelo CFP.
Resoluo CFP n 022/2007 - Atualiza a taxa de admi-
nistrao e custeio do processo de Cadastramento de Cur-
sos, com vistas ao Credenciamento junto ao CFP para acei-
tao de certificados e concesso de Ttulo de Especialista e
respectivo registro.
XII. RESOLUO 61

CFP N.0 007/2003

Institui o Manual de Elaborao de Documentos Escritos

produzidos pelo psiclogo, decorrentes de avaliao psico-
lgica e revoga a Resoluo CFP n 17/2002.

O CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA, no uso de suas

atribuies legais e regimentais, que lhe so conferidas pela
Lei n 5.766, de 20 de dezembro de 1971;
CONSIDERANDO que o psiclogo, no seu exerccio profis-
sional, tem sido solicitado a apresentar informaes documen-
tais com objetivos diversos;
CONSIDERANDO a necessidade de referncias para subsi-
diar o psiclogo na produo qualificada de documentos escri-
tos decorrentes de avaliao psicolgica;
CONSIDERANDO a freqncia com que representaes
ticas so desencadeadas a partir de queixas que colocam em
questo a qualidade dos documentos escritos, decorrentes de
avaliao psicolgica, produzidos pelos psiclogos;
CONSIDERANDO os princpios ticos fundamentais que
norteiam a atividade profissional do psiclogo e os dispositi-
vos sobre avaliao psicolgica contidos no Cdigo de tica
Profissional do Psiclogo;
CONSIDERANDO as implicaes sociais decorrentes da
finalidade do uso dos documentos escritos pelos psiclogos
a partir de avaliaes psicolgicas;
CONSIDERANDO as propostas encaminhadas no I FRUM
NACIONAL DE AVALIAO PSICOLGICA, ocorrido em de-
zembro de 2000;
62 CONSIDERANDO a deliberao da Assemblia das Pol-
ticas Administrativas e Financeiras, em reunio realizada em
14 de dezembro de 2002, para tratar da reviso do Manual
de Elaborao de Documentos produzidos pelos psiclogos,
decorrentes de avaliaes psicolgicas;
CONSIDERANDO a deciso deste Plenrio em sesso rea-
lizada no dia 14 de junho de 2003,

RESOLVE:

Art. 1 - Instituir o Manual de Elaborao de Documentos

Escritos, produzidos por psiclogos, decorrentes de avalia-
es psicolgicas.

Art. 2 - O Manual de Elaborao de Documentos Escritos,

referido no artigo anterior, dispe sobre os seguintes itens:
I. Princpios norteadores;
II. Modalidades de documentos;
III. Conceito / finalidade / estrutura;
IV. Validade dos documentos;
V. Guarda dos documentos.

Art. 3 - Toda e qualquer comunicao por escrito decor-

rente de avaliao psicolgica dever seguir as diretrizes des-
critas neste manual.
Pargrafo nico A no observncia da presente norma
constitui falta tico-disciplinar, passvel de capitulao nos dis-
positivos referentes ao exerccio profissional do Cdigo de tica
Profissional do Psiclogo, sem prejuzo de outros que pos-
sam ser argidos.

Art. 4 - Esta resoluo entrar em vigor na data de sua

publicao.

Art. 5 - Revogam-se as disposies em contrrio.

Braslia, 14 de junho de 2003.

ODAIR FURTADO
Conselheiro Presidente
 MANUAL DE ELABORAO DE DOCUMENTOS DECOR-
RENTES DE AVALIAES PSICOLGICAS
63
CONSIDERAES INICIAIS
A avaliao psicolgica entendida como o processo
tcnico-cientfico de coleta de dados, estudos e interpretao
de informaes a respeito dos fenmenos psicolgicos, que
so resultantes da relao do indivduo com a sociedade, uti-
lizando-se, para tanto, de estratgias psicolgicas mtodos,
tcnicas e instrumentos. Os resultados das avaliaes devem
considerar e analisar os condicionantes histricos e sociais e
seus efeitos no psiquismo, com a finalidade de servirem como
instrumentos para atuar no somente sobre o indivduo, mas
na modificao desses condicionantes que operam desde a
formulao da demanda at a concluso do processo de ava-
liao psicolgica.
O presente Manual tem como objetivos orientar o profis-
sional psiclogo na confeco de documentos decorrentes
das avaliaes psicolgicas e fornecer os subsdios ticos e
tcnicos necessrios para a elaborao qualificada da comu-
nicao escrita.
As modalidades de documentos aqui apresentadas foram
sugeridas durante o I FRUM NACIONAL DE AVALIAO PSI-
COLGICA, ocorrido em dezembro de 2000.
Este Manual compreende os seguintes itens:
I. Princpios norteadores da elaborao documental;
II. Modalidades de documentos;
III. Conceito / finalidade / estrutura;
IV. Validade dos documentos;
V. Guarda dos documentos.

I - PRINCPIOS NORTEADORES NA ELABORAO DE

DOCUMENTOS
O psiclogo, na elaborao de seus documentos, dever
adotar como princpios norteadores as tcnicas da linguagem
escrita e os princpios ticos, tcnicos e cientficos da profisso.

1 PRINCPIOS TCNICOS DA LINGUAGEM ESCRITA

O documento deve, na linguagem escrita, apresentar uma
redao bem estruturada e definida, expressando o que se quer
64 comunicar. Deve ter uma ordenao que possibilite a compre-
enso por quem o l, o que fornecido pela estrutura, compo-
sio de pargrafos ou frases, alm da correo gramatical.
O emprego de frases e termos deve ser compatvel com
as expresses prprias da linguagem profissional, garantindo
a preciso da comunicao, evitando a diversidade de signifi-
caes da linguagem popular, considerando a quem o docu-
mento ser destinado.
A comunicao deve ainda apresentar como qualidades:
a clareza, a conciso e a harmonia. A clareza se traduz, na
estrutura frasal, pela seqncia ou ordenamento adequado
dos contedos, pela explicitao da natureza e funo de
cada parte na construo do todo. A conciso se verifica no
emprego da linguagem adequada, da palavra exata e neces-
sria. Essa economia verbal requer do psiclogo a ateno
para o equilbrio que evite uma redao lacnica ou o exagero
de uma redao prolixa. Finalmente, a harmonia se traduz na
correlao adequada das frases, no aspecto sonoro e na au-
sncia de cacofonias.

2 PRINCPIOS TICOS E TCNICOS

2.1.Princpios ticos
Na elaborao de DOCUMENTO, o psiclogo basear suas
informaes na observncia dos princpios e dispositivos do
Cdigo de tica Profissional do Psiclogo. Enfatizamos aqui
os cuidados em relao aos deveres do psiclogo nas suas
relaes com a pessoa atendida, ao sigilo profissional, s re-
laes com a justia e ao alcance das informaes identi-
ficando riscos e compromissos em relao utilizao das
informaes presentes nos documentos em sua dimenso de
relaes de poder.
Torna-se imperativo a recusa, sob toda e qualquer condio,
do uso dos instrumentos, tcnicas psicolgicas e da experincia
profissional da Psicologia na sustentao de modelos institucio-
nais e ideolgicos de perpetuao da segregao aos diferentes
modos de subjetivao. Sempre que o trabalho exigir, sugere-se
uma interveno sobre a prpria demanda e a construo de um
projeto de trabalho que aponte para a reformulao dos condi-
cionantes que provoquem o sofrimento psquico, a violao dos
direitos humanos e a manuteno das estruturas de poder que
sustentam condies de dominao e segregao.
65
Deve-se realizar uma prestao de servio responsvel
pela execuo de um trabalho de qualidade cujos princpios
ticos sustentam o compromisso social da Psicologia. Dessa
forma, a demanda, tal como formulada, deve ser compreen-
dida como efeito de uma situao de grande complexidade.

2.2. Princpios Tcnicos

O processo de avaliao psicolgica deve considerar que
os objetos deste procedimento (as questes de ordem psicol-
gica) tm determinaes histricas, sociais, econmicas e po-
lticas, sendo as mesmas elementos constitutivos no processo
de subjetivao. O DOCUMENTO, portanto, deve considerar a
natureza dinmica, no definitiva e no cristalizada do seu ob-
jeto de estudo.
Os psiclogos, ao produzirem documentos escritos, de-
vem se basear exclusivamente nos instrumentais tcnicos
(entrevistas, testes, observaes, dinmicas de grupo, escu-
ta, intervenes verbais) que se configuram como mtodos e
tcnicas psicolgicas para a coleta de dados, estudos e inter-
pretaes de informaes a respeito da pessoa ou grupo aten-
didos, bem como sobre outros materiais e grupo atendidos e
sobre outros materiais e documentos produzidos anteriormen-
te e pertinentes matria em questo. Esses instrumentais
tcnicos devem obedecer s condies mnimas requeridas de
qualidade e de uso, devendo ser adequados ao que se pro-
pem a investigar.
A linguagem nos documentos deve ser precisa, clara, in-
teligvel e concisa, ou seja, deve-se restringir pontualmente s
informaes que se fizerem necessrias, recusando qualquer
tipo de considerao que no tenha relao com a finalidade
do documento especfico.
Deve-se rubricar as laudas, desde a primeira at a penl-
tima, considerando que a ltima estar assinada, em toda e
qualquer modalidade de documento.

II - MODALIDADES DE DOCUMENTOS
1. Declarao
2. Atestado psicolgico
66 3. Relatrio / laudo psicolgico
4. Parecer psicolgico

III - CONCEITO / FINALIDADE / ESTRUTURA

1 DECLARAO
1.1. Conceito e finalidade da declarao
um documento que visa informar a ocorrncia de fatos
ou situaes objetivas relacionados ao atendimento psicolgi-
co, com a finalidade de declarar:
a) Comparecimentos do atendido e/ou do seu acompa-
nhante, quando necessrio;
b) Acompanhamento psicolgico do atendido;
c) Informaes sobre as condies do atendimento (tem-
po de acompanhamento, dias ou horrios).
Neste documento no deve ser feito o registro de sinto-
mas, situaes ou estados psicolgicos.

1.2. Estrutura da declarao

a) Ser emitida em papel timbrado ou apresentar na subs-
crio do documento o carimbo, em que conste nome e so-
brenome do psiclogo, acrescido de sua inscrio profissional
(Nome do psiclogo / N. da inscrio).
b) A declarao deve expor:
- Registro do nome e sobrenome do solicitante;
- Finalidade do documento (por exemplo, para fins de
comprovao);
- Registro de informaes solicitadas em relao ao aten-
dimento (por exemplo: se faz acompanhamento psicolgico,
em quais dias, qual horrio);
- Registro do local e data da expedio da declarao;
- Registro do nome completo do psiclogo, sua inscrio
no CRP e/ou carimbo com as mesmas informaes.
- Assinatura do psiclogo acima de sua identificao ou
do carimbo.

2 ATESTADO PSICOLGICO

2.1. Conceito e finalidade do atestado

um documento expedido pelo psiclogo que certifica
uma determinada situao ou estado psicolgico, tendo como
finalidade afirmar sobre as condies psicolgicas de quem,
67
por requerimento, o solicita, com fins de:
a) Justificar faltas e/ou impedimentos do solicitante;
b) Justificar estar apto ou no para atividades espec-
ficas, aps realizao de um processo de avaliao psico-
lgica, dentro do rigor tcnico e tico que subscreve esta
Resoluo;
c) Solicitar afastamento e/ou dispensa do solicitante, sub-
sidiado na afirmao atestada do fato, em acordo com o dis-
posto na Resoluo CFP n 015/96.

2.2. Estrutura do atestado

A formulao do atestado deve restringir-se informao
solicitada pelo requerente, contendo expressamente o fato
constatado. Embora seja um documento simples, deve cum-
prir algumas formalidades:
a) Ser emitido em papel timbrado ou apresentar na subs-
crio do documento o carimbo, em que conste o nome e so-
brenome do psiclogo, acrescido de sua inscrio profissional
(Nome do psiclogo / N. da inscrio).
b) O atestado deve expor:
- Registro do nome e sobrenome do cliente;
- Finalidade do documento;
- Registro da informao do sintoma, situao ou condi-
es psicolgicas que justifiquem o atendimento, afastamento
ou falta podendo ser registrado sob o indicativo do cdigo da
Classificao Internacional de Doenas em vigor;
- Registro do local e data da expedio do atestado;
- Registro do nome completo do psiclogo, sua inscrio
no CRP e/ou carimbo com as mesmas informaes;
- Assinatura do psiclogo acima de sua identificao ou
do carimbo.
Os registros devero estar transcritos de forma corrida,
ou seja, separados apenas pela pontuao, sem pargrafos,
evitando, com isso, riscos de adulteraes. No caso em que
seja necessria a utilizao de pargrafos, o psiclogo dever
preencher esses espaos com traos.
O atestado emitido com a finalidade expressa no item 2.1,
alnea b, dever guardar relatrio correspondente ao processo
68 de avaliao psicolgica realizado, nos arquivos profissionais
do psiclogo, pelo prazo estipulado nesta resoluo, item V.

3 RELATRIO PSICOLGICO

3.1. Conceito e finalidade do relatrio ou laudo psicolgico

O relatrio ou laudo psicolgico uma apresentao des-
critiva acerca de situaes e/ou condies psicolgicas e suas
determinaes histricas, sociais, polticas e culturais, pesqui-
sadas no processo de avaliao psicolgica. Como todo DO-
CUMENTO, deve ser subsidiado em dados colhidos e analisa-
dos, luz de um instrumental tcnico (entrevistas, dinmicas,
testes psicolgicos, observao, exame psquico, interveno
verbal), consubstanciado em referencial tcnico-filosfico e
cientfico adotado pelo psiclogo.
A finalidade do relatrio psicolgico ser a de apresentar
os procedimentos e concluses gerados pelo processo da
avaliao psicolgica, relatando sobre o encaminhamento,
as intervenes, o diagnstico, o prognstico e evoluo do
caso, orientao e sugesto de projeto teraputico, bem como,
caso necessrio, solicitao de acompanhamento psicolgico,
limitando-se a fornecer somente as informaes necessrias
relacionadas demanda, solicitao ou petio.

3.2. Estrutura
O relatrio psicolgico uma pea de natureza e valor
cientficos, devendo conter narrativa detalhada e didtica, com
clareza, preciso e harmonia, tornando-se acessvel e compre-
ensvel ao destinatrio. Os termos tcnicos devem, portanto,
estar acompanhados das explicaes e/ou conceituao reti-
radas dos fundamentos terico-filosficos que os sustentam.
O relatrio psicolgico deve conter, no mnimo, 5 (cinco)
itens: identificao, descrio da demanda, procedimento,
anlise e concluso.

1.Identificao
2. Descrio da demanda
3. Procedimento
4. Anlise
5. Concluso
 3.2.1. Identificao
a parte superior do primeiro tpico do documento com a
69
finalidade de identificar:
O autor/relator quem elabora;
O interessado quem solicita;
O assunto/finalidade qual a razo/finalidade.
No identificador AUTOR/RELATOR, dever ser colo-
cado o(s) nome(s) do(s) psiclogo(s) que realizar(o) a
avaliao, com a(s) respectiva(s) inscrio(es) no Con-
selho Regional.
No identificador INTERESSADO, o psiclogo indicar o
nome do autor do pedido (se a solicitao foi da Justia, se foi
de empresas, entidades ou do cliente).
No identificador ASSUNTO, o psiclogo indicar a razo,
o motivo do pedido (se para acompanhamento psicolgico,
prorrogao de prazo para acompanhamento ou outras razes
pertinentes a uma avaliao psicolgica).

3.2.2. Descrio da demanda

Esta parte destinada narrao das informaes referen-
tes problemtica apresentada e dos motivos, razes e expec-
tativas que produziram o pedido do documento. Nesta parte,
deve-se apresentar a anlise que se faz da demanda de forma
a justificar o procedimento adotado.

3.2.3. Procedimento
A descrio do procedimento apresentar os recursos e
instrumentos tcnicos utilizados para coletar as informaes
(nmero de encontros, pessoas ouvidas etc) luz do referen-
cial terico-filosfico que os embasa. O procedimento adotado
deve ser pertinente para avaliar a complexidade do que est
sendo demandado.

3.2.4. Anlise
a parte do documento na qual o psiclogo faz uma ex-
posio descritiva de forma metdica, objetiva e fiel dos dados
colhidos e das situaes vividas relacionados demanda em
sua complexidade. Como apresentado nos princpios tcnicos,
O processo de avaliao psicolgica deve considerar que os
objetos deste procedimento (as questes de ordem psicolgi-
70 ca) tm determinaes histricas, sociais, econmicas e pol-
ticas, sendo as mesmas elementos constitutivos no processo
de subjetivao. O DOCUMENTO, portanto, deve considerar a
natureza dinmica, no definitiva e no cristalizada do seu ob-
jeto de estudo.
Nessa exposio, deve-se respeitar a fundamentao te-
rica que sustenta o instrumental tcnico utilizado, bem como
princpios ticos e as questes relativas ao sigilo das informa-
es. Somente deve ser relatado o que for necessrio para o
esclarecimento do encaminhamento, como disposto no Cdi-
go de tica Profissional do Psiclogo.
O psiclogo, ainda nesta parte, no deve fazer afirmaes
sem sustentao em fatos e/ou teorias, devendo ter linguagem
precisa, especialmente quando se referir a dados de natureza
subjetiva, expressando-se de maneira clara e exata.

3.2.5. Concluso
Na concluso do documento, o psiclogo vai expor o
resultado e/ou consideraes a respeito de sua investiga-
o a partir das referncias que subsidiaram o trabalho. As
consideraes geradas pelo processo de avaliao psicol-
gica devem transmitir ao solicitante a anlise da demanda
em sua complexidade e do processo de avaliao psicol-
gica como um todo.
Vale ressaltar a importncia de sugestes e projetos de
trabalho que contemplem a complexidade das variveis envol-
vidas durante todo o processo.
Aps a narrao conclusiva, o documento encerrado,
com indicao do local, data de emisso, assinatura do psic-
logo e o seu nmero de inscrio no CRP.

4 PARECER

4.1. Conceito e finalidade do parecer

Parecer um documento fundamentado e resumido sobre
uma questo focal do campo psicolgico cujo resultado pode
ser indicativo ou conclusivo.
O parecer tem como finalidade apresentar resposta escla-
recedora, no campo do conhecimento psicolgico, atravs de
uma avaliao especializada, de uma questo-problema, vi-
sando dirimir dvidas que esto interferindo na deciso, sendo,
portanto, uma resposta a uma consulta, que exige de quem
71
responde competncia no assunto.

4.2. Estrutura
O psiclogo parecerista deve fazer a anlise do problema
apresentado, destacando os aspectos relevantes e opinar a
respeito, considerando os quesitos apontados e com funda-
mento em referencial terico-cientfico.
Havendo quesitos, o psiclogo deve respond-los de
forma sinttica e convincente, no deixando nenhum quesito
sem resposta. Quando no houver dados para a resposta ou
quando o psiclogo no puder ser categrico, deve-se utilizar a
expresso sem elementos de convico. Se o quesito estiver
mal formulado, pode-se afirmar prejudicado, sem elemen-
tos ou aguarda evoluo.
O parecer composto de 4 (quatro) itens:
1. Identificao
2. Exposio de motivos
3. Anlise
4. Concluso

4.2.1. Identificao
Consiste em identificar o nome do parecerista e sua titula-
o, o nome do autor da solicitao e sua titulao.

4.2.2. Exposio de Motivos

Destina-se transcrio do objetivo da consulta e dos
quesitos ou apresentao das dvidas levantadas pelo soli-
citante. Deve-se apresentar a questo em tese, no sendo ne-
cessria, portanto, a descrio detalhada dos procedimentos,
como os dados colhidos ou o nome dos envolvidos.

4.2.3. Anlise
A discusso do PARECER PSICOLGICO se constitui na
anlise minuciosa da questo explanada e argumentada com
base nos fundamentos necessrios existentes, seja na tica,
na tcnica ou no corpo conceitual da cincia psicolgica. Nes-
ta parte, deve respeitar as normas de referncias de trabalhos
cientficos para suas citaes e informaes.
72 4.2.4. Concluso
Na parte final, o psiclogo apresentar seu posicionamen-
to, respondendo questo levantada. Em seguida, informa o
local e data em que foi elaborado e assina o documento.

IV VALIDADE DOS CONTEDOS DOS DOCUMENTOS

O prazo de validade do contedo dos documentos escri-

tos, decorrentes das avaliaes psicolgicas, dever conside-
rar a legislao vigente nos casos j definidos. No havendo
definio legal, o psiclogo, onde for possvel, indicar o prazo
de validade do contedo emitido no documento em funo das
caractersticas avaliadas, das informaes obtidas e dos obje-
tivos da avaliao.
Ao definir o prazo, o psiclogo deve dispor dos fun-
damentos para a indicao, devendo apresent-los sempre
que solicitado.

V GUARDA DOS DOCUMENTOS E CONDIES DE GUARDA

Os documentos escritos decorrentes de avaliao psicol-

gica, bem como todo o material que os fundamentou, devero
ser guardados pelo prazo mnimo de 5 anos, observando-se a
responsabilidade por eles tanto do psiclogo quanto da institui-
o em que ocorreu a avaliao psicolgica.
Esse prazo poder ser ampliado nos casos previstos em
lei, por determinao judicial, ou ainda em casos especfi-
cos em que seja necessria a manuteno da guarda por
maior tempo.
Em caso de extino de servio psicolgico, o destino dos
documentos dever seguir as orientaes definidas no Cdigo
de tica do Psiclogo.
 73
XIII. RESOLUO
CFP N.0 001/2009
Dispe sobre a obrigatoriedade do registro documental
decorrente da prestao de servios psicolgicos.

O CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA, no uso de suas

atribuies legais e regimentais, que lhe so conferidas pela
Lei n 5.766, de 20 de dezembro de 1971 e;
CONSIDERANDO a necessidade de haver um registro das
informaes decorrentes da prestao de servios psicolgi-
cos que possibilite a orientao e a fiscalizao sobre o servio
prestado e a responsabilidade tcnica adotada;
CONSIDERANDO a necessidade de contemplar de forma
sucinta a assistncia prestada, a descrio e a evoluo do
processo e os procedimentos tcnico-cientficos adotados no
exerccio profissional;
CONSIDERANDO que o registro documental, alm de
valioso para o psiclogo e para quem recebe atendimento e,
ainda, para as instituies envolvidas, tambm instrumento
til produo e ao acmulo de conhecimento cientfico,
pesquisa, ao ensino, como meio de prova idnea para instruir
processos disciplinares e defesa legal;
CONSIDERANDO o que est disposto no Cdigo de tica
Profissional do Psiclogo;
CONSIDERANDO a deciso do Plenrio do Conselho Fede-
ral de Psicologia, no dia 31 de janeiro de 2009,

RESOLVE:

CAPTULO I
DOS REGISTROS DOCUMENTAIS

Art. 1. Tornar obrigatrio o registro documental sobre a

prestao de servios psicolgicos que no puder ser manti-
74 do prioritariamente sob a forma de pronturio psicolgico, por
razes que envolvam a restrio do compartilhamento de infor-
maes com o usurio e/ou beneficirio do servio prestado.
1. O registro documental em papel ou informatizado tem
carter sigiloso e constitui-se de um conjunto de informaes
que tem por objetivo contemplar de forma sucinta o trabalho
prestado, a descrio e a evoluo do caso e os procedimen-
tos tcnico-cientficos adotados.
2. Deve ser mantido permanentemente atualizado e or-
ganizado pelo psiclogo que acompanha o procedimento.
Art. 2. Os documentos agrupados nos registros de cada
usurio devem contemplar:
I identificao do usurio/instituio;
II avaliao de demanda;
III registro da evoluo dos atendimentos, de modo a
permitir o conhecimento do caso e seu acompanhamento, bem
como os procedimentos tcnico-cientficos adotados;
IV registro de Encaminhamento ou Encerramento;
V cpia de outros documentos produzidos pelo psiclo-
go para o usurio/instituio do servio de psicologia prestado,
que dever ser arquivada, alm do registro da data de emisso,
finalidade e destinatrio.
VI documentos resultantes da aplicao de instrumentos
de avaliao psicolgica devero ser arquivados em pasta de
acesso exclusivo do psiclogo.
Art. 3. Em caso de servio psicolgico prestado em servi-
os-escola e campos de estgio, o registro deve contemplar a
identificao e a assinatura do responsvel tcnico/supervisor
que responder pelo servio prestado, bem como do estagirio.
Pargrafo nico. O supervisor tcnico deve solicitar do es-
tagirio registro de todas as atividades e acontecimentos que
ocorrerem com os usurios do servio psicolgico prestado.
Art. 4. A guarda do registro documental de responsabili-
dade do psiclogo e/ou da instituio em que ocorreu o servio.
1. O perodo de guarda deve ser de no mnimo 05 anos,
podendo ser ampliado nos casos previstos em lei, por deter-
minao judicial, ou ainda em casos especficos em que seja
necessria a manuteno da guarda por maior tempo.
2. O registro documental deve ser mantido em local
que garanta sigilo e privacidade e mantenha-se disposio
dos Conselhos de Psicologia para orientao e fiscalizao,
de modo que sirva como meio de prova idnea para instruir
75
processos disciplinares e defesa legal.

CAPTULO II
DOS PRONTURIOS

Art. 5. Na hiptese de o registro documental de que trata

o art. 1 desta Resoluo ser realizado na forma de pronturio,
o seguinte deve ser observado:
I as informaes a ser registradas pelo psiclogo so as
previstas nos incisos I a V do art. 2 desta Resoluo;
II fica garantido ao usurio ou representante legal o aces-
so integral s informaes registradas, pelo psiclogo, em seu
pronturio;
III para atendimento em grupo no eventual, o psiclogo
deve manter, alm dos registros dos atendimentos, a docu-
mentao individual referente a cada usurio;
IV a guarda dos registros de atendimento individual ou
de grupo de responsabilidade do profissional psiclogo ou
responsvel tcnico e obedece ao disposto no Cdigo de ti-
ca Profissional e Resoluo CFP n 07/2003, que institui o
Manual de Documentos Escritos, produzidos pelo psiclogo,
decorrente de avaliao psicolgica.
Art. 6. Quando em servio multiprofissional, o registro
deve ser realizado em pronturio nico.
Pargrafo nico. Devem ser registradas apenas as informa-
es necessrias ao cumprimento dos objetivos do trabalho.
Art. 7 Esta resoluo entra em vigor na data de sua pu-
blicao.
Art. 8 Revogam-se as disposies em contrrio.

Braslia (DF), 30 de maro de 2009.

HUMBERTO VERONA
Conselheiro Presidente
76
XIV. RESOLUO
CFP N.0008/2010

Dispe sobre a atuao do psiclogo como perito e as-

sistente tcnico no Poder Judicirio.

O CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA, no uso de suas

atribuies legais e regimentais, que lhe so conferidas pela
Lei no 5.766, de 20 de dezembro de 1971; pelo Cdigo de
tica Profissional e pela Resoluo CFP n 07/2003:
CONSIDERANDO a necessidade de estabelecimento de pa-
rmetros e diretrizes que delimitem o trabalho cooperativo para
exerccio profissional de qualidade, especificamente no que diz
respeito interao profissional entre os psiclogos que atuam
como peritos e assistentes tcnicos em processos que tratam
de conflitos e que geram uma lide;
CONSIDERANDO o nmero crescente de representaes
referentes ao trabalho realizado pelo psiclogo no contexto do
Poder Judicirio, especialmente na atuao enquanto perito e
assistente tcnico frente a demandas advindas das questes
atinentes famlia;
CONSIDERANDO que, quando a prova do fato depender de
conhecimento tcnico ou cientfico, o juiz ser assistido por
perito, por ele nomeado;
CONSIDERANDO que o psiclogo perito profissional de-
signado para assessorar a Justia no limite de suas atribuies
e, portanto, deve exercer tal funo com iseno em relao s
partes envolvidas e comprometimento tico para emitir posi-
cionamento de sua competncia terico-tcnica, a qual subsi-
diar a deciso judicial;
 CONSIDERANDO que os assistentes tcnicos so de con-
fiana da parte para assessor-la e garantir o direito ao contra-
77
ditrio, no sujeitos a impedimento ou suspeio legais;
CONSIDERANDO que o psiclogo atuar com responsa-
bilidade social, analisando crtica e historicamente a realidade
poltica, econmica, social e cultural, conforme disposto no
princpio fundamental III, do Cdigo de tica Profissional;
CONSIDERANDO que o psiclogo considerar as relaes
de poder nos contextos em que atua e os impactos dessas
relaes sobre suas atividades profissionais, posicionando-se
de forma crtica e em consonncia com os demais princpios
do Cdigo de tica Profissional, conforme disposto no princ-
pio fundamental VII, do Cdigo de tica Profissional;
CONSIDERANDO que dever fundamental do psiclogo
ter, para com o trabalho dos psiclogos e de outros profis-
sionais, respeito, considerao e solidariedade, colaboran-
do, quando solicitado por aqueles, salvo impedimento por
motivo relevante;
CONSIDERANDO que o psiclogo, no relacionamento com
profissionais no psiclogos compartilhar somente informa-
es relevantes para qualificar o servio prestado, resguardan-
do o carter confidencial das comunicaes, assinalando a
responsabilidade, de quem as receber, de preservar o sigilo;
CONSIDERANDO que a utilizao de quaisquer meios de
registro e observao da prtica psicolgica obedecer s
normas do Cdigo de tica do psiclogo e legislao profis-
sional vigente, devendo o periciando ou beneficirio, desde o
incio, ser informado;
CONSIDERANDO que os psiclogos peritos e assistentes
tcnicos devero fundamentar sua interveno em referencial
terico, tcnico e metodolgico respaldados na cincia Psicol-
gica, na tica e na legislao profissional, garantindo como prin-
cpio fundamental o bem-estar de todos os sujeitos envolvidos;
CONSIDERANDO que vedado ao psiclogo estabelecer
com a pessoa atendida, familiar ou terceiro que tenha vncu-
lo com o atendido, relao que possa interferir negativamente
nos objetivos do servio prestado;
CONSIDERANDO que vedado ao psiclogo ser perito,
avaliador ou parecerista em situaes nas quais seus vnculos
pessoais ou profissionais, atuais ou anteriores, possam afetar
78 a qualidade do trabalho a ser realizado ou a fidelidade aos re-
sultados da avaliao;
CONSIDERANDO que o psiclogo poder intervir na pres-
tao de servios psicolgicos que estejam sendo efetuados
por outro profissional, a pedido deste ltimo;
CONSIDERANDO deciso deste Plenrio em reunio reali-
zada no dia 18 de junho de 2010,

RESOLVE:

CAPTULO I

REALIZAO DA PERCIA

Art. 1 - O Psiclogo Perito e o psiclogo assistente tcni-

co devem evitar qualquer tipo de interferncia durante a avalia-
o que possa prejudicar o princpio da autonomia terico-tc-
nica e tico-profissional, e que possa constranger o periciando
durante o atendimento.
Art. 2 - O psiclogo assistente tcnico no deve estar pre-
sente durante a realizao dos procedimentos metodolgicos
que norteiam o atendimento do psiclogo perito e vice-versa,
para que no haja interferncia na dinmica e qualidade do ser-
vio realizado.
Pargrafo nico - A relao entre os profissionais deve
se pautar no respeito e colaborao, cada qual exercendo suas
competncias, podendo o assistente tcnico formular quesitos
ao psiclogo perito.
Art. 3 - Conforme a especificidade de cada situao, o tra-
balho pericial poder contemplar observaes, entrevistas, visitas
domiciliares e institucionais, aplicao de testes psicolgicos,
utilizao de recursos ldicos e outros instrumentos, mtodos e
tcnicas reconhecidas pelo Conselho Federal de Psicologia.
Art. 4 - A realizao da percia exige espao fsico apro-
priado que zele pela privacidade do atendido, bem como pela
qualidade dos recursos tcnicos utilizados.
Art. 5 - O psiclogo perito poder atuar em equipe multi-
profissional desde que preserve sua especificidade e limite de
interveno, no se subordinando tcnica e profissionalmente
a outras reas.
 CAPTULO II
79
PRODUO E ANLISE DE DOCUMENTOS

Art. 6 - Os documentos produzidos por psiclogos que

atuam na Justia devem manter o rigor tcnico e tico exigido
na Resoluo CFP n 07/2003, que institui o Manual de Ela-
borao de Documentos Escritos produzidos pelo psiclogo,
decorrentes da avaliao psicolgica.
Art. 7 - Em seu relatrio, o psiclogo perito apresentar
indicativos pertinentes sua investigao que possam direta-
mente subsidiar o Juiz na solicitao realizada, reconhecendo
os limites legais de sua atuao profissional, sem adentrar nas
decises, que so exclusivas s atribuies dos magistrados.
Art. 8 - O assistente tcnico, profissional capacitado para
questionar tecnicamente a anlise e as concluses realizadas
pelo psiclogo perito, restringir sua anlise ao estudo psico-
lgico resultante da percia, elaborando quesitos que venham a
esclarecer pontos no contemplados ou contraditrios, identi-
ficados a partir de criteriosa anlise.
Pargrafo nico - Para desenvolver sua funo, o assis-
tente tcnico poder ouvir pessoas envolvidas, solicitar docu-
mentos em poder das partes, entre outros meios (Art. 429,
Cdigo de Processo Civil).

CAPTULO III

TERMO DE COMPROMISSO DO ASSISTENTE TCNICO

Art. 9 - Recomenda-se que antes do incio dos trabalhos

o psiclogo assistente tcnico formalize sua prestao de ser-
vio mediante Termo de Compromisso firmado em cartrio
onde est tramitando o processo, em que conste sua cincia e
atividade a ser exercidas, com anuncia da parte contratante.
Pargrafo nico - O Termo conter nome das partes do
processo, nmero do processo, data de incio dos trabalhos e
o objetivo do trabalho a ser realizado.
80 CAPTULO IV

O PSICLOGO QUE ATUA COMO PSICOTERAPEUTA DAS PARTES

Art. 10 - Com intuito de preservar o direito intimidade e

equidade de condies, vedado ao psiclogo que esteja atu-
ando como psicoterapeuta das partes envolvidas em um litgio:
I - Atuar como perito ou assistente tcnico de pessoas
atendidas por ele e/ou de terceiros envolvidos na mesma si-
tuao litigiosa;
II - Produzir documentos advindos do processo psicote-
rpico com a finalidade de fornecer informaes instncia
judicial acerca das pessoas atendidas, sem o consentimento
formal destas ltimas, exceo de Declaraes, conforme a
Resoluo CFP n 07/2003.
Pargrafo nico - Quando a pessoa atendida for criana,
adolescente ou interdito, o consentimento formal referido no ca-
put deve ser dado por pelo menos um dos responsveis legais.

DISPOSIES FINAIS

Art. 11 - A no observncia da presente norma constitui

falta tico-disciplinar, passvel de capitulao nos dispositivos
referentes ao exerccio profissional do Cdigo de tica Profis-
sional do Psiclogo, sem prejuzo de outros que possam ser
arguidos.
Art. 12 - Esta resoluo entrar em vigor na data de sua
publicao.
Art. 13 - Revogam-se as disposies em contrrio.

Braslia, 30 de junho de 2010.

ANA MARIA PEREIRA LOPES

Conselheira-Presidente
 81
XV. RESOLUO
CFP N.0 011/ 2012
Regulamenta os servios psicolgicos
realizados por meios tecnolgicos de
comunicao a distncia, o atendimento
psicoteraputico em carter experimental
e revoga a Resoluo CFP N. 12/2005

O CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA, no uso de suas

atribuies legais previstas na Lei n 5.766/71;
CONSIDERANDO que, de acordo com o Cdigo de tica
Profissional da(o) psicloga(o), dever da(o) psicloga(o)
prestar servios psicolgicos de qualidade, em condies
de trabalho dignas e apropriadas natureza desses servios,
utilizando princpios, conhecimentos e tcnicas reconhecida-
mente fundamentados na cincia psicolgica, na tica e na
legislao profissional;
CONSIDERANDO que, de acordo com o Cdigo de tica
Profissional da(o) psicloga(o), dever da(o) psicloga(o)
respeitar o sigilo profissional a fim de proteger, por meio da
confidencialidade, a intimidade das pessoas, dos grupos ou
das organizaes a que tenha acesso no exerccio profissional;
CONSIDERANDO o disposto no Cdigo de tica Profissio-
nal da(o) psicloga(o) sobre a realizao de estudos e pes-
quisas no mbito da Psicologia e as resolues vigentes que
disponham, respectivamente, sobre critrios para divulgao,
publicidade e exerccio profissional da(o) psicloga(o), asso-
ciados a prticas que no estejam de acordo com os critrios
cientficos estabelecidos no campo da Psicologia e sobre a
realizao de pesquisas com mtodos e tcnicas no reconhe-
cidas pela Psicologia;
CONSIDERANDO o princpio fundamental do Cdigo de
tica Profissional da(o) psicloga(o) que determina que a(o)
82 psicloga(o) atuar com responsabilidade, por meio do con-
tnuo aprimoramento profissional, contribuindo para o desen-
volvimento da Psicologia como campo cientfico de conheci-
mento e de prtica;
CONSIDERANDO os encaminhamentos dos Congressos
Nacionais de Psicologia CNPs a respeito da necessidade
de que o Sistema Conselhos de Psicologia deva continuar a
aprimorar a validao de sites que possam prestar servios
psicolgicos pela internet, de acordo com a legislao vigente,
ainda que em nvel de pesquisa;
CONSIDERANDO a importncia de atestar para a sociedade
os servios psicolgicos que possuam respaldo tcnico e tico;
CONSIDERANDO que os meios tecnolgicos de comuni-
cao e informao so entendidos como sendo todas as me-
diaes computacionais com acesso internet, por meio de
televiso a cabo, aparelhos telefnicos, aparelhos conjugados
ou hbridos, ou qualquer outro modo de interao que possa vir
a ser implementado;
CONSIDERANDO a deciso deste Plenrio em 15 de junho
de 2012;
RESOLVE:

CAPTULO I - DOS SERVIOS PSICOLGICOS REALIZADOS

POR MEIOS TECNOLGICOS DE COMUNICAO A DISTNCIA

Art. 1. So reconhecidos os seguintes servios psico-

lgicos realizados por meios tecnolgicos de comunicao a
distncia desde que pontuais, informativos, focados no tema
proposto e que no firam o disposto no Cdigo de tica Profis-
sional da(o) psicloga(o) e esta Resoluo:
I. As Orientaes Psicolgicas de diferentes tipos, enten-
dendo-se por orientao o atendimento realizado em at 20
encontros ou contatos virtuais, sncronos ou assncronos;
II. Os processos prvios de Seleo de Pessoal;
III. A Aplicao de Testes devidamente regulamentados
por resoluo pertinente;
IV. A Superviso do trabalho de psiclogos, realizada de
forma eventual ou complementar ao processo de sua forma-
o profissional presencial;
 V. O Atendimento Eventual de clientes em trnsito e/ou de
clientes que momentaneamente se encontrem impossibilitados
83
de comparecer ao atendimento presencial.
Pargrafo nico: Em quaisquer modalidades destes servi-
os a(o) psicloga(o) est obrigada(o) a especificar quais so
os recursos tecnolgicos utilizados para garantir o sigilo das
informaes e esclarecer o cliente sobre isso.
Art. 2. Quando os servios psicolgicos referentes
presente resoluo forem prestados regularmente pelo pro-
fissional, este est obrigado realizao de cadastramento
desses servios no Conselho Regional de Psicologia no qual
est inscrito. Para realizar este cadastro o profissional dever
manter site exclusivo para a oferta dos servios psicolgicos
na internet com registro de domnio prprio mantido no Brasil
e de acordo com a legislao brasileira para este fim. Obriga-
-se, no site, a:
I. Especificar o nome e o nmero do registro da(o)
psicloga(o) Responsvel Tcnica(o) pelo atendimento ofe-
recido, bem como de todos os psiclogos que forem prestar
servio por meio do site;
II. Informar o nmero mximo de sesses permitidas de
acordo com esta resoluo;
III. Manter links na pgina principal para: o Cdigo de tica
Profissional da(o) psicloga(o); esta resoluo; o site do Con-
selho Regional de Psicologia no qual a(o) psicloga(o) est
inscrita(o); o site do Conselho Federal de Psicologia no qual
consta o cadastro do site.
Art. 3. O site a ser cadastrado no poder conter links para
nenhum outro site, exceto os links referidos nesta resoluo.
Art. 4. O atendimento s crianas, adolescentes e interdi-
tos realizados por meios tecnolgicos de comunicao a dis-
tncia dever obedecer aos critrios do Estatuto da Criana e
do Adolescente, ao Cdigo de tica da(o) psicloga(o) e aos
dispositivos legais cabveis.
Art. 5. A permisso de funcionamento do site me-
diante cadastro ter a durao de 3 (trs) anos renov-
veis por igual perodo, entretanto, a(o) psicloga(o) est
obrigada(o) a comunicar ao seu Conselho Regional sem-
pre que houver qualquer alterao de contedo no site que
oferece os servios.
84 Art. 6. A partir do recebimento da solicitao de um
cadastro, o Conselho Regional de Psicologia ter 60 dias
para proceder anlise do processo e emitir parecer sobre
o mesmo.
Pargrafo nico: Aps a comunicao ao requerente so-
bre a deciso da Plenria do Conselho Regional de Psicolo-
gia, aquele poder apresentar recurso ao Conselho Federal
de Psicologia no prazo de 30 (trinta) dias, a contar da data da
emisso do parecer no sistema de cadastramento especfico
para anlise dos sites.
Art. 7. Caso o Sistema Conselhos de Psicologia iden-
tifique, a qualquer tempo, irregularidades na atuao pro-
fissional ou no site que firam o disposto nesta Resoluo,
no Cdigo de tica Profissional da(o) psicloga(o) e na
legislao profissional vigente, o profissional responsvel
pelo site ser notificado e orientado quanto s adequaes
a serem realizadas. A(o) psicloga(o) dever dar conhe-
cimento ao seu Conselho Regional das adequaes aten-
didas, no prazo estabelecido pelo Conselho Regional. Se
as modificaes solicitadas no forem realizadas e devi-
damente comunicadas ao CRP, a(o) psicloga(o) perder
o cadastro do site.
Art. 8. Ser considerada falta tica, conforme o dis-
posto no Cdigo de tica Profissional da(o) psicloga(o),
o profissional que mantiver servios psicolgicos regula-
res por meios tecnolgicos de comunicao a distncia,
sem o cadastramento do site no Conselho Regional de
Psicologia.

CAPTULO II - DO ATENDIMENTO PSICOTERAPUTICO

EM CARTER EXPERIMENTAL REALIZADO POR MEIOS TEC-
NOLGICOS DE COMUNICAO A DISTNCIA

Art. 9. O Atendimento Psicoteraputico realizado por

meios tecnolgicos de comunicao a distncia pode ser
utilizado em carter exclusivamente experimental, desde que
sejam garantidas as seguintes condies:
 I - Apresentar certificado de aprovao do protocolo em
Comit de tica em Pesquisa, conforme os critrios do Conse-
85
lho Nacional de Sade do Ministrio da Sude.
II Respeitar o Cdigo de tica Profissional da(o)
psicloga(o);
III vedado ao participante pesquisado, individual ou
coletivamente, receber qualquer forma de remunerao ou
pagamento;
IV- A(o) psicloga(o) deve se comprometer a especificar
quais so os recursos tecnolgicos utilizados no seu trabalho
e buscar garantir o sigilo das informaes;
V - As informaes acima citadas devero constar de for-
ma visvel e com fcil acesso no site que realiza a pesquisa.
Pargrafo nico: Nos casos de atendimentos psicotera-
puticos em carter experimental, o nmero de sesses cor-
responder ao que estiver estabelecido no protocolo aprovado
pelo Comit de tica em Pesquisa.
Art. 10. O reconhecimento da validade dos resultados
das pesquisas em atendimento psicoteraputico realizadas
por meios tecnolgicos de comunicao a distncia depende
da ampla divulgao dos resultados e do reconhecimento da
comunidade cientfica e no apenas da concluso de pesqui-
sas isoladas.
Art. 11. As disposies constantes na presente Resoluo
so vlidas para todas as formas de atendimentos psicotera-
puticos realizados por meios tecnolgicos de comunicao
a distncia, independentemente de sua nomenclatura, como
psicoterapia pela Internet, ou quaisquer outros termos que
designem abordagem psicoteraputica online, pela Internet, j
existentes ou que venham a ser utilizadas.
Art. 12. As pesquisas sobre atendimentos psicotera-
puticos realizadas por meios tecnolgicos de comunica-
o a distncia devero seguir os mesmos procedimentos
de cadastramento dos demais servios regulamentados
nesta resoluo.
Art. 13. Orientaes sobre o processo de cadastramento
dos sites constam no Anexo I desta Resoluo, no Manual So-
bre o Cadastramento de Sites.
86 Pargrafo nico O Anexo de que trata o caput deste Arti-
go parte integrante desta Resoluo.
Art. 14. Ficam revogadas as disposies em contrrio, em
especial a Resoluo CFP n. 012/2005.
Art. 15. Esta Resoluo entra em vigor 180 dias aps a
data de sua publicao.

Braslia (DF), 21 de junho de 2012.

HUMBERTO COTA VERONA

Conselheiro-Presidente
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O Caderno de Orientao Profissional uma publicao do

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Elaborao:Jefferson Bernardes, Lucio Fernando Garcia, Ma-

ria da Graa Jacques

Reviso 5 edio: Belisa Zoehler Giorgis, Lucio Fernando Garcia,

Lutiane de Lara, Sinara Cristiane Tres, Vera Lucia Pasini, Vivian
Roxo Borges

Edio: Aline Ramos Victorino (Jornalista MTB 11602) e Jos

Antnio Leal (Jornalista MTB 10375)
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