PROGRAM KERJA

KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3)

RUMAH SAKIT UMUM ASSALAM

1. PENDAHULUAN

Kesehetan dan Keselamatan Kerja (K3) adalah suatu program yang dibuat
sebagai upaya mencegah timbulnya kecelakaan dan penyakit akibat kerja dengan
cara mengenali hal-hal yang berpotensi menimbulkan kecelakaan dan penyakit
akibat kerja serta tindakan antisipatif apabila terjadi kecelakaan dan penyakit akibat
kerja. Upaya penanganan faktor potensi berbahaya yang ada di rumah sakit serta
metode pengembangan program kesehatan kerja dan keselamatan kerja perlu
dilaksanakan misalnya perlindunganm baik terhadap penyakit infeksi maupun non
infeksi, penanganan limbah medis, penggunaan alat pelindung diri dsb. Juga
terhadap pekerja di rumah sakit. Kesehatan dan Keselamatan Kerja juga concern
keselamatan dan hak-hak pasien yang masuk ke dalam program pasien safety
Kesehatan dan Keselamatan kerja (K3) berkaitan dengan tenaga kerja,
pekerjaan, dan lingkungan kerja meliputi semua upaya untuk mencegah dan
menanggulangi penyakit dan kecelakaan kerja.

LATAR BELAKANG

Karyawan RSU Assalam merupakan sumberdaya potensial yang harus

dibina agar produktif dan berkualitas. Dalam melaksanakan pekerjaannya, mereka
mempunyai risiko tertular berbagai jenis penyakit yang membahayakan
keselamatannya sehingga diperlukan upaya untuk mencegah terjadinya penyakit
akibat kerja
Kesehatan dan keselamatan Kerja (K3) di RSU Assalam tidak hanya
melindungi karyawan dari penyakitv yang timbul akibat kerja yang diperoleh di
tempat kerja, namun juga melindungi pasien dan pengunjung. Untuk tujuan tersebut
maka RSU Assalam melaksanakan program K3 (Kesematan Kerja Kerbakaran
Kewaspadaan terhadap bencana)

2. TUJUAN
Umum
a. Mewujudkan keamanan bagi pasien, pegawai dan npengunjung
b. Menerapkan K3 di RSDU vAssalam sesuai dengan pelaksanaan kegaitaan di
lapangan
Khusus
 Mewujudkan efektivitas dan produktivitas kerja bagi semua pegawai atau petugas
dengan memperhatikan tingkat kesemalatan yang tinggi bagi semua

3. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

A. Kesehatan dan keselamatan bagi pegawai
a. Pemeriksaan Pra Kerja
b. Pemeriksaan kesehatan berkala
c. Pemeriksaan kesehatan khusus
d. Memantau / mengawasi pemakaian APD
e. Mengusulkan APD
f. Memantau dan melaporkan kejadian kecelakaan kerja dan penyakit akibat
kerja secara berkala
g. Penyuluhan pencehaan infeksi
B. SDM
1. Pelatihan dan pendidikan
a. Menyusun program tertulis tentang pendidikan dan pelatihan pegawai
untuk meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan dalam K3
b. Menyusun jadwal pelaksanaan Pelatihan Panitia / karyawan
c. Mengirim staf K3 atau pegawai di unit kerja dalam pelatihan K3
d. Mengupayakan tersedianya tenaga yang ahli dalam bidang K3
e. Menyusun kebutuhan tenaga untuk K3
f. Melaksnaakan program pendidikan dan latihan untuk semua staf RS
g. Melaksanakan program pelatihan dan pendidikan baghi pengurus K3 di
luar RSU Assalam
h. Melaksanakan dan melakukan evaluasi serta tindak lanjut dari program
pendidikan
i. Mendokumentasikan kegiatan pelatihan (tanggal ndan daftarav peserta)
evaluasi dan tindak lanjut
j. Membuat laporan pelaksanaan kegiatan pelatyihan
2. Seksi evaluasi dan pengendalian mutu mempunyai tugas dan wewenang
sbb:
a. Pengumpulan pengolahan data dan evaluasi
b. Menyusun ketetapan atau kebijakan tentang sistem pencatatan dan
pelaporan K3
c. Membuat prosedur pelaksanaan evaluasi K3
d. Mengupayakan koordinasi antar kerja dalam pengelolaan data K3
C. Audit Internal RS
1. Program K3 : pengelolaan data, dokumen, pelaporan, evaluasi dan tindak
lanjut program K3
a. Memeriksa kelengkapan program, pelaksanaan, evaluasi, tindak lanjut
program K3
b. Memeriksa kerangka acuan program K3, pengorganisasian, prosedur
2. Sarana prasarana dan peralatan K3 : fasilitas dan peralatan, sertifikasi dan
ijin
a. Memeriksa, evaluasi sarana prasaran peralatan K3
b. Memeriksa program pemeliharaan sarana prasarana peralatan dan
pelaksanaannya, evaluasi, tindak lanjutnya
c. Memeriksa izin dan sertifikasi sarana prasarana dan peralatan medis
dan non medis

4. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN

a. Pemeriksaan kesehatan
Persyaratan :
SDM
Karyawan yang tidak bekerja ditempat risiko, umur > 40 tahun (pegawai
administrasi)
Karyawan yang bertugas ditempat berisiko, tidak ada batasan umur
(pegawai pelayanan pasien/jenazah)
Biaya
BPJS
Prosedur
Melakukan registrasi ke klinik penyakit dalam
Karaywan melakukan pemeriksaan di klinik umum
Apabila ada permasalahan rujuk ke dokter spesialis terkait
Hasil pemeriksaan
Karyawan mem,[peroleh feed back dari K3 (Sie Pemeliharaan kesehatan)
Administrasi
Menyusun ketentuan / prosedur dan melaksanakan pemeriksaan pra
kerja, berkala, dan khusus
Menyusun ketentuan / prosedur laporan kecelakaan kerja / penyakit
akibat kerja
Menyimpan bukti pemeriksaan kesehatan karyawean
Menyusun kebijakan larangan merokok dan sosialisasinya kemasing-
masing unit kerja serta tindak lanjut pelaksanaan, dan evaluasinya
Mendokumentasikan hasil kegiatan dann melakukan evaluasi
Mengikuti rapat panitia
Mengusulkan dan memperbaiki SPO
Membimbing dan mengarahkan pegawai di lingkungan kerjanya untuk
pemeriksaan kesehatan
Memberikan usulan alat perlengkapan keamanan untujk pasien,
pengunjung dan karyawan.
b. Pencegahan kecelakaan kerja
1. Menyusun ketentuan / prosedur laporan kecelakaan kerja / penyakit akibat kerja
2. Mengkoordinasikan pembuatan prosedur kerja dimasing unit kerja yang
berkaitan dengan k3
3. Sosialisasi tempat tempat beresiko
4. Membuat denah rumah sakit yang berisi informasi tempat-tempat beresiko
5. Memasang tanda tanda atau rambu rambu peringatan pada tempat
tempat daerah beresiko
6. Menyediakan penanganan tangan ( roii hole ) sepanjang dinding diruang
perawatan / jalan masuk.
7. Mengupayakan tersedianya pintu yang dapaat dibuka dari luar
8. Melengkapi dan mengawasi sumber listrik yang mempunyai penutup /
pengaman
9. Memasang tanda peringatan / bahaya pada tempat tempat beresiko.
10. Mengupayakan tersedianya pencatatan dan pelaporan kecelakaan kerja
disetiap unit kerja
11. Memonitor penggunaan APD
12. Mengupayakan tersedianya peralatan sbb:
Lampu darurat
Pintu yang dapat dibuka dari luar / darurat
 APAR
Sistem alarm
Alat deteksi api / asap
Hydran

5. SASARAN
Semua karyawan rumah sakit dapat bekerja dengan selamat dan sehat

6. JADWAL (SKEDUL)

Kegiata Tahun 2016

No
n 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1
2
3
4
5
6
7
8

7. PELAKSANAAN KEGIATAN K3
1. Pelaksanaan kegiatan
o Penanggung jawab unit kerja yang terkait dengan kegiatan
o Panitia K3 yang bertanggung jawab ( saksi ).
2. Waktu pelaksaan kegiatan
o Jam kerja : 08.00-14.00 WIB
3. Dana :
o RAPB RSU Assalam
4. Lokasi
o Unit kerja terkait ( masing masing ).
8. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN
Evaluasi dan pelaporan dibuat setelah program kerja dilaksanakan
9. PENCATATAN PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN