Matriz Legal Sector Manufactura

MATRIZ LEGAL
COLMENA SEGUROS, comprometida con en el asesoramiento, promocin

disposicin la m
Principales Beneficios:
La presente matriz es una herramienta estructurada que servir de gua pa

en el trabajo.
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES
RIESGOS FSICOS
RIESGOS QUMICOS
RIESGOS MECNICOS
RIESGOS ELCTRICOS
RIESGO FSICO-QUMICO
RIESGO ERGONMICO
RIESGO PSICOSOCIAL
RIESGO PBLICO
RIESGO NATURAL
El presente documento no reemplazar, ni desplazar la obligacin del empleado

parg
ELABORADO POR M&P ABOGADOS SAS
Fecha de Actualizacin
Actualizacin
Decreto 1990
Resolucin 4927
MATRIZ LEGAL DE RIESGOS DEL SECTOR MANUFACTURA
con en el asesoramiento, promocin y prevencin en materia de seguridad y salud en el trabajo

disposicin la matriz de requisitos legales del sector manufactura.
a estructurada que servir de gua para la identificacin y aplicacin de los requisitos legales en
ESGOS LABORALES
SICOS
MICOS
NICOS
TRICOS
QUMICO
NMICO
SOCIAL
BLICO
URAL
, ni desplazar la obligacin del empleador de identificar la normatividad aplicable del Sistema General de R
pargrafo del artculo 8 del decreto 1443 de 2014.
ORADO POR M&P ABOGADOS SAS
ha de Actualizacin
in
2016
2016
R MANUFACTURA
ridad y salud en el trabajo de nuestros clientes, se complace en poner a su

ector manufactura.
e los requisitos legales en materia de riesgos laborales, seguridad y salud
TAREAS DE ALTO RIESGO
E.P.P.
SANEAMIENTO
PLAN DE EMERGENCIAS
SEALIZACIN
COPASST
REGLAMENTO DE HIGIENE
PROGRAMA DE PREVENCIN DE ALCOHOL Y DROGAS
MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
ASISTENCIAL
able del Sistema General de Riesgos Laborales, la cual se encuentra contenida en el

de 2014.
12/15/2016
MATR
TIPO DE ID NORMA
TEMA SUBTEMA
NORMA LEGAL
CST CST
Decreto 56
Decreto 1072
Ley 1566
Resolucin 6045
Circular
Circular
Unificada
Resolucin 1016
Ley 1562
Resolucin 1401
Decreto Ley 1295
Ley 361
Decreto 1607
Resolucin 4448
Ley 378
Ley 100
Decreto 1931
Decreto 728
Resolucin 1747
Decreto 3667
Ley 776
Decreto 2177
Ley 1010
Resolucin 2646
Ley 50
Resolucin 2346
Resolucin 2844
Ley 9
Resolucin 3597
Decreto 2060
Ley 1280
Resolucin 156
Resolucin 2851
Ley 1753
Resolucin 652
Ley 9
Ley 9
Decreto 1528
Decreto 1758
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES.

Decreto 2090
Decisin 584
Decreto nico
Reglamentario 1072
Sector Trabajo
Decreto 1117
Decreto nico
Reglamentario 1072
Sector Trabajo
Decreto nico
Reglamentario
1069
del Sector Justicia
y del Derecho
Decreto nico
Reglamentario 1072
Sector Trabajo
Decreto nico
Reglamentario 1072
Sector Trabajo
Decreto nico
Reglamentario 1072
Sector Trabajo
Decreto nico
Reglamentario 1072
Sector Trabajo
Decreto nico
Reglamentario 1072
Sector Trabajo
Decreto nico
Reglamentario 1072
Sector Trabajo
Decreto nico
Reglamentario 1072
Sector Trabajo
Decreto nico
Reglamentario 1072
Sector Trabajo
Decreto nico
Reglamentario 1072
Sector Trabajo
Decreto nico
Reglamentario 1072
Sector Trabajo
Decreto nico
Reglamentario 1072
Sector Trabajo
Decreto 171
Decreto 1886
Resolucin 974
Decreto nico
Reglamentario
del Sector Salud 780
y Proteccin
Social
Acuerdo 1035
Decreto nico
Reglamentario 1072
Sector Trabajo
Ley 1780
Ley 1503
Decreto 2851
Resolucin 1565
Resolucin 2400
Resolucin 689
Decreto Unico
Reglamentario
1079
del Sector
Transporte
Decreto nico
Reglamentario
del Sector
1074
Comercio,
Industria y
Turismo
Resolucin 1223
Decreto 1079
Resolucin 2388
Decreto 1669
Decreto 1563
Decreto 1990
Resolucin 4927
Resolucin 2328
Resolucin 1231
Resolucin 2400
Ruido
Resolucin 1792
Resolucin 8321
Decreto nico
Reglamentario
RIESGOS FSICOS del Sector
1076
Ambiente y
Desarrollo
Sostenible
RIESGOS FSICOS
Decreto 1477
Resolucin 627
GATISO GATISO
Radiaciones ionizantes
Resolucin 2400
y no ionizantes
Ley 9
Iluminacin deficiente
y/o en exceso
Resolucin 2400
Decreto 1973
Resolucin 689
Ley 55
Ley 9
Aerosoles slidos y
RIESGOS QUMICOS lquidos, gases y
vapores.
Decreto 1973
Decreto 1886
Ley 55
Resolucin 1409
Decreto 2222
Decreto 1886
Atrapado por o entre,
Golpeado por o contra,
Proyeccin de
partculas, Contacto
con superficies
calientes, Contacto
con elementos corto
punzantes, Cada a
diferente nivel, Cada
al mismo nivel,
Contacto con
elementos abrasivos Resolucin 2400
Ley 9
Ley 9
RIESGOS MECNICOS
Resolucin 2400
Condiciones Locativas
Resolucin 1348
Resolucin 90708
Resolucin 90708
Ley 9
Resolucin 2400
Alta y baja tensin o

RIESGOS ELCTRICOS
energa esttica
Alta y baja tensin o
RIESGOS ELCTRICOS
energa esttica
Resolucin 1348
Resolucin 90708
Resolucin 1016
Ley 1523
Ley 9
Incendio y Explosin
RIESGO FSICO-QUMICO
Resolucin 2400
Resolucin 2400
Decreto Unico
Reglamentario
1079
del Sector
Transporte
GATISO GATISO
GATISO GATISO
Carga fsica esttica,

RIESGO ERGONMICO
dinmica
Resolucin 2400
Resolucin 2400
Resolucin 2646
Resolucin 652
Resolucin 1016
Ley 1010
Intralaborales, Extra
RIESGO PSICOSOCIAL
laborales, Individuales
Ley 1414
Ley 1496
Ley 1257
Resolucin 1356
Ley 418
Decreto 1906
Resolucin 4007
Situacin de orden
pblico (terrorismo,
atentados, asaltos,
RIESGO PBLICO robos, secuestros).
Trnsito accidentes
vehiculares,
atropellamiento
Situacin de orden
pblico (terrorismo,
atentados, asaltos,
RIESGO PBLICO robos, secuestros).
Trnsito accidentes
vehiculares,
atropellamiento
Ley 769
Movimientos ssmicos, Ley 1523
movimientos de tierra,
RIESGO NATURAL
inundacin, descargas
elctricas atmosfricas
Decreto 93
Resolucin 2413
Decreto 2090
TAREAS DE ALTO RIESGO

Resolucin 2400
Resolucin 1409
Resolucin 1903
Resolucin 1486
Ley 9
Suministro de
elementos de
Elementos de proteccin, personal o colectivos, necesarios para desarrollar de una forma segura las actividades laborales
proteccin personal o
colectivos
Resolucin 1016
Resolucin 2400
Ley 9
Resolucin 2400
Gestin
CONDICIONES DE SANEAMIENTO BSICO, ambiental
CONDICIONES NECESARIAS EN LOS LUGARES DE TRABAJO
Resolucin 2309
Gestin
CONDICIONES DE SANEAMIENTO BSICO, ambiental
CONDICIONES NECESARIAS EN LOS LUGARES DE TRABAJO
Decreto nico
Reglamentario
del Sector
1076
Ambiente y
Desarrollo
Decreto nico
Sostenible
Reglamentario
del Sector
1076
Ambiente y
Desarrollo
Sostenible
Ley 373
Circular
Circular
Unificada
Decreto 93
Resolucin 1016
Ley 9
PLAN DE EMERGENCIAS
PLAN DE EMERGENCIAS
Ley 1523
Decreto 2811
Resolucin 2400
Decreto Ley 1295
Resolucin 4445
Resolucin 1802
CST CST
Ley 9
Sealizacin
SEALIZACIN DE LAS ZONAS DE PELIGRO MEDIANTE LA DELIMITACIN, DEMARCACIN PREVENTA AS: INFORMATIVA, DE PROHIBICIN, DE O
Resolucin 2400
Sealizacin
SEALIZACIN DE LAS ZONAS DE PELIGRO MEDIANTE LA DELIMITACIN, DEMARCACIN PREVENTA AS: INFORMATIVA, DE PROHIBICIN, DE O
Resolucin 2400
Ley 55
Decreto Unico
Reglamentario
1079
del Sector
Transporte
Decreto nico
Reglamentario 1072
Sector Trabajo
Resolucin 1457
Decreto nico
Reglamentario 1072
Sector Trabajo
COPASST
COPASST
Decreto Ley 1295
Decreto nico
Reglamentario 1072
Sector Trabajo
Resolucin 1016
Ley 9
Resolucin 1016
Reglamento de higiene
REGLAMENTO DE HIGIENE
y seguridad industrial
Resolucin 2400
Ley 962
Decreto Ley 1295

Decreto Ley 1295
Resolucin 2013
CST CST
Ley 1566
Ley 1335
Decreto nico
Reglamentario
y Proteccin
Social
Alcohol
PROGRAMA DE PREVENCIN DE ALCOHOL y drogas
Y DROGAS
Resolucin 1075
Resolucin 414
Resolucin 1956
Decreto 1108
Resolucin 414
Resolucin 453
Resolucin 4050
Resolucin 2346
Resolucin 1995
Exmenes mdicos Decreto nico

CONDICIONES DE SALUD: pre
MEDICINA ocupacionales,
PREVENTIVA Y DEL TRABAJOReglamentario 1072
peridicos, de retiro Sector Trabajo
Resolucin 1016
Decreto nico
Reglamentario
y Proteccin
Social
Ley 23
Decreto nico
Reglamentario 1072
Sector Trabajo
Juntas de Calificacin
Decreto nico
Reglamentario 1072
Sector Trabajo
Decreto nico
Reglamentario 1072
Sector Trabajo
Afiliacin
ASISTENCIAL
Decreto 1507
Decreto nico
ASISTENCIAL Reglamentario 1072
Sector Trabajo
Ley 828
Decreto 2996
Decreto nico
Reglamentario 1072
Sector Trabajo
Decreto nico
Reglamentario 1072
Sector Trabajo
Decreto 1477
Ley 776
Resolucin 2569
MATRIZ LEGAL DE RIESGOS DEL
AO DESCRIPCIN DE LA NORMA LEGAL
Objetivos:
Brindar la informacin legal necesaria en materia de riesgo
Informar sobre los procedimientos, entidades, estndares, normas y dems elem
1950 Cdigo Sustantivo del trabajo
Por el cual se establecen las reglas para el funcionamiento de la

Subcuenta del Seguro de Riesgos Catastrficos y Accidentes de Trnsito
(ECAT), y las condiciones de cobertura, reconocimiento y pago de los
servicios de salud, indemnizaciones y gastos derivados de accidentes
2015 de trnsito, eventos catastrficos de origen natural, eventos terroristas
o los dems eventos aprobados por el Ministerio de Salud y Proteccin
Social en su calidad de Consejo de Administracin del Fosyga, por parte
de la Subcuenta ECAT del Fosyga y de las entidades aseguradoras
autorizadas para operar el SOAT.
Por medio del cual se dicta el Decreto nico Reglamentario del Sector
2015
Trabajo
Por la cual se dictan normas para garantizar la atencin integral a

personas que consumen sustancias psicoactivas y se crea el premio
2012
nacional "entidad comprometida con la prevencin del consumo, abuso
y adiccin a sustancias" psicoactivas.
Por la cual se adopta el Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

2014
2013-2021
Unificar las instrucciones para la vigilancia, control y administracin del

2004
sistema general de riesgos profesionales
Reglamenta la Organizacin, funcionamiento y forma de los programas

1989
de Salud Ocupacional.
Por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y

2012
se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional
Por la cual se reglamenta la investigacin de incidentes y accidentes de
2007
trabajo
Por el cual se determina la organizacin y administracin del Sistema

1994
General de Riesgos Profesionales
Por la cual se establecen mecanismos de integracin social de la

1997
personas con limitacin y se dictan otras disposiciones.
Por el cual se modifica la Tabla de Clasificacin de Actividades

2002 Econmicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales y se
dictan otras disposiciones
Por la cual se desarrolla la facultad contenida en el numeral 23 del

2005
artculo 245 del Decreto 2737 de 1989 o Cdigo del Menor.
Por medio de la cual se aprueba el "Convenio nmero 161, sobre los

servicios de salud en el trabajo" adoptado por la 71 Reunin de la
1997
Conferencia General de la Organizacin Internacional del Trabajo, OIT,
Ginebra, 1985
Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan
1993
otras disposiciones
Por medio del cual se establecen las fechas de obligatoriedad del uso de
2006 la Planilla Integrada de Liquidacin de Aportes y se modifica
parcialmente el Decreto 1465 de 2005.
2008 Pequeos aportantes e independientes
Se adopta el contenido para el Formulario nico o Planilla Integrada de

2008 Liquidacin y pago de aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y
de aportes parafiscales.
Por medio del cual se reglamentan algunas disposiciones de la Ley 21

de 1982, la Ley 89 de 1988 y la Ley 100 de 1993, se dictan
2004
disposiciones sobre el pago de aportes parafiscales y al Sistema de
Seguridad Social Integral y se dictan otras disposiciones
Por la cual se dictan normas sobre la organizacin, administracin y

2002
prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales
Por el cual se desarrolla la ley 82 de 1988, aprobatoria del convenio
1989 nmero 159, suscrito con la organizacin internacional del trabajo,
sobre readaptacin profesional y el empleo de personas invalidas
Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y

2006 sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las
relaciones de trabajo
Por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades

para la identificacin, evaluacin, prevencin, intervencin y monitoreo
2008 permanente de la exposicin a factores de riesgo psicosocial en el
trabajo y para la determinacin del origen de las patologas causadas
por el estrs ocupacional
Por la cual se introducen reformas al Cdigo Sustantivo del Trabajo y se

1990
dictan otras disposiciones.
Por la cual se regula la prctica de evaluaciones mdicas ocupacionales

y el manejo y contenido de las historias clnicas ocupacionales
2007
Por la cual se adoptan las Guas de Atencin Integral de Salud
2007
Ocupacional Basadas en la Evidencia.
Por la cual se dicta una norma excepcional para el caso de trabajadores

1963
afectados por la tuberculosis.
Por la cual se sealan y actualizan las actividades consideradas como

peores formas de trabajo infantil y se establece la clasificacin de
2013 actividades peligrosas y condiciones de trabajo nocivas para la salud e
integridad fsica o psicolgica de las personas menores de 18 aos de
edad.
Por el cual se reglamenta parcialmente el artculo 40 de la Ley 1151 de

2008
2007
Por la cual se adiciona el numeral 10 del artculo 57 del Cdigo

2009
Sustantivo del Trabajo y se establece la Licencia por Luto
por la cual se adoptan los formatos de informe de accidente de trabajo y

2005
de enfermedad profesional y se dictan otras disposiciones.
2015 Por la cual se modifica el artculo 3 de la Resolucin 156 de 2005
Por la cual se expide el Plan Nacional de Desarrollo 2014-2018 Todos
2015
por un nuevo pas.
Por la cual se establece la conformacin y funcionamiento del Comit de

2012 Convivencia Laboral en
entidades pblicas y empresas privadas y se dictan otras disposiciones.
1979 Por la cual se dictan Medidas Sanitarias.

Por el cual se corrigen unos yerros del Decreto 1072 de 2015, Decreto
nico Reglamentario del Sector Trabajo, contenidos en los artculos
2015
2.2.4.2.1.6., 2.2.4.6.42. Y2.2.4.10.1. del ttulo 4 del libro 2 de la parte 2,
referente a Riesgos Laborales
Por el cual se adiciona al Ttulo 1 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto

1069 de 2015, Decreto nico Reglamentario del Sector Justicia y del
2015
Derecho, un Captulo 10 que regula las especiales condiciones de
trabajo de las personas privadas de la libertad
Por el cual se definen las actividades de alto riesgo para la salud del
trabajador y se modifican y sealan las condiciones, requisitos y
2003
beneficios del rgimen de pensiones de los trabajadores que laboran en
dichas actividades
Sustitucin de la Decisin 547, Instrumento Andino de Seguridad y
2004
Salud en el Trabajo
Afiliacin, cobertura y pago de aportes de las personas vinculada a
2015
travs de contrato de prestacin de servicios.
Por el cual se modifican los artculos 2.2.4.10.2., 2.2.4.10.3. Y

2.2.4.10.5. Y se adicionan los artculos 2.2.4.10.8. Y 2.2.4.10.9. del
2016 Decreto 1072 de 2015, Decreto nico Reglamentario del Sector Trabajo,
referentes a los requisitos y trminos de inscripcin para el ejercicio de
intermediacin de seguros en el ramo de riesgos laborales
2015
Trabajo
Por el cual se adiciona al Ttulo 1 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto
1069 de
2015, Decreto nico Reglamentario del Sector Justicia y del Derecho.
2015
10 que regula las especiales condiciones de trabajo de las personas
privadas de la
libertad
Se reglamentan los criterios de graduacin de las multas por infraccin

a las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales, se
2015 sealan normas para la aplicacin de la orden de clausura del lugar de
trabajo o cierre definitivo de la empresa y paralizacin o prohibicin
inmediata de trabajos o tareas y se dictan otras disposiciones
2015 Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo
2015 Teletrabajo
Se determinan las bases para la organizacin y administracin de la

2015
Seguridad y Salud en el Trabajo
2015 Reglas generales sobre afiliacin.
Se reglamenta el Contrato de Aprendizaje y se dictan otras

2015
disposiciones
2015 Reembolsos
Sistema de Garanta de Calidad del Sistema General de Riesgos

2015
Profesionales
Disposiciones para la organizacin y funcionamiento del Registro nico

2015
de Afiliados al Sistema de la Proteccin Social.
Reglamentacin parcial de la Ley 100 de 1993 y el Decreto-ley 1295 de
2015
1994
2015 Calificacin del origen del accidente, la enfermedad o la muerte.

Modifica periodo de transicin para la entrada en vigencia del Sistema
2016
de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
Por el cual se establece el Reglamento de Seguridad en las Labores

2015
Mineras Subterrneas
Por la cual se adopta el Formulario nico de Afiliacin y Registro de

2016 Novedades al Sistema General de Seguridad Social en Salud
Por medio del cual se expide el Decreto nico Reglamentario del Sector
2016
Salud y Proteccin Social
Por el cual se define, formula, y adopta, para la Unidad Administrativa
Especial de
Gestin Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Proteccin Social
2015 UGPP, la
poltica de mejoramiento continuo en el proceso de determinacin,
liquidacin y pago
de los aportes al Sistema de la Proteccin Social.
2015 De la inspeccin, vigilancia v control sobre la tercerizacin laboral
Por medio de la cual se promueve el empleo y el emprendimiento

2016 juvenil, se generan medidas para superar barreras de acceso al
mercado de trabajo y se dictan otras disposiciones.
Por la cual se promueve la formacin de hbitos, comportamientos y

2011
conductas seguros en la va y se dictan otras disposiciones.
Por el cual se reglamentan los artculos 3, 4,5,6,7,9, 10, 12, 13,18 Y 19
2013 de la Ley 1503
de 2011 y se dictan otras disposiciones
Por la cual se expide la Gua metodolgica para la elaboracin del Plan

2014 Estratgico de
Seguridad Vial
Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene

1979 y
seguridad en los establecimientos de trabajo.
Por la cual se adopta el reglamento tcnico que establece los lmites

2016 mximos de fsforo y la biodegradabilidad de los tensoactivos presentes
en detergentes y jabones y se dictan otras disposiciones.
2015
Transporte.
Por medio del cual se expidio el Decreto nico Reglamentacio del Sector
2015
Comercio, Industria y Turismo.
Por la cual se establecen los requisitos del curso bsico obligatorio de

2014 capacitacin para los conductores de vehculos de carga que
transportan mercancas peligrosas y se dicta una disposicin
Por el cual se modifica el Decreto 1079 de 2015, en relacin con el Plan

2016 Estratgico de
Seguridad Vial
Por la cual se unifican las reglas para el recaudo de aportes al Sistema

2016 de Seguridad
Social Integral y Parafiscales
Por el cual se adicionan unos artculos a la Seccin 7 del Captulo 1 del

Ttulo 6 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto
2016 nico Reglamentario del Sector Trabajo, que reglamenta la seguridad
social de los estudiantes que hagan parte de los programas de incentivo
para lascual
Por el prcticas laborales
se adiciona y judicatura
al captulo 2 del en el sector
ttulo 4 de lapblico.
parte 2 del libro 2
del
Decreto 1072 de 2015, Decreto nico Reglamentario del Sector Trabajo,
2016 una
seccin 5 por medio de la cual se reglamenta la afiliacin voluntaria al
sistema
general de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones.
Por medio del cual se modifica artculo del Decreto nico Reglamentario
del Sector Salud, en relacin con las reglas de aproximacin de los
2016 valores contenidos en la planilla de autoliquidacin de aportes; se fijan
plazos y condiciones para la autoliquidacin y pago de los aportes al
Sistema de Seguridad Social Integral y parafiscales.
Por la cual se establecen los parametros y requisitos para desarrollar,

2016 certificar y registrar la capacitacin virtual en el Sistema de Gestin de
la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Por la cual se modifica el pargrafo 1 del artculo 3 y los artculos 6 y 10

2016
de la Resolucin 1223 de 2014
por la cual se adopta el documento Gua para la Evaluacin de los

2016 Planes Estratgicos
de Seguridad Vial.

1979 y
Por la cual se adoptan valores lmites permisibles para la exposicin

1990
ocupacional al ruido.
Por la cual se dictan normas sobre Proteccin y conservacin de la

1993 Audicin de la Salud y el bienestar de las personas, por causa de la
produccin y emisin de ruidos.
Prevencin y control de la contaminacin atmosfrica y la proteccin de

2015
la calidad del aire.
2014 Por el cual se expide la tabla de enfermedades laborales
Por la cual se establece la norma nacional de emisin de ruido y ruido

2006
ambiental
Gua de Atencin Integral de Salud Ocupacional Basada

2007 en la Evidencia para Hipoacusia Neurosensorial Inducida
por Ruido en el Trabajo
Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial en

1979
establecimientos de trabajo.

1979 y
Por el cual se promulga el Convenio 170 sobre la Seguridad en la

utilizacin de los productos qumicos en el trabajo, adoptado por la
1995
Conferencia General de la Organizacin Internacional del Trabajo el 25
de junio de 1990
Por la cual se adopta el reglamento tcnico que establece los lmites

2016 mximos de fsforo y la biodegradabilidad de los tensoactivos presentes
en detergentes y jabones y se dictan otras disposiciones.
Por medio de la cual se aprueba el "Convenio No. 170 y la

Recomendacin nmero 177 sobre la Seguridad en la Utilizacin de los
1993 Productos Qumicos en el trabajo", adoptados por la 77a. Reunin de la
Conferencia General de la OIT., Ginebra, 1990
Por el cual se promulga el Convenio 170 sobre la Seguridad en la
utilizacin de los productos qumicos en el trabajo, adoptado por la
1995
Conferencia General de la Organizacin Internacional del Trabajo el 25
de junio de 1990

2015
Mineras Subterrneas

1993
Productos Qumicos en el trabajo", adoptados por la 77a. Reunin de la
Por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para proteccin

2012
contra cadas en trabajo en alturas
Se expide el reglamento de higiene y seguridad en las labores mineras

1993
a cielo abierto

2015
Mineras Subterrneas
1979

1979
Por la cual se adopta el Reglamento de Salud Ocupacional en los
Procesos de
2009 Generacin, Transmisin y Distribucin de Energa Elctrica en las
empresas del sector
elctrico.
Por medio del cual se expide el Reglamento Tcnico de Instalaciones

Elctricas
RETIE para la Republica de Colombia, el cual se encuentra contenido en:
1) El Anexo General, en 205 pginas
2013
2) El Anexo No. 2 que lo conforman los siete primeros captulos de la
Norma Tcnica Colombiana NTC 2050, Primera Actualizacin de 1988,
que tiene su origen en la norma tcnica NFPA 70, el cual fue publicado
en el Diario oficial N 45.592 de 2004

Elctricas
RETIE para la Republica de Colombia, el cual se encuentra contenido en:
2013
que tiene su origen en la norma tcnica NFPA 70, el cual fue publicado
en el Diario oficial N 45.592 de 2004

1979
or la cual se adopta el Reglamento de Salud Ocupacional en los
2009 Procesos de Generacin, Transmisin y Distribucin de Energa Elctrica
en las empresas del sector elctrico.
Elctricas
2013 RETIE para la Republica de Colombia, el cual se encuentra contenido en:
que tiene su la
Reglamenta origen en la norma
Organizacin, tcnica NFPA y70,
funcionamiento el cual
forma fue programas
de los publicado
1989 en el Diario oficial N 45.592 de 2004
Por la cual se adopta la poltica nacional de gestin del riesgo de

2012 desastres y se establece el Sistema Nacional de Gestin del Riesgo de
Desastres y se dictan otras disposiciones.
1979 Por el cual se dictan medidas sanitarias

1979
1979
por medio del cual se expide el Decreto nico Reglamentario del Sector
2015
Transporte.
Gua de Atencin Integral Basada en la Evidencia para Dolor

Lumbar Inespecfico y Enfermedad Discal Relacionados con la
2007 Manipulacin Manual de
Gua de Atencin CargasBasada
Integral y otrosen
Factores de Riesgo
la Evidencia paraen el
Desrdenes Musculo Lugar de Trabajo
esquelticos (DME) relacionados con
(GATI- DLI-
Movimientos Repetitivos ED)
de Miembros Superiores
2007
(Sndrome de Tnel Carpiano, Epicondilitis y Enfermedad de
Quervain
(GATI- DME)

1979
1979
por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades

para la identificacin, evaluacin, prevencin, intervencin y monitoreo
2008 permanente de la exposicin a factores de riesgo psicosocial en el
trabajo y para la determinacin del origen de las patologas causadas
por el estrs ocupacional.
por la cual se establece la conformacin y funcionamiento del Comit

2012 de Convivencia Laboral en
entidades pblicas y empresas privadas y se dictan otras disposiciones.
Por la cual se reglamenta la organizacin, funcionamiento y forma de los
1989 Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o
empleadores en el pas
Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y

2006 sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las
relaciones de trabajo
Por la cual se establecen medidas especiales de proteccin para las

2010 personas que padecen epilepsia, se dictan los principios y lineamientos
para su atencin integral.
Por medio de la cual se garantiza la igualdad salarial y de retribucin

laboral entre mujeres y hombres, se establecen mecanismos para
2011
erradicar cualquier forma de discriminacin y se dictan otras
disposiciones.
Por la cual se dictan normas de sensibilizacin, prevencin y sancin de

formas de violencia y discriminacin contra las mujeres, se reforman los
2008
Cdigos Penal, de Procedimiento Penal, la Ley 294 de 1996 y se dictan
otras disposiciones.
2012 Por la cual se modifica parcialmente la Resolucin 652 de 2012.
Por la cual se consagran unos instrumentos para la bsqueda de la
1997
convivencia, la eficacia de la justicia y se dictan otras disposiciones.
Se modifica y adiciona el Decreto 1079 de 2015, en relacin con el Plan

2015
Estratgico de Seguridad Vial
Por la cual se dicta una medida tendiente a mejorar la seguridad vial de

2005
las carreteras nacionales y departamentales
Por la cual se expide el Cdigo Nacional de Trnsito Terrestre y se dictan
2002 otras
disposiciones
desastres y se establece el Sistema Nacional de Gestin del Riesgo de
2012
Desastres y se dictan otras disposiciones.
Por el cual se adopta el Plan Nacional para la Prevencin

1998
y Atencin de Desastres.

1979
Por el cual se definen las actividades de alto riesgo para la salud del
trabajador y se modifican y sealan las condiciones, requisitos y
2003 beneficios del rgimen de pensiones de los trabajadores que laboran en
dichas actividades.
1979
Por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para proteccin
2012 contra cadas en trabajo
en alturas.
Por la cual se modifica el numeral 5 del artculo 10 y el pargrafo 4
2013 del artculo 11 de la Resolucin 1409 de 2012 y se dictan otras
disposiciones
Por la cual se establecen lineamientos para el cumplimiento de la
2009 Resolucin nmero 0736 de 2009, expedida por el Ministerio de la
Proteccin Social, sobre trabajo en alturas.

empleadores en el pas.

1979

1979
Por la cual se dictan normas para el cumplimiento del contenido del

Ttulo III de la Parte 4a. del Libro 1 del Decreto-Ley N. 2811 de 1974 y
1986
de los Ttulos I, III y XI de la Ley 09 de 1979, en cuanto a Residuos
Especiales
Por el cual se reglamenta parcialmente la prevencin y el manejo de los
1995 residuos o desechos peligrosos generados en el marco de la gestin
integral.
2015 Ordenamiento del recurso hdrico y vertimientos
Por la cual se establece el programa para el uso eficiente y ahorro del

1997
agua.
Unificar las instrucciones para la vigilancia, control y administracin del

2004
sistema general de riesgos profesionales
Por el cual se adopta el Plan Nacional para la Prevencin y Atencin de

1998
Desastres

empleadores en el pas
1979 Por la cual se dictan Medidas Sanitarias

2012 desastres y se establece el Sistema Nacional de Gestin del Riesgo de
Desastres y se dictan otras disposiciones
Por el cual se dicta el Cdigo Nacional de Recursos Naturales

1974
Renovables y de Proteccin al Medio Ambiente

1979
establecimientos de trabajo

1994 General de
Riesgos Profesionales
Por el cual se dictan normas para el cumplimiento del contenido del
Ttulo IV de la Ley 09 de 1979, en lo referente a las condiciones
1996
sanitarias que deben cumplir los
establecimientos hospitalarios y similares.
Por la cual se crean Los Comits Hospitalarios de Emergencia y se
1989 asigna lo responsabilidad de la elaboracin y puesta a prueba de los
Planes Hospitalarios de Emergencia
1979 Por la cual se dictan MedidasSanitarias.

1979
y seguridad en los establecimientos de trabajo.
1979
y seguridad en los establecimientos de trabajo.

1993
Productos Qumicos en el trabajo", adoptados por la 77a. Reunin de la
por medio del cual se expide el Decreto nico Reglamentario del Sector
2015
Transporte.
2015 Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo
2008 Por la cual se deroga la Resolucin 1157 de 2008

2015
1994
General de Riesgos Profesionales.

2015



1979 y seguridad en los establecimientos de trabajo
Por la cual se dictan disposiciones sobre racionalizacin de trmites y
2005 procedimientos administrativos de los organismos y entidades del
Estado y de los particulares que ejercen funciones pblicas o prestan
servicios pblicos.

1994
1994
Por la cual se reglamenta la organizacin y funcionamiento de los

1986 Comits de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de
trabajo
Por la cual se dictan normas para garantizar la atencin integral a

2012 personas que consumen sustancias psicoactivas y se crea el premio
nacional "entidad comprometida con la prevencin del consumo, abuso
Disposiciones pory medio
adiccin
dealas
sustancias"
cuales se psicoactivas.
previenen daos a la salud de
los menores de edad, la poblacin no fumadora y se estipulan polticas
2009 pblicas para la prevencin del consumo del tabaco y el abandono de la
dependencia del tabaco del fumador y sus derivados en la poblacin
colombiana
2016
Por la cual se reglamentan actividades en materia de Salud

1992 Ocupacional.
Por la cual se fijan los parmetros cientficos y tcnicos relacionados con
2002 el examen de embriaguez y alcoholemia
Por medio de la cual se adoptan medidas con relacin al consumo de
2008 cigarrillo y tabaco
Por el cual se sistematizan, coordinan y reglamentan algunas
1994 disposiciones en relacin con el porte y consumo de estupefacientes y
sustancias psicotrpicas
Por la cual se fijan los parmetros cientficos y tcnicos relacionados con
2002 el examen de embriaguez y alcoholemia
Por la cual se aclara la Resolucin 414 del 27 de agosto de 2002, en
2002 virtud de la cual se fijaron los parmetros cientficos y tcnicos
relacionados con el examen de embriaguez y alcoholemia
En ejercicio de sus facultades legales y en especial de las que le

1994
confiere el artculo 348 del C.S.T.
Por la cual se regula la prctica de evaluaciones mdicas ocupacionales

y el manejo y contenido de las historias clnicas ocupacionales
2007
1999 Normas para el manejo de la historia clnica

2015

1989
2016
1981 Por la cual se dictan normas en materia de tica mdica

2015
2015 Calificacin del origen del accidente, la enfermedad o la muerte.
2015
Trabajo
Por el cual se expide el Manual nico de Prdida Capacidad Laboral y
2014
Ocupacional
2015 Reglas generales sobre afiliacin.
Por la cual se expiden normas para el Control a la Evasin del Sistema

2003
de Seguridad Social
Por el cual sealan algunos requisitos que deben contener los estatutos
1994 y reglamentos de las cooperativas y pre cooperativas de trabajo
asociado
Se reglamenta el Contrato de Aprendizaje y se dictan otras

2015
disposiciones
Disposiciones para la organizacin y funcionamiento del Registro nico

2015
de Afiliados al Sistema de la Proteccin Social.
2014 Por el cual se expide la tabla de enfermedades laborales
Por la cual se dictan normas sobre la organizacin, administracin y

2002
prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales
Por la cual se reglamenta el proceso de calificacin del origen de los

1999 eventos de salud en primera instancia, dentro del Sistema de Seguridad
Social en Salud
ESGOS DEL SECTOR MANUFACTURA
REFERENTE REQUERIMIENTOS
INTERNACIONAL
APLICABLES
ARTCULOS
NACIONAL
AUTORIDAD
QUE EMITE
Objetivos:
ecesaria en materia de riesgos laborales, seguridad y salud en el trabajo.
ndares, normas y dems elementos que conformar el Sistema General de Riesgos Laborales.
57, Numeral 1,2 y 3
Congreso de la
x
Repblica
205
206
Ministerio de
Hacienda y x Todos
Crdito Pblico
Ministerio de
x Todos
Trabajo
Congreso de la
x Todos
Repblica
Ministerio de
x Toda
Trabajo
Ministerio de
Proteccin x Numeral 3, 6
Social
Ministerio de
Trabajo y x 10 Numerales 1 al 16
Seguridad Social
Congreso de la
x Todos
Repblica
Ministerio de
Proteccin x Todos
Social
1,2,3,4,5,6,7,8,12,13,14,15,1
Ministerio de
6,17,18,19,21,22,23,24,25,27
Trabajo y x
,28,29,30,31,32,
Seguridad Social
33,35,38,42,44
Congreso de la
x 26 inciso 2
Repblica
Ministerio de
Trabajo y x Toda
Seguridad Social
Ministerio de
Proteccin x Art. 1, numeral 3; Art. 2
Social
Congreso de la
x 5
Repblica
Congreso de la
x 161, 206, 208 254
Repblica
Ministerio de
Proteccin x 1
Social
Ministerio de
Proteccin x Toda
Social
Ministerio de
Proteccin x Toda
Social
Ministerio de
Proteccin x 1, 3, 4
Social
Congreso de la
x Todos
Repblica
Presidencia de
x 16 y 17
la Repblica
Congreso de la
x Todos
Repblica
Ministerio de
Proteccin x Todos
Social
Congreso de la
x 21
Repblica
Ministerio de
Proteccin x Todos
Social
Ministerio de
Proteccin x Todos
Social
Congreso de la
x TITULO III Salud Ocupacional.
Repblica
Ministerio del
x Todos
Trabajo
Ministerio de
Proteccin x Todos
Social
Congreso de la
x Todos
Repblica
Ministerio de
Proteccin x Todos
Social
Ministerio de
x Todos
Trabajo
Congreso de la
x 135
Repblica
Ministerio de
x Todos
Trabajo
84
111
Congreso de la
x
Repblica
Congreso de la 125
x
Repblica
114
125
127
Ministerio del
x Todos
Trabajo
Ministerio de
Justicia y del x Todos
Derecho
Ministerio de la
Proteccin x Todos
Social
12
13
14
16
17
19
Comunidad
Andina de x
25
Naciones
26
27
29
30
Ministerio de
x 2.2.4.2.2.1 - 2.2.4.2.2.24
Trabajo
Ministerio del
x Todos
Trabajo.
Ministerio de
x 2.2.4.2.3.1. - 2.2.4.2.3.16
Trabajo
Ministerio de
2.2.1.10.2.3.
Justicia
Ministerio de
x 2.2.4.11.1. - 2.2.4.1.7
Trabajo
Ministerio de
x 2.2.4.6.1. - 2.2.4.6.37
Trabajo
Ministerio de
x 2.2.1.5.2.1 - 2.2.1.5.14.
Trabajo
Ministerio de
Trabajo y x 2.2.4.6.38 - 2.2.4.6.42
Seguridad Social
Ministerio de
x 2.2.4.2.1.1. - 2.2.4.3.8
Trabajo
Ministerio de
Proteccin x 2.2.6.3.1 - 2.2.6.3.23.
Social
Ministerio de 2.2.4.1.5.; - 2.2.4.4.1 -

x
Trabajo 2.2.4.4.7.
Ministerio de
Proteccin x 2.2.4.7.1. - 2.2.4.7.13.
Social
Ministerio de
Proteccin x 2.2.4.10.2. - 2.2.4.10.5
Social
Ministerio de 2.2.4.3.9 -2.2.4.3.11. ;
Trabajo y x 2.2.4.10.1.; 2.2.4.1.1.-
Seguridad Social 2.2.4.1.4
Ministerio de
Trabajo y x 2.2.5.1.27
Seguridad Social
Ministerio de
x 1
Trabajo
Ministerio de
x Todos
Trabajo
Ministerio de
x Todos
Trabajo
Ministerio de
Salud y
x 2.1.1.1. - 2.1.13.9.
Proteccin
Social
UGPP x Todos
Ministerio de
Trabajo y x 2.2.3.2.1 - 2.2.3.2.10
Seguridad Social
Ministerio del
x Todos.
Trabajo.
Congreso de la
Repblica de x Todos.
Colombia
Ministerio de
x Todos.
Transporte
Ministerio de
x Todos.
Transporte
Ministerio de
Trabajo y x Todo
Seguridad Social
Ministerio de
Ambiente y
x Todos
Desarrollo
Sostenible
Ministerio de
x 2.2.1.7.8.1. - 2.2.1.7.8.7.2.
Transporte
Ministerio
Comercio,
x Todo
Industria y
Comercio
Ministerio de
x Todos
Transporte
Ministerio de
x 2.3.2.3.2 pargrafos 2, 4 y 5
Transporte
Ministerio de
Salud y
x Todos
Proteccin
Social
Ministerio del
x Todos
Trabajo
Ministerio de
x Todos
Trabajo
Ministerio de
Salud y
x Todos
Proteccin
Social
Ministerio de
Salud y
x Todos
Proteccin
Social
Ministerio de
x Todos
Transporte
Ministerio de
x Todos
Transporte
88
89
90
91
Ministerio de
Trabajo y x
Seguridad Social 92
93
94
95
96
Ministerio de
Trabajo y x Todo
Seguridad Social
Ministerio de
x Todos.
Salud
Ministerio de
x 2.5.1.1.1. - 2.2.5.1.11.1
Medio Ambiente
Ministerio de
x Todas
Trabajo
Ministerio de
Vivienda
Ambiente y x Todos
Desarrollo
Territorial
Ministerio de
Proteccin x Todos
Social
Ministerio de Ttulo III, Capitulo V

Trabajo y x
Seguridad Social Ttulo III, Capitulo VI
105
Congreso de la
x
Repblica
106
79
85
Ministerio de
Trabajo y x
Seguridad Social
86
Ministerio de
Relaciones x Toda
Exteriores
Ministerio de
Ambiente y
x Todos
Desarrollo
Sostenible
Congreso de la
x 7
Repblica
130
Ttulo III, Capitulo VIII, 153,
154
527
528
530
531
534
536
537
538
539
540
541
542
543
113
506
507
508
509
510
511
515
516
517
Congreso de la 518
x
Repblica
519
296
309
310
311
312
314
315
340
341
343
346
353
130
12
102
77
78
154
65
98
391
552
201
27
Ministerio de
Relaciones x Toda
Exteriores
Ministerio de
x Todos
Trabajo
Congreso de la
x 8
Repblica
10
Ministerio de
Proteccin x 1
Social
210
Ministerio de
x
Minas y Energa
211
Ministerio de
x Todos
Trabajo
177
270
271
274
280
281
282
283
284
357
357
358
359
361
365
Ministerio de
Trabajo y x 366
Seguridad Social
371
372
373
374
375
376
377
378
383
386
396
397
396
397
Ttulo X, captulo II 398 al

447,
32
107
Congreso de la
x
93
203
Congreso de la
x
Repblica
234
235
236
pargrafo Artculo 4
37
33
5
6
14
15
16
63
32
Ministerio de 634
Trabajo y x
Seguridad Social
636
637
639
641
643
646
647
7
119
10
11
12
13
26
29
30
31
Ministerio de la
Todo
Proteccin social
Ministerio de
x Todos
Minas y Energa
Ministerio de
x Todo
Minas y Energa
Congreso de la
x 117
Repblica
52
Ttulo III, Capitulo VII, 121 al

Ministerio de 152
Trabajo y x
Seguridad Social Titulo VI
121
Ministerio de
x Todos
Minas y Energa
Ministerio de
x Todos
Minas y Energa
Ministerio de 11. Literales 9

Trabajo y x
Seguridad Social 11, numeral 11
Congreso de la
x Todos
Repblica
205
Congreso de la
x
Repblica
114
169
233
172
173
205
206
208
235
236
Ministerio de
Trabajo y x
Seguridad Social
237
Ministerio de
Trabajo y x
Seguridad Social
238
239
240
241
242
373
471
Titulo VI
Ministerio de
x 2.2.1.7.8.1. - 2.2.1.7.8.7.2.
Transporte
Ministerio de
Proteccin x Todos
Social
Ministerio de
Proteccin X Todos
Social
388
389
390
392
393
Ministerio de
Trabajo y x 394
Seguridad Social
395
Ministerio de
Trabajo y x
Seguridad Social
396
397
700
698
16
17
Ministerio de
Proteccin x 18
Social
19
20
Ministerio de
x Todos
Trabajo
Ministerio de 10, numeral 12

Trabajo y x
Congreso de la
x Todos
Repblica
13
14
Congreso de la
x
Repblica
16
20
4
Congreso de la
x
Repblica
5
Congreso de la
x 12, Pargrafo
Repblica
Ministerio de
x Todos
Trabajo
Congreso de la
x Todos
Repblica
Ministerio de
x Todos
Transporte
Ministerio de
x Todo
Transporte
30
34
28
32
60
68
74
75
79
82
85
Ministerio de
x
Transporte
86
104
106
108
114
28
50
52
30
31
120
Congreso de la
x Todos
Repblica
Ministerio del
x Todos
Interior
Ministerio de
Trabajo y x Todos
Seguridad Social
1
4
Ministerio de
Proteccin x 6
Social
7
10
Ministerio de
Titulo III, Titulo XII, Capitulo
Trabajo y x
III, 628 al 663
Seguridad Social
Ministerio de
x Todo
trabajo
Ministerio de
x Todo
trabajo
Direccin
General del x Toda la resolucin
SENA
122
Congreso de la
x
Repblica
123
14, numeral 5
11, numeral 12
Ministerio de
Trabajo y x
Seguridad Social
11, numeral 13
Ministerio de
Trabajo y x Titulo X y XII
Seguridad Social
128
Ministerio de
x
Salud
129
Ttulo II, captulo II
Ministerio de Ttulo II, captulo IV

Trabajo y x
Seguridad Social Ttulo II, captulo V
Ttulo II, captulo VI
2
Ministerio de
x
Salud
62, numerales 1 y 2
Ministerio de
Proteccin x 2.2.6.1.3.1 literal E
Social
Ministerio de
Ambiente,
Vivienda y x 2.2.3.3.1.1. - 2.2.3.3.11.2
Desarrollo
Territorialde
Ministerio
Desarrollo x Todos
Econmico
Ministerio de
Proteccin x Numeral 14
Social
Ministerio del
x 7 Literal 3,5
Interior
Ministerio de
11 , numeral 18
Trabajo y x
14, numeral 11
Seguridad Social
Congreso de la
x 96
Repblica
Congreso de la
x Todos
Repblica
Presidencia de
x 31
la Repblica
Ministerio de
Titulo VI Cp. I, Art. 205-219;
Trabajo y x
Cp. II, Art. 220-234.
Seguridad Social
Ministerio de
Proteccin X 35
Social
Ministerio de
x Todas
Salud
Ministerio de
x Toda
Salud
Congreso de la
x 205
Repblica
91
93
94
Congreso de la
x
Repblica
96
102
206
Ttulo V Capitulo I.
213
Ministerio de
Trabajo y x
Seguridad Social
Ministerio de
Trabajo y x
Seguridad Social
396
Congreso de la
x 7
Repblica
Ministerio de
x 2.2.1.7.8.1. - 2.2.1.7.8.7.2.
Transporte
Ministerio de
x 2.2.4.6.1. - 2.2.4.6.37
Trabajo
Ministerio de
Proteccin x 1
Social
Ministerio de
Trabajo y x 2.2.4.6.38 - 2.2.4.6.42
Seguridad Social
Ministerio de
Proteccin x 21, numeral f
Social
Ministerio de
x 2.2.4.2.2.1 - 2.2.4.2.2.24
Trabajo
Ministerio de
Trabajo y x 5, numeral d)
Seguridad Social
128
Congreso de la
x 129
Repblica
85
11, numeral 22
11, numeral 21
Ministerio de
Trabajo y x 5, numeral d)
Seguridad Social
13
11, numeral 22
Ministerio de
Trabajo y x 2, numeral e)
Seguridad Social
Congreso de la
x Arts. 55
Repblica
21, numeral f
22, numeral e
Presidencia de
x
la Repblica
35
Presidencia de
x
la Repblica
63
Ministerio de
Trabajo y x Toda
Seguridad Social
Congreso de la
x 350, 351 y 352
Repblica
Congreso de la
x Todos
Repblica
Art. 10 Literal d)
Congreso de la
x
Repblica
Art. 12.
Ministerio de
Salud y
x 2.8.6.2.1. -2.8.6.2.18.
Proteccin
Social
Ministerio de
Trabajo y x 1
Instituto
Seguridad Social
Nacional de
Medicina Legal y x Todos
Ciencias
Ministerio de
Forenses
Proteccin x Todos
Social
Presidencia de
x 48
la Instituto
Repblica
Nacional de
Medicina Legal y x Todos
Instituto
Ciencias
Nacional de
Forenses
Medicina Legal y x 1
Ciencias
Forenses
1
Ministerio de
Trabajo y x 2
Seguridad Social
3
Ministerio de
Proteccin x Todos
Social
Ministerio de
x Todos
Salud
Ministerio de
Trabajo y x 2.2.4.6.38 - 2.2.4.6.42
Seguridad Social
Ministerio de 10, numeral 1

Trabajo y x
Ministerio de
Salud y
x 2.8.1.5.6.
Proteccin
Social
Congreso de la
x Toda
Repblica
Ministerio de
x 2.2.4.2.2.1 - 2.2.4.2.2.24
Trabajo
Ministerio de
Trabajo y x 2.2.5.1.27
Seguridad Social
Ministerio de
x 2.2.4.2.3.1. - 2.2.4.2.3.16
Trabajo
Ministerio de
x Todas
Trabajo
Ministerio de
x 2.2.4.2.1.1. - 2.2.4.3.8
Trabajo
Congreso de la
x Toda
Repblica
Presidencia de
x Todos
la Repblica
Ministerio de
Proteccin x 2.2.6.3.1 - 2.2.6.3.23.
Social
Ministerio de
Proteccin x 2.2.4.10.2. - 2.2.4.10.5
Social
Ministerio de
x Todas
Trabajo
Congreso de la
x Todos
Repblica
Ministerio de
x Todos
Salud
UFACTURA
PARMETROS
gos Laborales.
OBLIGACIONES ESPECIALES DEL {EMPLEADOR}. Son obligaciones especiales

del {empleador}:
1. Poner a disposicin de los trabajadores, salvo estipulacin en contrario, los
instrumentos adecuados y las materias primas necesarias para la realizacin
de las labores.
2. Procurar a los trabajadores locales apropiados y elementos adecuados de
proteccin contra los accidentes y enfermedades profesionales en forma que
se garanticen razonablemente la seguridad y la salud.
3. Prestar inmediatamente los primeros auxilios en caso de accidente o de
enfermedad. A este efecto en todo establecimiento, taller o fbrica que ocupe
PRIMEROS
habitualmenteAUXILIOS.
ms de diez (10) trabajadores, deber mantenerse lo
1. El {empleador} debe prestar alde
necesario, segn reglamentacin accidentado los primeros
las autoridades auxilios, aun
sanitarias.
cuando el accidente sea debido a provocacin deliberada o culpa grave de la
vctima.
ASISTENCIA INMEDIATA.
2. Todo {empleador} El {empleador}
debe debe proporcionar
tener en su establecimiento sin demora al
los medicamentos
trabajador accidentado o que padezca enfermedad profesional,
necesarios para las atenciones de urgencias en casos de accidentes la asistencia
o ataque
mdica
Por el y
cualfarmacutica
se necesaria.
establecen las reglas para el funcionamiento de
sbito de enfermedad, de acuerdo con la reglamentacin que dicte la Subcuenta
la Oficina
del Seguro
Nacional dede RiesgoseCatastrficos
Medicina y Accidentes
Higiene Industrial de Trnsito
(Hoy Divisin (ECAT),
de Salud y las
Ocupacional).
condiciones de cobertura, reconocimiento y pago de los servicios de salud,
indemnizaciones y gastos derivados de accidentes de trnsito, eventos
catastrficos de origen natural, eventos terroristas o los dems eventos
aprobados por el Ministerio de Salud y Proteccin Social en su calidad de
Consejo de Administracin del Fosyga, por parte de la Subcuenta ECAT del
Fosyga y de las entidades aseguradoras autorizadas para operar el SOAT.
Por medio del cual se dicta el Decreto nico Reglamentario del Sector Trabajo
Reconzcase que el consumo, abuso y adiccin a sustancias psicoactivas,

lcitas o ilcitas es un asunto de salud pblica y bienestar de la familia, la
comunidad y los individuos. Por lo tanto, el abuso y la adiccin debern ser
tratados como una enfermedad que requiere atencin integral por parte del
Estado, conforme a la normatividad vigente y las Polticas Pblicas Nacionales
en Salud Mental y para la Reduccin del Consumo de Sustancias Psicoactivas y
su Impacto, adoptadas por el Ministerio de Salud y Proteccin Social.
Seala obligaciones para todos los actores del Sistema de Riesgos Laborales
3.Exmene mdico para efectos de salud ocupacional.

6. Medidas de seguridad personal.
Los subprogramas de medicina Preventiva y de trabajo tienen como finalidad

principal la promocin, prevencin y control de la salud del trabajador,
protegindolo de los factores de
riesgos ocupacionales: ubicndolo en un sitio de trabajo acorde con sus
condiciones de trabajo
psico-fisiolgicas y mantenindolo en actitud de produccin de trabajo.
Norma bsica del actual sistema de riesgos laborales

Art. 1. La presente resolucin se aplica a los empleadores pblicos y privados,
a los trabajadores dependientes e independientes, a los contratantes de
personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, a las
organizaciones de economa solidaria y del sector cooperativo, a las
agremiaciones u asociaciones que afilian trabajadores independientes al
Sistema de Seguridad Social Integral; a las administradoras de riesgos
profesionales; a la Polica Nacional en lo que corresponde a su personal no
uniformado y al personal civil de las fuerzas militares.
Art. 2. Establecer obligaciones y requisitos mnimos para realizar la
investigacin de incidentes y accidentes de trabajo, con el fin de identificar las
causas, hechos y situaciones que los han generado, e implementar las
medidas
correctivas encaminadas a eliminar o minimizar condiciones de riesgo y evitar
su recurrencia.
Seala los parmetros generales del Sistema de Riesgos Profesionales
Prohibicin de despedir o terminar por cualquier causa el contrato de trabajo

de una persona en condicin de discapacidad sin la autorizacin previa del
Ministerio de Trabajo.
Tabla de clasificacin de empresa. Modificacin de la actividad econmica.
Ningn nio, nia o adolescente menor de 18 aos de edad, podr trabajar en:
explotacin de minas y canteras, ambientes de trabajo con exposicin a
riesgos fsicos, ambientes de trabajo con exposicin a riesgos biolgico.
Sin perjuicio de la responsabilidad de cada empleador respecto de la salud y

la seguridad de los trabajadores a quienes emplea y habida cuenta de la
necesidad de que los trabajadores participen en materia de salud y seguridad
en el trabajo, los servicios de salud en el trabajo debern asegurar las
funciones siguientes que sean adecuadas y apropiadas a los riesgos de la
empresa para la salud en el trabajo:
a) Identificacin y evaluacin de los riesgos que puedan afectar a la salud en
el lugar de trabajo;
b) Vigilancia de los factores del medio ambiente de trabajo y de las prcticas
de trabajo que puedan afectar a la salud de los trabajadores, incluidos las
instalaciones sanitarias, comedores y alojamientos, cuando estas facilidades
sean proporcionadas por el empleador;
c) Asesoramiento sobre la planificacin y la organizacin del trabajo, incluido
el diseo de los lugares de trabajo, sobre la seleccin, el mantenimiento y el
estado de la maquinaria y de los equipos y sobre las substancias utilizadas en
el trabajo;
d) Participacin en el desarrollo de programas para el mejoramiento de las
prcticas de trabajo, as como en las pruebas y la evaluacin de nuevos
equipos, en relacin con la salud;
e) Asesoramiento en materia de salud, de seguridad y de higiene en el trabajo
y de ergonoma, as como en materia de equipos de proteccin individual y
colectiva;
f) Vigilancia de la salud de los trabajadores en relacin con el trabajo;
g) Fomento de la adaptacin del trabajo a los trabajadores;
h) Asistencia en pro de la adopcin de medidas de rehabilitacin profesional;
i) Colaboracin en la difusin de informaciones, en la formacin y educacin
en materia de salud e higiene en el trabajo y de ergonoma;
j) Organizacin de los primeros auxilios y de la atencin de urgencia; k)
participacin en el anlisis de los accidentes del trabajo y de las
enfermedades profesionales.
Deberes de los empleadores
. Como integrantes del sistema general de seguridad social en salud, los
empleadores, cualquiera que sea la entidad o institucin en nombre de la cual
vinculen a los trabajadores, debern:
1. Inscribir en alguna entidad promotora de salud a todas las personas que
tengan alguna vinculacin laboral, sea sta, verbal o escrita, temporal o
permanente. La afiliacin colectiva en ningn caso podr coartar la libertad de
eleccin del trabajador sobre la entidad promotora de salud a la cual prefiera
afiliarse, de conformidad con el reglamento.
2. En consonancia con el artculo 22 de esta ley, contribuir al financiamiento
del sistema general de seguridad social en salud, mediante acciones como las
siguientes:
a) Pagar cumplidamente los aportes que le corresponden, de acuerdo con el
artculo 204;
b) Descontar de los ingresos laborales las cotizaciones que corresponden a los
trabajadores a su servicio, y
c) Girar oportunamente los aportes y las cotizaciones a la entidad promotora
de salud, de acuerdo a la reglamentacin que expida el gobierno.
3. Informar las novedades laborales de sus trabajadores a la entidad a la cual
estn afiliados, en materias tales como el nivel de ingresos y sus cambios, las
vinculaciones y retiros de trabajadores. As mismo, informar a los trabajadores
sobre las garantas y las obligaciones que les asisten en el sistema general de
seguridad social en salud.
4. Garantizar un medio ambiente laboral sano, que permita prevenir los
riesgos de trabajo y enfermedad profesional, mediante la adopcin de los
sistemas de seguridad industrial y la observancia de las normas de salud
ocupacional y seguridad social.
PARGRAFO.
-Los empleadores que no observen lo dispuesto en el presente artculo estarn
sujetos a las mismas sanciones previstas en los artculos 22 y 23 del libro
primero de esta ley. Adems, los perjuicios por la negligencia en la informacin
laboral, incluyendo la subdeclaracin de ingresos, corren a cargo del patrono.
La atencin de los accidentes de trabajo, riesgos y eventualidades por
enfermedad general, maternidad y ATEP sern cubiertos en su totalidad por el
patrono en caso de no haberse efectuado la inscripcin del trabajador o no
Pago de aportes al Sistema de la Proteccin Social. El pago de los aportes
parafiscales propios del Sistema de la Proteccin Social, como se define en el
numeral 2.1 del artculo 2 del Decreto 1465 de 2005, se efectuar as:
1.1 A partir del 1 de agosto de 2006 los aportantes y pagadores de pensiones
que tengan 1.500 o ms cotizantes, debern autoliquidar y pagar dichos
aportes va internet mediante la Planilla Integrada de Liquidacin de Aportes.
1.2 A partir del 1 de octubre de 2006 los aportantes y los pagadores de
pensiones que tengan 500 o ms cotizantes, debern autoliquidar y pagar
dichos aportes va internet mediante la Planilla Integrada de Liquidacin de
Aportes.
1.3 A partir del 1 de diciembre de 2006 los aportantes y los pagadores de
pensiones que cuenten con 100 o ms cotizantes, debern autoliquidar y
pagar dichos aportes va internet mediante la Planilla Integrada de Liquidacin
de Aportes.
1.4 A partir del 1 de febrero de 2007 los aportantes y los pagadores de
pensiones que cuenten con 30 o ms cotizantes, debern autoliquidar y pagar
dichos aportes va internet mediante la Planilla Integrada de Liquidacin de
Aportes.
1.5 A partir del 1 de abril de 2007 los aportantes y los pagadores de pensione
s que cuenten con menos de 30 cotizantes y los trabajadores independientes,
debern autoliquidar sus aportes directamente en la Planilla Integrada de
Liquidacin de Aportes y pagar va intente o utilizar la liquidacin asistida y
pagar mediante alguna de las modalidades sealadas en el numeral 3.2 del
artculo 3 del Decreto 1465 de 2005.
Pargrafo 1. El nmero de cotizantes a los que se refieren los anteriores
numerales se determinar como la sumatoria de todos los cotizantes
vinculados a una misma persona natural o jurdica, incluyendo los vinculados a
sus sucursales y agencias, que giren bajo una misma razn social.
Pargrafo 2. Los pagadores de pensiones utilizarn la Planilla Integrada de
Liquidacin de Aportes Electrnica o la Planilla Integrada de Liquidacin de
Aportes Asistida para el pago de los aportes correspondientes a los
pensionados, cuyo diseo y contenido adopte el Ministerio de la Proteccin
Social en las fechas aqu sealadas segn el nmero de cotizantes
pensionados a los que se refiera.
Pargrafo 3. El aportante o trabajador independiente puede autoliquidar y
Aplicacin de las fechas de obligatoriedad de la Planilla Integrada de
Liquidacin de Aportes
Por la cual se adopta el contenido del Formulario nico o Planilla Integrada de

Liquidacin de Aportes.
Autoliquidacin y pago de aportes al sistema de seguridad social e integral y

de aportes parafiscales deber realizarse mediante un formulario nico e
integrado. El formulario nico e integrado podr ser presentado en forma fsica
o por medios electrnicos.
Derecho a las prestaciones. Todo afiliado al Sistema General de Riesgos

Profesionales que, en los trminos de la presente ley o del Decreto-ley 1295
de 1994, sufra un accidente de trabajo o una enfermedad profesional, o como
consecuencia de ellos se incapacite, se invalide o muera, tendr derecho a
que este Sistema General le preste los servicios asistenciales y le reconozca
las prestaciones econmicas a los que se refieren el Decreto ley 1295 de 1994
y la presente ley.
Pargrafo 1. La existencia de patologas anteriores no es causa para
aumentar el grado de incapacidad, ni las prestaciones que correspondan al
trabajador.
Todos los patronos pblicos o privados estn obligados a reincorporar a los
trabajadores invlidos, en los cargos que desempeaban antes de producirse
la invalidez si recupera su capacidad de trabajo, en trminos del Cdigo
Sustantivo del Trabajo.
La presente ley tiene por objeto definir, prevenir, corregir y sancionar las
diversas formas de agresin, maltrato, vejmenes, trato desconsiderado y
ofensivo y en general todo ultraje a la dignidad humana que se ejercen sobre
quienes realizan sus actividades econmicas en el contexto de una relacin
laboral privada o pblica.
Son bienes jurdicos protegidos por la presente ley: el trabajo en condiciones
dignas y justas, la libertad, la intimidad, la honra y la salud mental de los
trabajadores, empleados, la armona entre quienes comparten un mismo
ambiente laboral y el buen ambiente en la empresa.
El objeto de la presente resolucin es establecer disposiciones y definir las

responsabilidades de los diferentes actores sociales en cuanto a la
identificacin, evaluacin, prevencin, intervencin y monitoreo permanente
de la exposicin a los factores de riesgo psicosocial en el trabajo, as como el
estudio y determinacin de origen de patologas presuntamente causadas por
estrs ocupacional
El artculo 21 de la Ley 50 de 1990, por medio del cual se adicion al Captulo
II del Ttulo VI Parte Primera del Cdigo Sustantivo del Trabajo, establece:
Dedicacin exclusiva en determinadas actividades. En las empresas con ms

de cincuenta (50) trabajadores que laboren cuarenta y ocho (48) horas a la
semana, stos tendrn derecho a que dos (2) horas de dicha jornada, por
cuenta del empleador, se dediquen exclusivamente a actividades recreativas,
culturales, deportivas o de capacitacin. (Subrayas fuera del texto original).
Conforme a lo sealado en las normas referidas, es claro que las actividades
recreativas, deportivas o de capacitacin que el empleador realice, debern
ser desarrolladas dentro de la Jornada Ordinaria de Trabajo, para la que fue
contratado el trabajador, independientemente del nmero de trabajadores de
la empresa.
Campo de aplicacin. La presente resolucin se aplica a todos los

empleadores, empresas pblicas o privadas, contratistas, subcontratistas,
entidades administradoras de riesgos profesionales, personas naturales y
jurdicas prestadoras o proveedoras de servicios de salud ocupacional,
entidades promotoras de salud, instituciones prestadoras de servicios de salud
y trabajadores independientes del territorio nacional.
Objeto. La presente resolucin tiene por objeto adoptar las Guas
de Atencin Integral de Salud Ocupacional Basadas en la Evidencia para:
a) Dolor lumbar inespecfico y enfermedad discal relacionados con la
manipulacin manual de cargas y otros factores de riesgo en el lugar de
trabajo;
b) Desrdenes msculo esquelticos relacionados con movimientos
repetitivos de miembros superiores (Sndrome de Tnel Carpiano,
Epicondilitis y Enfermedad de De Quervain);
c) Hombro doloroso relacionado con factores de riesgo en el trabajo;
d) Neumoconiosis (silicosis, neumoconiosis del minero de carbn y
asbestosis);
e) Hipoacusia neurosensorial inducida por ruido en el lugar de trabajo.
El objeto de la presente es sealar y actualizar las actividades consideradas

como peores formas de trabajo infantil y establecer la clasificacin de
actividades peligrosas y condiciones de trabajo nocivas para la salud e
integridad fsica o psicolgica de los menores de 18 aos de edad y precisar
procedimental y administrativamente el derecho que les asiste a los
adolescentes entre 15 y 17 aos de edad, a obtener autorizacin para
trabajar.
Reglamenta la afiliacin de los trabajadores vinculados por perodos inferiores
a un mes. Reglament el artculo 40 de la Ley 1151, que adopta el Plan
Nacional de Desarrollo 2006-2010, y que se refiere especficamente a la
vinculacin de trabajadores por trminos inferiores a un mes. De acuerdo con
el Decreto la afiliacin deber hacerse a travs del Formulario nico de
Afiliacin Electrnica, reportando el periodo mnimo en que el trabajador
estar contratado y el monto percibido por da.
Conceder al trabajador en caso de fallecimiento de su cnyuge, compaero o

compaera permanente o de un familiar hasta el grado segundo de
consanguinidad, primero de afinidad y primero civil, una licencia remunerada
por luto de cinco (5) das hbiles, cualquiera sea su modalidad de contratacin
o de vinculacin laboral. La grave calamidad domstica no incluye la Licencia
por Luto que trata este numeral.
La presente resolucin se aplica a los empleadores y a las empresas pblicas,

privadas o mixtas que funcionen en el pas, a los contratantes de personal
bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, a las entidades
administradoras del Sistema de Seguridad Social Integral, a la Polica Nacional
en lo que corresponde a su
personal no uniformado y a las Fuerzas Militares en lo que corresponde a su
personal civil.
que se encuentre afiliado el trabajador, a la correspondiente administradora
de riesgos laborales y a la respectiva direccin territorial u oficina especial del
Ministerio del Trabajo donde hayan sucedido los hechos sobre la ocurrencia del
accidente de trabajo o de la enfermedad laboral. Copia del informe deber
suministrarse al trabajador y cuando sea el caso, a la institucin prestadora de
servicios de salud que atienda dichos eventos.
Para tal efecto, el empleador o el contratante deber diligenciar
completamente el informe, dentro de los dos (2) das hbiles siguientes a la
ocurrencia del accidente o al diagnstico de la enfermedad laboral; cualquier
modificacin en su contenido, deber darla a conocer a la administradora de
riesgos laborales, a la entidad promotora de salud, a la institucin prestadora
de servicios de salud y al trabajador, anexando los correspondientes soportes.
Cuando el empleador o el contratante no haya diligenciado ntegramente el
formato, las entidades administradoras de riesgos laborales, las entidades
promotoras de salud y las instituciones prestadoras de servicios de salud,
podrn solicitarle la informacin faltante, la cual deber ser suministrada
dentro de los dos (2) das hbiles siguientes al recibo de la solicitud. En tales
casos, la entidad solicitante de dicha informacin, enviar copia de la solicitud
a cada entidad administradora del sistema de seguridad social integral que
haya recibido el informe, al trabajador y a la direccin territorial u oficina
especial del trabajo.
En el evento que no se suministre la informacin requerida en el plazo
sealado, la entidad dar aviso a la correspondiente direccin territorial del
Ministerio del Trabajo, a efecto de que se adelante la investigacin.
Cuando no exista el informe del evento diligenciado por el empleador o
contratante, se deber aceptar el reporte del mismo presentado por el
trabajador, o por quien lo represente o a travs de las personas interesadas,
de acuerdo con lo dispuesto en el artculo 2.2.5.1.28 del Decreto 1072 de
2015.
PAR. 1El informe de accidente de trabajo o enfermedad laboral deber ser
diligenciado por el empleador o contratante, o por sus delegados o
representantes y no requiere autorizacin alguna por parte de las entidades
administradoras del sistema de seguridad social integral para su
diligenciamiento.
PAR. 2El informe de accidente de trabajo o enfermedad laboral se considera
contrato diferente a prestacin de servicios que perciban ingresos mensuales
iguales o superiores a un (1) salario mnimo mensual legal vigente (smmlv),
cotizarn mes vencido al Sistema Integral de Seguridad Social sobre un
ingreso base de cotizacin mnimo del cuarenta por ciento (40%) del valor
mensualizado de sus ingresos, sin incluir el valor total del Impuesto al Valor
Agregado (IVA), cuando a ello haya lugar, segn el rgimen tributario que
corresponda. Para calcular la base mnima de cotizacin, se podrn deducir las
expensas que se generen de la ejecucin de la actividad o renta que genere
los ingresos, siempre que cumplan los requisitos del artculo 107 del Estatuto
Tributario.
En caso de que el ingreso base de cotizacin as obtenido resulte inferior al

determinado por el sistema de presuncin de ingresos que determine el
Gobierno Nacional, se aplicar este ltimo segn la metodologa que para tal
fin se establezca y tendr fiscalizacin preferente por parte de la Unidad
Administrativa Especial de Gestin Pensional y Contribuciones Parafiscales de
la Proteccin Social (APP). No obstante, el afiliado podr pagar un menor valor
al determinado por dicha presuncin siempre y cuando cuente con los
documentos que soportan la deduccin de expensas, los cuales sern
requeridos en los procesos de fiscalizacin preferente que adelante la UGPP.
En el caso de los contratos de prestacin de servicios personales relacionados

con las funciones de la entidad contratante y que no impliquen
subcontratacin alguna o compra de insumos o expensas relacionados
directamente con la ejecucin del contrato, el ingreso base de cotizacin ser
en todos los casos mnimo el 40% de valor mensualizado de cada contrato, sin
incluir el valor total el Impuesto al Valor Agregado (IVA), y no aplicar el
sistema de presuncin de ingresos ni la deduccin de expensas. Los
contratantes pblicos y privados debern efectuar directamente la retencin
de la cotizacin de los contratistas, a partir de la fecha y en la forma que para
el efecto establezca el Gobierno Nacional.
Cuando las personas objeto de la aplicacin de la presente ley perciban

ingresos de forma simultnea provenientes de la ejecucin de varias
actividades o contratos, las cotizaciones correspondientes sern efectuadas
por cada uno de los ingresos percibidos de conformidad con la normatividad
La presente resolucin es definir la conformacin, y funcionamiento del
Comit de Convivencia Laboral en entidades pblicas y empresas privadas, as
como establecer la responsabilidad que les asiste a los empleadores pblicos
y privados y a las Administradoras de Riesgos Profesionales frente al desarrollo
de las medidas preventivas y correctivas del acoso laboral, contenidas en el
artculo 14 de la Resolucin nmero 2646 de 2008.
Todos los empleadores estn obligados a:
Proporcionar y mantener un ambiente de trabajo en adecuadas condiciones de

higiene y seguridad, establecer mtodos de trabajo con el mnimo de riesgos
para la salud
En todo lugar dentro de los
de trabajo se procesos de produccin;
establecer un programa de Salud Ocupacional,
Cumplir y hacer cumplir las disposiciones de la presente
dentro del cual se efecten actividades destinadas Ley ylos
a prevenir dems normasy
accidentes
legales
las relativas a relacionadas
enfermedades Salud Ocupacional;
con el trabajo. Corresponde al Ministerio de
Responsabilizarse
Salud de unsobre
dictar las normas programa permanente
organizacin de medicina, higiene
y funcionamiento y
de los programas
seguridad
de en el trabajoPodr
salud ocupacional. destinado a proteger
exigirse y mantener
la creacin la salud
de comits de los
de medicina,
trabajadores
higiene de conformidad
y seguridad industrialcon
conlarepresentacin
presente Ley yde sus reglamentaciones;
empleadores y
Adoptar medidas efectivas para proteger y promover la salud de los
trabajadores.
trabajadores, mediante la instalacin, operacin y mantenimiento, en forma
eficiente, de los sistemas y equipos de control necesarios para prevenir
enfermedades y accidentes en los lugares de trabajo;
Registrar y notificar los accidentes y enfermedades ocurridos en los sitios de

trabajo, as como de las actividades que se realicen para la proteccin de la
salud de los trabajadores;
Proporcionar a las autoridades competentes las facilidades requeridas para la

ejecucin de inspecciones e investigaciones que juzguen necesarias dentro de
las instalaciones y zonas de trabajo;
g) Realizar programas educativos sobre los riesgos para la salud a que estn
Todo empleador deber responsabilizarse de los programas de medicina
preventiva en los lugares de trabajo en donde se efecten actividades que
puedan causar riesgos para la salud de los trabajadores. Tales programas
tendrn por objeto la promocin, proteccin, recuperacin y rehabilitacin de
la salud de los trabajadores, as como la correcta ubicacin del trabajador en
una ocupacin adaptada a su constitucin fisiolgica y sicolgica.
En todo lugar de trabajo deber disponerse de personal adiestrado, mtodos,

equipos y materiales adecuados y suficientes para la prevencin y extincin
de incendios.
Todo empleador deber responsabilizarse de los programas de medicina
preventiva en los lugares de trabajo en donde se efecten actividades que
puedan causar riesgos para la salud de los trabajadores. Tales programas
tendrn por objeto la promocin, proteccin, recuperacin y rehabilitacin de
la salud de los trabajadores, as como la correcta ubicacin del trabajador en
una ocupacin adaptada a su constitucin fisiolgica y sicolgica.
Todo lugar de trabajo tendr las facilidades y los recursos necesarios para la
prestacin de primeros auxilios a los trabajadores.
Correccin de yerros del Decreto 1072 de 2015
El trabajo penitenciario es la actividad humana libre, material o intelectual

que, de manera personal, ejecutan al servicio de otra persona las personas
privadas de la libertad y que tiene un fin resocializador y dignificante. As
mismo se constituye en una actividad dirigida a la redencin de pena de las
personas condenadas. Las actividades laborales de las personas privadas de
la libertad podrn prestarse de manera intramural y extramural. El Instituto
Nacional Penitenciario y Carcelario -INPEC-, podr ofrecer las plazas de trabajo
penitenciario directamente o mediante convenios con personas pblicas o
privadas. En todo caso propiciar la existencia de plazas suficientes para que
las personas privadas de la libertad, que as lo deseen, puedan acceder a
ellas.
Pargrafo. Todas las personas privadas de la libertad, tanto condenadas como
procesadas, podrn acceder a las plazas de trabajo penitenciario. Las
personas condenadas tendrn prioridad para acceder a estas plazas, en virtud
del fin resocializador del trabajo penitenciario.
El presente decreto se aplica a todos los trabajadores que laboran en
actividades de alto riesgo, entendiendo por actividades de alto riesgo aquellas
en las cuales la labor desempeada implique la disminucin de la expectativa
de vida saludable o la necesidad del retiro de las funciones laborales que
ejecuta, con ocasin de su trabajo.
Los empleadores debern adoptar y garantizar el cumplimiento de las

medidas necesarias para proteger la salud y el bienestar de los trabajadores,
entre otros, a travs de los sistemas de gestin de seguridad y salud en el
trabajo.
Los empleadores debern propiciar la participacin de los trabajadores y de
sus representantes en los organismos paritarios existentes para la elaboracin
y ejecucin del plan integral de prevencin de riesgos de cada empresa.
Asimismo, debern conservar y poner a disposicin de los trabajadores y de
sus representantes, as como de las autoridades competentes, la
documentacin que sustente el referido plan.
Los empleadores sern responsables de que los trabajadores se sometan a los

exmenes mdicos de pre empleo, peridicos y de retiro, acorde con los
riesgos a que estn expuestos en sus labores. Tales exmenes sern
practicados, preferentemente, por mdicos especialistas en salud ocupacional
y no implicarn ningn costo para los trabajadores y, en la medida de lo
posible, se realizarn durante la jornada de trabajo.
Los empleadores, segn la naturaleza de sus actividades y el tamao de la

empresa, de manera individual o colectiva, debern instalar y aplicar sistemas
de respuesta a emergencias derivadas de incendios, accidentes mayores,
desastres naturales u otras contingencias de fuerza mayor.
Siempre que dos o ms empresas o cooperativas desarrollen simultneamente
actividades en un mismo lugar de trabajo, los empleadores sern
solidariamente responsables por la aplicacin de las medidas de prevencin
de riesgos laborales
Los trabajadores tienen derecho a estar informados sobre los riesgos laborales
vinculados a las actividades que realizan.
Complementariamente, los empleadores comunicarn las informaciones

necesarias a los trabajadores y sus representantes sobre las medidas que se
ponen en prctica para salvaguardar la seguridad y salud de los mismos.
El empleador deber garantizar la proteccin de los trabajadores que por su

situacin de discapacidad sean especialmente sensibles a los riesgos
derivados del trabajo. A tal fin, debern tener en cuenta dichos aspectos en
las evaluaciones de los riesgos, en la adopcin de medidas preventivas y de
proteccin necesarias.
El empleador deber tener en cuenta, en las evaluaciones del plan integral de
prevencin de riesgos, los factores de riesgo que pueden incidir en las
funciones de procreacin de los trabajadores y trabajadoras, en particular por
la exposicin a los agentes fsicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos y
psicosociales, con el fin de adoptar las medidas preventivas necesarias.
Cuando las actividades que normalmente realiza una trabajadora resulten

peligrosas durante el perodo de embarazo o lactancia, los empleadores
debern adoptar las medidas necesarias para evitar su exposicin a tales
riesgos. Para ello, adaptarn las condiciones de trabajo, incluyendo el traslado
temporal a un puesto de trabajo distinto y compatible con su condicin, hasta
tanto su estado de salud permita su reincorporacin al puesto de trabajo
correspondiente. En cualquier caso, se garantizar a la trabajadora sus
derechos laborales, conforme a lo dispuesto en la legislacin nacional de cada
uno de los Pases Miembros.
Previamente a la incorporacin a la actividad laboral de nias, nios y

adolescentes, el empleador deber realizar una evaluacin de los puestos de
trabajo a desempear por los mismos, a fin de determinar la naturaleza, el
grado y la duracin de la exposicin al riesgo, con el objeto de adoptar las
medidas preventivas necesarias.
Dicha evaluacin tomar en cuenta los riesgos especficos para la seguridad,
salud y desarrollo de las nias, nios y adolescentes.
El empleador deber informar a las nias, nios y adolescentes y a sus
padres, representantes o responsables, de los riesgos y las medidas
adoptadas.
Los empleadores sern responsables de que a las nias, nios y adolescentes

trabajadores se les practiquen exmenes mdicos de preempleo, peridicos o
de retiro. Cuando los mayores de 18 aos pero menores de 21 estn
realizando trabajos considerados como insalubres o peligrosos, de acuerdo con
lo previsto en la legislacin nacional, los exmenes peridicos debern
efectuarse hasta la edad de 21 aos, por lo menos cada ao.
Tiene por objeto establecer reglas para llevar a cabo la afiliacin, cobertura y
el pago de aportes en el Sistema General de Riesgos Laborales de las
personas vinculadas a travs de contrato formal de prestacin de servicios con
entidades o instituciones pblicas o privadas, tales como contratos civiles,
comerciales o administrativos y de los trabajadores independientes que
laboren en actividades de alto riesgo.
Por el cual se modifican los artculos 2.2.4.10.2., 2.2.4.10.3. Y 2.2.4.10.5. Y se

adicionan los artculos 2.2.4.10.8. Y 2.2.4.10.9. del Decreto 1072 de 2015,
Decreto nico Reglamentario del Sector Trabajo, referentes a los requisitos y
trminos de inscripcin para el ejercicio de intermediacin de seguros en el
ramo de riesgos laborales que de la misma manera, se hace necesario sealar
alcance de la labor de intermediacin de seguros en el marco del Sistema
General de Riesgos Laborales, y establecer medidas para que el Ministerio
pueda ejercer su labor de inspeccin y vigilancia y control en la materia, de
manera ms efectiva.
Riesgos Laborales. Todas las personas privadas de la libertad
que desarrollen actividades laborales deben estar afiliadas al Sistema General
de
Riesgos Laborales. En caso que las personas privadas de la libertad presten
sus
servicios directamente al INPEC, la cotizacin deber ser asumida por el
Instituto.
Si la prestacin del servicio se hace en virtud de un convenio con persona
pblica
o privada, el INPEC deber garantizar que dentro del mismo se incluyan las
obligaciones para la cancelacin de las sumas que correspondan a la afiliacin
respectiva.
Seala los criterios para la graduacin e imposicin de multas derivadas de

incumplimientos a las normas sobre salud y seguridad en el trabajo
Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Establecer las condiciones laborales especiales del teletrabajo que regirn las
relaciones entre empleadores y teletrabajadores y que se desarrolle en el
sector pblico y privado en relacin de dependencia.
Determina las bases de organizacin y administracin gubernamental y,

privada de la Salud Ocupacional en el pas, para la posterior constitucin de
un Plan Nacional unificado en el campo de la prevencin de los accidentes y
enfermedades relacionadas con el trabajo y en el del mejoramiento de las
condiciones de trabajo.
Los decretos reglamentarios y dems normas que se expidan para regular
aspectos especficos del Ttulo III de la Ley 9a. de 1979 y del Cdigo
Sustantivo del Trabajo sobre Salud Ocupacional se ajustarn a las bases de
organizacin y administracin que establece este Decreto.
Los empleadores que tengan a su cargo uno o ms trabajadores deben estar

afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales.
La seleccin de la entidad administradora de riesgos laborales es libre y
voluntaria por parte del empleador.
Por medio del cual se reglamenta el Contrato de Aprendizaje y se dictan otras
disposiciones
Se aplica a todos lo afiliados al Sistema General de Riesgos Profesionales,

organizado por el decreto 1295 de 1994.
Por el cual se establece el sistema de garanta de calidad del Sistema General

de Riesgos Profesionales
Comprende a las personas naturales o jurdicas que tienen la obligacin

directa frente a la entidad administradora de cumplir con el pago de aportes
correspondientes a uno o ms de los servicios o riesgos que conforman el
Sistema
Las Empresas usuarias que utilicen los servicios de Empresas de Servicios
Temporales, debern incluir los trabajadores en misin dentro de sus
Programas de Salud Ocupacional, para lo cual debern suministrarles:
Una induccin completa e informacin permanente para la prevencin de los
riesgos a que estn expuestos dentro de la empresa usuaria. Los elementos
de proteccin personal que requieran el puesto de trabajo. Las condiciones de
Seguridad e Higiene Industrial y Medicina del Trabajo que contiene el
Programa de Salud Ocupacional de la empresa usuaria.
PARGRAFO. El cumplimiento de lo ordenado en este artculo no constituye
vnculo laboral alguno entre la empresa usuaria y el trabajador en misin.
Calificacin del origen del accidente, la enfermedad o la muerte. Las

Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud y Entidades Promotoras de
Salud, debern conformar una dependencia tcnica o grupo interdisciplinario
que adelante el procedimiento de determinacin del origen y registrarla ante
las Secretaras de Salud. Las Administradoras de Riesgos Laborales
adelantarn el procedimiento por intermedio del grupo interdisciplinario
previsto en el artculo 2.2.5.1.26. del presente Decreto.
PARGRAFO 1. El costo de los honorarios que se debe sufragar a las Juntas de
Calificacin de Invalidez, ser asumido por la ltima Entidad Administradora
de Riesgos Laborales o Fondo de Pensiones al cual se encuentre o se
encontraba afiliado el trabajador y podr repetir el costo de los mismos contra
la persona o entidad que resulte responsable del pago de la prestacin
correspondiente, de conformidad con el concepto emitido por las Juntas de
Calificacin de Invalidez.
PARGRAFO 2. Cuando se haya determinado en primera instancia el origen de
una contingencia, el pago de la incapacidad temporal deber ser asumido por
la Entidad Promotora de Salud o Administradora de Riesgos Laborales
respectiva, procedindose a efectuar los reembolsos en la forma prevista por
la normatividad vigente.
El incumplimiento de la obligacin de que trata el presente artculo dar lugar
a imposicin de sanciones, de conformidad con lo previsto en el artculo 91 del
Decreto-ley 1295 de 1994 o norma que los sustituya, modifique o adicione.
Artculo 2.2.4.6.37 Transicin. Todos los empleadores pblicos y privados, los
contratantes de personal bajo cualquier modalidad de contrato civil, comercial
o administrativo, organizaciones de economa solidaria y del sector
cooperativo, as como las empresas servicios temporales, debern sustituir el
Programa de Salud Ocupacional por el Sistema de Gestin de la Seguridad y
Salud en el Trabajo (SG-SST) a ms tardar el 31 de enero de 2017. Pargrafo 1.
Para efectos del presente captulo, las Administradoras de Riesgos Laborales
brindarn asesora y asistencia tcnica en la implementacin del SG-SST a
todos sus afiliados obligados a adelantar este proceso. As mismo, presentaran
informes semestrales a las Direcciones Territoriales del Ministerio del Trabajo
sobre las actividades de asesora y asistencia tcnica, as como del grado de
implementacin del SG - SST. Pargrafo 2. Hasta que se venza el plazo
establecido en el presente artculo, se deber dar cumplimiento a lo
establecido en la Resolucin Conjunta 1016 del 31 de marzo de 1989 "Por la
cual se reglamenta la organizacin, funcionamiento y forma de los Programas
de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el
pas."
Este Reglamento tiene por objeto establecer las normas mnimas para la
prevencin los riesgos en las labores mineras subterrneas, as mismo adoptar
los procedimientos para efectuar la inspeccin, vigilancia y control todas
labores mineras subterrneas y de superficie que estn relacionadas con
stas, para la preservacin de las condiciones seguridad y salud en los lugares
trabajo en que se desarrollan tales labores.
La presente resolucin tiene como objeto adoptar el Formulario nico de

Afiliacin y Registro de Novedades al Sistema General de Seguridad Social en
Salud, y las instrucciones para su diligenciamiento contenidos en los Anexos
Tcnicos No. 1: "FORMULARIO NICO DE AFILIACIN Y REGISTRO DE
NOVEDADES AL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD" y No. 2:
"INSTRUCTIVO PARA EL DILIGENCIAMIENTO DEL FORMULARIO NICO DE
AFILIACIN Y REGISTRO DE NOVEDADES AL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD
SOCIAL EN SALUD", los cuales forman parte integral de la misma. Igualmente,
describir su contenido, establecer su obligatoriedad y transitoriedad para su
aplicacin en todo el territorio nacional.
La presente Parte tiene por objeto unificar y actualizar las reglas de afiliacin
al Sistema General de Seguridad Social en Salud, crear el Sistema de Afiliacin
Transaccional, mediante el cual se podrn realizar los procesos de afiliacin y
novedades en el citado Sistema, y definir los instrumentos para garantizar la
continuidad en la afiliacin y el goce efectivo del derecho a la salud.
DEFINIR, FORMULAR Y ADOPTAR, la poltica de mejoramiento continuo
de la entidad que garantice la aplicacin de las normas vigentes y los
principios
orientadores de la funcin administrativa, en especial la economa y la eficacia
en el
suministro de informacin requerida a los obligados, los plazos para su
entrega, los
procedimientos cuando se asuma el cobro preferente de la mora, la prctica
de la
inspeccin tributaria dentro de los procesos administrativos y el control en la
determinacin del ingreso base de cotizacin para la liquidacin de los aportes
al
Sistema de la Proteccin Social y dems obligaciones determinadas por la
Unidad de
Gestin Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Proteccin Social
UGPP.
De la inspeccin, vigilancia v control sobre la tercerizacin laboral
La presente Ley tiene por objeto impulsar la generacin de empleo para los
jvenes entre 18 y 28 aos de edad, sentando las bases institucionales para el
diseo y ejecucin
de polticas de empleo, emprendimiento y la creacin de nuevas empresas
jvenes, junto con la .
promocin de mecanismos que impacten positivamente en la vinculacin
laboral con enfoque
diferencial para este grupo poblacional en Colombia.
La presente ley tiene por objeto definir lineamientos generales en educacin,

responsabilidad social empresarial y acciones estatales y comunitarias para
promover en las personas la formacin de hbitos, comportamientos y
conductas seguros en la va y en consecuencia, la formacin de criterios
autnomos, solidarios y prudentes para la toma de decisiones en situaciones
de desplazamiento o de uso de la va pblica, de tal manera que:
a) Se contribuya a que la educacin en seguridad vial y la responsabilidad

como actores de la va sean asuntos de inters pblico y objeto de debate
entre los ciudadanos;
b) Se impulsen y apoyen campaas formativas e informativas de los proyectos

de investigacin y de desarrollo sobre seguridad vial;
c) Se concientice a peatones, pasajeros y conductores sobre la necesidad de

lograr una movilidad racional y sostenible;
d) Se concientice a autoridades, entidades, organizaciones y ciudadanos de

que la educacin vial no se basa solo en el conocimiento de normas y
reglamentaciones, sino tambin en hbitos, comportamientos y conductas;
e) Se establezca una relacin e identidad entre el conocimiento terico sobre

las normas de trnsito y el comportamiento en la va.
Se reglamentan los artculos 3, 4,5,6,7,9, 10, 12, 13,18 Y 19 de la Ley 1503
de 2011 y se dictan otras disposiciones
Gua metodolgica para lo elaboracin del plan estratgico de seguridad vial

que estar o cargo de todo entidad, organizacin o empresa del sector pblico
o privado que poro cumplir sus fines misionales 'o en el desarrollo' de sus
actividades posea, fabrique, ensamble, comercialice, contrate, o administre
flotas de vehculos automotores o no automotores superiores o diez (lO)
unidades, o contrate o administre personal de conductores, la cual obra en
documento anexo e integrante de la presente resolucin.
Son obligaciones de los trabajadores: a) Dar cumplimiento a las obligaciones

que les correspondan en materia de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial,
de acuerdo con las normas legales y la reglamentacin que establezca el
patrono en concordancia con el literal a) del Artculo anterior. b) Utilizar y
mantener adecuadamente las instalaciones de la Empresa, los elementos de
trabajo,
Adoptar los dispositivostcnico
el reglamento para control de riesgos
que establece losy lmites
los equipos de proteccin
mximos de fsforo y
personal
la biodegrabilidad de los tensoactivos presentes en detergentes en
que el patrono suministre, y conservar el orden y aseo los lugares
y jabones con
de trabajo. c) Abstenerse de operar sin la debida autorizacin vehculos,
la finalidad de proteger la salud y el ambiente de los efectos ocasionados por
maquinarias o equipos
dichas sustancias. distinto
por tanto a los
esta que leslahan
prohibida sido asignados.
fabricacin d) Dar aviso
importacin,
inmediato a sus superiores sobre la existencia de condiciones
distribucin y comercializacin de productos que superen los limites defectuosos, o
fallas en las
establecidos instalaciones,
en la resolucin. maquinarias, procesos y operaciones de trabajo, y
La presente Seccin tiene por objeto establecer los requisitos tcnicos y de
sistemas de control de riesgos. e) Acatar las indicaciones de los servicios de
seguridad para el manejo y transporte de mercancas peligrosas por carretera
Medicina Preventiva y Seguridad Industrial de la Empresa, y en caso necesario
en vehculos automotores en todo el territorio nacional, con el fin de minimizar
utilizar prontamente los servicios de primeros auxilios. f) No introducir bebidos
los riesgos, garantizar la seguridad y proteger la vida y el medio ambiente, de
u otras substancias no autorizadas en los lugares o centros de trabajo ni
acuerdo con las definiciones y clasificaciones establecidas en la Norma Tcnica
presentarse en los mismos bajo los efectos de sustancias embriagantes,
Colombiana
Por medio del NTCcual1692 Transporte
se expidio de mercancas
el Decreto peligrosas. Clasificacin,
nico Reglamentacio del Sector
estupefacientes o alucingenas; y comportarse en forma responsable y seria
etiquetado
Comercio, y rotulado,
Industria y Turismo.
en la ejecucin de sus labores.
segunda actualizacin, -Anexo nmero 1.
la presente resolucin tiene por objeto establecer el contenido, intensidad

horaria y el trmino para obtener el certificado del curso bsico obligatorio de
capacitacin para los conductores que transportan mercancas peligrosas en
vehculos automotores de carga.
"Pargrafo 2. Las entidades, organizaciones o empresas pblicas o

privadas, tendrn plazo hasta el ltimo da hbil del mes de diciembre de
2016, para efectuar la entrega del Plan Estratgico de Seguridad Vial.
(... )
Pargrafo 4. Las entidades, organizaciones o empresas pblicas o privadas
que
Por la a cual
la fecha de entrada
se unifican en vigencia
las reglas para eldel presente
recaudo de pargrafo
aportes alhayan
Sistemaefectuado
de
la entrega del Plan Estratgico de
Seguridad Social Integral y Parafiscales Seguridad Vial en cumplimiento de los
plazos indicados en los decretos 2851 de 2013 y 1906 de 2015, podrn
ajustarlo y modificarlo teniendo como plazo de entrega el indicado en el
pargrafo 2 de este artculo, sin perjuicio de implementarlo preventivamente
hasta que sea evaluado y aprobado por la entidad correspondiente.
Afiliacin y cotizacin a los Subsistemas de Seguridad Social en Salud,
Pargrafo 5. En el caso de los vehculos entregados en leasing, renting o
Pensiones y Riesgos Laborales en las
arrendamiento financiero, la obligacin de adoptar e implementar el Plan
prcticas laborales y judicatura.
Estratgico de Seguridad Vial, contenida en el artculo 2.3.2.3.1 ., ser del
arrendatario o locatario de los vehculos y no de las entidades financieras que
hayan entregado la tenencia, guarda y custodia del vehculo, siempre que se
Por el cual
cumplan secondiciones
las adiciona al establecidas
captulo 2 delenttulo 4 de la parte
el presente 2 del libro 2 del
Decreto.
Decreto
Lo anterior,1072 sinde 2015, Decreto
perjuicio nico Reglamentario
de la obligacin que tienen las delentidades
Sector Trabajo, una
financieras
seccin
de adoptar 5 por medio de la cual
e implementar se reglamenta
el Plan Estratgico dela afiliacin
Seguridad voluntaria al sistema
Vial, cuando para
general
cumplir susde riesgos laborales posean,
fines misionales y se dictan otras disposiciones.
contraten o administren flotas de
vehculos automotores o no automotores superiores a diez (10) unidades, o
contraten o administren personal de conductores".
Se considera necesario y viable actualizar el criterio del nmero de cotizantes
vinculados a
una misma persona natural o jurdica, a partir del cual los aportantes y
pagadores de pensiones
deben realizar la autoliquidacin y pago de los aportes al Sistema de
Seguridad Social Integral
Define los parametros y requisitos para desarrollar, certificar y registrar los
y Aportes Parafiscales
procesos de capacitacon por medio de la modalidad electrnica. Igualmente se
requiere establecer
los niveles de ingreso, a partir de los cuales los trabajadores independientes
se encuentren en
la obligacin de realizar la autoliquidacin y pago de aportes a travs de
Los conductores tendrn plazo hasta el 31 de diciembre de 2016, para obtener
modalidad electrnica,
el certificado del curso obligatorio de capacitacin para
con el fin de optimizar el recaudo de los aportes al Sistema.
conductares que transportan mercancas peligrosas, de que trata el artculo 3
de la Resolucin 1223 de 2014.
Se adopta como mecanismo estndar, la Gua metodolgica para la emisin

de observaciones y aval de los Planes Estratgicos de Seguridad Vial, la cual
hace parte integral del presente acto administrativo.
En todos los establecimientos de trabajo en donde se produzcan ruidos, se

debern realizar estudios de carcter tcnico para aplicar sistemas o mtodos
que puedan reducirlos o amortiguarlos al mximo. Se examinar de
preferencia
En donde la la maquinaria
intensidad delvieja,
ruidodefectuosa,
sobrepase elo nivel en mal estadopermisible,
mximo de ser
mantenimiento,
necesario efectuar ajustndola
un estudio o ambiental
renovndola porsegn
medioelde caso; se debernque
instrumentos cambiar
o sustituir las
determinen el piezas
nivel de defectuosas,
presin sonora ajustndolas correctamente; si es posible,
y la frecuencia.
El control delos
reemplazar la engranajes
exposicin ametlicosruido se efectuar
por otros no pormetlicos
uno o varios o por depoleas
los
siguientes mtodos:
montndolas o equilibrndolas bien.
a. Se reducir el ruido en el origen mediante un encerramiento parcial o total
Todo trabajador expuesto a intensidades de ruido por encima del nivel
de la
PARGRAFO.
permisible, y Los quemotores a explosin
est sometido a los debern
factores que estardeterminan
equipados la con silenciador
prdida de la
maquinaria,
eficiente. operaciones o procesos productores del ruido; se cubrirn las
audicin, como el tiempo de exposicin, la intensidad o presin sonoras la
superficies (paredes, techos, etc.), en donde se pueda reflejar el ruido con
frecuencia del ruido, la distancia de la fuente del ruido, el origen del ruido, la
materiales
El nivel losespeciales paraparaabsorberlos; secarcter
colocarn aislantes para evitar las
En
edad,todoslamximo admisible
establecimientos
susceptibilidad, deruidos
el carcter dede
trabajo losdonde continuo
existan
alrededores, en los
niveles
la posicinde lugares
del odode
vibraciones;
trabajo,
ruido sostenido, se cambiarn
ser elsonido,
dede85 o
decibeles
frecuencia se sustituirn
de someterse
superiorpresin las
a 500 piezas
sonora,
ciclos sueltas
medidos
por segundo o gastadas;
en laezona ense
intensidad que
con relacional etc., deber a exmenes mdicos peridicos
lubricarn
el trabajador
mayor de las
85 partes
decibeles, mviles
habitualmente y sea de la
mantiene
imposiblemaquinaria.
su cabeza,
eliminarlos el cual
o ser
amortiguarlosindependiente
el patrono
que
En incluyan
los lugares deel trabajo ensegundo
donde seo produzcan vibraciones por
b.
de Se
la
deber controlar
frecuencia
suministrar ruido
(ciclos
equipo entre
por el origen
protector y la
Hertz).
a estar
los persona,
trabajadores instalando
estnpantallas dea
audiometras
el uso deabsorbente; semestrales,
aparatos, equipos, cuyo costo
herramientas, a cargo
etc., que el deque
den la Empresa.
origen
expuestos
enruido
los y el
material
esas aumentando la distancia entre origen del
trabajadores
personal expuesto.
condiciones
Los conductos durante su jornadaforzado
con circulacin de trabajo; lo mismo
de lquidos que para niveles mayores
o gases,
a
c. sntomas
Se limitar deelalteraciones vasomotoras,
tiempo de exposicin de losalteraciones
trabajadores en los huesos y
al ruido.
de
especialmente cuando estn conectados directamente con mquinas que
articulaciones,
d. Se retirarn signos
de los clnicosde
lugares neurolgicos,
trabajo a losetc., se debern
trabajadores tener en cuenta
hipersensibles al
85 decibeles, independientemente del tiempo de exposicin y la frecuencia.
posean
los
ruido.
Las mquinas herramientas, que originen trepidaciones, tales como
Para
rganos en movimiento, estarn provistos de dispositivos que impidan la
siguientes
e. mtodos a
Se suministrarn para
los su control: remachadoras,
trabajadores los elementos de proteccin
martillos
frecuencias
transmisin
neumticos,
inferiores apisonadoras,
a
de las vibraciones 500 ciclos
quepor segundo,
generan el lmite
aquellas. superior depersonal,
compactadoras,
a.
comoSe mejorarn los diseos de las herramientas, mquinas, equipos, aparatos
trituradoras
intensidad
El anclajeorejeras,
dede mquinas y aparatos
productoras
tapones, o vibraciones (forma,que produzcan
soporte, peso, ruidos,
etc.,) o se suprimir
u otros su uso
de
podrmandbula
ser hasta
vibraciones o deetc.
similares, debern
85 decibeles.
trepidaciones, se
estar
realizar
provistas
con
de horquillas
las tcnicas ms eficaces, a fin de
en
dispositivos amortiguadores y aly trabajador
PARGRAFO.
lograr su ptimo1o. En las oficinas
equilibrio esttico lugares deque
y dinmico.
las utilice
trabajo en donde se lepredomine
proveer de la
cuanto
equipo
ARTICULO sea posible.
1o. Adoptar como valores lmites permisibles para exposicin
labor intelectual,
PARGRAFO. Se los niveles
prohbe sonoros
instalar mquinas(ruidos)no
o podrnruidosos
aparatos ser mayores de 70 a
adyacentes
b.
de Se entrenar
proteccin
ocupacional al personal
alpersonal
ruido, lospara sobre la manera correcta en su utilizacin y
su atenuacin.
siguientes:
decibeles,
paredes independientemente
o columnas, cuya distancia de laa frecuencia
stas no podr y tiempo de exposicin.
ser inferior a un (1)
manejo
Para exposicin durante ocho (8) precedentes
horas: 85 dBA.
PARGRAFO
metro. 2o. Cuando las medidas resultaren insuficientes para
para
Para evitar esfuerzos
exposicin intiles o mal dirigidos.
eliminar la fatigadurante
nerviosa, cuatro
u otros(4) horas:orgnicos
trastornos 90 dBA. de los trabajadores
c. Se
Para har
Definiciones, seleccin
exposicin durantedel
contaminacin personal,
dosles por (2)rechazando
ruido. horas:
Ruido para
95 dBA.
continuo. tales trabajos
Ruido a sujetos
impulsivo.
producidos por el ruido, se conceder pausas de repaso sistemtico o de
deficientes.
Para exposicin durante de una (1) de hora: 100
Decibel.
rotacin Ruido
en susambiental
labores, y mtodos
manera deevitar
medicin.talesdBA.
Emisin
trastornos.de ruido para
d.
ParaSeexposicin
fuentes reducir
sonoras. ladurante
jornada
Normasmedia de trabajo
especiales ode
(1/2) seemisin
rotar
hora: 105aldepersonal expuesto y
dBA. Proteccin
ruido. a las
vibraciones
Para exposicin para prevenir
durante un las lesiones.
cuarto (1/4) de hora:
conservacin de la audicin, por emisin de ruido en los lugares de trabajo, 110 dBA.
Cualquier responsable generador de ruido a travs de sus fuentes y que pueda
Para exposicin
duracin diaria de durante un octavo
exposicin, medicin(1/8) sonora,
de hora:controles.
115 dBA.
perturbar el ambiente o la salud humana deber tomar las medidas para
PARGRAFO. Los anteriores valores lmites permisibles de nivel sonoro, son
controlar el mismo.
aplicados a ruido continuo e intermitente, sin exceder la jornada mxima
laboral vigente, de ocho (8) horas diarias.
Tabla de enfermedades laborales basada en el concepto favorable del Consejo
Nacional de Riesgos Laborales
Fija para todo el territorio nacional, la norma nacional de emisin de ruido y

norma de ruido ambiental.
Emitir recomendaciones basadas en la evidencia para el manejo integral

(promocin, prevencin, deteccin precoz, tratamiento y rehabilitacin) de la
hipoacusia neurosensorial inducida por ruido en el lugar de trabajo (HNIR).
2.3.5 De las radiaciones ionizantes.
2.3.6 Radiaciones no ionizantes.
En todos los lugares de trabajo habr iluminacin suficiente, en cantidad y

calidad, para prevenir efectos nocivos en la salud de los trabajadores y para
garantizar adecuadas condiciones de visibilidad y seguridad.
El Ministerio de Salud determinar los niveles de ruido, vibracin y cambios de
presin a que puedan estar expuestos los trabajadores.
Todos los lugares de trabajo tendrn la iluminacin adecuada e indispensable
de acuerdo a la clase de labor que se realice segn la modalidad de la
industria; a la vez que debern satisfacer las condiciones de seguridad para
La iluminacin general de tipo artificial debe ser uniforme y distribuida
todo el personal. La iluminacin podr ser natural o artificial, o de ambos
adecuadamente de tal manera que se eviten sombras intensas, contrastes
tipos. La iluminacin natural debe disponer de una superficie de iluminacin
violentos y deslumbramientos.
(ventanas, claraboyas lumbreras, tragaluces, techos en diente de serrucho,
En losproporcional
etc.) establecimientos
a la deldelocal
trabajo en donde
y clase se ejecutan
de trabajo labores nocturnas,
que se ejecute,
deber instalarse uncuando
complementndose sistemasea de necesario
iluminacin deluz
con emergencia en las escaleras
artificial. Cuando no sea y
salidas
factible auxiliares. Estenatural,
la iluminacin sistemase seoptar
instalar
porigualmente
la artificial en
en los sitios dede
cualquiera trabajo
sus
que
formasno tengan
y deber iluminacin
instalarse natural.
de modo que:
a. No produzca
Promulgase deslumbramientos,
el "Convenio 170 sobrecausa de reflexin
la seguridad en la del foco luminoso
utilizacin de los en la
superficie de trabajo o foco luminoso en la lnea de visin.
productos qumicos en el trabajo", adoptado por la Conferencia General de la
Organizacin Internacional del Trabajo el 25 de junio de 1990.
b. No produzca viciamiento de la atmsfera del local, ni ofrezca peligro de
incendio o sea perjudicial para la salud de los trabajadores.
Adoptar
PARGRAFO. el reglamento
El nmerotcnicode focos, quesuestablece
distribucin los elmites mximos
intensidad estarde enfsforo y
la
relacin con la altura, superficie del local y de acuerdo al trabajo que se con
biodegrabilidad de los tensoactivos presentes en detergentes y jabones
la finalidad de proteger la salud y el ambiente de los efectos ocasionados por
realice.
dichas sustancias. por tanto esta prohibida la fabricacin importacin,
distribucin y comercializacin de productos que superen los limites
establecidos en la resolucin.
ETIQUETADO Y MARCADO.
1. Todos los productos qumicos debern llevar una marca que permita su
identificacin.
2. Los productos qumicos peligrosos debern llevar adems una etiqueta
En la importacin,
fcilmente fabricacin,
comprensible para los almacenamiento,
trabajadores, que transporte, comercio, manejo
facilite informacin
o disposicin
esencial de sustancias peligrosas debernque entraan y las las
tomarse todas medidas y de
2.3.8 De sobre
precauciones
su clasificacin,
las concentraciones
necesarias para
los peligros
mxima
prevenir permisibles
daos a la salud humana,
precauciones
animal o al
seguridad que deban observarse.
ambiente,
Todo cilindro de acuerdo
debe tener con la reglamentacin
inscrito en forma del
indeleble
3. 1) Las exigencias para etiquetar o marcar los productos qumicos en Ministerio
y de
fcilmente Salud.
visible la
clase de gas,con
consonancia la presin mxima
los prrafos 1 yde carga
2 del permitida,
presente artculoel peso del cilindro
debern vaco,
establecerse
Los
su cilindros
capacidad que contengan
mxima de gas gases
y el combustibles
nombre del no deben
envasador. Noestar
se en
deben locales
por la autoridad competente o por un organismo aprobado o reconocido por la
donde
remover, se cambiar
efecten otrabajos
alterar de soldadura
marcas y oxicorte,
o nmeros y los cilindros de oxigeno
autoridad
Todos los competente,
aditamentos de conformidad
para los cilindros con
de lasde
oxigeno identificacin
normas nacionales
y dems de o
gases los
oxidantes
deben
cilindros.guardarse separados
Los cilindros de todos los dems.
internacionales.
deben conservarse sinpara
grasa gases comprimidos,
o aceite. Las conexioneslicuados, paradisueltos,
cilindrosse de gases
Las
2) vlvulas
demarcarn de
para loslacilindros estarn
identificacin de provistas
su
inflamables tendrn rosca izquierda y para las dems clases en
En el caso del transporte, tales exigencias de
contenido, sus
debern porcorrespondientes
medio
tener de de colores.
cuenta
gases, las Los
rosca
dispositivos
colores
Recomendaciones
derecha. de
distintivos seguridad.
para
de laslos Las vlvulas
cilindros
Naciones que
Unidasde los cilindros
contienen
relativas gases
al no deben ser
comprimidos
transporte de removidas
son:
No
o usar llaves
separadas
oxgeno o herramientas
sino
de color por el
azul envasador
oscuro, en las
aire de vlvulas
responsable.
color gris; deacetileno
los vlvulas
Las cilindros, que naranja;
deben
de color noser estn
mercancas peligrosas.
aprobadas
protegidas por
por el envasador
medio de
deanhdrido
tapas gas. No debe martillarse ni forzarse su volante
argn
Los
para
de color
cilindros
abrirla oquemarrn;
contengan
cerrarla. gasprovistas
carbnico
comprimido de deorificio
colorde
deben ser escape.
rojo, propano (G.L.P.)
almacenados de
en sitios
color aluminio, de acuerdo con las especificaciones
destinados solamente para tal fin, con ventilacin adecuada, y separados de del Cdigo de Colores de
Los
la cilindros
American que contengan
Standard gases
Association. comprimidos se
sustancias inflamables y de operaciones de soldadura con llama abierta. No podrn almacenar al aire
libre, si estn
usar sitios adecuadamente
subterrneos protegidos contra
para almacenamiento delos cambios
gases bruscos de
comprimidos. Cuando
temperatura,
estn almacenados los rayosdentrodirectos
de una delzona
sol, odelatrabajo,
humedad permanente.
el espacio Los
que ocupen
cilindros
debe estar llenos y vacos
aislado debernconstruidas
por paredes ser almacenados por separado
de materiales y en formacon
incombustibles,
ordenada.
salidas de emergencia.
Se prohibir fumar en los sitios de almacenamiento de los cilindros que
contengan gases inflamables; sealada por medio de avisos apropiados
Los cilindros
colocados ende gasesvisibles.
lugares comprimidos deben ser manejados nicamente por
personas bien instruidas y experimentadas en su uso. En caso de duda sobre
Enverdadero
el el manejocontenido y transporte de unde cilindro,
los cilindros, debedeber
devolverse evitarse su cada. Si se
inmediatamente al
movilizan
proveedor. por medio de gras, se usar una cuna, o una plataforma
Los reguladores,
resguardada sistemas de distribucin
convenientemente. No se usarn o conductos
eslingas mltiples,
o electroimanes mangueras para y
manmetros
ste propsito. destinados al uso de un gas o grupo de gases, no debern usarse
Para
sobreelcilindros
almacenamientoque contengan de losotra cilindros
claseque contengan
de gas. No deber distintos tipos deel gas
transferirse
gases
de un comprimidos,
cilindro a a otro se observarn las disposiciones de la tabla, contenida en
Las
el conexiones
presente decreto. los acilindros
menos que esta operacin
en servicio debernsea estar efectuada
firmemente por el apretadas
envasador
para evitar autorizado.
fugas. No deber utilizarse llama como detector de fugas de gases
Si la dosis acumulada
inflamables, sino aguano excede udel
jabonosa otrovalor mximo admisible
procedimiento adecuado. hallado en la
frmula bsica del artculo anterior, un trabajador podr recibir en un
Los recipientes
trimestre una dosis a presin,
que nosus accesorios
exceda de 3 Rems y aditamentos
en el cuerpo debern
entero, construirse
las
de acuerdo
gnadas, losa las
rganosnormas aprobadas
hematopoyticos por y el ICONTEC.
cristalinos. Esta dosis de 3 Rems
Todo propietario de un recipiente a presin llevar un registro en el cual se
puede recibirse
anotarn las fechas una yvez tiposal ao, pero debe
de pruebas, evitarse enyloreparaciones
inspecciones posible, en el caso de
Los
mujeres recipientes
efectuadas. en edad
Dicho a de
presin debern
procrear..
registro, estar estar equipadosde
a la disposicin con ladispositivos
autoridad competentede
seguridad,
que desahogo e indicadores de control
lo solicite. a presin debern inspeccionarse y someterse a una prueba que garanticen su
Los recipientes
funcionamiento seguro.
de presin mxima de 1 1/2 veces la presin de trabajo, despus de ser
Los dispositivos
instalados indicadores
o reinstalados o aparatos
y reparados, de control de los
peridicamente segnrecipientes a presin
las condiciones
debern
de trabajo. ser fcilmente legibles, estar protegidos para evitar lesiones a los
Cuando
trabajadores se usen discos de ruptura
y mantenerse en buen deestado
seguridad como proteccin adicional de
de funcionamiento
los recipientes a presin, stos debern disearse para romperse a una
En las instalaciones
presin mayor a la fijada complejaspara la devlvula
los recipientes
de seguridad. sometidos a determinadas
presiones y temperaturas y que estn constituidos por varios aparatos de
Cuando la operacin
control, tuberas y dems lo requiera
accesorios, las lneas
y en de dondetuberas a presin
la confusin endispondrn
el manejo de de
drenajes
vlvulas o trampas adecuadas para desalojar los condensados u otros lquidos
Antes
acumulados depueda
ser en ocasionar
puesto accidentes, sepor
en funcionamiento
el sistema.
debern
primera pintar
vez las tuberasde
o despus etc.
sercon
diferentes colores para identificar su contenido.
reparado, todo sistema de tuberas a presin deber ser sometido a una
Los
prueba sistemas
de presin,de tuberasla cualano presin
ser nuncadebern inspeccionarse
menor de 110% niamayor intervalosdel 150%
frecuentes
de la presin y las
de vlvulas,
trabajo. conexiones o tramos defectuosos, debern
Cuando
reemplazarse. las lneas de tuberas conduzcan substancias calientes a presin y
pasen a travs de paredes, tabiques, pisos u otras partes de los edificios
Los tanques,de
construidos recipientes, cubas y pailas
material combustible, se utilizadas
resguardarn como con mezcladoras,
mangas metlicas,
agitadoras,
dejando un o para
espacio depositar
libre no (almacenar)
menor de 6 mmlquidos
entre calientes,
los tubos corrosivos
y sus cubiertas. cidos o
Todo
alcalinos)tanque o o recipienteinstalados
venenosos, de almacenamiento
a menos de deber
dos estar de
metros diseado
altura y
sobre el
Cuando
construido se para
trata soportar
de transporte de vapor,
las presiones gases oresultantes
internas lquidos a una de desutemperatura
propia
piso o nivel
Los recipientes de trabajo, debern
de almacenamiento cubrirse
protegernestarcen con tapas
provistos ajustables
de agujeros material
o seyde
superior
funcin.
antitrmico
a los
En la 100o.
seleccin
o anticorrosivo,
C, se y tratamiento
omano
cercarse
con
del
con
una cubierta
material
barandas dede aislante
construccin
material enhombre
adecuado. el plan
En
(bocas
resguardarn,
de de
mantenimientovisita),en orificios
aquellas
de los de
zonas
mismos, seu
donde otras
las
tomarn aberturas
personas
en cuenta de
puedaninspeccin
la tener
accin que
un contacto
corrosiva de
Los
caso
permita tanques
accidentalde que y
examinarlosrecipientes
existan pasillos
dichasotuberas.
conalmacenada. de almacenamiento
de menos de 80 que contengan
centmetros
limpiarlos interiormente. Cuando la menor dimensin de productos
ancho, entre uno
la
o substancia
inflamables
ms debern
recipientes deseaidentificarse
almacenamiento, conmetros
ladeber
palabra "INFLAMABLE",
cerrarse paso aescrita
elentrada las en
personas.
de
Todos estos losrecipientes
tanques o recipientes mayor de de 6 almacenamiento y requiera la
diseados para detrabajador
personas,
lugar
tendrn visible.
a presincomo o vaco, mnimo debern dos aberturas
estar provistos de inspeccin,
de vlvulas a menos que posean tapa
de seguridad.
Todo
corrediza.tanque Laso bocas
recipiente donde
de visita se almacenen
permitirn el libre lquidos
accesocombustibles
y sus dimensiones o no
inflamables
sern inferiores deber a 30ser conectadopor
centmetros elctricamente
40 centmetros, a tierra.
o de Dicha conexin si
40 centmetros
Los
son tanques
deber tenerno
circulares. una subterrneos
resistencia no utilizados
mayor de para almacenar
5 ohms. Si el lquidos
tanque se combustibles
llena desde
o inflamables,
arriba, debed debern
utilizarse colocarse
un tubo de sobre bases
alimentacin o fundaciones
que llegue firmes
hasta el de material
fondo del
Los
no conductos "sistemas de tuberas" usados para el transporte de gases,
combustible.
mismo o por lo menos hasta el mnimo nivel
vapores, lquidos, substancias semilquidas o plsticas que puedan ofrecer del producto que pueda contener.
Todas las tuberas
algn peligro, debern y conductos
ser instaladasreferidos de en el artculo
acuerdo a las anterior, debern irdadas
recomendaciones
sealados
para con
estos casos distintivos
y en especial o pintados en
lastransporte colores,
relacionadas para poder
con la instalacin identificaro no el
vigilancia.
Los sistemas
contenido. de tuberas para el de lquidos inflamables se
debern colocar de manera que pasen cerca de calderas, conmutadores,
Los
motores tubos, vlvulas
o llamas y accesorios
abiertas que puedan de los encender
sistemas de tuberas estarn instalados
el goteo.
de tal forma que puedan ser fcilmente hallados.
Todos los sistemas de tuberas debern ser examinados peridicamente para
corregir defectos en vlvulas, conexiones o tubos corrodos.
Se considerar peligroso todo trabajo que se realice donde existan
conductores vivos, o que puedan tornarse vivos accidentalmente, como los
Los corredores que sirvan de unin entre los locales, escaleras, etc., y los
siguientes;
pasillos interiores de los locales de trabajo que conduzcan a las puertas de
La dosisdebern
salida, mximatener admisiblela anchurao dosis total acumulada
precisa teniendo ende irradiacin
cuenta el nmeropor los de
a). Circuitos con
trabajadores capacitadores
expuestos, referida al cuerpo entero, gnadas, rganos
trabajadores
CUANDO que
SE OPEREy CON deben circular
SUBSTANCIAS por ellos, y de
IRRITANTES acuerdo a
Y NOCIVAS, las necesidades
SER
hematopoyticos,
propias de laLA industria cristalinos, no excedern
o establecimiento deDE del valor
trabajo. La mximo
anchura admisible
mnima de los
NECESARIA
b). Circuitos
calculado, con INSTALACIN
transformadores
ayuda de la DE
de
siguienteSISTEMAS
corriente
frmula VENTILACIN
bsica: D = 5 (NLOCAL
18), en laEN que D
LOS
pasillos SISTEMAS
EXHAUSTIVA: interiores DE VENTILACIN
de
Requieren los locales
estos SE
de
sistemas MANTENDRN
trabajo ser de
las operaciones EN
1,20 TODOmetrosMOMENTO
de: pintura a pistola,
es la
CONDICIONESdosis en los
DE tejidos expresada en Rems y N es la edad del trabajador
soldadura
c).
EnEmpalmado
todos los
expresada en de PERFECTO
espacios lneas
enestablecimientos
aos. cerrados, FUNCIONAMIENTO.
neutralesdelimpieza
trabajo abrasiva
en donde
Los concolectores que retienen
arena,ametalizado,
se lleven cabo
las substancias
molienda molestas
de ymaterial seco, o nocivas y que evitan su dispersin en la atmsfera
operaciones
general, sern procesos
descargados con desmolde
substancias
o renovados
denocivas
piezas fundidas,
con la o peligrosas
frecuencia
preparacin
que desprendan
debida para
de
lograr
En
arena
d).
gases,los establecimientos
de
Colocacin moldeo,
humos, de aisladores,
neblinas, de
galvanoplastia, trabajo
polvos, postes eny donde
recubrimiento
crucetas
etc. yrecogidos se realicen
metlico,
vapores fcilmente operaciones
desengrasado
inflamables, o con con
una
procesos
solventesbuena a operacin.
bajas
orgnicos, Los
temperaturas
limpieza materiales
de (cuartos
metales fros,
en en
etc.),
tanques, los
los colectores
patronos
secado de se
suministrarn
materiales
riesgo
dispondrn para de la salud de los trabajadores,
tal manera, que noenvase
constituyanse fijarnpeligrolos niveles
para la mximos
salud del
a
e).los
silceos, trabajadores
Tendido
permisibles tamizado
de
de nuevas overoles
de
exposicin materiales,
lneas a de tela
sobre
substancias semipermeable
postes yconempaque
txicas, con
circuitos de
inflamables relleno o de
substancias
vivos material
nocivas,
contaminantes
personal.
aislante,
pulimento forro
de respectivo
piezas, fusin y cremallera,
de plomo, capucha
cadmio, del
etc., mismo
manipulacinmaterial de con
atmosfricos industriales, en volumen en partes de la substancia por milln de
espacio
substancias
f). libre
Instalacin
partes de aire para
radiactivas
de los ojos,
enen
pararrayos
(P.P.M.) nariz
polvo,
peso enymiligramos
boca,
etc. botas
Todas las
dede lacaucho
dems de media
operaciones
substancia por metrocaa
que la de
tipo
Divisin
cbico especial
dedeaire con
Salud cremallera
Ocupacional,
( g/m3) para
o en millones lasintroducir
clasifique los
de partculas comozapatosnocivas.
por piedel operario;
cbico de airedos
guantes
g) Terminacin
(M.P.P.P.3) interior
de acuerdo y exterior.
de lneas convivasla tabla establecida por la Conferencia Americana
Todas las radiaciones ionizantes tales como rayos X, rayos gamma, emisiones
beta, alfa, neutrones, electrones y protones de alta velocidad u otras
Los trabajadores
partculas atmicas, quedebern
al manipular materiales para
ser controladas estnlograr
expuestos
nivelesa temperaturas
de exposicin
extremas,
que no substancias
afecten la salud, txicas,
las corrosivas
funciones o nocivas
biolgicas, ni a
la la salud,
eficiencia materiales
de los decon
Se debern
bordes usar carretillas
cortantes, o cualquier especialmente
otro material diseadas
o substancia paraqueel transporte
pueda causar los
trabajadores
cilindros de de la poblacin
acetileno y de general.
oxgeno en los establecimientos industriales,
lesin,
Los deberde
aparatos protegerse
respiracin adecuadamente
de oxgeno sernconempleados
el elemento enocombatir
equipo de
cuando
seguridad un recomendado
cilindro de acetileno
en cada y caso
un cilindro de oxgeno estn montados
incendios,
PARGRAFO
conjuntamentesalvamento
1o. enEl control
una o trabajos
de estas
carretilla, deradiaciones
se reparacin
instalar un en atmsfera
ionizantes
tabique de que contenga
seamianto
aplicarn a las
(asbesto)
Todos
altas los gases,
concentraciones
actividades de humos
produccin, dey gases
vapores o producidos
tenga
tratamiento, y dispersados
deficiencia
manipulacin, de oxgeno;en la cocina,
estos
utilizacin, aparatos
o de otro
sern material
extrados por incombustible
ventilacin entre
local los cilindros,
constituido por que
una estarn
campana colocados con
de succin,
de
la respiracin
almacenamiento
vlvula de de yoxigeno
descarga transporte
del sern de
acetilenousados
fuentes por
dirigida personas
radiactivas
en sentido adiestradas.
naturales
opuesto y al
artificiales,
cilindro dey
colector,
en la ventilador
eliminacin de ylos
ducto de salida
residuos o con sombrerete;
desechos de las se suministrar
substancias aire de
radiactivas,
oxgeno.
reemplazo
Promulgase Los
en
elcilindros
el lugar de
dondeacetileno
170se y la
instaledeseguridad
oxgeno
el sistema se colocarn
de en posicin
laventilacin.
para proteger
vertical, a"Convenio
mantenidos los trabajadores
por
sobre
bandas, profesionales
collarines o
en
expuestos,
cadenas
utilizacin
para y evitar de los
a los trabajadores
que sede la
productos
no expuestosqumicos en el trabajo", adoptado por
profesionalmente, pero que permanezcan en lugares la Conferencia General
inclinen o
Organizacin caigan.
contaminadosInternacional
por radiaciones del ionizantes
Trabajo el 25 de junio de radiactivas.
o substancias 1990.
PARGRAFO
Este 2o. Las
Reglamento dosis
tiene poracumulativas de exposicin
objeto establecer las normaspormnimas
parte depara
los la
trabajadores,
prevencin losincluyen
riesgos las (sic)
en las absorbidos
labores a consecuencia
mineras subterrneas, deas
la mismo
radiacin
adoptar
interna y de la radiacin
los procedimientos externa, la
para efectuar y las debidas avigilancia
inspeccin, la radiacin natural.
y control todas
labores mineras subterrneas y de superficie que estn relacionadas con
PARGRAFO
stas, para la3o. En todos losde
preservacin sitios de trabajo en
las condiciones donde exista
seguridad exposicin
y salud a
en los lugares
cualquier
trabajo enforma
que se dedesarrollan
radiacin ionizante, la exposicin no sobrepasar los
tales labores.
lmites fijados por la Comisin Internacional de Proteccin Radiolgica
identificacin.
FICHAS DE DATOS DE SEGURIDAD.
1. A los empleadores que utilicen productos qumicos peligrosos se les
fcilmente comprensible para los trabajadores, que facilite informacin
debern proporcionar fichas de datos de seguridad que contengan informacin
IDENTIFICACIN.
esencial sobre su clasificacin, los peligros que entraan y las precauciones de
esencial detallada sobre su identificacin, su pro-veedor, su clasificacin, su
peligrosidad, las medidas de precaucin y los procedimientos de emergencia.
3. 1) Las1.
Artculo exigencias
Objeto para etiquetar o marcar los productos qumicos en por
2. Los criterios paray la campo de aplicacin.
elaboracin de fichas Ladepresente
datos de resolucin
seguridad tiene
debern
1. Los empleadores
consonancia con los debern
prrafos asegurarse
1 y 2 del de que todos
presente artculo losdebern
productos qumicos
establecerse
objeto establecer
establecerse por la elautoridad
Reglamento de Seguridad
competente o porpara proteccin aprobado
un organismo contra cadas o
utilizados
por en el trabajo
la autoridad competente estn oetiquetados o marcados con arreglo a lo previsto
en trabajo
reconocido en
poralturas y aplica
la autoridad apor
todos
competente,
un los
organismo
empleadores, aprobado
de conformidad
o reconocido
empresas,
con las normas
por la
contratistas,
en
Todoel artculo
equipo
autoridad 7utilizado
y de quede
competente, las
para fichas
levantar
conformidad de datoscargas
con de seguridad
las ademsnacionales
normas hanestar
de sido oen buenas
subcontratistas y trabajadores de todas las actividades econmicas de los
nacionales o internacionales.
proporcionadas
condiciones
internacionales. para segn se prev en
su operacin, el artculo
deber indicar8 y susoncarga
puestas a disposicin
mxima, la cualde no
sectores formales e informales de la economa, que desarrollen trabajo en
los trabajadores
deber sobrepasarse. y de sus representantes.
alturas
3. La
Se con peligro
denominacin
prohbe de
la permanencia cadas.ode
qumica comnpersonalutilizadaen la para identificar
parte inferiorel de producto
las cargas
2) Enefectos
Para el caso de dellatransporte,
aplicacin tales la exigencias
de seguridad
presente debern tener
resolucin, en cuentasulas
qumico en la ficha
suspendidas. de datos de deber ser lase entender
misma que la que
2. Cuando los empleadores
Recomendaciones de las recibanUnidas
Naciones productos qumicos
relativas que no hayan
al transporte sido
obligatoriedad
aparece en todo
en la etiqueta. trabajo en el que exista el riesgo de caer ade1,50 m o
etiquetados
mercancas
Este Reglamento o marcados
peligrosas.
tiene por objeto establecer las normas mnimas para lalos
con arreglo a lo previsto en el artculo 7 o para
ms sobre un nivel inferior.
cuales no
prevencin se hayan
losEn riesgos proporcionado fichas de datos de seguridad segn se
Pargrafo
Inicio 1. el casoendelas la labores
construccin mineras de subterrneas,
nuevas edificaciones as mismo adoptar
y obras
prev
los en el artculo
procedimientos 8,
para debern
efectuar obtener
la la informacin
inspeccin, vigilancia pertinente
y control deltodas
civiles, se
proveedor
labores o de otras fuentes de informacin razonablemente disponibles,con y no
En ordenmineras
entender a la subterrneas
la obligatoriedad
proteccin deyesta
personal de desuperficie
resolucin que
unaestn
los trabajadores, vezlos relacionadas
la obra hayaestarn
patronos alcanzado
debern
stas, utilizar
para la los productos
preservacin de qumicos
las antes de
condiciones disponery de
seguridad dicha
salud en los lugares
una alturaade
obligados 1,80 m o ms
suministrar sobre
a estos losun nivel inferior,
equipos de proteccinmomento en el cual
personal, el
de acuerdo
informacin.
trabajo en que se desarrollan tales labores.
control de los riesgos
con la siguiente clasificacin: se deber hacer desde la altura de 1,50 m.
Ningn
Pargrafo trabajador
2. Si en quitarelde o anular
anlisis de riesgo los que
resguardos,
realice aparatos o dispositivos de
1. Para la proteccin la cabeza se deber usar: el coordinador de trabajo
3. Los empleadores
seguridad que protejan debern
una asegurarse
mquina o de parte
una que slo de sean
la mismautilizados
que sea aquellos
enPara
2. alturas o el responsable
la proteccin del programa
de rostros y de los ojos de sesalud ocupacional
debern usar: denominado
productos excepto
peligrosa, clasificados cuandocon laarreglo
mquina a lo est
previsto
paradaen el conartculo
el fin 26 arreglar
de o identificados
o
actualmente
3. Para
Todo Sistema
la proteccin
trabajador est dela
del Gestin
sistema de lade Seguridad
respiratorio yinmediatamente
se debernSalud usar:
en el Trabajo (SG-
o evaluados
reparar dichos segn elen
resguardos, prrafoobligacin
3 del artculo
accesorios o
informar
9 y etiquetados
dispositivos. o marcados de los de
SST)
4. Paradela
defectos laoproteccin
empresa,
deficiencias se identifican
deque
manos y los
descubra condiciones
brazos
ense una se peligrosas
deber
mquina, usar:que puedan afectar
conformidad con el artculo 7, y de que tomen todasresguardo,
las debidasaparato o
al
5. trabajador
Para la
dispositivo. en
proteccin el momento
de los de
pies una
y las cada,
piernas tales
se como
debern reas
usar:con obstculos,
precauciones
Se debern durante
tomar todas su las
utilizacin.
medidas para resguardar adecuadamente el punto
bordes
6. Para peligrosos,
la proteccin elementos
de troncos salientes,
se debern puntiagudos,
usar: sistemas energizados,
de operacin de las mquinas, cuando esta condicin
mquinas en movimiento, entre otros, incluso en alturas inferiores a las pueda crear un riesgo
4. Loselempleadores
para operador. Todadebern
mquina mantener
dese tipo un registro
antiguo quedenolos productos
posea qumicos
la proteccin
establecidas
En las mquinas en este
donde Reglamento,
exista elderiesgo debern establecer
de partculas que medidas
salten, de
debern
peligrosos
debida utilizados
seroobjeto en el
de estudiolugar para trabajo,
adaptar con referencias
un resguardo a las fichas
adecuado en el de
prevencin
instalarse proteccin
barreras contra
oapropiadas.
mallas de unacadas queyprotejan
altura ancho ser al trabajador.
adecuado para proteger
datos de seguridad El registro deber
punto de operacin. Los funcionarios de la Divisin de Salud Ocupacional accesible a todos los a
las personas.interesados y sus representantes.
trabajadores
podrn
Las
No se dictar utilizadas
barandas
permitirn otras medidas
espacios para necesarias
resguardar
entre mquinas para elaquipos,
lasopartes construccin
o entreestos
en movimiento instalacin
dey las
muros,de
los resguardos
mquinas,
paredes debern
u otros de maquinarias.
objetostener una altura no
estacionarios menor de
menores de 1,80 metros sobre
40 centmetros de el nivel
ancho
del
por piso
donde o plataforma
pudieran transitar de trabajo. Cuando
personas. Silas correasuna
existiera estn a dos metros
condicin similarose
menos
deberndel piso, los resguardos
resguardar o cerrar el pasodebern con tener
barreras.una altura no menor de 15
centmetros por encima de la parte baja de la correa.
A las transmisiones por correas, cuerdas o cadenas, rboles inclinados o
verticales, que se encuentren situados a 3 metros o menos sobre el suelo o
sobre una plataforma de trabajo que ofrezca peligro de contacto para las
Las sierras circulares para madera se instalarn firmemente para eliminar las
personas o para sus prendas de vestir, se les colocar guardas de proteccin.
vibraciones. Las velocidades mximas de dichas sierras no excedern del
lmite recomendado por el fabricante.
Los mangos de las herramientas manuales deben ser de la mejor calidad, de
forma y dimensiones adecuadas, superficies lisas, sin astillas o bordes agudos,
ajustadas a las cabezas y firmemente aseguradas a ellas.
Los mangos de las herramientas manuales deben ser de la mejor calidad, de
forma y dimensiones adecuadas, superficies lisas, sin astillas o bordes agudos,
ajustadas a las cabezas y firmemente aseguradas a ellas.
Las herramientas sern de material adecuado que no produzcan chispas,
cuando existe un riesgo de ignicin en una atmsfera explosiva a
consecuencia de chispa.
Las herramientas manuales con filos agudos o con puntas agudas estarn
provistas, cuando no se utilicen de resguardos para las puntas o filos.
Todo sitio de trabajo tendr un lugar apropiado para guardar las herramientas.
El transporte de las herramientas de mano deber hacerse de tal forma que
no ofrezca riesgo a los trabajadores.
Los cuchillos o machetes estarn provistos de cabos adecuados para evitar
que la mano resbale hacia la hoja. Adems debern disponerse de fundas o
bolsas para guardarlos cuando no estn en uso.
Los gatos para levantar pesos o cargas no podrn ser utilizados sino
nicamente para su capacidad nominal, debiendo colocarse sobre bases
slidas y niveladas que permitan accionarlos sin riesgos de accidentes.
Las herramientas porttiles accionadas por fuerza motriz, estarn construidas
sin proyecciones de las partes expuestas con movimiento giratorio o
alternativo.
Las herramientas de tipo elctrico debern ser revisadas antes de ponerlas en
funcionamiento, para corregir posibles aislamientos defectuosos o conexiones
rotas. Todas las herramientas elctricas de ms de 50 voltios entre fases,
No se debern usar herramientas elctricas en sitios donde puedan existir
debern tener la adecuada conexin a tierra.
gases o vapores inflamables, a no ser que sean diseadas a prueba de gases.
Pargrafo. No se permitir uso de herramientas de mano con voltajes
superiores
Todas las aherramientas
los 120 voltios, con conexiones
elctricas a
de envoltura metlica, debern llevar
tierra.
empuaduras de material dielctrico o aislante.
No se permitir que las piezas sobre las cuales se realicen trabajos con
herramientas porttiles, sean sostenidas con las manos.
Los operadores de herramientas elctricas no debern trabajar sobre pisos
hmedos o pisos metlicos, y sus ropas estarn completamente secas.
Las mangueras de las herramientas accionadas por aire o gas comprimido,
debern ser de buena calidad, que ofrezcan acoplamiento o conexiones
seguras y no sern colocadas en los pasillos en forma que obstaculicen el
Antes de poner la lnea de conduccin del aire o gas bajo presin, el operador
trnsito.
se asegurar de que la vlvula de control de la herramienta est cerrada. Esta
presin no deber exceder de la mxima indicada por el fabricante.
Todo operario que utilice herramientas porttiles accionadas por fuerza motriz,
tendr a su disposicin gafas o viseras cuando se necesite proteccin contra
partculas que vuelen y respiradores y capuchones o mscaras cuando se
Las mangueras y las conexiones de manguera utilizadas para conducir
encuentre expuesto a polvos dainos o perjudiciales que sea imposible
comprimidos a las herramientas neumticas porttiles, estarn diseadas para
eliminarlos en el punto de origen.
la presin y el servicio a que sean sometidas, firmemente unidas a los tubos
Los arrumes o apilamientos de cajas de cartn, etc., conteniendo materiales,
de salida permanentes, y mantenidas fuera de los pasillos y de los pasajes, a
se estabilizarn por medio de esquineros de madera de una longitud segn la
fin de reducir los riesgos de tropiezos y daos a la manguera.
altura de los arrumes, en las cuatro esquinas que forman la pila, entrelazando
Para el apilamiento de materiales, cargas, etc., se di.}_:; spondr de
con cadenas o manilas los esquineros en si parte inferior y parte media, con
espacios o locales apropiados seleccionando los materiales que se van a
determinada tensin; los esquineros debern tener zapatas para su apoyo,
almacenar, segn su naturaleza y caractersticas fsicas, qumicas, etc., se
evitando
Los as los
arrumes desplazamientos
o apilamientos e inclinaciones
de cajas del material
de cartn, etc., arrumado.
conteniendo materiales,
harn las pilas altas, si es posible se elevarn hasta el techo y se tomarn las
Pargrafo.
se No se
estabilizarn pordebern
medio de almacenar
esquineros(apilar)
de maderamateriales
de una ylongitud
cargas segn
en sitios
la
medidas para que los materiales no sufran dao, respecto a la humedad,
demarcados
altura de los para extintores,
arrumes, hidrantes,
en las cuatro salidas
esquinas quede forman
emergencia,
la pila,etc.
entrelazando
temperatura, etc. y de
Para el apilamiento no materiales,
provoquen riesgo
cargas,deetc.,
accidente.
se dispondr de espacios o
locales apropiados seleccionando los materiales que se van a almacenar,
determinada
segn su naturaleza y caractersticas fsicas, qumicas, etc., se harn las pilas
tensin;
Del manejolos y
esquineros
transportedebern
mecnicotener zapatas para su apoyo, evitando as los
de materiales
altas, si es posible se elevarn hasta el techo y se tomarn las medidas para
desplazamientos e inclinaciones del material arrumado.
que los materiales no sufran dao, respecto a la humedad, temperatura, etc. y
Pargrafo. No se debern almacenar (apilar) materiales y cargas en sitios
no provoquen
Los pisos de riesgo de accidente.
losextintores,
locales dehidrantes,
trabajo de los patios debern ser,
demarcados para salidas de emergencia, etc.en general,
impermeables, slidos y antideslizantes; debern mantenerse en buenas
condiciones y, en lo posible, secos. Cuando se utilicen procesos hmedos
Se prohben mtodos o condiciones de trabajo con sobrecargo o prdida
debern proveerse de la inclinacin y canalizacin suficientes para el
excesiva de calor que puedan causar efectos nocivos a la salud de los
completo escurrimiento de los lquidos; de ser necesario, se instalarn
trabajadores.
plataformas o falsos pisos que permitan reas de trabajo secas y que no
presenten en s mismos riesgos para la seguridad de los trabajadores.
Las reas de circulacin debern estar claramente demarcadas, tener la
amplitud suficiente para el trnsito seguro de las personas y estar provistas de
sealizacin adecuada y dems medidas necesarias para evitar accidentes.
Todas las edificaciones se construirn con estructuras, materiales,
instalaciones y servicios que reduzcan cualquier peligro de accidentes.
Las reas de circulacin de las edificaciones para establecimientos
comerciales se construirn y mantendrn de manera que permitan la fcil y
rpida evacuacin del establecimiento.
El Ministerio de Salud o la entidad que ste delegue reglamentar el nmero y
ubicacin de servicios sanitarios en los establecimientos comerciales.
Todo establecimiento comercial tendr un nmero suficiente de puertas o

salidas de emergencia, de acuerdo con su capacidad, las cuales debern
permitir su fcil y rpida evacuacin y debern estar debidamente
sealizadas.
Las edificaciones permanentes o temporales para fines de industria, comercio
o servicios, tendrn su extensin superficial en correcta relacin con las
labores, procesos u operaciones propias de las actividades desarrolladas, y
con el nmero de trabajadores para evitar acumulacin excesiva,
hacinamiento o distribucin inadecuada que impliquen riesgos para la salud.
En los establecimientos industriales, comerciales u otros semejantes, el

patrono mantendr un nmero suficiente de sillas a disposicin de los
trabajadores. Siempre que la naturaleza del trabajo lo permita, los puestos de
trabajo debern ser instalados de manera que el personal efecte sus tareas
sentado. Los asientos debern ser cmodos y adecuados, de tal manera que
se evite la fatiga en el trabajo que se realice.
La limpieza de las salas de trabajo se efectuar siempre que sea

posible, fuera de las horas de trabajo y se evitar diseminar polvo al
ejecutarla.
Las basuras y dems desperdicios se sacarn frecuentemente para mantener
siempre en buenas condiciones los locales.
Las edificaciones de los lugares de trabajo permanentes o

transitorios, sus instalaciones, vas de trnsito, servicios higienicosanitarios y
dems dependencias debern estar construidos y conservadas en forma tal
que
garanticen la seguridad y la salud de los trabajadores y del pblico en general.
PARGRAFO. Las instalaciones, mquinas, aparatos, equipos, canalizaciones y
dispositivos complementarios de los servicios de agua potable, desage, gas
industrial, tuberas de flujo, electricidad, ventilacin, calefaccin, refrigeracin,
debern reunir los requisitos exigidos por las reglamentaciones vigentes, o
que al
efecto se dicten sobre la materia.
En la construccin, reformas o modificaciones de los inmuebles destinados a
establecimientos de trabajo, se debern tener en cuenta, adems de los
requisitos exigidos en el artculo quinto, los corredores, pasadizos, pasillos,
escaleras, rampas, ascensores, plataformas, pasamanos, escalas fijas y
verticales en torres, chimeneas o estructuras similares que sern diseados y
construidos de acuerdo a la naturaleza del trabajo, y dispondrn de espacio
cmodo y seguro para el trnsito o acceso de los trabajadores
La superficie de pavimento por trabajador no ser menor de dos

(2) metros cuadrados, con un volumen de aire suficiente para 11,5 metros
cbicos
sin tener en cuenta la superficie y el volumen ocupados por los aparatos,
equipos,
mquinas, materiales, instalaciones, etc. No se permitir el trabajo en los
locales
cuya altura del techo sea menor de tres (3) metros, cualquiera que sea el
sistema
de cubierta.
PARGRAFO. El piso o pavimento constituir un conjunto homogneo y liso sin
soluciones de continuidad; ser de material resistente, antirresbaladizo y en lo
posible fcil de ser lavado
Todos los locales de trabajo debern tener una cantidad suficiente

de puertas y escaleras, de acuerdo a las necesidades de la industria. Las
escaleras que sirvan de comunicacin entre las distintas plantas del edificio
ofrecern las debidas condiciones de solidez, estabilidad y seguridad.
PARGRAFO. Se procurar que sean de materiales incombustibles, espaciosas
y
seguras, y debern estar provistas de pasamanos a una altura de 0,90 metros
y
de barandilla, que evite posibles cadas.
Las trampas, aberturas y fosos que existan en el suelo estarn cerrados y

tapados y cuando no lo permitan las condiciones segn su funcin, deben
estar provistas de barandillas de 1.10 m de altura y de rodapi adecuado que
los encierre, en caso de proteccin insuficiente cuando el trabajo lo exija se
colocarn seales indicadoras de peligro.
Los locales de trabajo contarn con un nmero suficiente de

puertas de salida, libres de todo obstculo, amplias, bien ubicadas y en
buenas
condiciones de funcionamiento, para facilitar el trnsito en caso de
emergencia.
Tanto las puertas de salida, como las de emergencia debern estar
construidas
para que se abran hacia el exterior, y estarn provistas de cerraduras
interiores de
fcil operacin. No se debern instalar puertas giratorias; las puertas de
emergencia no debern ser de corredera, ni de enrollamiento vertical
La temperatura y el grado de humedad del ambiente en los locales cerrados
de trabajo, ser mantenido, siempre que lo permita la ndole de la industria,
entre los lmites tales que no resulte desagradable o perjudicial para la salud.
Los pisos de las salas de trabajo y los corredores se mantendrn

libres de desperdicios y sustancias que causen dao al trabajador. Se cuidar
especialmente de que el pavimento no est encharcado y se conserve limpio
de
aceite, grasas u otros cuerpos que lo hagan resbaladizo. Los aparatos,
mquinas,
instalaciones, etc., debern mantenerse siempre en buen estado de limpieza.
Todas las escaleras de mano, debern estar construidas con

materiales de buena calidad, y debern tener la resistencia necesaria,
teniendo en
cuenta las cargas y tensiones que deben soportar.
PARGRAFO. Las piezas de madera utilizadas en la construccin de las
escaleras debern ser de buena calidad, de fibra larga, estar en perfecto
estado de conservacin y no debern pintarse o someterse a tratamiento
alguno que
impida descubrir fcilmente sus defectos.
Las escaleras de mano no debern asentarse sobre ladrillos

sueltos u otros materiales movedizos, sino que debern apoyarse sobre una
superficie plana, regular y firme
Toda escalera de mano debe estar firme en forma segura, para que no se
desplacen sus puntos de apoyo superiores o inferiores; si no fuera posible
inmovilizarla en la parte superior, se fijar slidamente por la base; si no fuera
posible sujetarla en la base, un hombre deber estar al pie de la escalera para
evitar su deslizamiento; se debe evitar que las escaleras se comben ms de lo
normal. Las escaleras de mano se debern apoyar por igual y en forma
apropiada sobre cada uno de sus montantes.
No utilizar escaleras a las que les falte algn peldao o lo tengan defectuoso.
No utilizar escaleras que tengan uno o ms peldaos sujetos con clavos,
grapas u otros medios de sujecin anlogos.
Las escaleras se conservarn siempre en buenas condiciones y sern
inspeccionadas por personas competentes a intervalos regulares.
Las escaleras porttiles debern equiparse con bases antirresbaladizas cuando

dichas bases disminuyan el peligro de resbalamiento.
Las escaleras porttiles se almacenarn de manera que no estn expuestas a

la intemperie, al calor o a la humedad excesiva; que se encuentren expuestas
a buena ventilacin; que se encuentren bien soportadas si estn colocadas
horizontalmente, para evitar el pandeo y la deformacin permanente.
Se prohibir el uso de las escaleras porttiles a quienes son propensos al

vrtigo.
Los locales de trabajo tendrn las dimensiones necesarias en cuanto a
extensin superficial y capacidad de los locales, de acuerdo con los
requerimientos de la industria, para una mejor distribucin de equipos,
aparatos, etc., en el flujo de materiales, teniendo en cuenta el nmero de
trabajadores en cada lugar de trabajo.
En los lugares de trabajo en donde se produzcan o emitan
radiaciones de radiofrecuencia o se manejen aparatos o equipos que generen
y
emitan dichas radiaciones, no se permitir, que los trabajadores estn
expuestos a
una cantidad de potencia por unidad de superficie mayor de diez (10)
miliwatios
por centmetro cuadrado. Esta cantidad de radiacin se refiere a recepcin a
nivel
de piel y por cualquier longitud de exposicin.
PARGRAFO. Por periodos de un mximo de seis (6) minutos, se permitir una
exposicin de los trabajadores a la radiacin de radiofrecuencia hasta un valor
de
energa de un (1) miliwatio por hora y por centmetro cuadrado. Esta cantidad
de
radiacin se refiere a nivel de piel.
En las cercanas de hornos, hogares, y en general en todas las operaciones en

donde exista el fuego, el pavimento en las inmediaciones de stas ser de
material incombustible, en un radio de un (1) metro. Se procurar que todo el
pavimento se encuentre al mismo nivel; en caso de existir pequeos
escalones, estos se sustituirn por rampas de pendiente suave, para salvar las
diferencias de altura entre un lugar y otro.
Las paredes sern lisas, protegidas y pintadas en tonos claros, susceptibles de

ser lavadas o blanqueadas y sern mantenidas al igual que el pavimento, en
buen estado de conservacin, reparndose tan pronto como se produzcan
grietas, agujeros o cualquier clase de desperfectos.
Los corredores que sirvan de unin entre los locales, escaleras, etc., y los
pasillos interiores de los locales de trabajo que conduzcan a las puertas de
salida, debern tener la anchura precisa teniendo en cuenta el nmero de
trabajadores que deben circular por ellos, y de acuerdo a las necesidades
propias de la industria o establecimiento de trabajo. La anchura mnima de los
pasillos interiores de los locales de trabajo ser de 1,20 metros.
La distancia entre mquinas, aparatos, equipos, etc., ser la necesaria para
que el trabajador pueda realizar su labor sin dificultad o incomodidad,
evitando los posibles accidentes por falta de espacio, no ser menor en ningn
caso, de 0,80 metros.
Cuando las mquinas, aparatos, equipos, posean rganos mviles, las
distancias se contarn a partir del punto ms saliente del recorrido de dichos
rganos. Alrededor de los hogares, hornos, calderas o cualquier otro equipo
que sea un foco radiante de energa trmica (calor), se dejar un espacio libre
de 1,50 metros.
Todo lugar por donde deben transitar los trabajadores, tendr una altura
mnima de 1,80 metros, entre el piso y el techo, en donde se encuentren
instaladas estructuras que soportan mquinas, equipos, etc. para evitar
accidentes por golpes, etc.; y se colocarn pasarelas metlicas con
pasamanos que ofrezcan solidez y seguridad.
Los pisos, paredes y techos sern lisos y de fcil limpieza. Tendrn

iluminacin, ventilacin y temperatura adecuada. Las aberturas hacia el
exterior, deben estar provistas de anjeo, y las puertas deben cerrar
automticamente.
Todos los sitios de trabajo, pasadizos, bodegas y servicios sanitarios debern
mantenerse en buenas condiciones de higiene y limpieza. Por ningn motivo
se permitir la acumulacin de polvo, basuras y desperdicios.
No se permitir el barrido, ni las operaciones de limpieza de suelo, paredes y

techo susceptibles de producir polvo, en cuyo caso se sustituirn por la
limpieza hmeda practicada en cualquiera de sus diferentes formas, o
mediante la limpieza por aspiracin.
El piso de las salas de trabajo se mantendr limpio y seco. En las industrias en
que es imposible mantener los pisos secos, se les dar una inclinacin
adecuada y se instalar un sistema de drenaje, y otros artefactos similares
para que el trabajador no est expuesto permanentemente a la humedad.
Todo trabajador que labore constantemente en sitios hmedos estar provisto
de botas especiales, para su proteccin.
Por la cual se adopta el Reglamento de Salud Ocupacional en los Procesos de

Generacin, Transmisin y Distribucin de Energa Elctrica en las empresas
del sector
elctrico.
Las empresas, entidades y

personas que laboren en el sector elctrico, cualquiera que sea su vinculacin,
deben
desarrollar la planeacin, ejecucin, control y seguimiento necesarios para dar
cumplimiento al presente reglamento y a la legislacin en salud ocupacional
sobre la
materia.
Las empresas, entidades y

personas que laboren en el sector elctrico, cualquiera que sea su vinculacin,
deben
sobre la
materia.
Todos los equipos, herramientas, instalaciones y redes elctricas debern ser

diseados, construidos, instalados, mantenidos, accionados y sealizados de
manera que se prevengan los riesgos de incendio y se evite el contacto con
Se deber evitar los riesgos de incendio o explosin por la acumulacin de la
los elementos sometidos a tensin.
electricidad esttica, en las operaciones de limpieza de recipientes o tanques
que hayan contenido vapores de disolventes inflamables, utilizando chorros de
2.3.7 De la electricidad, continua y esttica
vapor de agua; la boquilla por la cual se introduce el vapor deber estar
conectada a la pared del recipiente de tal manera que la electricidad esttica
De la prevencin
originada y extincin
no pueda acumularsede incendios.
y se controlar el flujo del vapor en la entrada
del tanque o recipiente para reducir al mnimo la generacin de la electricidad
esttica.
Todas las instalaciones, mquinas, aparatos y equipos elctricos, sern
construidos, instalados, protegidos, aislados y conservados, de tal manera que
se eviten los riesgos de contacto accidental con los elementos bajo tensin
(diferencia de potencial) y los peligros de incendio.
Reglamento de Salud Ocupacional en los Procesos de Generacin, Transmisin
y Distribucin de Energa Elctrica en las empresas del sector elctrico.
Las empresas, entidades y personas que laboren en el sector elctrico,
cualquiera que sea su vinculacin, deben
sobre la
materia.
Estudiar e implantar los programas de mantenimiento preventivo de las
mquinas, equipos, herramientas, instalaciones locativas, alumbrado y redes
Inspeccionar peridicamente las redes e instalaciones elctricas locativas, de
elctricas.
maquinaria, equipos y herramientas para controlar los riesgos de
electrocucin
La gestin delyriesgo
los peligros de incendio.
de desastres, en adelante la gestin del riesgo, es un
proceso social orientado a la formulacin, ejecucin, seguimiento y evaluacin
de polticas, estrategias, planes, programas, regulaciones, instrumentos,
medidas y acciones permanentes para el conocimiento y la reduccin del
Todas
riesgo las edificaciones
y para el manejodebern estar dotadas
de desastres, de elementos
con el propsito necesarios
explcito para a
de contribuir
controlar y combatir accidentes por fuego de acuerdo con las
la seguridad, el bienestar, la calidad de vida de las personas y al desarrollo
reglamentaciones
sostenible. que existan al respecto.
En todo lugar de trabajo deber disponerse de personal adiestrado, mtodos

equipos y materiales adecuados y suficientes para la prevencin y extincin
de incendios
En los establecimientos de trabajo en donde se produzcan grandes cantidades

de polvos minerales, metlicos y orgnicos, como grafito, azufre, aluminio,
magnesio, zinc, etc., resinas, almidn, etc., se tomarn las
siguientes precauciones para evitar que estas materias se inflamen y en
En los establecimientos
mezcla con el aire en lasindustriales,
proporciones comerciales, hoteles, escuelas,
adecuadas produzca una explosin
hospitales, etc. en donde trabajen o se congreguen gran nmero de personas,
se procurar instalar rociadores automticos, distribuidos adecuadamente en
todos los locales, para suministrar un roco de agua al iniciarse el calor del
Cuando
fuego enlasel operaciones
lunar en quey/o procesos
comience el encierren unagua
incendio. El peligro
se de
abastecer por
explosin o incendio, se prohibir, durante las horas de
medio de un sistema de tubera, sujeta al techo, con rociadores trabajo, en
el uso de
los tubos a
artculos
intervalos regulares, de acuerdo a la disposicin de los locales o ambientes.
como cuellos, guardavistas, viseras de cofia y armaduras de, anteojos de
Se debern usar
celuloide
PARGRAFO. de preferencia
El rociador camisas
consistir con mangas
en un orificio cortas.
cerrado Nodisco sostenido
por un
se
u debern
enotros llevar
materiales
su lugar en los bolsillos
contra inflamables. de las prendas de vestir objetos
la presin del agua por un dispositivo que lo sueltacon puntas
cuandoo
afilados, ni materiales explosivos o inflamables.
la temperatura llega a determinado grado, suficiente para:
En todos los establecimientos de trabajo que ofrezcan peligro de
a) Fundir una aleacin metlica;
incendio, ya sea por emplearse elementos combustibles o explosivos o por
cualquier otra circunstancia, se tomarn medidas para evitar estos riesgos,
b) Fundir una substancia qumica:
disponindose de suficiente nmero de tomas de agua con sus
Las construcciones para esta clase de establecimientos, sern en
correspondientes
c)
lo Fundir un
posible debulbos
un solopor la expansin
pide materiales del lquido que sostiene.
incombustibles y dotadas de muros
mangueras, tanques de depsito de reserva o aparatos extinguidores, con
cortafuego para impedir
personal debidamente la propagacin
entrenado del fuego,
en extincin en caso de incendio, de un
incendios.
La cabeza del rociador deber tener un deflector o distribuidor que roce el
local
agua
Las
a otro. y cubra determinada
materias primas y productossuperficie.
que La presinpeligro
ofrezcan mnima deque deber tener el
agua para
incendio,
PARGRAFO. que
debernlos rociadores
En losser funcionen
mantenidos en de
establecimientos eficazmente,
depsitos deber
trabajo incombustibles,
en donde el medioser si
dees unas 8
posible
ambiente
libras
fuera por pulgada cuadrada; a sta presin cada rociador
est cargado de partculas de algodn, y de otras fibras combustibles, y descargar unos 55
litros
de de agua por minuto, y cubrir una superficie de
los lugares de trabajo, disponindose en stos solo de las cantidades
vapores unos nueve (9) metros
cuadrados.
En los trabajos
estrictamente
inflamables, relacionados
necesarias
etc., se instalarn con
para lael manejo
elaboracin
tuberas dede
de agua explosivos,
los
a deber
productos.
presin en elLos depsitos
cieloraso de
evitarse
de
los la presencia de toda fuente de calor que pueda dar lugar a una
No se deber
explosin.
substancias
locales, con que acumular
sus puedanmateriales
respectivas lugar acerca
dar vlvulas a los rociadores
explosiones,
de seguridad, quesobre
desprendimiento
situados estorben su o
de gases
los lugares
funcionamiento;
Queda
lquidos
de inflamables, debern ser instalados a nivel del suelo y en lugares dely
las
terminantemente cabezas de
prohibidolos rociadores
exponer losse debern
explosivos conservar
a la luz limpias
directa
Se
sol, suspendern
libres de
especiales obstculos
a pruebatodosy los
dede trabajos
pintura.
fuego. No relacionados
Se vigilar
debern con explosivos
regularmente y de locales de
el funcionamiento
mayor peligro, que se rompan fcilmente alestar situados
elevarse debajo
la temperatura en el
fulminantes,
del
portarsistema.
trabajo fsforos
o cuando
o se avecina una
encendedores,
habitaciones. o tormenta,
efectuar y el en
trabajo personal buscar
caliente, hasta un
una
medio
refugio
distancia
ambiente, y dejen salir el agua de las tuberas en forma de roco por medio de
designado
de 20 metros pordeel dichos
patrono. explosivos.
un
No debern abrirse cajas de explosivas con herramientas
deflector.
metlicas.Las Se diferentes
usarn cuas secciones
de y mazosse aislarn
de goma por(caucho),
medio deypuertas metlicas
no se golpearn
resistentes al fuego,
entre con otros objetos. las que se cerrarn y abrirn por mecanismos
automticos.
No se debern usar equinos de radiotransmisores cerca de
fulminantes. Se debern mantener los cables de los fulminantes en corto
circuito,
hasta el momento de conectarlos al circuito de alimentacin.
Solamente personas calificadas y autorizadas por el patrono
podrn manejar explosivos o destruir los daados o deteriorados.
Los explosivos y fulminantes debern usarse en estricto orden de

antigedad. A tal efecto, debe ser consultado el libro de registro que se llevar
para cada polvorn.
No debern destruirse ms de 45 kilos (2 cajas de dinamitas a un

mismo tiempo. Si la dinamita fuese del tipo gelatinoso, la cantidad no
exceder de
4 kilos. En el caso de fulminantes deteriorados, stos debern ser destruidos
Los
en explosivos debern ser protegidos de la humedad. Las cajas
se colocarn
cantidades nocon su parte
mayores desuperior hacia
cien tacos, arriba, y losacartuchos
enterrndolos se colocarn
una profundidad de
horizontalmente.
0,60 y Las mechas se colocarn en un lugar seco y fresco.
1,00 metro y disparndolos por medio de un detonador elctrico.
No se debern usar herramientas elctricas en sitios donde
pueda existir gases o vapores inflamables, a no ser que sean diseadas a
prueba
de gases.
Cuando existan riesgos de propagacin de incendios entre la sala
de calderas y locales adjuntos donde se fabriquen, empleen, manipulen o
desprenden polvos explosivos o materiales inflamables, la separacin ser
completa y no existirn salidas u otras aberturas en las paredes de dichos
De la prevencin y extincin de incendios.
locales
y la sala en referencia.

Colombiana NTC 1692 Transporte de mercancas peligrosas. Clasificacin,
etiquetado y rotulado,
(promocin, prevencin, deteccin precoz, tratamiento y rehabilitacin) del
dolor lumbar inespecfico (DLI) y la enfermedad del disco intervertebral (ED)
relacionados con factores de riesgo en el lugar de trabajo.
(promocin, prevencin, deteccin precoz, tratamiento y rehabilitacin) del
STC, enfermedad de De Quervain y Epicondilitis relacionada con movimientos
En los establecimientos de trabajo, en donde los trabajadores tengan que
repetitivos y otros factores de riesgo en el lugar de trabajo
manejar (levantar) y transportar materiales (carga), se instruir al personal
sobre mtodos seguros para el manejo de materiales, y se tendrn en cuenta
Todo trabajador que maneje cargas pesadas por s solo deber
las condiciones fsicas del trabajador, el peso y el volumen de las cargas, y el
realizar su operacin de acuerdo a los siguientes procedimientos:
trayecto a recorrer, para evitar los grandes esfuerzos en estas operaciones.
a) Se situar frente al objeto con los pies suficientemente separados para
Pargrafo.
El despachadorLos patronos
o remitenteelaborarn un plan
de cualquier general
bulto de procedimientos
u objeto con peso y
afirmarse bien, sin exagerar la tensin de los msculos abdominales. Adoptar
mtodos
bruto de 50de kilogramos
trabajo; seleccionarn
o ms deber, a los trabajadores
antes fsicamente
de despacharlo, marcarcapacitados
en su
una posicin cmoda que permita levantar la carga tan verticalmente como
para el manejo de cargas; instruirn a los trabajadores sobre mtodos
parte
seacarga mxima que un trabajador, de acuerdo a su aptitud
La
correctossupara
exterior peso elen
levantamiento
kilogramos. En de ningn
cargas casoy vigilarn continuamente
un trabajador a los en
podr cargar
posible.
fsica, sus conocimientos y experiencia podr levantar ser de 25 kilogramos
trabajadores
hombros para
bultos que manejen
u objetos con peso la superior a los 50 kilogramos, ni una
b)
de Se agachara para alcanzar el objeto doblando las rodillas pero conservando
carga
No se de
trabajadora acuerdo
permitirpesosel con
quelas instrucciones,
excedan
levantamiento de delos 20 cuando
objetos lo hagan
kilogramos
pesados a lasa mano, y usen en
el
carga
forma compacta;
personasadecuada
enfermas
para
las del
las mujeres,
ayudas mecnicas
corazn, a
teniendo
las que
en cuenta los anteriores factores
disponibles.
padecen hipertensin arterial, las
torso
ser erecto.
que
c)
deLevantar
Las 12,5 el objeto
cajaskilogramos
o sacos sede gradualmente,
carga compacta.
manejarn realizando
tomndolas la mayor
por las esquinas parte del esfuerzo
opuestas,
han
con sufrido de alguna lesin pulmonar, a las mujeres en estado de embarazo,
PARGRAFO.
estando Se conceder
el trabajador a los trabajadores
en posicin e recta paradedicados
llevar el sacoconstantemente
a su cadera yal
a
los msculos dey las piernas yponerlo
de los hombros.
levantamiento
vientre; transporte
balancendose parade cargas, enintervalos
el hombro dey pausa,
despus o perodos
colocar lalibres
mano
las
En personas
la
PARGRAFO. que
manipulacin
El handesufrido
trabajo tambores,
pesado deselesiones
cilindros,
har conenbarriles,
las articulaciones
ayudas oetc., o que
los trabajadores
dispositivos padecen
mecnicos
de
en la cadera para guardar el equilibrio. Para depositar las cargas se invertir si
de
usarn
es guantes
posible, o sea
con olamitones
ayudaeldede otros
cuero. Para rodar los tambores,por etc.,
el los
esfuerzo
siempre fsico
que extraordinario.
posible mtodo trabajadores
enunciado para designados
el levantamiento Supervisor
de las
artritis,
o etc.
trabajadores debern agarrarlos por las muescas, para evitar lesiones en las
mismas.
manos.
Capataz. Para voltear los tambores, cilindros, etc. el trabajador se parar con un
pie colocado contra el borde inferior de stos y el otro
Cuando el levantamiento de cargas se realice en cuadrilla, el esfuerzo de separado; luego se
agarrar
todos por el borde superior en su parte ms lejana al cuerpo, y halando
hacia el mismo,
deber coordinarse se dar
y un con la otra mano
trabajador, el movimiento
uno solo, deber darnecesario
las rdenes para
de
voltearlo.
mando. Para bajar o subir tambores o cilindros a diferentes niveles se usarn
largueros, deslizndolos sobre ellos, nunca rodndolos.
Para el apilamiento de materiales, carga, etc., se dispondr de
con cadenas o manilas los esquineros en su parte inferior y parte media, con
espacios o locales apropiados seleccionando los materiales que se van a
determinada tensin; los esquineros debern tener zapatas en la base
almacenar, segn su naturaleza y caractersticas fsicas, qumicas, etc.; se
formando
Las mujeres unembarazadas
conjunto rgido nopara podrn su apoyo,
realizarevitando
trabajos as quelos desplazamientos
harn
e inclinaciones del material arrumado.
demanden levantar pesos, o para los cuales deba estar parada o en continuo
las pilas altas, si es posible se elevarn hasta el techo y se tomarn las
movimiento; en trabajos que demanden gran equilibrio del cuerpo, tales como
medidas prohibido en general a los varones menores de 18 aos
Quedar
trabajar en escaleras o el manejo de mquinas pesadas o que tengan puntos
para
y a lasque los materiales
mujeres cualesquiera no sufran que sea dao, su respecto
edad, el trabajoa la humedad, temperatura,
de transportar,
de
etc.
empujar o
operacin
Vigilancia peligrosa.
epidemiolgica
y no provoquen
arrastrar cargas riesgo de de
que representen
factores de riesgo psicosocial en el trabajo. Los
accidente. un esfuerzo superior para mover en rasante
empleadores deben adelantar programas de vigilancia epidemiolgica de
a
factores de riesgo psicosocial, con el apoyo de expertos y la asesora de la
nivel los pesos,
Programa de vigilanciaincluyendo el peso del vehculo,
epidemiolgica de factores que dese citan psicosocial
riesgo a continuacin en ely
correspondiente administradora de riesgos profesionales, cuando los
en
trabajo. Los componentes mnimos que debe contener el programa de
trabajadores se encuentren expuestos a factores psicosociales nocivos
las condiciones
vigilancia que se expresan:
epidemiolgica de factores de riesgo psicosocial en el trabajo, son
evaluados
Determinacin comodel de alto riesgo oelque estn causando efectos delnegativos
origen deen la
Transporte
los siguientes: a brazo origen. : Varones Para hasta diagnstico
de 16 aosy15 calificacin
kilogramos las
salud, en elpresuntamente
patologas bienestar o en causadas el trabajo.por estrs ocupacional se tendrn en
Mujeres hasta de 18 aos 8 kilogramos
cuenta
Varones lasde patologas
16 la a 18 incluidas
aos en la Tabla de Enfermedades Profesionales.
20 kilogramos
1. Mtodo:
Protocolo Contempla
para la definicin
determinacin delde objetivos,
origen de las universo
patologas y procedimientos
derivadas del
Para tal efecto, las administradoras de riesgos profesionales deben capacitar y
Mujeres
para
estrs. de 18 ylams
desarrollar
Adoptase como aos
vigilancia
de 15 kilogramos
epidemiolgica.
obligatoria referencia, el Protocolo para
prestar
Para asistencia
determinar la tcnica
relacin parade el diseo yentre
causalidad la implementacin
los factores de de los
riesgos
Vagonetas
Determinacin : Varones del Origen hastade delas 16 Patologas
aos 300 kilogramos Derivadas del Estrs, el cual
programas
psicosociales
Informacin de yprevencin
una18patologa
requerida. Para y los sistemas
incluidaelde
nokilogramos
determinar en vigilancia
la Tabla
origen de de
lasepidemiolgica
Enfermedades
patologas de ser
los
Mujeres
2. Objetivo:
revisado hasta
y de
Monitoreo
actualizado aos
epor 200
intervencin
la Direccin permanente
General de de factores
Riesgos de riesgo del
Profesionales
factores de riesgo
Profesionales,
presuntamente se psicosocial
acudir
causadas apor lo prioritarios,
establecido
estrs porelactividad
en
ocupacional, Decreto
los econmica
1832
empleadores de 1994o empresa,
debeno la
Varones De
psicosocial,
Ministerio depara16la a 18 500 kilogramos
mejorar
Proteccin las condiciones
Social, como mnimo de salud cada y de trabajo
cuatro (4)asociadas.
aos.
utilizando
norma que
suministrar, criterios
lo adicione,
como de salud
soporte modifique ocupacional.
tcnico, olasustituya.
informacin sobre exposicin a factores
Mujeres
Adicionalmente,de 18 y ms aos 400 kilogramos
El objeto de la presente resolucin es definir la conformacin, yapunten a los
se deben establecer objetivos especficos que
psicosociales
Carretillas
logros que :se intralaborales,
Varones
esperan hasta
en un de los18
perodosistemas
aosde de
40tiempo vigilancia
kilogramos determinado, epidemiolgica
indicando y los
el
funcionamiento
Adems de lo del Comit
anterior, se de
podr Convivencia
acudir a lo Laboral
dispuesto ensobreentidades
la pblicas
materia por y
reporte
Mujeres de
criterios de los
Trabajo efectos
evaluacin prohibido ende la salud.
resultados. A su vez, corresponde a las administradoras
empresas
organismos privadas,
internacionales as como establecer la responsabilidad que les asiste
delen los
a
de riesgos
Disear
Varones
empleadores
yde profesionales
ejecutar
16 a 18programas
pblicos aos
y 20tales
suministrar
privados
para como
kilogramos
y a las
La Organizacin
lalaprevencin
informacin
Administradoras
de laInternacional
y control cual
de
de disponga,
enfermedades
Riesgos
Trabajo, la
relacin
generadas con Organizacin
por loslos factores
riesgos Mundial
de riesgo depsicosocial.
psicosociales. la Salud, la Organizacin Panamericana de
3. Procedimiento
Profesionales frente de vigilancia
al desarrollo epidemiolgica:
de las medidas preventivas y correctivas del
la Salud y/o centros de investigacin cuyos estudios evidencien y documenten
acoso laboral,
Identificar
tal relacin los contenidas
agentes de en el
riesgos artculo
fsicos, 14 de la
qumicos, Resolucin
biolgicos, nmero 2646
psicosociales, de
Por
3.1 su parte,delacausalidad
Evaluacin entidad
de los factores
y aparezcan
encargada de la
psicosociales
consignados
guarda y de ysus en publicaciones
custodia
efectos, de mediante
la historiaelclnica
uso
2008.
ergonmicos,
cientficas reconocidas mecnicos, en elctricos, locativos
el pas oa internacionalmente. y otros agentes contaminantes,
ocupacional
de instrumentos deber que suministrarla
para el efecto la
hayan entidadsido calificadora,
validados en previo
el pas.
mediante
consentimiento inspecciones del trabajador.peridicas a las reas, frentes de trabajo y equipos en
La presente ley tiene por objeto definir, prevenir, corregir y sancionar las
general.
diversas formas de agresin,
3.2 Establecimiento de criterios maltrato, vejmenes,
para identificar grupostratoprioritarios
desconsiderado de y
ofensivo y en general todo ultraje a la
atencin, mediante asociaciones entre factores de riesgo psicosocial y sus dignidad humana que se ejercen sobre
Las personas con epilepsia, sin distincin alguna, tendrn derecho a la vida, a
quienes
efectos. realizan sus actividades econmicas en el contexto de una relacin
la igualdad, al trabajo, a la dignidad Humana y a la Salud.
laboral privada o pblica.
3.3 Establecimiento
La epilepsia no ser de medidas de
considerada intervencin,
impedimento paraincluidos los indicadores
la postulacin, el ingreso para y
Son
evaluarbienes
desempeo jurdicos
el resultado protegidos
de
laboral, deportivo las mismas. opor la presente
escolar ley: el trabajo
en condiciones dignasen condiciones
y justas.
dignas y justas, la libertad, la intimidad, la honra y la salud mental de los
Las personas con
trabajadores, epilepsia
empleados, laestarn
armona protegidas lasde toda forma deunexplotacin
mismo y y
3.4 Seguimiento
PARGRAFO 1o. Elde resultados
programa saludentre
delogrados conquienes
ocupacional comparten
medidas
debe de intervencin
incluir actividades
regulacin
ambiente discriminatoria, abusiva o de naturaleza denigrante.
planeacin
dirigidas alaboral
los y el buen
de trabajadores
nuevas acciones ambiente o mecanismos
en general en y la empresa.
para atender
especficamente laspersonas
a las necesidades con
prioritarias
epilepsia, de
para los grupos.
garantizar la salud, la higiene
La persona con epilepsia que se rehse a aceptar el tratamiento ordenado por y la seguridad durante las
actividades
el mdico, no que podrestos desempeen.
realizar actividades peligrosas que entraen un riesgo
4. Sistema
para de informacin: En el proceso de recoleccin de los datos se debe
la sociedad.
El artculo 10
especificar la delfuente Cdigo de dondeSustantivo del Trabajo
se obtienen quedar
los datos, los as:
instrumentos, la
"Artculo 10. Igualdad de los trabajadores
evaluacin de la calidad de los datos, la tabulacin y el establecimiento y las trabajadoras. Todos los de
trabajadores
mecanismos y trabajadoras
para la consolidacin, son iguales ante la ley, tienen la misma proteccin
Factores de valoracin salarial. Son el anlisisorientadores,
criterios de los datos obligatorios
y la divulgacin parade el
y garantas,
la informacin en consecuencia,
a las instancias queda
pertinentes, abolido cualquier
guardando la debida reserva.por
tipo de distincin
empleador en materia salarial o de remuneracin los siguientes:
razn del carcter intelectual o material de la labor, su forma o retribucin, el
a) La naturaleza de la actividad a realizar;
gnero
Con
5. o sexo
el fin salvo
de garantizar las excepciones
igualdad salarialestablecidas
o de por la ley."
remuneracin, las empresas,
b) Evaluacin
Acceso a losdel programa:
medios de formacin La evaluacin debe
profesional; permitir conocer el
tanto del sector del
funcionamiento pblicoprograma,y privado, los tendrnreales
efectos la obligacin
de las de llevar underegistro
actividades control
c) Condiciones en la admisin en el empleo;
de perfil
los y asignacin
factores de cargos
psicosociales y por sexo,
servir para funciones
realizar los y ajustes
remuneracin,que requiera el
d) Condiciones
El artculo 143 del de trabajo;
Cdigo Sustantivo del Trabajo quedar as:
discriminando
programa. clase o tipo y forma contractual.
e) La igualdad
"Artculo 143. Ade oportunidades
trabajo de igual valor, y de trato salarioen igual.
materia de empleo y ocupacin,
El incumplimiento a esta disposicin generar multas de hasta ciento
con
1. A objeto
trabajode igualeliminar cualquier en
desempeado discriminacin;
puesto, jornada y condiciones de eficiencia
cincuenta
PARGRAFO.
La evaluacin (150) Lasdebesalarios mnimos
Administradoras
realizarse legales
de Riesgos
anualmente, mensuales devigentes.
Profesionales (ARP),El Ministerio
los de los del
salario aigual,
f) Otros complementos salariales. partir la confrontacin
tambin iguales, debe corresponder comprendiendo en este
Trabajo,
empleadores
objetivos por medio
previstosy/o de
y dela los
contratantes, autoridad
logros en que
lo delegue,
concerniente
obtenidos, fijar
a cada
identificando la sancin
uno
los de por
ellos,
aspectos que
PARGRAFO
todos los elementos 1o. Para aefectos que sede garantizar
refiere el artculo lo aqu127. dispuesto, el Ministerio del
imponerse,
adoptarn
facilitaron la cual
quese
yprocedimientos
los har adecuados
dificultaron efectiva a travs
el logro y de delresultados.
efectivos
los Servicio
para: Nacional
La evaluacinde
Trabajo
2.
Por No y
pueden la Comisin
la cual se(Sena). establecerse Permanente diferencias
establece la conformacin y funcionamientode Concertacin
en el salario de
porPolticas
razones Salariales
de edad,
del Comit de y
Aprendizaje
1. Hacer
comprende efectivo
la gestinel derecho
del a
programa la igualdad
de salarial
vigilancia de las
epidemiolgica,mujeres. los servicios
Laborales,
gnero,
Convivencia sexo delaboral
que trata
nacionalidad, en la Ley
entidades raza, 278 de 1996,
religin,
pblicas desarrollarn
opinin
y empresas poltica opor consenso
actividades
privadas y se los
dictan
PARGRAFO.
2. Tramitar Alquejas
inicio de cada legislatura, elotras
Gobierno Nacional, a travs de lala
y los
criterios
sindicales.
otras de las
resultados aplicacin
disposiciones.
obtenidos,de
de acoso
los mediante sexualindicadores
factores y de
de valoracin. formas
y criterios de violencia
cualitativos. contra
autoridad
mujer que
contempladas delegue, endel presentar
esta a
ley.siguiente las
Estas normas Comisiones Sptimas
se aplicarn Constitucionales
PARGRAFO
3. Todo trato2o. Dentro
diferenciado en ao materia salarial a la oexpedicin
de remuneracin, de tambin
la presente a las
se presumir
del
6. Congreso
cooperativas
Gestin de trabajo
de la Repblica
administrativa: asociado
El informe
empleador y a escrito
las dems
debe sobre la situacin
organizaciones
asignar los recursos comparativa
que tengan
necesarios, de
un
norma, expedir
injustificado hasta eltanto
decreto reglamentario
el empleador por medio
demuestre del cual
factores se establecen
objetivos de las
las
objeto
tanto condiciones
similar.
fsicos de empleo,
como tcnicos, remuneracin y formacin de mujeres y hombres
reglas de
diferenciacin."construccin de losfinancieros
factores dey valoracin humanos, para salarial la ejecucin
aqu sealados.de las
en
3. el Ministerio
El mercado laboral. El informe podr ser complementado con indicadores
actividades
PARGRAFO 3o.de
del El la
programa. Proteccin
incumplimiento Sociala lavelar porque lasde
implementacin Administradoras
los criterios de
que tengan
Riesgos en cuenta (ARP)
Profesionales la situacin y las Juntasparticular de las empresas
Directivas o entidades.
establecidos en el decreto reglamentario por parte de dellas Empresas
empleador denlugar a
dar
cumplimiento a lo dispuesto en este
multas de cincuenta (50) hasta quinientos (500) salarios mnimos legales pargrafo.
mensuales vigentes imputables a la empresa. El Ministerio del Trabajo, por
medio de la autoridad que delegue fijar la sancin a imponerse, la cual se
Las autoridades procurarn que los particulares resuelvan sus diferencias de
manera democrtica y pacfica, facilitarn la participacin de todos en las
decisiones que los afectan y debern resolver de manera pronta las solicitudes
que los ciudadanos les presenten para la satisfaccin de sus necesidades y la
prevencin y tratamiento de las perturbaciones a la seguridad, la tranquilidad,
la salubridad y el ambiente.
Todo vehculo que transite por las carreteras nacionales o departamentales

debern tener encendidas las luces medias exteriores entre las 06:00 horas y
las 18:00 horas, sin importar las condiciones climticas reinantes. Se
establece que apartar del 2008 todos los vehculos que se ensambles,
fabriquen o importen deben contar con un sistema automtico que una vez se
encienda el automvil lo hagan las luces exteriores.
EQUIPOS DE PREVENCIN Y SEGURIDAD. Ningn vehculo podr transitar por

las vas del territorio nacional sin portar el siguiente equipo de
carretera como mnimo.
1. Un gato con capacidad para elevar el vehculo.
2. Una cruceta. 3. Dos seales de carretera en forma de tringulo en material
reflectivo y provistas
de soportes para ser colocadas en forma vertical o lmparas de seal de luz
amarilla intermitentes o de destello.
4. Un botiqun de primeros auxilios.
5. Un extintor.
6. Dos tacos para bloquear el vehculo.
7. Caja de herramienta bsica que como mnimo deber contener: Alicate,
destornilladores, llave de expansin y llaves fijas.
8. Llanta de repuesto.
9. Linterna.
PARGRAFO. Ningn vehculo podr circular, portando defensas rgidas
diferentes de las instaladas originalmente por el fabricante.
En ningn caso podr circular un vehculo automotor sin portar la licencia de

trnsito correspondiente.
Condiciones tecnomecnicas, de emisiones contaminantes y de operacin.

Para que un vehculo pueda transitar por el Territorio Nacional, debe garantizar
como mnimo un perfecto funcionamiento de frenos, del sistema de direccin,
del sistema de suspensin, del sistema de seales visuales y audibles
permitidas y del sistema de escape de gases; y demostrar un estado
adecuado de llantas, del conjunto de vidrios de seguridad y de los espejos y
cumplir con las normas de emisiones contaminantes que establezcan las
autoridades ambientales
La carga de un vehculo debe estar debidamente empacada, rotulada,
embalada y cubierta conforme a la normatividad tcnica nacional cuando esta
aplique, de acuerdo con las exigencias propias de su naturaleza, de manera
que cumpla con las medidas de seguridad vial y la normatividad ambiental.
Los contenedores debern llevar dispositivos especiales de sujecin, segn lo
estipulado por el Ministerio de Transporte
Los vehculos deben transitar, obligatoriamente, por sus

respectivos carriles, dentro de las lneas de demarcacin, y atravesarlos
solamente para efectuar maniobras de adelantamiento o de cruce.
PARGRAFO 1o. Los conductores no podrn transitar con vehculo automotor o
de traccin animal por la zona de seguridad y proteccin de la va frrea.
PARGRAFO 2o. Todo conductor, antes de efectuar un adelantamiento o cruce
de una calzada a otra o de un carril a otro, debe anunciar su intencin por
medio
de las luces direccionales y seales pticas o audibles y efectuar la maniobra
de
forma que no entorpezca el trnsito, ni ponga en peligro a los dems vehculos
o
peatones.
. Los vehculos transitarn de la

siguiente forma:
Va de sentido nico de trnsito.
En aquellas vas con velocidad reglamentada para sus carriles, los vehculos
utilizarn el carril de acuerdo con su velocidad de marcha.
En aquellas vas donde los carriles no tengan reglamentada su velocidad, los
vehculos transitarn por el carril derecho y los dems carriles se emplearn
para
maniobras de adelantamiento. Vas de doble sentido de trnsito.
De dos (2) carriles: Por el carril de su derecha y utilizar con precaucin el carril
de
su izquierda para maniobras de adelantamiento y respetar siempre la
sealizacin
respectiva.
De tres (3) carriles: Los vehculos debern transitar por los carriles extremos
que
queden a su derecha; el carril central slo se utilizar en el sentido que seale
la
autoridad competente.
De cuatro (4) carriles: Los carriles exteriores se utilizarn para el trnsito
ordinario
de vehculos, y los interiores, para maniobras de adelantamiento o para
circular a
mayores velocidades dentro de los lmites establecidos.
PARGRAFO 1o. Sin perjuicio de las normas que sobre el particular se
establecen en este cdigo, las bicicletas, motocicletas, motociclos,
mototriciclos y
vehculos de traccin animal e impulsin humana, transitarn de acuerdo con
las
reglas que en cada caso dicte la autoridad de trnsito competente. En todo
caso,
estar prohibido transitar por los andenes o aceras, o puentes de uso
exclusivo
para los peatones.
PARGRAFO 2o. Se prohbe el trnsito de motocicletas y motociclos por las
Los conductores deben reducir la velocidad a treinta (30) kilmetros por hora
en los siguientes casos:
En lugares de concentracin de personas y en zonas residenciales.
En las zonas escolares.
Cuando se reduzcan las condiciones de visibilidad.
Cuando las seales de trnsito as lo ordenen.
En proximidad a una interseccin
En vas urbanas donde est permitido el estacionamiento, se podr hacerlo
sobre el costado autorizado para ello, lo ms cercano posible al andn o al
lmite lateral de la calzada no menos de treinta (30) centmetros del andn y a
una distancia mnima de cinco (5) metros de la interseccin
No se deben reparar vehculos en vas pblicas, parques, aceras, sino en caso

de reparaciones de emergencia, o bajo absoluta imposibilidad fsica de mover
el vehculo. En caso de reparaciones en va pblica, debern colocarse seales
visibles y el vehculo se estacionar a la derecha de la va en la siguiente
forma:
En los permetros rurales, fuera de la zona transitable de los vehculos,

colocando seales de peligro a distancia entre cincuenta (50) y cien (100)
metros adelante y atrs del vehculo.
Cuando corresponda a zonas de estacionamiento prohibido, slo podr

permanecer el tiempo necesario para su remolque, que no podr ser superior
a treinta (30) minutos.
PARGRAFO. Est prohibido reparar vehculos automotores en la zona de

seguridad y proteccin de la va frrea, en los patios de maniobras de las
estaciones, los apartaderos y dems anexidades ferroviarias.
En el asiento delantero de los vehculos, solo podrn viajar, adems del

conductor, una (1) o dos (2) personas de acuerdo con las caractersticas de
ellos.
Es obligatorio el uso del cinturn de seguridad por parte del conductor y de los
pasajeros ubicados en los asientos delanteros del vehculo en todas las vas
del territorio nacional, incluyendo las urbanas.
Los menores de diez (10) aos no podrn viajar en el asiento delantero del
vehculo. Por razones de seguridad, los menores de dos (2) aos solo podrn
viajar en el asiento posterior haciendo uso de una silla que garantice su
seguridad y que permita su fijacin a l, siempre y cuando el menor viaje
nicamente en compaa del conductor.
A partir de los vehculos fabricados en el ao 2004, se exigir el uso de

cinturones de seguridad en los asientos traseros, de acuerdo con la
reglamentacin que sobre el particular expida el Ministerio de Transporte.
PARGRAFO. Ningn vehculo podr llevar un nmero de pasajeros superior a

la capacidad sealada en la licencia de trnsito, con excepcin de los nios de
brazos.
El aprovisionamiento
de combustible a los vehculos debe hacerse con el motor apagado.
Los conductores de vehculos de servicio pblico de radio de accin nacional y
los
de transporte especial y escolar, al aprovisionarse de combustible debern
hacer
descender a los pasajeros. Los vehculos de servicio pblico colectivo de radio
de
accin metropolitano, distrital o municipal, no podrn aprovisionar
combustible
mientras que estn prestando el servicio.
Los conductores de servicio pblico no deben, en ninguna circunstancia,
abandonar el vehculo dejando los pasajeros dentro de l.
Todo vehculo automotor deber

tener encendidas las luces exteriores a partir de las dieciocho (18) horas hasta
las
seis (6) horas del da siguiente, y cuando las condiciones de visibilidad sean
adversas. Sin embargo, las autoridades de trnsito podrn fijar horarios de
excepcin.
Dentro del permetro urbano se usar la luz media, y se podr hacer uso de
luces
exploradoras orientados slo hacia la superficie de la va, cuando stas estn
colocadas por debajo de las defensas del vehculo o cuando se trate de
unidades
integradas por el fabricante en el conjunto de luces frontales del vehculo.
Fuera
del permetro urbano, podr usarse la luz plena o alta, excepto cuando se
aproxime un vehculo en sentido contrario o cuando la autoridad lo indique
mediante la seal de trnsito correspondiente, o cuando la luz plena alcance
un
vehculo que transite adelante y pueda perturbar su conduccin.
PARGRAFO. Ningn vehculo podr portar luces exploradoras en la parte
posterior.
Todo vehculo
deber estar provisto de un aparato para producir seales acsticas de
intensidad,
no superior a los sealados por las autoridades ambientales, utilizable
nicamente
para prevencin de accidentes y para casos de emergencia. Se buscar por
parte
del Ministerio de Transporte y el Ministerio del Medio Ambiente reducir
significativamente la intensidad de pitos y sirenas dentro del permetro
urbano,
utilizando aparatos de menor contaminacin auditiva.
El uso de sirenas, luces intermitentes, o de alta intensidad y aparatos similares
est reservado a los vehculos de bomberos, ambulancias, recolectores de
basura,
socorro, emergencia, fuerzas militares, polica y autoridades de trnsito y
transporte.
Se prohbe el uso de sirenas en vehculos particulares; el uso de cornetas en el
permetro urbano; el uso e instalacin, en cualquier vehculo destinado a la
circulacin en vas pblicas, de toda clase de dispositivos o accesorios
diseados
para producir ruido, tales como vlvulas, resonadores y pitos adaptados a los
sistemas de bajo y de frenos de aire; el uso de resonadores en el escape de
gases
de cualquier fuente mvil y la circulacin de vehculos que no cuenten con
sistema
de silenciador en correcto estado de funcionamiento. El trnsito de transporte
pesado por vehculos como camiones, volquetas o tractomulas estar
restringido
en las vas pblicas de los sectores de tranquilidad y silencio, conforme a las
normas municipales o distritales que al efecto se expidan, teniendo en cuenta
el
debido uso de las cornetas.
Lmites de velocidad en vas urbanas y carreteras municipales. En las vas

urbanas las velocidades mximas y mnimas para vehculos de servicio pblico
o particular ser determinada y debidamente sealizada por la autoridad de
Trnsito competente en el distrito o municipio respectivo. En ningn caso
podr sobrepasar los 80 kilmetros por hora.
La separacin entre dos (2)
vehculos que circulen uno tras de otro en el mismo carril de una c alzada,
ser de
acuerdo con la velocidad.
Para velocidades de hasta treinta (30) kilmetros por hora, diez (10) metros.
Para velocidades entre treinta (30) y sesenta (60) kilmetros por hora, veinte
(20)
metros.
Para velocidades entre sesenta (60) y ochenta (80) kilmetros por hora,
veinticinco
(25) metros.
Para velocidades de ochenta (80) kilmetros en adelante, treinta (30) metros o
la
que la autoridad competente indique.
En todos los casos, el conductor deber atender al estado del suelo, humedad,
visibilidad, peso del vehculo y otras condiciones que puedan alterar la
capacidad
de frenado de ste, manteniendo una distancia prudente con el vehculo que
antecede.
No podrn colocarse seales o avisos en

las vas sin que medie permiso o convenio con las autoridades competentes,
quienes tendrn en cuenta las disposiciones sobre contaminacin visual.
Las autoridades de trnsito podrn ordenar el retiro de vallas, avisos,
pasacalles,
pendones u otros elementos que estn en la va pblica y que obstaculicen la
visibilidad de las seales de trnsito. Las seales y otros elementos
reguladores o indicadores de trfico en las
ciudades no podrn ser daados, retirados o modificados por los particulares,
so
pena de incurrir en multa.
PARGRAFO. Ser sancionado con multa equivalente a tres (3) salarios
mnimos
legales mensuales vigentes, el particular u organismo estatal que dae, retire
o
modifique las seales u otros elementos reguladores o indicadores del trfico
en
las ciudades
Condiciones tecnomecnicas, de emisiones contaminantes y de operacin.

Para que un vehculo pueda transitar por el Territorio Nacional, debe garantizar
como mnimo un perfecto funcionamiento de frenos, del sistema de direccin,
del sistema de suspensin, del sistema de seales visuales y audibles
permitidas y del sistema de escape de gases; y demostrar un estado
adecuado de llantas, del conjunto de vidrios de seguridad y de los espejos y
cumplir con las normas de emisiones contaminantes que establezcan las
autoridades ambientales.
Por razones de seguridad vial y de proteccin al ambiente, el propietario o

tenedor del vehculo de placas nacionales o extranjeras, que transite por el
territorio nacional, tendr la obligacin de mantenerlo en ptimas condiciones
mecnicas y de seguridad.
La revisin de gases de vehculos automotores de servicio pblico se realizar
anualmente y los de servicio diferente a ste, cada dos aos. Los vehculos
nuevos se sometern a la primera revisin de gases al cumplir dos (2) aos
contados a partir de su ao de matrcula.
Ningn vehculo podr transitar por las vas del territorio nacional sin portar el
siguiente equipo de carretera como mnimo. 1. Un gato con capacidad para
elevar el vehculo. 2. Una cruceta. 3. Dos seales de carretera en forma de
tringulo en material reflectivo y provistas de soportes para ser colocadas en
forma vertical o lmparas de seal de luz amarilla intermitentes o de destello.
4. Un botiqun de primeros auxilios. 5. Un extintor. 6. Dos tacos para bloquear
el vehculo. 7. Caja de herramienta bsica que como mnimo deber contener:
Alicate, destornilladores, llave de expansin y llaves fijas. 8. Llanta de
repuesto. 9. Linterna.
Todo vehculo dedicado al transporte colectivo de pasajeros debe tener como

mnimo una salida de emergencia en cada uno de sus costados
adicionalmente a las puertas de ascenso de pasajeros. El Ministerio de
Transporte definir las caractersticas tcnicas correspondientes.
COLOCACIN DE RESALTOS EN LA VA PBLICA.
Los Alcaldes o las Secretaras de Trnsito donde existan podrn colocar

reducidores de velocidad o resaltos en las zonas que presenten alto riesgo de
accidentalidad.
La gestin del riesgo de desastres, en adelante la gestin del riesgo, es un

riesgo
El Plan yNacional
para el manejo de desastres,
para la Prevencin con el propsito
y Atencin de Desastres,explcitoque desecontribuir
expide por a
la seguridad,
medio el bienestar,
del presente decreto, la tiene
calidad comode vida
objetode orientar
las personas y al desarrollo
las acciones del
sostenible.
Estado y de la sociedad civil para la prevencin y mitigacin de riesgos, los
preparativos para la atencin y recuperacin en caso de desastre,
Por la cual se dicta el Reglamento de Higiene y Seguridad para la Industria de
contribuyendo a reducir el riesgo y al desarrollo sostenible de las comunidades
la Construccin.
vulnerables ante los eventos naturales y antrpicos.
DEFINICIN Y CAMPO DE APLICACIN. El presente decreto se aplica a todos
los trabajadores que laboran en actividades de alto riesgo, entendiendo por
actividades de alto riesgo aquellas en las cuales la labor desempeada
ARTCULO 2o. ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO PARA LA SALUD DEL
implique la disminucin de la expectativa de vida saludable o la necesidad del
TRABAJADOR. Se consideran actividades de alto riesgo para la salud de los
retiro de las funciones laborales que ejecuta, con ocasin de su trabajo.
trabajadores las siguientes:
PENSIONES ESPECIALES DE VEJEZ. Los afiliados al Rgimen de Prima Media
1. Trabajos en minera que impliquen prestar el servicio en socavones o en
con prestacin definida del Sistema General de Pensiones, que se dediquen en
subterrneos.
forma permanente al ejercicio de las actividades indicadas en el artculo
2. Trabajos queYimpliquen
CONDICIONES REQUISITOS la exposicin
PARA TENER a altas
DERECHOtemperaturas,
A LA PENSIN por encima
ESPECIAL de
anterior, durante el nmero de semanas que corresponda y efecten la
los VEJEZ.
DE valoresLa lmites
pensin permisibles,
especial de determinados
vejez se sujetarpor lasa normas tcnicas
los siguientes de salud
requisitos:
cotizacin especial durante por lo menos 700 semanas, sean estas continuas o
de Haber
1. salud ocupacional.
cumplido 55 aos de edad.
discontinuas,
RGIMEN DE tendrn derecho
TRANSICIN. a la pensin especial de vejez, cuando renan
3. Haber
2. Trabajos con
cotizado exposicin
el nmero aQuienes
radiaciones a la fecha
mnimo de semanas
de entrada
ionizantes. en vigencia
establecido para el Sistema
del
los requisitos
presente decretoestablecidos
hubieren en el artculo
cotizado cuandosiguiente.
menos 500 semanas de cotizacin
4. Trabajos
General de con exposicin
Seguridad Social a sustancias
en Pensiones, comprobadamente
al que se refierecancergenas.
el artculo 36 de la
especial,
5. En la tendrn
Unidad derecho a que,
Administrativa una vez
Especial de cumplido
Aeronutica el nmero
Civil odemnimo
la entidad deque
Ley 100 de 1993, modificado por el artculo
NORMAS APLICABLES. En lo no previsto para las pensiones especiales9o de la Ley 797 2003. por el
semanas
haga exigido
suspara
veces, por
lase la Ley
actividad 797 de 2003 para acceder a la pensin, esta les
La edad
presente decreto, aplican de
el reconocimiento las los tcnicos
especial
normas aeronuticos
de vejez
generales se con funciones
disminuir
contenidas enenlaunLey(1)de
100ao
sea reconocidade
controladores entrnsito
las mismas condiciones establecidas o en las normas
por
de cada (60)
1993, la Ley semanas
797 de 2003 deareo,
cotizacin
y suscon licencia
especial,
decretos expedida
adicionales
reglamentarios. reconocida
a las mnimaspor la
anteriores
El rgimen que
de
Oficina de Registro regulaban
pensiones las actividades
especiales
de la Unidad para de
las alto riesgo.
actividades de alto riesgo
requeridas en el Sistema GeneralAdministrativa
de Pensiones, Especial
sin que dichade Aeronutica
edad puedaCivil,
ser
previstas
inferior en estecon
de conformidad
a cincuenta decreto, solo cubrir
las normas
(50) aos. vigentes. a los trabajadores vinculados a las
PARGRAFO.
mismas
6. En loshasta Para
Cuerpos el 31poder
de de ejercer los
diciembre
Bomberos, ladelderechos
ao 2014. que se establecen en el presente
Los trabajadores
decreto que se dediquen aactividad relacionada
las actividades con laen
sealadas funcin
el artculo 2o
El lmite cuando
especfica dede tiempolas
actuar personas
previsto
en enseeste
operaciones encuentren
artculo
de cubiertas
podrde
extincin por el rgimen
ampliarlo,
incendios. parcial ode
del presente
transicin, decreto,
debern que a en
cumplir la fecha
adicin deaentrada
los en vigencia
requisitos del mismo,
especiales aqu delse
totalmente,
7. En el Institutoel Gobierno
Nacional Nacional
Penitenciariohasta por 10 aos ms,
y Carcelario, Inpec, previo concepto
la actividad del
encuentren
sealados, afiliados
los previstos al Rgimen de Ahorro
por elProfesionales
artculo 36se Individual
dedela los con
Leyinternos
100 Solidaridad,
de 1993, debern
modificado
Consejo
personal Nacional
BONO PENSIONAL.
dedicado de
aLosRiesgos
la trabajadores
custodia y que
vigilancia dediquen a las actividades
en los centros de
trasladarse
por el artculo al Rgimen
18artculo de Prima
dedeterminada
la Ley Media con Prestacin Definida en un plazo
A partir
sealadas
reclusin decarcelaria,
la fecha
en el durante2o 797
del deen2003.
el presente
tiempo el inciso
en primero
decreto
el que de este
afiliados artculo
al Rgimen
labor.deoAs
laPrima
mximo de tres (3) meses, contados a partir de laejecuten
fecha dedicha publicacin del
determinada
Media
mismo, con
el por el que
Prestacin
personal Gobierno
Definida
labore Nacional
que
en de conformidad
se actividades
las trasladen alantes
Rgimencon lo
deestablecido
sealadas Ahorro
en otros en el
presente decreto. En este caso no ser necesario que hubieren cumplido el
inciso anterior,
Individual
establecimientos quienes
con Solidaridad, actualmente
carcelarios, tendrn
con estn afiliados
derecho
excepcin adelaaquellosa lasadministrados
emisin actividades
del que
correspondientepor enlael
trmino de permanencia de que trata el literal e) del artculo 13 de la Ley 100
presente
Bono
fuerza decreto
Pensional, se definen como alto riesgo, continuarn
pblica. el cual se liquidar con base en la cotizacin establecida en el cobijados por el
de 1993.
rgimen
artculo 20 especial
de la Leyde que100 trata
de 1993, estemodificado
decreto. Los pornuevos trabajadores,
el artculo 7o de la Ley se 797
afiliaran
de 2003. al Sistema General de Pensiones en los trminos de la Ley 100 de
Titulo III NORMAS GENERALES SOBRE RIESGOS FSICOS, QUMICOS Y
BIOLGICOS EN LOS ESTABLECIMIENTOS DE TRABAJO.
La presente resolucin tiene por objeto establecer el Reglamento de Seguridad
2.12.3 De los andamios y escaleras
para proteccin contra cadas en trabajo en alturas y aplica a todos los
empleadores, empresas, contratistas, subcontratistas y trabajadores de todas
Que los programas de capacitacin de trabajo seguro en alturas que impartan
las actividades econmicas de los sectores formales e informales de la
las personas jurdicas y naturales con licencia en Salud Ocupacional, deben
economa, que desarrollen
ser diseados por el Servicio Nacional de Aprendizaje 'SENA' y aprobados por
trabajo en alturas
Requisitos para sercon peligro delacadas.
entrenador, Para efectos
capacitacin de la aplicacin
ser impartida de la
por el SENA,
la Direccin de Movilidad y Formacin para el Trabajo del Ministerio del
presente resolucin,
Requisitos para dictarsecursos
entender su obligatoriedad
de capacitacin en todo
para trabajo entrabajo
alturas,en el que
Trabajo.
exista el riesgo
verificacin dedocumentacin
de la caer a 1,50 m oy ms sobre un nivel inferior.
autorizacin.
Todos los empleadores estn obligados a proporcionar a cada trabajador, sin
costo para ste, elementos de proteccin personal en cantidad y calidad
acordes con los riesgos reales o potenciales existentes en los lugares de
trabajo.
Los equipos de proteccin personal se debern ajustar a las normas oficiales y

dems regulaciones tcnicas y de seguridad aprobadas por el Gobierno.
Relacin discriminada de elementos de proteccin personal que suministren a

los trabajadores.
Supervisar y verificar la aplicacin de los sistemas de control de los riesgos
ocupacionales en la fuente y en el medio ambiente y determinar la necesidad
de suministrar elementos de proteccin personal, previo estudio de puestos de
trabajo.
Analizar las caractersticas tcnicas de diseo y calidad de los elementos de
proteccin personal que suministran a los trabajadores, de acuerdo con las
especificaciones de los fabricantes o autoridades competentes para establecer
procedimientos de seleccin, dotacin, uso, mantenimiento y reposicin.
Del manejo y transporte mecnico de materiales.

y
De las instalaciones industriales - operaciones y procesos.
El suministro de alimentos y de agua para uso humano, el procesamiento de

aguas industriales, excretas y residuos en los lugares de trabajo, debern
efectuarse de tal manera que garanticen la salud y el bienestar de los
El tratamiento y la disposicin de los residuos que contengan sustancias
trabajadores y de la poblacin en general.
txicas debern realizarse por procedimientos que no produzcan riesgos para
la salud de los trabajadores y contaminacin del ambiente, de acuerdo con las
Servicios de higiene
normas contenidas en la presente Ley y dems disposiciones sobre la materia.
De la higiene en los lugares de trabajo. Orden y limpieza.
Evacuacin de residuos o desechos.
De los campamentos de los trabajadores
Para los efectos de esta Resolucin se denominan residuos especiales los

objetos, elementos o sustancias que se abandonan, botan desechan,
descartan o rechazan y que sean patgenos, txicos, combustibles,
En el evento de una emergencia en cualquiera de las actividades de manejo
inflamables, explosivos, radiactivos o volatilizables y los empaques y envases
de residuos especiales, la
que los hayan contenido, como tambin los lodos, cenizas y similares.
persona responsable estar en la obligacin de coordinar y desarrollar las
siguientes actividades, entre
otras:
1. Dar notificacin inmediata de lo sucedido a las autoridades locales ms
cercanas, con mayor nmero de detalles que permitan obtener la ayuda que
se requiera.
2. Tomar medidas inmediatas para evitar que las reas adyacentes al lugar del
Dar cumplimiento a lo establecido en el Decreto 1609 de 2002 o aquella
norma que la modifique o sustituya, cuando remita residuos o desechos
peligrosos paralas
Se establecen serdisposiciones
transportados. Igualmente,
relacionadas consuministrar al transportista
los usos del de
recurso hdrico,
los residuos o desechos peligrosos las respectivas Hojas de Seguridad
el Ordenamiento del Recurso Hdrico y los vertimientos al recurso hdrico, al
suelo y a los alcantarillados.
Pargrafo. Cuando quiera que en este decreto se haga referencia al suelo, se

entender que este debe estar asociado a un acufero.
Por la cual se establece el programa para el uso eficiente y ahorro del agua.
Brigadas de emergencia, planes de emergencia y evacuacin conformacin,

adiestramiento y capacitacin de las Brigadas de Emergencia (alarma y
control, evacuacin, incendio y primeros auxilios), planes de emergencia y en
el proceso de informacin y la sensibilizacin a todos los trabajadores de las
empresas sobre la importancia de dichas brigadas.
Se deben elaborar metodologas e instructivos para el desarrollo de planes de

emergencia, contingencia y de ejercicios de simulacin y elaborar y probar los
planes interinstitucionales de emergencia y contingencia a nivel regional y
local. Se deben realizar planes de emergencia pre-hospitalarios, intra-
hospitalarios y de referencia y consolidar el montaje de centros de informacin
inmediata acerca de manejo y transporte de productos qumicos y sustancias
txicas y contaminantes.
18.Organizar y desarrollar un plan de emergencia teniendo en cuenta las

siguientes ramas:
a. Rama preventiva: Aplicacin de las normas legales y tcnicas sobre
combustibles, equipos elctricos, fuentes de calor y sustancias peligrosas
propias de la actividad econmica de la empresa.
b. Rama pasiva o estructural: Diseo y construccin de edificaciones con
materiales resistentes, vas de salida suficientes y adecuadas para la
evacuacin de acuerdo con los riesgos existentes y el nmero de trabajadores.
c. Rama activa o control de las emergencias: Conformacin y organizacin de
brigadas (seleccin, capacitacin, planes de emergencia y evacuacin),
sistema de deteccin, alarma, comunicacin, seleccin y distribucin de
equipos de control fijos o porttiles (manuales o automticos), inspeccin,
sealizacin y mantenimiento de los sistemas de control.
11. Planes especficos de emergencia y actas de simulacro en las empresas
cuyos procesos, condiciones locativas o almacenamiento de materiales
riesgosos, puedan convertirse en fuente de peligro para los trabajadores, la
comunidad o el medio ambiente.
Todos los locales de trabajo tendrn puertas de salida en nmero suficiente y

de caractersticas apropiadas para facilitar la evacuacin del personal en caso
de emergencia o desastre, las cuales no podrn mantenerse obstruidas o con
seguro durante las jornadas de trabajo. Las vas de acceso a las salidas de
emergencia estarn claramente sealizadas.
La gestin del riesgo de desastres, en adelante la gestin del riesgo, es un
riesgo y para el manejo de desastres, con el propsito explcito de contribuir a
la seguridad, el bienestar, la calidad de vida de las personas y al desarrollo
sostenible.
Pargrafo 1. La gestin del riesgo se constituye en una poltica de desarrollo

indispensable para asegurar la sostenibilidad, la seguridad territorial, los
derechos e intereses colectivos, mejorar la calidad de vida de las poblaciones
y las comunidades en riesgo y, por lo tanto, est intrnsecamente asociada
con la planificacin del desarrollo seguro, con la gestin ambiental territorial
sostenible, en todos los niveles de gobierno y la efectiva participacin de la
poblacin.
Pargrafo 2. Para todos los efectos legales, la gestin del riesgo incorpora lo
que hasta ahora se ha denominado en normas anteriores prevencin, atencin
y recuperacin de desastres, manejo de emergencias y reduccin de riesgos.
En accidentes acaecidos o que previsiblemente puedan sobrevenir, que

causen deterioro ambiental, o de otros hechos ambientales que constituyan
peligro colectivo, se tomarn las medidas de emergencia para contrarrestar el
peligro.
De la prevencin y extincin de incendios
Servicios de Prevencin.
La afiliacin al Sistema General de Riesgos Profesionales da derecho a la
empresa afiliada a recibir por parte de la entidad administradora de riesgos
profesionales:
Establece las condiciones que las instituciones prestadoras de servicios de
a) Asesora
salud han de tcnica bsica
cumplir en la para el diseo del programa de salud ocupacional
materia.
en la respectiva empresa.
b) Capacitacin bsica para el montaje de la brigada de primeros auxilios.
c) Capacitacin a los miembros del comit paritario de salud ocupacional en
Creacin de comits hospitalarios de emergencias y planes hospitalarios de
aquellas empresas con un nmero mayor de 10 trabajadores, o a los vigas
emergencias (PHE).
ocupacionales en las empresas con un nmero menor de 10 trabajadores.
d) Fomento de estilos de trabajo y de vida saludables, de acuerdo con los
perfiles epidemiolgicos de las empresas.
Las entidades administradoras de riesgos profesionales establecern las
prioridades y plazos para el cumplimiento de las obligaciones contenidas en
este artculo.
Pargrafo. Los vigas ocupacionales cumplen las mismas funciones de los
comits de salud ocupacional.
1. El empleador debe prestar al accidentado los primeros auxilios, aun cuando
el accidente sea debido a provocacin deliberada o culpa grave de la vctima.
2. Todo empleador debe tener en su establecimiento los medicamentos
necesarios para las atenciones de urgencias en casos de accidentes o ataque
sbito de enfermedad, de acuerdo con la reglamentacin que dicte la Oficina
Nacional de Medicina e Higiene Industrial (Hoy Divisin de Salud y Seguridad
en el Trabajo).
Los establecimientos industriales debern tener una adecuada distribucin de

sus dependencias, con zonas especficas para los distintos usos y actividades,
claramente separadas, delimitadas o demarcadas y, cuando la actividad as lo
exija, tendrn espacios independientes para depsitos de materias primas,
elaboracin, procesos especiales, depsitos de productos terminados y dems
secciones requeridas para una operacin higinica y segura.
Las reas de circulacin debern estar claramente demarcadas, tener la
amplitud suficiente para el trnsito seguro de las personas y estar provistas de
la sealizacin adecuada y dems medidas necesarias para evitar accidentes.
Todas las aberturas de paredes y pisos, foros, escaleras, montacargas,

plataformas, terrazas y dems zonas elevadas donde pueda existir riesgo de
cadas, debern tener la sealizacin, proteccin y dems caractersticas
necesarias para prevenir accidentes.
Todos los locales de trabajo tendrn puertas de salida en nmero suficiente y

de caractersticas apropiadas para facilitar la evacuacin del personal en caso
de emergencia o desastre, las cuales no podrn mantenerse obstruidas o con
seguro durante las jornadas de trabajo. Las vas de acceso a las salidas de
emergencia estarn claramente sealizadas.
Los riesgos que se deriven de la produccin, manejo o almacenamiento de
sustancias peligrosas sern objeto de divulgacin entre el personal
potencialmente expuesto, incluyendo una clara titulacin de los productos y
demarcacin de las reas donde se opere con ellos, con la informacin sobre
las medidas preventivas y de emergencia para casos de contaminacin del
ambiente o de intoxicacin.
Toda edificacin o espacio que pueda ofrecer peligro para las personas, deber
estar provisto de adecuada sealizacin
2.5 De los colores de seguridad
Los recipientes de las substancias peligrosas (txicas, explosivas, inflamables,

oxidantes, corrosivas, radiactivas, etc.) debern llevar rtulos y etiquetas para
su identificacin, en que se indique el nombre de la substancia, la descripcin
del riesgo, las precauciones que se han de adoptar y las medidas de primeros
auxilios en caso de accidente o lesin.
determinada
tensin; los esquineros debern tener zapatas para su apoyo, evitando as los
desplazamientos e inclinaciones del material arrumado.
Pargrafo. No se debern almacenar (apilar) materiales y cargas en sitios
demarcados para extintores, hidrantes, salidas de emergencia, etc.
identificacin.
fcilmente comprensible para los trabajadores, que facilite informacin
esencial sobre su clasificacin, los peligros que entraan y las precauciones de
3. 1) Las exigencias para etiquetar o marcar los productos qumicos en
consonancia con los prrafos 1 y 2 del presente artculo debern establecerse
por la autoridad competente o por un organismo aprobado o reconocido por la
autoridad competente, de conformidad con las normas nacionales o
internacionales.
2) En el caso del transporte, tales exigencias debern tener en cuenta las
Recomendaciones de las Naciones Unidas relativas al transporte de
mercancas peligrosas.

Colombiana NTC 1692 Transporte de mercancas peligrosas. Clasificacin,
etiquetado y rotulado,
Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo.
En los trminos del artculo 21 del Decreto-ley 1295 de 1994, el empleador

est obligado a registrar el Comit Paritario de Salud Ocupacional o el Viga
Ocupacional, ante el Ministerio de la Proteccin Social.
Determina las bases de organizacin y administracin gubernamental y,

Los decretos reglamentarios y dems normas que se expidan para regular
aspectos especficos del Ttulo III de la Ley 9a. de 1979 y del Cdigo
Sustantivo del Trabajo sobre Salud Ocupacional se ajustarn a las bases de
organizacin y administracin que establece este Decreto.
OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR. El empleador ser responsable:
f) Registrar ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social el comit paritario
de salud ocupacional o el viga ocupacional correspondiente
Tiene por objeto establecer reglas para llevar a cabo la afiliacin, cobertura y
el pago de aportes en el Sistema General de Riesgos Laborales de las
personas vinculadas a travs de contrato formal de prestacin de servicios con
entidades o instituciones pblicas o privadas, tales como contratos civiles,
comerciales o administrativos y de los trabajadores independientes que
laboren en actividades de alto riesgo.
El programa de Salud Ocupacional de las empresas y lugares de trabajo, ser

de funcionamiento permanente y estar constituido por:
d) Funcionamiento del Comit de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, de
acuerdo con la reglamentacin vigente.
El suministro de alimentos y de agua para uso humano, el procesamiento de

aguas industriales, excretas y residuos en los lugares de trabajo, debern
efectuarse de tal manera que garanticen la salud y el bienestar de los
El tratamiento y la disposicin de los residuos que contengan sustancias
trabajadores y de la poblacin en general.
txicas debern realizarse por procedimientos que no produzcan riesgos para
la salud de los trabajadores y contaminacin del ambiente, de acuerdo con las
Todos los trabajadores estn obligados a:
normas contenidas en la presente Ley y dems disposiciones sobre la materia
a) Cumplir las disposiciones de la presente Ley y sus reglamentaciones, as
como con las normas del reglamento de medicina, higiene y seguridad que se
El subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, tiene como objeto la
establezca;
identificacin,
b) Usar y mantener adecuadamente los dispositivos para control de riesgos y
reconocimiento, evaluacin y control de los factores ambientales que se
equipos de proteccin personal y conservar en orden y aseo los lugares de
originen en los lugares de
trabajo;
trabajo
El y que puedan afectar la salud deIndustrial,
los trabajadores. Las principales
e) subprograma de Higiene
Colaborar y participar en ylaSeguridad tiene como
implantacin y mantenimiento objeto
de la
las medidas
actividades
identificacin, del subprograma de Higiene y seguridad Industrial son:
de prevencin reconocimiento,
de riesgos para la evaluacin
salud queyse control
adoptende los factores
en el lugar de trabajo.
22. Elaborar y
ambientales promover
que se originenconjuntamente
en los lugaresconde lostrabajo
subprogramas
y que puedande Medicina
afectar la
Preventiva
salud de losy trabajadores.
del Trabajo, Las principales actividades del subprograma de
las normas
Higiene internas de
y seguridad Salud Ocupacional y el reglamento de Higiene y
El programa de SaludIndustrial
Ocupacionalson: de las empresas y lugares de trabajo, ser
Seguridad
21. Industrial.
de funcionamiento permanente y estar constituido Higiene
Asesorar y colaborar con el comit de Medicina, por: y seguridad
Industrial de la empresa
d) Funcionamiento del Comit de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, de
acuerdo con la reglamentacin vigente.
Los comits de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial de empresas pblicas
y
privadas, debern registrar su constitucin ante las autoridades laborales que
se les correspondan,
segn su jurisdiccin
El subprograma as: y Seguridad Industrial tiene como objeto la
de Higiene
a) Los de la jurisdiccin
identificacin, reconocimiento, del Distrito Especial
evaluacin y de Bogot,
control ante
de los la divisin de
factores
Salud Ocupacional, del
ambientales que se originen en los lugares de trabajo y que puedan afectar la
Ministerio
salud de los detrabajadores.
Trabajo y Seguridad Social.
b) Los de la jurisdiccin de las capitales de departamento, ante la divisin de
Son obligaciones del patrono:
trabajo principales
22.Las y seguridadactividades
social del subprograma de Higiene
e) El Comit de Higiene y Seguridad deber intervenir en layelaboracin
Seguridad del
respectiva.
Industrial son:Asesorar y colaborar con el Comit de Medicina, Higiene dey la
Reglamento de Higiene y Seguridad, o en su defecto un representante
c) Los
Los de laIndustrial
empleadores
Seguridad jurisdiccin
quede municipal,
tengan
la intendencial
a su servicio
emp-resa y comisarial
diez (10) ante las
o ms trabajadores
Empresa y otro de los trabajadores en donde no exista sindicato.
inspecciones
permanentes de debentrabajo y seguridad
elaborar un reglamento especial de higiene y seguridad, a
socialtardar
ms que les correspondan.
dentro de los tres (3) meses siguientes a la iniciacin de labores, si
OBLIGACIONES
Pargrafo. DEL EMPLEADOR. El empleadordel ser responsable de:
se trata deLaundivisin de Salud Ocupacional
nuevo establecimiento. El MinisterioMinisterio de Trabajo
de Trabajo vigila ely
Registrar ante
Seguridad Social, el Ministerio de
fijardisposicin,
los Trabajo y Seguridad Social el comit paritario de
cumplimiento de esta pero no es necesaria la aprobacin de dicho
salud ocupacional
procedimientos para o el viga
registrarocupacional
los comits correspondiente;
de deberes
Medicina,
reglamento
OBLIGACIONES por DE
parte LOS deTRABAJADORES.
tal entidad Son deHigiene y Seguridad
los trabajadores:
Industrial de empresas.
Participar en la prevencin de los riesgos profesionales a travs de los comits
paritarios de salud ocupacional, o como vigas ocupacionales;
Servicios de Prevencin.
La afiliacin al Sistema General de Riesgos Profesionales da derecho a la

empresa afiliada a recibir por parte de la entidad administradora de riesgos
profesionales:
a) Asesora tcnica bsica para el diseo del programa de salud ocupacional

en la respectiva empresa.
Comit paritario de salud ocupacional de las empresas.
A partir de la vigencia del presente Decreto, el comit paritario de medicina

Todas las empresas e instituciones, pblicas o privadas, que tengan a su
higiene y seguridad industrial de las empresas se denominar comit paritario
servicio diez (10) o ms trabajadores, estn obligadas a conformar un Comit
de salud ocupacional, y seguir rigindose por la Resolucin 2013 de 1983 del
de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, cuya organizacin y
Ministerio
Establecende enTrabajo
su orden:y Seguridad Social,
el contenido del yReglamento,
dems normas que la
la forma demodifiquen
publicacino
funcionamiento estar de acuerdo con las normas del Decreto que se
adicionen, con las siguientes
y las sanciones por el incumplimientoreformas:
reglamenta y con la presente Resolucin
Reconzcase
a) Se aumenta que el consumo,
a dos abuso y
arios el perodo deadiccin a sustancias
los miembros psicoactivas,
del comit.
lcitas o ilcitas es un asunto de salud pblica y bienestar de la familia, la
comunidad
b) El empleadory los se
individuos.
obligara a Por lo tanto, el abuso
proporcionar, cuando y menos,
la adiccin debern
cuatro horasser
tratados como
Desarrollar, una
dentro enfermedad
de la red de que requiere
Instituciones atencin
Prestadoras
semanales dentro de la jornada normal de trabajo de cada uno de susintegral
de por
Salud, parte del
campaas
Estado,
de conforme
educacin sobrea la
losnormatividad
efectos vigente
nocivos
miembros para el funcionamiento del comit. del y las
consumoPolticas
de Pblicas
tabaco y Nacionales
sobre las
en Salud Mental
estrategias para ydesestimular
para la Reduccin
o cesardelsuConsumo
consumo.de Sustancias Psicoactivas y
Corresponde a los Administradores
su Impacto, adoptadas de Riesgos
por el Ministerio de SaludProfesionales
y Proteccindesarrollar
Social.
estrategias para brindar, permanentemente, informacin y educacin a sus
afiliados para garantizar ambientes laborales ciento por ciento (100%) libres
Polticas para el control del consumo de bebidas alcohlicas
de humo.
Los empleadores pblicos y privados, incluirn dentro de las actividades del

Subprograma de medicina preventiva, establecido por la Resolucin 1016 de
1.989 campanas especficas, tendientes a fomentar la prevencin y el control
Por la cual se fijan los parmetros cientficos y tcnicos relacionados con el
de la frmaco dependencia, el alcoholismo y el tabaquismo, dirigidas a sus
examen de embriaguez y alcoholemia.
trabajadores.
Con la cual se prohbe fumar en reas interiores o cerradas de lugares de
trabajo y/o de los lugares pblicos, la norma seala que solamente se podrn
establecer zonas para fumadores en sitios abiertos o al aire libre, se imponen
Conforme a lo dispuesto en los captulos II y IX del presente decreto y en
algunas obligaciones a empleadores, EPS y ARL, entre otras.
desarrollo de la Ley 9a. de 1979, en materia de salud ocupacional y preventiva
y con el fin de preservar, conservar y mejorar la salud de los trabajadores
Por la cual se fijan los parmetros cientficos y tcnicos relacionados con el
del sector pblico y privado y de la ciudadana en general, constituyen
examen de embriaguez
obligaciones de stos y de los patronos:
y alcoholemia
1. Adoptar
La programas
Resolucin 414 del permanentes
27 de agosto de 2002 prevencin integral
en virtud de laen materia
cual delos
se fijan
consumo
parmetros decientficos
estupefacientes y sustancias
y tcnicos psicotrpicas.
relacionados con el examen de embriaguez y
2. Hacer efectivas
alcoholemia, las medidas
empezar a regir ende la
proteccin
misma fechay prevencin integral
en que entre indicadas
en vigencia el
Todo
en el empleador
numeral est obligado a informar, tanto a los aspirantes a un puesto
anterior.
Cdigo Nacional de Trnsito Terrestre.
de trabajo, como
3. Proporcionar a los
a las trabajadores
autoridades vinculados,las
competentes losfacilidades
riesgos a quepara puedan verse
la ejecucin
expuestos
de en la ejecucin de la labor respectiva, lo cual no lo exonera de la
No inspecciones
se podr ordenar e investigaciones
la prctica deque sean necesarias.
la prueba de embarazo como requisito
responsabilidad
El incumplimiento de prevenir
de las los riesgos profesionales.
previo a la vinculacin deobligaciones
una trabajadora, enunciadas en estelas
salvo cuando artculo acarrear
actividades a
las sanciones administrativas y penales a que hubiere lugar,
desarrollar estn catalogadas como de alto riesgo, en el artculo 1 del de conformidad
El
con empleador
lo previstoestar el obligado
en1994 artculo a reubicar a la trabajadora embarazada en un
Decreto 1281 de y en el577 del Cdigo
numeral 5 delSanitario.
artculo 2 del Decreto 1835 de
puesto de trabajo que no ofrezca exposicin a factores que puedan causar
1.994.
embriotoxicidad, foto toxicidad o teratogenicidad.
Campo de aplicacin. La presente resolucin se aplica a todos los
empleadores, empresas pblicas o privadas, contratistas, subcontratistas,
entidades administradoras de riesgos profesionales, personas naturales y
Las disposiciones de la presente resolucin sern de obligatorio cumplimiento
jurdicas prestadoras o proveedoras de servicios de salud ocupacional,
para todos los prestadores de servicios de salud y dems personas naturales o
entidades promotoras de salud, instituciones prestadoras de servicios de salud
jurdicas que se relacionen con la atencin en salud.
y trabajadores
Determina independientes
las bases del territorio
de organizacin nacional. gubernamental y,
y administracin
Los subprogramas de medicina Preventiva y de trabajo tienen como finalidad
principal la promocin, prevencin y control de la salud del trabajador,
protegindolo de los factores de riesgos ocupacionales: ubicndolo en un sitio
Los decretos de
El programa reglamentarios y dems
Salud Ocupacional, normas
deber que se expidan
mantener para los
actualizados regular
de trabajo acorde con sus condiciones de trabajo psico-fisiolgicas y
aspectos especficos del
siguientes registros mnimos: Ttulo III de la Ley 9a. de 1979 y del Cdigo
mantenindolo en actitud de produccin de trabajo. Las principales
Sustantivo
10. Historiadel Trabajo sobre
ocupacional Salud Ocupacional
del trabajador, con sus se ajustarnexmenes
respectivos a las basesde de
actividades de los subprogramas de medicina preventiva y del trabajo son :
organizacin y administracin
control qumico y biolgico. que establece este Decreto.
1. Realizar exmenes mdicos, clnicos y paraclnicos para admisin, ubicacin
segn actitudes, peridicos ocupacionales, cambios de ocupacin, reingreso al
trabajo, retiro y otras situaciones que alteren o puedan traducirse en riesgo
para la salud de los trabajadores.
Situacin laboral. Los servidores pblicos y trabajadores privados no estn
obligados a informar a sus empleadores su condicin de infectados por el Virus
de Inmunodeficiencia Humana (VIH). En todo caso se garantizarn los
derechos de los trabajadores de acuerdo con las disposiciones legales de
carcter laboral correspondientes.
Calificacin del origen del accidente, la enfermedad o la muerte. Las
Instituciones
La siguiente Prestadorasde deprincipios
Servicios constituye
de Salud y el Entidades Promotoras de
Pargrafo 1.declaracin
Quienes decidan fundamento
voluntariamente comunicar esencial
su estado de para
Salud,
el debern
desarrollo de conformar
las normas una
sobredependencia
tica Mdica tcnica o grupo interdisciplinario
infeccin a su empleador, este deber brindar las oportunidades y garantas
que adelante el procedimiento de determinacin del origen y registrarla ante
laborales
Tiene por de acuerdo
objeto a su capacidad para reubicarles enafiliacin,
caso de ser
las Secretaras deestablecer
Salud. Lasreglas para llevar
Administradoras a
decabo la
Riesgos Laborales cobertura y
necesario,
el pago de conservando
aportes en el su condicin
Sistema laboral.
General de Riesgos Laborales de las
adelantarn el procedimiento por intermedio del grupo interdisciplinario
personasen
previsto vinculadas
el artculoa 2.2.5.1.26.
travs de contrato formal
del presente de prestacin de servicios con
Decreto.
Pargrafo
entidades 2. El hecho de que una opersona
o instituciones est infectada con el Virus de
PARGRAFO 1. El costo depblicas privadas,
los honorarios que setales como
debe contratos
sufragar a lasciviles,
Juntas de
Inmunodeficiencia
comerciales de Humana
o administrativos (VlH) o haya desarrollado
y de los trabajadores alguna enfermedad
Calificacin Invalidez, ser asumido por la ltimaindependientes que
Entidad Administradora
asociada
laboren alactividades
en Sndrome de lnmunodeficiencia Adquirida (SIDA), no ser causal
de Riesgos Laborales o de Fondoalto de
riesgo.
Pensiones al cual se encuentre o se
de despido sin perjuicio de que conforme al vnculo laboral, se apliquen las
encontraba afiliado el trabajador y podr repetir el costo de los mismos contra
disposiciones respectivas relacionadas al reconocimiento de la pensin de
la persona o entidad que resulte responsable del pago de la prestacin
invalidez por prdida de la capacidad laboral.
correspondiente, de conformidad con el concepto emitido por las Juntas de
Calificacin de Invalidez.
PARGRAFO 2. Cuando se haya determinado en primera instancia el origen de
una contingencia, el pago de la incapacidad temporal deber ser asumido por
la Entidad Promotora de Salud o Administradora de Riesgos Laborales
respectiva, procedindose a efectuar los reembolsos en la forma prevista por
la normatividad vigente.
El incumplimiento de la obligacin de que trata el presente artculo dar lugar
a imposicin de sanciones, de conformidad con lo previsto en el artculo 91 del
Decreto-ley 1295 de 1994 o norma que los sustituya, modifique o adicione.
Establece el Manual nico para la Calificacin de Invalidez
Los empleadores que tengan a su cargo uno o ms trabajadores deben estar

afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales.
La seleccin de la entidad administradora de riesgos laborales es libre y
voluntaria por parte del empleador.
Ser obligacin de las entidades estatales incorporar en los contratos que
celebren, como obligacin contractual, el cumplimiento por parte del
contratista de sus obligaciones frente al Sistema de Seguridad Social Integral,
<sic> parafiscales (Cajas de Compensacin Familiar, Sena e ICBF) por lo cual,
el incumplimiento
Obligatoriedad de de
los esta obligacin
aportes serintegral
al sistema causal de
para la imposicin
seguridad socialde
demultas
las
sucesivas hasta tanto se d el cumplimiento,
cooperativas y pre cooperativas de trabajo asociado previa verificacin de la mora
mediante liquidacin efectuada por la entidad administradora.
Cuando durante la ejecucin del contrato o a la fecha de su liquidacin se
Por medio del cual se reglamenta el Contrato de Aprendizaje y se dictan otras
observe la persistencia de este incumplimiento, <sic> por cuatro (4) meses la
disposiciones
entidad estatal dar aplicacin a la clusula excepcional de caducidad
administrativa.
Comprende
PARGRAFO.aEn laslos
personas
contratosnaturales
vigentes oajurdicas
la fechaque
de tienen
entradalaenobligacin
vigencia de la
directa
presente ley se incluir una clusula que incorpore esta obligacinde
frente a la entidad administradora de cumplir con el pago aportes
hacia
correspondientes
futuro a uno o ms de los servicios o riesgos que conforman el
Sistema
Tabla de enfermedades laborales basada en el concepto favorable del Consejo
Nacional de Riesgos Laborales
Derecho a las prestaciones. Todo afiliado al Sistema General de Riesgos

Profesionales que, en los trminos de la presente ley o del Decreto-ley 1295
de 1994, sufra un accidente de trabajo o una enfermedad profesional, o como
consecuencia de ellos se incapacite, se invalide o muera, tendr derecho a
que este Sistema General le preste los servicios asistenciales y le reconozca
las prestaciones econmicas a los que se refieren el Decreto ley 1295 de 1994
y la presente ley.
Pargrafo 1. La existencia de patologas anteriores no es causa para
aumentar el grado de incapacidad, ni las prestaciones que correspondan al
trabajador.
Las disposiciones de la presente Resolucin se aplican a todas las personas

naturales y jurdicas que componen el Sistema General de Seguridad Social en
Salud, en especial a las Entidades Promotoras de Salud, a las Administradoras
del Rgimen Subsidiado, a las Entidades de Medicina Prepagada, a las
Entidades Adaptadas, a las entidades a las cuales se refiere el Artculo 279 de
la Ley 100 de 1993 y a todas las organizaciones que acten como tales, en el
Sistema General de Seguridad Social en Salud.
Igualmente, a las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud, a los grupos
de Prctica Profesional, a los Profesionales Independientes y a todas las
personas, organizaciones y establecimientos que prestan servicios de
promocin, fomento, prevencin, diagnstico, tratamiento y rehabilitacin en
salud.
NOTAS DE VIGENCIA
El decreto 1072 de 2015 tiene su
origen en un esfuerzo que ha
realizado el Gobierno Nacional
por simplificar y compilar de
manera orgnica, normas que
tengan la misma naturaleza y
que pertenezcan al sector
trabajo.
El contenido material del decreto

1072 de 2015 guarda total
correspondencia con el de los
decretos compilados, motivo por
el cual no puede predicarse el
decaimiento de las resoluciones,
circulares y dems actos
administrativos expedidos por
distintas autoridades
administrativas con fundamento
en las facultades derivadas de los
decretos compilados.
Las normas que componen el

Libro 1 del decreto anteriormente
citado, no tienen naturaleza
reglamentaria, toda vez que se
limita a describir la estructura
general administrativa del sector.
En virtud de la tarea compilatoria

y de racionalizar las normar de
carcter reglamentario, implica
en algunos casos la simple
actualizacin de la normatividad
compilada para ajustarla a la
Las normas que no estn
relacionadas han sido
declararadas inexequibles o
derogadas.
Derog el decreto 2100 de 1995

Modificada por la Resolucin
1918 de 2009
1356 de 2012.
Pargrafo.- Los trabajadores

independientes estn obligados a
adoptar, durante la ejecucin de
sus trabajos, todas las medidas
preventivas destinadas a
controlar adecuadamente los
riesgos a que puedan estar
expuestos su propia salud o la de
terceros, de conformidad con las
disposiciones de la presente Ley
y sus reglamentaciones.
Ver Decreto Nacional 614 de
1984 donde se determinan las
bases para la organizacin y
administracin de Salud
Ocupacional en el pas.
>Por medio de la Sentencia C-
651 de 2015 se declar la
exequibilidad del artculo 8 del
Decreto 2090 de 2003 y se dej
claro que el decreto 2090 de
2003 no establece un rgimen
especial o exceptuado de
pensiones, sino que contempla
unas normas especiales dentro
del rgimen general de
pensiones, toda vez que los
nicos que tienen derecho a la
pensin de vejez por actividades
de alto riesgo son aquellas
personas que se encuentran
vinculadas al Rgimen de Prima
Media con Prestacin Definida,
por ello los mismos artculos 139,
numeral 2, y 140 de la Ley 100
de 1993 habilitaron al Presidente
de la Repblica para que
estableciera las reglas que
habran de gobernar las
actividades de alto riesgo, a su
vez y en desarrollo de dicha
habilitacin el Decreto ley 2090
de 2003 no solo dice que
pertenece al rgimen de prima
media con prestacin definida,
sino que en la configuracin de
sus requisitos se remite
permanentemente al sistema
general de pensiones de la ley
100 de 1993.
En conclusin el fondo normativo
Antiguo Decreto 723 de 2013

trabajo.



Aparte incorporado al Decreto
nico Reglamentario del Sector
Trabajo, a travez del Decreto 583
de 2016
CONSIDERANDO:
Que la Ley 7a. del 30 de
noviembre de 1944 en su artculo
primero dispone que los tratados,
convenios, convenciones,
acuerdos, arreglos u otros actos
internacionales aprobados por el
Congreso, no se considerarn
1.vigentes
Ley declarada EXEQUIBLE
como leyes internas por
la Corte Constitucional,
mientras no hayan mediante
sido
Sentencia C-147-94
perfeccionados por elde 23 de
gobierno
en marzo de 1994,
su carcter Magistrado
de tales, mediante
Ponente
el canjeDr.deJorge Arango Meja.
ratificaciones o el
depsito de los instrumentos de
ratificacin, u otra formalidad
equivalente;
Que la misma ley en su artculo
segundo ordena la promulgacin
de29
Art. losdetratados y convenios
la resolucin 1409 de
2012:internacionales
"la presente una vez searige
resolucin
a perfeccionado el vnculo y
partir de su publicacin
internacional
deroga que ligue
las disposiciones quea le
Colombia;
sean contrarias, en especial, las
Que el "Convenio
resoluciones 170 sobre
nmeros, 3673 de la
Seguridad en la utilizacin
2008, 0736 de 2009 y 2291 de de los
productos qumicos
2010, as como la circular nmeroen el
0070 trabajo",
de 2009, adoptado
expedidaspor por
la el
Conferencia General de
Ministerio de la Proteccin Social la
Organizacin Internacional del
Trabajo el 25 de junio de 1990, se
aprob mediante Ley 55 del 2 de
julio de 1993 y la Corte
Constitucional en Sentencia C
147/94 del 23 de marzo de 1994
lo declar exequible;
Que el 6 de septiembre de 1994
el gobierno de Colombia deposit
el instrumento de ratificacin,
entrando en vigor el 6 de
septiembre de 1995 en vigencia,
Derguese la resolucin 20 de
Julio 11 de 1951 y las dems
disposiciones que sean contrarias
a la presente resolucin
Ver la Resolucin del Min.
Proteccin 2646 de 2008
PARGRAFO: <Aparte subrayado

CONDICIONALMENTE exequible>
La presente ley no se aplicar en
el mbito de las relaciones civiles
y/o comerciales derivadas de los
contratos de prestacin de
servicios en los cuales no se
presenta una relacin de
jerarqua o subordinacin.
Tampoco se aplica a la
contratacin administrativa.
<Jurisprudencia Vigencia>
Numeral 5. declarado
EXEQUIBLE, por los cargos
analizados, por la Corte
Aparte subrayado declarado
Constitucional mediante
EXEQUIBLE por la Corte
Sentencia C-1125-04 de 9 de
Constitucional mediante
noviembre de 2004, Magistrado
Ponente Dr. Jaime Crdoba
enero de 2009, Magistrado
Trivio.
Ponente
1. ArtculoDr.declarado
Manuel Jos Cepeda
EXEQUIBLE,
La Corte Constitucional se
Espinosa.
por
declar INHIBIDA de fallar la
el cargo analizado, por sobre
La Corte
Corte Constitucional
Constitucional se
mediante
el aparte subrayado en este
declar
Sentencia INHIBIDA de defallar sobre
numeral por ineptitud de
C-922-07 7 de la
este artculo
noviembre (parcial) por
de 2007, Magistrado
demanda, mediante Sentencia C-
ineptitud
Ponente
>Por medio de Jaime
Dr. la demanda,
de Araujo
laComunicado
Sentencia C-de
1052-04 segn
mediante
Rentera. Sentencia C-1120-04
Prensa de la Sala Plena de 26 en
651 de Estarse
2015 se a lo
declar resuelto
la de
de 9 de noviembre
la sentencia
exequibilidad C-663-07.
del de 2004,
artculo 8 del
1. octubre de 2004,
Artculo declarado Magistrado
Magistrado
Decreto Ponente Dr.yManuel
Ponente2090 de 2003
Dr. Manuel
CONDICIONALMENTE Jos se dej
Cepeda.
exequible
Jos
2. Cepeda
Artculo Espinosa.
declarado
claro que el decreto 2090 de
por la Corte Constitucional
CONDICIONALMENTE
2003 no establece unEXEQUIBLE rgimen
mediante
por la CorteSentencia C-030-09 de
Constitucional
especial o exceptuado de
28 de enero de 2009,C-663-07
mediante Magistrado
pensiones,Sentencia
sino que contemplade
Ponente
29 denormasDr. Manuel
agosto de 2007, Jos Cepeda
unas especiales dentro
Espinosa,
Magistrado en el entendido de que:
del rgimenPonente
general Dr. de Manuel
a) El plazo de
Jos Cepedatoda tres
Espinosa,(3) meses
'en el se
pensiones, vez que los
contar
entendido a partir de la
nicos quequetienenpara el cmputo
derecho a la
comunicacin de la presente
Desarrollado parcialmente por la
Resolucin del Min. Ambiente
1402 de 2006. Ver el Acuerdo
Distrital 322 de 2008
(Ley 9 de 1979, Resoluciones

2400 de 1979 y 1016 de 1989,
Decreto 919 de 1989 y Decreto
Ley 1295 de 1994, artculo 35)
Reglamenta numeral 11 del

artculo 189 de la Constitucin
Poltica, y en desarrollo del
artculo 3 del Decreto-ley 919 de
1989
Reglamentado por el Decreto
Nacional 1608 de 1978 ,
Reglamentado parcialmente por
el Decreto Nacional 1715 de
1978, Reglamentado
Parcialmente por el Decreto
Nacional 704 de 1986 ,
Reglamentado Parcialmente por
el Decreto Nacional 305 de
1988 , Reglamentado por el
Decreto Nacional 4688 de 2005,
Reglamentado por el Decreto
Nacional 2372 de 2010
Con base en el Decreto 614 de

1984 (Arts. 28 a 30) y la
Resolucin 1016 de 1989 (Art. 11
Y 14)
1. Ley declarada EXEQUIBLE por
la Corte Constitucional, mediante
marzo de 1994, Magistrado
Ponente Dr. Jorge Arango Meja.
Deroga la Resolucin 01157 de

2008, mediante la cual se
modific el artculo 13 de la
Resolucin 001016 de 1989.
La resolucin 1157 de 2008,

modifica el artculo 13 de la
Resolucin 001016 de 1989.
Derogado por la resolucion 1457
de 2008
1918 de 2009
El pargrafo 3 artculo 13 fue
modificado por el decreto ley 019
de 2012: Tratamiento de la
historia clnica

trabajo.



Deroga el decreto 917 de 1999

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MATRIZ LEGAL

COLMENA SEGUROS, comprometida con en el asesoramiento, promocin

La presente matriz es una herramienta estructurada que servir de gua pa

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES

El presente documento no reemplazar, ni desplazar la obligacin del empleado

ELABORADO POR M&P ABOGADOS SAS

con en el asesoramiento, promocin y prevencin en materia de seguridad y salud en el trabajo

ORADO POR M&P ABOGADOS SAS

ridad y salud en el trabajo de nuestros clientes, se complace en poner a su

e los requisitos legales en materia de riesgos laborales, seguridad y salud

TAREAS DE ALTO RIESGO

PROGRAMA DE PREVENCIN DE ALCOHOL Y DROGAS

MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

able del Sistema General de Riesgos Laborales, la cual se encuentra contenida en el

Decreto Ley 1295

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES.

Alta y baja tensin o

Carga fsica esttica,

TAREAS DE ALTO RIESGO

Decreto Ley 1295

Decreto Ley 1295

Decreto Ley 1295

Exmenes mdicos Decreto nico

AO DESCRIPCIN DE LA NORMA LEGAL

1950 Cdigo Sustantivo del trabajo

Por el cual se establecen las reglas para el funcionamiento de la

Por la cual se dictan normas para garantizar la atencin integral a

Por la cual se adopta el Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

Unificar las instrucciones para la vigilancia, control y administracin del

Reglamenta la Organizacin, funcionamiento y forma de los programas

Por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y

Por el cual se determina la organizacin y administracin del Sistema

Por la cual se establecen mecanismos de integracin social de la

Por el cual se modifica la Tabla de Clasificacin de Actividades

Por la cual se desarrolla la facultad contenida en el numeral 23 del

Por medio de la cual se aprueba el "Convenio nmero 161, sobre los

2008 Pequeos aportantes e independientes

Se adopta el contenido para el Formulario nico o Planilla Integrada de

Por medio del cual se reglamentan algunas disposiciones de la Ley 21

Por la cual se dictan normas sobre la organizacin, administracin y

Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y

Por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades

Por la cual se introducen reformas al Cdigo Sustantivo del Trabajo y se

Por la cual se regula la prctica de evaluaciones mdicas ocupacionales

Por la cual se dicta una norma excepcional para el caso de trabajadores

Por la cual se sealan y actualizan las actividades consideradas como

Por el cual se reglamenta parcialmente el artculo 40 de la Ley 1151 de

Por la cual se adiciona el numeral 10 del artculo 57 del Cdigo

por la cual se adoptan los formatos de informe de accidente de trabajo y

Por la cual se establece la conformacin y funcionamiento del Comit de

1979 Por la cual se dictan Medidas Sanitarias.

Por el cual se adiciona al Ttulo 1 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto

Por el cual se modifican los artculos 2.2.4.10.2., 2.2.4.10.3. Y

Se reglamentan los criterios de graduacin de las multas por infraccin

2015 Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Se determinan las bases para la organizacin y administracin de la

2015 Reglas generales sobre afiliacin.

Se reglamenta el Contrato de Aprendizaje y se dictan otras

Sistema de Garanta de Calidad del Sistema General de Riesgos

Disposiciones para la organizacin y funcionamiento del Registro nico

2015 Calificacin del origen del accidente, la enfermedad o la muerte.

Por el cual se establece el Reglamento de Seguridad en las Labores

Por la cual se adopta el Formulario nico de Afiliacin y Registro de