Pirmide de Maslow

Pirmide de Maslow: jerarqua de necesidades.

La pirmide de Maslow, o jerarqua de las necesidades humanas, es una

teora psicolgica propuesta por Abraham Maslow en su obra Una teora sobre la motivacin
humana (en ingls, A Theory of Human Motivation) de 1943, que posteriormente ampli.
Obtuvo una importante notoriedad, no slo en el campo de la psicologa sino en el mbito
empresarial del marketing o la publicidad.1 Maslow formula en su teora una jerarqua de
necesidades humanas y defiende que conforme se satisfacen las necesidades ms bsicas
(parte inferior de la pirmide), los seres humanos desarrollan necesidades y deseos ms
elevados (parte superior de la pirmide).2

Jerarqua de necesidades[editar]
La escala de las necesidades se describe como una pirmide de cinco niveles: los cuatro
primeros niveles pueden ser agrupados como necesidades de dficit (deficit needs o D-
needs) (primordiales); al nivel superior lo denomin por ltima vez autorrealizacin,
motivacin de crecimiento, o necesidad de ser (being needs o B-needs).
La idea bsica es: slo se atienden necesidades superiores cuando se han satisfecho las
necesidades inferiores, es decir, todos aspiramos a satisfacer necesidades superiores. Las
fuerzas de crecimiento dan lugar a un movimiento ascendente en la jerarqua, mientras que
las fuerzas regresivas empujan las necesidades prepotentes hacia abajo en la jerarqua.
Segn la pirmide de Maslow dispondramos de:
Necesidades bsicas[editar]
Son necesidades fisiolgicas bsicas para mantener la homeostasis (referentes a la
supervivencia):

Necesidad de respirar, beber agua (hidratarse) y alimentarse.

Necesidad de dormir (descansar) y eliminar los desechos corporales.

Necesidad de evitar el dolor.

 Necesidad de mantener la temperatura corporal, en un ambiente clido o con
vestimenta.
Necesidades de seguridad y proteccin.editar
Surgen cuando las necesidades fisiolgicas estn satisfechas. Se refieren a sentirse seguro y
protegido:3

Seguridad fsica (asegurar la integridad del propio cuerpo) y de salud (asegurar el

buen funcionamiento del cuerpo).

Necesidad de seguridad de recursos (casa, dinero, automvil, etc.)

Necesidad de vivienda (proteccin).

Necesidades sociales (afiliacin)[editar]
Son las relacionadas con nuestra naturaleza social:4

Funcin de relacin (amistad, pareja, colegas o familia).

Aceptacin social.
Necesidades de estima (reconocimiento)[editar]
Maslow describi dos tipos de necesidades de estima,4 una alta y otra baja.

La estima alta concierne a la necesidad del respeto a uno mismo, e incluye

sentimientos tales como confianza, competencia, maestra, logros, independencia y
libertad.

La estima baja concierne al respeto de las dems personas: la necesidad de atencin,

aprecio, reconocimiento, reputacin, estatus, dignidad, fama, gloria, e incluso dominio.
La merma de estas necesidades se refleja en una baja autoestima e ideas de inferioridad. El
tener satisfecha esta necesidad apoya el sentido de vida y la valoracin como individuo y
profesional, que tranquilamente puede escalonar y avanzar hacia la necesidad de la
autorrealizacin.
La necesidad de autoestima es la necesidad del equilibrio en el ser humano, dado que se
constituye en el pilar fundamental para que el individuo se convierta en el hombre de xito que
siempre ha soado, o en un hombre abocado hacia el fracaso, el cual no puede lograr nada
por sus propios medios.
Autorrealizacin[editar]
Este ltimo nivel es algo diferente y Maslow utiliz varios trminos para denominarlo:
motivacin de crecimiento, necesidad de ser y autorrealizacin.
Es la necesidad psicolgica ms elevada del ser humano, se halla en la cima de las
jerarquas, y es a travs de su satisfaccin que se encuentra una justificacin o un sentido
vlido a la vida mediante el desarrollo potencial de una actividad. Se llega a sta cuando todos
los niveles anteriores han sido alcanzados y completados, o al menos, hasta cierto punto.
Personas autorrealizadas[editar]
Maslow consider autorrealizados a un grupo de personajes histricos que estimaba cumplan
dichos criterios: Abraham Lincoln, Thomas Jefferson, Mahatma Gandhi, Albert
Einstein, Eleanor Roosevelt, William James, entre otros.5
Maslow dedujo de sus biografas, escritos y actividades una serie de cualidades similares.
Estimaba que eran personas:

Centradas en la realidad, que saban diferenciar lo falso o ficticio de lo real y genuino.

Centradas en los problemas, que enfrentan los problemas en virtud de sus soluciones.

Con una percepcin diferente de los significados y los fines.

En sus relaciones con los dems, eran personas:

Con necesidad de privacidad, sintindose cmodos en esta situacin.

Independientes de la cultura y el entorno dominante, basndose ms en experiencias

y juicios propios.

Resistentes a la enculturacin, pues no eran susceptibles a la presin social; eran

inconformistas.

Con sentido del humor no hostil, prefiriendo bromas de s mismos o de la condicin

humana.

Buena aceptacin de s mismos y de los dems, tal como eran, no pretenciosos ni

artificiales.

Frescura en la apreciacin, creativos, inventivos y originales.

Con tendencia a vivir con ms intensidad las experiencias que el resto de la

humanidad.

Metanecesidades y metapatologas[editar]
Maslow tambin aborda de otra forma la problemtica de lo que es autorrealizacin, hablando
de las necesidades impulsivas, y comenta lo que se necesitaba para ser feliz: verdad, bondad,
belleza, unidad, integridad y trascendencia de los opuestos, vitalidad, singularidad, perfeccin
y necesidad, realizacin, justicia y orden, simplicidad, riqueza ambiental, fortaleza, sentido
ldico, autosuficiencia, y bsqueda de lo significativo.
Cuando no se colman las necesidades de autorrealizacin, surgen las metapatologas, cuya
lista es complementaria y tan extensa como la de metanecesidades. Aflora entonces cierto
grado de cinismo, los disgustos, la depresin, la invalidez emocional y la alienacin.

Caractersticas generales de la teora de Maslow[editar]

Slo las necesidades no satisfechas influyen en el comportamiento de todas las
personas, pues la necesidad satisfecha no genera comportamiento alguno.
 Las necesidades fisiolgicas nacen con la persona, el resto de las necesidades surgen
con el transcurso del tiempo.

A medida que la persona logra controlar sus necesidades bsicas aparecen

gradualmente necesidades de orden superior; no todos los individuos sienten necesidades
de autorrealizacin, debido a que es una conquista individual.

Las necesidades ms elevadas no surgen en la medida en que las ms bajas van

siendo satisfechas. Pueden ser concomitantes pero las bsicas predominarn sobre las
superiores.

Las necesidades bsicas requieren para su satisfaccin un ciclo motivador

relativamente corto, en contraposicin, las necesidades superiores requieren de un ciclo
ms largo.
Ciclo de proceso[editar]
Maslow defini en su pirmide las necesidades bsicas del individuo de una manera
jerrquica, colocando las necesidades ms bsicas o simples en la base de la pirmide y las
ms relevantes o fundamentales en la cima de la misma, a medida que las necesidades van
siendo satisfechas o logradas surgen otras de un nivel superior o mejor.6 En la ltima fase se
encuentra con la autorrealizacin que no es ms que un nivel de plena felicidad, armona y
amor

Crticas a su teora[editar]
Acorde con Manfred Max Neef y Martin Hopenhayn en el libro Desarrollo a escala
humana (1986), y tambin con Paul Ekins en Riquezas sin lmites, Atlas Gaia de la economa
verde, a esta concepcin de Maslow se le atribuye la legitimacin de
la piramidalidad social[cita requerida]. Si las necesidades estn jerarquizadas y son infinitas, la
sociedad se configurar tambin jerrquicamente donde slo la cspide accede a ms y a
ms a costa de mantener abajo a una base cuanto ms amplia y desposeda ms
conveniente[cita requerida]. Esto se contrapone a la visin del desarrollo a Escala humana, donde se
esgrime que las necesidades son pocas, finitas, clasificables y universales. Forman un
sistema de nueve necesidades con cuatro formas de
realizacin: subsistencia, proteccin, afecto, comprensin, participacin,
creacin, recreo, identidad ylibertad, mediante el ser, el tener, el hacer y el relacionarse. El
Desarrollo a Escala Humana desafa la idea de la economa clsica, de que las necesidades
humanas son infinitas. Plantea la diferencia entre necesidades y satisfactores, que son los
medios para safistacerlas. Estos varan de acuerdo con la persona y en cada cultura.
Mahmoud A. Wahba y Lawrence G. Bridwell realizaron en Maslow Reconsidered: A Review of
Research on the Need Hierarchy Theory (1976) una revisin extensa de la teora de Maslow y
encontraron escasas evidencias de que este orden de necesidades de Maslow fuese as o de
que existiera jerarqua alguna.