Proposal Permohonan On Job Training

Mahasiswa DIII Jurusan Mesin

Program Studi Teknik Alat Berat

PT. ADARO INDONESIA

POLITEKNIK NEGERI JAKARTA (POLITEKNIK UI)

JURUSAN TEKNIK MESIN
PRODI TEKNIK ALAT BERAT
DEPOK 16245
Telpon (021) 7863537, 7270044,7270035, 7270042, 7864926 (021)
7270036 Hunting
Fax. : (021) 7880362, 7270034
Website : http//www.pnj.ac.id, e-mail : humas@pnj.ac.id
 PROPOSAL PERMOHONAN
ON JOB TRAINING

KATA PENGANTAR

Proses pendidikan pada jenjang Diploma III di Jurusan Mesin Program Studi Teknik
Alat Berat Politeknik Negeri Jakarta akan diakhiri dengan diwajibkannya bagi mahasiswa
untuk melaksanakan On Job Training (OJT) sebagai syarat kelulusan. Tujuan dari
penulisan proposal permohonan ini adalah agar sebagai mahasiswa dapat
mengimplementasikan materi-materi yang didapat di bangku kuliah serta untuk
mengetahui kondisi dunia kerja yang sesungguhnya.

Depok, 9 Mei 2017

Mahasiswa Yang Bersangkutan

Koordinator On Job Training

Adi Prasetyo
NIM. 5215200025

POLITEKNIK NEGERI JAKARTA

2
Kampus Baru, UI Depok
 PROPOSAL PERMOHONAN
ON JOB TRAINING

LEMBAR PERSETUJUAN
ON THE JOB TRAINING

PT.ADARO INDONESIA
Mine Office Wara Km 73 hauling road: PO Box 110 TTB Tanjung Tabalong
71500 Kalimantan Selatan

Pemohon I, Pemohon II,

Adi Prasetyo Ikhrar Damai Tullah

NIM : 5215200025 NIM : 5215200014

Mengetahui,

Ketua Prodi Ketua jurusan

Teknik Alat Berat Teknik Mesin

Budi Prianto, ST, MT. Dr. Belyamin, M.Sc.Eng

NIP : 19650257 198601 1 001 NIP : 19630116 1993031001

POLITEKNIK NEGERI JAKARTA

3
Kampus Baru, UI Depok
 PROPOSAL PERMOHONAN
ON JOB TRAINING

DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR .......................................................................................... ii

LEMBAR PERSETUJUAN .................................................................................

iii DAFTAR ISI

........................................................................................................iv BAB I

PENDAHULUAN ....................................................................................1

1.1 Latar Belakang ........................................................................................1

1.2 Dasar Kegiatan ........................................................................................2
BAB II TUJUAN DAN MANFAAT ...................................................................3

2.1 Nama Kegiatan........................................................................................3

2.2 Dasar Pemikiran ......................................................................................3
2.3 Tujuan .....................................................................................................3
2.4 Manfaat Kegiatan ....................................................................................4
2.4.1 Bagi Mahasiswa .............................................................................4
2.4.2 Bagi Penyelenggara Program.........................................................5
2.4.3 Bagi Instansi...................................................................................5
BAB III PELAKSANAAN ..................................................................................6

3.1 Ketentuan Pelaksanaan ...........................................................................6

3.1.1 Instansi ...........................................................................................6
3.1.2 Mahasiswa......................................................................................6
3.2 Waktu Pelaksanaan .................................................................................6
3.2.1 Lokasi Pelaksanaan OJT.................................................................6
3.2.2 Waktu Pelaksanaan OJT.................................................................6
3.3 Mahasiswa Pelaksanaan ..........................................................................7
3.4 Metode On Job Training . . ......................................................................7
3.5 Strategi Pelaksanaan OJT .......................................................................7
3.6 Peran Mahasiswa Dalam Pelaksanaan OJT ...........................................7
3.7 Hasil Yang Ingin Dicapai .......................................................................7

POLITEKNIK NEGERI JAKARTA

4
Kampus Baru, UI Depok
 PROPOSAL PERMOHONAN
ON JOB TRAINING

BAB IV PENUTUP ..............................................................................................8

POLITEKNIK NEGERI JAKARTA

5
Kampus Baru, UI Depok
 PROPOSAL PERMOHONAN
ON JOB TRAINING

BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Krisis Global yang terjadi di Amerika memberikan dampak yang sangat

besar bagi perekonomian di dunia termasuk Indonesia. Dunia kerja dituntut
untuk lebih selektif dalam menggunakan sumber daya manusia, yang merupakan
asset terpenting dalam perkerjaan, hanyalah individu yang memiliki competitive
advantage, baik dari sisi knowledge (pengetahuan), Skill (keahlian), maupun
experience (pengalaman) yang dimilikinya yang dapat menyelamatkan pekerjaan
dari krisis global.
Kualitas dari dunia pendidikan yang selaras dengan permintaan dunia kerja
merupakan kunci utama dari individu-individu yang memiliki competitive
advantage. Knowledge (pengetahuan) bisa diperoleh melalui materi-materi
kuliah yang diberikan oleh dosen - dosen didalam kelas. Sedangkan skiil
(keahlian) dan experience (pengalaman) tidak bisa didapat hanya duduk dan
mendengarkan dosen dikelas, tetapi perlu adanya aplikasi langsung dalam
aktivitas dunia kerja.
Tentunya diperlukan suatu jembatan penghubung antara dunia kerja dengan
dunia perkuliahan, terutama untuk mengenal dan mengetahui lebih jauh tentang
kondisi yang sesungguhya di lapangan pekerjaan serta mengembangkan ilmu
yang sudah didapat dalam dunia perkuliahan. Oleh karena itu, program pelatihan
kerja (on job training) menjadi jawaban atas perbedaan yang terjadi antara dunia
kerja dengan dunia perkuliahan. Kami berharap bahwa nantinya on job training
ini benar benar mampu memberikan suatu gambaran yang menyeluruh tentang
dunia kerja yang akan dialami oleh mahasiswa / mahasiswi nanti dan mengambil
ilmu baru dalam menghadapi krisis global yang menuntut sumber daya yang
berkualitas.
Praktek Kerja Lapangan (PKL) atau biasa disebut dengan On Job
Training, diharapkan dapat menjadi sebuah media dalam pengembangan

POLITEKNIK NEGERI JAKARTA

1
Kampus Baru, UI Depok
 PROPOSAL PERMOHONAN
ON JOB TRAINING

knowledge (pengetahuan), Skill (keahlian), maupun experience (pengalaman)

bagi SDM

POLITEKNIK NEGERI JAKARTA

2
Kampus Baru, UI Depok
 PROPOSAL PERMOHONAN
ON JOB TRAINING

Indonesia sehingga Indonesia siap menghadapi persaingan dunia kerja di masa

yang akan datang.

1.2 Dasar Kegiatan

Politeknik merupakan jenjang pendidikan yang berorientasi pada skiil

(keterampilan) dan profesionalisme, yang menuntut para lulusannya mengenali
sekaligus terjun ke dunia kerja lebih awal dibanding dengan jenjang S1 (strata
satu) yang lebih bersifat akademis dan analisis.
Hal ini terkandung dalam misi Politeknik Negeri Jakarta untuk
menghasilkan dan mengembangkan sumber daya manusia profesional yang
bermutu, beriman dan bertakwa kepada Tuhan YME untuk memenuhi kebutuhan
lapangan pekerjaan di tingkat nasional, regional maupun internasional.
On Job Training (OJT) yang akan dilaksanakan ini merupakan salah satu
program akademik Jurusan Alat Berat Politeknik Negeri Jakarta dengan maksud
agar mahasiswa dapat mengimplementasikan materi-materi yang didapat di
bangku kuliah serta untuk mengetahui kondisi dunia kerja yang sesungguhnya.
Kurikulum Politeknik Negeri Jakarta yang materi perkuliahannya terdiri dari
45% teori dan 55% praktek mengharuskan mahasiswanya untuk melaksanakan
kegiatan On job training ini.
Kegiatan ini juga diikuti dengan pelaksanaan riset sebagai jalan untuk
mengumpulkan bahan-bahan penyusunan Tugas Akhir, yang merupakan bukti
otentik mengenai kompetensi mahasiswa mengenasi suatu sub bagian disiplin
ilmu teknik khususnya di bagian bidang Teknik Alat Berat.

POLITEKNIK NEGERI JAKARTA

Kampus Baru, UI Depok 2
 PROPOSAL PERMOHONAN
ON JOB TRAINING

BAB II
TUJUAN DAN MANFAAT

3.3 Nama Kegiatan

Kegiatan ini bernama penelitian tugas akhir atau sering disebut On Job
Training.

2.2 Dasar Pemikiran

a. Tri dharma perguruan tinggi

b. Visi Politeknik Negeri Jakarta Pusat pendidikan dan pengembangan
profesionalisme
c. Misi Politeknik Negeri Jakarta Menghasilkan dan mengembangkan
SDM profesional yang bermutu, beriman, dan bertakwa kepada Tuhan
Yang Maha Esa dalam bidang rekayasa dan tata niaga untuk
memenuhi kebutuhan industri masyarakat di tingkat nasional maupun
regional
d. Kurikulum di Jurusan Mesin Program Studi Teknik Alat Berat.

2.3 Tujuan

Adapun tujuan kegiatan On Job Training ini adalah:

a. Untuk meningkatkan ilmu pengetahuan Kami tentang alat berat
khususnya pengelolaan alat berat di pertambangan;
b. M emperdalam praktek pengalaman kerja mahasiswa terutama
dalam menghadapi dunia industri secara nyata, khususnya yang
berkaitan dengan dunia teknik alat berat.
c. Mencari data dan informasi (Riset) mengenai berbagai ilmu alat
berat dalam dunia perkerjaan guna mendukung penyelesaian
penulisan Tugas Akhir.
d. Menambah wawasan dan memberikan masukan bagi dunia
pendidikan, khususnya kepada mahasiswa untuk
mempersiapkan diri lebih matang. Dalam menghadapi era krisis

POLITEKNIK NEGERI JAKARTA

Kampus Baru, UI Depok 3
 PROPOSAL PERMOHONAN
ON JOB TRAINING
globalisasi yang menuntut sumber daya manusia yang
berkualitas.

POLITEKNIK NEGERI JAKARTA

Kampus Baru, UI Depok 4
 PROPOSAL PERMOHONAN
ON JOB TRAINING

e. Membantu dalam penyelesaian Laporan Tugas Akhir

sebagai syarat kelulusan Program D3 Teknik Alat Berat

2.4 Manfaat Kegiatan

Kegiatan On Job Training ini memiliki manfaat sebagai berikut:

2.1.1 Bagi Mahasiswa:

a. Ilmu-ilmu yang didapatkan dari on job training ini dapat dipelajari

dan diterapkan untuk meningkatkan kualitas pribadi tidak hanya di
dunia pendidikan, tetapi juga di masyarakat.
b. Mahasiswa dapat belajar untuk lebih profesional dalam mengerjakan
setiap pekerjaan yang disertai dengan keterampilan berfikir dan
keterampilan emosional secara luas dalam dunia kerja.
c. Menambah wawasan, pengetahuan, dan pengalaman untuk siap terjun
langsung khususnya di lingkungan kerja.
d. Menguji kemampuan pribadi dalam berkreasi dan berinovasi pada
ilmu yang dimiliki.
e. Sebagai sarana untuk mengadakan penelitian (riset) untuk bahan
penyusunan Laporan Tugas Akhir.
f. Selama melaksanakan On Job Training di PT A D A RO
INDONESIA, mohon kami diperkenankan untuk mempelajari
sistem maupun peralatan yang tentunya sesuai dengan lingkup materi
yang telah kami dapatkan dalam perkuliahan dan tentu saja hal
tersebut atas persetujuan dari pihak yang disesuaikan dengan
kebijakan yang berlaku. Adapun materi tersebut antara lain:
*)Terlampir

POLITEKNIK NEGERI JAKARTA

Kampus Baru, UI Depok 4
 PROPOSAL PERMOHONAN
ON JOB TRAINING

2.4.2 Bagi Penyelenggara Program:

a. Sebagai bahan evaluasi atas kurikulum yang selama ini diterapkan

dengan kebutuhan teori dan praktek di dunia kerja.
b. Untuk memperlihatkan sejauh mana tujuan dari institusi telah tercapai
yaitu menghasilkan lulusan yang berkualitas dan berorientasi
internasional.

2.4.3 Bagi Pekerjaan/Instansi:

a. Membantu perkerjaan dalam melaksanakan kegiatan rutinnya.

b. Sebagai salah satu cara untuk menentukan kualifikasi tenaga kerja
yang dibutuhkan oleh perkerjaan.
c. Merupakan sarana alih ilmu terutama di bidang alat berat bagi kemajuan
perkerjaan.
d. Merupakan sarana untuk melakukan suatu jalinan kerjasama yang baik
antara perkerjaan dengan para Stakeholders-nya, antara lain perguruan
tinggi dan mahasiswa .

POLITEKNIK NEGERI JAKARTA

Kampus Baru, UI Depok 5
 PROPOSAL PERMOHONAN
ON JOB TRAINING

BAB III
PELAKSANAAN

3.1 Ketentuan Pelaksanaan

3.1.1 Bidang On Job Training (OJT) yang diambil alih adalah sesuai
dengan ketentuan dan kebijakan dari perkerjaan atau instansi serta
sesuai dengan disiplin ilmu peserta On Job Training (OJT).
3.1.2 Mahasiswa peserta On Job Training (OJT) bersedia dan sanggup
untuk memenuhi peraturan yang ada pada perkerjaan.

3.2 Lokasi dan Waktu Pelaksanaan

3.2.1 Lokasi Pelaksanaan OJT
Lokasi pelasaknaan On Job Training (OJT) adalah di
PT. ADARO INDONESIA
3.2.2 Waktu Pelaksanaan OJT
Waktu pelaksanaan On Job Training (OJT) disesuai dengan
ketentuan kalender akademik Politeknik Negeri Jakarta yaitu pada
1 Agustus sampai 30 November 2017.

3.3 Mahasiswa Pelaksana

NAMA NIM JURUSAN / PRODI

Adi Prasetyo 5215200025 Teknik Mesin / Teknik Alat Berat

Ikhrar Damai Tullah 5215200014 Teknik Mesin / Teknik Alat Berat

POLITEKNIK NEGERI JAKARTA

Kampus Baru, UI Depok 6
 PROPOSAL PERMOHONAN
ON JOB TRAINING

3.4 Metode On Job Training

Metode yang digunakan dalam OJT ini adalah :
a. Partisipasi, yaitu ikut serta dalam membantu kegiatan kegiatan / aktivitas di
bidang Maintenance Alat Berat pada perusahaan.
b. Observasi, yaitu mengenai secara langsung mekanisme kerja di bagian Proses
Maintenance Alat Berat.

3.5 Strategi Pelaksanaan OJT

Adapun strategi yang akan dilakukan selama berlangsungnya pelaksanaan OJT adalah:
a. Menguasai dan membekali diri dengan bidang studi yang akan dikaji selama
pelaksanaan OJT.
b. Memperbanyak literatur literatur yang dibutuhkan sebagai sumber referensi baik
dalam pelaksanaan praktek maupun dalam pembuatan laporannya.
c. Mengkonsultasikan hal hal yang tidak dimengerti selama pelaksanaan OJT
kepada staf pembimbing.

3.6 Peran Mahasiswa Dalam Pelaksanaan OJT

Mahasiswa berperan sebagai subyek yang melakukan kegiatan OJT sekaligus
memberikan kontribusi berupa bantuan kepada pihak perusahaan dalam
melaksanakan kegiatan internal perusahaan, dengan memperhatikan ketentuan yang
telah ditetapkan oleh perusahaan.

3.7 Hasil Yang Ingin Dicapai

Hasil yang ingin dicapai dalam kegiatan OJT ini adalah meningkatnya kualitas skill
mahasiswa dalam bidang akademis yang tidak hanya berpatokan pada teori saja tetapi
juga bentuk pengaplikasiannya yang berupa praktek.Selain itu, juga menambah
wawasan kerja yang dapat dijadikan landasan dalam prospekkedepannya yaitu setelah
memasuki dunia kerja.

POLITEKNIK NEGERI JAKARTA

Kampus Baru, UI Depok 7
 PROPOSAL PERMOHONAN
ON JOB TRAINING

BAB IV
PENUTUP

Demikian proposal ini Kami buat, dengan harapan semoga Tuhan Yang Maha Esa
selalu memberi petunjuk, kemudahan, kelancaran dan rahmatnya dalam pelaksanaan On
Job Training ini.
Suksesnya program ini tidak terlepas dari kontribusi pihak perkerjaan yang
Bapak/Ibu pimpin. Suatu kebanggaan dan kebahagiaan apabila perkerjaan Bapak/Ibu
dapat menerima Kami sebagai peserta On Job Training. Semoga apa yang akan
dilakukan dalam program ini dapat diambil manfaatnya demi kemajuan generasi muda
di masa mendatang khususnya mengenai dunia Alat Berat. Sekaligus berharap agar
perkerjaan yang Bapak/Ibu pimpin tetap eksis.
Dengan keterbatasan ilmu dan pengetahuan dan dengan komitmen Kami yang
tinggi untuk mematuhi segala peraturan yang ada, Kami siap menjalankan pekerjaan
yang ditugaskan kepada Kami.
Semoga Tuhan Yang Maha Esa memberi kemudahan bagi kita semua agar dapat
menyelenggarakan program ini dengan sebaik-baiknya.
Atas perhatian dan kerja samanya Kami ucapkan terima kasih

Depok, 9 Mei 2017

Mahasiswa Yang Bersangkutan
Koordinator On Job Training

Adi Prasetyo
NIM. 5215200025

POLITEKNIK NEGERI JAKARTA

Kampus Baru, UI Depok 8
 PROPOSAL PERMOHONAN
ON JOB TRAINING

POLITEKNIK NEGERI JAKARTA

Kampus Baru, UI Depok 9
 PROPOSAL PERMOHONAN
ON JOB TRAINING

POLITEKNIK NEGERI JAKARTA

Kampus Baru, UI Depok 10
 PROPOSAL PERMOHONAN
ON JOB TRAINING

Curriculum Vitae

Personal Detail
Full Name : Adi Prasetyo
Place and date of birth : Sukoharjo, April 4th 1997
Sex : Male foto 4X6
Religion : Islam
Nationality : Indonesian
Marital Status : Single
Address : JL.Raya Bogor KM.27 rt.003/04 No.19
Kelurahan Pekayon, Kecamatan Pasar
Rebo, Jakarta Timur
Phone : +6287885362549 (Handphone)
Email : adiprasetyo187@gmail.com
Motto : Berbakti dan Berbagi
Goal : Teacher , Jakarta Hijau

Educational Background

Formal
SD Negeri 02 Pekayon Jakarta 2003 - 2009
SMP Negeri 91 Jakarta 2009 - 2012
SMK Negeri 52 Jakarta 2012 - 2015
Non Formal/Training - Seminar
Training K3 from PT. Trakindo
Seminar Nasional Invention of Mechanical Enginerring Venture 6th
Seminar QHSE from CSR PT. Adaro Energi

POLITEKNIK NEGERI JAKARTA

Kampus Baru, UI Depok 11
 PROPOSAL PERMOHONAN
ON JOB TRAINING

Work Experience

January March 2014 On the Job Training in PT. PCM

o Detail : Quality Control,Staff Production.

April June 2014 On the Job Training in PT. Pionir Beton Industry

o Detail : Help Mechanic,Maintenace, Periodic Service, Repair,

Troubleshooting, Input Data, and Writing Report.

On April 2016 Math Course Freelance

Organization Experience

2015 2017 Member of Enterprenership Division of Heavy Equipment Learning

Group PNJ

2016 2017 Head of Enterpreneurship Department of Heavy Equipment Learning

Group PNJ

Achievement

Juara 2 Flag football Olimpiade Politeknik 2016 dan 2017

Skill

English in writing , listening, and speaking 60%

Microsoft Word, Microsoft Excel, and Microsoft Power Point

Photo and Video Editting with Adobe and Corel

Basic Autocad and Solidwork

Personality

Love green, safety first principal, target oriented, and be responsible

POLITEKNIK NEGERI JAKARTA
Kampus Baru, UI Depok 12
 PROPOSAL PERMOHONAN
ON JOB TRAINING

POLITEKNIK NEGERI JAKARTA

Kampus Baru, UI Depok 13
 PROPOSAL PERMOHONAN
ON JOB TRAINING

POLITEKNIK NEGERI JAKARTA

Kampus Baru, UI Depok 14
PROPOSAL PERMOHONAN
ON JOB TRAINING