Anda di halaman 1dari 6

TENTANG

PEMBENTUKAN PANITIA PELAKSANA KEGIATAN

Menimbang : a. bahwa untuk sukses dan lancarnya Kegiatan Seleksi Penerimaan


Karyawan atau Staf di Rumah Sakit dr. Achmad Diponegoro Putussibau
sesuai dengan mekanisme ketentuan yang berlaku, perlu dibentuk Panitia
Rekrutmen Penerimaan Karyawan atau Staf Rumah Sakit dr. Achmad
Diponegoro Putussibau ;
b. bahwa Pejabat/Pegawai yang namanya tercantum pada Lampiran
Keputusan ini dipandang cakap dan telah memenuhi persyaratan untuk
ditunjuk sebagai Panitia Pelaksana Rekrutmen Penerimaan Karyawan
atau Staf Rumah Sakit dr. Achmad Diponegoro Putussibau;
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a
dan huruf b perlu menetapkan Direktur RSUD dr. Achmad Diponegoro
Putussibau tentang Pembentukan Panitia Rekrutmen Penerimaan
Karyawan atau Staf Rumah Sakit dr. Achmad Diponegoro Putussibau;

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-Pokok


Kepegawaian (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1974
Nomor 55, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
3041) sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 43
Tahun 1999 tentang Perubahan Kedua Atas Undang-Undang Nomor 8
Tahun 1974 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 1999 Nomor 169, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 3890);
2. Undang-Undang Nomor 10 Tahun 2004 tentang Pembentukan Peraturan
Perundang-undangan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
2004 Nomor 53, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 4389);
3. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 125,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4437)
sebagaimana telah diubah terakhir dengan Undang-Undang Nomor 12
Tahun 2008 tentang Perubahan Kedua Atas Undang-Undang Nomor 32
Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2008 Nomor 59, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 4844);
4. Peraturan Pemerintah Nomor 97 Tahun 2000 tentang Formasi Pegawai
Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor
194, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4015)
sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 54
Tahun 2003 tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 97
Tahun 2000 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 122, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 4332);
5. Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan
Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
2000 Nomor 195, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 4016) sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 11 Tahun 2002 tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah
Nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2002 Nomor 31,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4192);
6. Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003 tentang Wewenang
Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 15,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4263);
7. Peraturan Pemerintah Nomor 48 Tahun 2005 tentang Pengangkatan
Tenaga Honorer menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 122, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 44561) sebagaimana telah
diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 43 Tahun 2007 tentang
Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 48 Tahun 2005 tentang
Pengangkatan Tenaga Honorer menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 91,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4743);
8. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan
Pemerintahan Antara Pemerintah, Pemerintahan Daerah Propinsi, dan
Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2007 Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 4737);
9. Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2007 tentang Organisasi
Perangkat Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007
Nomor 89, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
4741);
10. Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai
Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2010 Nomor
74, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5135);
11. Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 30 Tahun 2007
tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil;
12. Keputusan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 11 Tahun 2002
tentang Petunjuk Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun
2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah
diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002;

MEMUTUSKAN :

Menetapkan : KEPUTUSAN DIREKTUR RSUD DR. ACHMAD DIPONEGORO


PUTUSSIBAU TENTANG PEMBENTUKAN PANITIA REKRUTMEN
PENERIMAAN KARYAWAN ATAU STAF RUMAH SAKIT DR.
ACHMAD DIPONEGORO PUTUSSIBAU, BAIK ITU TENAGA
CPNS, KONTRAK,MAGANG, PTT, MAUPUN RESIDEN.
KESATU : Menunjuk dan menetapkan Pejabat/Pegawai yang namanya tercantum dalam
Lampiran Keputusan ini sebagai Panitia Panitia Pelaksana Rekrutmen
Penerimaan Karyawan atau Staf Rumah Sakit dr. Achmad Diponegoro
Putussibau
KEDUA : Panitia Pelaksana Rekrutmen Penerimaan Karyawan atau Staf Rumah Sakit
dr. Achmad Diponegoro Putussibau sebagaimana dimaksud pada Diktum
Kesatu mempunyai tugas sebagaimana tercantum dalam Lampiran II
Keputusan ini
KETIGA : Dalam melaksanakan tugas Panitia Pelaksana Rekrutmen Penerimaan
Karyawan atau Staf Rumah Sakit dr. Achmad Diponegoro Putussibau
bertanggungjawab dan menyampaikan laporannya kepada Direktur dan
Bagian Keuangan RSUD dr. Achmad Diponegoro Putussibau.

KEEMPAT : Segala biaya yang timbul akibat diterbitkannya Keputusan ini dibebankan
pada Anggaran Pendapatan dan Belanja RSUD dr. Achmad Diponegoro
Putussibau
KELIMA : Keputusan ini berlaku semenjak ditetapkan.

Ditetapkan di Putussibau
Pada Tanggal
Plt. Direktur RSUD dr. Achmad Diponegoro,

dr. Dewi Widyasari, Sp. Rad


Penata
NIP.

Tembusan, disampaikan kepada Yth :


1. Kepala Bagian Tata Usaha
2. Kepala Seksi Tata Usaha
3. Kepala Sub Bagian Personalia
4. Kepala Bagian Program dan Keuangan
LAMPIRAN I : KEPUTUSAN DIREKTUR RSUD
DR.ACHMAD DIPONEGORO
PUTUSSIBAU
NOMOR : 800 / / RSUD / SET B
TANGGAL : JANUARI 2016

SUSUNAN PANITIA PELAKSANA KEGIATAN REKRUTMEN PENERIMAAN KARYAWAN


ATAU STAF RUMAH SAKIT DR. ACHMAD DIPONEGORO PUTUSSIBAU, BAIK ITU
TENAGA CPNS, KONTRAK,MAGANG, PTT, MAUPUN RESIDEN

1 :
.
2 :
.
3 :
.
4 :
.
5 :
.
6 :
.
LAMPIRAN II : KEPUTUSAN DIREKTUR RSUD
DR.ACHMAD DIPONEGORO
PUTUSSIBAU
NOMOR : 800 / / RSUD / SET B
TANGGAL : JANUARI 2016

SUSUNAN PANITIA PELAKSANA KEGIATAN REKRUTMEN PENERIMAAN KARYAWAN


ATAU STAF RUMAH SAKIT DR. ACHMAD DIPONEGORO PUTUSSIBAU, BAIK ITU
TENAGA CPNS, KONTRAK,MAGANG, PTT, MAUPUN RESIDEN

N JABATAN TUGAS TUGAS KE


O DALAM TIM T
a Membentuk Tim Panitia Pelaksana Kegiatan
Rekrutmen Penerimaan Karyawan Atau Staf Rumah
Sakit Dr. Achmad Diponegoro Putussibau, Baik Itu
Tenaga CPNS, Kontrak,Magang, PTT, Maupun
Residen sesuai dengan pedoman yang ditetapkan dari
1. PEMBINA
Pemerintah Pusat dan Direktur.
b Memberikan arahan dan pembinaan dalam rangka
ketertiban dan kelancaran Proses Rekrutmen
Pengadaan Karyawan atau Staf di RSUD dr. AChmad
Diponegoro Putussibau.
2. PENANGGUN a Melakukan Koordinasi Pengadaan CPNS Tahun
G JAWAB 2010.
Memonitor Kegiatan Pengadaan CPNS Tahun 2010
baik ditahapan persiapan dan pelaksanaan.
b
3. KETUA a Merencanakan dan melaksanakan Pengadaan CPNS
Kabupaten Kerinci Tahun 2010 sesuai dengan
ketentuan yang berlaku.
Melakukan kerjasama dengan pihak terkait didalam
Pengadaan CPNS Tahun 2010.
Mengikuti Rapat Koordinasi dan pertemuan
pertemuan yang berkaitan dengan Pengadaan CPNS
Tahun 2010.
Bertanggung jawab terhadap kelancaran dan
penyelenggaraan Pengadaan CPNS Tahun 2010.
Melaporkan tentang perkembangan dan kegiatan
penyelenggaraan penerimaan CPNS di Kabupaten
Kerinci yang akan dan telah dilaksanakan.
b