UNIVERSIDAD TCNICA ESTATAL DE

QUEVEDO
FACULTAD CIENCIAS EMPRESARIALES
TEMA:
TICA Y GLOBALIZACIN
ESTUDIANTES:
EDDY SOLRZANO C.
GINA SOLRZANO B.
CURSO:
3 ING. EN GESTIN EMPRESARIAL NOCTURNO A
DOCENTE:
DRA. MARTHA ARBOLEDA
ASIGNATURA:
TICA EMPRESARIAL
LA TICA Y LA GLOBALIZACIN
La globalizacin ha trado consigo la prdida de valores y principios en el desempeo de entidades, a falta de
principios ticos y morales que se incrementan segn la situacin econmica del pas.

En estos momentos, los valores y principios se sitan en el primer plano de las demandas de la sociedad en el mbito
de las administraciones pblicas y de la empresa privada.

Al hablar de tica y Globalizacin tenemos que tomar en cuenta que existe una fuerte conexin que existe entre la
nocin de desarrollo y la de globalizacin, ya que la globalizacin es una teora entre cuyos fines se encuentra la
interpretacin de los eventos que actualmente tienen lugar en los campos del desarrollo, la economa mundial, los
escenarios sociales y las influencias culturales y polticas.

As podemos sealar que la globalizacin en trminos generales es un conjunto de propuestas tericas que subrayan
especialmente dos grandes tendencias: (a) los sistemas de comunicacin mundial; y (b) las condiciones econmicas,
especialmente aquellas relacionadas con la movilidad de los recursos financieros y comerciales.

Los niveles de mayor integracin que son mencionados por la globalizacin tienen mayor evidencia en las relaciones
comerciales, de flujos financieros, de turismo y de comunicaciones. En este sentido, la aproximacin terica de la
globalizacin toma elementos abordados por las teoras de los sistemas mundiales. No obstante, una de las
caractersticas particulares de la globalizacin, es su nfasis en los elementos de comunicacin y aspectos culturales.

En cuanto a desarrollo desde el punto de vista de la globalizacin, nos indica que un nivel de integracin est
teniendo lugar entre las diferentes regiones del mundo, y que ese nivel de integracin est afectando las condiciones
sociales y econmicas de los pases.
Si consideramos la nocin de desarrollo desde un punto de vista tico, debemos saber que no existe ningn tratado
tico posible si pensamos que el concepto de desarrollo tiene como ncleo una nocin tica y econmica (Que es el
desarrollo social y econmico de los pases). Es un concepto que contiene en s mismo, los conceptos de utilitarismo
(la moralidad de cualquier accin o ley viene definida por su utilidad para los seres sintientes en conjunto.) y de
cualidad.

Los fundamentos de la globalizacin sealan que la estructura mundial y sus interrelaciones son elementos claves
para comprender los cambios que ocurren a nivel social, poltico, de divisin de la produccin y de particulares
condiciones nacionales y regionales.

La premisa fundamental de la globalizacin es que existe un mayor grado de integracin dentro y entre las
sociedades, el cual juega un papel de primer orden en los cambios econmicos y sociales que estn teniendo lugar.
Este fundamento es ampliamente aceptado.

Sin embargo, lo que se tiene menos consenso es respecto a los mecanismos y principios que rigen esos cambios, es
aqu donde el papel de la tica entra para hacer un balance entre la premisa fundamental de la globalizacin y
eficacia de la toma de decisiones nacionales respecto al campo macroeconmico y saber cmo es que est afectando
los procesos de integracin econmica y social.

LA GLOBALIZACIN
Tendencia de los mercados y de las empresas a desarrollarse a escala mundial fuera de sus fronteras.

A su vez es un proceso econmico de competencia, tecnolgica, social y cultural; que ofrece grandes oportunidades
para avanzar en el desarrollo mundial.

La globalizacin es un proceso econmico, tecnolgico, social y cultural a gran escala, que consiste en la creciente
comunicacin e interdependencia entre los distintos pases del mundo unificando sus mercados, sociedades y
culturas, a travs de una serie de transformaciones sociales, econmicas y polticas que les dan un carcter global.

LA TICA EMPRESARIAL
Conjunto de valores, normas y principios reflejados en la cultura de la empresa para alcanzar una mayor sintona con
la sociedad.
Y permitir una mejor adaptacin a todos los entornos en condiciones para respetar los derechos reconocidos por la
sociedad y los valores que sta comparte.

La tica se relaciona con el estudio de la moral y de la accin humana. El concepto proviene del trmino griego
ethikos, que significa carcter. Una sentencia tica es una declaracin moral que elabora afirmaciones y define lo
que es bueno, malo, obligatorio, permitido, etc. en lo referente a una accin o a una decisin.

La mayora de las empresas han desarrollado un cdigo de tica con la finalidad de combatir:

La corrupcin
El hostigamiento laboral
La difamacin
Los anuncios engaosos

CDIGOS DE TICA
Son mecanismos que facilitan la puesta en prctica de los principios ticos de conducta, y sirven de gua en la
resolucin de conflictos y dilemas a los que se enfrentan los miembros de las organizaciones.

A su vez son instrumentos tiles, puesto que concretan la actuacin tica de la empresa, precisan los valores
asumidos, informan a los empleados de sus obligaciones y derechos y refuerzan la formacin de los empleados que
se incorporan.

LA COMPETITIVIDAD
Es la capacidad de una organizacin para producir bienes con patrones de calidad especficos, utilizando ms
eficientemente recursos que empresas o industrias semejantes.

La competitividad debe de cumplir con los siguientes criterios:

Calidad: Producir bienes o servicios que satisfagan las expectativas y necesidades de los usuarios.

Productividad: Producir mayor cantidad de producto con menos recursos. La productividad depende en alto
grado de la tecnologa, capital humano.

Calidad del servicio: Capacidad de satisfacer a clientes, usuarios o ciudadanos, en forma honesta, justa,
solidaria y transparente, amable, puntual, etc, logrando altos grados de satisfaccin en sus relaciones con la
organizacin o institucin proveedora del servicio.
 Imagen: Es la capacidad de la organizacin de lograr un alto crecimiento al poder promover en la mente de
muchas personas la idea de que es la mejor alternativa para la obtencin de los bienes o servicios que dejarn
satisfechas sus necesidades y sus expectativa

Ante el fenmeno de la globalizacin, es difcil ser competitivos, esta problemtica no es ajena a los pases. Estos
quieren ser globalizados y que las empresas nacionales puedan competir a nivel global con aquellas de otros pases.

Ante tantos cambios en nuestras sociedades en las ltimas dcadas, como los logros cientficos y tecnolgicos, los
cambios sociales, los econmicos y los culturales, parece ser que quedan olvidados aspectos fundamentales e
indispensables para el desarrollo, individual y social, como son la tica empresarial, responsabilidad social,
desarrollo y sustentable.

Hace diez o ms aos, no se le daba tanta importancia a la tica en las empresas, mucho menos al tema de
Responsabilidad Social Empresarial, a partir de los aos 2002-2003 que comienza en nuestro pas a tomar relevancia,
debido a la globalizacin y a la competitividad del mercado, en donde estos aspectos ticos son relevantes para la
sobrevivencia de las empresas.

RESPONSABILIDAD SOCIAL
En estados relativamente fuertes, con indicadores significativos de tica empresarial, que incluye integridad,
responsabilidad social, estn siendo las empresas cada vez ms responsables.

En nuestro pas, el sector empresarial considera que el Estado debe jugar un papel social importante.

Hoy da somos ticos como personas, sino tambin como profesionales, como organizacin, es decir tenemos una
tica empresarial, la cual permite el fortalecimiento del capital humano, nos contribuye a mejorar la gestin
administrativa y financiera, y genera mltiples beneficios en varios campos de mejoramiento como empresa y como
pas.

La tica empresarial en el mundo globalizado de hoy es sumamente importante, ya que genera una variable
econmica en un entorno social favorable el cual crea lealtad de sus clientes y orgullo de sus empleados.

Y el sector empresarial es un actor social importante por lo que si demuestran actitudes solidarias, responsables,
generosas y conductas ticas, es posible que sean reproducidas.

La tica debe ser un pilar central en todo el desempeo de las actividades. Trabajar para lograr un clima tico es un
camino seguro hacia organizaciones slidas.
Al incorporar la tica a la vida empresarial y dentro de ella al trabajo, al asumir la tica como un nuevo paradigma
empresarial se asegura de manera integral un buen presente y un mejor futuro pues los valores y los principios ticos
forjan una ventaja competitiva duradera, real, no emergente, ni dependiente, ni cuestionable por propios o extraos.

Principios ticos en un mundo globalizado:

1. No instrumentalizacin de las personas como medios para fines distintos de lo expresamente humano.

2. Empoderamiento de las capacidades humanas.

3. Justicia social para distribuir equitativamente las cargas y los beneficios.

4. Consideracin dialgica de los afectados por las normas que se deciden.

5. Responsabilidad por los seres indefensos de la naturaleza.

TEMA: TICA Y GLOBALIZACIN

Grupo N 15

Nombre: ______________________________

Fecha: ____________

AUTOEVALUACION

1) Completar:
 La Globalizacin es la tendencia de los mercados y de las empresas a desarrollarse a escala mundial fuera
de sus fronteras.
La tica Empresarial es el conjunto de valores, normas y principios reflejados en la cultura de la empresa
para alcanzar una mayor sintona con la sociedad.

2) La mayora de las empresas han desarrollado un Cdigo de tica con la finalidad de

combatir:

La corrupcin
El hostigamiento laboral
La difamacin
Los anuncios engaosos

3) Conteste con Verdadero o Falso

La globalizacin ha trado consigo la prdida de valores y principios en el desempeo de entidades, a falta de

principios ticos y morales que se incrementan segn la situacin econmica del pas.
(Verdadero). (Verdadero).
La Competitividad es la capacidad de una tendencia para producir objetos con patrones de calidad
especficos.
( Falso ).

4) Unir con lneas segn corresponda

Imagen Producir bienes o servicios que satisfagan las expectativas y necesidades de los
usuarios.

Calidad Producir mayor cantidad de producto con menos recursos. La productividad depende en
alto grado de la tecnologa, capital humano.

Productividad Capacidad de satisfacer a clientes, usuarios o ciudadanos, en forma honesta, justa,

solidaria y transparente, amable, puntual, etc.

Calidad del servicio Es la capacidad de la organizacin de lograr un alto crecimiento al poder promover en
la mente de muchas personas la idea de que es la mejor alternativa.