Puskesmas ------------------- Nomor ........................Tanggal
Bahwa nama yang tercantum di bawah ini :
1. Pegawai yang bersangkutan :
Nama : ..........................................; Tempat / Tanggal Lahir : ..........................................; Pendidikan : ..........................................; Surat Ijin Praktek : ..........................................; Alamat : ..........................................; Status : ..........................................; Formasi/Jabatan : ..........................................; Uraian Singkat Pekerjaan : ..........................................;
berhak menerima upah dan/atau remunerasi yang akan diberikan oleh
PIHAK PERTAMA sesuai dengan prestasi kerja dengan rincian sebagai berikut:
a. Perhitungan Tentang Pemberian Penghasilan Pokok Bagi Tenaga Kerja
Kontrak/Non Pegawai Negeri Sipil Dan Satuan Biaya Pada SKPD/UKPD Dinas Kesehatan Di Lingkungan Pemerintah Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta
Hal. 1 dari 2 hal. Lampiran Perjanjian Kontrak Kerja Puskesmas..........
2. Bahwa terhadap Remunerasi tersebut di atas PIHAK KEDUA sepakat dengan ketentuan sebagai berikut: a. Pemotongan Remunerasi terhadap Tenaga Kerja Kontrak/ Pegawai Non PNS pada SKPD/UKPD dengan formulasi dan besaran mengacu kepada peraturan perundang-undangan yang berlaku dan Peraturan pada SKPD/UKPD. b. Apabila terdapat ketentuan-ketentuan lain yang khusus dan/atau belum cukup diatur dalam Lampiran perjanjian kerja ini, maka akan ditetapkan dalam surat-surat keputusan yang mempunyai keterkaitan dan merupakan lampiran (addendum) serta menjadi satu kesatuan yang tidak terpisah dengan perjanjian kerja ini
PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA
PUSKESMAS ....... DIREKTUR
( ) ( ) NIP :
Hal. 2 dari 2 hal. Lampiran Perjanjian Kontrak Kerja Puskesmas..........