Saiba por que importante investir em coaching e autoconhecimento

Qual o segredo de profissionais aprovados em processos seletivos de grandes

empresas em todo pas?

Em entrevista ao portal da revista Voc S/A, Lus Artur di Siervo, 25 anos, atual trainee
da Rhodia, conta quais foram as principais habilidades e competncias que os
recrutadores identificaram como diferenciais para contrat-lo.
Ser dinmico e assumir desafios so importantes
diferenciais
De acordo com Lus Arthur, fundamental ter em mente que o dinamismo uma das
caractersticas pessoais mais valorizadas em um processo seletivo. necessrio
apresentar-se como um candidato proativo e dinmico, capaz de se envolver em
diversas atividades ao mesmo tempo e que tambm esteja disposto a assumir desafios.
As empresas buscam isso como diferencial ao entrevistar seus candidatos. Pessoas
dinmicas possuem comprometimento e controlam suas emoes.

Coaching: destaca o candidato dos demais por

desenvolver suas habilidades
Outra dica a preparao. Realizar pelo menos um ano de coaching ajuda a trabalhar
habilidades que o candidato precisa desenvolver. Por meio de feedbacks, o coaching
gera um trabalho baseado em metas e, acima de tudo, promove o autoconhecimento.
Quando nos conhecemos a fundo aprendemos a distinguir quais competncias e
aptides que norteiam nossas aes cotidianas no mundo do trabalho.

Coaching desenvolve autocontrole e inteligncia

emocional
Lus Artur constatou que o processo de coaching trabalha as emoes e o
comportamento, levando o indivduo a tomar decises mais assertivas, e adquirir
controle e inteligncia emocional. Constatei, por exemplo, que sou impaciente. Para
que isso no se transforme em mau humor, aprendi a investir no planejamento, evitando
situaes como reunies longas e preparando uma pauta objetiva, destaca Luis Artur.

Coaching proporciona autoconhecimento e equilbrio

Ele acredita que o autoconhecimento, proporcionado pelo coaching, o deixou em
vantagem em situaes como dinmicas de grupo e painis de negcios da seleo.
Quem se conhece bem fica mais confortvel nesses momentos, est mais equilibrado,
trabalha melhor em equipe e tem maior capacidade de adaptao. Os recrutadores
percebem isso, afirma Lus Artur.

https://www.sbcoaching.com.br/blog/carreira/invista-no-coaching-e-no-
autoconhecimento/