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Resultados de Exmenes Mdicos Fecha : Febrero 2017


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SALUD OCUPACIONAL

INFORME DE LOS EXAMENES


MEDICOS OCUPACIONALES
PERIODICOS
In House

OCTUBRE
2016
Elaborado por: Jonathan Quispe E.
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RESULTADOS
EXAMENES MEDICOS
OCUPACIONALES
In House

Octubre 2016

TEXGROUP S.A.

Firma:
Elaborado Por:
Jonathan Quispe Enriquez
Medico Ocupacional

Firma:
Revisado Por:
Felipe Chang Lam
Gerente Tcnico
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OBJETIVO

Identificar los posibles factores de riesgos ocupacionales que puedan tener relacin con la
salud de los trabajadores, con el fin de evitar enfermedades ocupacionales.

1. ALCANCE
El presente informe aplica a todos los trabajadores, que participaron en la evaluacin
medica peridica del mes de Octubre del 2016 en las instalaciones de TEXGROUP S.A.

2. ANTECEDENTES

Texgroup S.A. en aras de crear ambientes de trabajo saludables, y en cumplimento de la


legislacin vigente; establece un Sistema de Vigilancia de Salud a los trabajadores, el
cual es un sistema de recoleccin de informacin del estado de salud de los
trabajadores, aspecto muy importante en la lucha contra los accidentes de trabajo y las
enfermedades profesionales.

Uno de los instrumentos de este Sistema de Vigilancia de Salud, es la realizacin de los


exmenes mdicos ocupacionales peridicos que son una de las actividades
primordiales de las reas de Seguridad y Salud cuyos objetivos fundamentales son la
deteccin precoz de enfermedades ocupacionales, an en etapas previas a la
manifestacin clnica de stas y la identificacin temprana de daos a trabajadores por
enfermedades comunes. Esta fase de deteccin es la base fundamental de la medicina
ocupacional la cual tiene una esencia eminentemente preventiva y promotora.

Adicionalmente, los exmenes mdico ocupacionales dan vista de aquellas


enfermedades comunes que aun no encontrndose ligadas a la ejecucin de las tareas
propias de la actividad laboral, son prevalentes en la poblacin trabajadora evaluada; en
tal sentido el anlisis de la informacin que estos exmenes proveen al rea de salud de
la empresa resulta de vital importancia para direccionar los esfuerzos y decisiones en
beneficio de los trabajadores enfocndose en la promocin de la salud.

3. BASE LEGAL

- Ley N 26842, Ley General de Salud


- Ley N 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
- Decreto Supremo N 005 -2012 - TR Reglamento de la Ley N 29783
- Ley N 30222, Ley que modifica la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el
trabajo.
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- Resolucin Ministerial N 480-2008/MINSA, que aprueba la NTS N 68-MINSA/DGSPV.


Norma Tcnica de Salud que establece el Listado de Enfermedades Profesionales.
- Resolucin Ministerial N 312-2011-MINSA, Documento Tcnico Protocolo de Exmenes
medico Ocupacionales y Guas de Diagnstico de los Exmenes Mdicos Obligatorios por
Actividad
- Resolucin Ministerial N 375-2008-TR, Norma Bsica de Ergonoma y de Procedimiento de
Evaluacin de Riesgo Disergonmico

4. DEFINICION

Evaluacin Mdica Ocupacional: Se realiza con el fin de monitorear la exposicin a


factores de riesgo e identificar de forma precoz, posibles alteraciones temporales,
permanente o agravadas del estado de salud del trabajador, que se asocien al puesto de
trabajo y los estados pre-patolgicos.

5. METODOLOGA

La metodologa y la tcnica que se requerir para las evaluaciones mdico


ocupacionales peridicas sern de acuerdo al tipo de exposicin basadas en la matriz de
Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos de la Empresa y por la normativa legal
vigente. Por lo que cada rea y puesto de trabajo cuanta con un protocolo establecido.

6. PROTOCOLO MEDICO OCUPACIONAL PERIODICO


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7. CUMPLIMIENTO DE LA REALIZACION DE EXAMENES OCUPACIONALES


POR PARTE DE LOS TRABAJADORES

Se llevo acabo en el mes de Octubre del 2016, las evaluaciones medico ocupacionales
peridicas en coordinacin con la Clnica Cardioclinic, la evaluacin se realiz in House.

Fueron 369 trabajadores programados de las diferentes reas de la empresa, el personal que
se encontraba de vacaciones, licencias o descansos mdicos acudieron a realizarse las
evaluaciones en las instalaciones de la clnica Cardioclinic en la sede San Borja y Miraflores.

POBLACION EVALUADA
TOTAL MASCULI FEMENI
AREA PERSONAL NO NO
ACABADOS 22 6 16
ADMINISTRACION
GENERAL 3 2 1
CAMISAS 154 35 119
COMERCIAL 3 1 2
CONTROL DE CALIDAD 27 1 26
CORTE 25 18 7
DESARROLLO DEL
PRODUCTO 23 11 12
INGENIERIA 5 2 3
LIMPIEZA 6 3 3
MANTENIMIENTO 8 8 0
MUESTRAS 24 9 15
P.C.P. 4 3 1
PANTALONES 17 8 9
PRODUCCION 27 12 15
PUNTO 16 1 15
RR.HH. 5 2 3
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8. CUMPLIMIENTO DE LA ENTREGA DE RESULTADOS MEDICOS A LOS


TRABAJADORES.

CAMPAA EMOP OCTUBRE 2016

Las evaluaciones medicas fueron enviadas a la empresa TEXGROUP, a fines del mes
de Diciembre, procedindose a la revisin y auditoria de los Files Mdicos hasta el 17 de
del mes de Enero del 2017 y posteriormente para inicio de la entrega de los resultados
al personal evaluado en coordinacin con las reas respectivas.

En el momento de la entrega y evaluacin de resultados de las evaluaciones medicas se


realiz el llenado de la constancia de entrega de resultados mdicos, para proceder al
registro de dichas evaluaciones.

En forma simultnea a la revisin de Files Mdicos de la Campaa, al detectarse


patologas potenciales en determinados trabajadores, inmediatamente stos fueron
convocados y se le hizo entrega de Interconsultas para levantamiento de sus
observaciones y seguimiento respectivo.

De los 369 Exmenes Ocupacionales culminados en la Campaa hasta el 28 de Febrero


del 2017, se hizo entrega de 355 (96%) resultados, quedando pendientes de entrega 14
(4%) de expedientes por motivo de personal cesado, que a la fecha queda pendiente su
recojo.
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9. PERFIL DEMOGRAFICO
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10. PROBLEMAS ENCONTRADOS


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11. ANTECEDENTES PATOLOGICOS PRE-EXISTENTES


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12. RESULTADO ESTADISTICOS DEL EMO 2016

CARACTERISTICAS DEMOGRAFICA

En la evaluacin peridica de Octubre del 2016, se ve que el 67% de la poblacin evaluada


es femenina y el 33% es masculina, de acuerdo a ello se ah implementado el programa de
cuidado a la mujer gestante.
El 72% de la poblacin de trabajo se encuentra situado en las edades de 18 a 39 aos de
edad, viendo de esta manera que la poblacin de trabajo es adulto joven.
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EXAMENES DE LABORATORIO
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EXAMENES DE LABORATORIO

De la poblacin a la que se realizo el Hemograma completo el 84% de la poblacin se


encuentra dentro de parmetros normales y el 16% presenta algn grado de anemia (leve,
moderado o severo), siendo el caso mas resaltante el de una trabajadora con hemoglobina
de 7.4 gr/dl.

En el cuadro de abajo se puede observar que son 45 los trabajadores de los cuales 43 son
mujeres y 2 varones presentan cierto grado de anemia.
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En el examen de triglicridos el 81% de la poblacin se encuentra dentro de los limites


normales que es menor a 165 md/dl en varn y menor a 135 mg/dl en mujeres. Un 11% de la
poblacin se encuentra en limite de riesgo, un 7% se encuentra alto y solo un 1% esta muy
elevado siendo un trabajador varn el que presenta el rango mas elevado con 630 mg/dl.

En el examen de Glucosa basal, el 97% de la poblacin de trabajo se encuentra dentro del


rango ideal que es glucosa menor a 110 mg/dl.

Solo el 2% de la poblacin esta dentro del margen di riesgo de presentar o ya tener


establecido un cuadro de Diabetes tipo II.
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En el examen de T.G.O. solo fueron evaluados cuatro personas de las cuales el 75% de ellos
salio sin ninguna alteracin de esta encima y el 25% presenta elevacin de esta encima,
cabe resaltar que esta prueba solo se aplico al personal que trabaja con la manipulacin de
insumos qumicos, esta prueba se aplica con el fin de evitar algn alteracin heptica.

En el examen de T.G.P. solo fueron evaluados cuatro personas de las cuales solo una
persona presenta elevacin de esta encima, cabe mencionar que la persona que presento la
encima de T.G.P. elevada es la misma que presenta la T.G.O. Esta prueba solo se aplico al
personal que trabaja con la manipulacin de insumos qumicos, esta prueba se aplica con el
fin de evitar algn alteracin heptica.
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EXAMENES AUXILIARES
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EXAMENES AUXILIARES

En la evaluacin del estado nutricional que se basa en el IMC (ndice de Masa Muscular), el
47% de la poblacin de trabajadores evaluados se encuentra dentro del ndice de peso
normal, mientras que el 53% de la poblacin presenta una alteracin en su IMC, siendo el
52% de la poblacin que presenta sobrepeso o algn grado de Obesidad que cuenta con un
IMC mayor a 25.

En las evaluaciones Oftalmolgicas solo el 26% de la poblacin no presento ninguna


alteracin a nivel de agudeza visual.

El 74% de la poblacin evaluada ya presenta algn grado de disminucin de agudeza visual,


de los cuales solo el 47% de esta poblacin cuenta con sus correctores visuales respectivos.
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En la Evaluacin de Presin Arterial el 97% de la poblacin de trabajadores se encuentran


dentro de limites normales que es menor a 129/89 mmHg. El 3% de la poblacin se
encuentra con alteracin de la presin arterial en algunos casos ya son diagnsticos
definitivos de presentar Hipertensin, de las 12 personas 4 de ellas pasaran a ser evaluados
para el descarte de hipertensin.

En la evaluacin Osteomuscular el 73% de la poblacin no presenta ninguna alteracin, de


las cuales el 27% presenta alguna alteracin de ella siendo la Lumbalgia y Cervicalgia las
dos patologas mas persistentes.

Se presentaron 100 casos con alteraciones musculoesquelticas, por lo que se realizara


vigilancia mdica y se brindara recomendaciones segn el puesto de trabajo. Cabe
mencionar que se implementar un Programa de Prevencin de lesiones
Musculoesquelticas, sin embargo los colaboradores mencionados son parte de la vigilancia
mdica.
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Se realizaron 22 audiometrias de las cuales el 52% de las evaluaciones presentaron alguna


alteracin, siendo no todas ellas producto de la exposicin en el trabajo.

Se presentaron 02 casos de hipoacusias con posible etiologa o relacionadas a ruido, sin


embargo cabe mencionar que 10 audiometras presentaron otras alteraciones no debidas a
ruido por lo que se realizara vigilancia mdica y se brindara recomendaciones segn el
puesto de trabajo, como tambin continuar con los Monitoreos de Ruido ambiental.

En la evaluacion de Espirometria el 86% de la poblacion evaluada no presento ninguna


alteracion, el 14 de la poblacion presento en el momento de la evaluacion ciertos grados de
restriccion en cuanto a la funcion pulmonar, a lo cuales se les informo y se les solicito un
nuevo control en algunos casos y en otros se les recomendo ser evaluados por un
Neumologo.
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En el examen de radiografa de trax solo fueron evaluados 316 trabajadores de los cuales el
98% se encuentra dentro de parmetros normales sin presentar ninguna alteracin, el 2% de
la poblacin presentan secuelas en sus pruebas producto de la TBC en la mayora de casos.

En la evaluacin Psicolgica el 99% de la poblacin dio como resultado que es apto para
realizar sus actividades de trabajo, solo un 1% presentar algunas observaciones en su
evaluacin, siendo estos trabajadores captados para poder subsanar y manejar las
observaciones de sus evaluaciones.
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Con respecto a la aptitud medica de las evaluaciones de los trabajadores, el 34% de la


poblacin evaluada da como Apto, sin presentar ninguna observacin, el 57% de la poblacin
evaluada presenta algn tipo de restriccin, mientras el 9% no se encuentra apto para
realizar la labor de su puesto.
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13. CONCLUSIONES

Durante el examen peridico del 2016 se evaluaron 369 trabajadores pertenecientes


a la planilla de Texgroup S.A. esto corresponde a un 45.6% de la poblacin
planificada, el 54.4% no pasaron examen mdico peridico en el 2016, ya que no
cumplan con el requisito mnimo de dos aos laborando en la empresa.

Dentro de la distribucin por edad, en Texgroup S.A. se observa que se mantiene en


comparacin de aos anteriores un predominio de poblacin femenina (67%). As
mismo la edad promedio de un trabajador de la empresa es de 35 aos.

Uno de los hallazgos ms resaltantes ha sido la alta incidencia del sobrepeso y


obesidad, slo el 49% de los colaboradores presentan un peso adecuado para la
talla, y un 51% (190 colaboradores) se encuentran dentro de las diversas categoras
de sobrepeso y obesidad, as mismo se aprecia que estos se van incrementando
conforme aumenta la edad y va disminuyendo paralelamente el porcentaje de peso
adecuado.

Otro hallazgo de importancia que se encuentra relacionado al sobrepeso/obesidad,


prctica de malos hbitos alimenticios y falta de ejercicio fsico es la alta incidencia
de alteraciones en el perfil lipdico, encontrndose un 13% de la poblacin con
valores anormales de colesterol y 19% de poblacin con valores anormales de
triglicridos.

Este ao se realizaron 12 audiometras, de las cuales se encuentran normales 2


audiometras, de las audiometras alteradas encontramos a las hipoacusia
producidas por otras causas diferentes a ruido ocupacional, no tenemos dao
inducido por ruido de posible origen ocupacional.

En las evaluaciones msculo esquelticas el 73% de la poblacin no presenta


patologa osteomuscular al momento del examen, el 27% presentan algn tipo de
patologa, uno a nivel lumbar y otro caso en miembro superiores. Si bien es cierto el
mayor porcentaje no presenta alguna patologa Osteomuscular, es importante no
perder de vista estos hallazgos, contar con una evaluacin de riesgos ergonmicos,
contar con un programa ergonmico con oportunidades de mejora a corto, y mediano
- largo plazo.

En los resultados de hemoglobina se observa que el 16% (58 colaboradora) presenta


niveles bajos de hemoglobina (anemia) es importante que las personas que
presentan esta patologa sigan un control con el fin de evitar el deterioro de su salud.
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14. RECOMENDACIONES

Realizar la revisin de los protocolos de los exmenes mdicos ocupacionales para


el periodo 2016 con la finalidad de establecer si es necesario la de incorporacin de
algn nuevo examen que pueda brindar una mejor orientacin en algn efecto a la
salud causado por un determinado peligro o riesgo.

Si bien no presentan trabajadores con audiometras alteradas por exposicin a ruido


ocupacional, se recomienda realizar monitoreo de ruido cuando se realicen cambios
en las condiciones de trabajo, con el objetivo de prevenir y controlar la aparicin de
prdida de la audicin relacionada a ruido en el trabajo. Mantener audiometras
peridicas a colaboradores expuestos a ruido en el trabajo.

Coordinar con el rea de Gestin Humana para implementar un programa de


Hbitos de vida saludables (promover una nutricin balanceada, actividad fsica,
educar sobre los efectos perjudiciales a la salud del sobrepeso, sedentarismo, etc.).
Por lo cual es necesario realizar una intervencin nutricional, capacitacin y
prevencin de enfermedades relacionadas al sobrepeso y obesidad.

A los trabajadores ubicados en la Categora Mdica C se les debe realizar


seguimiento mdico ocupacional, para que los trabajadores cumplan con las
indicaciones referidas en los informes individuales y as evitar futuros problemas de
salud (complicaciones) que puedan ser causa de accidentes de trabajo y/o
ausentismo presentismo laboral.

En relacin a los resultados de la evaluacin osteomuscular se recomienda realizar


un Programa de Vigilancia Epidemiolgica de Ergonoma, para esto se realiza el
estudio ergonmico a los diferentes puestos de trabajo de la empresa Texgroup S.A.
en base al cual estructurar el Programa.

Teniendo en cuenta que el trabajo de oficina podra causar o agravar patologas


musculo esquelticas se recomienda implementar el Programa de Pausas Activas,
las cuales se enfocarn en trabajar la Ergonoma Fsica, brindando a los trabajadores
las herramientas necesarias mediante capacitaciones, talleres, ejercicios controlados
y dirigidos a disminuir los riesgos disergonmicos (posturas mantenidas, trabajo
frente a la pantalla visual de datos).

Se recomienda continuar con las capacitaciones de Manipulacin Manual de Carga y


estilos de vida saludable en toda la poblacin expuesta.

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