Ponto 1. Direito do trabalho. Conceito. Fontes: classificao, hierarquia e soluo de conflitos.

Princpios do direito do
trabalho Princpios Gerais; Princpios Especficos; Limites na Aplicao dos Princpios; Direitos Constitucionais dos
Trabalhadores.
Ponto 2. Relao de trabalho e relao de emprego. Requisitos e distino. Relaes de trabalho lato sensu (trabalho
autnomo, eventual, temporrio e avulso).
Ponto 3. Sujeitos da relao de emprego. Empregado. Espcies. Distino dos demais trabalhadores (eventual, autnomo,
de empreitada). Empregador. Grupo de empresas. Responsabilidade solidria e subsidiria. Sucesso. Desconsiderao da
personalidade jurdica.
Ponto 4. Contrato de Trabalho. Conceito, Classificao, Caractersticas e Espcies do Contrato de Trabalho. Contrato de
trabalho e contratos afins (locao de servios, prestao de servios, empreitada, sociedade, mandato, representao
comercial e parceria rural). Cooperativas de trabalho (Lei n. 12.690/2012) e sociedades cooperativas. Contratos especiais e
profisses regulamentadas. Relao de Trabalho. O Estado Empregador (CLT, regime estatutrio).
Ponto 5. Elementos do Contrato de Trabalho. Elementos Essenciais. Vcios e Defeitos. Nulidade e Anulabilidade. Elementos
Acidentais. Condio e Termo. Perodo de Experincia e Contrato de Experincia.
Ponto 6. Alterao do contrato de trabalho. Alterao unilateral e bilateral. O jus variandi. Suspenso e interrupo do
contrato de trabalho. Caracterizao e distino. Paralisao temporria ou definitiva do trabalho em decorrncia do
factum principis; Fora maior no direito do trabalho.
Ponto 7. Extino e Resciso do Contrato de Trabalho; Resciso do contrato de trabalho. Justa causa. Resciso indireta.
Dispensa arbitrria. Culpa recproca. Indenizao. Aviso prvio. Programas de demisso voluntria.
Ponto 8. Salrio e Remunerao. Conceito e distines. Composio do salrio. Salrio e Indenizao Adicionais. Salrio
Mnimo. Salrio Contratual. Salrio Profissional. Salrio Normativo. Irredutibilidade e garantia Ajuda de Custo. Gratificao
de Natal. Vale-transporte. Adicional de Insalubridade. Adicional de Periculosidade. Formas de Remunerao. Classificao.
Proteo do Salrio: Contra Abusos do Empregador e Contra os Credores do Empregador e Empregado. Equiparao
Salarial; Princpio da igualdade de salrio. Desvio de funo.
Ponto 9. Durao do Trabalho. Jornada de Trabalho. Trabalho Extraordinrio. Trabalho Noturno. Trabalho em Regime de
Revezamento; Perodos de descanso. Intervalo para repouso e alimentao. Descanso semanal remunerado. Trabalho em
regime de tempo parcial. Sistema de compensao de horas.
Ponto 10. Frias: Natureza Jurdica, Perodos Aquisitivo e Concessrio e Durao. Remunerao Simples, Dobrada e Abono
de Frias.
Ponto 11. Estabilidade e Garantia do Emprego. Despedida de Empregado Estvel. Falta Grave, Conceito. Renncia
Estabilidade. Homologao. A Imunidade Sindical. Despedida Obstativa; Despedida e reintegrao de empregado estvel;
FGTS.
Ponto 12. Segurana e medicina no trabalho. CIPA. Atividades insalubres ou perigosas. Proteo ao trabalho do menor.
Proteo ao trabalho da mulher. Estabilidade da gestante. Licena maternidade.
Ponto 13. Direito Coletivo do Trabalho. Conveno n 87 da OIT (liberdade sindical). Natureza Jurdica do Sindicato.
Entidades Sindicais de Grau Superior. Sindicabilidade do Empregado da Administrao Direta e Indireta. Garantias do
Mandato de Representao Sindical; Convenes e acordos coletivos de trabalho. Dissdios Coletivos.
Ponto 14. Greve. Conceito. Natureza. A greve no Direito Brasileiro Requisitos para sua Deflagrao; Direito de greve e os
servios essenciais.
Ponto 15. Direito Pblico nas Relaes de Trabalho. Terceirizao na Administrao Pblica: Limites e Responsabilidade do
Poder Pblico. Quarteirizao; Prerrogativas Processuais do Fisco.
Ponto 16. Responsabilidade civil no Direito do Trabalho; Acidente do Trabalho.
Ponto 17. Prescrio e Decadncia; Jurisprudncia do Tribunal Superior do Trabalho; Smulas e orientaes jurisprudenciais
Ponto 18. Princpios e Singularidades do Direito Processual do Trabalho.
Ponto 19. Organizao Judiciria do Trabalho. Justia do Trabalho: Jurisdio e Competncia; Juzos de Direito; Tribunais
Regionais do Trabalho e Tribunal Superior do Trabalho: Funcionamento, Jurisdio e Competncia. Ministrio Pblico do
Trabalho. Corregedoria-Reclamao Correcional. Competncia da Justia do Trabalho.
Ponto 20. Procedimentos nos Dissdios Individuais. Reclamao, jus postulandi, Revelia, Excees, Contestao,
Reconveno. Partes e procuradores, Substituio Processual, Reclamaes Plrimas. Audincia, Conciliao, Instruo e
Julgamento, Homologaes, Sentena de Liquidao e Impugnao. Justia gratuita; Resoluo TST n 203, de 15 de maro
de 2016; Rito sumarssimo no dissdio individual.
Ponto 21. Das provas no processo do trabalho. Interrogatrios. Confisso e Consequncias. Documentos. Oportunidade de
Juntada. Incidente de Falsidade. Prova tcnica. Sistemtica da Realizao de Percias; Testemunhas Compromisso.
Impedimentos e Consequncias. Sentena. Sentena individual. Sentena coletiva. Sentena normativa. Smulas,
Orientaes e precedentes (enunciados pertinentes).
Ponto 22. Recursos no Processo do Trabalho. Disposies gerais. Efeitos. Prazos de Interposio. Recursos no Processo de
Cognio. Recursos no Processo de Execuo; Resoluo TST n 205, de 15 de maro de 2016.
Ponto 23. Nulidade dos atos processuais. Noes Gerais. Precluso. Tipos. Distino entre precluso, perempo,
decadncia e prescrio.
Ponto 24. Processos de Execuo. Liquidao. Modalidades da execuo. Embargos do Executado, Impugnao do
Exequente. Embargos de Terceiro. Penhora, Avaliao, Arrematao, Adjudicao e Remisso. Fraude execuo. Execuo
das decises proferidas contra pessoas jurdicas de Direito Pblico. Precatrios, requisies e recursos cabveis.
Ponto 25. Ao Rescisria na Justia do Trabalho. Cabimento e juzo competente. Hipteses de admissibilidade. Prazo para
propositura. Incio da contagem do prazo. Procedimento e recurso; Mandado de segurana. Cabimento no processo do
trabalho; Medidas cautelares no Direito do Trabalho.