.Mi respuesta: Por supuesto. Son muchos los detalles que puedo darle, pero los
que ms valoro profesionalmente (as fortalezco mi profesionalidad) son las ganas
de trabajar duro y aprender da a da. En este sentido me gusta estar al da y
ofrecer la mejor versin de m a mis compaeros y superiores (la capacidad
de trabajo en equipo es un tema muy importante). A nivel personal soy muy activo
fsicamente, practicando ftbol, padel y running 1 vez a la semana, adems de
algunos deportes acuticos y de motor cuando tengo ocasin (aqu puedes
empatizar porque te puede preguntas cules). Si necesitas ms detalles te los
puedo extender sin problema (siempre tienes que estar dispuesto a informar).
Mi respuesta: Mis puntos fuertes seran el gran conocimiento del medio y de las
herramientas que se usan en el sector, una gran organizacin y dimensin de los
proyectos y una predisposicin para ayudar y mejorar en lo que me pidan mis
superiores. Mis puntos dbiles seran tomarme demasiado en serio el trabajo y dejar
de lado a la familia, ser demasiado perfeccionista en los proyectos y
ser excesivamente exigente contigo mismo.
Mi respuesta: Hasta la fecha creo que ms haya del xito est el cumplimiento de
objetivos, el buen hacer en el trabajo y el crecimiento profesional y s voy por ese
camino. Me gusta fijarme mis propias metas y trabajar en equipo para alcanzar
objetivos comunes.
Mi respuesta: Cuando trabajo en una empresa, no lo hago slo por el dinero, sino
por realizarme como persona y porque me gusta asumir retos. En el caso de que
tocase un dinero extra, sera para disfrutarlo con mi familia y, quizs, invertirlo en
una nueva casa.
#7 Hblame de una situacin en la que no actuaste de forma adecuada. Qu has
aprendido de ella?
Mi respuesta: A veces pienso que tengo que prestar ms atencin a algo, o hablar
con alguien para evitar posibles confusiones, sobre todo cuando trabajo en equipo.
Es cuestin de adelantarse a las situaciones en lugar de lamentarse despus.
Mi respuesta: Formaba parte del equipo de marketing, dentro del rea digital, me
ocupaba del email marketing a clientes, de las acciones de fidelizacin, adems de
disear y ejecutar todo tipo de acciones en redes sociales.
#17 Cul ha sido la tarea ms aburrida que has tenido? Cmo lo realizaste?
#20 Cules son los aspectos de tu anterior empresa con los que no estabas
conforme?
Mi respuesta: Con lo que menos conforme estaba era con la poltica de promocin
interna o el crecimiento profesional ya que aunque nos ofrecan formacin continua
a veces no podamos aplicar todo lo aprendido.
#21 Cmo te actualizas a nivel profesional? Cuntame algo nuevo que hayas
tenido que aprender recientemente
#22 Cmo era la relacin con tu jefe, con los iguales, pares o compaeros, o con
los subordinados?
Mi respuesta: Era una relacin buena y ante todo profesional, soy una persona
muy participativa y con grandes dotes comunicativas por lo que me resulta fcil
adaptarme a los cambios y a comunicarme con mis jefes y compaeros
independientemente de las circunstancias o los proyectos en los que nos
embarquemos.
#25 Cul son, segn sus anteriores supervisores o jefes, sus puntos ms
fuertes?
Mi respuesta: Sin duda creo que ellos destacaran mi implicacin y actitud positiva
independientemente de las circunstancias, la constancia para alcanzar objetivos de
forma exitosa.
Mi respuesta: Claro que lo soy, de hecho creo que cuando se rema en grupo
siempre se llega antes a tierra. Tener ilusin con los compaeros ante nuevos retos
y ante la consecucin de objetivos creo que es muy positivo, motivarse y animarse
entre todos sumando las buenas habilidades de cada uno.
#27 Ha tenido que despedir a alguien alguna vez? Cmo se sinti al respecto?
Mi respuesta: El ltimo trabajo en concreto fue a travs del networking que hago
en los seminarios que asisto, entre los profesionales del sector uno de ellos me
ofreci la oportunidad y decid embarcarme en ella.
#34 Por qu has estado tanto tiempo en el mismo puesto y en la misma empresa?
Tambin es posible terminar con una pregunta: Cunto estima usted que tendra
que ser mi sueldo actual?.
Mi respuesta: Establezco altos estndares para mi mismo y cumplo con ellos. Mis
resultados sern una medida de mi xito
50 Qu sabes de nosotros?
#51 Cules crees que seran tus funciones si fueras contratado por nosotros?
#52 No te parece que este puesto es superior a los que has ocupado con
anterioridad?
#53 No te parece que este puesto es inferior a los que has ocupado con
anterioridad?
Mi respuesta: Un trabajo en donde me guste lo que hago, al igual que las personas
con las que trabajo, en donde pueda crecer profesionalmente y pueda contribuir.
Mi respuesta: Me gustara trabajar con un jefe que sea compaero un buen lder,
que nos haga a todo el equipo reflexionar y hacer pia para remar todos en la
misma direccin. Que me haga sentirme motivado y cmodo con el da a da para
obtener as los mejores resultados.
Mi respuesta: Creo que un sueldo adecuado seran 30.000 al ao para como mnimo
mantener mi sueldo actual e incluso negociar un variable por objetivos. Por
supuesto estoy dispuesto a negociarlo.}
Mi respuesta: Me gustara que fuese por un largo tiempo, mientras que yo sienta
que estoy haciendo un buen trabajo y ustedes lo sientan de la misma manera.
Mi respuesta: Buscara una persona con experiencia para el puesto, pero sin duda
una persona con actitud y energa, ya que muchas veces la actitud y las ganas son
ms importantes que su recorrido.
#72 Est dispuesto a poner los intereses de la empresa por delante de los suyos
propios?
.Mi respuesta: Si claro, alguna vez he hecho cosas fuera de mi puesto en apoyo a
otros departamentos en momento concretos y no tengo ningn inconveniente.
#76 Cunto tiempo tardara en trabajar con eficacia en este nuevo puesto?
Mi respuesta: Creo que en una semana o dos me habra adaptado una vez
conozca en profundidad lo que se est haciendo en el departamento as como los
objetivos empresariales generales de la compaa.
#79 Cunteme una situacin en que la que hayas tenido que cambiar de actividad
de manera imprevista.
#81 Alguna vez tuvo que hacerse cargo durante un tiempo de un rea que no era
la suya? Cmo se manej?
#83 Qu hace cuando una decisin debe ser tomada y no existe ningn
procedimiento al respecto?
Mi respuesta: Soy una persona organizada y creo que eso me ha ayudado mucho.
Establezco un calendario semanal y mensual por prioridades que voy marcando
como cumplidas cuando se finalizan. De esta forma siempre tengo claro cuales son
los objetivos de la semana sin dejar nada en el aire.
#88 Recuerda algn momento en que haya sido importante para usted saber
transmitir sus ideas y/o sentimientos en el trabajo?
#89 Describa alguna idea que propuso a un superior y que no fue aceptada. Por
qu cree que no la aprobaron? Qu hizo cuando esto sucedi?
#92 Recuerdas alguna ocasin en la que haya perdido los nervios en el trabajo.
Por qu?
#97 Cuando has tenido que delegar alguna de tus tareas en otra persona, cul ha
sido el resultado?
#98 Cmo repartes las tareas entre los miembros de tu equipo? Qu criterios
utilizas?
#99 Cite un ejemplo de alguna tarea especial en el trabajo que le haya demandado
un esfuerzo importante. Cmo la abord? Cul fue el resultado?
Mi respuesta: Desde que llego al trabajo priorizo tareas intentando que muchas de
ellas no sean montonas para as estar ms motivado y alcanzar los objetivos del
da.
Mi respuesta: Como algo puntual si, pero no por sistema ya que para mi es
importante conciliar el trabajo con mi familia.
Mi respuesta: Paso todo el tiempo que puedo con mi familia e intento practicar
algunas de mis aficiones como la lectura y el deporte ya que me permiten relajarme
y divertirme.
#104 Considera que las tareas que realiza son relevantes para la organizacin?
Por qu?
#106 Describa una situacin compleja por la que haya atravesado su departamento
en los ltimos aos. Cmo la analiz? Qu decisiones tuvo que tomar? Cmo
coordin a su equipo?
#108 Alguna vez tuvo que trabajar con alguien difcil de tratar? Cmo resolvi
este problema?
Mi respuesta: Nos reunimos todas la semanas para hacer intentando que sean
reuniones optimizadas y que no perdamos tiempo de trabajo. De esta manera
sabemos lo que cada uno tiene que hacer, nos hacemos autoevaluacin y
planteamos las siguientes tareas de la semana prxima sin dejar que nada se nos
escape.
Mi respuesta: No he tenido que pasar por ello, pero si me ocurriese lo que hara
sera hablar con esta persona para analizar donde est el problema y buscar una
solucin.
#113 Defina quines eran sus clientes externos e internos y de qu forma atenda
sus necesidades.
#114 Describa alguna situacin en que haya tenido que trabajar duro para
satisfacer la demanda de un cliente. Qu ocurri? Cmo lo hizo?
Mi respuesta: Creo que en algunas ocasiones si puede que sintamos que uno pone
ms de su parte que otros, pero sinceramente siempre he formado parte de equipos
con buenos profesionales que se implicaban al 100% para alcanzar unos objetivos
comunes.
Mi respuesta: Intento darles prioridad para as poder centrarme en otras con las
que me siento ms motivado, pero sin duda las asumo y las saco adelante con
actitud positiva y resolutiva.
Mi respuesta: Sobre todo con mis compaeros de departamento ya que son con
los que ms horas del da pasaba tiempo. Pero siempre he tenido una buena
relacin con todos ya que creo soy una persona positiva y natural.
#126 Cuente alguna experiencia laboral en la que haya trabajado dentro de unos
lmites muy estrictos de tiempo. Cmo calificara su desempeo en estas
condiciones?
#128 Describe una dificultad que hayas tenido con algn compaero al trabajar en
equipo.
#129 Describa alguna tarea que haya tenido que realizar en grupo. Cul fue su
aportacin?