Masih bingung ???

Cara Apply Via E-mail ..

Tutorial ..

Persiapkan & pastikan punya akun email.

Harus punya Akun email sendiri dengan nama yang jelas ( Nama asli masing
masing ) boleh yahoo / gmail . Warning !!!!! jangan menggunakan nama alay,
contoh : akuthayankdiya@gmail.com Dis langsung kalian !!

Bagi yang belum punya akun email, ada banyak penyedia layanan
email "gratis" yang bisa dimanfaatkan seperti Gmail / Yahoo (umum).

Tutorialnya yaitu :
1. Langkah pertama, kunjungi situs Google mail

2. Klik tombol Create an account atau Buat akun yang ada di sebelah
kanan atas halaman Google mail.

3. Isi kolom-kolom yang ada pada halaman pengisian dengan data Diri
Kalian :

No. Pilihan Keterangan

1 Nama isi dengan nama lengkap Kalian, nama

*Nama Depan *Nama Belakang depan dan nama belakang. (Nama Asli)

2 Pilih nama pengguna Anda isi dengan alamat email yang Kalian
inginkan. (jangan alay)

3 Buat sandi isi dengan sandi yang tidak mudah

ditebak, tapi mudah Kalian ingat.

4 Konfirmasi sandi Anda masukkan kembali sandi Kalian

sebelumnya.

5 Tanggal lahir isi dengan tanggal, bulan, dan tahun

*Tahun *Bulan *Tanggal kelahiran Kalian.

6 Gender pilih yang sesuai dengan jenis kelamin

*Pria *Wanita Kalian

7 Ponsel isi dengan nomor HP Kalian untuk

keamanan

NB : Abaikan untuk pengisian Alamat email Anda saat ini dan pastikan lokasi di
Indonesia

4. Langkah selanjutnya adalah menyiapkan profil Kalian dengan menambahkan

foto profile Kalian. Untuk menambahkan foto, silahkan klik tombol Tambahkan
Foto Profil. Kalian bisa memasukkan foto dari komputer. Setelah selesai
mengatur foto profil, klik tombol Langkah berikutnya.

5. Akun email di Google sudah selesai dibuat. Silahkan klik tombol Lanjutkan ke
Gmail untuk masuk ke halaman email kalian. "FINISH"
 Simak & Pahami persyaratan yang dibutuhkan oleh perusahaan.
Biasanya, syarat - syarat yang pada umumnya di minta seperti,
* Surat Lamaran Pekerjaan
* Daftar Riwayat Hidup
* Fotocopy Ijazah & SHUN
* Fotocopy KSK (Kartu Susunan Keluarga)
* Fotocopy KTP
* Fotocopy SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
* Pas Photo 4 x 6
(Setiap perusahaan terkadang Persyratan yg diminta berbeda beda
dan hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan di proses)
Next, Scan semua data yang akan di kirim email. Perlu di ingat, data / berkas
yang di scan adalah berkas yang asli jangan yang sudah di fotocopy. Bisa
ke warnet 5 menit saja atau download APP CamScanner.

Tujuan pengiriman dan judul email (Subject E-mail)

Subject harus di isi dengan jelas !! pastikan alamat email tujuan sudah
benar, periksa kembali dengan teliti jangan sampai surat lamaran Anda tidak
sampai atau salah alamat. Beberapa perusahaan meminta agar di beri kode
seperti (ADM / OP / CS).

Body E-mail
Kesalahan rata rata banyak terjadi di bagian ini. Persegi garis merah yang
di sebut BODY EMAIL

Jangan biarkan isi email hanya menyisipkan Attachment/Lampiran apalagi di

tulis dengan Surat lamaran kalian. setidaknya jelaskan secara singkat siapa
Kalian. seperti menyebutkan nama, alamat serta nomor kalian.
Contoh :
Dengah hormat,
Bapak / Ibu Personalia

Dengan ini saya lampirkan Surat Lamaran pekerjaan beserta lampiran lainnya.
Nama :
Alamat :
No Telp :

Terima kasih.
Nama
 Attachment/Lampiran
Jika semua file sudah disiapkan di scan dan disimpan dalam sebuah folder,
jadikan format PDF. Download APP File Converter atau To PDF. (Pilih File ->
Convert) setelah itu, maka selanjutnya klik tombol "Lampiran File" atau
"Opsi Lampiran". Setelah itu pilih File surat lamaran dan berkas lainnya yang
tadi. Lingkaran merah yang di sebut Attachment/Lampiran.

Tunggu sampai semua file terupload (Bewarna biru). Jika semua file telah
terupload, Klik Kirim. Namun sebelumnya, pastikan bahwa alamat email tujuan
benar dan berkas yang akan dikirim sudah lengkap.

Last "FINISH" !!
Say "Alhamdulilah & Bismillah" Berdoa aja yak biar cepet dapet respon dari
Pihaknya ,, Aminn .

Sekian...
************************************

Next, Kesalahan CV Di Tolak !!!

1. Alamat Email Alay

Dari alamat email seperti ini saja, HRD mana mau baca. Bisa jadi surat
lamaran di tulis Alay juga :D

2. Surat Lamaran Tidak Pakai Tanggal / Tanggal Sudah

Kadaluarsa

Penulisan tanggal cukup satu tanda koma ( , ) saja dan penulisan tanggal
cukup satu kali tidak perlu double.

3. Asal Menggunakan Jenis Font dan Ukuran Terlalu Kecil

Pfftt .. di perhatikan lah Font Size nya. Penggunaan Huruf Kapital serta Space
nya.
4. Surat Lamaran Warna warni & 4 Halaman? No, thanks

Memang sihh Surat lamaran harus di buat menarik tapi gak gitu juga, menarik
dalam arti.. Menarik keahliannya, pengalamannya, penggunaan bahasanya
dsb. Daftar Riwayat Hidup atau Curriculum Vitae boleh 2 lembar selain itu
jangan.

5. Nama Attachment Tidak Sesuai

Hayoo, jarang kan yang perhatikan hal sedetail ini .. ini juga pengaruh loh..
surat lamaran sudah benar, tapi itu kok anggka. Apaan yak ? HRD suruh Cek
satu per satu ?? usahakan ini juga di perhatikan yaa. Sepele sih tp penting.

6. Menggunakan kata - kata di singkat / kalimat SMS

HRD paling cuma bisa Tertawa saja. Terutama penulisan kata yang seringkali
di abaikan bukan ?? jangan yg tapi yang. Perhatikan lagi coba.

7. Subject Pada Email Tidak Jelas.

periksa kembali dengan teliti jangan sampai surat lamaran Anda tidak
sampai atau salah alamat. Beberapa perusahaan meminta agar di beri kode
seperti (ADM / OP / CS). Wajib di isi!!!
 8. PAS PHOTO.

F F
O O
T T
O O
4x6 4x6
Untuk Foto, Sengaja saya beri contoh ini saya. Search di google takut pihak
yang bersangkutan keberatan. Saya cuma beri info saja menurut Google dan
pengalaman saya sendiri.
Coba usahakan Background itu sama dengan KTP Merah / Biru. Jangan
Background Depan Rumah atau tempat rekreasi.

Usahakan pada saat posisi foto duduk Tegap, tapi juga jangan terlalu over.
Terutama untuk wanita. Terkesan negatif. Padangan lurus kedepan berikan sedikit
senyuman :) Coba lah bayangkan hal yang buat kalian seneng merasa bangga atau
laiinya. Pasti jadinya Oke. Saya sudah coba itu.

Untuk wanita ga usah terlalu banyak poles sana sini.. biasa saja . Make up boleh tp
natural saja,. Bahkan saya setiap hari hanya pelembab saja tanpa laiinya. Itu untuk
kesehatan kulit kita juga Ladies. Jangan terlalu berlebihan., karena yang
berlebihan itu ga baik.

Ada yang minder katanya yang cantik / ganteng kalo pas foto enak tetep keliatan
cakepnya. ITU SALAH !!! Gunanya Pas photo itu yaa ini ,, HRD menilai Karekter
melalui wajah kalian dan bukan di pandang cakep jeleknya tapi tanggung
jawabnya itu. Jadi jangan ada lagi yang beranggapan hal seperti ini lagi !!

Siapa bilang Pas photo ga berpengaruh?? Bahkan ini hal terpenting bagi
perusahaan untuk melengkapi data data dan yaa itu tadi melihat karakter kalian.

Sayangilah dirimu. Itulah kamu yang sebenarnya. Gak usah Minder, PD aja. Saya
yakin kalian kamu khususnya bakalan Sukses kalau punya rasa PD. Tapi PD aja ga
cukup yaa . Doa usaha!!

Dan bisa jadi di tolak karena tidak sesuai dengan bidang yang di butuhkan atau faktor
lainnya. Tidak saya jabarkan .. bisa jadi ada 20 lembar nih, cukup intinya saja.

Oke, sekian dari saya .. Semoga menjadi pembelajaran baru. Semangat & Salam Sukses ;)

Source : Google & Pengalaman pribadi.

Terimakasih...

By : Fitri Indah Sari