Anda di halaman 1dari 2

( MEMORANDUM OF UNDERSTANDING / MOU )

PERJANJIAN KERJASAMA PENGADAAN TENAGA PRODUKSI


No :

Perjanjian kerjasama ini dibuat dan ditandatangani di Lamongan pada 25 April 2017 antara :
I. Nama :
Jabatan :
Alamat : Jl. Raya Lamongan Gersik Km 40 Dsn Gajah Ds Rejosari Kec. Deket Kab.
Lamongan
Dalam hal ini bertindak atas nama PT.BMI , selanjutnya disebut sebagai pihak PERTAMA,
II. Nama : PASIMAN, S.Pd, M.Pd.
Jabatan : Kepala Sekolah
Alamat : Jl. Onggososro no 27 Randublatung Kab. Blora
Dalam hal ini bertindak atas nama SMK PSM Randublatung selanjutnya disebut sebagai
pihak KEDUA.

Pihak PERTAMA dan pihak KEDUA selanjutnya secara bersama sama disebut sebagai Para Pihak.
1. Bahwa pihak PERTAMA adalah perseroan yang membutuhkan jasa pekerja TENAGA
PRODUKSI yang secara terus menerus membutuhkan tenaga kerja untuk posisi TENAGA
PRODUKSI.
2. Bahwa pihak KEDUA adalah Lembaga Pendidikan Sekolah yang mampu menyediakan para
pekerja dan sanggup memenuhi kebutuhan pihak pertama sebagaimana disebut pada butir 1
(satu) diatas.
Berdasarkan hal-hal tersebut diatas para pihak sepakat untuk mengadakan perjanjian kerjasama
pengadaan pekerja kreatif yang selanjutnya disebut PERJANJIAN, dengan syarat-syarat dan
ketentuan sebagai berikut :

Pasal 1
Dalam perjanjian ini yang dimaksud dengan :
1. Pekerja Kreatif : adalah orang-orang yang diharapkan memiliki kemampuan yang dibutuhkan
perusahaan dan diutamakan lulusan SMK / Sederajat.
2. Siswa SMK/Sederajat : adalah pelajar Sekolah Menengah Kejuruan / Atas

Pasal 2
JANGKA WAKTU PERJANJIAN
Perjajian ini berlaku efektif setelah ditandatangi oleh para pihak dan akan berakhir dengan jangka
waktu 2 (dua) tahun. Apabila kerjasama akan dilanjutka di tahun berikutnya maka 1 bulan sebelumnya
sebelum masa tenggang waktu perjanjian berakhir harus dibuatkan perjanjian yang baru. Apabila tidak
ada perjanjian baru yag dibuat, maka perjanjian ini secara otomatis akan dinyatakan berakhir.

Pasal 3
KEWAJIBAN DAN TANGGUNG JAWAB PARA PIHAK
1. Pihak PERTAMA dan pihak KEDUA bertanggung jawab bersama dalam pembinaan pekerja
yang ditempatkan pada pihak PERTAMA.
2. Kualifikasi pekerja harus sesuai dengan kualifikasi yang ditentukan oleh perusahaan dan
sebagai acuan adalah mereka-mereka yang bisa melewati masa percobaan 3 (tiga) bulan.
3. Pihak KEDUA menjamin bahwa para pekerja yang ditempatkan di perusahaan pihak
PERTAMA adlah orang orang yang tidak / sedang berpekara pada kasus - kasus hukum, dan
terlibat dalam sindikat organisasi / kegiaatan terlarang di Negara Republik Indonesia.
4. Pihak PERTAMA sewaktu waktu berhak meminta pergantian pekerja bila ternyata pekerja
tersebut tidak memenuhi standar ketrampilan yang diminta pihak PERTAMA, atau melanggar
peraturan perusahaan atau melakukan kegiatan-kegiatan yang masuk dalam pelanggaran berat
5. Pihak PERTAMA wajib menjelaskan kebutuhan pekerja kepada pihak KEDUA untuk
penempatan calon pekerja.

Pasal 4
PENUTUP
1. Hal-hal lain yang belum ditetapkan dan diatur dengan perjanjian ini akan dibicarakan dan
disepakati oleh para pihak dan akan menjadi satu kesatuan dalam perjanjian sepanjang
ditandatangani oleh para pihak.
2. Perjanjian ini dibuat rangkap 2, yang isi dan bunyinya sama, dan masing-masing bermaterai
ditandatangani para pihak tanpa paksaan dari pihak manapun, dan mempunyai kekuatan hukum
yang sama oleh karenanya mengikat para pihak untuk dilaksanankan.

Lamongan, 25 April 2017


PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA
PT. BMI SMK PSM Randublatung

PASIMAN, S.Pd, M.Pd


Kepala Sekolah