TUGAS DAN WEWENANG DARI MASING-MASING JABATAN DALAM SUATU

PERUSAHAAN :
1. Direksi
Organ Perseroan yang berwenang dan bertanggung jawab penuh atas pengurusan
Perusahaan untuk kepentingan Perusahaan, sesuai dengan maksud dan tujuan Perusahaan
serta mewakili Perusahaan, baik di dalam maupun di luar pengadilan sesuai dengan
ketentuan anggaran dasar.
Tugas :
Bertanggung jawab menjalankan tugas pengurusan perusahaan
Memperhatikan keseimbangan kepentingan seluruh pihak
Wajib tunduk pada ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku,
anggaran dasar, dan kepetusan RUPS
Memastikan seluruh aktivitas perusahaan sesuai dengan peraturan perundang-
undangan yang berlaku, anggaran dasar, dan kepetusan RUPS serta peraturan
perusahaan
Memimpin dan mengurus perusahaan untuk kepentingan dan tujuan perusahaan
Berusaha meningkatkan efisiensi dan efektivitas perusahaan
Memelihara dan mengurus kekayaan perusahaan secara amanah dan transparan
Menghindari kondisi tugas dan kepentingan perusahaan berbenturan dengan
kepentingan pribadi
Wewenang :
Mengusulkan kepada RUPS
Perubahan anggaran dasar
Pembelian kembali saham dan pengalihan saham kepada pihak lain
Penambahan dan pengurangan modal
Penggunaan laba dan pembagian deviden
Pembubaran perusahaan
Mengatur dan menyelenggarakan kegiatan usaha perusahaan
Mengelola kekayaan perusahaan
Mewaili perusahaan didalam dan diluar pengadilan
Mendapatkan gaji dan tunjangan sesuai anggaran dasar
Membela diri dalam forum RUPS jika Direksi diberhentikan sementara oleh
RUPS
Mengajukan usul kepada pengadilan negeri agar perusahaan dinyatakan Vailid

2. Direktur Utama
Orang yang berwenang merumusakan dan menetapkan kebijaksanaan dan program
umum perusahaan
Tugas dan wewenang :
Memutuskan dan menetukan peraturan dan kebijakan tertinggi perusahaan
Bertanggung jawab dalam memimpin dan menjalankan perusahaan
Bertanggung jawab atas kerugian dan keuntungan dan dihadapi perusahaan
 Merencanakan serta mengembangkan sumber pendapatan dan pembelanjaan
kekayaan perusahaan
Bertindak sebagai perwakilan perusahaan dalam hubungannya dengan dunia luar
perusahaan
Menetapkan strategi untuk mencapai visi misi perusahaan
Mengkoordinasikan dan mengawasi semua kegiatan di perusahaan
Mengangkat dan memberhentikan karyawan perusahaan

3. Direktur Keuangan
Bertanggung jawab kepada direktur utama dan mebawahi manager-manager
Tugas :
Mengelola fungsi akuntansi dalam memproses data dan informasi keuangan untuk
menghasilkan laporan keuangan secara akurat dan tepat waktu
Mengkoordinasikan dan mengontrol perencanaan, pelaporan dan pembayaran
pajak perusahaan
Merencanakan, mengkoordinasikan dan mengontrol arus kas perusahaan terutama
piutang dan utang
Merencanakan dan mengkoordinasikan penyusunan dan penggunaan anggaran
Merencanakan dan mengkoordinasikan pengembangan system, prosedur
keuangan dan akuntansi
Mengkoordinasikan dan melakukan perencanaan dan analisa keuangan
Merencanakan dan mengkonsolidasikan perpajakan seluruh perusahaan untuk
memastikan efisiensi biaya
Wewenang :

Menilai dan mengukur kinerja pegawai

Memberikan sanksi kepada pegawai yang melanggar
Memberikan saran-saran dan pertimbangan kepada direktur

4. Direktur
Seseorang yang ditunjuk untuk memimpin perusahaan
Tugas dan wewenang :
Menentukan kebijakan tertinggi perusahaan
Bertanggung jawab terhadap keuntungan dan kerugian perusahaan
Mengangkat dan memberhentikan karyawan perusahaan
Memelihara dan mengawasi perusahaan
Bertanggung jawab dalam memimpin dan membina perusahaan secara efektiv dan
efisien
Mewakili perusahaan, mengadakan perjanjian-perjanjian, merencanakan dan
mengawasi tugas personalia
Menyusun dan melaksanakan kebijakan umum perusahaan sesuai RUPS
Menetapkan besarnya deviden perusahaan
5. Direktur Personalia
Tugas dan Wewenang :
Mengembangkan system perencanaan personalia dan pengendalian kebijakan
pegawai
Melaksanakan Kebutuhan administrasi dan kepagawaian.
Membina pengembangan staff administrasi

6. Manager IT
Mengelola pekerjaan teknologi infomasi dalam operasional sehari-hari
Tugas dan Wewenang :
Mengelola teknologi informasi dan system computer
Bertanggung jawab pada penyediaan layanan infrastuktur termasuk aplikasi,
jaringan computer, keamanan teknologi informasi dan komunikasi
Pengawasan dan perawatan teknologi informasi
A. Staff IT
Membantu tugas Manager IT
Tugas dan Wewenang :
IT support officer

7. Manager Personalia
Tugas dan Wewenang :
Pengorganisasian, perencanaan program & pengendalian Unit Personalia
Flow Process Administrasi seluruh kegiatan Personalia
Proses & Prosedur Rekrutmen : searching, interview, test and selection.
Remuneration Management : Struktur dan Skala Gaji, Basic Salary, Allowance,
Incentive & Overtime.
System Penilaian Kinerja Karyawan
Seluruh Perizinan Ketenaga Kerjaan
Promosi, Mutasi & Demosi serta PHK
Handling karyawan Tetap, Kontrak & Harian serta PKL
Perjalanan Dinas dalam/luar negeri serta fasilitasnya
Training & Evaluasi
Medical, Hospital, Asuransi & Dana Pensiun karyawan
Benefit & Fasilitas Lainnya
System Penyediaan Data Karyawan, Surat-surat serta Form Administrasi kegiatan
personalia
A. Kepegawaian
Bertanggung jawab kepada department personalia
Tugas dan wewenang :
Melaksanakan pengelolaan administrasi kepegawaian
Melaksanakan mutasi dan mengawasi pegawai
Menetapkan pegawai mana yang mendekati masa pension
a. Training
Yang memberikan pengarahan terhadap pegawai baru
 b. Gaji
Yang mengurus pembagian gaji karyawan sesuai kelasnya
c. Interview pegawai baru
Menguji calon pegawai baru

8. Manager Pemasaran
Proses penetapan tujuan-tujuan pemasaran perusahaan
Tugas dan Wewenang :
Menetapkan prosedur operasional Informasi yang lebih efisien
Melaporkan hasil kerja kepada direktur secara berkala.
Bertanggungjawab penuh tentang fungsi dan tugas sebagai kepala bagian
pemasaran secara berkala kepada direktur.
a. Penjualan
Mengkordinir penjualan agar memenuhi target, merencanakan penjualan, dan
memberikan kebijakan-kebijakan rencana penjualan
b. Promosi
Menerima dan memahami setiap keluhan pelanggan dan menetapkan cara-
cara mempromosikan barang ke pelanggan

9. Manager Kontruksi
Mempraktikan aspek-aspek manajerial dan teknologi industri konstruksi
Tugas dan wewenang :
Mengawasi pelaksanaan proyek
Memberikan saran dan rekomendasi terhadap masalah yang terjadi
A. Projek manager
Membuat rencana kerja dan anggaran kontruksi, mengendalikan kegiatan
kontruksi, mengkordinasikan semua pihak terkait.
a. Pelaksana
Melaksanakan pekerjaan di lapangan sesuai dengan rencana serta
mengkoordinir pekerja serta membuat pekerjaan harian

i. Surveyor
Orang yang bertanggung jawab atas data pengukuran di lapangan
serta membuat gambar dengan data hasil yang telah diukur
dilapangan
ii. Perlengkapan
Tim yang menyiapkan bahan-bahan yang dibutuhkan untuk
menunjang proyek yang akan dijalankan
iii. Gudang
Melakukan penerimaan barang dan meneliti apakah barang yang
sesuai dengan faktur pembelian dan surat pesanan
b. Administrasi
 Membuat laporan berkala untuk menyatakan segala yang berhubungan
dengan penyelenggaraan proyek dan membantu semua pihak untuk
memantau mengendalikan proyek.
c. Sipil
Merancang dan membangun proyek yang akan di jalankan
i. Drafter
Orang yang bekerja membuat gambar atau menyiapkan gambar-gambar
kerja teknik, sehingga gambar tersebut dapat dengan jelas dan mudah
dimengerti.
ii. Logistik
Mengelola persediaan barang dalam jumlah yang cukup pada waktu
material tersebut diperlukan dengan biaya termurah serta memenuhi
persyaratan mutu spesifikasi bahan dalam kontrak konstruksi

10. Manager produksi

Bertanggung jawab atas segala mekanisme manajemen produksi secara teknik yang
meliputi pengawasan dan pengendalian proses produksi.
Tugas dan wewenang :
Melakukan perencanaan dan pengorganisasian jadwal produksi
Menentukan standar control kualitas produk
Mengawasi proses produksi dan pekerjaan staff junior
Mengorganisir perbaikan dan pemeliharaan rutin peralatan produksi
Menilai kelayakan proyek
Mengelola pemesanan dan pembelian bahan baku produksi
A. Desain
Merancang atau mendesain suatu proyek sebelum di kerjakan
B. Utilitas
Menyediakan kelengkapan fasilitas yang digunakan untuk menunjang
tercapainya produksi yang diinginkan
C. Pengendalian Biaya
Untuk mengendalikan pengeluaran dan pemasukan biaya dalam proses
produksi
D. Perencanaan
Satu dari berbagai macam bentuk perencanaan yaitu suatu kegiatan
pendahuluan atas proses produksi yang akan dilaksanakan dalam usaha
mencapai tujuan yang diinginkan perusahaan

11. Manager Keuangan

kegiatan perencanaan, penganggaran, pemeriksaan, pengelolaan, pengendalian, pencarian
dan penyimpanan dana yang dimiliki oleh suatu organisasi atau perusahaan.
Tugas dan Wewenang :
Menyusun,menyiapkan, dan menafsirkan laporan anggaran dan keuangan.
Menfasirkan arus kas dan memprediksi trend masa depan
Melakukan analisi strategis, mengawasi staff, mengelola anggaran
Memproduksi anggaran bisnis jangka panjang
 A. Staff
Membantu manager keuangan

Daftar pustaka
https://rahayuevendy.wordpress.com/2014/10/11/struktur--organisasi-dan-tugas-untuk-
setiap-posisi/
http://manajemeen.blogspot.co.id/2015/12/struktur-organisasi-perusahaan-ritel.html
http://novensarachma.blogspot.co.id/2014/06/tugas-kelompok-struktur-organisasi.html?
m=1
http://takkasih.com/bisnis/struktur-organisasi-perusahaan/
http://www.ilmutekniksipilindonesia.com/2015/09/fungsi-dan-bagian-pekerjaan-teknik-
sipil.html
https://ernnaernna.wordpress.com/2014/01/19/struktur-organisasi-dan-implementasi-nya-
dalam-bidang-perusahaan-bisnis/
http://myrizal-76.blogspot.co.id/2011/08/tugas-kewajiban-kewenangan-serta.html
http://www.materiakuntansi.com/tugas-manajer-keuangan-dalam-perusahaan/