BORANG PEMBERIAN PERANAN

Jabatan/Bahagian/Sekolah & Kod Sekolah : _____________________________________________________

Tarikh : _____________________________________________________
Nama Pegawai : _____________________________________________________
No. Kad Pengenalan : _____________________________________________________

BIL. AKTIVITI KETERANGAN PERANAN YA/TIDAK

PERANAN PENTADBIR HRMIS
1. Record Verifier Mengesahkan rekod-rekod yang telah dikemaskini oleh
[09][002] pemilik kompetensi dan mencari pemilik kompetensi yang
dibenarkan untuk dikemaskini.
2. HR Administrator (Personal Menwujud dan menghapuskan rekod pemilik kompetensi
Record) yang dibenarkan
[09][017]
3. Personal Record Viewer Diberikan kepada Ketua Bahagian/Guru Besar/Pengetua
[09][432] untuk melihat paparan rekod peribadi pemilik kompetensi
dibawah seliaannya
4. PR Administrator Report Mengeluarkan laporan rekod peribadi
[09][482]
5. Organizational Development Melihat struktur organisasi dan menyelenggara data-data
Specialist (ED) sesuatu unit organisasi, aktiviti atau fungsi yang dijalankan
[11][006] oleh sesebuah unit organisasi
6. Engagement Administrator Mengemaskini Sandangan Pemikil kompetensi di
[12][1204][062] Jabatan/Sekolah
7. Service Profile Administrator Mengemaskini profil perkhidmatan pemilik kompetensi di
[12][1204][176] jabatan/sekolah
8. Helpdesk Agency Menguruskan ID Bertindih / Disekat dan pengguna yang
[12][1201][389] lupa kata laluan
PERANAN PENTADBIR CUTI
9. Leave Administrator Pegawai yang mentadbir dan menguruskan cuti pegawai di
[05][0502][121] Jabatan/Sekolah
10. Leave Viewer Pegawai yang ditugaskan memantau cuti keseluruhan
[05][0502][455] pegawai di jabatan/sekolah
11. Historical Data Administrator Pegawai yang menguruskan lampiran penyata cuti dalam
[12][1209][120901] buku perkhidmatan @ ditugaskan mentabir dan
menguruskan data sejarah cuti pegawai
PERANAN PENGURUSAN PRESTASI
12. Performance Supervisor Pegawai Penilai Pertama
[07][037]

Muka Surat 1 daripada 2

 BORANG PEMBERIAN PERANAN

BIL. AKTIVITI KETERANGAN PERANAN YA/TIDAK

13. Second Supervisor Pegawai Penilai Kedua
[07][213]

14. Performance Management Pentadbir Pengurusan Prestasi Menyelenggara

Administrator Penetapan Pegawai Penilai
[07][483]

PERANAN PENTADBIR PERISYTIHARAN HARTA

15. Asset Administrator Mentadbir maklumat mengenai asset pemilik kompetensi
[09][247] di jabatan/sekolah
16. Asset Approver Mengambil maklum perisytiharan harta yang telah dibuat
[09][249] oleh pemilik kompetensi dan menjana laporan
perisytihatan harta bagi tujuan pemantauan di peringkat
jabatan/agensi
17. Asset Secretariat Menyemak dan mengesahkan perisytiharan harta yang
[09][248] dibuat oleh pemilik kompetensi dan menjana laporan
perisytiharan harta bagi tujuan pemantauan
18. Historical Data Administrator Pegawai yang menguruskan lampiran perisytiharan harta
[1209][120903][445] dalam buku perkhidmatan @ ditugaskan mentabir dan
menguruskan data sejarah isytihar harta pegawai
PERANAN PENTADBIR SARAAN
19. Remuneration Administrator Menyediakan penyata perubahan gaji (Kew. 8)
[05][0501][049]

Disediakan oleh: .......................................... Disahkan oleh: .....................................................

Jawatan: .......................................... Jawatan: .....................................................

(Bahagian/Unit Sumber Manusia)

Tarikh: .......................................... Tarikh: .....................................................

Tandatangan dan Cop Ketua Jabatan :

..
Nama : ..........................................
Jawatan : ..........................................
Unit : ..........................................

Muka Surat 2 daripada 2