PERINTAH AM BAB G

WAKTU BEKERJA
DAN LEBIH MASA
 Tafsiran
Hari Rehat bermaksud hari yang ditetapkan
bagi berehat.

Jabatan termasuk -

Kementerian;
Jabatan Persekutuan; dan
Organisasi lain yang ditetapkan oleh KPPA.
 Tafsiran
Kawasan Pejabat bermaksud suatu
lingkungan kawasan yang jaraknya dari
pejabat

25km jika dihubungi oleh jalanraya;

16km jika boleh dihubungi oleh jalan tanah;
dan
8km jika boleh dihubungi dengan basikal
atau laluan air.
 Tafsiran
Ketua Jabatan bermaksud pegawai yang
mengetuai sesebuah jabatan.

Masa Kerja bermaksud tempoh masa

yang ditetapkan bagi seseorang pegawai
bekerja.

Lebih Masa bermaksud suatu tempoh

masa pegawai bekerja di luar masa
kerjanya.
 Tafsiran
Masa Rehat bermaksud tempoh masa
yang ditetapkan bagi seseorang pegawai
untuk berehat dalam masa kerja.

Pegawai bermaksud kategori pegawai

yang dilantik secara tetap, sementara atau
kontrak .

Waktu Bekerja bermaksud tempoh waktu

bekerja yang ditetapkan di bawah sistem
waktu bekerja dan lain-lain waktu bekerja
yang diluluskan oleh KPPA.
Asas Waktu Bekerja Pejabat
Masa kerja sehari tidak melebihi sembilan
jam.

Masa rehat sejam.

Sehari Hari Rehat Mingguan dalam

seminggu iaitu Ahad atau Jumaat.
Asas Waktu Bukan Bekerja Pejabat

Masa kerja sehari selama lapan jam tetapi

tidak melebihi 12 jam.

Masa rehat sejam.

Sehari Hari Rehat Mingguan dalam

seminggu yang ditetapkan dalam jadual
waktu bekerja syif
Asas Waktu Bukan Bekerja Pejabat
Contoh waktu bekerja terputus-putus:
Waktu Kerja - 6.00 pagi 9.00 pagi (3 jam)

Bebas dari tugas - 9.00 pagi 11.00 pagi (2 jam)

Waktu Rehat - 11.00 pg 12.00 t/hari (1 jam)

Waktu kerja - 12.00 t/hari 2.00 ptg (2 jam)

Bebas dari tugas - 2.00 ptg 4.00 ptg (2 jam)

Waktu kerja - 4.00 ptg 6.00 ptg (2 jam)

12 jam
 Waktu Bekerja Berperingkat
Pelaksanaan Waktu Bekerja Berperingkat Di
Semua Agensi Kerajaan Persekutuan
Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 2 Tahun
2007
Pelaksanaan Waktu Pejabat dalam Sistem
WBB di Kedah seperti berikut:
Hari Waktu Bekerja Waktu Rehat Waktu Bekerja
Ahad 7.30 pg 12.15 tgh 12.15 tgh 2.45 ptg 2.45 ptg 5.30 ptg

Isnin - 7.30 pg 1.00 ptg 1.00 ptg 2.00 ptg 2.00 ptg 5.30 ptg
Khamis
Mengadakan Waktu Bekerja Berlainan
perlu memohon kebenaran KPPA.
(P.A. 4 Bab G)

Mematuhi Waktu Bekerja

Semua pegawai
(P.A. 5 Bab G)
Hari Mingguan Mengikut Agama
Jabatan yang dibuka 7 hari seminggu,
boleh mengatur hari bertugas supaya
pegawai boleh beri hari rehat mengikut
agama.
(P.A. 8 BAB G)

Menunaikan Sembahyang Jumaat

pegawai beragama Islam dan hari rehatnya
bukan Jumaat, maka masa bagi
menunaikan solat Jumaat boleh diberi.
(P.A. 10 BAB G)
 Lebih Masa
Pegawai Kerja Lebih Bayaran Cuti
Kumpulan Masa Lebih Masa Gantian
Sokongan

Pengurusan &
Profesional
Pengurusan
Tertinggi
Polis, Penjara,
ATM, Bomba
& APMM
 Bila Bayaran Boleh Dibayar
Dalam Waktu Selepas Hari Rehat Hari
Waktu Rehat Masa Waktu Kelepasan
Bekerja Kerja Jika Bekerja Am
tidak diganti

Buat Diarah atas Kerja Tugas Terima

sewenang- sebab bersifat rasmi Bayaran
wenangnya kecemasan peribadi Jabatan Khas Lain
Corak Kerja Yang Layak Dibayar
Semua jenis tugas tertakluk kepada
syarat kerja seperti berikut:

Kerja kecemasan;
Kerja mustahak dan tidak boleh
ditangguhkan;
Kerja yang melebihi bidang tugas
biasa;dan
Kerja yang perlu diuruskan dalam
jangka masa terhad.
 Jenis Kerja Bagi Lebih Masa
Kerja Siang bermakna kerja di antara
jam 6 pagi hingga 10 malam.

Kerja Malam bermakna kerja di

antara jam 10 malam hingga 6 pagi.

(P.A. 12 BAB G)
 Kerja kecemasan
pulih perhubungan atau perkhidmatan
penting yang terputus atau terganggu,
atau memelihara perhubungan atau
perkhidmatan daripada terganggu atau
terancam.
berakhir bila perhubungan atau
perkhidmatan penting telah pulih, atau
lepas daripada gangguan atau
ancaman.
(P.A. 12 BAB G)
 Kadar Bayaran Lebih Masa
Kadar sejam (RM)
[Gaji Pokok x 12 x Kadar Gandaan]

2504
Kadar gandaan
Hari Bekerja Hari Rehat Hari Kelepasan
Biasa Biasa

Kerja Siang 1 kali 1 kali *1 kali

Kerja Malam 1 kali 1 kali *2 kali

(P.A. 13 Bab G & PP Bil. 2/1977)

 Contoh
Jurusolek Gred B17, Gaji RM1290.81
(P1T10), memangku Gred B22 Gaji
RM1733.93(P1T1). Kerja lebih masa
sebanyak 8 jam bagi bulan Julai, jenis kerja
siang selepas hari bekerja biasa.

Kadar sejam (RM)= 1290.81 x 12 x 1

2504
= 6.959

Maka, jumlah bayaran (RM) = 6.959 x 8

= 55.672
= 55.67
 Berkhidmat Di Luar Masa Biasa
kepentingan awam/perkhidmatan.
Seperti hadir ke pejabat lebih awal/ tinggal
di pejabat lebih lewat/pada hari minggu/
Kelepasan Am.
(P.A. 17 BAB G)

Mula Dan Akhir Tugas

tempat bekerja jauh, pegawai mula dan
tamat bekerja di tempat melapor diri.

(P.A. 19 BAB G)
 Had Tuntutan
tidak lebih daripada gaji sebulan.

(PP Bil. 2/1977)

Terima Elaun Tanggungan Kerja

layak diberi dengan syarat ditolak 2 jam
setiap hari.
(PP Bil. 10/1997)
 Anak Kurang Upaya
Dibenarkan guna waktu kerja mengikut
kesesuaian bagi mengurus kebajikan dan
keperluan anak kurang upaya dengan
syarat masa-masa yang digunakan diganti
semula.
 Pelbagai
Peserta kursus, seminar, bengkel dan
seumpamanya serta perhimpunan/ perarakan
anjuran Kerajaan tidak layak menerima bayaran
lebih masa kecuali pegawai urusetia.
SEKIAN