INSTRUCTIVO APORTES

1 - INTRODUCCION AL PROCESO DE FACTURACION

Tipos de afiliados: Voluntarios. Obligatorios. Monotributistas.

Voluntarios: Socios particulares a los que se factura el 10,5% de IVA sobre valor de la cuota. La
generacin de cuotas de estos se realiza a principios de mes. Con tres cuotas impagas se da la
baja automtica, y pasado da 10 del mes, slo pueden tener pendiente de pago la cuota en
curso, de lo contrario se inhabilita el servicio.

Obligatorios: Son las personas en relacin de dependencia que mediante un traspaso de obra
social previo firmado y efectuado por AMR Salud, derivan aportes de su recibo de sueldo, y estos
se descuentan de su cuota mensual. Estas no facturan IVA, excepto cuando contienen un
recargo administrativo (21% IVA sobre el recargo). Para dar la baja, estos socios deben
presentar constancia de traspaso a otra obra social o telegrama de renuncia/despido. Con tres
cuotas vencidas y pasado da 10 del mes, se inhabilita el servicio. La generacin de cuota se
realiza a fin de mes, y su modo de facturacin es a mes vencido. Las obras sociales
intermediarias que intervienen en la derivacin de aportes son Ospif (sindical) y Hope
(jerrquicos).

Monotributistas: Son los titulares de monotributo que mediante un traspaso de obra social
previo firmado y efectuado por AMR Salud, derivan el aporte de obra social correspondiente. Es
requisito que el monotributo incluya los mismos integrantes que su grupo familiar en la prepaga.
No facturan IVA las cuotas, excepto cuando tienen un recargo administrativo (21% IVA sobre el
recargo). Para dar la baja, estos socios deben presentar constancia de traspaso a otra obra
social o baja del monotributo. Tal como los obligatorios, con tres cuotas vencidas y pasado da 10
del mes, se inhabilita el servicio. La generacin de cuota se realiza a principio de mes, y su modo
de facturacin es a mes en curso. Las obra social intermediaria que interviene en la derivacin
de aportes es Hope.

Baja del monotributo: esta accin la puede realizar el/la titular del monotributo por voluntad
propia o bien ante una situacin de irregularidad en el pago del impuesto, la Afip da la baja
automtica. Los socios que presenten esta circunstancia, corresponde pasar a voluntarios.

Clculo de aportes

Monotributo: del concepto que se aporta por Obra Social, un 10% es retenido por el Fondo
Compensador del Estado (Anses), y de ese resultado, un 6.5% toma la obra social intermediaria (es decir,
si el monto por OS que se paga es $146, se terminarn acreditando $122.86).

Obligatorios: El monto derivado corresponde a la suma de Aportes y Contribuciones de OS al que est

sujeto todo empleado en relacin de dependencia.
1) Se toma el importe descontado por Aportes Obra Social (3% del sueldo bruto) del recibo de sueldo, y
se multiplica por 3 (tres), obteniendo as la suma de Aportes (3%) y Contribuciones (6%).
2) Si su sueldo bruto es mayor o igual que $2400 se resta un 15% (retenido por el Fondo Solidario de
Redistribucin) del importe de OS calculado. En caso de que la remuneracin bruta sea inferior a $2400,
el porcentaje a descontar es 10%.
3) Finalmente, se quita un 5%, por la comisin que toma la obra social intermediaria (OSPIF).

Estos pasos son aplicativos al socio que direcciona sus aportes a una obra social sindical (en nuestro
caso OSPIF), pero tambin existen quienes poseen obra social de empleados jerrquicos (en nuestro
caso HOPE). Para estos, el porcentaje deducido por el Fondo Solidario de Redistribucin es el 20% o
15% (segn el sueldo sea mayor, igual o menor a $2400) y la comisin retenida es del 4%.

Aplicacin de aportes
Relacin de dependencia, el aporte aplicado es el correspondiente al sueldo de dos meses atrs
respecto a la cuota facturada (es decir, en la cuota 03/2014 se descuenta aporte del sueldo 01/2014).
Esto se cumple mientras los aportes estn pagos en tiempo y forma por el empleador.
Monotributistas, el aporte aplicado es siempre el del perodo anterior al de la cuota facturada (es decir,
en la cuota 04/2014 se descuenta el aporte del perodo 03/2014) siempre y cuando el monotributo est
cancelado antes del da 10.

Particularidades de afiliados obligatorios

Plan Pasivo: es asignado a los socios obligatorios que cuentan con 5 o ms cuotas impagas, no
presentan DDJJ (sin empleo o no registrado) pero continan manteniendo Ospif/Hope como obra social
vigente. No se brinda servicio ni se factura cuota.

- Control mensual: se corrobora su situacin en Afip y Superintendencia de Salud; si

volvi a presentar DDJJ y contina en Ospif/Hope debe pasar a Medisol p-aporte. Si
volvi a presentar DDJJ y deja de tener Ospif/Hope como obra social, se proceder a
dar de baja.

Plan Medisol p-aporte (por deuda): les corresponde a los socios obligatorios con 5 o ms cuotas
vencidas, que presentan DDJJ (empleo activo y registrado) y mantienen Ospif/Hope como obra social
vigente. Se factura cuota sin diferencia a pagar.

- Control mensual: se corrobora su situacin en Afip y Superintendencia de Salud; si

deja de presentar DDJJ y contina en Ospif/Hope debe pasar a plan Pasivo. Si presenta
o no DDJJ y deja de tener Ospif/Hope como obra social, se proceder a dar de baja.

- Tratamiento: estos socios tienen un acceso limitado a la cobertura. Por su condicin de

obligatorios, tienen derecho a un servicio bsico. Este es restringido, ya que el socio
antes de hacer uso de la prestacin, inevitablemente debe acercarse a nuestras
oficinas. Una vez que se toma contacto con el socio, normalmente el servicio es
liberado ante la cancelacin parcial de la deuda, informndosele que el plan que porta
es de transicin y no permanente, y que en la brevedad tendra que regularizar la
totalidad de la deuda para escoger un nuevo plan.

Plan Medisol p-aporte (por desempleo): es otorgado a los socios obligatorios que se desvinculan
laboralmente. A estos les corresponde un servicio bsico por tres meses o bien si est cobrando un
seguro de desempleo, por el tiempo que dure dicho seguro. Para ser beneficiarios de este plan, el afiliado
tendr que presentar su telegrama de renuncia o despido inmediatamente que se produce su
desvinculacin laboral.

Particularidades de afiliados monotributistas

Plan Medisol p-aporte (por deuda): les corresponde a los socios monotributistas con 5 o ms cuotas
vencidas, que mantienen Hope como obra social vigente, independientemente que se reciban o no
aportes. Se factura cuota sin diferencia a pagar.

- Control mensual: se corrobora su situacin en Superintendencia de Salud; si se

produce la baja de Hope (sea a travs de Afip por falta de pago de monotributo o por
traspaso), corresponde la baja en AMR Salud.
-
- Tratamiento: estos socios no tienen acceso a la cobertura, ya que no se est obligado
a brindar cobertura por el aporte. Se los mantiene en este plan debido a que pueden
regularizar su situacin de deuda y volver a estar activos en el sistema con un nuevo
plan. En este caso, una vez que se toma contacto con el socio, se informa que el plan
que porta es de transicin y no permanente, y que en la brevedad tendra que
regularizar la totalidad de la deuda para escoger un nuevo plan o ante la negativa,
firmar un traspaso a una obra social sindical.

Requisitos para la condicin de monotributista: ante el pago alternado de 5 perodos del monotributo,
y bien 3 perodos consecutivos impagos,