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PRCTICA 7 DISEO DEL ENTORNO DE TRABAJO

(ANTROPOMETRA Y ERGONOMA)

REFLEXIN
Hoy decid ser feliz a pesar de todo

Hoy decid ser feliz a pesar de todoy empezare a sonrer, no hay nada como dar y recibir una gran
sonrisa, que te llena de alegra el corazn.

a vivir mi vida sin importar los tropiezos, volver a los sueos que tena guardado en algn rincn a
hacer eso que me gusta tanto hacer en la vida, ya sea escribir o simplemente admirar el atardecer
o mirar las estrellas, amar los das de lluvias, amar sinceramente los pequeos detalles de la vida.

Estoy decidido a ser feliz a vivir mi vida con mis propias reglas, decir te quiero cuando realmente lo
siento en mi corazn, no callarme y pedir perdn cuando est equivocado y rerme de mi mismo, a
tratar de comprender a las personas que amo y aceptarlas as como son, con sus defectos y
virtudes. a ser como en realidad soy una persona amable, a creer en la gente, aunque me
desilusione despus no importa siempre es mejor creer en algo o al menos para m as es.

Hoy decid a ser felizTendr fracasos y logros, retos que enfrentar y luchas que ganar cumplir
mis sueos antes de mi atardecer Porque hoy decid ser feliz? porque solo tengo esta vida as de
sencillo.

Autor Lucia Torres.

https://luciatorresvillalba.com/
ACERTIJO
El jefe de una tribu tiene 20 kilos de maz para repartir entre sus 20 vecinos y decide hacerlo de la
siguiente forma:
A cada uno de los nios le dar 3 kilos de maz.
A cada una de las mujeres le dar dos kilos de maz.
A cada uno de los hombres le dar medio kilo de maz.
Sabiendo que al menos hay un nio, una mujer y un hombre y que reparti todo el maz sin que
sobrara ni faltara nada Cuantos nios, mujeres y hombres hay?
Solucin:

Por el enunciado del acertijo sabemos que los lmites inferiores son un nio, una mujer y un hombre, vamos a buscar los lmites mximos.

El lmite superior en el nmero de nios es 5, si hubiera ms habra faltado maz.


El lmite superior en el nmero de mujeres es 8 por el mismo motivo.
El lmite superior en el nmero de hombres es mucho ms alto, 18 hombres para que al menos haya una mujer y un nio al ser en total 20
vecinos.

Con estos mximos de cada grupo tenemos estas posibles combinaciones:


Nios Mujeres Hombres
1 1 18
2 1 17
3 1 16
4 1 15
5 1 14
1 2 17
2 2 16
3 2 15
4 2 14
5 2 13
1 3 16
2 3 15
3 3 14
4 3 13
5 3 12
1 4 15
2 4 14
3 4 13
4 4 12
5 4 11
1 5 14
2 5 13
3 5 12
4 5 11
5 5 10
1 6 13
2 6 12
3 6 11
4 6 10
5 6 9
1 7 12
2 7 11
3 7 10
4 7 9
5 7 8
1 8 11
2 8 10
3 8 9
4 8 8
5 8 7
De la tabla anterior retiramos los nmeros impares de hombres al impedir que en el reparto el resultado sea entero, ponemos al lado de
cada fila los kilos de maiz que correspondera a cada grupo y la suma total:

Nios Mujeres Hombres KG Nios KG Mujeres KG Hombres TOTAL


1 1 18 3 2 9 14
3 1 16 9 2 8 19
5 1 14 15 2 7 24
2 2 16 6 4 8 18
4 2 14 12 4 7 23
1 3 16 3 6 8 17
3 3 14 9 6 7 22
5 3 12 15 6 6 27
2 4 14 6 8 7 21
4 4 12 12 8 6 26
1 5 14 3 10 7 20
3 5 12 9 10 6 25
5 5 10 15 10 5 30
2 6 12 6 12 6 24
4 6 10 12 12 5 29
1 7 12 3 14 6 23
3 7 10 9 14 5 28
5 7 8 15 14 4 33
2 8 10 6 16 5 27
4 8 8 12 16 4 32

La solucin del acertijo matemtico por la cuenta de la vieja es 1 nio, 5 mujeres y 14 hombres.

http://www.elconfidencial.com/alma-corazon-vida/2014-09-08/pensamiento-lateral-7-acertijos-dificiles-para-
mentes-privilegiadas_185039/

OBJETIVO
Elaboraremos metodologas de anlisis de Mtodos de
Trabajo de casos que se presentan en una industria,
mediante el diseo de diversos diagramas donde se registre
la situacin actual y posteriormente las propuestas de
mejoramiento (por deteccin de fallas asimismo que
considere las condiciones de trabajo a las que se ve
sometido el operario y que propondremos las correcciones
cuando sea necesario.
INSTITUTO POLITCNICO UNIDAD PROFESIONAL INTERDISCIPLINARIA DE INGENIERA
NACIONAL ADMINISTRATIVAS
INGENIERA DEPARTAMENTO DE COMPETENCIAS INTEGRALES E ACADMIA DEL LABOR
INDUSTRIAL INSTITUCIONALES MTODOS
DISEO Y EVALUACIN DE ESTACIONES DEL PRCTICA 7 DISEO DEL ENTORNO DE TRABAJO (ANTROPOMETRA Y
TRABAJO ERGONOMA)
NOMBRE DE LOS INTEGRANTES: Paczka Garca Luis Fernando, Meneses Martnez Kevin, Ruz
Gutirrez Jess ngel
NO. NOMBRE EDAD SEX OCUPACIN MEDIDA MEDIDA MEDID
(CODO-SUELO, (CODO (CODO
O
DE PIE) HERRAMIENTA) HERRA
CM CM CM
1 COLABORADO
JORGE RAMOS MIRANDA 35 H R 110 40
2 EDUARDO GONZALEZ H COLABORADO 40
GIL 41 R 110
3 H COLABORADO 40
JORGE ROMERO RUIZ 32 R 110
4 SEBASTIAN HERNADEZ H COLABORADO 40
RIOS 40 R 109
5 FERNANDO MIRANDA H COLABORADO 40
PEREZ 38 R 109
6 H COLABORADO 40
JAIR MIRANDA PEREZ 35 R 109
7 H COLABORADO 40
ROBERTO GONZALEZ M 39 R 108
8 ERNESTO CASTRO H COLABORADO 40
ROSAS 42 R 108
9 H COLABORADO 40
RAUL TRUJILLO QUIROZ 51 R 107
10 H COLABORADO 40
MARIO FLORES CASTRO 24 R 107
11 MARTIN ROMERO H COLABORADO 40
MENDEZ 25 R 107
12 JOSE LUIS TORRES H COLABORADO 40
PEREZ 34 R 107
13 H COLABORADO 40
MARTIN ROBLEDO ORTIZ 28 R 107
14 ALFONSO DE JESUS H COLABORADO 40
TIRADO 24 R 107
15 HECTOR GUTIERREZ H COLABORADO 40
GOMEZ 35 R 106
16 FRANCISCO LOPEZ H COLABORADO 40
JUAREZ 50 R 106
17 H COLABORADO 40
MARIO ESTEBAN TELLEZ 46 R 106
18 JOSE JUAN RODRIGUEZ H COLABORADO 40
RUIZ 49 R 106
19 GUADALUPE PEREZ H COLABORADO 40
PEREZ 23 R 106
20 H COLABORADO 40
VICTOR TREJO JUAREZ 34 R 105
21 H COLABORADO 40
MANUEL GUZMAN L 25 R 105
22 JESUS ERNESTO H COLABORADO 40
MARTINEZ 42 R 105
23 FULGENCIO REZA H COLABORADO 40
MORENO 39 R 105

TABLA DE DISEO ERGONMICO ESPECIFICADO AL ALCANCE DE LA MESA


DE TRABAJO A LA HERRAMIENTA DE TRABAJO
INSTITUTO POLITCNICO UNIDAD PROFESIONAL INTERDISCIPLINARIA DE INGENIERA
NACIONAL ADMINISTRATIVAS
INGENIERA DEPARTAMENTO DE COMPETENCIAS INTEGRALES E ACADMIA DEL LABOR
INDUSTRIAL INSTITUCIONALES MTODOS
DISEO Y EVALUACIN DE ESTACIONES DEL PRCTICA 7 DISEO DEL ENTORNO DE TRABAJO (ANTROPOMETRA Y
TRABAJO ERGONOMA)
NOMBRE DE LOS INTEGRANTES: Paczka Garca Luis Fernando, Meneses Martnez Kevin, Ruz
Gutirrez Jess ngel
NO. NOMBRE EDAD SEXO OCUPACIN MEDIDA MEDIDA MEDID
(CODO-SUELO, DE (CODO (CODO
PIE) HERRAMIENTA) HERRA
CM CM CM
24 COLABORADO
VICTOR MANUEL GOMEZ 28 H R 105 40
25 ANDRES MEDINA H COLABORADO 40
CASTRO 22 R 105
26 ARMANDO QUINTERO H COLABORADO 40
HER 29 R 104
27 H COLABORADO 40
ALVARO MORADO LOPEZ 30 R 104
28 H COLABORADO 40
JORGE ELISEO SOLANO 43 R 104
29 AURELIO VAZQUEZ H COLABORADO 40
MOTA 45 R 103
30 GERARDO PEDROSA H COLABORADO 40
MORALES 47 R 103
31 H COLABORADO 40
JOSE VARGAS TOLEDO 32 R 103
32 H COLABORADO 40
ANTONIO TREJO PEREA 30 R 103
33 DAVID ORTEGA H COLABORADO 40
GONZALEZ 31 R 103
34 H COLABORADO 40
ARMANDO LIRA LEON 45 R 102
35 FELIPE CONTRERAS H COLABORADO 40
VEGA 40 R 102
36 H COLABORADO 40
ANDRES HINOJOSA BLER 39 R 102

TABLA DE DISEO ERGONMICO ESPECIFICADO AL ALCANCE DE LA MESA


DE TRABAJO A LA HERRAMIENTA DE TRABAJO

CALCULO DEL RANGO CLCULO DEL RANGO MEDIA


DESVIACION
8 5248
RANGO=150142=8 INTERVALO
=1.6
x=
5 36

=145.77 =
765240
36
1145.7 7 2 =5.61

DESVIACION ESTANDAR

= 5.61=2.37
TABLA ESTADSTICA REFERENTE AL DISEO DEL ENTORNO DEL
TRABAJO (ANTROPOMETRA Y ERGONOMA).
NOMBRE DE LOS INTEGRANTES: Paczka Garca Luis Fernando, Meneses Martnez Kevin, Ruz Gutirre
ngel
NO. DE INTERVLO LMITE DE INTERVALO FRECUENCIA FRECUENC
IA
ACUMULA
DA
I
142 143.6 8 8
II
143.6 145.2 9 17
III
145.2 146.8 5 22
IV
146.8 148.4 8 30
V 148.4 150 6 36

36
TABLA DE ANLISIS REFERENTE AL DISEO DEL ENTORNO DE TRABAJO DE
MEDIDA (CODO-SUELO, HERRAMIENTA)
INSTITUTO POLITCNICO UNIDAD PROFESIONAL INTERDISCIPLINARIA DE INGENIERA
NACIONAL ADMINISTRATIVAS
INGENIERA DEPARTAMENTO DE COMPETENCIAS INTEGRALES E ACADMIA DEL LABORA
INDUSTRIAL INSTITUCIONALES MTODOS
DISEO Y EVALUACIN DE ESTACIONES DEL PRCTICA 7 DISEO DEL ENTORNO DE TRABAJO (ANTROPOMET
ERGONOMA)
TRABAJO
NOMBRE DE LOS INTEGRANTES: Paczka Garca Luis Fernando, Meneses Martnez Kevin, Ruz
Gutirrez Jess ngel
No MEDIDA (CODO SUELO, ANLISIS MEJORA No PRO
HERRAMIENTA)
. CM ACTUAL
.

1 1
150
2 2 Cada equipo
150
3 La altura promedio de Se debe establecer una altura 3 que ocupan
150 los trabajadores de para que los trabajadores nuevamente,
4 este segmento es de puedan operar los equipos en 4 operario de
149
1.82 m a 1.79 m condiciones ergonmicas alineacin v
5 149 5
optimas 140 cm (del suelo a vlvulas de in
6 149 la herramienta) 6

7 7
148
8 8
148
9 Se debe establecer una altura 9 Al igual que
147 para que los trabajadores ajustar equip
10 147 Los trabajadores de puedan operar los equipos en 10 ajustar al
este segmento se condiciones ergonmicas acortar para
11 147 encuentran en un optimas 140 cm (del suelo a 11 equipo qued
12 147 promedio que oscila la herramienta) 12 codo con las
entre 1.79 m a 1.72
13 147 m 13

14 147 14

INSTITUTO POLITCNICO UNIDAD PROFESIONAL INTERDISCIPLINARIA DE INGENIERA


NACIONAL ADMINISTRATIVAS
INGENIERA DEPARTAMENTO DE COMPETENCIAS INTEGRALES E ACADMIA DEL LABORA
INDUSTRIAL INSTITUCIONALES MTODOS
DISEO Y EVALUACIN DE ESTACIONES DEL PRCTICA 7 DISEO DEL ENTORNO DE TRABAJO (ANTROPOMETR
ERGONOMA)
TRABAJO
NOMBRE DE LOS INTEGRANTES: Paczka Garca Luis Fernando, Meneses Martnez Kevin, Ruz
Gutirrez Jess ngel
No MEDIDA (CODO SUELO, ANLISIS MEJORA No. PRO
HERRAMIENTA)
. CM ACTUAL
15 15
146
16 146 16
Estos trabajadores se La ventaja de tener las Colocar a su
17 146 encuentran dentro de 17
rejillas que se encuentran operadores
un rango de estatura
18 146 promedio que oscila debajo de los equipos de 18 condiciones
inyeccin es que el acoplar el mantener un
19 146 entre 1.72 m a 1.63 19
m equipo a una altura en la cual debe tener
20 este quede en posicin con 20 suelo a la
145 las vlvulas de los equipos. Y mejorar el
21 en esta la altura optima es 21 ajustable a
145 de 142 cm(Altura del piso) operarios
22 22
145
23 23
145
24 145 24

25 145 25

26 26
144
27 27
144
28 28
144 Son pocos los operadores e Observamos
29 Las medidas de estos equipos que son tan bajos 29 la altura de
143
trabajadores se pero s debera analizar la posicin en
30 143 30
encuentra en opcin de que en las labores es
31 143 promedio de 1.63 m a estaciones de trabajo sean 31 llegar a g
1.61 m adaptables las alturas para operadores.
operar los equipos o
seleccionar a estos en los
equipos con menor tamao.
INSTITUTO POLITCNICO UNIDAD PROFESIONAL INTERDISCIPLINARIA DE INGENIERA
NACIONAL ADMINISTRATIVAS
INGENIERA DEPARTAMENTO DE COMPETENCIAS INTEGRALES E ACADMIA DEL LABORA
INDUSTRIAL INSTITUCIONALES MTODOS
DISEO Y EVALUACIN DE ESTACIONES DEL PRCTICA 7 DISEO DEL ENTORNO DE TRABAJO (ANTROPOMETR
ERGONOMA)
TRABAJO
NOMBRE DE LOS INTEGRANTES: Paczka Garca Luis Fernando, Meneses Martnez Kevin, Ruz
Gutirrez Jess ngel
No MEDIDA (CODO SUELO, ANLISIS MEJORA No. PRO
HERRAMIENTA)
. CM ACTUAL
32 143 32
33 143 33
34 34
142
35 142 35
36 142 36
POLIGONO DE FRECUENCIA
10
9
8
7
6
FRECUENCIA 5
4
3
2
1
0
10.4 142.8 144.4 146 147.6 149.2 150.8

MARCA DE CLASE

OJIVA
12 12

10 10

8 8

6 6 FRECUENCIA
FRECUENCIA ACUMULADA % FRECUENCIA ACUMULADA
4 4 OJIVA

2 2

0 0

MARCA DE CLASE
CONCLUSIN
En esta prctica observamos las habilidades y limitaciones fsicas de los empleados de la
fbrica que representan un caudal significativo de datos tiles en el diseo de talleres,
asientos, maquinas, equipos etc.; por lo que surgi una subdisciplina de la ergonoma, que
es la antropometra. La antropometra es la ciencia que estudia las dimensiones del cuerpo
humano, lo mismo con objetivos antropolgicos, mdicos y deportivos, que para el diseo
de sistemas de los que la persona forme parte La diferencia estriba precisamente en los
objetivos con que se utilice.

El trmino antropometra se deriva de dos palabras griegas: antropo(s) -humano-


y mtricos -pertenecientes a la medida. As, esta subdisciplina trata lo concerniente a
la "aplicacin de los mtodos fsico cientficos al ser humano para el desarrollo de los
estndares de diseo y los requerimientos especficos y para la evaluacin de los diseos
de ingeniera, modelos a escala y productos manufacturados, con el fin de asegurar la
adecuacin de estos productos a la poblacin de usuarios pretendida".

As pues, el ergnomo debe usar los datos antropomtricos para asegurar, literalmente,
que la mquina del ambiente le quede bien (o se ajuste) al hombre. Cada vez que el
operario humano tiene que interactuar con su ambiente, es importante contar con los
detalles de las dimensiones de la parte apropiada del cuerpo.
El tipo de datos antropomtricos que interesan principalmente al ergnomo se pueden
dividir en dos categoras:
1.- la antropometra estructural (que tambin suele llamarse antropometra esttica), la
cual se refiere a las dimensiones simples del ser humano en reposo por ejemplo: el peso, la
estatura, la longitud, la anchura, las profundidades y las circunferencias de la estructura
del cuerpo.
2.- antropometra funcional (o antropometra dinmica), que estudia las medidas
compuestas de un ser humano en movimiento por ejemplo: el estirarse para alcanzar algo,
y los rangos angulares de varias articulaciones.
Existe variabilidad para cualquier dimensin del cuerpo humano, tanto entre miembros de
una poblacin en particular como entre miembros de poblaciones diferentes. En este
aspecto, la altura es un buen ejemplo, dado que una rpida encuesta a un grupo de
personas revelar que aun cuando la estatura de la mayora de las personas se encuentra
entre 1.60 y 1.70 m, algunas personas son ms altas y otras ms bajas.
Dado que la poblacin exhibe tal variabilidad en las dimensiones del cuerpo, la costumbre
cuando se reportan los datos antropomtricos es indicar la extensin de la variabilidad. Por
tanto, se ha convertido en una prctica comn especificar los datos antropomtricos en
trminos de nmeros estadsticos llamados percentiles, que simplemente indican la
cantidad de la poblacin que tiene dimensiones del cuerpo hasta cierto tamao.

En la actualidad, la ergonoma es una combinacin de fisiologa, anatoma y medicina dentro de una


rama; fisiologa y psicologa experimental en otra; y fsica e ingeniera en una tercera. Las ciencias
biolgicas proporcionan la informacin acerca de la estructura del cuerpo: las capacidades y
limitaciones fsicas del operario, las dimensiones de su cuerpo, qu tanto puede levantar de peso,
las presiones fsicas que puede soportar, etc. La psicologa fisiolgica estudia el funcionamiento del
cerebro y del sistema nervioso como determinantes de la conducta, mientras que los psiclogos
experimentales intentan entender las formas bsicas en que el individuo usa su cuerpo para
comportarse, percibir, aprender, recordar, controlar los procesos motores, etc. Finalmente la fsica y
la ingeniera proporcionan informacin similar acerca de la mquina y el ambiente con que el
operador tiene que enfrentarse.

La ergonoma es bsicamente una tecnologa de aplicacin prctica e interdisciplinaria,


fundamentada en investigaciones cientficas, que tiene como objetivo la optimizacin integral de
Sistemas Hombre-Mquina. La importancia de las diferencias nacionales y culturales en la
antropometra se ha estimado desde hace tiempo, pero slo recientemente se han realizado
algunos esfuerzos para utilizar los datos adecuados en la produccin de una planta o maquinaria.
Cuando se tiene un mal diseo antropomtrico no slo conduce a una ejecucin deficiente por parte
del operario, sino que tambin da como resultado una prdida de mercado.