A0115 MAI Seguridad e Higiene Industrial ED1 V1 2015

SEGURIDAD E HIGIENE
INDUSTRIAL
CONTRATOS
TPICOS
Halley Lopez Zaldvar

Cada autor es responsable del contenido de su propio texto.
De esta edicin:
Universidad Continental 2015
Jr. Junn 355, Miraflores, Lima-18
Telfono: 213 2760
Derechos reservados
Primera edicin: agosto 2015
Tiraje: 500 ejemplares
Autor: Milenko L. Arias Capcha

Jhon Pool Ramrez Fairlie
Impreso en el Per en los talleres de:
Fondo Editorial de la Universidad Continental
Todos los derechos reservados.

Esta publicacin no puede ser reproducida, en todo ni en parte, ni registrada en o
trasmitida por un sistema de recuperacin de informacin, en ninguna forma ni por
ningn medio sea mecnico, fotoqumico, electrnico, magntico, electroptico,
por fotocopia, o cualquier otro sin el permiso previo por escrito de la Universidad.
NDICE
INTRODUCCIN 7
DIAGRAMA DE PRESENTACIN DE LA ASIGNATURA 9
COMPETENCIA DE LA ASIGNATURA 9
UNIDADES DIDCTICAS 9
TIEMPO MNIMO DE ESTUDIO 9
UNIDAD I: SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL 11
Diagrama de presentacin de la unidad I 11
ORGANIZACIN DE LOS APRENDIZAJES 11
Tema N 1: Introduccin a la Seguridad e higiene industrial 12

1 Conceptos e importancia de la Seguridad en la industria 12
2 Peligros, riesgos y la Implicancia de los accidentes 13
3 Accidentes Laborales 16
Tema N 2: Aspectos Generales y estadsticas 19

1 Factores del accidente de trabajo, causas que obran en los accidentes. 19
2 Estadsticas de los accidentes, Anlisis de los Accidentes, Anlisis de casos y ubicacin de factores 20
LECTURA SELECCIONADA N 1
Comit de seguridad y salud en el trabajo. Gua metodolgica para implementar acciones en seguridad y salud
en el trabajo, Pgina 16 al 22. 24
ACTIVIDAD N 1 27
Tema N 3: Costos y Prevencin de accidentes 28

1 Prevencin de accidentes 28
2 Reglas de prevencin 28
3 Orden y Limpieza en el trabajo 29
4 Costos de los accidentes 30
Estadsticas Decreto supremo 055-2010-em, pgina 59 al 62 31
Control de lectura N 1 32
Glosario de la unidad I 33
BIBLIOGRAFA DE LA UNIDAD I 34
Autoevaluacin DE LA UNIDAD I 35
UNIDAD II: NORMAS PARA LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL 37
DIAGRAMA DE PRESENTACIN DE LA UNIDAD ii 37

TEMA N 1: Normativa Vigente de Seguridad e higiene industrial 38
1 Normatividad OHSAS 18001 38
2 DS 055 - 2010-EM y su implicancia 39
3 RM 111-2013-MEM/DM y su implicancia 40
4 DS 043 - 2007-EM y su implicancia 41
Introduccin Normas OHSAS 18001:2007 OHSAS 18001 Serie de evaluacin en seguridad y salud ocupacio-
nal, pgina 8 al 18 42
ACTIVIDAD N 2 44
TEMA N 2: Peligros en trabajos industriales 45
1 Trabajos en altura 45
2 Trabajos de alto riesgo 46
3 Procedimientos de trabajo seguro 47
TEMA N 3: Prevencin en cadas y ruidos 48

1 Prevencin de cadas 48
2 Casos de cadas 49
3 Ruidos y su prevencin 51
Diversos Trabajos en altura Decreto Supremo N 043-2007-EM, Pgina 32 al 40 53
Tarea Acadmica N 1 55
Glosario de la unidad II 56
BIBLIOGRAFA DE LA UNIDAD II 57
Autoevaluacin DE LA UNIDAD Ii 58
UNIDAD III: I MPLEMENTOS EN MATERIA DE SEGURIDAD 61

Diagrama de Presentacin de la Unidad III 61

Tema N 1: Sealizacin en la actividad laboral 62
1 Seales de seguridad referidos a la actividad profesional 62
2 Accesorios de seguridad identificados en la actividad profesional 62
Tema N 2: Identificacin de peligros, evaluacin y control de riesgos 65

1 Anlisis IPERC 65
2 Accidente e incidentes 65
3 Riesgo Laboral 67
4 Prevencin de Riesgos laborales 68
ACTIVIDAD N 3 69
Tema N 3: Prevencin en Seguridad 70
1 Prevencin de accidentes 70
2 Sealizacin de reas y cdigo de colores 73
3 Tipos de seales 74
Tema N 4: Maquinaria, equipos y herramientas 79

1 Proteccin de mquinas y equipos 79
2 Control de sustancias peligrosas 79
3 Prevencin y control de incendios 81
Identificando el problema. Gua metodolgica para implementar acciones en seguridad y salud en el trabajo,
Pgina 40 al 43 85
Control de lectura N 2 87
Glosario de la unidad III 88
BIBLIOGRAFA DE LA UNIDAD III 90
Autoevaluacin DE LA UNIDAD IiI 91
UNIDAD IV: SALUD OCUPACIONAL 93

Diagrama de Presentacin de la Unidad Iv 93

Tema N 1: Preparacin y respuesta para emergencias 94
1 Enfermedades ocupacionales 94
2 Plan de contingencias 94
3 Primeros auxilios, asistencia mdica y educacin sanitaria 96
Tema N 2: Investigacin de incidentes y accidentes 97

1 Anlisis RCA 97
2 Diagrama de Pareto e ishikawa 97
ACTIVIDAD N 4 99
Tema N 3: Seguridad Vial 100
1 Prevencin de accidentes de Trnsito 100
2 Transporte de cargas, acarreo y descarga 100
3 Sealizaciones en seguridad vial 101
Tema N 4: Inspecciones, Auditoras y Controles de Seguridad 103

1 Sistema de candados y tarjetas de seguridad 103
2 Edificaciones e instalaciones 104
3 Sustentacin de planes y programas 104
Formatos para la identificacin de peligros y riesgos. Gua metodolgica para implementar acciones en seguri-
dad y salud en el trabajo, Pgina 44 al 53 106
Tarea Acadmica N 2 109
Glosario de la unidad IV 110
BIBLIOGRAFA DE LA UNIDAD IV 112
Autoevaluacin DE LA UNIDAD IV 113
ANEXOS: claves de las Autoevaluaciones 115
INTRODUCCIN
L
a Seguridad y Salud Ocupacional a nivel conducir a una ruptura del estado de salud, y pueden
mundial es considerada como un pilar causar accidentes, enfermedades profesionales y otras
fundamental en el desarrollo de una industria relacionadas con el ambiente laboral. Si bien ya se
y por ende de un pas, siendo la Seguridad y salud ha reconocido la trascendencia del estudio de estos
ocupacional una estrategia de lucha contra la factores y, considerando que una vez bien definidos
pobreza sus acciones estn dirigidas a la promocin se pueden eliminar o con-trolar, an se necesita
y proteccin de la seguridad y la salud de los incrementar el inters y la responsabilidad social
trabajadores y la prevencin de accidentes de trabajo (Empleadores - Estado - Trabajadores) y la sociedad
y enfermedades ocupacionales causadas por las civil en sus diferentes manifestaciones organizativas,
condiciones de trabajo y riesgos ocupacionales en para desplegar ms esfuerzos en este sentido.
las diversas actividades econmicas en las que los En el Per, actualmente se desconoce la magnitud de
trabajadores estn expuestos. la poblacin trabajadora que se encuentra expuesta
Con frecuencia los trabajadores estn expuestos a diferentes riesgos ocupacionales y no se cuenta
a factores de riesgos fsicos, qumicos, biolgicos, con informacin estadstica sobre enfermedades y
psicosociales y ergonmicos presentes en las accidentes de trabajo.
actividades laborales. Dichos factores pueden
8
SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL
Desarrollo
de contenidos
Actividades Autoevaluacin
MANUAL AUTOFORMATIVO
9
Lecturas Glosario Bibliografa

seleccionadas
DIAGRAMA DE PRESENTACIN
DE LA ASIGNATURA
Recordatorio Anotaciones
Diagrama Objetivos Inicio
COMPETENCIA DE LA ASIGNATURA
Comprende conceptos relacionados con la Seguridad e higiene Industrial,

Desarrollo Actividades Autoevaluacin
deproteccin
contenidos de la salud y seguridad ocupacional, previniendo los accidentes
de trabajo que puedan afectar a la salud y bienestar en el trabajo; as como a la
propiedad fsica de la empresa y el medio ambiente; analiza y propone sistemas de
control y administracin de riesgos y factores de riesgo, valorando su importancia y
enfatizando la seguridad del trabajador.

seleccionadas
UNIDADES DIDCTICAS
UNIDAD I UNIDAD II UNIDAD III UNIDAD IV
Seguridad e higiene
Normas para la Implementos en Salud ocupacional
industrial seguridad e higiene materia de seguridad
industrial
TIEMPO MNIMO DE ESTUDIO

UNIDAD I UNIDAD II UNIDAD III UNIDAD IV
1. y 2. semana
a a
3. y 3. semana
a a
4. y 5. semana
a a
6. y 7.a semana
a
16 horas 16 horas 16 horas 16 horas

10
Desarrollo
de contenidos
11
Diagrama Objetivos Inicio Lecturas Glosario Bibliografa

seleccionadas
Desarrollo
UNIDAD I: SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL
de contenidos
DIAGRAMA DE PRESENTACIN DE LA UNIDAD I

Lecturas Glosario Bibliografa LECTURAS

CONTENIDOS
seleccionadas
ACTIVIDADES
SELECCIONADAS
de contenidos
AUTOEVALUACIN BIBLIOGRAFA
seleccionadas
ORGANIZACIN DE LOS APRENDIZAJES

CONOCIMIENTOS PROCEDIMIENTOS ACTITUDES

Tema N1: Introduccin a la 1. E xplica los conceptos b- 1. Valora la importancia

Seguridad
Desarrollo e higiene industrial
sicos de la Seguridad e hi- de conocer la nor-
de contenidos
giene industrial. matividad vigente de
1. Conceptos e importancia de
la Seguridad en la industria. 2. Identifica y relaciona los seguridad e higiene
peligros, riesgos y su con- industrial.
2. Peligros, riesgos y la Impli-
trol. 2.
Comprende la nece-
cancia de los accidentes.
Lecturas
seleccionadas
Glosario Bibliografa
3. Identifica y describe las sidad de una metodo-

3. Accidentes laborales
interacciones en los pro- lo-ga apropiada para
cesos de trabajo realizados el desarrollo de un
Tema N2: Aspectos Genera- en la industria. plan de seguridad e
les y estadsticas 4. I dentifica y analiza las ac- higiene industrial.
1. Factores del accidente de tividades y los procesos de 3. Fomenta el trabajo en
trabajo, causas que obran desarrollo de los factores equipo en las activida-
en los accidentes. de accidentabilidad. des industriales en la
2. Estadsticas de los acciden- 5. A naliza las estadsticas de seguridad e higiene
tes, Anlisis de los Acciden- los incidentes y accidentes industrial.
tes, Anlisis de casos y ubica- 4.
Asume una postura
cin de factores. crtica respecto al de-
Actividad N1
sarrollo de los planes
de seguridad e hi-
Lectura seleccionada N 1: Control de lectura giene industrial y su
Comit de seguridad y salud N1 implicancia en las la-
en el trabajo. Gua metodol- bores realizadas en las
gica para implementar accio- industrias en general.
nes en seguridad y salud en el
trabajo, Pgina 16 al 22.
Tema N3: Costos y Preven-

cin de accidentes
1. Prevencin de accidentes.
2. Reglas de prevencin.
3. Orden y Limpieza en el tra-
bajo.
4. Costos de los accidentes
Lectura seleccionada N 2:
Estadsticas. Decreto supremo
055-2010-em, pgina 59 al 62.
AUTOEVALUACIN DE LA
UNIDAD I
ollo
nidos 12
Actividades Autoevaluacin UNIDAD I: SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL
as Glosario Bibliografa
nadas
TEMA N 1: INTRODUCCIN A LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL
Cualquier actividad que el ser humano realice esta siempre expuesta a riesgos y
torio Anotaciones
peligros de diversa ndole, los cuales influyen de distinta forma en los resultados
esperados. La capacidad de identificar estas probables eventualidades, su ori-
gen y posible impacto constituyen ciertamente una tarea difcil pero necesaria
para el logro de los objetivos y es imprescindible conocer y tener en claro todas
y cada uno de los conceptos de seguridad e higiene industrial.
1 Conceptos e importancia de la Seguridad en la industria

Los conceptos referidos a la seguridad e higiene industrial, tienen como objetivo
primordial salvaguardar la vida y preservar la salud y la integridad fsica de los traba-
jadores por medio de normas aplicables y que estn encaminadas a proporcionarles
las condiciones de trabajo sin daos a la propiedad, a la persona, al medio ambiente
o al proceso y mediante las capacitaciones y adiestramientos evitar las enfermeda-
des ocupacionales y los accidentes laborales.
Imagen N 1: La seguridad y salud en el trabajo

Fuente: Milenko Arias Capcha
1.1. Seguridad industrial.

Es una disciplina que establece normas preventivas con el fin de evitar accidentes
y enfermedades ocupacionales-profesionales, causados por los diferentes tipos de
agentes en las reas de trabajo, por medio de la implementacin de normas y cri-
terios de seguridad.
Como rea, la seguridad industrial es multidisciplinaria y

est encargada de minimizar los riesgos en la industria.
1.2. Higiene industrial

Es una Ciencia que est dedicada al conocimiento, evaluacin y control de aquellos
factores ambientales emanados o provocados por o con motivo del trabajo y que
pueden ocasionar enfermedades, afectar a la salud y el bienestar o crear algn ma-
lestar significativo entre los trabajadores o los ciudadanos de la industria.
UNIDAD I: SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIALDesarrollo
de contenidos
13

seleccionadas
Imagen N 2: Trabajo u ocupacin

2 Peligros, riesgos y la Implicancia de los accidentes

2.1. Definicin de Peligro
Se le denomina peligro a una fuente real, situacin o acto que tiene el po-tencial
de causar dao en trminos de lesin y/o enfermedad, o que una situacin puede
causar dao a la persona, a la propiedad o a su entorno. (Segn OHSAS 18001).
Segn Larousse, el peligro es una situacin en la que es posible que ocurra un mal.
Se utiliza para designar una condicin fsica o qumica que puede causar dao a las
personas, al ambiente o a la propiedad (segn DNV).
Situacin o caracterstica intrnseca de algo capaz de ocasionar dao a las personas,
equipos, procesos y ambiente. (D.S. 005-2010-TR).
2.2. Tipos de peligro

Existen tres (03) tipos de peligros catalogados en la normas peruanas y estas son de
clase A, clase B y clase C.
2.2.1. Peligros clase A

Condicin o prctica con probabilidad de causar invalidez permanente, prdida de
la vida o parte del cuerpo, y/o prdida extensa de estructura, equipo, o material,
prdida extensa de proceso y/o dao medioambiental significativo.
Ejemplos:
Cable elctrico expuesto. Peldao roto en una escalera. Materiales apilados desba-
lanceados. Superficie de piso resbalosa.
2.2.2. Peligros clase B

Condicin o practica con probabilidad de causar lesin sera enfermedad, invalidez
temporal, o daos materiales o prdidas de proceso y/o dao medio ambiental,
que es disociador pero menos severo que un peligro Clase A.
Ejemplos:
Peligros Ergonmicos. Levantamiento Incorrecto. Derrame de Agua caliente. De-
rrame de aceite.
2.2.3. Peligros clase C

Condicin o prctica con probabilidad de causar lesiones menores, no inhabilitan-
tes, enfermedad, y/o daos materiales, no disociadores, prdida de proceso o dao
medio ambiental.
Ejemplos:
ollo
nidos 14
nadas
Borde filoso en superficie de metal. Rayos Descarga elctrica por la ropa. Un car-
pintero que se le observa manipulando madera en bruto sin usar guantes.
torio Anotaciones 2.3. Clasificacin de peligros

Entre los tipos de peligro que se tiene en la industria, encontramos:
Peligros naturales
Peligros del sistema
Peligros fsicos
Peligros qumicos
Peligros Mecnicos
Peligros Psicolgicos
Peligros Biolgicos
Peligros Sociales
Peligros ambientales
Peligros fisiolgicos
Peligros del operador
Peligros elctricos
2.4. Definicin de Riesgo

Es la combinacin de probabilidad y severidad reflejados en la posibilidad de que
un peligro cause prdida o dao a las personas, a los equipos, a los procesos y/o al
ambiente de trabajo o tambin se refleja en la magnitud de sus consecuencias que
se encuentran ligadas directa o indirectamente al trabajo y que puede materializar-
se con el dao profesional.
2.5. Control de riesgos

Es el proceso de toma de decisin, basado en la informacin obtenida en la eva-
luacin de riesgos. Se orienta a reducir los riesgos, a travs de proponer medidas
correctoras, exigir su cumplimiento y evaluar peridicamente su eficacia.
2.6. Clasificacin de Riesgos

Riesgos Qumicos, Es toda sustancia natural o sinttica, que durante la fabricacin,
manejo, transporte, almacenamiento o uso, pueda contaminar el ambiente como
los Gases y Vapores, Aerosoles Solidos, Polvos, Fibras, Humos, Smog, Lquidos, Nie-
bla y Neblinas.
Imagen N 3: Riesgos qumicos

Riesgos Fsicos, Es todo estado energtico agresivo que tiene lugar en el medio
ambiente. No Mecnicos como la Iluminacin y Cromatismo Industrial, Ruido y
Vibracin, Radiacin Ionizantes y no Ionizantes, Elctricos, Incendios, etc.
de contenidos
15

seleccionadas
Imagen N 4: Riegos Fsicos

Riesgos Biolgicos, Son todos aquellos organismos vivos y sustancias derivadas de

los mismos que se encuentran presentes en el puesto de trabajo como los parsito,
las bacterias, virus, hongos y derivados orgnicos.
Imagen N 5: Riesgos Biolgicos

Riesgos Psicosociales, Se llaman as, a aquellas condiciones que se encuentran pre-

sentes en una situacin laboral y que estn directamente relacionadas con la or-
ganizacin, el contenido del trabajo y la realizacin de las tareas, y que afectan el
bienestar o a la salud (fsica, psquica y social) del trabajador, como al desarrollo
del trabajo.
Ante una determinada condicin psicosocial laboral adversa, no todos los trabaja-
dores desarrollarn las mismas reacciones. Ciertas caractersticas propias de cada
trabajador (personalidad, necesidades, expectativas, vulnerabilidad, capacidad de
adaptacin, etc.) determinarn la magnitud y la naturaleza tanto de sus reacciones
como de las consecuencias que sufrir. As, estas caractersticas personales tambin
tienen un papel importante en la generacin de problemas de esta naturaleza, oca-
sionan insatisfaccin laboral o fatiga y que influyen negativamente en el estado
anmico de los trabajadores, entre los cuales tenemos el estrs, fatiga laboral, mo-
notona, enfermedades neuropsquicas.
ollo
nidos 16
nadas
torio Anotaciones
Imagen N 6: Riesgos Psicosociales

Riesgos de adaptacin de trabajo (ergonmicos), Es la falta de adecuacin de la

mquina y elementos de trabajo a las condiciones fsicas del hombre, que pueden
ocasionar fatiga muscular o enfermedad de trabajo.
Imagen N 7: Riesgos ergonmicos

Riesgos ambientales, Son todas las manifestaciones naturales que terminan ocasio-
nando dao a la persona, proceso o desastres naturales, entre los cuales tenemos a
las tormentas elctricas, lluvias, tempestades, inundaciones, incendios, etc
Imagen N 8: Riesgos ambientales

3 Accidentes laborales
Es un acontecimiento violento, repentino, prevenible y no deseado, que interrum-
pe un proceso normal de trabajo.
Todo suceso repentino que convenga por causa o con ocasin del trabajo y que
produzca en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional, una in-
validez o la muerte. Es tambin accidente de trabajo aquel que se produce durante
la ejecucin de rdenes del empleador, o durante la ejecucin de una labor bajo su
autoridad, aun fuera del lugar y horas de trabajo.
de contenidos
17

seleccionadas
3.1. Tipos de Accidentes de trabajo
a. Accidente Leve
Suceso resultante en lesin o lesiones que, luego de la evaluacin m-dica corres-
pondiente, pueden generar en el accidentado un descanso breve con retorno mxi-
mo al da siguiente a sus labores habituales.
Imagen N 9: Accidente Leve

b. Accidente Incapacitante
Suceso resultante en lesin(es) que, luego de la evaluacin mdica co-rrespondien-
te, da lugar a descanso mdico y tratamiento, a partir del da siguiente de sucedido
el accidente. El da de la ocurrencia de la lesin no se tomar en cuenta para fines
de informacin estadstica.
Imagen N 10: Accidente Incapacitante

c. Accidente Mortal
Suceso resultante en lesin o lesiones que producen la muerte del tra-bajador, al
margen del tiempo transcurrido entre la fecha del accidente y la de la muerte. Para
efecto de la estadstica se debe considerar la fecha del deceso.
ollo
nidos 18
nadas
torio Anotaciones
Imagen N 11: Accidente Mortal

de contenidos
19

seleccionadas
TEMA N 2: ASPECTOS GENERALES Y ESTADSTICAS
En los ltimos aos se han producido importantes avances tecnolgicos en el lu-

gar del trabajo, segn las condiciones que se presenta en la industria, las mismas
que han reducido en algunos casos los peligros y riesgos ms tradicionales pero,
tambin con las nuevas tecnologas nuevas han crecido nuevos riesgos laborales.
Muchos de estos riesgos tradicionales an persisten en diversas industrias del Per
y de otros pases, adems el nmero de enfermedades y accidentes de trabajo sigue
siendo elevado, en el presente tema trataremos de conocer estos factores y las esta-
dsticas y de cmo se realizan los anlisis de los incidentes y accidentes.
1 Factores del accidente de trabajo, causas que obran en

los accidentes
Actualmente se reconoce que la prevencin de riesgos ocupacionales es la base
para una gestin activa de la seguridad, higiene industrial y la salud en el traba-jo.
Las empresas pblicas y privadas productivas y de servicio deben planificar la accin
preventiva a partir de la identificacin de riesgos ocupacionales, evaluar los riesgos
a la hora de elegir los equipos de trabajo, sustancias o preparados qumicos y el
acondicionamiento de los lugares de trabajo, y controlarlos cuando superen los
lmites permisibles.
El proceso para la prevencin de riesgos ocupacionales se le denomina Gestin del

Riesgo Ocupacional y se desarrolla en tres etapas:
Reconocimiento de factores
Evaluacin de los riesgos ocupacionales
Control
Imagen N 12: Modelo de Causalidad de prdidas

1.1. Reconocimiento de factores

En esta etapa se identifican los factores de riesgo en el lugar de trabajo de reconoci-
da o potencial nocividad para la seguridad, higiene industrial y salud de los trabaja-
dores y la poblacin expuesta. No olvide que los trabajadores son las personas ms
calificadas para ayudarlo a identificar las situaciones de riesgo pues se enfrentan
con ellos directamente da a da.
El reconocimiento de las condiciones de trabajo y factores de riesgo del ambien-

te laboral, proporciona informacin cualitativa general sobre la existencia de
los factores de riesgo para la salud de los trabajadores y sobre efectos y daos,
por ejemplo, accidentes, enfermedades, ausencias, etc. Sirve de gua para deter-
minar cules son las situaciones que requieren estudios detallados posteriores,
vigilancia especial y control.
ollo
nidos 20
nadas
El anlisis ocupacional que tambin hace parte del reconocimiento preliminar,
permite conocer las actividades que se realizan y los factores de riesgo peculiar y
relativo a cada trabajo, lo mismo que el nmero de personas empleadas en cada
torio Anotaciones
ocupacin. Algunos datos que se incluyen comprenden: la manera como se rea-
liza el trabajo, el nmero de operarios, los factores de riesgo a que se encuentra
expuesto un grupo de trabajadores, el tiempo de exposicin a los factores de
riesgo.
1.2. Evaluacin de los riesgos ocupacionales

La evaluacin de los riesgos ocupacionales es el proceso dirigido a estimar la mag-
nitud de aquellos riesgos ocupacionales que no hayan podido evitarse, obteniendo
la informacin necesaria para adoptar las medidas preventivas.
Este proceso puede servir para un triple propsito:
Determinar la capacidad de ocasionar dao a la salud o malestar de los trabaja-

dores por parte de los agentes ambientales.
Efectuando, paralelamente, estudios de investigacin tanto de las concentracio-

nes ambientales como estudios mdicos especiales y correlacionando los resul-
tados de estas investigaciones, se puede determinar la cantidad permisible de un
contaminante que pueden tolerar, con una ra-zonable seguridad los trabajado-
res expuestos.
El control de los agentes ambientales mediante la aplicacin de procedimientos

o mtodos adecuados para eliminarlos o reducirlos a niveles de exposicin no
perjudiciales para el trabajador.
En el ambiente de trabajo se encuentran diversos agentes de riesgos ocupacionales

tales como: qumicos, fsicos, biolgicos, ergonmicos, psicosociales.

Imagen N 13: Ambiente de trabajo Proyecto Minero

1.3. Control
Es la implementacin de un conjunto de medidas y procesos de seguridad con la
finalidad de mitigar los riesgos y peligros existentes en el lugar de trabajo.
La finalidad del control en temas de seguridad, es cumplir y hacer cumplir todos
los requerimientos y procesos de seguridad necesarios de para evitar accidentes y/o
incidentes.
Para evitar los incidentes (accidentes y cuasi accidentes) se cuenta con una cultura
de contenidos
21

seleccionadas
de control de riesgos, en donde hace mencin que la labor en pos de la seguridad
de los trabajadores es vista como una necesidad econmica, y como uno de los
movimientos ms constructivos que se han incorporado a la sociedad en los lti-
mos tiempos. Preocuparnos por la seguridad laboral implica hacer las cosas bien,Recordatorio Anotaciones
y resulta ser, al mismo tiempo, de gran ayuda para la economa y la eficiencia de la
empresa.
El DS- 055 EM 2010, hace mencin en el control de riesgos a la jerarqua de

control de riegos, teniendo lo siguiente:
a. Eliminacin
b. Sustitucin / aislamiento
c. Controles de ingeniera
d. Sealizacin, advertencias y/o controles administrativos
e. Equipos de proteccin personal
Imagen N 14: Jerarqua de los controles

2
Estadsticas de los accidentes, Anlisis de los Acciden-
tes, Anlisis de casos y ubicacin de factores
2.1. Estadsticas de accidentes

Tambin denominado ndice de accidentabilidad y Mediante los ndices estadsti-
cos que a continuacin se relacionan se permite expresar en cifras relativas las ca-
ractersticas de la accidentabilidad de una empresa, o de las secciones de la misma,
facilitando por lo general unos valores tiles a nivel comparativo.
Las estadsticas de accidentes o ndices de accidentabilidad, se puede mostrar en

la pgina web del ministerio de trabajo, en el boletn estadstico notificaciones de
accidentes de trabajo, incidentes peligrosos y enfermedades ocupacionales, que es
donde toda empresa est obligada a informar de los incidentes y accidentes ocurri-
dos en la industria peruana.
ollo
nidos 22
nadas
2.1.1. ndice de frecuencia (IF)
En este ndice debe tenerse en cuenta que:
torio Anotaciones
No deben incluirse los accidentes "In itinere", ya que se han producido fuera de
horas de trabajo, deben computarse las horas reales de trabajo, descontando toda
ausencia en el trabajo por permisos, vacaciones, bajas por enfermedad o accidente,
etc.
Dado que el personal administrativo o comercial no est expuesto a los mismos ries-
gos que el personal de fabricacin, y que stos varan segn las diferentes secciones
de trabajo, se recomienda calcular los ndices para cada una de las secciones o m-
bitos de trabajo homogneos. A nivel de Empresa interesa ampliar el seguimiento a
todos los accidentes, tanto los que han producido baja como los que no, evaluando
el ndice de frecuencia global, por secciones.
2.1.2. ndice de gravedad (I.G.)

Representa el nmero de jornadas perdidas por cada mil horas trabajadas. Se calcu-
la mediante la expresin:
Las jornadas perdidas son las correspondientes a incapacidades temporales, ms las

que se fijan en otras actividades correspondientes a los diferentes tipos de incapaci-
dades permanentes. En las jornadas perdidas deben contabilizarse exclusivamente
los das laborables.
2.1.3. ndice de Incidencia (I.I.)

Representa el nmero de accidentes ocurridos por cada mil personas expuestas.
Este ndice es utilizado cuando no se dispone de informacin sobre las horas traba-
jadas. Generalmente en la Empresa es preferible el empleo del ndice de Frecuen-
cia pues aporta una informacin ms precisa.
2.1.4. ndice de Duracin Media (D.M.)

Se utiliza para cuantificar el tiempo medio de duracin de las bajas por accidentes.
de contenidos
23

seleccionadas
2.1.5. EJEMPLO PRCTICO N1
Una empresa minera Santa Luisa S.A. ha tenido 30 accidentes. En esta empresa
trabajan 300 personas, con un horario normal de 48 horas al ao (durante 50 se-
manas). Durante este periodo los trabajadores han faltado al trabajo (por distintas
razones) el 8% del total de tiempo trabajado en ese ao.

N de accidentes ocurridos = 30
N de Trabajadores Expuestos = 300
N de semanas trabajadas = 50
N de horas por semana trabajadas = 48
Porcentaje de ausentismo total = 8%
Entonces, se tendr para:

TOTAL HORAS HOMBRE TRABAJADAS = (Trabajadores cubiertos) x (semanas
Trabajadas) x (Horas trabajadas por semana) = 720.000.
Lo que debemos hacer ahora es restar el 8% (57.600) del total de horas-hombre,

ya que de esta manera obtendremos la cifra real del Total de Horas-Hombre de
Exposicin al Riesgo:
720.000 57.000 = 662.400
Una vez obtenido este valor hacemos uso de la formula reemplazando los valores:
Entonces se puede concluir el informe expresando qu: en un ao sucedieron 46

accidentes por cada milln de horas hombres-trabajadas.
NOTA: Al efecto de disponer de ndices de frecuencia ms especfi-cos, pueden cal-

cular por un lado los trabajadores de produccin y por otro lado los administrativos
segn sea el caso.
Es muy importante que en el informe tambin se incluya el ndice de Gravedad,
pues este ayudara a representar de mejor manera el impacto de los accidentes de
trabajo en una empresa.
EJEMPLO PRCTICO N2
En base al ejemplo dado en el ejemplo anterior sobre para el ndice de frecuencia,
el nmero de das perdidos, producto de esos 30 ac-cidentes, fue de 700 y el ndice
de Gravedad ser el siguiente:
Entonces podemos decir que en ese ao se ha perdido alrededor de 1 da por cada

mil horas-hombre de exposicin al riesgo.
El ndice de gravedad nos da una idea de la severidad de la situacin pero hay que
tener en cuenta que para el caso de accidentes de trabajo que hayan derivado en la
muerte de un trabajador o en una invalidez permanente se debern agregar 6.000
das al nmero total de das perdidos (en cada Pas vara la tabla de valores).
En el caso de que 1 de esos 30 accidentes hubiese terminado en un accidente mor-
tal, se le debern agregar 6.000, a los das perdidos (700 + 6.000 = 6.700) y el clculo
del ndice de gravedad ser de la siguiente manera:
En este caso el ndice de gravedad nos dice que en ese ao se ha perdido alrededor
de 10 das por cada mil horas-hombre de exposicin al riesgo. Como dijimos antes,
si se tratase de algn tipo de incapacidad, se deber agregar otra cifra al nmero
de das perdidos.
ollo
nidos 24
Actividades Autoevaluacin UNIDAD I:Objetivos
Diagrama
Inicio

as Glosario Bibliografa de contenidos
nadas
seleccionadas
torio Anotaciones
COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Ley 29783
Recordatorio Ley de Seguridad y Salud en el trabajo. Gua metodolgica para imple-
Anotaciones
mentar acciones en seguridad y salud en el trabajo, Pgina 16 al 22
El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo

Es un rgano bipartito y paritario constituido por representantes del empleador y
de los trabajadores, con las facultades y obligaciones previstas por la legislacin y la
prctica nacional, destinado a la consulta regular y peridica de las actuaciones del
empleador en materia de prevencin de riesgos.
Acorde con la ley 29783, en los Artculos del 29 al 33, hace mencin a lo siguiente:
a. Comits de seguridad y salud en el trabajo en el Sistema de Gestin de la Segu-

ridad y Salud en el Trabajo Los empleadores con veinte o ms trabajadores a su
cargo constituyen un comit de seguridad y salud en el trabajo, cuyas funciones
son definidas en el reglamento, el cual est conformado en forma paritaria por
igual nmero de representantes de la parte empleadora y de la parte trabaja-
dora. Los empleadores que cuenten con sindicatos mayoritarios incorporan un
miembro del respectivo sindicato en calidad de observador.
b. En los centros de trabajo con menos de veinte trabajadores son los mismos tra-
bajadores quienes nombran al supervisor de seguridad y salud en el trabajo.
c. Son los trabajadores quienes eligen a sus representantes ante el comit de segu-
ridad y salud en el trabajo o sus supervisores de seguridad y salud en el trabajo.
En los centros de trabajo en donde existen organizaciones sindicales, la organi-
zacin ms representativa convoca a las elecciones del comit paritario, en su
defecto, es la empresa la responsable de la convocatoria.
d. Los miembros del comit paritario y supervisores de seguridad y salud en el tra-
bajo gozan de licencia con goce de haber para la realizacin de sus funcio-nes,
de proteccin contra el despido incausado y de facilidades para el desem-peo
de sus funciones en sus respectivas reas de trabajo, seis meses antes y hasta seis
meses despus del trmino de su funcin.
e. El comit de seguridad y salud, el supervisor y todos los que participen en el Sis-
tema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo cuentan con la autoridad
que requieran para llevar a cabo adecuadamente sus funciones. Asimismo, se les
otorga distintivos que permitan a los trabajadores identificarlos.
Tambin tenemos algunos artculos del 39 al 73 en el Decreto Supremo 05-2012

TR, en donde hace mencin lo referido al comit de seguridad y salud en el trabajo,
por ejemplo:
El empleador debe asegurar, cuando corresponda, el establecimiento y el funciona-
miento efectivo de un Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, el reconocimien-
to de los representantes de los trabajadores y facilitar su participacin.
El empleador que tenga menos de veinte (20) trabajadores debe garantizar que
la eleccin del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo se realice por los
trabajadores.
El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene por objetivos promover la salud
y seguridad en el trabajo, asesorar y vigilar el cumplimiento de lo dispuesto por el
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y la normativa nacional,
favoreciendo el bienestar laboral y apoyando el desarrollo del empleador.
El Comit o el Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo desarrollan sus fun-
ciones con sujecin a lo sealado en la Ley y en el presente Reglamento, no estn
facultados a realizar actividades con fines distintos a la prevencin y proteccin de
la seguridad y salud.
de contenidos
25

seleccionadas
Imagen N 15: Comit paritario

Son funciones del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo:

a.
Conocer los documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo que
sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones, as como los proceden-
tes de la actividad del servicio de seguridad y salud en el trabajo.
b. Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud del empleador.
c. Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
d. Conocer y aprobar la Programacin Anual del Servicio de Seguridad y Salud en
el Trabajo.
e. Participar en la elaboracin, aprobacin, puesta en prctica y evaluacin de las
polticas, planes y programas de promocin de la seguridad y salud en el trabajo,
de la prevencin de accidentes y enfermedades ocupacionales.
f.
Aprobar el plan anual de capacitacin de los trabajadores sobre seguridad y
salud en el trabajo.
g. Promover que todos los nuevos trabajadores reciban una adecuada formacin,
instruccin y orientacin sobre prevencin de riesgos.
h.
Vigilar el cumplimiento de la legislacin, las normas internas y las especifica-
ciones tcnicas del trabajo relacionadas con la seguridad y salud en el lugar de
trabajo; as como, el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
i. Asegurar que los trabajadores conozcan los reglamentos, instrucciones, especifi-
caciones tcnicas de trabajo, avisos y dems materiales escritos o grficos relati-
vos a la prevencin de los riesgos en el lugar de trabajo.
j. Promover el compromiso, la colaboracin y la participacin activa de todos los
trabajadores en la prevencin de los riesgos del trabajo, mediante la comunica-
cin eficaz, la participacin de los trabajadores en la solucin de los problemas
de seguridad, la induccin, la capacitacin, el entrenamiento, concursos, simu-
lacros, entre otros.
k.
Realizar inspecciones peridicas en las reas administrativas, reas operativas,
instalaciones, maquinaria y equipos, a fin de reforzar la gestin preventiva.
l. Considerar las circunstancias e investigar las causas de todos los incidentes, acci-
dentes y de las enfermedades ocupacionales que ocurran en el lugar de trabajo,
emitiendo las recomendaciones respectivas para evitar la repeticin de stos.
m. Verificar el cumplimiento y eficacia de sus recomendaciones para evitar la repe-
ticin de los accidentes y la ocurrencia de enfermedades profesionales.
n. Hacer recomendaciones apropiadas para el mejoramiento de las condiciones y
el medio ambiente de trabajo, velar porque se lleven a cabo las medidas adopta-
das y examinar su eficiencia.
o. Analizar y emitir informes de las estadsticas de los incidentes, accidentes y
enfermedades ocupacionales ocurridas en el lugar de trabajo, cuyo registro y
evaluacin deben ser constantemente actualizados por la unidad orgnica de
seguridad y salud en el trabajo del empleador.
p. Colaborar con los servicios mdicos y de primeros auxilios.
q. Supervisar los servicios de seguridad y salud en el trabajo y la asistencia y aseso-
ramiento al empleador y al trabajador.
ollo
nidos 26
nadas
r. Reportar a la mxima autoridad del empleador la siguiente informacin:
r.1) El accidente mortal o el incidente peligroso, de manera inme-diata.
r.2) La investigacin de cada accidente mortal y medidas correctivas adopta-
torio Anotaciones das dentro de los diez (10) das de ocurrido.
r.3) Las estadsticas trimestrales de accidentes, incidentes y enfer-medades
ocupacionales.
r.4) Las actividades trimestrales del Comit de Seguridad y Salud en el Traba-
jo.
s. s) Llevar en el Libro de Actas el control del cumplimiento de los acuerdos.

t. t) Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance
de los objetivos establecidos en el programa anual, y en forma ex-traordinaria
para analizar accidentes que revistan gravedad o cuando las circunstancias lo
exijan.
El nmero de personas que componen el Comit de Seguridad y Salud en el Traba-

jo es definido por acuerdo de partes no pudiendo ser menor de cuatro (4) ni mayor
de doce (12) miembros. Entre otros criterios, se podr considerar el nivel de riesgo
y el nmero de trabajadores.
A falta de acuerdo, el nmero de miembros del Comit no es menor de seis (6) en
los empleadores con ms de cien (100) trabajadores, agregndose al menos a dos
(2) miembros por cada cien (100) trabajadores adicionales, hasta un mximo de
doce (12) miembros.
Cuando el empleador cuente con varios centros de trabajo, cada uno de stos pue-
de contar con un Supervisor o Subcomit de Seguridad y Salud en el Trabajo, en
funcin al nmero de trabajadores.
El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo coordina y apoya las actividades de
los Subcomits o del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, de ser el ca-so.
La eleccin de los miembros del Sub Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo
est sujeta al mismo procedimiento previsto para el Comit de Seguridad y Salud
en el Trabajo, dentro del mbito de su competencia.
El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo realiza sus actividades en coordina-
cin con el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.
El empleador debe proporcionar al personal que conforma el Comit de Seguridad
y Salud en el Trabajo o al Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, una tarjeta
de identificacin o un distintivo especial visible, que acredite su condicin.
Para ser integrante del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo o Supervisor de

Seguridad y Salud en el Trabajo se requiere:
a. Ser trabajador del empleador.
b. Tener dieciocho (18) aos de edad como mnimo.
c. De preferencia, tener capacitacin en temas de seguridad y salud en el tra-bajo
o laborar en puestos que permitan tener conocimiento o informacin sobre
riesgos laborales.
El empleador conforme lo establezca su estructura organizacional y jerrquica de-

signa a sus representantes, titulares y suplentes ante el Comit de Seguridad y Salud
en el Trabajo, entre el personal de direccin y confianza. Los trabajadores eligen a
sus representantes, titulares y suplentes, ante el Comit de Seguridad y Salud en el
Trabajo, con excepcin del personal de direccin y de confianza. Dicha eleccin se
realiza mediante votacin secreta y directa. Este proceso electoral est a cargo de la
organizacin sindical mayoritaria, en concordancia con lo sealado en el artculo
9 del Texto nico Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, apro-
bado mediante Decreto Supremo N 010-2003-TR. En su defecto, est a cargo de la
organizacin sindical que afilie el mayor nmero de trabajadores en la empresa o
entidad empleadora.
Cuando no exista organizacin sindical, el empleador debe convocar a la eleccin
de los representantes de los trabajadores ante el Comit de Seguridad y Salud en el
Trabajo o del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, la cual debe ser demo-
de contenidos
27

seleccionadas
crtica, mediante votacin secreta y directa, entre los candidatos presentados por
los trabajadores. El acto de eleccin deber registrarse en un acta que se incorpora
en el Libro de Actas respectivo. Una copia del acta debe constar en el Libro del
Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo. Recordatorio Anotaciones
La nominacin de los candidatos debe efectuarse quince (15) das hbiles antes de
la convocatoria a elecciones, a fin de verificar que stos cumplan con los requisitos
legales.
La convocatoria a la instalacin del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo
corresponde al empleador. Dicho acto se lleva a cabo en el local de la empresa,
levantndose el acta respectiva.
El acto de constitucin e instalacin; as como, toda reunin, acuerdo o evento del
Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, deben ser asentados en un Libro de
Actas, exclusivamente destinado para estos fines.
El Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo debe llevar un registro donde
consten los acuerdos adoptados con la mxima autoridad de la empresa o em-plea-
dor.
En la constitucin e instalacin del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo se

levanta un acta que debe contener la siguiente informacin mnima:
a. Nombre del empleador;
b. Nombres y cargos de los miembros titulares;
c. Nombres y cargos de los miembros suplentes;
d. Nombre y cargo del observador designado por la organizacin sindical, en apli-
cacin del artculo 29 de la Ley, de ser el caso;
e. Lugar, fecha y hora de la instalacin; y,
f. Otros de importancia.
ACTIVIDAD N 1
de contenidos
Esta actividad puede consultarla en su Aula virtual.

seleccionadas
ollo
nidos 28
nadas
TEMA N 3: COSTOS Y PREVENCIN DE ACCIDENTES

La seguridad en el trabajo es el conjunto de tcnicas y procedimientos que tienen
torio Anotaciones
por objeto eliminar o reducir el riesgo de que se produzcan los accidentes de tra-
bajo que generalmente daan cuantitativamente y econmicamente a las empresas
que presentan alto ndice de accidentabilidad, por todo ello el alumno debe enten-
der la importancia de la seguridad desde el punto de vista humanista y empresarial.
1 Prevencin de accidentes
La Ley General de la Seguridad Social, en su artculo 115, define el accidente
como toda lesin corporal que el trabajador sufra con ocasin o por consecuencia
del trabajo que ejecuta por cuenta ajena. Dentro de esta definicin se incluyen:
L
os accidentes ocurridos durante el trayecto de ida o de vuelta del trabajo (in
itinere).
Los ocurridos durante el desempeo de las funciones sindicales.
Los ocurridos con ocasin o por consecuencia de las tareas que, aun siendo dis-
tintas a las de su categora profesional, ejecute en cumplimiento de las rdenes
del empresario o espontneamente en inters del buen funcionamiento de la
empresa.
Los que sufre el trabajador durante actos de salvamento, siempre y cuando ten-
gan conexin con el trabajo.
Las enfermedades, no incluidas en el punto siguiente, que contraiga el traba-
jador con motivo de la realizacin de su trabajo, siempre que se pruebe que la
enfermedad tuvo por causa exclusiva la ejecucin del mismo.
Las enfermedades o defectos, padecidos con anterioridad por el trabajador, que
se agraven como consecuencia de la lesin constitutiva del accidente
Imagen N 16: Prevencin de accidentes

2 Reglas de prevencin
Es la combinacin razonable de polticas, estndares, procedimientos y prcticas,
en el contexto de la actividad minera, elctrica, petrolera e industrial para alcanzar
los objetivos de Seguridad y Salud Ocupacional del empleador.
Para prevenir los riesgos en el trabajo, la herramienta fundamental de los tcnicos
especialistas en PRL es la evaluacin de riesgos.
La Evaluacin para la prevencin de accidentes es un estudio tcnico en el que:
Se estudian las condiciones de un puesto de trabajo: lugar, maquinaria, productos
empleados, etc. Con la finalidad de aplicar ciertos criterios como medidas de con-
trol para minimizar los riesgos, previa evaluacin.
de contenidos
29

seleccionadas
Se identifican los peligros a los que se expone el trabajador por trabajar en esas con-
diciones y se palican los controles que se utilizan en el DS. 055 EM-2010. Puede que
haya peligros que puedan ser eliminados fcilmente en esta fase; el resto, tendrn
que ser evaluados. Recordatorio Anotaciones
Segn el tiempo a que est expuesto a cada uno de esos peligros y la gravedad
de los daos que puedan causar, se intenta medir el riesgo a que est sometido el
trabajador.
Con esto, se obtiene una lista de riesgos que puede ordenarse por su mayor o me-
nor gravedad.
Imagen N 17: Metodologa de las 5 Ss

Finalmente, se propondrn unas medidas preventivas para eliminar o reducir los

riesgos de un determinado puesto de trabajo.
Tras esta primera fase en la que se detectan y miden los riesgos para aplicar las me-
didas de control, la empresa deber planificar cmo ir adoptando progre-sivamente
las medidas que los tcnicos especialistas en Prevencin de acciden-tes laborales
que han propuesto.
3 Orden y Limpieza en el trabajo

Una de las medidas ms importantes en el rea de trabajo es realizar el orden y
limpieza antes, durante y despus de cada tarea a realizar.
El orden y la limpieza no slo son necesarios para el buen funcionamiento de la
empresa, sino tambin un requisito legal.
La falta de orden y limpieza en el lugar de trabajo crea un problema, por un la-do
disminuye la eficiencia, y por otro, prepara el escenario para los accidentes, por
todo ello se recomienda:
Seleccionar: Elimina lo innecesario, y clasifica lo til.

O
rdenar: Coloca lo que vayas a necesitar en un lugar adecuado, y fcilmente
accesible.
Logra una cultura de limpieza, "evitando ensuciar y limpiando ense-guida"
M
antener: conserva lo que has logrado conserva hbitos y acta con conviccin
a travs de procedimientos.
Porque al fin y al cabo, despus de tantas horas de nuestras vidas destinadas a nues-
tro puesto de trabajo, tampoco estar tan mal que ese puesto de trabajo, como
espacio fsico, sea un poquito ms agradable ms all del diseo del mo-biliario y/o
proyecto, por ello se recomienda ver la metodologa de las 5 Ss (seiri, seiton, seiso,
seiketsu y shitsuke).
ollo
nidos 30
nadas
torio Anotaciones
Imagen N 18: Jerarqua de los controles

4 Costos de los accidentes

Cuando las investigaciones, estudios o informes acrediten la inobservancia por par-
te del titular minero de una o varias normas legales, reglamentarias o resoluciones
directorales como causa de un siniestro, accidente o dao a la propiedad o a terce-
ros ocurrido en unidades mineras de Mediana y Gran Minera, la autoridad minera
sancionar esa inobservancia conforme a la Escala de Multas y Sanciones aprobada
por OSINERGMIN.
En el caso de infracciones cometidas en el desarrollo de actividades de la Pequea
Minera y Minera Artesanal, se sancionar con una multa impuesta por el Gobier-
no Regional a travs de la Direccin Regional de Energa y Minas o quien haga sus
veces en el mbito en el que el titular desarrolle la actividad minera, de acuerdo a
la normatividad vigente.
Imagen N 19: Tabla de sanciones y Criterios

Fuente: D.S. 055-EM-2010, Anexo IPERC
de contenidos
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de contenidos Lecturas Glosario Bibliografa
seleccionadas
seleccionadas
Estadsticas
Decreto supremo 055-EM-2010, Reglamento de seguridad y salud ocupacional en
RecordatorioAnotaciones
Minera, pgina 59 al 62.
La informacin de diversas realidades a nivel mundial considera a los accidentes de

trabajo como una importante causa de ausentismo laboral. Las tasas o la gravedad
de los accidentes siguen altas en muchos pases, pero a diferencia de Per, mantie-
nen una poltica de prevencin y reportes estadsticos que les permite implementar
medidas de vigilancia mdico-ocupacional y preventiva. Segn reportes estadsticos
analizados, la naturaleza de los accidentes laborales afectan a gente joven y jefes de
hogar en su gran mayora, quienes son el principal motor de las economas en nues-
tros pases. Para conocer el impacto de los accidentes de trabajo en una sociedad, la
Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) ha informado que slo en EE.UU.,
se estima que el costo de los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales,
representa aproximada-mente el 4 % del PIB anual.
En el Per, segn el ltimo censo realizado en el ao 2005, aproximadamente el
54.0% de la poblacin se encuentra dentro de la PEA (Poblacin Econmica-mente
Activa), es decir, ms de 14 millones de personas. Lamentablemente no se tiene da-
tos exactos de los accidentes de trabajo, ni de las enfermedad dado que no existe un
registro unificado y los reportes que se estn entregando de acuerdo a la legislacin
vigente segn sectores (energtico, petrolero, minero, construccin, etc.), no son
consolidados ni compartidos. Por ende, tampoco existe un control y relacin de los
discapacitados como consecuencia de los accidentes de trabajo, menos los que son
secuelas de enfermedades ocupacionales. En la ltima dcada, se promulgaron va-
rias leyes en favor de las Personas con Discapacidad en el Per, como la Ley General
de la Personas con Discapa-cidad N 27050, a travs de la cual se crea el Consejo
Nacional para la Integra-cin de la Persona con Discapacidad (CONADIS) y la Ley
General de Salud N 26842, que establece el derecho al tratamiento y la rehabilita-
cin de cualquier persona que adolece de discapacidad fsica, mental o sensorial.
Sin embargo, como reiteramos, el Per carece de polticas, normas y planes nacio-
nales que prevean estrategias concretas para promover el respeto a la di-versidad y
la equiparacin de oportunidades para las Personas con Discapacidad, como una
estrategia que fomente la equidad, solidaridad e igualdad de oportunidades para
este grupo vulnerable, de acuerdo a lo enunciado en la Ley de Salud. La Ley N
27050, ha logrado garantizar que las Personas con Disca-pacidad no sean discri-
minadas en la educacin pblica, la salud y en el acceso al empleo productivo.
Tambin a que cuenten con las condiciones de acceso a la infraestructura de su
ambiente de trabajo como lo estipula la Norma Tcnica de Edificacin NTE A. 060
Adecuacin Arquitectnica para Personas con Dis-capacidad y a otros locales en
que se desarrolle su vida cultural, poltica o de-portiva. Es evidente, por ello, que
mientras subsista tal discriminacin, ellos no podrn gozar de sus derechos y vern
mermadas su posibilidad de ejercer la condicin de ciudadano. La discapacidad
implica tanto a quien es afectado, como a quien no es afectado. Involucra a todos,
pues la discapacidad no es un simple asunto mdico, sino es un suceso social, eco-
nmico, poltico y cultural. El desafo est en el cambio de enfoque al reconocer el
valor y la dignidad de los afectados, y en el desarrollo de las relaciones cotidianas
propias de una comunidad integrada, con igualdad de condiciones y oportunida-
des laborales (con las consiguientes limitaciones funcionales que tuviese, es decir
con un perfil laboral adecuado a su discapacidad). Hoy, los agentes econmicos
y polticos valoran la productividad del trabajo de quienes, afectados por alguna
discapacidad, se incorporan con eficiencia al proceso productivo, directamente en
empleos formales e informales y lograron que los medios cambiaran de enfoque
frente al tema: pasaron de ver a las Personas con Discapacidad como objeto de
compasin o limosna a considerarlas como hombres y mujeres que reclaman su
derecho a la equidad e igualdad en cuanto a oportunidades y dignidad en el trato
cotidiano y a la reinsercin laboral.
Acorde a lo descrito anteriormente, compartir una de las reuniones de seguri-dad
en donde he tratado muchas veces que la seguridad si paga, LA SEGURIDAD
ollo
nidos 32
nadas
GARANTIZA EL TRABAJO. Estamos hablando ahora acerca de su habilidad para
ganarse el sueldo, para llevar a casa cada semana dinero que pagan el alquiler,
alimentan los nios, engordan la cuenta de ahorros. Se han detenido ustedes a
torio Anotaciones
pensar acerca de lo mucho que su familia depende de su seguridad? Sin quien
se gane el pan de cada da se arruinan. Claro que hay una compensacin y una
indemnizacin! Pero no se puede estar pendiente toda una vida de un salario de
compensacin o de una indemnizacin.
LA COMUNIDAD ENTERA SE BENEFICIA DE LA SEGURIDAD. Vivimos en una

sociedad compleja. Esta empresa, como las otras, es apenas un diente en el en-
granaje de toda maquinaria. Pero es un diente importante. Nuestra comunidad,
otras empresas, otros negocios de distintas clases, dependen de nuestra produccin
ininterrumpida. Cuando se paran una gran cantidad de otras operaciones en esta
comunidad y en todo el pas- todo marcha despacio. Y nadie puede poner obst-
culos a la produccin tales como perder un hombre clave o daar el equipo vital a
causa de un accidente.
Claro que la seguridad cuesta tiempo, dinero y una gran cantidad de sano sudor...
pero, vale la pena! Porque la seguridad paga, tan realmente como pagamos impues-
tos. Le paga a nuestra compaa en una operacin lucrativa. Le paga a la comuni-
dad en ms y mejores mercancas. Le paga a ustedes y a m garantizndonos un
trabajo permanente en un ambiente seguro y saludable. Le paga a nuestras familias
en necesidades de la vida, en felicidad, en seguridad, porque cuando trabajamos
con seguridad llega el dinero y la felicidad.

de contenidos
CONTROL DE LECTURA N 1
seleccionadas
de contenidos
33

seleccionadas
GLOSARIO DE LA UNIDAD I
seleccionadas
Accin Correctiva. Implementacin de soluciones para la reduccin o eliminacin

de problemas identificados.
Recordatorio
Actividades. Procesos, Operaciones o Labores de Alto Riesgo: Aquellas que impli-
Anotaciones
quen una alta probabilidad de dao a la salud del trabajador con ocasin o como
consecuencia del trabajo que realiza.
Ambiente. Centro de trabajo o centro de labores: Lugar donde los tra-bajadores
desempean sus labores.
Amenaza. Es un fenmeno, sustancia, actividad humana o condicin peli-grosa que
puede ocasionar la muerte, lesiones u otros impactos a la salud, al igual que daos
a la propiedad.
Capacitacin. Actividad que consiste en instruir conocimientos tericos y prcticos
a los participantes.
Causas de los Accidentes. Criterios que permiten comprender las razones por las
cuales ocurre un accidente.
Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo. rgano paritario constituido por re-
presentantes del empleador y de los trabajadores, con las facultades y obligaciones
previstas por las normas vigentes y disposiciones del presente Reglamento.
Contaminacin del Ambiente de Trabajo. Es toda alteracin del ambiente de traba-
jo; calidad del suelo, agua o aire a un nivel que puede afectar la salud y la integridad
fsica de los trabajadores.
Consecuencia. Se refiere al nivel que pueden tener las lesiones, daos o enfermeda-
des que puede provocar la ocurrencia de un evento o exposicin peligrosa
Contratista. Persona o empresa que presta servicios remunerados a un empleador
con especificaciones, plazos y condiciones convenidos.
Control de riesgos. Es el proceso de toma de decisin, mediante la evalua-cin de
la informacin de riesgos, para tratar o reducir los riesgos, para im-plantar medidas
correctivas, exigir su cumplimiento y evaluacin peridica de su eficacia.
Cultura de Seguridad o cultura de prevencin. Conjunto de valores, principios y
normas de comportamiento y conocimiento que comparten los miembros de una
organizacin, con respecto a la prevencin de incidentes, accidentes de trabajo y
enfermedades ocupacionales.
Emergencia. Accidente o suceso que acontece de manera absolutamente imprevis-
ta, tales como: incendios, explosiones, sismos, deslizamientos, ac-cidentes y otros.
Empleador. Toda persona natural o jurdica que emplea trabajadores.
Enfermedad Ocupacional o Profesional. Es una enfermedad contrada como resul-
tado de la exposicin a factores de riesgo relacionados al trabajo.
Equipos de Proteccin Personal (EPP). Son dispositivos, materiales e in-dumenta-
ria personal destinados a cada trabajador para protegerlo de uno o varios riesgos
presentes en el trabajo y que puedan amenazar su seguridad y salud.
Riesgo. Probabilidad que en un rea de trabajo, persona o bien vulnerables, expe-
rimenten una perdida-debido a una amenaza en un espacio y durante un perodo
de tiempo.
Riesgo Laboral. Todo aquel aspecto del trabajo que ostenta la potencialidad de
causarle algn dao al trabajador.
Salud. Estado de completo bienestar fsico, mental, espiritual, emocional y social, y
no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades.
Salud Ocupacional. Actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud
de los trabajadores. Esta disciplina busca controlar los accidentes y las enfermeda-
des mediante la reduccin de las condiciones de riesgo.
Seguridad. Conjunto de medidas, tcnicas mdicas y psicolgicas empleadas para
prevenir accidentes, tendientes a eliminar las condiciones inseguras del ambiente
de trabajo, y a instruir o convencer a las personas acerca de la necesidad de implan-
tacin de prcticas preventivas.
Vulnerabilidad. Son las caractersticas y las circunstancias de una persona, rea de
trabajo, sistema o bien que los hacen susceptibles a los efectos dainos de una
amenaza o peligro.
ollo
nidos 34
Actividades Autoevaluacin Diagrama Objetivos
UNIDAD
Inicio
I: SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL

nadas

BIBLIOGRAFA DE LA UNIDAD I
seleccionadas
torio Anotaciones
OHSAS 18001 Serie de evaluacin en seguridad y salud ocupacional. The Ohsas Project
Group, Colombia 2007.ISBN 9780580508028.
D.S. 055 EM 2010, Reglamento de seguridad y salud ocupacional en minera, ministerio
de energa y minas.
Seguridad e Higiene en el Trabajo. Alfaomega-Marcombo, Mxico 1999. Adolfo Rode-
llar Lisa.
Diaz Dumont, Jorge (2007).Seguridad Industrial Autor Ing.
de contenidos
35
Objetivos Inicio Lecturas Glosario Bibliografa

seleccionadas
AUTOEVALUACIN DE LA UNIDAD I
s
1. Disciplina que establece normas preventivas con el fin de evitar accidentes y

enfermedades ocupacionales-profesionales, esto corresponde a:
s
Glosario
Bibliografa a) Los fundamentos basicos de seguridad.
b) Los requisitos del la seguridad e higiene industrial.
c) La seguridad industrial.
d) Norma ISO, Directrices para la mejora del desempeo.
o Anotaciones
e) Directrices para la auditora de los sistemas de gestin de la calidad y/o am-
biental.
2. Segn la clasificacion de peligros, cul de las alternativas es incorrecta?:

a) Peligros naturales
b) Peligros del sistema
c) Peligros fsicos
d) Peligros qumicos
e) Peligros Ocupacionales.
3. El DS- 055EM2010, hace mencin para la jerarqua de control de riegos 5

pasos, marcara cual es el correcto:
a) Restitucin, Sustitucin, controles de ingeniera, controles de seguridad,
EPPs
b) Sustitucin, Sealizacin, controles de ingeniera, controles administrativos,
EPPs.
c) Modificacin, Sustitucin, Prevencin, controles administrativos, EPPs.
d) Planificacin, Sealizacin, controles de ingeniera, controles de seguridad,
EPPs.
e) Eliminacin, sustitucin, controles de ingeniera, controles administrativos,
EPPs.
4. El Decreto Supremo 055EM2010, es:

a)
El requisito del sistema de gestin de seguridad industrial e higiene.
b) La Norma para realizar labores en minera.
c) El reglamento interno para realizar labores en centros y unidades mineras.
d) El Reglamento de seguridad, salud ocupacional y otras medidas complemen-
tarias en minera.
e) La Directriz para las labores en minera que incluyen seguridad y salud ocu-
pacional.
5. El enunciado La combinacin de probabilidad y severidad reflejados en la po-

sibilidad de que un peligro cause prdida o dao a las personas, a los equipos, a
los procesos y/o al ambiente laboral es la definicion de:
a) Riesgos Laborales
b) Riesgo
c) Evaluacion del Riesgos.
d) Analisis de Riesgos.
e) Accidente o cuasi accidentes
6. Es el proceso dirigido a estimar la magnitud de aquellos riesgos ocupacionales

que no hayan podido evitarse, obteniendo la informacin necesaria para adop-
tar las medidas preventivas, este enunciado corresponde a:
a) El Analisis de Riesgos Laborales
b) La Evaluacin de Riesgos Laborales
ollo
nidos 36
nadas
c) Control de riesgos
d) Riesgos Ocuapcionales
e) La evaluacin de los riesgos ocupacionales
torio Anotaciones
7. Toda empresa est obligada a informar de los incidentes y accidentes ocurridos

en la industria peruana y puede ser visualizado en:
a) Un Histograma dea accidentabilidad en el ministerios de energia y minas.
b) La gestion de accidentes en el ministerios de energia y minas.
c)
Las oficinas de la OEFA (Organismo de Evaluacin y Fiscalizacin Ambien-
tal).
d) Pgina web del ministerio de trabajo
e) Los Boletines mensuales que entrega OSINERGMIN(Organismo Supervisor
de la Inversin en Energa y Minera).
8. Cul de las alternativas no corresponde a un tipo de accidentes de trabajo?:

a) Accidente Leve
b) Accidente mortal.
c) Accidente Moderado.
d) Accidente Incapacitante.
e) N.A.
9. Representa el nmero de jornadas perdidas por cada mil horas trabajadas,

este enunciado corresponde a:
a) ndice de Incidencia (I.I.).
b) ndice de Duracin Media (D.M.).
c) ndice de gravedad (I.G.).
d) ndice de frecuencia (I.F.).
e) ndice de accidentabilidad (I.A.).
10. Dentro del D.S. 055-EM-2010, en el Anexo IPERC, muestra la severidad de los
accidentes, marcar cual no corresponde:
a)
Catastrfico
b) Prdida Permanente
c) Fatalidad
d)
Prdida leve
e) Prdida temporal
Desarrollo
de contenidos
37

seleccionadas
UNIDAD II: NORMAS PARA LA SEGURIDAD E HIGIENE

INDUSTRIAL
de contenidos
Lecturas
seleccionadas DIAGRAMA DE PRESENTACIN DE LA UNIDAD II
LECTURAS
CONTENIDOS ACTIVIDADES
SELECCIONADAS
de contenidos
seleccionadas


Tema N 1: Normativa Vi- 1. A naliza y explica la nor- 1.
Valora la importancia
gente
Desarrollo de Seguridad
de contenidos
e higiene
Actividades Autoevaluacin mativa vigente de las OH- de conocer la norma-
industrial. SAS, y los D.S de energa tividad vigente de segu-
1. Normatividad OHSAS y minas. ridad e higiene indus-
18001 2. Identifica los cambios en trial.
Lecturas Glosario
2. DS 055 - 2010-EM y su im-
seleccionadas la normativa vigente de
Bibliografa
2.
Comprende la necesi-
plicancia seguridad y su aplicacin dad de una metodolo-
en la industria. ga apropiada para el
3. RM 111-2013-MEM/DM y
3. Identifica y desarrolla los desarrollo de un plan
su implicancia.
Recordatorio Anotaciones formatos descritos en los de seguridad e higiene
4. DS 043 - 2007-EM y su im- D.S. de energa y minas. industrial.
plicancia.
4. Reconoce y define las ac- 3. Fomenta el trabajo en
Lectura seleccionada N 1: tividades de alto riesgo equipo en las activida-
Introduccin Normas OH- para su control. des industriales en la
SAS 18001:2007 OHSAS 5. Elabora un procedimien- seguridad e higiene in-
18001 Serie de evaluacin to de trabajo modelo para dustrial.
en seguridad y salud ocupa- trabajos en altura asig- 4.
Asume una postura
cional, pgina 8 al 18. nando recursos y normas crtica respecto al desa-
Tema N 2: Peligros en tra- vigentes. rrollo de los planes de
bajos industriales. seguridad e higiene in-
1. Prevencin de accidentes. Actividad N2 dustrial y su implican-
cia en las labores reali-
2. Trabajos en altura
zadas en las industrias
3. Trabajos de alto riesgo Tarea Acadmica N1 en general.
4. Procedimientos de trabajo
seguro.
Tema N 3: Prevencin en
cadas y ruidos.
1. Prevencin de cadas
2. Casos de cadas
3. Ruidos y su prevencin
Diversos Trabajos en altura
Decreto Supremo N 043-
2007-EM, Pgina 32 al 40.
Autoevaluacin DE
LA UNIDAD II
ollo
nidos 38
Actividades Autoevaluacin UNIDAD II: NORMAS PARA LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL
nadas
TEMA N 1: NORMATIVA VIGENTE DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL
La seguridad y la higiene aplicadas a los centros de trabajo tiene como objetivo

torio Anotaciones
salvaguardar la vida y preservar la salud y la integridad fsica de los trabajadores
por medio del dictado de normas encaminadas tanto a que les proporcionen las
condiciones para el trabajo, como a capacitarlos y adiestrarlos para que se evi-
ten, dentro de lo posible, las enfermedades y los accidentes laborales, esta pre-
misa viene dada en la normativa vigente en el Per por los decretos supremos
de energa y minas, encaminados hacia el sector de minera, hidrocarburos,
centrales elctricas y dems centros industriales.
1 Normatividad OHSAS 18001

Existe un creciente inters en todo tipo de organizaciones por alcanzar y demostrar
la realizacin de una seguridad y salud ocupacional slidas (S&SO) mediante el
control de sus riesgos S&SO, consistentes con sus polticas y objetivos S&SO. Hacen
esto en el contexto de una legislacin crecientemente rigurosa, el desarrollo de
polticas econmicas y otras medidas que fomentan buenas prcticas S&SO, y au-
menta la preocupacin expresada por partes interesadas en aspectos S&SO.
Imagen N 20: Normatividad OHSAS 18001

Fuente: Norma OHSAS 18001-2007
Muchas organizaciones han realizado revisiones o auditorias S&SO para evaluar

su desempeo S&SO. Sin embargo, estas revisiones y auditorias pueden no ser
suficientes para proporcionar a una organizacin la seguridad de que este desem-
peo no solo es conocido, sino que contina estando dentro de los requisitos lega-
les y su poltica. Para ser efectivos, necesitan ser conducidos dentro de un sistema
de gestin estructurado que est integrado dentro de la organizacin.
Las normas OHSAS que cubren la gestin S&SO estn hechas para proporcionar a
las organizaciones los elementos de un sistema de gestin S&SO efectivo que pue-
da ser integrada con otros requisitos de gestin y ayudar a que las organizaciones
alcancen los objetivos S&SO y econmicos.
Esta norma OHSAS especifica requisitos para un sistema de gestin S&SO para
permitir a una organizacin desarrollar e implementar una poltica y objetivos que
toman en cuenta requisitos legales e informacin acerca de los riesgos S&SO. Est
hecha para aplicarse a todos los tipos y tamaos de organizaciones y para acomodar
diversas condiciones geogrficas, culturales y sociales.
UNIDAD II: NORMAS PARA LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIALDesarrollo
de contenidos
39

seleccionadas
Imagen N 21: Modelo del sistema de gestin S&SO para OHSAS

Fuente: Norma OHSAS 18001-2007, Pg. 9
2 DS 055 - 2010-EM y su implicancia

El decreto supremo 05-EM-2010, que aprueba el reglamento de seguridad y salud
ocupacional y otras medidas complementarias.
El Decreto Supremo N 055-2010-EM, fu aprobado con la finalidad de reglamen-
tar adecuadamente los aspectos referidos a bienestar, escuelas, recreacin, servicios
de asistencia social y de salud no considerados en el Reglamento de Seguridad e
Higiene Minera as como incorporar nuevos conceptos tcnicos necesarios, el da
domingo 22 de agosto del 2010, el Ministerio de Energa y Minas public el Decreto
Supremo N 055-2010-EM, a travs de la cual ha aprobado el Reglamento de Segu-
ridad y Salud Ocupacional y otras medidas complementarias en minera las cuales
se constituyen como la base sobre la cual se rigen las operaciones de este sector.
Imagen N 22: Decreto Supremo N 055 - 2010-EM

Fuente: Pgina web del ministerio de trabajo
Esta norma se encuentra conformada por 396 artculos, 32 anexos y 3 guas. Entre
los aspectos relevantes se encuentra el referido a las obligaciones que deben cum-
plir los trabajadores mineros dentro de las instalaciones as como las condiciones
ollo
nidos 40
nadas
de seguridad que stas deben reunir para efectos de la proteccin de dichos traba-
jadores, entre otros aspectos de inters, que lo que hacen es asegurar el bienestar
de las personas que trabajan en este sector, que hoy en da se constituye como la
torio Anotaciones
actividad econmica ms importante del pas.
Por tanto este decreto fue aprobado con la finalidad de enmarcar adecuadamente
los aspectos referidos a bienestar, escuelas, recreacin, servicios de asistencia social
y de salud, no considerados en el Reglamento de Seguridad e Higiene Minera apro-
bado por Decreto Supremo N 046-2001-EM y habindose considerado, asimismo,
incorporar nuevos conceptos tcnicos, resulta necesario aprobar el nuevo Regla-
mento de Seguridad y Salud Ocupacional.
Imagen N 23: Minera en el Per Planta concentradora

3 RM 111-2013-MEM/DM y su implicancia
Mediante la RESOLUCION MINISTERIAL N 111-2013-MEM-DM. Aprueban Re-
glamento de Seguridad y Salud en el Trabajo con Electricidad.
Este reglamento consta de 143 artculos, los mismos que norman las actividades del
sector elctrico y los trabajos que se realizan dentro de las estructuras en instalacio-
nes elctricas.
Imagen N 24: Central hidroelctrica del Mantaro

Fuente: Milenko L. Arias Capcha
de contenidos
41

seleccionadas
Mostrando los aspectos ms relevantes se encuentran los referidos a las obligacio-
nes que deben cumplir los trabajadores del sector elctrico dentro de las instalacio-
nes de los complejos y centrales elctricas as como las condiciones de seguridad
que stas deben reunir para efectos de la proteccin de sus trabajadores, entre Recordatorio Anotaciones
otros aspectos de inters, que lo que hacen es asegurar el bienestar de las personas,
de sus equipos y del medio en el que se trabaja en este sector.
4 DS 043 - 2007-EM y su implicancia

El Reglamento de Seguridad para las Actividades de Hidrocarburos, es aplicable a
las operaciones e instalaciones de hidrocarburos, de las empresas autorizadas y de
los consumidores directos en lo que les corresponde, respecto a sus instalaciones y
actividades de exploracin, explotacin, procesamiento, almacenamiento, distribu-
cin, transporte y comercializacin de hidrocarburos y otros productos derivados
de los hidrocarburos.
Imagen N 25: Actividades en hidrocarburos - Base Dorissa

Esta norma regula la seguridad y salud en el trabajo para las actividades de hidro-
carburos. En ese sentido, aborda la organizacin de la seguridad y salud, lo referido
al Comit de SST, las responsabilidades y obligaciones de quienes laboran en la
empresa autorizada, incluidos subcontratistas. Adems, regula las obligaciones de
las empresas, estudios de riesgos, registro y notificacin de emergencias, accidentes
o enfermedades, exmenes mdicos, informacin estadstica, derechos y obligacio-
nes de la empresa frente a sus trabajadores y visitas, plizas de seguros, derechos y
obligaciones del personal, infracciones y sanciones, condiciones sanitarias y habi-
tacionales, asistencia mdica y primeros auxilios, equipos y sistemas de proteccin,
generales, contra incendios, manipulacin de productos peligrosos, radiactivos o
explosivos. Las condiciones de los campamentos, asistencia mdica, alimentacin,
lo referido a las operaciones de exploracin y explotacin, las operaciones de refi-
neras y plantas de procesamiento de hidrocarburos, operaciones de transporte y
almacenamientos de hidrocarburos y derivados comercializacin de combustible
lquido y productos derivados de hidrocarburos, de gas licuado de petrleo y gas
natural, entrenamientos e instruccin del personal, infracciones, sanciones y exo-
neraciones.
ollo
nidos 42
nadas
torio Anotaciones
Imagen N 26: Tratamiento de Hidrocarburos - PPN

de contenidos
43

seleccionadas
seleccionadas
INTRODUCCIN NORMAS OHSAS 18001:2007

OHSAS 18001 Sistema de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional Requisitos,
SerieAnotaciones
Recordatorio de evaluacin en seguridad y salud ocupacional, 2007, pgina 8 al 18.
Introduccin Normas OHSAS 18001:2007

Existe un creciente inters en todo tipo de organizaciones por alcanzar y demostrar
la realizacin de una seguridad y salud ocupacional slidas (S&SO) mediante el
control de sus riesgos S&SO, consistentes con sus polticas y objetivos S&SO. Hacen
esto en el contexto de una legislacin crecientemente rigurosa, el desarrollo de
polticas econmicas y otras medidas que fomentan buenas prcticas S&SO, y au-
menta la preocupacin expresada por partes interesadas en aspectos S&SO.
Muchas organizaciones han realizado revisiones o auditorias S&SO para evaluar
su desempeo S&SO. Sin embargo, estas revisiones y auditorias pueden no ser
suficientes para proporcionar a una organizacin la seguridad de que este desem-
peo no solo es conocido, sino que contina estando dentro de los requisitos lega-
les y su poltica. Para ser efectivos, necesitan ser conducidos dentro de un sistema
de gestin estructurado que est integrado dentro de la organizacin.
Las normas OHSAS que cubren la gestin S&SO estn hechas para proporcionar a
las organizaciones los elementos de un sistema de gestin S&SO efectivo que pue-
da ser integrada con otros requisitos de gestin y ayudar a que las or-ganizaciones
alcancen los objetivos S&SO y econmicos. Estas normas, al igual que otras normas
internacionales, no estn hechas para ser usados en la crea-cin de barreras de
intercambio no tarifarias o para incrementar o cambiar las obligaciones legales de
una organizacin.
Esta norma OHSAS especifica requisitos para un sistema de gestin S&SO para
permitir a una organizacin desarrollar e implementar una poltica y objetivos que
toman en cuenta requisitos legales e informacin acerca de los riesgos S&SO. Est
hecha para aplicarse a todos los tipos y tamaos de organizaciones y para acomodar
diversas condiciones geogrficas, culturales y sociales. La base del acercamiento se
muestra en la Figura 1. El xito del sistema depende del compromiso de todos los
niveles y funciones de la organizacin, y especialmente de los altos mandos. Un
sistema de este tipo permite que una organizacin desarrolle una poltica S&SO,
establecer objetivos y procesos para mejorar los compromisos con la poltica, tomar
las acciones necesarias para mejorar su desempeo y demostrar la conformidad del
sistema a los requisitos de esta norma OHSAS. El propsito principal de esta nor-
ma OHSAS es soportar y pro-mover las buenas prcticas S&SO, en balance con las
necesidades socio-econmicas. Esto debe ser notado que muchos de los requisitos
pueden ser gestionados peridicamente o revistados en cualquier momento.
Esta segunda edicin de esta norma OHSAS est enfocada en la clarificacin de
la primera edicin, y se ha tomado la debida consideracin de las versiones de
ISO 9001, ISO 14001, ILO-OSH, y otras normas de sistemas de gestin S&SO o
publicaciones para mejorar la compatibilidad de estas normas para beneficio de la
comunidad usuaria.
Hay una distincin importante entre esta norma OHSAS, que describe los re-qui-
sitos del sistema de gestin S&SO de una organizacin y puede ser usado para la
certificacin/ registro y/o declaracin propia de un sistema de gestin S&SO de
una organizacin, y una gua no certificable hecha para proporcionar asistencia
genrica a una organizacin para establecer, implementar o mejorar un sistema de
gestin S&SO. La gestin S&SO incluye un amplio rango de as-pectos, incluyendo
los que tienen implicaciones estratgicas y competitivas. La demostracin de la im-
plementacin exitosa de esta norma OHSAS puede ser usada por una organizacin
para asegurar a las partes interesadas que el sis-tema de gestin S&SO es apropiado.
Estas organizaciones que requieren mayor gua general en un amplio rango de los
asuntos del sistema de gestin S&SO estn referidos a OHSAS 18002. Cual-quier
referencia a otras normas internacionales es por informacin solamente.
Esta norma OHSAS est basada en la metodologa conocida como Planear - Ha-cer
- Verificar Actuar (PHVA).
ollo
nidos 44
nadas
PHVA puede ser descrita brevemente a continuacin:
P
lanear: Establecer los objetivos y procesos necesarios para entregar resultados
de acuerdo con la poltica S&SO de la organizacin.
torio Anotaciones
Hacer: Implementar el proceso
V
erificar: Monitorear y medir el proceso contra la poltica S&SO, objetivos, re-
quisitos legales y otros requisitos, y reportar resultados.
Actuar: Tomar acciones para mejorar continuamente el desempeo S&SO.
Muchas organizaciones gestionan sus operaciones a travs de la aplicacin de un

sistema de procesos y sus interacciones, que pueden ser referidos como acerca-
miento al proceso. ISO 9001 promueve el uso de este acercamiento al proceso.
Desde que PHVA puede ser aplicada a todos los procesos, las dos metodologas son
consideradas compatibles.
Esta norma OHSAS contiene requisitos que pueden ser auditados objetivamente;
sin embargo, no establece requisitos absolutos para el desempeo S&SO mas all
de los compromisos, en la poltica S&SO, para cumplir con los requisitos legales
aplicables y con otros requisitos que la organizacin suscriba, para prevenir lesiones
y enfermedad y la mejora continua. Aun as, dos organizaciones que llevan a cabo
operaciones similares pero que tienen diferente desempeo S&SO pueden cumplir
los requisitos.
Esta norma S&SO no incluye requisitos especficos a otros sistemas de gestin, ta-
les como los de calidad, ambiental, seguridad o financiero, aunque sus elementos
pueden ser alineados o integrados con los de otros sistemas de gestin. Es posible
para una organizacin adaptar su(s) sistema(s) de gestin existente de manera que
se pueda establecer un sistema de gestin S&SO que cumpla los requisitos de esta
norma OHSAS.
Se ha sealado que la aplicacin de varios elementos del sistema de gestin Pueden
diferir dependiendo de lo que se propone la organizacin y de las partes interesa-
das involucrados.
El nivel de detalle y complejidad del sistema de gestin S&SO, la extensin de la
documentacin y los recursos dispuestos para esto dependen de un numero de fac-
tores, tales como el alcance del sistema, el tamao de la organizacin y la naturaleza
de sus actividades, productos y servicios, y la cultura organizacional. Esto puede ser
el caso en particular para empresas pequeas y medianas.
ACTIVIDAD N 2
de contenidos

seleccionadas
de contenidos
45

seleccionadas
TEMA N 2: PELIGROS EN TRABAJOS INDUSTRIALES

Las empresas de montajes industriales realizan habitualmente trabajos en altura,
Estos trabajos, en condiciones de seguridad adecuadas, no deberan suponer un
riesgo para el trabajador. Sin embargo, cualquier fallo u omisin en dichas condi-
ciones puede provocar un accidente que, usualmente, tiene graves consecuencias.
1 Trabajos en altura
Trabajo en altura es todo trabajo realizado por encima del nivel del suelo desde el
que existe peligro de cada. Tambin aquel realizado sobre fosos, cortes o voladizos.
Todos los trabajos con riesgo de cada de ms de 1.80 metros debern realizarse con
equipos de trabajo que dispongan de barandillas resistentes. Pero aunque estemos
a menos de 1.80 metros, si existe riesgo de cada, deben utilizarse las protecciones
adecuadas segn lo establecido en las normas aplicables y la industria en la cual se
va a aplicar.
Imagen N 27: Trabajos en altura

1.1. Tipos de trabajo segn el medio utilizado

Dentro de los diferentes tipos de trabajos en altura, los ms frecuentes son:
Trabajos en tejados o cubiertas.
Trabajo en Andamios.
Trabajo en Escaleras de mano.
Trabajo en Plataformas elevadoras.
Trabajo vertical.
Acceso y posicionamiento mediante cuerdas.
La seguridad y la salud de los trabajadores que realizan este tipo de trabajos depen-
den en gran medida de una utilizacin correcta de dichos equipos. Por tanto, debe
especificarse cmo podrn utilizar los trabajadores dichos equipos en las condicio-
nes ms seguras.
Es necesaria, por tanto, una formacin especfica y adecuada de los trabajadores.

Veamos ahora unas pautas generales de comportamiento seguro:
Se utilizarn equipos de trabajo apropiados que garanticen la seguridad.
ollo
nidos 46
nadas
Las dimensiones de los equipos de trabajo debern estar adaptadas al tipo de
trabajo y debern permitir una circulacin sin peligro.
El acceso a los puestos de trabajo temporal en altura deber ser seguro.
torio Anotaciones La eleccin efectuada deber permitir la evacuacin en caso de peligro inmi-
nente.
El paso entre el medio de acceso y las plataformas, tableros o pasarelas no debe-
r aumentar el riesgo de cada.
Imagen N 28: Trabajos en andamios

2 Trabajos de alto riesgo

Uno de los sectores con mayor exposicin al peligro es la minera e hidrocarburos
ya que los trabajadores tienen que hacer frente da a da a un riesgo real de trabajos
en caliente, trabajos en altura, en espacios confinados, zanjas, movimiento de m-
quinas y equipos, asfixia y explosin. Tambin los trabajos consistentes en la mani-
pulacin o exposicin a sustancias txicas son considerados de alto riesgo, a pesar
de la proteccin con la que cuentan los trabajadores. Aquellos empleos en los que
los empleados estn sometidos a radiaciones se consideran peligrosos.
Las actividades de construccin y pesca conllevan elevados riesgos para los trabaja-
dores, tambin la estancia en plataformas petrolferas, la conduccin de maquina-
ria pesada y todo aquel empleo que tenga que ver con la electricidad. Los trabajos
verticales, en los que el empleado se descuelga por la fachada de un edificio sujeto
a un arns o a una estructura, tambin se consideran parte del grupo de empleos
de riesgo.
Los militares cuentan con un trabajo peligroso, especialmente si estn destinados
al extranjero, as como cualquiera de las personas que sirven a la comunidad, como
los policas o los bomberos.
Por estas razones es que se evalan los riesgos y se reconocen mediante las normas
aplicables a los diferentes tipos de industrias.
de contenidos
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seleccionadas
Imagen N 29: Trabajos de alto riesgo Espacio confinado

3 Procedimientos de trabajo seguro

Los procedimientos de trabajo seguro o denominados PETS son la lista de los re-
querimientos y la forma adecuada en la cual se debe realizar una labor, en el PETS
se menciona paso a paso la realizacin de una determinada tarea o labor a realizar,
pero este procedimiento de seguridad no se debe confundir con otros procedi-
mientos constructivos como los procedimientos especficos y procedimientos ge-
nerales en donde tambin se hace mencin a la seguridad. Recuerda para cada
labor existe un procedimiento, sugiero solicitarlos cuando se realice algn tipo de
supervisin, seguimiento o control en la industria.
Imagen N 30: Modelo de PETS CIA Minera VOLCAN S.A.A.

ollo
nidos 48
nadas
TEMA N 3: PREVENCIN EN CADAS Y RUIDOS

Varios sectores productivos en el Per han de recurrir con frecuencia a desarrollar
torio Anotaciones
trabajos en altura o trabajos con alto ruido algo que, en condiciones de trabajo
normales, no incrementa la siniestralidad. No obstante, el fallo de un eslabn en
la cadena de la seguridad acarrea con frecuencia consecuencias nefastas. Por ello,
es necesario extremar las precauciones y exigir en nuestro sistema de prevencin
la mxima seguridad para los trabajadores que estn expuestos a estos riesgos. Un
buen equipo y una adecuada formacin e informacin son claves para evitar las
cadas y el ruido en nuestros centros laborales.
1 Prevencin de cadas
Las normas OHSAS se ha asociado con el Instituto Nacional de Seguridad y Salud
Ocupacional y la Agenda Nacional de Investigacin Ocupacional (NORA, por sus
siglas en ingls) - Sector de la Construccin e industrial en la campaa de alcan-
ce nacional para sensibilizar a trabajadores y empleadores sobre los peligros ms
comunes de las cadas en todas las industrias cmo las cadas desde escaleras, an-
damios y techos pueden prevenirse y cmo se puede salvar vidas. Para esto segn
la experiencia adquirida en los diversas empresas en las que he laborado, puedo
asumir lo siguiente:
1.1. PLANIFIQUE con anticipacin para hacer el trabajo de forma segura

En el trabajo desde alturas, por ejemplo desde escaleras, andamios y techos, los
empleadores deben planificar proyectos que aseguran que el trabajo se realice de
forma segura, esto se visualiza en el plan de contingencia. Primero, decida cmo
se realizar el trabajo, cules tareas se involucrarn y qu equipos de seguridad se
necesitarn para terminar cada trabajo.
Al calcular el costo de un trabajo, los empleadores deben de incluir el equipo de
seguridad y contar con todo el equipo necesario y herramientas disponibles en el
sitio de la realizacin del trabajo. Por ejemplo, en los trabajos de techos, considere
todos los tipos diferentes de peligros a causa de cadas, como por ejemplo huecos,
tragaluces y bordes principales y entonces, planifique y seleccione proteccin ade-
cuada para el trabajo, como sistemas personales de detencin de cadas (PFAS, por
sus siglas en ingls).
1.2. PROPORCIONE el equipo correcto y selos de forma adecuada.

Los trabajadores que estn realizando trabajos a ms de 1.80 m de altura o ms por
encima de los niveles ms bajos, estn en riesgo de sufrir lesiones serias o muerte si
se caen. Para proteger a estos trabajadores, empleadores deben de proveer protec-
cin contra cadas adecuada para el trabajo, como por ejemplo los tipos correctos
de escaleras, andamios y equipo de seguridad.
Diferentes escaleras y andamios son apropiados para trabajos diferentes. Hay que
siempre proporcionar a trabajadores el tipo de equipo que necesiten para realizar
el trabajo de manera segura. Para trabajos en altura, hay muchas maneras para pre-
venir cadas. Si los trabajadores utilizan sistemas personales de detencin de cadas
(PFAS), proporcione un arns con doble lnea de vida para cada trabajador que
necesite amarrarse a un ancla. Asegrese de que el PFAS sea el adecuado; ajustado
al trabajador y que se inspeccione todo el equipo para prevencin contra cadas
regularmente para asegurar de que est en buena condicin y seguro para usar.
1.3. ADEISTRE a todo el mundo a utilizar el equipo de forma segura

Se pueden prevenir cadas cuando los trabajadores entiendan cmo instalar correc-
tamente y usar de manera segura el equipo y por ese motivo, necesitan capacitacin
en el equipo especfico que usarn para completar el trabajo en altura. Los Emplea-
dores deben adiestrar a los trabajadores en el reconocimiento del peligro y evalua-
cin de los riesgos y sobre todo en el cuidado y uso seguro de escaleras, andamios,
sistemas de proteccin contra cadas y otro equipo que se emplearn en las labores.
La norma OHSAS ha proporcionado numerosos materiales y recursos que emplea-
dores pueden utilizar durante las charlas sobre la seguridad (llamadas "toolbox
talks" en ingls o reunin de 5 minutos) para capacitar a trabajadores en las prc-
de contenidos
49

seleccionadas
ticas seguras para evitar cadas en las diversas industrias. Cadas desde escaleras,
andamios y techos pueden prevenirse y se puede salvar vidas con tres pasos sencillos
aplquelos: Planifique, Proporcione y Adiestre.
2 Casos de cadas
Al igual que en muchos de los accidentes, las cadas en el rea de trabajo se produ-
cen por ciertos factores, entre los ms comunes se tienen:
2.1. Actos personales incorrectos

Por falta de conocimientos: los trabajadores desconocen los riesgos del trabajo en
altura, las normas bsicas de seguridad, las medidas pre-ventivas para evitar cadas,
adems no conocen, o bien, no cuentan con procedimientos de trabajo seguro.
Imagen N 31: Falta de conocimiento

Por falta de capacidades: Los trabajadores no cuentan con las aptitudes (fsicas,
fisiolgicas y/o mentales) necesarias para desarrollar trabajo en altura, pueden su-
frir de vrtigo, descompensaciones, propensin a desmayos u otros impedimentos
fsicos.
Principalmente por falta de valorizacin de la seguridad: Trabajadores, superviso-

res y empresa en general NO poseen una actitud positiva hacia la seguridad como
parte del trabajo eficiente y eficaz, siempre la consideran una molestia o una traba
que entorpece el desarrollo de sus actividades laborales y productividad.
Imagen N 32: Actos personales incorrectos

ollo
nidos 50
nadas
2.2. Condiciones laborales Inseguras:
Superficies de trabajo: pueden encontrarse defectuosas, resbalosas, desprotegidas,
poco resistentes, inestables, sucias, desordenadas, con herramientas y materiales
torio Anotaciones desparramados, no sealizadas, sin asegurar, desprovistas de accesos seguros y ex-
peditos, etc.
Imagen N 33: Falta de conocimiento

Condiciones climticas adversas: presencia de lluvia, viento, nieve, escarcha, tor-

mentas, etc.
Equipos de trabajo: pueden ser inadecuados, encontrarse en mal estado, deterio-
rados, sin mantenimiento o bien no disponer de ellos (escalas, andamios, arneses,
cuerdas, etc.).
Imagen N 34: Equipos de trabajo

Peligros anexos: Presencia de energa elctrica, estructuras que sobresalen, bordes

cortantes y/o punzantes, objetos o equipos en movimiento, espacios reducidos o
confinados, iluminacin deficiente, sustancias peligrosas, etc.
de contenidos
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seleccionadas
Imagen N 35: Equipos de trabajo

3 Ruidos y su prevencin
En las sociedades actuales la contaminacin acstica se est convirtiendo en un
tema que genera una gran sensibilizacin. Cada vez existen ms y ms detallados
informes cientficos que nos alertan sobre el peligro de estar sometidos a unas con-
diciones laborales con altos niveles de presin sonora. Estos estudios han ido ex-
tendiendo su foco de atencin a situaciones de estrs acstico ms moderado como
pueden ser las condiciones de vida cotidianas en una gran ciudad. Estos estudios
han ayudado en gran medida a generar esta sensibilizacin en las instituciones gu-
bernamentales que se estn traduciendo en leyes, normativas y ordenanzas.
Imagen N 36: Consecuencias en el cuerpo humano

ollo
nidos 52
nadas
Los estndares de calidad ambiental del ruido son un instrumento de gestin am-
biental prioritario para prevenir y planificar el control de la contaminacin sonora
sobre la base de una estrategia destinada a proteger la salud, mejorar la competiti-
torio Anotaciones
vidad del pas y promover el desarrollo sostenible.
El control del ruido est formado por aquel conjunto de medidas (tanto a nivel
normativo como a nivel de ingeniera y su aplicacin) que tienen como objetivo
general asegurar unos niveles de ruido aceptables segn la legislacin vigente en
cualquiera de los mbitos de la sociedad.
Imagen N 37: Consecuencias en el cuerpo humano

de contenidos
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seleccionadas
seleccionadas
Diversos Trabajos en altura

Decreto Supremo N 043-2007-EM, Reglamento de Seguridad y Salud en el trabajo
para Anotaciones
Recordatorio el sector de hidrocarburos, Pgina 32 al 40.
Definicin de Trabajo en Altura

La definicin aceptada en nuestro pas y aprobada por el Ministerio de energa y
minas (mediante resoluciones) es la que entrega reglamento para la seleccin y
control de equipos de proteccin personal para trabajos con riesgo de cadas en
las labores de hidrocarburos (petrleo, gas, etc.), la cual indica que "Trabajo en
altura es toda labor que se realiza a ms de 1,8 metros sobre el nivel del piso don-
de se encuentra el trabajador y que adems presenta el riesgo de sufrir una cada
libre, o donde una cada de menor altura puede causar una lesin grave o incluso
la muerte".
Cada Libre
Es el movimiento acelerado que adquiere un cuerpo bajo la accin exclusiva de la
fuerza de gravedad, la cual ejerce atraccin sobre los cuerpos hacia el centro de la
tierra. La energa requerida para detener un cuerpo en cada libre es proporcional
a la masa del cuerpo y a la distancia recorrida (energa de impacto).
Clculo de la Energa de Impacto (Ei):
Ei = m x h x g
Donde:
m = masa total del individuo.
h = altura de cada libre.
g = constante de gravedad (9,81 m/s2).
Dotacin de implementos de proteccin al Personal (Artculo 56)

Segn el DS 043-EM-2007, menciona que el Personal deber ser dotado, cuando
corresponda, de los siguientes implementos de proteccin:
Cascos y zapatos de Seguridad, de uso obligatorio para instalaciones que as lo re-
quieran. Est prohibido el uso de zapatos descubiertos, zapatillas, sandalias o simi-
lares, as como estar descalzo en reas de trabajo.
Guantes, lentes protectores y protectores de odo, cuando las condiciones lo re-
quieran.
Para soldadores y ayudantes deber proporcionarse caretas, lentes para solda-dura,
mandil, guantes, entre otros implementos de proteccin.
Respiradores, mscaras protectoras o equipos de aire autocontenido, adecuados
para el trabajo a realizar, cuando exista presencia de gases txicos o ausencia de
oxgeno.
Mscaras antipolvo para proteccin respiratoria de polvos, pintura, arenado en-tre
otras labores que generen ambientes nocivos a la salud.
Las personas que realizan trabajos de buceo, debern estar protegidas de acuer-
do a lo que dictan las normas internacionales de operaciones de buceo comercial
(ADCI) y/o el Manual de Buceo de la Marina Norteamericana (U.S. Navy Diving
Manual) u otras normas internacionales que las superen.
El uso de los referidos implementos debe ser verificado por el Personal supervisor,
teniendo en cuenta que los equipos de proteccin personal debern haber sido
fabricados de acuerdo a las normas tcnicas correspondientes.
ollo
nidos 54
nadas
Provisin de correas o arneses de Seguridad al Personal (Artculo 58)
Menciona tambin que el Personal que trabaje en altura, a uno coma ochenta me-
tros (1,80 m) o ms del nivel del piso, debe utilizar correas o arneses de Seguridad.
torio Anotaciones El uso y el estado de los referidos implementos deben ser verificados por el Perso-
nal supervisor.
Se considera tambin trabajo en altura, cualquier tipo de labor que se realice bajo
nivel cero, como pozos, ingreso a tanques enterrados, excavaciones de profundidad
mayores a uno coma cinco metros (1,50 m), entre otros.
Andamios y uso de balsos colgantes (Artculo 58)

Los andamios debern construirse slidamente y no podrn ser sobrecargados, se-
rn rgidos y estarn provistos de dispositivos de fijacin, anclaje o arriostramiento;
sus escaleras llegarn a diferentes niveles. Contarn con una baranda de noventa
centmetros (90 cm) de altura y en el lado de trabajo de setenta centmetros (70
cm).
Si se requiere usar balsos colgantes, se tomarn las siguientes precauciones:

Los cables o cabos deben estar en buenas condiciones y firmemente asegurados,
cuidando que no se daen por friccin o frotamiento, tambin deben estar firme-
mente asegurados a las estructuras, anclajes y plataformas.
Las plataformas del balso deben contar con un marco de no menos de cero coma
cinco centmetros (0,5 cm) de altura para evitar la cada de herramientas, pernos
y de otros materiales y el Personal que trabaje en un balso colgante, deber usar
arneses de Seguridad asegurados a una estructura estable. La lnea de vida debe
tener una resistencia a la ruptura de cinco mil (5 000) libras (44,4 kN). Cada traba-
jador debe tener una lnea de vida independiente, asegurado en la parte superior
de la estructura y nunca debe estar atada al balso. En el caso extremo de utilizarse
la misma lnea de vida para dos trabajadores, sta deber tener una resistencia a
la ruptura de diez mil (10 000) libras (88,8 kN), y las lneas que sostienen el balso
debern tener una resistencia a la ruptura de doscientas (200) libras (890 N), como
mnimo, dependiendo del material de construccin del balso.
La lnea de vida deber estar sujeta a un punto fijo en la parte superior de la insta-
lacin.
Las lneas de sujecin del balso, las lneas de vida y los implementos de sujecin de-
bern estar Listados por UL o entidad similar aceptada por INDECOPI, (*) RECTI-
FICADO POR FE DE ERRATAS y aprobados para el servicio para el cual se utilice.
Los arneses y cinturones que utilicen los trabajadores debern ser Listados por UL
o entidad similar aceptada por INDECOPI,(*) RECTIFICADO POR FE DE ERRA-
TAS y aprobados para el servicio para el cual se utilicen.
Es importante que se debe colocar barreras en la zona de trabajo y letreros de Segu-
ridad, para evitar que las personas circulen debajo del balso colgante.
Permisos para efectuar trabajos

La Empresa Autorizada deber poseer un sistema de Permisos de Trabajo que per-
mita evaluar actividades tales como trabajos en fro o caliente, trabajos en altura,
trabajos en espacios confinados, trabajos en instalaciones elctricas y en general
para todo tipo de actividades que representen riesgos.
Este Permiso de Trabajo tendr una duracin para la jornada de trabajo del perso-
nal que la ejecuta, la cual puede ser de 8 12 horas, como mximo. Los Permisos
de Trabajo sern emitidos, previa verificacin de las condiciones donde se ejecutar
y las disposiciones de Seguridad antes y durante la ejecucin del trabajo. En caso
de variar las condiciones para el cual fue otorgado el Permiso de Trabajo, deber
emitirse un nuevo permiso. El Permiso de Trabajo deber ser emitido por el Per-
sonal autorizado para ello, en el lugar de trabajo y antes de que se inicie la labor
correspondiente. Previamente al otorgamiento del mencionado permiso, se debe-
rn verificar las condiciones de Seguridad del lugar. En el caso de los trabajos en
caliente, debern tomarse precauciones especiales y de ser el caso, se solicitar un
nuevo Permiso de Trabajo cuando existan interrupciones.
de contenidos
55

seleccionadas
Proteccin de tuberas de vapor de agua o con fluidos
Las tuberas del sistema de vapor de agua o con fluidos a temperaturas mayores de
sesenta grados centgrados (60C), a menos de dos coma cinco metros (2,5 m) de
altura, debern estar debidamente sealizadas y protegidas con cubiertas trmicas.
Cuando resulte necesario, se sealizarn las tuberas que se encuentren a una altu-
ra de dos coma cinco metros (2,5 m) o ms indicando la altura de las mismas.
Todas las tuberas debern estar sealizadas de acuerdo a la NTP 399.012, segn el
fluido que transporta.
TAREA ACADMICA N 1
de contenidos Esta actividad puede consultarla en su Aula virtual.

seleccionadas
ollo
nidos 56
Actividades Autoevaluacin Diagrama
UNIDAD II:Inicio
Objetivos
NORMAS PARA LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL

nadas
GLOSARIO DE LA UNIDAD II
seleccionadas
torio Anotaciones
Ambiente, Centro o Lugar de Trabajo y Unidad de Produccin. Lugar en donde

los trabajadores desempean sus labores o donde tienen que acudir por razn del
Recordatorio
mismo.
Anotaciones
Arns de Seguridad. Dispositivo que se usa alrededor de porciones del torso del
cuerpo: hombros, caderas, cintura y piernas, que tiene una serie de tirantes, correas
y conexiones que detendr las cadas ms severas.
Auditora. Procedimiento sistemtico, independiente y documentado para evaluar
un Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo, que se llevar a cabo
de acuerdo a la regulacin que establece el Ministerio de Trabajo y Promocin del
Empleo.
Autoridad Competente. Ministerio, Entidad gubernamental o autoridad pblica
encargada de reglamentar, controlar y fiscalizar el cumplimiento de las disposicio-
nes legales.
Amortiguador De Sonido. Cualquier dispositivo o artefacto usado para reducir el
sonido producido por la emisin de gases de un motor de combustin interna.
Capacitacin. Actividad que consiste en transmitir conocimientos tericos y prcti-
cos para el desarrollo de competencias, capacidades y destrezas acerca del proceso
de trabajo, la prevencin de los riesgos, la seguridad y la salud.
Condiciones de Salud. Son el conjunto de variables objetivas de orden fisiolgico,
psicolgico y sociocultural que determinan el perfil sociodemogrfico y de morbili-
dad de la poblacin trabajadora.
Contaminacin del Ambiente de Trabajo. Es toda alteracin o nocividad que afecta
la calidad del aire, suelo, agua del ambiente de trabajo cuya pre-sencia y permanen-
cia puede afectar la salud, la integridad fsica y psquica de los trabajadores.
Contingencia. Posibilidad de que algo suceda o no suceda.
Contratista. Persona o empresa que presta servicios remunerados a un empleador
con especificaciones, plazos y condiciones convenidos.
Control de Riesgos. Es el proceso de toma de decisiones; basado en la informacin
obtenida en la evaluacin de riesgos. Se orienta a reducir los riesgos, a travs de la
propuesta de medidas correctivas, exigir su cumplimiento y evaluar peridicamen-
te su eficacia.
Cultura de Seguridad o Cultura de Prevencin. Conjunto de valores, principios y
normas de comportamiento y conocimiento respecto a la prevencin de riesgos en
el trabajo que comparten los miembros de una organizacin.
Ruido. Cualquier sonido deseable que pueda producir, trastornos fisiolgicos, ps-
quicos, o de ambas especies en las personas.
Ruido Continuo. El constante e invariable.
Ruido Intermitente. El que se interrumpe o cesa y prosigue o se repite.
Ruido De Impacto. Es el que tienen su causa en golpes simples de corta duracin.
Banda De Frecuencias. Intervalo de frecuencia donde se presentan componentes
preponderantes de ruido.
Bocina De Aire. Cualquier tipo de artefacto que se utilice para producir una seal
de sonido por medio de gas comprimido.
Construccin. Aquellas actividades que incluyan movimiento de terreno, demoli-
cin, remocin o disposicin, excavacin, operaciones en terminaciones en edifi-
cios, predios, derechos de va, estructuras pblicas o privadas o propiedad similar.
Contaminacin por ruido. Cualquier emisin de sonido que afecte adversamente
la salud o seguridad de los seres humanos, la propiedad o el disfrute de la misma,
segn las normas que se establecen en este Reglamento.
Decibelio. Unidad internacional del sonido.
dB(A). El total de la presin de sonido en decibeles de todos los sonidos medidos
por un sonmetro con una referencia de presin de 20 micropasca-les, usando la
escala de medicin "A" del sonmetro y la unidad de medicin se expresa como
dB(A).
Objetivos Inicio
de contenidos
57
s Lecturas Glosario Bibliografa
seleccionadas
BIBLIOGRAFA DE LA UNIDAD II
s
OHSAS 18001 Serie de evaluacin en seguridad y salud ocupacional. The OHSAS Project
Group, Colombia 2007.ISBN 9780580508028
o Anotaciones
D.S. 055 EM 2010, Reglamento de seguridad y salud ocupacional en minera,
ministerio de energa y minas.
D.S. 111-2013-MEM/DM, Reglamento de seguridad y salud ocupacional en tra-ba-
jos con electricidad, ministerio de energa y minas.
LEY 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
D.S. 043 EM 2007, Reglamento de seguridad y salud ocupacional en trabajos
para el sector de hidrocarburos, ministerio de energa y minas.
Enlace a pgina web, ministerio de trabajo y promocin del empleo http://www.
mintra.gob.pe
ollo
nidos 58
as Glosario Bibliografa Diagrama Objetivos Inicio

nadas
AUTOEVALUACIN DE LA UNIDAD II
de contenidos
torio Anotaciones
1. C
ompleta Se denomina _____________________ a todo trabajo realizado por
encima del nivel del suelo a ms de 1.80m desde el que existe peligro de cada:
Lecturas
seleccionadas
Glosario a) Trabajos de alto riesgo.
Bibliografa
b) Tareas ocupacionales peligrosas.

c) Trabajos peligrosos.
d) Trabajos en altura.
e) Tareas en altura.
2. En el anexo N 15-B del DS 055-EM-2010 presenta el formato para el PETS,

entendiendo que estas siglas significan:
a) Procesos extensivos de trabajos de seguridad.
b) Procedimientos extensivos de trabajos de seguridad.
c) Permiso de escritos de labores de seguridad.
d) Procedimiento escrito de trabajo seguro.
e) Permiso escrito de trabajo seguro.
3. E
n el anexo N 15-C del DS 055-EM-2010 presenta el formato para el ATS, en-
tendiendo que estas siglas significan:
a)
Ambiente de trabajo seguro.
b) Adecuacion de trabajos para seguridad.
c) Seguridad en todos los trabajos.
d) Anlisis de terminos de seguridad.
e) Anlisis de trabajo seguro.
4. En el anexo N 19 del DS 055-EM-2010 presenta el formato para el IPERC, en-

tendiendo que estas siglas significan:
a) Instrumentos peligrosos de evolucion riesgoza crtica.
b) Investigacin de peligros y evalucin de riesgos controlados.
c) Investigacin de peligros y evalucin de rutas crticas.
d) Identificacin de peligros y evalucin de rutas crticas.
e) Identificacin de peligros y evalucin de control de riesgos.
5. El decreto supremo 05-EM-2010, entro en vigencia el 1 de enero del 2011 y este
reglamento es aplicado:
a) Al sector de Hidrocarburos.
b) Al sector elctrico.
c)
Al sector de minera.
d) Al sector industrial en general.
e) Al estado peruano y sus industrias.
6. Reglamento de seguridad y salud ocupacional en trabajos para el sector de hi-

drocarburos del ministerio de energa y minas es:
a) D.S. 053 EM 2010
b) D.S. 055 EM 2010
c) D.S. 043 EM 2007
d) D.S. 111 EM 2013
e) D.S. 045 EM 2009
de contenidos
59

seleccionadas
7. El ruido se mide en ____________ y con un instrumento llamado______________:
a) Ondas sonoras - el fonio.
b) Vibraciones - sonmetro.
c) Decibeles - decibelmetro o sonmetro.
d) Ondas Sonoras el sonmetro
e)
Decibeles el fonio.
8. Cul de los enunciados no corresponde a los Epps bsicos?:

a) Casco o protector de cabeza.
b) Ropa o traje de trabajo.
c)
Zapatos de seguridad.
d) Lentes claros u oscuros de seguridad.
e) Guantes de seguridad.
9. Qu equipo de proteccin personal se recomienda usar para la proteccin au-

ditiva?.
a) Ropa o traje adecuado de trabajo.
b) Googles.
c) Tapones auditivos y orejeras tipo peltor.
d)
Algodn para los odos.
e) Hisopos grandes de seguridad.
10. Segn el anexo DS 055-EM-2010 Cal es el Lmite mximo permisible para la

exposicion al Ruido en un trabajo de 8 horas?.
a) 70 db
b) 75 db
c) 80 db
d) 85 db
e) 90 db
60
Desarrollo
de contenidos
61

seleccionadas
Desarrollo
UNIDAD III:IMPLEMENTOS EN MATERIA DE SEGURIDAD
de contenidos
DIAGRAMA DE PRESENTACIN DE LA UNIDAD III

Diagrama
Lecturas Objetivos
Glosario Inicio
Bibliografa
seleccionadas
LECTURAS
SELECCIONADAS
de contenidos
seleccionadas

Tema N1: Sealizacin en 1. Analiza e identifica las se- 1.
Valora la importancia
la actividad
Desarrollo laboral
ales utilizando tcnicas de conocer la norma-
de contenidos
1. Seales de seguridad normadas en la NTP. tividad vigente de segu-
referidos a la actividad 2. Desarrolla el plan de Ries- ridad e higiene indus-
profesional. gos con estrategias de res- trial.
2. A
ccesorios de seguridad
Lecturas Glosario Bibliografa puesta al riesgo. 2.
Comprende la necesi-
seleccionadas
identificados en la acti- 3. Identifica las actividades dad de una metodolo-
vidad profesional. de identificacin de peli- ga apropiada para el
gros, evaluacin de ries- desarrollo de un plan
Tema N2: Identificacin
gos y su control. de seguridad e higiene
de peligros,
Recordatorio evaluacin y
Anotaciones
4. Elabora un plan de pre- industrial.

control de riesgos.
vencin de riesgos labora- 3. Fomenta el trabajo en
1. Anlisis IPERC
les modelo para diversos equipo en las activida-
2. Accidente e incidentes. proyectos, siguiendo un des industriales en la
3. Riesgo Laboral. instructivo general utili- seguridad e higiene in-
4.
Prevencin de Riesgos zando herramientas de dustrial.
laborales. seguridad. 4.
Asume una postura
Tema N3: Prevencin en 5. Identifica las necesidades crtica respecto al desa-
Seguridad. de la prevencin de acci- rrollo de los planes de
dentes e incidentes. seguridad e higiene in-
1. Prevencin de acciden-
6. Desarrolla un plan de dustrial y su implican-
tes.
proteccin tpico de ma- cia en las labores reali-
2. Sealizacin de reas y zadas en las industrias
quinarias y equipos para
cdigo de colores. en general
la industria.
3. Tipos de seales
7. Identifica y desarrolla el
Tema N4: Maquinaria, plan de manejo de sustan-
equipos y herramientas. cias peligrosas.
1. Proteccin de mquinas 8. Define el manejo de mate-
y equipos. riales y sustancias peligro-
2.
Control de sustancias sas.
peligrosas.
3. Prevencin y control de Actividad N 3
incendios.
Control de Lectura N 2
Identificando el problema.
Gua metodolgica para
implementar acciones en
seguridad y salud en el
trabajo, Pgina 40 al 43.
AUTOEVALUACIN DE
LA UNIDAD II
ollo
nidos 62
Actividades Autoevaluacin UNIDAD III: IMPLEMENTOS EN MATERIA DE SEGURIDAD
nadas
TEMA N 1: SEALIZACIN EN LA ACTIVIDAD LABORAL
En todas las actividades laborales se presentan riesgos que pueden llegar a gene-
torio Anotaciones
rar accidentes de trabajo o enfermedades profesionales y con los conocimientos
adquiridos a travs de este manual pretendemos implementar procesos para
el rea industrial. Es as como se crea la necesidad de establecer un sistema de
smbolos y seales con el objeto de transmitir mensajes de prevencin, prohi-
bicin e informacin en forma clara, precisa y de fcil entendimiento para las
personas, para esto utilizaremos bastante las normas tcnicas peruanas.
1 Seales de seguridad referidos a la actividad profesional

Las seales de Seguridad resultan de la combinacin de formas geomtricas y colo-
res, a las que se les aade un smbolo o pictograma atribuyndoseles un significado
determinado en relacin con la seguridad, el cual se quiere comunicar de una
forma simple, rpida y de comprensin universal.
Para mayor entendimiento, las normas NTO, han catalogado en colores y smbo-los
de la siguiente manera:
2
Accesorios de seguridad identificados en la actividad
profesional
Los EPP o equipos de proteccin personal comprenden todos aquellos dispositivos,
accesorios y vestimentas de diversos diseos que emplea el trabajador pa-ra prote-
gerse contra posibles lesiones.
L
os equipos de proteccin personal (EPP) constituyen uno de los conceptos
ms bsicos en cuanto a la seguridad en el lugar de trabajo y son necesarios
cuando los peligros no han podido ser eliminados por completo o controlados
por otros medios como por ejemplo: Controles de Ingeniera.
E
l reglamento de seguridad y salud ocupacional en minera, en electricidad,
en el sector de hidrocarburos y en el sector industrial hace mencin sobre Ac-
cidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, en sus diversos Articulo n
68 establece que: las empresas debern proporcionar a sus trabajadores, los
equipos e implementos de proteccin necesarios, no pudiendo en caso alguno
cobrarles su valor
2.1. Requisitos de un EPP.

El primordial requisito para el uso de equipos de proteccin personal (EPP) o
tambin llamados equipos de proteccin individual (EPI) es la de Proporcionar
mximo confort y su peso debe ser el mnimo compatible con la eficiencia en la
proteccin, por tanto:
No debe restringir los movimientos del trabajador.
Debe ser durable y de ser posible el mantenimiento debe hacerse en la empresa.
Debe ser construido de acuerdo con las normas de construccin.
Debe tener una apariencia atractiva.
2.2. Clasificacin de los EPPs.

La clasificacin de los EPPs o EPIs, se realizar en base a la labor que se va a reali-
zar y de acuerdo a lo exigido por las normas y reglamentos aplicables de acuerdo a
la industria en donde se va a trabajar, siendo los EPPs Bsicos los siguientes:
Proteccin a la Cabeza (crneo)
Proteccin de Ojos
Proteccin de Manos
Proteccin de Pies
Y teniendo como EPPs o EPIs completos los siguientes:

Proteccin a la Cabeza (crneo).
UNIDAD III: IMPLEMENTOS EN MATERIA DE SEGURIDADDesarrollo
de contenidos
63

seleccionadas
Proteccin de Ojos y Cara.
Proteccin a los Odos.
Proteccin de las Vas Respiratorias.
Proteccin de Manos y Brazos.
Proteccin de Pies y Piernas.
Cinturones de Seguridad para trabajo en Altura.
Ropa de Trabajo.
Ropa Protectora (trajes tivek).
Imagen N 38: Elementos de proteccin personal

2.3. Ventajas y Limitaciones de los EPPs.

La utilizacin de los EPPs presenta ventajas y desventajas, siendo esta una parte de
las barreras blandas (preguntar al docente acerca de las barreras blandas y duras),
pero debemos tener presente que estos equipos de proteccin personal no estn
diseados para comodidad sino para seguridad.
2.3.1. Ventajas.
Entre las principales ventajas tenemos:
Rapidez de su implementacin.
Gran disponibilidad de modelos en el mercado para diferentes usos de acuerdo
a la industria.
Fcil visualizacin de su uso y de la correcta forma de utilizarlos.
Costo bajo, comparado con otros sistemas de control.
Fciles y verstiles de usar.
2.3.2. Desventajas.
Entre las principales desventajas tenemos:
Crean una falsa sensacin de seguridad: pueden ser sobrepasa-dos por la ener-
ga del contaminante o por el material para el cual fueron diseados.
Hay una falta de conocimiento tcnico generalizada para su ad-quisicin.
Necesitan un mantenimiento riguroso y peridico.
En el largo plazo, presentan un coso elevado debido a las necesi-dades, manten-
ciones y reposiciones.
Requieren un esfuerzo adicional de supervisin para adiestra-miento en su uso
y en el EPP adecuado.
2.3.3. Consideraciones Generales.

ollo
nidos 64
nadas
Para que los elementos de proteccin personal resulten eficaces se deber conside-
rar lo siguiente:
Entrega del protector a cada usuario.
torio Anotaciones La responsabilidad de la empresa es proporcionar los EPP adecuados; la del tra-
bajador es usarlos adecuadamente. El nico EPP que sirve es aquel que ha sido
seleccionado tcnicamente y que el trabajador usa durante toda la exposicin al
riesgo (segn normas UNE).
Capacitacin respecto al riesgo que se est protegiendo.
Responsabilidad de la lnea de supervisin en el uso correcto y permanente de
los EPP.
Es fundamental la participacin de los supervisores en el control del buen uso y
mantenimiento de los EPP. El supervisor debe dar el ejemplo utilizndolos cada
vez que este expuesto al riesgo.
Imagen N 39: Partes del cuerpo que nos protege un EPP

de contenidos
65

seleccionadas
TEMA N 2: IDENTIFICACIN DE PELIGROS, EVALUACIN Y CONTROL DE RIESGOS
Cualquier actividad realizada en la industria est expuesta a riesgos de diversa ndo-

le los cuales influyen de distinta forma en los resultados esperados, por tanto laRecordatorio
ca- Anotaciones
pacidad de identificar estas probables eventualidades, su origen y posible impacto

constituye ciertamente una tarea difcil pero necesaria para el logro de los objetivos
en la empresa. En los ltimos aos las tendencias internacionales han registrado
un importante cambio de visin en cuando a la gestin de riesgos, de un enfoque
de gestin tradicional hacia una gestin basada en la identificacin, monitoreo,
control, medicin y divulgacin de los riesgos. En el nuevo enfoque de evaluacin
de la gestin de riesgos, la evaluacin de riesgo es continua y recurrente, anticipa
y previene, se enfoca en la identificacin, medicin y control de riesgos, velando
que la organizacin logre sus objetivos con un menor impacto de riesgo posible,
la evaluacin de riesgo est integrada en todas las operaciones y procesos que la
industria cualquiera que sea el rubro realice, y la poltica de evaluacin de riesgo es
formal y claramente entendida, por ello el alumno debe entender la importancia
de conocer y realizar una adecuada confeccin del IPERC.
1 Anlisis IPERC
La identificacin de peligros y evaluacin de riesgos para su control (IPERC) es
un proceso mediante el cual la empresa tiene conocimiento de su situacin con
respecto a la seguridad y la salud de sus trabajadores y mediante el uso del anlisis
IPERC se muestra como una de las actividades preventivas que legalmente deben
llevar a cabo todas y cada una de las empresas, independientemente de su actividad
productiva o su tamao. Pero no es tan slo una obligacin legal de la que derivan
responsabilidades relativas a la seguridad y la salud de los trabajadores, sino que
forma parte del ciclo de mejora continua que cualquier empresa tiene que aplicar
en su gestin.
Este es el objetivo de la evaluacin de riesgos para su control: disponer de un diag-
nstico de la prevencin de los riesgos laborales en una empresa determinada para
que los responsables de esta empresa puedan adoptar las medidas de prevencin
necesarias. En la prctica, el concepto evaluacin de riesgos incluye fases diferen-
ciadas y consecutivas: la identificacin de los factores de riesgo y las deficiencias
originadas por las condiciones de trabajo, la eliminacin de los que sean evitables,
la valoracin de los no evitables y, finalmente, la propuesta de medidas para contro-
lar, reducir y eliminar, siempre que sea posible, tanto los factores de riesgo como
los riesgos asociados.
Imagen N 40: Formato de IPERC

Fuente: DS 055-EM-2010, Anexo 19
ollo
nidos 66
nadas
2 Accidente e incidentes
2.1. Definicin incidente

torio Anotaciones
Segn las OHSAS 18001:2007, Incidente es el suceso o sucesos relacionados con el
trabajo en el cual ocurre o podra haber ocurrido un dao, o deterioro de la salud
(sin tener en cuenta la gravedad), o una fatalidad.
Nota 1: Un accidente es un incidente que ha dado lugar a un dao, deterioro de la

salud o una fatalidad.
Nota 2: Se puede hacer referencia a un incidente donde no se ha producido un

dao, deterioro de la salud o una fatalidad como cuasi accidente.
Nota 3: Una situacin de emergencia es un tipo particular de incidente.
2.2. Definicin accidente

Acontecimiento no deseado que da por resultado un dao Fsico a una Persona,
a la Propiedad, al Proceso o al Ambiente. Las lesiones y las enfermedades son el
resultado de los accidentes.
Accidente de Trabajo Incidente o suceso repentino que sobreviene por causa o
con ocasin del trabajo, an fuera del lugar y horas en que aqul se realiza, bajo
rdenes del empleador, y que produzca en el trabajador un dao, una lesin, una
perturbacin funcional, una invalidez o la muerte.
2.3. Definicin de Cuasi Accidente

Es un acontecimiento no deseado que bajo circunstancias diferentes, pudo haber
resultado en accidente. El Cuasi Accidente es una advertencia.
2.4. Causas de los accidentes

Causas bsicas
Son aquellas causas no observables u ocultas, que han de analizarse para ser encon-
tradas. Estas causas se agrupan en:
Factores Personales (no sabe, no puede, no quiere, no est)

La persona NO SABE qu hacer o cmo hacer determinada tarea Desconoce.
La persona NO QUIERE hacer las cosas como corresponde Desmotivada.
La persona NO PUEDE hacerlo de forma correcta Incapacidad fsica o mental.
La persona NO ESTA atento a su trabajo, y a lo que sucede a su alrededor Sin
concentracin.
Factores de Trabajo (no se le ha instruido, no es su trabajo)

Son aquellos factores que determinan la actitud de las personas para ac-tuar de
determinada manera; stas acciones pueden deberse a:
Caractersticas de la Empresa
Factores de la tarea
Organizacin del trabajo
Organizacin del tiempo de trabajo.
Causas Inmediatas
Son las circunstancias que se presentan antes que ocurra el accidente. Estas son
denominadas como:
Actos subestandar (trabajar debajo de carga suspendida, manipular equipos sin
guardas).
Condiciones Inseguras o subestandar (pisos resbalosos, ambiente desordenado)
de contenidos
67

seleccionadas
Imagen N 41: Pirmide de accidentalidad Frank Bird Jr.

3 Riesgo Laboral
El Riesgo Laboral, es un riesgo existente en el rea laboral (rea de trabajo) que
pude resultar en una enfermedad laboral (enfermedad ocupacional) o en un acci-
dente laboral (accidente de trabajo)
3.1. Evaluacin de riesgos laborales

En principio la evaluacin de riesgos representa una base efectiva para realizar de
la mejor manera una gestin activa relacionada a la seguridad y salud en el traba-
jo, que adems nos brinda ciertas facilidades para identificar, definir y establecer
cul es la accin preventiva que adoptar la empresa basndose en una evaluacin
inicial, que surge a raz de es-tablecer como obligacin para la organizacin, la pla-
nificacin previa de la accin preventiva que se aplicar en la empresa, partiendo
de realizar en principio una evaluacin inicial de riesgos.
Por lo que se puede decir que una Evaluacin de Riesgos considera dentro de su
concepto, que existen dos partes diferenciadas que son el Anlisis de Riesgos y la
Valoracin de Riesgos, en base al anlisis previamente realizado.
Imagen N 42: Evaluacin de riesgos laborales.

ollo
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nadas
3.2. Anlisis de riesgos laborales
Se trata de una fase donde se busca identificar el Peligro, al cual se le considera
como la fuente o situacin que cuenta con la capacidad de causar dao en trminos
torio Anotaciones de lesiones, daos a la propiedad, o al medio ambiente, o tambin la combinacin
de ambos. Es as que despus de haber identificado el Peligro, este debe ser des-
crito, lo que tambin implica definir el dao o los acontecimientos que podran
suceder desde el momento inicial hasta que se materializa o consuma el accidente.
Posteriormente se realiza la Estimacin del Riesgo, que consiste en tratar este como
una combinacin de la probabilidad y de la severidad de las consecuencias, donde
el termino probabilidad o posibilidad se encuentra integrado el termino exposi-
cin. De esta manera la estimacin del riesgo consiste bsicamente en valorar la
probabilidad as como las consecuencias, en caso el riesgo analizado llegue a ma-
terializarse.
Es as que la probabilidad por lo que implica, puede definirse en funcin de las
probabilidades del suceso o evento inicial que lo genera y la de los sucesos que
se desencadenan a partir del inicial, siendo as la probabilidad, mucho ms difcil
de determinar, cuanto ms grande sea la cadena causal, debido a que no solo ser
necesario conocer todos los eventos o sucesos que intervienen, sino que tambin
se requerir conocerse la probabilidad de estos para provocar el producto previsto.
Imagen N 43: Anlisis de riesgos laborales

3.3. Valoracin de los riesgos laborales

Luego de realizar el Anlisis de Riesgos, y teniendo en claro el orden de magnitud
que se ha obtenido para un determinado Riesgo, se debe realizar ahora su respec-
tiva valoracin, lo cual consiste en emitir un juicio sobre el nivel de tolerancia del
mismo, en caso de tratarse de un Riesgo Controlado, para as finalizar la Evaluacin
del Riesgo.
Asimismo es necesario mantenerse al da, respecto a cualquier cambio significa-

tivo que sufra un proceso o actividad de trabajo, ya que esto debe conducir a una
nueva revisin de la Evaluacin, lo cual est establecido en la Ley de Prevencin
de Riesgos Laborales, donde se obliga al empresario a realizar la actualizacin de
las evaluaciones, cada vez que cambien las condiciones de trabajo, ya que al variar
estas, habr la posibilidad de que se generen nuevos riesgos.
4 Prevencin de Riesgos laborales

4.1. Gestin del riesgo
Si en caso luego de la evaluacin del riesgo, resulta que este no es tolerable, se debe
controlar el riesgo, mediante:
de contenidos
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seleccionadas
La Reduccin del riesgo a travs de modificaciones en el proceso, equipo o
mquina a travs de la implantacin de medidas apropiadas que permitan
reducir las consecuencias del riesgo.
La Verificacin peridica de todas las medidas de control adoptadas. Recordatorio Anotaciones
Se debe tener bien en claro que a al proceso conjunto de Evaluacin del riesgo y
Control del Riesgo se le conoce con el nombre de Gestin del Riesgo. Es as que al
momento de realizar una evaluacin de riesgos, podramos encontrar varios tipos
de estos, entre los cuales tenemos:
Los riesgos que en su contexto existe una legislacin especfica que los contem-
pla en el marco legal vigente.
Los riesgos para los que no existe una legislacin especfica que los regule, sin
embargo s existen normas internacionales, nacionales o de organismos oficiales
as como de otras entidades de prestigio.
Los riesgos que por sus caractersticas particulares, necesitan del uso de mto-
dos de evaluacin especiales.
Los riesgos considerados de carcter general.
Imagen N 44: Gestin de riesgos laborales

ACTIVIDAD N 3
de contenidos

seleccionadas
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TEMA N 3: P REVENCIN EN SEGURIDAD

Los riesgos en el lugar de trabajo puede asumir formas muy distintas, entre otras,
torio Anotaciones
qumicas, fsicas, biolgicas, psicolgicas, falta de aplicacin de los principios de la
ergonoma, etc. A causa de la multitud de riesgos existentes en la mayora de los
lugares de trabajo y de la falta general de atencin que muchos empleadores pres-
tan a la salud y la seguridad, los accidentes y las enfermedades relacionadas con el
trabajo siguen siendo problemas graves en todas las partes del mundo y, por consi-
guiente, los nuevos profesionales deben insistir en que los empleadores combatan
los riesgos en su fuente y no obliguen a los trabajadores a adaptarse a unas condicio-
nes inseguras, para esto se toca en el presente capitulo la prevencin en seguridad.
1 Prevencin de accidentes
Existen muchas formas de prevenir los accidentes y la forma ms adecuada es la
planificacin de tareas y la comunicacin adecuada y fluida, para esto se utilizan
formatos como el ATS, IPERC, Permisos de trabajo, PETS, PETAR, etc.
Tambin existen mtodos para tratar de prevenir los riesgos, recuerda que un peli-
gro no se puede controlar, pero si el riesgo y de esta manera se evitan los accidentes
laborales, mencionare algunos mtodos usados en los proyectos e industrias en las
cuales he laborado, por ejemplo:
1.1. Mtodo que pasa si

Esta tcnica de identificacin de riesgos es un mtodo muy creativo del tipo in-
ductivo, el cual usa la informacin especfica de un proceso, a fin de generar una
serie de preguntas que son pertinentes y apropiadas durante el tiempo de vida de
una instalacin industrial, que adems considera los aspectos generados cuando se
introducen cambios al proceso o a los procedimientos de operacin de los equipos.
Por tanto este mtodo bsicamente consiste en definir tendencias, formular pre-
guntas o interrogantes, desarrollar respuestas y evaluarlas adecuadamente, donde
se debe incluir la ms amplia gama de probables consecuencias, no requiriendo
mtodos cuantitativos especiales o una planeacin concreta para dar respuesta a
dichas interrogantes.
Este mtodo utiliza informacin especfica de un proceso, pudiendo basarse en los
diagramas de proceso para generar una lista de preguntas, las cuales se verificaran
posteriormente. De este modo un equipo especial formula una lista de plantea-
mientos empleando preguntas que inician con las palabras Qu pasa s?, las cuales
son contestadas de manera colectiva por el grupo de trabajo.
Este mtodo de identificacin de riesgos suele ser ampliamente utilizado durante
las etapas de diseo del proceso, as como tambin se utiliza regularmente durante
el tiempo de vida o de operacin de una instalacin industrial, por tanto cuando
se introducen cambios al proceso o a los procedimientos de operacin, tambin se
suele utilizar esta metodologa.
De este modo podemos concluir que los objetivos fundamentales de este mtodo
son:
Identificar de manera efectiva las condiciones y situaciones peli-grosas ms pro-
bables que pueden resultar de mtodos o controles inadecuados
Identificar los eventos que pueden provocar accidentes de consideracin
- Emitir las sugerencias necesarias para iniciar el proceso operativo reduciendo el
riesgo que puede implicar una instalacin
Mejorar la operabilidad de una instalacin industrial.
Para un mejor anlisis de un sistema es recomendable dividir el sistema total de un

proceso en subsistemas, de modo que se pueda hacer un anlisis ms ordenado y
exhaustivo de cada etapa del proceso. Por dicha razn se dice que esta metodologa
de identificacin de riesgos es utilizado principalmente para plantas de procesos no
complejos, especialmente para los procesos en cada etapa del proceso.
En conclusin este mtodo har uso de la creatividad de los encargados de la eva-
luacin del proceso, quienes debern emitir una lista con preguntas Qu ocurrira
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seleccionadas
si...?, no olvidando que estas listas de preguntas tipo, deberan estar divididas por
procesos, por ejemplo
En el caso de fallo de equipos, se podra formular las siguientes interrogantes: Recordatorio Anotaciones
Qu ocurrira si fallara un secador?...y si no se activa el sistema de emergencia?

Fallos de servicio.
Qu ocurrira si fallara la bomba de agua y no de slidos?...y si se llena el tanque
de almacenamiento de slidos?
Fallos de suministro de materia prima.
Qu ocurrira si el caudal de carga fallara?...y si existiese un retroceso del pro-
ducto?
Sucesos especiales.
Qu ocurrira si se incrementa la presin en calderas?...y si no funciona las
vlvulas de seguridad?.
Planes de emergencia.
La metodologa de la aplicacin de este mtodo considera las siguientes etapas:
1 - Identificacin de los riesgos existentes

Para conseguir esto se realizan una serie de preguntas a las cuales darles respuesta,
pudiendo seguir el siguiente patrn:
Qu ocurrira si.....el secador se detiene?...el trabajador se olvida?...la lnea de

puesta a tierra no funciona?
2 - Evaluacin y valoracin de las interrogantes

Una vez que se hacen las preguntas se debe analizar estos errores, a fin de encontrar
la solucin ms adecuada, considerando siempre que la so-lucin adoptada debe
minimizar los riesgos encontrados.
3 - Control
Una vez que se identifican los riesgos, evaluados y analizados, solo nos queda tomar
decisiones para un control o/y eliminacin de los riesgos
1.2. Mtodo HAZOP

Es una tcnica de identificacin de riesgos, la cual est basada en la premisa de que
los riesgos, los accidentes o los problemas de operabilidad, se dan o se producen
debido a una desviacin de las variables de proceso con respecto a los parmetros
normales de operacin en un sistema establecido y en una etapa ya determinada.
Esta tcnica de identificacin de riesgos consiste en analizar sistemticamente las
causas y las consecuencias de unas desviaciones de las variables de proceso, plantea-
das a travs de las denominadas palabras gua.
Se desarrolla considerando las siguientes etapas:
1. Definicin del rea de estudio

Consiste bsicamente en delimitar las reas a las cuales se aplica la tcnica. En una
determinada instalacin de proceso, considerada como el rea objeto de estudio,
se definirn para mejor comprensin una serie de subsistemas o lneas de proceso
que corresponden a entidades funcionales propias:
Lnea de descarga a un tanque de almacenamiento
Separacin de disolventes
Reactores de mezcla, etc.
2. Definicin de los nudos

ollo
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nadas
Se refiere a que en cada uno de estos subsistemas o lneas se debern identificar
una serie de nudos, o puntos claramente localizados en el proceso. Por ejemplo:
Tubera de alimentacin de una materia prima a un cocinador
torio Anotaciones Impulsin de una bomba centrifuga
Depsito o poza de almacenamiento
Se debe considerar que cada nudo deber ser identificado y numerado co-rrelativa-
mente dentro de cada subsistema y en el sentido del proceso para mejor compren-
sin y comodidad. La tcnica HAZOP se aplica a cada uno de estos puntos. Cada
nudo vendr caracterizado por variables de proceso como:
Presin
Temperatura
Caudal
Nivel
Composicin
Viscosidad
La facilidad de utilizacin de esta tcnica requiere reflejar en esquemas simplifica-

dos dediagramas de flujo todos los subsistemas considerados y su posicin exacta.
El documento que acta como soporte principal del mtodo es el diagrama de flujo
de proceso.
3. Aplicacin de las palabras gua

Las denominadas Palabras gua, se utilizan para indicar el concepto que repre-
sentan a cada uno de los nudos definidos anteriormente que entran o salen de un
elemento determinado.
Estas palabras se aplican tanto a acciones tales como:

Reacciones
Transferencias, etc.
As como a parmetros especficos:

Presin
Caudal
Temperatura, etc
4. Definicin de las desviaciones a estudiar

Para cada nudo bsicamente se considera de forma sistemtica todas las desviacio-
nes que implican la aplicacin de cada palabra gua a una determinada variable
o actividad. Para realizar un anlisis exhaustivo, se deben aplicar todas las combi-
naciones posibles entre la denominada palabra gua y la variable de proceso, des-
cartndose durante la sesin las desviaciones que no tengan sentido para un nudo
determinado.
Mientras se van identificando las desviaciones se deben indicar las causas posibles
de estas desviaciones y posteriormente las consecuencias de estas desviaciones.
5. Sesiones hazop
Todas las sesiones HAZOP tienen como objetivo primordial el anlisis sistemtico
del proceso descrito anteriormente, analizando las desviaciones en todas las lneas
o nudos seleccionados a partir de las pa-labras gua aplicada a determinadas varia-
bles o procesos. Se determinan las posibles causas, las posibles consecuencias, las
respuestas que se proponen, as como las acciones a tomar y luego la informacin
descrita se presenta en una tabla sistematizada
1.2.1. Ventajas del mtodo hazop

de contenidos
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seleccionadas
Es una herramienta til para contrastar distintos puntos de vista sobre una ins-
talacin industrial.
Es considerada una tcnica sistemtica que puede crear, desde el punto de vista
de la seguridad, hbitos metodolgicos tiles. Recordatorio Anotaciones
El coordinador mejora su conocimiento acrca del proceso

No requiere prcticamente recursos adicionales, con excepcin del tiempo de
dedicacin.
1.2.2. Desventajas del mtodo hazop

Muchas veces las modificaciones que haya que realizar en una determinada ins-
talacin como consecuencia de un HAZOP, se pueden ver afectadas por crite-
rios econmicos.
Es dependiente de la informacin disponible, a tal punto que puede omitirse un
riesgo si los datos de partida son errneos o incompletos.
No hay una valoracin real de la frecuencia de las causas que pro-ducen una
determinada consecuencia, por ser una tcnica cualitativa
2 Sealizacin de reas y cdigo de colores.
2.1. Sealizacin
Toda planta Industrial requiere de una correcta sealizacin, con la finalidad de
brindar a los trabajadores la Informacin inmediata sobre las precauciones que se
deben de tener en el rea de trabajo o durante una emergencia y para esto la norma
tcnica peruana nos proporciona las los requisitos mnimos a cumplir para delimi-
tar y sealizar las reas de trabajo, las normas tcnicas peruanas han tomados varias
referencias de normas internacionales obtenindose por ejemplo el cdigo de co-
lores.010, menciona que la sealizacin busca hacer comprender , mediante las se-
ales de seguridad, con la mayor rapidez posible, la informacin para la prevencin
de accidentes, la proteccin contra incendios, riesgos o peligros a la salud, facilitar
la evacuacin de emergencia y tambin la existencia de circunstancias particulares.
2.2. Clases de sealizacin

Segn el rgano del sentido al que se pretende impresionar, la sealizacin se cla-
sifica en: sealizacin ptica, acstica, olfativa y tctil.
Imagen N 46: Clases de sealizacin

2.3. Cdigo de colores

A continuacin se mencionara lo que rige legislativamente en el aspecto de sea-
lizacin y cdigo de colores para el pas, as como se tomaran los apuntes que ms
competen de la resolucin y se har una breve explicacin de cmo se aplican.
ollo
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torio Anotaciones
Imagen N 47: Significado general de los colores de seguridad

Los colores de contraste se aplican a los smbolos y al texto que se adjunta a los
smbolos y que se emplea sobre todo en los carteles.
Imagen N 48: Colores de contraste

3 Tipos de Seales
Las seales de Seguridad en funcin de su aplicacin se dividen en:
3.1. Seales de prohibicin

Prohben un comportamiento susceptible de provocar un peligro. Forma redonda.
Pictograma negro sobre fondo blanco, bordes y banda (transversal descendente de
izquierda a derecha atravesando el pictograma a 45 respecto a la horizontal) rojos
(el rojo deber cubrir como mnimo el 35% de la superficie de la seal).
Imagen N 49: Seales de prohibicin

de contenidos
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seleccionadas
3.2. Seales de obligacin
Obligan a un comportamiento determinado. Forma redonda. Pictograma blanco
sobre fondo azul (el azul deber cubrir como mnimo el 50% de la superficie de
la seal). Recordatorio Anotaciones
Imagen N 50: Seales de obligacin

3.3. Seales de advertencia

Advierten de un peligro. Forma triangular. Pictograma negro sobre fondo amarillo
(el amarillo deber cubrir como mnimo el 50% de la superficie de la seal), bordes
negros.
Imagen N 51: Seales de advertencia

3.4. Seales relativas

Son seales que se aplican a los equipos de lucha contra incendios Forma rectangu-
lar o cuadrada. Pictograma blanco sobre fondo rojo.
Imagen N 52: Seales relativas

3.5. Seales de informacin

Proporcionan una indicacin de seguridad o de salvamento. En base a ello pode-
mos diferenciar entre:
S
eal de salvamento: Aquella que en caso de peligro indica la salida de emer-
gencia, la situacin del puesto de socorro o el emplazamiento. Forma rectangu-
lar o cuadrada. Pictograma blanco sobre fondo verde.
ollo
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nadas
torio Anotaciones
Imagen N 53: Seales de informacin

3.6. Seal indicativa

Aquella que proporciona otras informaciones de seguridad distintas a las descritas
(prohibicin, obligacin, advertencia y salvamento). Adems de las seales descri-
tas existen la Seal adicional o auxiliar, que contiene exclusivamente un texto y
que se utiliza conjuntamente con las seales de seguridad mencionadas, y la seal
complementaria de riesgo permanente que se emplear en aquellos casos en que
no se utilicen formas geomtricas normalizadas para la sealizacin de lugares que
suponen riesgo permanente de choque, cadas, etc. La sealizacin se efectuar
mediante franjas alternas amarillas y negras. Las franjas debern tener una inclina-
cin aproximada de 45 y ser de dimensiones similares de acuerdo con el siguiente
modelo:
Imagen N 54: Seal indicativa

A estos colores pueden incluirse caractersticas de luminiscencia o fluorescencia,

para facilitar la visin nocturna o en reas carentes de luz.
Manejo de Materiales.
El manejo de residuos se refiere a toda actividad tcnica operativa que invo-lucre
segregacin, manipulacin, almacenamiento, transporte, tratamiento, disposicin
final o cualquier otro procedimiento tcnico operativo utilizado desde la genera-
cin hasta la disposicin final.
Segn el artculo 14 de la Ley General de Residuos Slidos (Ley N 27314), se

denomina residuos slidos a aquellas sustancias, productos o subproductos en
estado slido o semislido de los cuales su generador dispone, o est obligado a
disponer, en virtud de lo establecido en la normatividad nacional o de los riesgos
que causan a la salud y el ambiente, para ser manejados a travs de un sistema que
incluya, segn corresponda, las siguientes operaciones o procesos:
Minimizacin de residuos
Segregacin en la fuente
Reaprovechamiento
Almacenamiento
Recoleccin
Comercializacin
de contenidos
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Transporte
Tratamiento
Transferencia
Disposicin final
Imagen N 55: Cadena de manejo de residuos slidos

Fuente: Norma tcnica peruana 900.058, Pg. 34
Segn la Ley General de Residuos Slidos y el diagrama anterior el manejo de resi-

duos para el presente estudio abarcar los siguientes aspectos:
Clasificacin y/o Segregacin de residuos
Almacenamiento de residuos
Recoleccin y Transporte de residuos
Disposicin final de residuos
Registro de residuos
2.4. Clasificacin de residuos

Las actividades de cualquier proyecto en la industria va a generar residuos en todas
sus etapas y actividades. Bsicamente se van a generar dos tipos de residuos segn
su origen Residuos Domiciliarios y Residuos Industriales. De acuerdo al grado de
peligrosidad se generarn residuos peligros y no peligrosos.
Los residuos slidos para la fase de prospeccin ssmica y para la fase de perfora-
cin exploratoria se clasificarn de la siguiente manera:
a. Residuos peligrosos
Es todo residuo que est conformado por material orgnico o inorgnico, con-
taminado o constituido por una sustancia que rena alguna de las siguientes ca-
ractersticas: corrosividad, reactividad, explosividad, toxicidad, inflamabilidad y
patogenicidad. Los residuos peligrosos sern segregados en:
R
esiduos Peligrosos Patgenos: Aquellos que por sus caractersticas o proceden-
cia pueden presentar patogenicidad como los residuos procedentes de curacio-
nes de la posta mdica.
ollo
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nadas
R
esiduos Peligrosos No Patgenos: Aquellos que por sus caractersticas son peli-
grosos, pero no presentan patogenicidad como los materiales contaminados por
hidrocarburos, los tners de las impresoras, las pilas, etc.
torio Anotaciones
b. Residuos no peligrosos
Son todos aquellos residuos que no representan riesgo a la salud y al medio
ambiente. Para su manejo y tratamiento, se clasificarn de la siguiente manera:
R
esiduos de Materia Orgnica: Es todo residuo que se genera en nuestras insta-
laciones y est constituido por materia orgnica, restos de alimentos, malezas de
jardinera y maderas.
R
esiduos Domsticos (Comn): Es todo residuo que se genera en nuestras insta-
laciones, constituido por materia inorgnica, y est conformado por los envases
metlicos, plsticos y envases de vidrio que no estn contaminados por ninguna
sustancia que se determina como peligroso.
Residuos de Papel y Cartn: Es todo residuo que se genera en nuestras instala-

ciones, bsicamente provienen de las oficinas y almacenes.

Residuos Industriales: Es todo residuo que se generar en el proyecto y que no
es de naturaleza orgnica ni se clasifica como residuo domstico. En esta cate-
gora se encuentran los restos de cemento no contaminado y lodos procedentes
de las plantas de tratamiento de aguas, que luego de un anlisis de laboratorio,
se haya confirmado que no son peligrosos.
Imagen N 56: Rombo NFPA 704 materiales peligrosos

Fuente: National Fire Protection Association, Pg. 44
de contenidos
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TEMA N 4: MAQUINARIA, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS

En la industria peruana la maquinaria, equipos y herramientas deben ser lo ms
seguras posible y en caso de presenten algn riesgo para las personas que la uti-
lizan, deben estar provistas de la proteccin adecuada, esto esta normado en los
reglamentos y normatividades peruanas.
Actualmente estos temas se estn difundiendo con mayor nfasis en la industria
minera, petrolera, de gas, metalrgica e hidroelctricas, debido a la gran cantidad
de accidentes a diario que se presentan en estas industrias, por ende al realizar
el desarrollo del presente capitulo, el alumno debe conocer la importancia y el
manejo adecuado de las diferentes herramientas, equipos y maquinaria a utilizar
en su ambiente laboral para tomar las medidas respectivas en temas relacionados a
seguridad y salud ocupacional.
1 Proteccin de mquinas y equipos

Las mquinas y herramientas trabajan con ciertas caractersticas de seguridad y en
caso de que se presente algn riesgo no previsto, deben de accionar su mecanismo
de seguridad para esto debe estar provistas de la proteccin adecuada.
Por ejemplo para el caso de los motores que originen riesgos deben estar aislados,
as mismo deben estar provistos de parada de emergencia que permita detener el
motor desde un lugar seguro y todos los elementos mviles que sean accesibles al
trabajador por la estructura de las mquinas, deben estar protegidos o aislados ade-
cuadamente conteniendo sus respectivas guardas de seguridad.
Las transmisiones (rboles, acoplamientos, poleas, correas, engranajes, mecanis-

mos de friccin y otros) deben contar las protecciones ms adecuadas al riesgo
especfico de cada transmisin, a efectos de evitar los posibles accidentes que stas
pudieran causar al trabajador y las partes de estas las mquinas, equipos y herra-
mientas en las que existan riesgos mecnicos y donde el trabajador no realice ac-
ciones operativas, deben contar con protecciones eficaces, tales como cubiertas,
pantallas, barandas y otros.
2 Control de sustancias peligrosas

Para el control de sustancias peligrosas, se dispone de una herramienta muy eficaz
como es el rombo NFPA 704 (diamante de materiales peligrosos), la cual esta pro-
vista de colores que advierten al usuario de los riesgos que representa la manipula-
cin y/o el trabajo con alguna sustancia y el nivel de peligrosidad, cabe resaltar que
el rombo NFPA 704, es parte de las hojas MSDS (Material safety data sheet).
Una Hoja Informativa sobre Sustancias Peligrosas (MSDS) es un documento que da

informacin detallada sobre la naturaleza de una sustancia qumica, tal como sus
propiedades fsicas y qumicas, informacin sobre salud, seguridad, fuego y riesgos
de medio ambiente que la sustancia qumica pueda causar.
El diamante de materiales peligrosos, presenta cuatro divisiones con colores asocia-

dos con un significado.
El azul hace referencia a los peligros para la salud, el rojo indica la amenaza de
inflamabilidad y el amarillo el peligro por reactividad: es decir, la inestabilidad del
producto. A estas tres divisiones se les asigna un nmero de 0 (sin peligro) a 4
(peligro mximo). Por su parte, en la seccin blanca puede haber indicaciones es-
peciales para algunos materiales, indicando que son oxidantes, corrosivos, reactivos
con agua o radiactivos.
Azul/Salud
4. E
lemento que, con una muy corta exposicin, puede causar la muerte o un
dao permanente, incluso en caso de atencin mdica inmediata. Por ejemplo,
el cianuro de hidrgeno.
ollo
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nadas
3.
Materiales que bajo corta exposicin pueden causar daos temporales o perma-
nentes, aunque se preste atencin mdica, como el hidrxido de potasio.
2.
Materiales bajo cuya exposicin intensa o continua puede sufrirse incapacidad
torio Anotaciones temporal o posibles daos permanentes a menos que se d tratamiento mdico
rpido, como el cloroformo o la cafena.
1.
Materiales que causan irritacin, pero solo daos residuales menores an en
ausencia de tratamiento mdico. Un ejemplo es la glicerina.
0.
Materiales bajo cuya exposicin no existe peligro en caso de ingestin o in-hala-
cin en dosis considerables, como el cloruro de sodio.
Rojo/Inflamabilidad
4. Materiales que se vaporizan rpido o completamente a la temperatura a pre-
sin atmosfrica ambiental, o que se dispersan y se quemen fcilmente en el
aire, como el propano. Tienen un punto de inflamabilidad por debajo de 23C
(73F).
3.
Lquidos y slidos que pueden encenderse en casi todas las condiciones de tem-
peratura ambiental, como la gasolina. Tienen un punto de inflamabilidad entre
24C (73F) y 37C (100F).
2. Materiales que deben calentarse moderadamente o exponerse a tempera-turas
altas antes de que ocurra la ignicin, como el petro disel. Su punto de inflama-
bilidad oscila entre 38C (100F) y 92C (200F).
1. Materiales que deben precalentarse antes de que ocurra la ignicin, cuyo punto
de inflamabilidad es superior a 93C (200F).
0.
Materiales que no se queman, como el agua o expuesto a una temperatura de
815 C (1.500F) por ms de 5 minutos.
Amarillo/Inestabilidad/reactividad
4. Fcilmente capaz de detonar o descomponerse explosivamente en condiciones
de temperatura y presin normales (e.g., nitroglicerina, RDX).
3. Capaz de detonar o descomponerse explosivamente pero requiere una fuente
de ignicin, debe ser calentado bajo confinamiento antes de la ignicin, reac-
ciona explosivamente con agua o detonar si recibe una descarga elctrica (e.g.,
flor).
2. Experimenta cambio qumico violento en condiciones de temperatura y pre-
sin elevadas, reacciona violentamente con agua o puede formar mezclas explo-
sivas con agua (e.g., fsforo, compuestos del potasio, compuestos del sodio).
1.
Normalmente estable, pero puede llegar a ser inestable en condiciones de tem-
peratura elevada(e.g., acetileno (etino)).
0. Normalmente estable, incluso bajo exposicin al fuego y no es reactivo con agua
(e.g., helio).
Blanco/Riesgos especficos
El espacio blanco puede contener los siguientes smbolos:
'W' - reacciona con agua de manera inusual o peligrosa, como el cianuro de
sodio o el sodio.
'OX' o 'OXY' - oxidante, como el perclorato de potasio o agua oxigenada.
'SA' - gas asfixiante simple, limitado para los gases: hidrogeno, nitrgeno, helio,
nen, argn, kriptn y xenn.
'COR' o 'CORR' - corrosivo: cido o base fuerte, como el cido sulfrico o el
hidrxido de potasio. Especficamente, con las letras 'ACID' se puede indicar
cido y con 'ALK', base.
'BIO' o - riesgo biolgico, por ejemplo, un virus.
'RAD' o - el material es radioactivo, como el plutonio.
'CRYO' o 'CYL' - criognico, como el nitrgeno lquido.
'POI' - producto venenoso, por ejemplo, el arsnico
Los smbolos: 'W', 'OX' y 'SA' se reconocen oficialmente por la norma NFPA 704,
de contenidos
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pero se usan ocasionalmente smbolos con significados obvios como los sealados.
La expresin 'RAAD' es la ms importante por la razn A2 en riesgos extremos,
donde fue desarrollado en 1976 por Aguilare et al.
3 Prevencin y control de incendios.

Antes de ver el tema de prevencin de incendios, debemos definir que es incendio
y que es amago de incendio.
3.1. Amago de incendio

Fuego de pequea proporcin que es extinguido en los primeros momentos por
personal de planta con los extintores, mantas ignifugas, etc. Antes de la llegada de
bomberos.
3.2. Incendio
Es un gran fuego descontrolado de grandes proporciones el cual no pudo ser extin-
guido en sus primeros minutos.
Imagen N 57: Tetraedro de fuego

3.3. Reaccin en Cadena

Con el avance de la ciencia, se descubre que en el proceso del fuego existe un com-
ponente que es llamado REACCIN EN CADENA, que hace establecer la diferen-
cia entre fuegos con la presencia de llamas y fuegos incandescentes.
Fuegos con llama: La combustin es producida por la generacin de gases o vapo-

res de combustibles slidos y lquidos y la participacin de gases cuando el combus-
tible se encuentra en este estado.
F
uegos incandescentes: La combustin es producida a nivel superficial de com-
bustibles slidos sin la presencia de gases o vapores.
R
eaccin en cadena: Cuando un combustible comienza arder en forma sosteni-
da, esta reaccin qumica produce que por efectos del calor, los gases o vapores
ya calentados comiencen a quemarse. Este proceso se mantiene mientras exista
calor en cantidad suficiente para poder continuar gasificando el combustible o
exista una cantidad de combustible capaz de desprender gases o vapores.
3.4. Materiales combustibles

Bsicamente, podemos decir que un combustible es toda sustancia que, bajo ciertas
condiciones, resulta capaz de arder. En virtud de lo global de esta definicin, es ne-
cesario lograr un mejor estudio de los mismos, a travs de la siguiente subdivisin:
ollo
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nadas
Combustibles slidos: Los materiales slidos ms combustibles son de naturaleza
celulsica. Cuando el material se halla subdividido, el peligro de iniciacin y/o
propagacin de un incendio es mucho ms grande.
torio Anotaciones
Combustibles lquidos: Los lquidos inflamables son muy usados en distintas activi-
dades, y su empleo negligente o inadecuado provoca muchos incendios. Los lqui-
dos no arden, los que lo hacen son los vapores que se desprenden de ellos. Tales
vapores son, por lo general, ms pesados que el aire, y pueden entrar en ignicin a
considerable distancia de la fuente de emisin. La variedad de lquidos inflamables
utilizados actualmente en distintas actividades es muy grande. Los combustibles
lquidos ms pesados como los aceites no arden a temperaturas ordinarias pero
cuando se los calienta, desprenden vapores que, en forma progresiva, favorecen la
posibilidad de la combustin, cuya concrecin se logra a una temperatura suficien-
temente alta.
Combustibles gaseosos: Los gases inflamables arden en una atmsfera de aire o

de oxgeno. Sin embargo, un gas no inflamable como el cloro puede entrar en
ignicin en un ambiente de hidrgeno. Inversamente, un gas inflamable no arde
en medio de una atmsfera de anhdrido carbnico o de nitrgeno. Existen dos
clases de gases no combustibles: los que actan como comburentes (que posibilitan
la combustin) y los que tienden a suprimirla. Los gases comburentes contienen
distintas proporciones de oxgeno, y los que suprimen la combustin reciben el
nombre de gases inertes.
Es necesario conocer algunos aspectos relevantes acerca de lo que es el fuego (in-

cendio), por esto existen diferentes clases de fuego como as tambin distintos tipos
de fuego.
Las clases de fuegos se designan con las letras A-B-C-D:

Clase A: Fuegos que se desarrollan sobre combustibles slidos. Ejemplos: madera,
tela, goma, papel, plstico termoendurecibles, etc. De acuerdo a su magnitud podr
ser atacado con baldes de aguas, matafuegos, o mangueras.
Clase B: Fuegos sobre lquidos inflamables, grasa, pinturas, ceras, grasa, asfalto,
aceites, plsticos termo fusible, etc. En estos casos es necesario actuar con un mata-
fuego que lance espuma o anhdrido carbnico. El agua solo es eficaz lanzada con
una adecuada presin.
Clase C: Fuegos sobre materiales, instalaciones o equipos sometidos a la accin de

la corriente elctrica. Ejemplos: motores, transformadores, cables, tableros, inte-
rruptores, etc. El agua, como se sabe es conductora y expone a quienes la utilicen
en estos casos a una descarga elctrica.
Clase D: Fuegos sobre metales combustibles: Ejemplos: magnesio, titanio, potasio,

sodio, circonio, uranio, etc. La accin del matafuego puede tener un efecto contra-
producente, pero, eventualmente, la utilizacin de arena o tierra es efectiva.
3.5. Tipos de fuego

Desde el punto de vista de la forma en que se exteriorizan, los fuegos pueden ser
tipificados en dos grupos a saber:
De superficie o sin llamas: este tipo de fuego tambin recibe el nombre de brasa,
superficie al rojo, incandescencia, rescoldo, etc., su caracterstica fundamental es
la ausencia de llamas.
De llamas: son la evidencia directa de la combustin de gases o vapores de lquidos

inflamables que a su vez pueden ser luminosas y no luminosas.
de contenidos
83

seleccionadas
3.6. Prevencin y control de incendios.
En un incendio, de debe mantener una mentalidad fra y prctica, para actuar con
precaucin y efectividad. Pero mejor que saber actuar, es saber prevenir. Para esto
algunas de las tcnicas de prevencin de incendios en el trabajo, es evitando dejar
materiales comburentes (de fcil reaccin) o llamas abiertas sin proteccin y sin
supervisin, aprendiendo a colocar el repasador y los trapos lejos de los quemado-
res para evitar incendios en los procesos de soldadura, esmerilado corte con llama
abierta, e incluso revisando las conexiones de electricidad para evitar el comienzo
del fuego.
Todos los incendios pueden, y deben evitarse. Los daos humanos y materiales que
deja un incendio, hacen necesario pensar en su prevencin.
Manejo seguro de materias primas, incorporando la capacitacin de su personal en

control de incendios, almacenamiento adecuado de materias primas o productos
elaborados.
B) Plan de emergencias operativo, en casos de incendios y la coordinacin con el

cuerpo de bomberos de su comuna. Este debe considerar algunos aspectos bsi-
cos, tales como:
Personas responsables del plan, tanto en el da como en la noche.
Telfonos de emergencia y disponibilidad en caso de emergencias.
La comunicacin con bomberos debe ser expedita y de orientacin.
L
as brigadas que forme la empresa, deben estar coordinadas con bomberos en
casos de amagos y de incendios.
C) Evaluar el impacto que un eventual incendio, pueda provocar en la comunidad

y la posible participacin de esta en caso de ser necesario.
Recuerde el "Tringulo del Fuego". La prevencin de incendios se basa en evitar

que se unan los tres elementos que lo constituyen: el combustible, el calor y el
oxgeno.
En todas partes hay materiales combustible y oxgeno; hay que evitar que se junten
con el calor. Por ello, la principal medida DE PREVENCIN consiste en controlar,
de manera adecuada, LAS FUENTES DE CALOR.
3.7. Extintores
Los extintores se ubicarn en sitios de fcil acceso y clara identificacin, libres de
cualquier obstculo y estarn en condiciones de funcionamiento mximo. Se co-
locarn a una altura mxima de 1.30 metros, medidos desde el suelo hasta la base
del extintor.
Todo el personal que se desempea en un lugar de trabajo deber ser instruido

y entrenado, de la manera correcta de usar los extintores en caso de emergencia.
Los extintores que estn situados en la intemperie, debern colocarse en un nicho

o gabinete que permita el retiro expedido.
ollo
nidos 84
nadas
torio Anotaciones
Imagen N 58: Partes de un extintor de fuego

3.8. Mantenimiento
Para la realizacin de un buen mantenimiento y supervisin de los extintores, se
debe tener en cuenta lo siguiente:
Inspeccin peridica.
Recargar despus de ser utilizado.
El extintor debe estar en un lugar indicado, visible y fcil acceso (no estar obs-
truido).
El Manmetro debe indicar buena presin.
Verificar la tarjeta de mantenimiento.
Que el extintor no haya sido: activado, manipulado y que no presente ningn
tipo de deterioro.
Imagen N 59: Tipos de fuego en la industria

de contenidos
85

seleccionadas
seleccionadas
IDENTIFICANDO EL PROBLEMA
Gua metodolgica para implementar acciones en seguridad y salud en el trabajo,
Coordinadora
RecordatorioAnotaciones Interfederal de Salud, Lima-Per, Pgina 40 al 43.
Identificando el problema. Los peligros y riesgos en Seguridad y Salud en el Tra-

bajo.
El peligro es la forma potencial de perjuicio o dao que una situacin puede causar
a la gente, a la propiedad o a su entorno. El riesgo es la medicin de la probabilidad
y la severidad de efectos adversos.
El estudio y manejo de los riesgos no es un tema nuevo, las empresas vienen desa-
rrollando planes, programas y proyectos pendientes a darle un manejo adecuado
a los riesgos.
El riesgo es un concepto que se puede considerar en todo el quehacer diario, casi

se podra afirmar que no hay actividad econmica que no incluya la palabra riesgo.
Ruido Probabilidad de adquirir sordera.

Herramientas defectuosas Probabilidad de golpes, cortes y heridas.
Mquinas sin proteccin Probabilidad de cortes, heridas, amputacin.
Posturas inadecuadas Probabilidad de adquirir enfermedad seo muscular
Gases y vapores Probabilidad de intoxicacin
Polvos Probabilidad de adquirir enfermedades respirato-
rias
Imagen N 60: Identificando el peligro y los riesgos

Fuente: Gua metodolgica para implementar acciones en seguridad y salud en el trabajo, Lima-Per,
Pg. 40
La valoracin del riesgo consta de tres etapas: La identificacin, el analista y la de-

terminacin del nivel del riesgo. Estas etapas son de singular inters para desarro-
llar con xito la administracin del riesgo e implementar una poltica para cada una
ollo
nidos 86
nadas
de ellas, se sugiere tener en cuenta la mayor cantidad de datos disponibles y contar
con la participacin de las personas que ejecutan los procesos para lograr que las
acciones determinadas alcancen los niveles de efectividad esperados.
torio Anotaciones
Identificacin del Riesgo. El proceso de la identificacin del riesgo debe ser perma-
nente e interactivo, integrado al proceso de planeacin y debe partir de la claridad
de los objetivos estratgicos, de la identidad para la obtencin de resultados.
Previa a la identificacin de los riesgos es importante tener en cuenta los factores

extremos e internos que pueden afectar la organizacin en cualquier momento.
Una manera de visualizar los riesgos es a travs de la utilizacin del formato de iden-
tificacin de riesgos el cual permite hacer un inventario, es importante centrarse en
los riesgos ms significativos para la entidad.
Anlisis de Riesgos en Seguridad y Salud en el Trabajo. El objetivo del anlisis, es

establecer una valoracin y priorizacin de los riesgos, con base en la informacin
obtenida en el formato de identificacin de riesgos elaborados en la etapa de iden-
tificacin, con el fin de obtener informacin para establecer el nivel de riesgo y las
acciones que se va a implementar.
El anlisis del riesgo depender de la informacin sobre el mismo, de su causa y

la disponibilidad de datos. Para analizarlo es necesario disear escalas que pueden
ser cuantitativas o cualitativas. El anlisis cuantitativo contempla valores numricos
para los cuales se pueden construir tablas; la calidad depende de lo exactas que
estn las cifras utilizadas. La forma en la cual la probabilidad y el impacto es expre-
sada y las formas por las cuales ellos se combinan para proveer el nivel de riesgo
puede variar de acuerdo al tipo de riesgo.
Probabilidad de ocurrencia
Por otro lado, el anlisis cualitativo, se refiere a la utilizacin de formas descriptiva
para presentar la magnitud de consecuencia potenciales y la posibilidad de ocu-
rrencia.
Imagen N 61: Probabilidad de ocurrencia

Consecuencias
Extremadamente
Ligeramente daino Daino
Daino
Baja Riesgo Trivial Riesgo Tolerable Riesgo Moderado
Media Riesgo Tolerable Riesgo Moderado Riesgo Importante
Alta Riesgo Moderado Riesgo Importante Riesgo Intolerable
Fuente: Gua metodolgica para implementar acciones en seguridad y salud en el trabajo, Lima-Per,
Pg. 41
Se establecen las categoras a utilizar y la descripcin de cada una de ellas, con el fin
de que cada persona que aplique la escala mida a travs de ella los mismos tems,
por ejemplo:
Alta: Es muy factible que el hecho se presente.
Media: Es factible que el hecho se presente.
B
aja: Es muy poco factible que el hecho se presente. Asimismo, se han estableci-
do dos aspectos para realizar el anlisis de los riesgos identificados.
Probabilidad. La posibilidad de ocurrencia del riesgo; sta puede ser medida con
criterios de frecuencia o teniendo en cuenta la presencia de factores internos y
de contenidos
87

seleccionadas
externos que pueden propiciar el riesgo, aunque ste no se haya materializado.
lmpacto. Consecuencias que puede ocasionar a la organizacin la materializacin

del riesgo. Recordatorio Anotaciones
Manejo del Riesgo. Cualquier esfuerzo que emprendan las entidades en torno a
la valoracin del riesgo va a ser en vano, si no culmina en un adecuado manejo y
control de los mismos.
a) Evitar el Riesgo. Es siempre la primera alternativa a considerar, se logran cuan-

do al interior de los procesos se generan cambios sustanciales por mejoramien-
to, rediseo o eliminacin.
b) Reducir el Riesgo. Si el riesgo no puede ser evitado porque crea grandes dificul-
tades operacionales, el siguiente paso es reducirlo al ms bajo nivel posible.
c) Mapa de Riesgo. Para identificar las causas que los pueden ocasionar, lo cual
facilita el proceso de definicin de accidentes para mitigar los mismos. El mapa
de riesgo, debe identificar los controles existentes, las reas o dependencias res-
ponsables que lleva a cabo las acciones, definir un cronograma y unos indica-
dores que permitan verificar el cumplimiento para tomar medidas correctivas
cuando sea necesario.

de contenidos
CONTROL DE LECTURA N 2
seleccionadas
ollo
nidos 88
UNIDAD III:InicioIMPLEMENTOS EN MATERIA DE SEGURIDAD
Objetivos

nadas
GLOSARIO DE LA UNIDAD III

seleccionadas
torio Anotaciones
Accidente de Trabajo. Suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasin del
trabajo y que produce prdidas tales como lesiones personales, daos materiales,
Recordatorio
derroches y/o impacto al medio ambiente; con respecto al trabajador le puede oca-
Anotaciones
sionar una lesin orgnica, una perturbacin funcional, una invalidez o la muerte.
Accidente Leve. Como resultado de la evaluacin mdica, el accidentado debe vol-
ver mximo al da siguiente a sus labores habituales.
Accidente Incapacitante. Como resultado de la evaluacin mdica se determina que
el accidente no es leve y recomienda que, el accidentado al da siguiente no asista al
trabajo y contine el tratamiento. El da de la ocurrencia de la lesin no se tomar
en cuenta, para fines de informacin estadstica.
Accidente Mortal. Donde la lesin genera la muerte del trabajador, sin tomar en
cuenta el tiempo transcurrido entre la fecha del accidente y el deceso. Para efecto
de la estadstica se debe considerar la fecha en que fallece.
Actividad. Ejercicio de las actividades industriales o de servicios en las operaciones
del empleador en concordancia con la normatividad vigente.
Actividades, Procesos, Operaciones o Labores de Alto Riesgo. Aquellas que impli-
quen una alta probabilidad de dao a la salud del trabajador con ocasin o como
consecuencia del trabajo que realiza. La relacin de actividades calificadas como de
alto riesgo ser establecida por la autoridad competente.
Actividades Insalubres. Aquellas que den lugar a desprendimiento o evacuacin de
productos que puedan resultar directa o indirectamente perjudiciales para la salud
humana.
Actividades Peligrosas. Aquellas que tengan por objeto fabricar, manipular, ex-
pender o almacenar productos o sustancias susceptibles de originar riesgos graves
por explosin, combustin, radiacin u otros modos de contaminacin de anloga
importancia para las personas o los bienes
Residuos. Aquellas sustancias, productos o subproductos en estado slido o semi-
slido de los que su generador dispone, o est obligado a disponer, en virtud de lo
establecido en la normatividad nacional o de los riesgos que causan a la salud y el
ambiente, para ser manejados a travs de un sistema que incluya, segn correspon-
da, las operaciones de minimizacin, segregacin en la fuente, reaprovechamiento,
almacenamiento, recoleccin, comercializacin, transporte, tratamiento, transfe-
rencia y disposicin final.
Minimizacin. Accin de reducir al mnimo posible el volumen y peligrosidad de
los residuos slidos, a travs de cualquier estrategia preventiva, procedimiento, m-
todo, o tcnica utilizada en la actividad generadora.
Reaprovechar. Volver a obtener un beneficio del bien, artculo, elemento o parte
del mismo que constituye un residuo slido. Se reconoce como tcnicas de reapro-
vechamiento el reciclaje, recuperacin o reutilizacin.
Reciclaje. Toda actividad que permite reaprovechar un residuo slido mediante un
proceso de transformacin para cumplir su fin inicial u otros fines.
Recuperacin. Toda actividad que permita reaprovechar partes de sustancias o
componentes que constituyen residuos slidos.
Generador. Persona natural o jurdica que, en razn de sus actividades, genera resi-
duos slidos, sea como productor, importador, distribuidor, comerciante o usuario.
Tambin se considera como generador al poseedor de residuos slidos peligrosos,
cuando no se pueda identificar al generador real y a los gobiernos municipales, a
partir de las actividades de recoleccin.
Disposicin final. Proceso u operacin para tratar o disponer en un lugar los re-
siduos slidos como ltima etapa de su manejo en forma permanente, sanitaria y
ambientalmente segura.
Incineracin. Mtodo de tratamiento de residuos que consiste en la oxidacin qu-
mica para la combustin completa de los residuos en instalaciones apropiadas, a fin
de reducir y controlar riesgos a la salud y al ambiente.
Gestin de Residuos Slidos. Toda actividad tcnica administrativa de planifica-
cin, coordinacin, concertacin, diseo, aplicacin y evaluacin de polticas, es-
de contenidos
89

seleccionadas
tra-tegias, planes y programas de accin de manejo apropiado de los residuos sli-
dos de mbito nacional, regional y local.
Manejo de Residuos Slidos. Toda actividad tcnica operativa de residuos slidos
que involucre manipuleo, acondicionamiento, transporte, transferencia, tratamien-Recordatorio Anotaciones
to, disposicin final o cualquier otro procedimiento tcnico operativo utilizado des-
de la generacin hasta la disposicin final.
Residuos Peligrosos. Son residuos peligrosos aqullos que, por sus caractersticas o
el por lo menos una de las siguientes caractersticas:
Contenedor. Caja o recipiente fijo o mvil en el que los residuos se depositan para
su almacenamiento o transporte.
Envasado. Accin de introducir un residuo en un recipiente para evitar su disper-
sin o evaporacin, as como para facilitar su manejo.
Acondicionamiento. Todo mtodo que permita dar cierta condicin o calidad a los
residuos para un manejo seguro, segn su destino final.
Almacenamiento. Operacin de acumulacin temporal de residuos en condicio-nes
tcnicas como parte del sistema de manejo hasta su disposicin final.
Almacenamiento Intermedio. Lugar o instalacin que recibe directamente los resi-
duos generados por la fuente, utilizando contenedores para su almacenamiento y
posterior evacuacin hacia el almacenamiento central.
Segregacin. Accin de agrupar determinados componentes o elementos fsicos de
los residuos para ser manejados en forma especial. Esta agrupacin slo se manejo
al que son o van a ser sometidos, representan un riesgo significativo para la salud o
el ambiente. Adems, un residuo se considera peligroso cuando presenta.
ollo
nidos 90
UNIDAD
Inicio
III: IMPLEMENTOS EN MATERIA DE SEGURIDAD

nadas

BIBLIOGRAFA DE LA UNIDAD III
seleccionadas
torio Anotaciones
OHSAS 18001 Serie de evaluacin en seguridad y salud ocupacional. The Ohsas

Project Group, Colombia 2007.ISBN 9780580508028.
LEY 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Coordinadora Interfederal de Salud, Lima-Per (2014).
de contenidos
91

seleccionadas
AUTOEVALUACIN DE LA UNIDAD III

s
1. Marcar cual no corresponde a los componentes del tetraedro de fuego:

a)
Energa de activacin.
s
Glosario
b) Comburente.
Bibliografa
c)
Combustible.
d) Material seco.
o Anotaciones
e) Reaccion en cadena.
2. Segn el Significado general de los colores de seguridad, el rojo corresponde a:

a) Seal de Peligro.
b)
Seal de Obligatorio.
c) Seal de advertencia.
d) Seal de prohibicin.
e) Seal de informacin.
3. Segn el Significado general de los colores de seguridad, el Azul corresponde a:

a) Seal de Peligro.
b)
Seal de Obligatorio.
c) Seal de advertencia.
d) Seal de prohibicin.
e) Seal de informacin.
4. Es una tcnica de identificacin de riesgos, la cual est basada en la premisa

de que los riesgos, los accidentes o los problemas de operabilidad, se dan o se
producen debido a una desviacin de las variables de proceso con respecto a los
parmetros normales de operacin en un sistema establecido y en una etapa ya
determinada, esta definicin hace referencia a:
a) Analisis de riesgos.
b) Analisis de operatibilidad.
c) Tecnica de Investigacion de accidentes.
d) Metodo Hazop.
e) Metodo que pasa si.
5. Los actos subestandar y las condiciones subestandar corresponden a:

a) Causas inmediatas.
b) Anlisis causa-efecto.
c) Condiciones laborales.
d) Causas bsicas.
e) Anlisis RCA
6. C
ul es la seal que proporciona otras informaciones de seguridad distintas a
las descritas (prohibicin, obligacin, advertencia y salvamento) y tiene franjas
alternas amarillas y negras a 45:
a) Seales de trnsito.
b) Seales de indicativas.
c) Seales de Parada.
d) Seales de Estacionamiento.
e) Seaesl de accesos
ollo
nidos 92
nadas
7. Para el tipo de fuego A, el agente de extincin que se puede utilizar es:
a)
Agua presurizada, Espuma.
b) Agua tratada.
torio Anotaciones
c) Dioxido de carbono (CO2).
d) Polvo qumico especial
e) Polvo qumico seco ABC-BC.
8. Los extintores Se colocarn a una altura mxima de__________, medidos desde

el suelo hasta la base del extintor:
a) 1.20 metros
b)
1.30 metros
c) 1.40 metros
d) 1.50 metros.
e) 1.80 metros
9. A
qu clase de fuego corresponden los Fuegos sobre lquidos inflamables, grasa,
pinturas, ceras, grasa, asfalto, aceites, plsticos termo fusible, etc.
a) Clase A.
b) Clase B.
c) Clase C.
d) Clase D.
e) Clase K.
10. Qu tipo de fuego tambin recibe el nombre de brasa, superficie al rojo, incan-
descencia, rescoldo, etc., su caracterstica fundamental es la ausencia de llamas?.
a) De superficie o sin llamas
b) De llamas
c) De incandescencia fuerte
d) De incandescencia prolongada
e) De incendio
Desarrollo
de contenidos
93

seleccionadas
Desarrollo
UNIDAD IV: SALUD OCUPACIONAL
de contenidos
DIAGRAMA DE PRESENTACIN DE LA UNIDAD IV

Diagrama
Lecturas Objetivos
Glosario Inicio
Bibliografa
seleccionadas
LECTURAS
SELECCIONADAS
de contenidos
seleccionadas


Tema N1: Preparacin y res- 1. I dentifica y difiere las en- 1. Valora la importan-
Desarrollo
puesta para emergencias.
de contenidos fermedades ocupaciona- cia de conocer la
1. Enfermedades ocupacionales. normatividad vigen-
les. 2. Define los planes de con- te de seguridad e hi-
tingencia y su respuesta giene industrial.
2. Plan deGlosario
Lecturas contingencias.
Bibliografa
seleccionadas inmediata. 2. Comprende la nece-
3. Primeros auxilios, asisten-
sidad de una meto-
cia mdica y educacin sa- 3. A plica tcnicas de evalua-
cin de planes de respues- dologa apropiada
nitaria.
ta a emergencias. para el desarrollo
Tema N2:
Recordatorio Investigacin de
Anotaciones
de un plan de segu-
incidentes y accidentes. 4.
Desarrolla los planes de
emergencia en la indus- ridad e higiene in-
1. Anlisis RCA tria. dustrial.
2. Diagrama de Pareto e ishi- 5. Identifica y desarrolla las 3.
Fomenta el trabajo
kawa causas bsicas e inmedia- en equipo en las ac-
Tema N3: Seguridad Vial tas. tividades industria-
les en la seguridad
1. Prevencin de accidentes
e higiene industrial.
de Trnsito. Actividad N 4 4.
Asume una postu-
2. Transporte de cargas, aca-
ra crtica respecto
rreo y descarga.
Tarea acadmica N 2 al desarrollo de los
3. Sealizaciones en seguri- planes de seguridad
dad vial. e higiene industrial
Tema N4: Inspecciones, Au- y su implicancia en
ditoras y Controles de Segu- las labores realiza-
ridad. das en las industrias
1. Sistema de candados y tar- en general.
jetas de seguridad.
2.
Edificaciones e instalacio-
nes.
3.
Sustentacin de planes y
programas.
Formatos para la identifica-
cin de peligros y riesgos.
Gua metodolgica para im-
plementar acciones en segu-
ridad y salud en el trabajo,
Pgina 44 al 53.
Autoevaluacin de la
unidad IV
ollo
nidos 94
Actividades Autoevaluacin UNIDAD IV: SALUD OCUPACIONAL
nadas
TEMA N 1: PREPARACIN Y RESPUESTA PARA EMERGENCIAS
Cuando una empresa tiene o pretende tener un Sistema de Gestin de Seguridad y

torio Anotaciones
Salud en el Trabajo hace posible que dicha organizacin pueda reaccionar con rapi-
dez para controlar el desarrollo de determinados sucesos en un centro de trabajo y
evitar que se produzcan daos graves a las personas, patrimonio de la organizacin
y el medio ambiente.
Las emergencias pueden crear una variedad de peligros para trabajadores en el

rea afectada, las cuales se podran controlar con el plan de contingencias. Pre-
pararse antes de una emergencia tiene un papel importante en garantizar que los
empleadores y los trabajadores cuentan con el equipo necesario, saber a dnde ir
y cmo mantenerse seguros en caso de emergencia, para ello el alumno y futuro
profesional debe entender la importancia de contar con un plan para emergencias
y/o contingencias.
1 Enfermedades ocupacionales
Se considera enfermedad ocupacional, a toda alteracin de la salud que evoluciona
en forma aguda o crnica ocasionada como consecuencia del trabajo que se des-
empea o por exposicin a agentes fsicos, qumicos o biolgicos presentes en el
ambiente de trabajo.
Las enfermedades se definen como de origen ocupacional o profesional cuando

se puede establecer una relacin causal entre el trabajo y la aparicin de la enfer-
medad.
Dentro del espectro de las enfermedades de origen ocupacional o profesional, las

del aparato respiratorio son de las ms frecuentes, circunstancia fcil de compren-
der, debido a que es el rgano con mayor interaccin con los agentes ambientales.
Se calcula que en un trabajo de 40 horas semanales se introducen unos 14.000 litros
de aire en las vas areas; las sustancias inhaladas durante ese tiempo son capaces de
provocar casi todos los tipos de enfermedad pulmonar crnica. La prevalencia de
esta clase de enfermedades es muy elevada.
Ejemplo: Enfermedades cardiovasculares: cardiopatas hipertensivas, coronariopa-

ta, msculo esquelticas, dorso lumbalgias, enfermedades psicolgicas y el estrs.
El coste de los efectos del estrs sobre la productividad de las empresas y la salud de
los trabajadores es cada vez ms elevado.
Segn estimaciones de la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) y la Orga-

nizacin Mundial de la Salud (OMS), cada ao se produce aproximadamente 1.2
millones de enfermedades profesionales en todo el mundo.
Adems la OIT, precisa que cada ao en el mundo, 270 millones de asalariados son
vctimas de accidentes de trabajo, y 160 millones contraen enfermedades profesio-
nales.
La Salud Ocupacional a nivel mundial es considerada como un pilar fundamental

en el desarrollo de un pas, siendo una estrategia de lucha contra la pobreza sus
acciones estn dirigidas a la promocin y proteccin de la salud de los trabajadores
y la prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales causadas
por las condiciones laborales y riesgos ocupacionales en las diversas actividades eco-
nmicas.
2 Plan de contingencias
Un plan de contingencia es un tipo de plan preventivo, predictivo y reactivo, la cual
presenta una estructura estratgica y operativa que ayudar a controlar una situa-
cin de emergencia y a minimizar sus consecuencias negativas.
UNIDAD IV: SALUD OCUPACIONALDesarrollo
de contenidos
95

seleccionadas
El plan de contingencia propone una serie de procedimientos alternativos al fun-
cionamiento normal de una organizacin, cuando alguna de sus funciones usuales
se ve perjudicada por una contingencia interna o externa.
Esta clase de plan, por lo tanto, intenta garantizar la continuidad del funciona-
miento de la organizacin frente a cualquier eventualidad, ya sean materiales o
personales. Un plan de contingencia incluye cuatro etapas bsicas: la evaluacin, la
planificacin, las pruebas de viabilidad y la ejecucin.
Los especialistas recomiendan planificar cuando an no es necesario; es decir, antes

de que sucedan los accidentes. Por otra parte, un plan de contingencia debe ser di-
nmico y tiene que permitir la inclusin de alternativas frente a nuevas incidencias
que se pudieran producir con el tiempo. Por eso, debe ser actualizado y revisado
de forma peridica.
Un plan de contingencia tambin tiene que establecer ciertos objetivos estratgicos
y un plan de accin para cumplir con dichas metas.
En concreto podemos establecer que todo plan de contingencia tiene que estar
conformado a su vez por otros tres planes que sern los que establezcan las medidas
a realizar, las amenazas a las que se hace frente y el tiempo de establecimiento de
aquellas.
En primer lugar, est el plan de respaldo que es aquel que se encarga de determi-
nar lo que son las medidas de prevencin, es decir, las que se tienen que llevar a
cabo con el claro objetivo de evitar que pueda tener lugar la materializacin de una
amenaza en concreto.
En segundo lugar, tambin integra al proyecto de contingencia lo que es el plan de

emergencia que, como su propio nombre indica, est conformado por el conjunto
de acciones que hay que llevar a efecto durante la materializacin de la amenaza
y tambin despus de la misma. Y es que gracias a aquellas se conseguir reducir y
acabar con los efectos negativos de aquella.
Y en tercer lugar est el plan de recuperacin que se realiza despus de la amenaza

con el claro objetivo de recuperar el estado en el que se encontraban las cosas antes
de que aquella se hiciera real.
Imagen N 62: Plan modelo de emergencias

ollo
nidos 96
nadas
3
Primeros auxilios, asistencia mdica y educacin sanita-
ria
Son los procedimientos y tcnicas de carcter inmediato que se dispensan a las per-
torio Anotaciones
sonas que han sido vctimas de un accidente o de una enfermedad repentina. Estos
auxilios anteceden a otros ms complejos y exhaustivos, que suelen llevarse a cabo
en lugares especializados (como un hospital o una clnica).
Este tipo de asistencia, por lo tanto, se suele desarrollar en el lugar de la escena del
accidente o en donde la vctima sufre los sntomas repentinos. Dadas las caracters-
ticas de la situacin, estos primeros auxilios pueden salvarle la vida a una persona.
Al hacer referencia a los primeros auxilios, tenemos que tener en cuenta que
hay una serie de principios que se establecen como bases de los mismos a la
hora de conseguir un resultado favorable en pro de la persona que ha resultado
herida o accidentada, por diversos motivos:
E
n los casos de accidentes de trfico, hay que seguir tres pasos o mximas funda-
mentales: primero, proteger; segundo, alertar y tercero, socorrer.
Cuando hay varias vctimas a las que se tiene que ayudar, es necesario no mover-
las hasta que no lleguen las autoridades sanitarias, a menos que sus vidas corran
peligro. De la misma manera, hay que tranquilizarlas, mante-nerlas calientes y no
dejarlas solas en ningn momento.
La cabeza de la persona que ha sufrido el accidente debe estar a la misma altura
que el resto del cuerpo, excepto en los casos en los que tenga problemas para
respirar.
En el caso de que la vctima tenga nuseas y ganas de vomitar, hay que ponerla
de lado.
Hay que tomarles siempre el pulso a las personas que han sufrido el dao y
comprobar que no presenten sntomas tales como labios azulados, piel fra y su-
dor. S tienen todos ellos, hasta que llegue la ambulancia, hay que mantenerlas
calientes en todo momento.
Existen protocolos de actuacin para primeros auxilios y cursos que permiten for-
mar a las personas en estas cuestiones. Lo ideal para brindar primeros auxilios es
contar con algunos conocimientos bsicos sobre enfermera.
de contenidos
97

seleccionadas
TEMA N 2: INVESTIGACIN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES
La investigacin de accidentes es una herramienta fundamental en el control de las

condiciones de trabajo, y permite obtener a la empresa una informacin valiossima
para evitar accidentes posteriores. En ningn caso esta investigacin servir para
buscar culpables sino soluciones.
La Investigacin de Accidentes, desde el punto de vista de la prevencin, se define

como La tcnica utilizada para el anlisis en profundidad de un accidente laboral
acaecido, a fin de conocer el desarrollo de los acontecimientos, determinar el por-
qu de lo sucedido e implantar las medidas correctoras para eliminar las causas y
evitar la repeticin del mismo accidente o similares, por tal motivo el estudiante al
conocer esta tcnica estar preparado para prevenir cualquier re ocurrencia.
1 Anlisis RCA
Es un mtodo de resolucin de problemas dirigido a identificar sus causas o acon-
tecimientos, su prctica se basa en el supuesto de que los problemas se resuelven
mejor al tratar de corregir o eliminar las causas raz, en vez de simplemente tratar
los sntomas evidentes de inmediato.
Al dirigir las medidas correctivas a las causas primarias, se espera que la probabili-
dad de la repeticin del problema se minimizar. Sin embargo, se reconoce que la
prevencin total de la recurrencia de una sola intervencin no es siempre posible.
Por lo tanto, la RCA es considerada a menudo como un proceso iterativo, y con
frecuencia es usado como una herramienta de mejora continua.
RCA, en principio es un mtodo reactivo de deteccin de problemas y solucin.

Esto significa que el anlisis se realiza despus de un evento ha ocurrido.
Al ganar experiencia en el RCA este se convierte en un mtodo de proactivo. Esto

significa que el RCA es capaz de prever la posibilidad de un evento, incluso antes
de que pudiera ocurrir. Dentro de una organizacin, la resolucin de problemas, la
investigacin de incidentes y anlisis de causa raz estn conectados fundamental-
mente por tres preguntas bsicas.
Imagen N 63: Mtodo de RCA (anlisis causa Raz)

2 Diagrama de Pareto e Ishikawa
2.1. Anlisis Pareto

El diagrama de Pareto, es un grfico de barras que ayuda a identificar prioridades
y causas, ya que ordenan por orden de importancia a los diferentes problemas que
se presentan en un proceso, teniendo como principio de Pareto lo que refiere que
pocos elementos (20%) generan la mayor parte del efecto (80%), y el resto de los
elementos propician muy poco efecto total.
L
as clasificaciones pueden ser fallas, problemas, causas, tipos de no conformes,
etc.
Las pocas vitales se encuentran a la izquierda y los muchos triviales a la dere-
cha.
ollo
nidos 98
nadas
A
veces es necesario agrupar algunos muchos triviales en una clasificacin lla-
mada otros.
Cuando se utiliza los otros, siempre se coloca en el extremo derecho.
torio Anotaciones La escala horizontal presenta las categoras de la clasificacin (no es un valor
numrico).
La escala vertical puede estar en frecuencia o dinero (izq.) y porcentaje (der.)
A veces contienen una lnea acumulativa que representa la suma de los datos, al
sumarlos de izquierda a derecha.
La grafica de Pareto tiene la ventaja de proporcionar un impacto visual de las
pocas caractersticas vitales que requieren atencin.
S
u uso no tiene fin ya que va generando otras causas que se convierten en obje-
tivo a corregir.
Por ello, el Diagrama de Pareto es un mtodo poderoso para mejorar la calidad y

seguridad cuando es aplicado a este campo de la ingeniera.
Imagen N 64: Diagrama de Pareto para costos de calidad

2.2. Diagrama de Ishikawa

El Diagrama Causa-Efecto es una forma de organizar y representar las diferentes
teoras propuestas sobre las causas de un problema. Se conoce tambin como dia-
grama de Ishikawa (por su creador, el Dr. Kaoru Ishi-kawa, 1943), diagrama de
Espina de Pescado y se utiliza en las fases de Diagnstico y Solucin de la causa.
El diagrama Causa-Efecto es un vehculo para ordenar, de forma muy concentrada,

todas las causas que supuestamente pueden contribuir a un determinado efecto.
Permite, por tanto, lograr un conocimiento comn de un problema complejo, sin

ser nunca sustitutivo de los datos. Slo cuando estas teoras son contrastadas con
datos podemos probar las causas de los fenmenos observables.
Errores comunes son construir el diagrama antes de analizar globalmente los snto-
mas, limitar las teoras propuestas enmascarando involuntariamente la causa raz, o
cometer errores tanto en la relacin causal como en el orden de las teoras, supo-
niendo un gasto de tiempo importante.
A continuacin veremos como el valor de una caracterstica de calidad depende

de una combinacin de variables y factores que condicionan el proceso productivo
(entre otros procesos).
de contenidos
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seleccionadas
El ejemplo se basa en el proceso de fabricacin de mayonesa, para as explicar los
Diagramas de Causa-Efecto.
Imagen N 65: Modelo de diagrama de Ishikawa

ACTIVIDAD N 4
de contenidos

seleccionadas
ollo
nidos 100
nadas
TEMA N 3: S EGURIDAD VIAL

La seguridad vial consiste en la prevencin de accidentes de trnsito o la minimi-
torio Anotaciones
zacin de sus efectos, especialmente para la vida y la salud de las personas, cuando
tuviera lugar un hecho no deseado de trnsito. Tambin se refiere a las tecnologas
empleadas para dicho fin en cualquier medio de desplazamiento terrestre (mni-
bus, camin, automvil, motocicleta, bicicleta y a pie). Por ende es importante que
el alumno conozca las normas y los cdigos para aplicarlos en sus labores cotidianas.
1 Prevencin de accidentes de Trnsito

Los accidentes de trnsito son una de las principales causas de mortalidad en nues-
tro pas y en el mundo.
Para prevenirlos, una de las primeras medidas a adoptar es informarse sobre las
caractersticas de las rutas y caminos hacia donde se va a dirigir y por donde se va
a dirigir, las normas de trnsito propias del lugar, como as tambin los tipos de
vehculos permitidos. Y, por supuesto, mantenerse siempre atentos y conducir con
prudencia.
Adems es importante atender a las siguientes recomendaciones:

Respetar las velocidades mximas.
No consumir alcohol antes de conducir.
Usar siempre cinturn de seguridad.
Usar casco, si conduce moto o cuatriciclo.
No usar telefona celular mientras maneja.
En caso de manejar en el exterior, procurar tambin:

Tener vigente el permiso de conducir nacional, as como otro internacional (si
es que el pas lo requiere) y disponer de un seguro del viajero que incluya cober-
tura mdica en caso de accidente vial.
Informarse sobre las normas oficiales y las "no oficiales" que rigen en la ruta
(por ejemplo, tocar la bocina o hacer seas de luces antes de adelantarse a otro
vehculo).
Evitar conducir por caminos desconocidos o sin iluminacin.
Estar alertas ante la posibilidad de que animales sueltos puedan atravesarse en
el camino.
Si se alquila un vehculo, comprobar el estado de los neumticos, cinturones de
seguridad, ruedas de auxilio, luces, frenos, etc.
2 Transporte de cargas, acarreo y descarga.

El transporte de cargas1 (carga-descarga) y acarreo son actividades muy peligrosas
debido a que se trabaja con cargas suspendidas en muchos casos y una de las causas
ms severas en condiciones de trabajo es precisamente estas.
El caso ms tpico est en el sector minero en donde la carga de mineral volado en

una mina esta siempre conectada con algn medio para sacarlo del punto de arran-
que. La carga y el transporte se pueden integrar en una unidad mecnica o bien
separada en una unidad clara de carga y un sistema de transporte independiente.
Los sistemas carga transportes en las minas subterrneas se pueden definir en:
Transporte sobre carriles (locomotoras)
Transporte Carga-Acarreo-Descarga (LHD)
Transporte con camiones Dumper
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seleccionadas
Transporte con fajas
Uso de winches
Carguo con palas sobre rieles
Carguo con palas cavo
3 Sealizaciones en seguridad vial.

Las normas reguladoras de trnsito y la responsabilidad de los usuarios de la va
pblica componen el principal punto en la seguridad vial. Sin una organizacin
por parte del estado, con el apoyo de reglamentaciones para el trnsito y sin la
moderacin de las conductas humanas (educacin vial particular o colectivo, no es
posible lograr un ptimo resultado. Autoridades y promotores voluntarios deben
llevar a cabo en forma permanente campaas, programas y cursos de seguridad y
educacin vial, en los que se debe promover:
La cortesa y precaucin en la conduccin de vehculos.

El respeto al agente de vialidad.
La proteccin a los peatones, personas con discapacidad y ciclistas.
La prevencin de accidentes.
El uso racional del automvil particular.
La prioridad en el uso del espacio pblico de los diferentes modos de despla-

za-miento ser conforme a la siguiente jerarqua:
Peatones.
Ciclistas.
Usuarios y prestadores del servicio de transporte de pasajeros masivo, colectivo
o individual.
Usuarios de transporte particular automotor.
Usuarios y prestadores del servicio de transporte de carga.
Es muy importante conocer, como peatones, cuales son nuestros derechos para
garantizar nuestra integridad fsica, as como tambin cuales son nuestras obli-ga-
ciones.
Los peatones tienen derecho de preferencia sobre el trnsito vehicular, para garan-
tizar su integridad fsica cuando:
En los pasos peatonales, la seal del semforo as lo indique.
Habindoles correspondido el paso de acuerdo con el ciclo del semforo no
alcancen a cruzar la va.
Los vehculos vayan a dar vuelta para entrar a otra va y haya peatones cruzando
sta.
Los vehculos deban circular sobre el acotamiento y en ste haya peatones tran-
sitando aunque no dispongan de zona peatonal.
Transiten por la banqueta y algn conductor deba cruzarla para entrar o salir de
una cochera o estacionamiento.
Transiten en comitivas organizadas o filas escolares.
Transiten por los espacios habilitados para ello cuando la acera se en-cuentre
afectada por la ejecucin de un trabajo o evento que modifique de forma tran-
sitoria las caractersticas del rea de circulacin peatonal.
Los peatones deben, por su propia seguridad, observar las siguientes obligaciones:
Cruzar las vas primarias y secundarias por las esquinas o zonas marcadas para tal
efecto, excepto en las calles locales o domiciliarias cuando slo exista un carril
para la circulacin.
Utilizar los puentes, pasos peatonales a desnivel o rampas especiales para cruzar
la va pblica dotada para ello.
ollo
nidos 102
nadas
Tomar las precauciones necesarias en caso de no existir semforo.
Obedecer las indicaciones de los agentes, promotores voluntarios de seguridad
vial y las seales de trnsito.
torio Anotaciones Hacer caso a las seales del semforo (rojo :pare mbar: vaya detenindose y
verde: avance).
Imagen N 66: Seales de trnsito y seguridad vial

de contenidos
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seleccionadas
TEMA N 4: INSPECCIONES, AUDITORAS Y CONTROLES DE SEGURIDAD

Los servicios de auditora son realizados por auditores profesionales en materia de
seguridad, los cuales garantizaran un asesoramiento acorde a las necesidades de
una determinada empresa, para esto el presente tema ayudar al el estudiante a
conocer ciertas caractersticas de el objetivo de una auditoria de seguridad es diag-
nosticar las fortalezas y vulnerabilidades del sistema de seguridad en su conjunto,
con el fin de determinar las medidas correctivas necesarias tendientes a mejorarlas,
acompaar la implementacin de las mismas y auditar el resultado final.
Para lograr este objetivo sern relevados y evaluados todos los factores que inciden
en la seguridad, por ejemplo.
1 Sistema de candados y tarjetas de seguridad

El sistema LOTO (lock out y Tag out), hace referencia al bloqueo y etiquetado de
energas peligrosas en todos los sectores industriales.
El LOTO, es un mtodo para aislar un equipamiento de sus fuentes de energa y

hacer seguro el trabajo del personal que est actuando sobre el, por ejemplo un
interruptor elctrico, una vlvula de vapor, agua, aire, etc. son generalmente ma-
niobrados por personal de mantenimiento antes de operar un equipo y un dispo-
sitivo seguro debe colocarse para evitar la maniobra inesperada de estos elementos
mientras se est trabajando en el equipo en cuestin.
Un dispositivo de bloqueo es instalado en el elemento que est aislando la fuente de

energa (interruptor, vlvula etc.) y mediante uno varios candados se asegura que
solo el los operadores maniobren ese elemento cuando el momento es seguro.
Cuando debera aplicarse un procedimiento de bloqueo (LOTO)

El procedimiento de bloqueo es necesario en toda tarea de mantenimiento y opera-
cin cercana a un equipo donde podran producirse lesiones a travs de:
Inesperado arranque de una mquina.
Alivio de energa almacenada, como es el caso de un cilindro hidrulico neu-
mtico.
Imagen N 67: Plan modelo de emergencias

Dos situaciones son las ms comunes:

Cuando usted debe remover hacer by-pass de otro dispositivo de seguridad.
Cuando usted debe exponer cualquier parte de su cuerpo dentro del rea de mo-
vimiento de un equipo.
ollo
nidos 104
nadas
Ejemplo
Reparando circuitos elctricos
Limpiando lubricando equipos en movimiento.
torio Anotaciones
Los dispositivos de bloqueo Lockout/Tagout deben ser instalados solo por per-
sonas entrenadas y autorizadas a realizar tareas de mantenimiento.
2 Edificaciones e instalaciones
Las instalaciones son el conjunto de redes y equipos fijos que permiten el suminis-
tro y operacin de los servicios que ayudan a los edificios a cumplir las funciones
para las que han sido diseados.
Todos los edificios tienen instalaciones, ya sean viviendas, fbricas, hospitales, etc.,
que en algunos casos son especficas del edificio al que sirven.
Las instalaciones llevan a, distribuyen y/o evacan del edificio materia, energa o
informacin, por lo que pueden servir tanto para el suministro y distribucin de
agua o electricidad como para la distribucin de aire comprimido, oxgeno o for-
mar una red telefnica o informtica.
Tipos de instalaciones
Instalacin hidrulica (agua fra y agua caliente sanitaria)
Evacuacin de aguas usadas (saneamiento o drenaje sanitario)
Evacuacin de aguas pluviales (usando combinacin de sistemas cons-truidos e
infraestructura verde)
Climatizacin (ventilacin, calefaccin y refrigeracin)
Instalacin elctrica (alumbrado y fuerza)
Telecomunicaciones (telefona, TV, redes informticas, Sonido, Video vi-gilan-
cia, etc.)
Instalaciones de transporte (Ascensores, Escaleras mecnicas, pasillos rodantes,
correo neumtico, etc)
Instalaciones de gas (Gas LP o natural)
Instalaciones hospitalarias (Oxgeno, aire comprimido, xido nitroso, vaco, va-
por, etc.)
Instalaciones de proteccin contra incendios.
Instalacin de sistema de alarma. (sistema de seguridad)
3 Sustentacin de planes y programas.

Los programa de Seguridad, "son el conjunto de Objetivos, acciones y metodolo-
gas en materia de promocin, prevencin y vigilancia de la seguridad en el trabajo.
Este plan y programa de seguridad en el trabajo, debe ser elaborado para que sea
una gua en lo que se refiere a la gestin de Seguridad de la empresa, es decir, los
pasos que deben ser dados por la empresa para mantener la Seguridad y la Salud
Laboral.
De acuerdo a lo antes expuesto en el DS. 055-EM-2010, declara como prioridad de

la Organizacin, la ejecucin y seguimiento de las polticas de seguridad, emanadas
del rgano de Salud y seguridad laboral, como forma de garantizar:
El cumplimiento a la normativa que rige la materia de seguridad.

La integridad fsica y moral de sus trabajadores.
La proteccin de los bienes de la empresa.
La proteccin al ambiente.
de contenidos
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seleccionadas
Imagen N 67: Esquema de acciones bsicas

ollo
nidos 106
Actividades Autoevaluacin UNIDAD IV:
Diagrama
SALUD OCUPACIONAL
Objetivos Inicio

nadas
seleccionadas
torio Anotaciones
Formatos para la identificacin de peligros y riesgos

Coordinadora
RecordatorioAnotaciones Interfederal de Salud, Lima-Per, Pgina 44 al 53.
Formato N 20
Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo.
I. Resumen ejecutivo
Nuestra empresa, entidad pblica o privada (colocar denominacin o razn social)
se dedica al rubro de (sealar la actividad principal), cuenta con (cantidad de tur-
nos) turnos de trabajo, nuestra sede principal es de (indicar nmero de Pisos). Est
ubicada en y abarca un rea construida de m2. Se encuentra ubicada en la regin
de La empresa, entidad pblica o privada tiene sucursales/sedes en (sealar las
localidades y las reglones a las que pertenecen).
Nuestros principales insumos son:
II. Objetivos y alcances
A. Objetivos
a) Este Reglamento tiene como objetivos:

b) Garantizar las condiciones de seguridad y salvaguardar la vida, la inte-gridad
fsica y el bienestar de los trabajadores, mediante la prevencin de los accidentes
de trabajo y las enfermedades ocupacionales.
c) Promover una cultura de prevencin de riesgos laborales en todos los trabajado-
res, incluyendo al personal sujeto a los regmenes de intermediacin y terceri-
zacin, modalidades formativas laborales y los que prestan servicios de manera
independiente, siempre que stos desarrollen sus actividades total o parcialmen-
te en las instalaciones de la empresa, entidad pblica o privada, con el fin de
garantizar las condiciones de Se-guridad y Salud en el Trabajo.
d) Propiciar el mejoramiento continuo de las condiciones de seguridad, salud y
medio ambiente de trabajo, a fin de evitar y prevenir daos a la salud, a las ins-
talaciones o a los procesos en las diferentes actividades ejecutadas, facilitando la
identificacin de los riesgos existentes, su evaluacin, control y correccin.
e) Proteger las instalaciones y bienes de la empresa, entidad pblica o privada, con
el objetivo de garantizar la fuente de trabajo y mejorar la productividad.
f)
Estimular y fomentar un mayor desarrollo de la conciencia de prevencin entre
los trabajadores, incluyendo regmenes de intermediacin y tercerizacin, mo-
dalidad formativa e incluso entre los que presten servicios de manera espordica
en las instalaciones del empleador, con el Sistema de Gestin de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
B. Alcance
El alcance del presente Reglamento comprende a todas las actividades, servicios y
procesos que desarrolla el empleador en todas sus sucursales/filiales/dependen-
cias a nivel nacional. Por otra parte, establece las funciones y responsabilidades que
con relacin a la Seguridad y Salud en el Trabajo deben cumplir obligatoriamente
todos los trabajadores, incluyendo al personal sujeto a los regmenes de interme-
diacin y tercerizacin, modalidades formativas laborales y los que prestan servicios
de manera independiente, siempre que stos desarrollen sus actividades totales o
parcialmente en las instalaciones de la empresa, entidad pblica o privada.
III. Liderazgo y compromisos, y poltica de seguridad y salud

de contenidos
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seleccionadas
A. Liderazgo y compromisos
El personal directivo o la Alta Direccin se compromete a:

a) Liderar y brindar los recursos para el desarrollo de todas las actividades en la
organizacin y para la implementacin del Sistema de Gestin de Seguridad y
Salud en el Trabajo, a fin de lograr su xito en la prevencin de accidentes y
enfermedades ocupacionales.
b) Asumir la responsabilidad de la prevencin de accidentes de trabajo y las en-
fermedades ocupacionales, fomentando el compromiso de cada trabajador
mediante el estricto cumplimiento de disposiciones que contiene el presente
reglamento.
c) Proveer los recursos necesarios para mantener un ambiente de trabajo seguro y
saludable.
d) Establecer programas de Seguridad y Salud en el Trabajo, definidos y medir el
desempeo en la seguridad y salud llevando a cabo las mejoras que se justifi-
quen.
e)
Operar en concordancia con las prcticas aceptables de la empresa, entidad
pblica o privada y con pleno cumplimiento de las leyes y reglamentos de Segu-
ridad y Salud en el Trabajo.
f)
Investigar las causas de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, in-
cidentes peligrosos y otros incidentes; as como desarrollar acciones preventivas
en forma efectiva.
g)
Fomentar una cultura de prevencin de los riesgos laborales para lo cual se
inducir, entrenar, capacitar y formar a los trabajadores en el desempeo
seguro y productivo de sus labores.
h) Mantener un alto nivel de alistamiento para actuar en casos de emer-gencia,
promoviendo su integracin con el Sistema Nacional de Defensa Civil.
i) Exigir que los proveedores y contratistas cumplan con todas las normas aplica-
bles de Seguridad y Salud en el Trabajo.
j) Respetar y cumplir las normas vigentes sobre la materia.
Poltica de seguridad y salud

Nuestra organizacin tiene como poltica:
Garantizar la Seguridad y Salud en el Trabajo para contribuir con el desarrollo del
personal en nuestra empresa, entidad pblica o privada, para lo cual se fomentar
una cultura de prevencin de riesgos laborales y un sistema de gestin que permita
la proteccin de la seguridad y salud de todos los miembros de la organizacin
mediante la prevencin de las lesiones, dolencias, enfermedades e incidentes rela-
cionados con el trabajo; as como con la prevencin de los riesgos locativos, mec-
nicos, fsicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos y psicosociales en concor-dancia
con la normatividad pertinente.
Nuestra organizacin est comprometida con el cumplimiento de los requisitos

legales en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo vigentes en nuestro pas. Con-
sidera que su capital ms importante es su personal y es consciente de su responsa-
bilidad social por lo que se compromete a generar condiciones para la existencia
de un ambiente de trabajo seguro y saludable, a promover la participacin de los
trabajadores en los elementos del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el
Trabajo, y a mejorar el desempeo del mismo.
IV. Atribuciones y obligaciones
A. Funciones y responsabilidades del empleador:

El empleador asume su responsabilidad en la organizacin del Sistema de Gestin
en Seguridad y Salud en el Trabajo; y, garantiza el cumplimiento de todas las obli-
gaciones que sobre el particular establece la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
y su Reglamento, para lo cual:
ollo
nidos 108
nadas
a) El empleador ser responsable de la prevencin y conservacin del lugar de
trabajo asegurando que est construido, equipado y dirigido de manera que
suministre una adecuada proteccin a los trabajadores, contra accidentes que
torio Anotaciones
afecten su vida, salud e integridad fsica.
b) El empleador instruir a sus trabajadores, incluyendo al personal sujeto a los

regmenes de intermediacin y tercerizacn, modalidades formativas laborales
y los que prestan servicios de manera independiente, siempre que stos desa-
rrollen sus actividades total o parcialmente en las instalaciones de la empresa,
entidad pblica o privada, respecto a los riesgos a que se encuentren expuestos
en las labores que realizan y particularmente aquellos relacionados con el pues-
to o funcin (a efectos de que el trabajador conozca de manera fehaciente los
riesgos a los que est expuesto y las medidas de prevencin y proteccin que
debe adoptar o exigir al empleador), adoptando las medidas necesarias para
evitar accidentes o enfermedades ocupacionales.
c)
El empleador desarrollar acciones de sensibilizacin, capacitacin y entrena-
miento destinados a promover el cumplimiento por los trabajadores de las nor-
mas de Seguridad y Salud en el Trabajo. Las Capacitaciones se realizarn dentro
de la jornada de trabajo, sin implicar costo alguno para el trabajador.
d) El empleador proporcionar a sus trabajadores los equipos de proteccin perso-

nal de acuerdo a la actividad que realicen y dotar a la maquinaria de resguar-
dos y dispositivos de control necesarios para evitar accidentes.
e) El empleador promover en todos los niveles una cultura de prevencin de los
riesgos en el trabajo.
f) Para el caso del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo: El empleador dar

facilidades y adoptar medidas adecuadas que aseguren el funcionamiento efec-
tivo del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo y brindar la autoridad que
requiera para llevar a cabo sus funciones. Para el caso del Supervisor de Seguri-
dad y Salud en el Trabajo. El empleador brindar al Supervisor de Seguridad y
Salud en el Trabajo la autoridad que requiera para llevar a cabo sus funciones.
g) P
ara el caso del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo: El empleador garan-
tizar el cumplimiento de los acuerdos adoptados por el Comit de Seguridad y
Salud en el Trabajo, de conformidad con lo pre-visto en el artculo 54 del Regla-
mento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Para el caso del supervisor
de Seguridad y Salud en el Trabajo: El empleador garantizar el cumplimiento
de los acuerdos que ste haya adoptado con el supervisor de Seguridad y Sa-
lud en el Trabajo, que consten en el registro respectivo de conformidad con lo
previsto en el artculo 52 del Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
De los trabajadores:
En aplicacin del principio de prevencin, todo trabajador est obligado a cumplir
las normas contenidas en este Reglamento y otras disposiciones complementarias,
incluyendo al personal sujeto a los regmenes de intermediacin y tercerizacin,
modalidades formativas laborales y los que prestan servicios de manera indepen-
diente, siempre que stos desarrollen sus actividades total o parcialmente en las ins-
talaciones de la empresa, entidad pblica o privada en lo que les resulte aplicable.
En ese sentido, los trabajadores:
a) Harn uso adecuado de todos los resguardos, dispositivos de seguridad y dems

medios suministrados de acuerdo con lo dispuesto en el presente Reglamento,
para su proteccin o la de terceros. Asimismo, cumplirn todas las instrucciones
de seguridad, procedentes o aprobadas por la autoridad competente, relaciona-
das con el trabajo.
de contenidos
109

seleccionadas
b) Debern informar a su jefe inmediato, y estos a su vez a la Instancia Superior, de
los accidentes e incidentes ocurridos por menores que stos sean.
c) Se abstendrn de intervenir, modificar, desplazar, daar o destruir los dispo-

sitivos de seguridad o aparatos destinados para su proteccin y la de terceros,

asimismo, no modificarn los mtodos o procedimientos adoptados por la em-
presa, entidad pblica o privada.
d) Mantendrn condiciones de orden y limpieza en todos los lugares y actividades.
e) Se sometern a los exmenes mdicos a que estn obligados por norma expresa,
siempre y cuando se garantice la confidencialidad del acto mdico.
f) Estarn prohibidos de efectuar bromas que pongan en riesgo la vida de otro tra-
bajador y de terceros, los juegos bruscos y bajo ninguna circunstancia, trabajar
bajo el efecto de alcohol o estupefacientes.
TAREA ACADMICA N 2
de contenidos Esta actividad puede consultarla en su Aula virtual.

seleccionadas
ollo
nidos 110
UNIDAD IV:Inicio
Objetivos
SALUD OCUPACIONAL

nadas
GLOSARIO DE LA UNIDAD IV
seleccionadas
torio Anotaciones
Accidente de Trabajo Leve: Suceso cuya lesin, resultado de la evaluacin mdica,

genera en el accidentado un descanso breve con retorno mximo al da siguiente
Recordatorio
a sus labores habituales.
Anotaciones
Accidente de Trabajo Mortal: Suceso cuyas lesiones producen la muerte del trabaja-
dor. Para efecto de la estadstica se debe considerar la fecha del deceso.
Actividad: Ejercicio u operaciones industriales o de servicio desempeadas por el
empleador en concordancia con la normatividad vigente.
Actividad o Trabajo con Electricidad, o en el Subsector Electricidad: Participacin
de personas durante las etapas de construccin, operacin, mantenimiento, traba-
jos de emergencia, conexiones para el suministro, comercializacin y utilizacin
de la energa elctrica incluyendo las obras civiles y otras relacionadas con dichas
actividades, u otras que se desarrollan cer-canas a infraestructura elctrica, aunque
no haya presencia de electricidad.
Actividades, procesos, operaciones o labores de alto riesgo: Aquellas que impli-
quen una probabilidad elevada de ser la causa directa de un dao a la salud del
trabajador con ocasin o como consecuencia del trabajo que realiza. Tambin se
incluye el posible dao al tercero.
Actividades Insalubres: Aquellas que generen directa o indirectamente perjuicios
para la salud humana.
Actividades Peligrosas: Operaciones o servicios en las que el objeto de fabricar, ma-
nipular, expender o almacenar productos o substancias son susceptibles de originar
riesgos graves de explosin, combustin, radiacin, inhalacin u otros modos de
contaminacin similares que perjudiquen la salud de las personas o bienes.
Archivo Activo: Es el archivo fsico o electrnico donde los documentos se encuen-
tra en forma directa y accesible a la persona que lo va a utilizar.
Archivo Pasivo: Es el archivo fsico o electrnico donde los documentos no se en-
cuentra en forma directa y accesible a la persona que lo va a utilizar.
Induccin General: Capacitacin al trabajador antes de asumir su puesto sobre te-
mas generales como poltica, beneficios, servicios, facilidades, nor-mas y prcticas, y
el conocimiento del ambiente laboral de la empresa.
Induccin Especfica: Capacitacin que brinda al trabajador la informacin necesa-
ria para prepararlo a su trabajo especfico.
Investigacin de Accidentes e Incidentes: Proceso de recopilacin y evaluacin de
evidencias que conducen a determinar las causas de los accidentes e incidentes, y
que permite tomar las acciones correctivas y prevenir la recurrencia de los mismos.
Inspeccin: Proceso de observacin metdica para identificar no conformidades
con los estndares establecidos e identificar los peligros.
Lesin: Dao fsico u orgnico que sufre una persona como consecuencia de un
accidente de trabajo o enfermedad ocupacional.
Mapa de Riesgos: Compendio de informacin organizada y sistematizada geogr-
ficamente a nivel nacional subregional o de una empresa sobre las amenazas, inci-
dentes o actividades que son valoradas como riesgos para la operacin segura de
una empresa u organizacin.
Medidas Coercitivas: Constituyen actos de intimidacin, amenaza o amedrenta-
miento realizados al trabajador, con la finalidad de desestabilizar el vnculo laboral.
Medidas de Prevencin: Las acciones que se adoptan con el fin de evitar o disminuir
los riesgos derivados del trabajo, dirigidas a proteger la salud de los trabajadores
contra aquellas condiciones de trabajo que generan daos que sean consecuencia,
Peligro: Propiedad o caracterstica intrnseca de algo capaz de ocasionar daos a las
personas, equipo, procesos y ambiente.
Prdidas: Constituye todo dao, mal o menoscabo en perjuicio del empleador.
Plan de Emergencia: Documento gua de las medidas que se deben tomar bajo
ciertas condiciones de emergencia posibles. Incluye responsabilidades de personas
y departamentos, recursos de la empresa disponibles para su uso, fuentes de ayuda
de contenidos
111

seleccionadas
externas, procedimientos generales a seguir, autoridad para tomar decisiones, las
comunicaciones e informes exigidos.
Prevencin de Accidentes: Combinacin razonable, de polticas, estndares, pro-
cedimientos y prcticas, que permiten a una organizacin, alcanzar los objetivosRecordatorio
de Anotaciones
prevencin de riesgos en el trabajo.

Primeros Auxilios: Protocolos de atencin de emergencia que se brindan a una
persona que ha sufrido un accidente o enfermedad ocupacional.
Proactividad: Actitud favorable en el cumplimiento de las normas de seguridad y
salud en el trabajo con diligencia y eficacia.
Procesos, Actividades, Operaciones, Equipos o Productos Peligrosos: Aquellos ele-
mentos, factores o agentes fsicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos o mecnicos,
que estn presentes en el proceso de trabajo, segn las definiciones y parmetros
que establezca la legislacin nacional, que originen riesgos para la seguridad y salud
de los trabajadores que los desarrollen o utilicen.
Reglamento: Conjunto de normas, procedimientos, prcticas o disposiciones deta-
lladas, a los que la empresa asigna carcter obligatorio.
Representante de los Trabajadores: Trabajador, con experiencia o capacitacin en
prevencin de riesgos laborales, elegido de conformidad con la legislacin vigen-
te para representar a los trabajadores, ante el Comit de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Riesgo: Probabilidad de que un peligro se materialice en unas determinadas condi-
ciones y produzca daos a las personas, equipos y al ambiente.
Riesgo Laboral: Probabilidad de que la exposicin a un factor ambiental peligroso
en el trabajo cause enfermedad o lesin.
Salud: Estado de completo bienestar fsico, mental y social, y no meramente la au-
sencia de enfermedad o de incapacidad.
Salud Ocupacional: Rama de la Salud Pblica que tiene como finalidad promover y
mantener el mayor grado de bienestar fsico, mental y social de los trabajadores en
todas las ocupaciones; prevenir todo dao a la salud causado por las condiciones de
trabajo y por los factores de riesgo; y ade-cuar el trabajo al trabajador, atendiendo a
sus aptitudes y capacidades.
Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo: Trabajador capacitado y designado
entre los trabajadores de las reas productivas de las empresas con menos de 25
trabajadores.
Trabajador: Toda persona, que desempea una actividad de manera regular o tem-
poral por cuenta ajena y remunerada o de manera independiente o por cuenta
propia.
Vigilancia en Salud Ocupacional: Conjunto de usuarios, normas, procedimientos
y recursos organizados para la recopilacin, anlisis, interpretacin y divulgacin
sistemtica y oportuna de informacin sobre eventos de salud ocupacional.
ollo
nidos 112
UNIDAD
Inicio
IV: SALUD OCUPACIONAL

nadas

BIBLIOGRAFA DE LA UNIDAD IV
seleccionadas
torio Anotaciones
OHSAS 18001 Serie de evaluacin en seguridad y salud ocupacional. The Ohsas Project
Group, Colombia 2007.ISBN 9780580508028
LEY 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Seguridad e Higiene en el Trabajo. Alfao-
mega-Marcombo, Mxico 1999. Adolfo Rodellar Lisa.
Coordinadora Interfederal de Salud, Lima-Per 2014.
de contenidos
113

seleccionadas
AUTOEVALUACIN DE LA UNIDAD IV
s
1. Es un tipo de plan preventivo, predictivo y reactivo, la cual presenta una estruc-

tura estratgica y operativa que ayudar a controlar una situacin de emergen-
cia y a minimizar sus consecuencias negativas, este enunciado corresponde a:
s
a) Plan bsico de seguridad.
b) Plan de la seguridad e higiene industrial.
c) Plan de riesgos.
o Anotaciones
d) Plan de contingencia.
e) Plan de estrategia de seguridad e higiene industrial.
2. C
ompletar Las enfermedades se definen como de origen ocupacional o profesional
cuando se puede establecer una relacin causal entre______________________:
a) El trabajador y el empleador.
b) La unidad minera y la unidad mdica.
c) El trabajo y la unidad mdica.
d) El trabajo y la aparicin de la enfermedad.
e) La unidad mdica y la aparicin de la enfermedad.
3. Completar Segn estimaciones de la OIT y la OMS, cada ao se produce apro-

ximadamente________________________________ en todo el mundo:
a) 1 milln de enfermedades profesionales.
b) 1 milln de enfermedades ocupacionales.
c) 1.2 millones de enfermedades profesionales.
d) 1.5 millones de enfermedades profesionales.
e) 1.5 millones de enfermedades Ocupacionales.
4. Las siglas OIT corresponden a:

a) Organigrama Interconectado de Trabajos.
b) rgano Internacional de Trabajadores.
c) Organizacin Internacional del Trabajo.
d) rgano Internacional de Trabajos.
e) Organizacin Internacional de Trabajadores.
5. Las siglas OMS corresponden a:

a) Organigrama Mundial de Seguridad.
b) Organizacin Mundial de la Salud.
c) Organizacin Mundial de la Seguridad.
d) rgano Mundial de la Salud.
e) rgano Mundial de la Seguridad.
6. La prevencin y conservacin del lugar de trabajo asegurando que est construi-
do, equipado y dirigido de manera que suministre una adecuada proteccin a
los trabajadores, contra accidentes que afecten su vida, salud e integridad, son
funciones y responsabilidades de:
a) El empleador.
b) El trabajador.
c) El titular minero.
d) La organizacin mundial de derechos humanos.
e) La organizacin mundial de trabajadores industriales.
ollo
nidos 114
nadas
7. Es un grfico de barras que ayuda a identificar prioridades y causas, ya que
ordenan por orden de importancia a los diferentes problemas que se presentan
en un proceso, este enunciado corresponde a:
torio Anotaciones a)
Un Histograma.
b) Una gestion de calidad.
c) Diagrama de Pareto.
d) Diagrama de Ishikawa
e) Graficos de calidad.
8.
Permite, lograr un conocimiento comn de un problema complejo, sin ser
nunca sustitutivo de los datos. Slo cuando estas teoras son contrastadas con
datos podemos probar las causas de los fenmenos observables, esto hace refe-
rencia a:
a) Un Histograma.
b) Una gestion de calidad.
c) Diagrama de Pareto.
d)
Diagrama de Ishikawa
e) Anlisis RCA (anlisis causa Raz).
9. El enunciado donde menciona que debern informar a su jefe inmediato, y

estos a su vez a la Instancia Superior, de los accidentes e incidentes ocurridos
por menores que stos sean, corresponde a una obligacin de.
a)
El empleador.
b) La OIT y la OMS.
c) El trabajador.
d) El DS. 055-EM-2010.
e) El plan de seguridad y salud ocupacional.
10. Qu fecha se celebra el da nacional de la seguridad vial en el Per?

a) 14 de abril.
b) 24 de mayo.
c) 10 de junio.
d) 28 de marzo.
e) 29 de agosto
ANEXODesarrollo
de contenidos
115

seleccionadas
ANEXO: CLAVES DE AUTOEVALUACIONES

s
AUTOEVALUACIN DE LA UNIDAD I AUTOEVALUACIN DE LA UNIDAD II
Glosario Bibliografa N. Rpta. N. Rpta.

s
1 C 1 D
2 E 2 D
3 E 3 E
o Anotaciones
4 D 4 E
5 B 5 C
6 E 6 C
7 D 7 C
8 C 8 B
9 C 9 C
10 D 10 D
AUTOEVALUACIN DE LA UNIDAD III AUTOEVALUACIN DE LA UNIDAD IV
N. Rpta. N. Rpta.
1 D 1 D
2 D 2 D
3 B 3 C
4 D 4 C
5 A 5 B
6 B 6 A
7 A 7 C
8 B 8 D
9 B 9 C
10 A 10 C
116

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SEGURIDAD E HIGIENE

Halley Lopez Zaldvar

Autor: Milenko L. Arias Capcha

Impreso en el Per en los talleres de:

Fondo Editorial de la Universidad Continental

Todos los derechos reservados.

Diagrama de presentacin de la unidad I 11

ORGANIZACIN DE LOS APRENDIZAJES 11

Tema N 1: Introduccin a la Seguridad e higiene industrial 12

Tema N 2: Aspectos Generales y estadsticas 19

Tema N 3: Costos y Prevencin de accidentes 28

UNIDAD II: NORMAS PARA LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL 37

DIAGRAMA DE PRESENTACIN DE LA UNIDAD ii 37

TEMA N 3: Prevencin en cadas y ruidos 48

UNIDAD III: I MPLEMENTOS EN MATERIA DE SEGURIDAD 61

ORGANIZACIN DE LOS APRENDIZAJES 61

Tema N 2: Identificacin de peligros, evaluacin y control de riesgos 65

Tema N 4: Maquinaria, equipos y herramientas 79

UNIDAD IV: SALUD OCUPACIONAL 93

ORGANIZACIN DE LOS APRENDIZAJES 93

Tema N 2: Investigacin de incidentes y accidentes 97

Tema N 4: Inspecciones, Auditoras y Controles de Seguridad 103

Lecturas Glosario Bibliografa

Diagrama Objetivos Inicio

Comprende conceptos relacionados con la Seguridad e higiene Industrial,

Lecturas Glosario Bibliografa

UNIDAD I UNIDAD II UNIDAD III UNIDAD IV

TIEMPO MNIMO DE ESTUDIO

16 horas 16 horas 16 horas 16 horas

Diagrama Objetivos Inicio Lecturas Glosario Bibliografa

DIAGRAMA DE PRESENTACIN DE LA UNIDAD I

Lecturas Glosario Bibliografa LECTURAS

ORGANIZACIN DE LOS APRENDIZAJES

CONOCIMIENTOS PROCEDIMIENTOS ACTITUDES

Tema N1: Introduccin a la 1. E  xplica los conceptos b- 1. Valora la importancia

3. Identifica y describe las sidad de una metodo-

Tema N3: Costos y Preven-

1 Conceptos e importancia de la Seguridad en la industria

Imagen N 1: La seguridad y salud en el trabajo

1.1. Seguridad industrial.

Como rea, la seguridad industrial es multidisciplinaria y

1.2. Higiene industrial

Lecturas Glosario Bibliografa

Imagen N 2: Trabajo u ocupacin

2 Peligros, riesgos y la Implicancia de los accidentes

2.2. Tipos de peligro

2.2.1. Peligros clase A

2.2.2. Peligros clase B

2.2.3. Peligros clase C

torio Anotaciones 2.3. Clasificacin de peligros

2.4. Definicin de Riesgo

2.5. Control de riesgos

2.6. Clasificacin de Riesgos

Imagen N 3: Riesgos qumicos

Lecturas Glosario Bibliografa

Imagen N 4: Riegos Fsicos

Riesgos Biolgicos, Son todos aquellos organismos vivos y sustancias derivadas de

Imagen N 5: Riesgos Biolgicos

Riesgos Psicosociales, Se llaman as, a aquellas condiciones que se encuentran pre-

Imagen N 6: Riesgos Psicosociales

Riesgos de adaptacin de trabajo (ergonmicos), Es la falta de adecuacin de la

Imagen N 7: Riesgos ergonmicos

Imagen N 8: Riesgos ambientales

Lecturas Glosario Bibliografa

UNIDAD III: I MPLEMENTOS EN MATERIA DE SEGURIDAD 61

Tema N1: Introduccin a la 1. E xplica los conceptos b- 1. Valora la importancia

3. Identifica y describe las sidad de una metodo-

1 Factores del accidente de trabajo, causas que obran en

El reconocimiento de las condiciones de trabajo y factores de riesgo del ambien-

Determinar la capacidad de ocasionar dao a la salud o malestar de los trabaja-

Efectuando, paralelamente, estudios de investigacin tanto de las concentracio-

El control de los agentes ambientales mediante la aplicacin de procedimientos

a. Comits de seguridad y salud en el trabajo en el Sistema de Gestin de la Segu-