humanos
Introduccin:
- Nivel social
- Comportamiento organizacional
- Comportamiento individual
Cada uno de estos niveles desarrollara una actividad diferente a la de los dems
niveles, es decir que se requiere de un trabajo colectivo para de esta manera
poder cumplir un objetivo comn, ya que el nivel institucional no podra
desempear exitosamente su trabajo si acaso el nivel intermedio o el operacional
no se encuentran cumpliendo con su parte. Sin embargo para que este sistema
completo pueda funcionar con eficiencia siempre se requerir de una planeacin
organizacional.
Dichos objetivos son muy claros y cmo es posible darse cuenta son el principal
pilar, para poder construir sobre ellos.
El ARH administrara a una persona bajo 5 procesos bsicos, para poder obtener
un proceso exitoso.
Con estos procesos bsicos es posible observar la importancia del ARH, ya que
en el ARH cuenta con la capacidad de administrar a las personas de la manera
ms eficiente para desempear mejor sus habilidades, adems de que
administrara sus recursos para mantener su grupo organizacional el mayor tiempo
que sea posible. Teniendo en cuenta el peso que tiene ARH es importante que no
se pierda de vista que el ARH debe contar con determinados valores ticos los
cuales son:
- Promover diversidad
- Mantener confidencialidad de cualquier informacin con la que cuenta
- Nunca tomar ventaja de su papel organizacional
- Promover equidad
- Promover el crecimiento del ser humano
- Lealtad a su empleado
- Siempre buscar un equilibrio que satisfaga las necesidades de todos
Conclusin.
A lo largo no solo de la lectura del libro sino del anlisis que se realiza para poder
redactar el ensayo, es posible darse cuenta que el ARH tiene una importancia
sumamente marcada en la empresa.
Como bien se menciona a lo largo del ensayo el hombre por naturaleza, a lo largo
de tu vida se encuentra y se encontrara viviendo en grupos, lo cuales
inequvocamente requerirn de una organizacin para un bien comn.
Fue mencionado anteriormente que una persona nunca ser capaz de cumplir o
realizar todas las actividades con esto tendr la necesidad de buscar a otra
persona que pueda ayudarle y trabajar en conjunto por un mismo objetivo, como
bien se mencion antes en el ensayo entre ms grande sea el grupo mayor ser
su dificultad de control, sin embargo uno de los principales objetivos es mantener
el grupo funcional y completo, ahora bien, trasladando dicha logia a un empresa.
El ARH cuenta con un gran peso y poder en una empresa, por lo cual es
importante que siempre se desempee un trabajo profesional he impecable
ticamente hablando.
Bibliografa.
Libro asignado
Consulta extra.