Proses mendidik atau membentuk seseorang menjadi orang yang diharapkan akan

memegang peran penting dalam pemerintahan, organisasi dan sebagainya merupakan definisi
umum dari kaderisasi. Sedangkan Rini menuturkan, kaderisasi adalah suatu proses untuk
menjadi the best of us baik dari segi kepemimpinan, softskill dan hardskill.

Kaderisasi, khususnya di fakultas teknik merupakan suatu hal yang sangat penting
karena dengan kaderisasi iklim organisasi akan terus berjalan. Melalui kaderisasi kita dapat
menyamakan frame, membuka pola pikir, dan mengubah sikap orang ke arah yang lebih baik.
Selain itu dalam skala angkatan, kaderisasi terbukti sangat efektif untuk meningkatkan
kepedulian dan kekompakan . Sebelum saya mengikuti kaderisasi saya belum mengetahui
seluk beluk kampus, setelah mengikuti kaderisasi saya mendapat rasa persadauraan yang
kuat, rasa peduli sesama, dan bisa berorientasi di kampus dengan baik, tutur Herlambang

Menurut Farhan , kaderisasi di fakultas teknik memang terkenal keras namun seiring
dengan perkembangan zaman dan birokrasi, esensi penting yang ditanamkan melalui
kaderisasi luntur karena dipersulit oleh beberapa faktor yaitu dari pengkadernya sendiri
maupun pihak birokrasi yang terlanjur menilai kaderisasi adalah kegiatan yang negatif .

~ masalah ~