RUIDO
TABLA DE APROBACION
RESPONSABILIDA
CARGO NOMBRE FECHA FIRMA
D
CONTROL DE CAMBIOS
DESCRIPCION DE LA MODIFICACION
NUMERO MODIF FECHA
PLAN DE GESTIN DEL RIESGO POR EXPOSICIN A
RUIDO
1. OBJETIVO GENERAL
2. OBJETIVOS ESPECFICOS
Crear una cultura preventiva en la empresa sobre prevencin de las enfermedades que se
desarrollan a partir del ruido.
Crear un programa de vigilancia para trabajadores expuestos a Ruido, coordinado con el
organismo administrador (Mutual de Seguridad C.Ch.C.).
Coordinar mediciones de agentes contaminantes en los ambientes de trabajo, con Mutual
de Seguridad.
Establecer mecanismos de control administrativos e ingenieriles.
Capacitar a todo el personal sobre la enfermedad profesional generada por el ruido,
llamada Hipoacusia, los mtodos de prevencin, evaluacin y control de sta.
3. ALCANCES
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4. DEFINICIONES
5. RESPONSABILIDADES
Lidera y asignar los recursos necesarios para la implementacin de este programa en la obra.
Exigir a la lnea de mando el cumplimiento de las recomendaciones emanadas del departamento
de Prevencin de Riesgos Obra, Comit Paritario, Asesor Mutual de Seguridad.
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Exigir el buen uso de los elementos de proteccin personal de todos los trabajadores incluidos
contratistas y subcontratista.
Otorgar los medios necesarios para ejecutar el trabajo bajo condiciones de seguras, referidas en el
programa.
Tomar accin inmediata para corregir las condiciones y acciones subestndares detectadas.
Controlar que su personal participe diariamente en las actividades de capacitacin que impartan
organismos externos y entrenamiento, tales como Charlas Diarias, ATS (Anlisis de Trabajo
Seguro) y charlas que imparten los capataces.
Impartir instruccin diaria registrando en la Hoja de Charla Diaria a todos los trabajadores de su
cuadrilla, indicando la tarea a realizar, la forma de ejecutarla, los riesgos involucrados y las
medidas de seguridad que se adoptarn para evitar accidentes y enfermedades profesionales.
Exigir el uso correcto de los elementos de proteccin personal a todo su personal a cargo.
Registrar en la ficha de cada trabajador todos los elementos de proteccin personal que se
entreguen a cargo.
Responsables de cumplir con todas las actividades contenidas en el programa establecido por
Empresa Cerro Nevado, Contrato: Servicio de Mantencin y Reparacin Infraestructura Industrial
en Planta Radomiro Tomic, as como tambin en cualquier actividad anexa relacionada.
Utilizar los equipos de proteccin personal en todo momento dando un correcto cuidado y
mantencin a estos.
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Participar en todas las actividades de capacitacin que designe la Empresa Cerro Nevado,
Contrato: Servicio de Mantencin y Reparacin Infraestructura Industrial en Planta Radomiro
Tomic.
Todas las Obras cuentan con su Comit Paritario de Higiene y Seguridad constituido, el cual se
rene una vez al mes para evaluar las condiciones presentes en obra y verificar la ejecucin de las
recomendaciones generadas en las reuniones ordinarias y extraordinarias.
Cuentan con un programa mensual de actividades las cuales son entre otras inspecciones de
seguridad, charlas informativas, capacitaciones.
Los CPHS cuentan con su respectivo curso de orientacin a la prevencin de riesgos, impartido por
el organismo administrador (Mutual de Seguridad).
La Empresa Cerro Nevado ha realizado a la fecha la identificacin Cualitativa, por parte del
Organismo Administrador, dando como resultado el agente de Exposicin a Ruido. No se han
realizado mediciones ambientales a los puestos de trabajo por exposicin al agente, por lo cual se
realizar mediante cronograma establecido del Contrato N 4600014595, Servicio de Mantencin y
Reparacin Infraestructura Industrial en Planta Radomiro Tomic de la empresa Cerro Nevado para
posteriormente tomar cuantitativamente las mediciones ya mencionadas.
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De acuerdo a los resultados de las mediciones cuantitativas, del historial de exposicin del
trabajador se desarrollar un programa de vigilancia a la salud.
6.6. Medidas de control en los puestos de trabajo y reas de trabajo donde est presente
el agente de riesgo:
Las medidas de control de exposicin a ruido que se estn realizando en la empresa son:
A nivel administrativo: Procedimientos de trabajo, uso de sealtica alusiva a los peligros y uso de
EPP necesarios para trabajar en dichas reas, programa de rotacin de trabajadores con
exposicin a ruido, adems de realizar un levantamiento de las fuentes de emisin en los lugares
de trabajo con la sealizacin del ruido que emite cada equipo para luego poder confeccionar un
mapa de ruido donde indique las fuentes de emisin, EPP y la forma correcta de utilizar.
A todos los trabajadores actualmente y sin distincin se les entrega como mnimo tapones de
Espuma marca 3M Modelo 1100 con atenuacin de 29 dB, para trabajos donde sea necesario
alguna proteccin permanente y de mayor confort se entregar protector auditivo tipo copa
adosable al casco o independiente segn sea el caso marca Masprot o similar con atenuacin del
ruido en 22 dB. Ambos equipos de proteccin personal cuentan con sus certificados de calidad
internacional, a disposicin de todos los trabajadores.
De acuerdo a los criterios establecidos en el manual sobre normas mnimas para el desarrollo de
programas de vigilancia del ruido y con el objetivo de diagnosticar y conocer de manera precoz el
efecto en la salud de los(as) trabajadores(as) expuestos a ruido, estableciendo controles
peridicos, es que, Empresa Cerro Nevado, Contrato N 4600014595 Servicio de Mantencin y
Reparacin Infraestructura Industrial en Planta Radomiro Tomic, cada vez y al inicio de cada una
de sus contratos se coordinara con el organismo administrador (mutual de seguridad) la
evaluacin pertinentes de los puesto de trabajo, estableciendo programas de vigilancia de la salud
de los trabajadores cuando amerite.
Evaluacin Peridica: Todos los aos se realizar una evaluacin de examen y/o el cuestionario
de salud a juicio del mdico (Programa de Vigilancia Epidemiolgica PVE) muestre informacin que
as lo amerite.
Se deber realizar mensualmente un informe sobre los avances el que contendr las actividades
que se han realizado, acciones preventivas y correctivas que se hayan incorporado y las
desviaciones que se hayan generado en las reas de trabajo en relacin al programa.
Asesorar e instruir a todos los trabajadores en el correcto uso de los equipos de proteccin
personal (proteccin auditiva).
Realizar visitas a las reas de trabajo verificando el cumplimiento de las actividades
contenidas en el programa.
Exponer inquietudes y mejoras al organismo administrador del seguro (mutual de
seguridad).
Organizar charlas, reuniones u otros medios de divulgacin del programa u otro tema
relacionado con la exposicin a ruido.
Revisar el estado de las mquinas y equipos empleados en la ejecucin de los trabajos.
Controlar el desarrollo del programa y evaluar el cumplimiento de los objetivos en conjunto
al departamento de prevencin de riesgos.
Promover la realizacin de cursos relacionados con la exposicin a ruido.
Revisar y mantenerse al tanto de las mediciones ambientales que se hayan realizado, as
como tambin del cumplimiento de las medidas solicitadas por el organismo administrador
(mutual de seguridad) y los organismos fiscalizadores como la Inspeccin del Trabajo y
SEREMI de Salud.
Se deber un registro escrito de todas las actividades desarrolladas por el CPHS, plazos de
cumplimento de actividades, seguimientos y cierre de las actividades.
Se debern implementar controles de ingeniera en las reas de trabajo donde exista riesgo de
exposicin a ruido, para atenuar los efectos y disminuir las concentraciones de este agente de
riesgos en los ambientes de trabajo y en la salud de nuestros trabajadores.
Se deber implementar controles administrativos en las reas de trabajo donde exista el riesgo de
exposicin a ruido, para atenuar los efectos y disminuir las concentraciones de este agente de
riesgos en los ambientes de trabajo y en la salud de nuestros trabajadores.
Mantencin de Equipos y Herramientas: Para los equipos y herramientas utilizadas en las faenas
que emitan ruido, se elaborar un programa de mantencin preventivo.
Para los equipos y herramientas arrendados se desarrollar una planilla donde se anotar cada
salida y entrada de los equipos y herramientas, para las herramientas defectuosas se dejar
registro escrito del motivo por el cual se sac del proyecto y al momento de ingresar nuevamente a
la obra el equipo o herramienta se probarn y se realizara un chequeo a cargo del personal de
mantencin quedando anotado en una bitcora de mantencin.
Para los equipos y herramientas de Empresa Cerro Nevado, Contrato: Servicio de Mantencin y
Reparacin Infraestructura Industrial en Planta Radomiro Tomic, se deber aplicar el
Procedimiento de Cdigo de Colores para la mantencin de las herramientas y equipos elctricos.
Se mantendr una bitcora de mantencin y revisin de los equipos, estipulando a los menos en
ella:
Ultima mantencin.
Caractersticas del equipo.
Marca.
Estado de conexiones elctricas.
Protecciones de seguridad del equipo.
Fecha prxima mantencin.
Firma del responsable de revisin.
En el caso que el organismo administrador no mantenga afiches u otro medio informativo que se
requiera implementar y publicar en las reas de trabajo, se confeccionaran carteles, afiches u otro
medio informativo con leyendas de fcil lectura e interpretacin para todo el personal, bajo
nomenclatura internacional.
10.2. CAPACITACIN
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Temas de Capacitacin:
Generar en las charlas diarias la concientizacin del tema del ruido, exponer debate de ideas al
comienzo de la jornada con temas trascedentes como este, una constante participacin de los
trabajadores.
Detalle de la capacitacin:
Tema a exponer.
Responsable de capacitacin.
Fecha.
Tiempo de capacitacin.
Dirigido a: (pblico objetivo)
Firma de cada una de las personas capacitadas.
Firma del expositor.
Campo de aplicacin:
Gerencia.
Administrador de Contrato.
Jefe de Terreno
Comit Paritario.
Supervisores.
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Gua tcnica para la seleccin de protectores auditivos. ISP Chile. (Departamento de Salud
Ocupacional ISP Instituto de Salud Pblica).