PENGARAHAN KEPALA PUSKESMAS

No. Kode : SOP/ADMIN Ditetapkan Oleh

/RJ/01 Kepala Puskesmas
LOGO Terbitan : 01
SPO No. Revisi : 00
Tgl. Mulai Berlaku : 14/08/2016 Nama.
Halaman : 1- 3. NIP:.

Pengertian Pengarahan adalah

Pengarahan dilakukan dengan cara: tatap muka perorangan,

pengarahan pada lokakarya mini, pengarahan pada saat apel pagi,
briefing mingguan
Tujuan a. sebagai acuan dalam pelaksanaan pengarahan oleh kepala
puskesmas

Kebijakan SK Kepala Puskesmas No.004/2014 tentang pengelolaan puskesmas

Referensi Buku .
Alat dan Bahan a. LCD proyektor
b. Laptop
c. ATK
d. Laporan capaian kinerja bulanan
6. Langkah- Langkah Bagan Alir
1. tatap muka langsung:
a. kepala puskesmas
menetapkan karyawan
yang akan diberi
pengarahan
b. kepala puskesmas
menyiapkan bahan
pengarahan
c. kepala pukesma
memanggil karyawan yang
bersangkutan
d. kepala puskesmas
memberikan pengarahan
langsung pada karyawan
yang bersangkutan
e. kepala puskesmas
melakukan diskusi dengan
karyawan yang
bersangkutan
f. kepala puskesmas
menyampaikan kesimpulan
hasil pengarahan

1
 2. Lokmin bulanan:
a. kepala puskesmas
menyiapkan bahan
pengarahan untuk lok min
bulanan
b. kepala puksesmas
memberikan pengarahan
pada saat membuka lokmin
bulanan

3. Apel pagi:
a. kepala puskesmas
menyiapkan bahan
pengarahan untuk apel
pagi
b. kepala puskesmas
menyampaikan pengarahan
pada saat memimpin apel
pagi

4. Rapat mingguan:
a.
b
7. Hal-hal yang perlu
diperhatikan
8. Unit terkait

8. Dokumen terkait