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INTRODUCCION AL DERECHO DEL TRABAJO

Concepto de Derecho
Conjunto de normas, reglas y principios que regulan las relaciones sociales que la
convivencia humana han hecho necesaria en cada momento histrico.
Parcelas del Derecho
Pblico Privado
Constitucional Mercantil
Administrativo Civil
Fiscal Laboral
Penal Internacional privado
Procesal
Internacional pblico

Concepto de Derecho del Trabajo


Es la parte del ordenamiento jurdico que regula las relaciones laborales nacidas
por prestacin de un trabajo voluntario, retribuido por cuenta ajena y subordinado
al poder de otra persona fsica o jurdica, llamada empresario/a o empleador/a

mbito de aplicacin del Derecho del Trabajo


Se incluyen los trabajos que cumplan cinco condiciones
1. Personal
2. Libre y voluntario
3. Remunerado
4. Cuenta ajena
5. Reglamento de dependencia
Fuentes del Derecho del Trabajo. Jerarqua normativa.
Reglamentos y directivas
Constitucin
Convenios-recomendaciones
Ley orgnica
Ley ordinaria
Decreto ley
Real Decreto Legislativo
Real Decreto
Orden ministerial
Convenio-contrato
Uso y costumbre
Principios de aplicacin del Derecho del trabajo

Principio Pro operario Principio de la condicin ms beneficiosa

Si existen dos o ms Consiste en mantener los beneficios que


interpretaciones posibles de una uno o varios trabajadores hayan podido
norma y se tiene duda cual es el conseguir a travs del contrato de trabajo,
correcto se interpreta a favor del aunque despus de apruebe una norma
trabajador. que se aplique a todos los trabajadores y
que establezca condiciones menos
favorables que las que estn disfrutando
individualmente.

Principio de la norma ms Principio de irrenunciabilidad de derechos


favorable
Los trabajadores no pueden renunciar a los
En caso de que existan dos o ms derechos laborales que le reconozcan las
normas en vigor y se discuta cual leyes, los convenios colectivos o cualquier
debe aplicarse con preferencia, se otra norma que les sea de aplicacin.
debe elegir la que sea ms
favorable para el trabajador,
aunque sea una norma de rango
inferior.

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