E.

Ruang Lingkup Penelitian

Ruang lingkup merupakan batasan penelitian yang digunakan untuk

memfokuskan penelitian agar dapat berjalan sesuai dengan yang menjadi fokus

didalam pelaksanaan penelitian ini agar data dan semua sumber informasi yang telah

diambil sesuai dengan yang menjadi kebutuhan. Adapun yang menjadi ruang lingkup

penelitian ini adalah peneliti hanya memfokuskan pada :

1. Tahapan Perencanaan Kebutuhan Pegawai meliputi :

a. Penyusunan analisis jabatan dan analisis beban kerja pada setiap satuan

organisasi untuk menghasilkan uraian jabatan, peta jabatan, kompetensi

dan persyaratan jabatan, serta menghitung jumlah kebutuhan pegawai

setiap jabatan sesuai beban kerja organisasi.

b. Penyusunan analisis jumlah dan kompetensi yang dimiliki pegawai

dibandingkan dengan kebutuhan pegawai setiap jabatan, sehingga akan

diketahui kekurangan dan kelebihan jumlah pegawai di masing-masing

jabatan.
c. Penyusunan formasi untuk menentukan lowongan jabatan pegawai pada

jabatan.
d. Pengadaan Pegawai Negeri Sipil

F. Metode Penelitian

Metode penelitian merupakan cara utma memperoleh data secara lengkap dan

dapat dipertanggungjawabkan secara ilmiah, sehingga tujuan dari penelitian ini dapat

tercapai. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan mengunakan

metode penelitian kualitatif. Pada perspektif Bogdan dan Taylor (1993:30) dalam

Prastowo (2011:22), metodologi kualitatif adalah prosedur penelitian yang

menghasilkan data deskriptif kualitatif berupa kata-kata tertulis atau lisan dari orang-

30
orang dan perilaku yang diamati. Pernyataan yang sama dari Sugiyono (2007:1)

dalam Prastowo (2011:22), menerangkan bahwa metode penelitian adalah metode

penelitian yang digunakan untuk meneliti pada kondisi objek yang alamiah.

1. Jenis Penelitian

Berdasarkan masalah yang di ajukan dan menekankan pada proses rekrutmen

Pegawai Negeri Sipil di wilayah Daerah Otonom Baru (DOB). Sehubungan dengan

penjelasan di atas maka jenis penelitian yang di gunakan dalam penelitian ini adalah

dengan menggunkan metode penelitian deskriptif kualitatif. Deskriptif kualitatif

adalah prosedur pemecahan masalah yang diselidiki, menggambarkan/ menjelaskan

keadaan objek penelitian pada saat sekarang, berdasarkan fakta-fakta yang tampak

atau sebagaimana mestinya. (Hadari Nawawi, 1994:73).

Metode dekriptif kualitatif adalah metode yang digunakan untuk meneliti

status kelompok manusia, suatu objek, suatu set kondisi, suatu sistem pemikiran,

ataupun suatu kelas peristiwa pada masa sekarang. Senada dengan itu, Suharsimi

Arikunto (2003:310). Dalam penelitian diskriptif ini, sifatnya menggali, menyusuri,

menentukan fakta fakta, masalah atau kendala yang mungkin dihadapi sekaligus

memberikan penjelasan. Kualitatif sendiri adalah suatu konsep keseluruhan untuk

mengungkapkan rahasia sesuatu, dilakukan dengan menghimpun data dalam keadaan

sewajarnya, dengan menggunakan cara kerja yang sistematik, terarah dan dapat

dipertanggungjawabkan. ( Hadari Nawawi,1994:174).

2. Lokasi Penelitian

31
 Penelitian ini di lakukan di wilayah Daerah Otonom Baru (DOB) Kabupaten

Banggai Laut, lebih di khususkan kepada Dinas Badan Kepegawaian Daerah (BKD)

Kabupaten Banggai Laut, alasan di pilihnya Dinas Badan Kepegawaian Daerah sebagai

bagian dari lokasi penelitian ini karena BKD merupakan badan yang menjadi penyusun

dan pelaksana kebijakan daerah khususnya di bidang kepegawaian.

3. Pemilihan Subyek Penelitian

Narasumber atau informan adalah orang yang bisa memberikan informasi-

informasi utama yang dibutuhkan dalam penelitian kita (Prastowo, 2011:195). Senada

dengan itu, Moleong (2006:132) juga menjelaskan dalam Prastowo (2011:195), bahwa

informan adalah orang yang dimanfaatkan untuk memberikan informasi tentang situasi

dan kondisi (lokasi atau tempat) penelitian. Berkaitan dengan penelitian ini, informan

diambil dari orang-orang yang dianggap memiliki kapasitas atau kemampuan untuk

memberikan informasi yang akurat sehubungan dengan proses rekrutmen Pegawai Negeri

Sipil (PNS) di Daerah Otonom Baru (DOB) Kabupaten Banggai Laut dengan

menggunakan metode pengambilan sampel snow ball jenis pengambilan sampel ini

dilakukan dengan menentukan sample pertama. Sampel berikutnya ditentukan

berdasarkan informasi dari sample pertama, sample ketiga ditentukan berdasarkan

informasi dari sample kedua, dan seterusnya. Adapun yang akan menjadi informan

dalam penelitian ini adalah sebagai berikut :

a. Kepala BKD
b. Kepala Bidang Data dan Formasi di BKD
c. Kepala Sub bagian Anjab dan Formasi
d. Kepala Sub Bidang Formasi dan Pengadaan
e. Kepala Bagian Organisasi Dan Tata Laksana
f. Kepala Sub Bagian Umum Dan Kepegawaian
g. Kepala Dinas Kesehatan dan KB
h. Kepala Dinas Pendidikan
i. 2 Peserta tes CPNS yang lulus
j. 2 Peserta tes CPNS yang tidak lulus

32
4. Teknik Pengumpulan Data

Adapun teknik pengumpulan data yang di gunakan dalam penelitian ini adalah :

a. Wawancara
Teknik wawancara (interview) merupakan salah satu pengumpulan

data melaluitanya jawab dengan informan atau pejabat dengan menggunakan

pedoman wawancara. Kemudian jawaban yang diperoleh akan menjadidata

yang dilengkapi dengan menggunakan teknik lain.

b. Observasi
Teknik ini dilakukan dengan cara mendatangi lokasi penelitian

untukmelihat secara langsung mengenai kegiatan yang ada dan sedang

berlangsung. Dalam hal ini peneliti hanya melakukan pengamatan mengenai

fenomena dan gejalanya serta mencatat dalam buku observasinya.

c. Dokumentasi

Teknik dokumentasi, yaitu pengumpulan bahan-bahan atau data yang

berasal dari dokumentasi langsung objek penelitian juga surat kabar tentang

pemberitaan mengenai proses rekrutmen Pegawai Negeri Sipil di Daerah

Otonom Baru (DOB) Kabupaten Banggai Laut, serta pemberitaan dan artikel

tentang rekrutmen Pegawai Negeri Sipil pada umumnya.

6. Teknik Analisis Data

Analisis data merupakan proses mencari dan menyusun secara sistematis data

yang diperoleh dari hasil wawancara, catatan lapangan, dan dokumentasi (Sugiyono,

2010: 89).Analisis data merupakan langkah yang sangat mendesak dan menentukan

karena melalui analisis yang optimal dengan interpretasi yang tepat akan diperoleh

hasil penelitian yang bermakna. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian

ini bersifat deskriptif kualitatif.

33
 Teknik ini menurut Miles dan Huberman dan spradley diterapkan melalui tiga

alur yakni reduksi data (data reduction), penyajian data (data display) dan penarikan

kesimpulan dan pembenaran (conclusions drawing and verifying). Kerangka pikir

analisis yang pernah dikemukakan oleh Miles dan Huberman ini jika digambarkan

sebagai berikut:

Gambar 1 (Sumber Sugiyono 2005)

Semua data yang terkumpul dianalisa dengan menginterpretasikannya melalui

pandangan peneliti dan pandangan informan, dari pandangan tersebut dapat diakhiri

dengan membuat suatu penjelasan berkaitan dengan penelitian ini.

34