7 Pemusatan
Insan
HASIL PEMBELAJARAN
Pada akhir topik ini, anda seharusnya dapat:
1. Menerangkan sejarah hidup dan teori personaliti Carl Rogers;
2. Menghuraikan konsep utama berdasarkan pendekatan kaunseling
pemusatan insan;
3. Menghuraikan proses kaunseling berdasarkan pendekatan
kaunseling pemusatan insan;
4. Mengenal pasti beberapa strategi dalam membantu klien; dan
5. Mengaplikasi konsep penting dalam teori kaunseling pemusatan
insan.
PENGENALAN
Topik ini akan memperkenalkan Teori Pemusatan Insan yang dipelopori oleh
Carl Rogers. Kaunseling Pemusatan Insan adalah satu pendekatan yang
membantu individu dan kelompok manusia berdasarkan falsafah bahawa
pertumbuhan psikologi akan berlaku apabila individu atau sekelompok manusia
mempersepsi yang mereka dilayan secara jujur, baik dan berempati.
Kepercayaan yang jitu yang diberikan kepada kaunselor adalah asas dalam
kaunseling pemusatan insan. Rogers percaya bahawa setiap insan mempunyai
kecenderungan untuk memenuhi potensi yang dipunyai (untuk
menyempurnakan diri). Oleh itu, setiap insan akan bertindak dan maju ke
hadapan untuk memenuhi kecenderungan ini. Anda akan dapati teori ini lebih
bermakna jika anda memahami sepenuhnya konsep penting seperti kongruen,
penerimaan tanpa syarat, empati, fenomenologi dan lain-lain.
Rogers memilih untuk dikenali sebagai ahli psikologi klinikal, dan kemudian
menyambung pengajian di Teachers College, Columbia University dan
memperoleh PhD beliau pada tahun 1928. Semasa beliau di Columbia, Rogers
telah cuba untuk mengharmoni idea-idea yang bercanggah seperti visi
kepercayaan Freud dengan kaedah statistik yang saintifik, dan kepercayaan
keagamaan dengan kepercayaan saintifik, gerak hati yang berobjektif, klinikal
dan statistik.
Rogers mula bekerja sebagai ahli psikologi yang pakar sebagai Pengarah Kajian
Kanak-Kanak, Jabatan Kemasyarakatan dan Pencegahan terhadap Kezaliman ke
Sebagai contoh, tingkah laku manusia boleh dibandingkan dengan tingkah laku
seekor singa. Mengikut Rogers, singa adalah binatang konstruktif dan ia boleh
dipercayai dalam kalangan haiwan singa. Walaupun singa sering kali dinyatakan
sebagai binatang yang liar tetapi haiwan ini memiliki kualiti baik. Ia hanya akan
membunuh apabila lapar, tidak apabila ia ingin membunuh.
Singa hidup sebagai anak singa yang berdikari; dan boleh bertukar daripada
haiwan yang pentingkan diri kepada ahli kelompok yang bekerjasama dan
sentiasa meletakkan keperluan kelompok dahulu. Oleh itu, apa yang jelas di sini
adalah pandangan Roger mengenai manusia adalah begitu positif, dan ia sama
dengan Maslow dan Goldstein yang menekankan bahawa organisma bergerak
ke hadapan untuk mencapai potensi diri. Tidak ada perkara seperti keinginan
merosakkan dalam diri manusia, kerana kesemuanya bergerak ke arah
personaliti yang sihat, penyempurnaan kendiri dan kesedaran kendiri.
7.2.1 Fenomenologi
Salah satu konsep yang dikemukakan oleh Rogers ialah pandangan
fenomenologi. Mengikut Rogers:
Latar belakang fenomena individu termasuklah persepsi sedar dan tidak sedar,
sama ada yang bersimbol atau tidak bersimbol (Rajah 7.3). Penentu utama ialah
tingkah laku, terutamanya kepada individu yang sihat, ialah tingkah laku
bersimbol (sedar) dan/atau boleh disimbolkan. Walaupun dunia fenomena
adalah alam personal, ia boleh dipersepsi (terutamanya bagi kes klinikal),
sebagaimana ia dilihat kepada individu, ia itu untuk melihat tingkah laku
dengan matanya sendiri, dan bagaimana hipotesis mengenai perkara ini
memberi makna psikologi kepada individu. Apabila kita melalui proses
kaunseling, ia seperti seolah-olah terlibat dengan drama yang dialami klien dan
memasuki alam fenomena klien.
AKTIVITI 7.1
Dari aspek pembentukan teori, Rogers bermula dengan pemerhatian mudah dan
kemudian membentuk menjadi sempurna. Permulaan sesi Rogers biasanya
bermula di klinik, kerana dalam klinik beliau terdapat subjek fenomena yang
boleh diperhatikan dan kemudian digabungkan untuk membentuk lukisan yang
lengkap. Oleh itu, kita memerhati bahawa hipotesis yang dikemukakan oleh
Rogers adalah eksplisit, dan dijelaskan dengan terang dan teratur setiap satunya.
(a) Organisma
Psikologi melihat organisma sebagai pusat bagi semua pengalaman.
Pengalaman melibatkan kesemua yang sesuatu organisma lalui mengikut
masa. Seluruh pengalaman dirujuk sebagai latar belakang fenomena, iaitu
rangka rujuk yang hanya diketahui oleh individu. Bagaimana individu
bertingkah laku bergantung kepada latar belakang fenomena (realiti
kehidupan) dan tidak bergantung kepada keadaan rangsangan (realiti
luaran).
Apa yang dialami atau difikirkan oleh individu bukanlah sesuatu realiti
baginya; ia sebenarnya hipotesis sementara ke arah realiti, satu hipotesis
yang mungkin benar atau tidak benar. Seorang individu tidak akan
membuat penilaian kecuali selepas dia telah membuat satu percubaan.
Apakah satu percubaan? Ia melibatkan pengesahan kepada pusat
kebenaran mengenai kesemua pengetahuan yang diperoleh, melalui
hipotesis yang membentuk organisma berdasarkan maklumat yang lalu.
Seperti bagaimana kita menguji garam, iaitu dengan merasanya.
(b) Kendiri
Kendiri adalah sebahagian daripada latar belakang fenomena yang
dipisahkan secara perlahan-lahan. Ia adalah satu konsep mengenai seluruh
fenomena yang disusun dan secara konsisten mewakili ciri-ciri saya dan
persepsi mengenai hubungan antara saya dan orang lain, dan pelbagai
aspek kehidupan yang lain, kesemuanya dengan nilai yang disemai dengan
persepsi ini. Ia adalah sedar secara total, gestalt yang sentiasa berubah
tetapi adalah spesifik dalam jangka masa tertentu.
Seorang individu mempersepsi satu objek dan pengalaman tingkah laku yang
berkaitan dengannya sebagai objek. Dia memberi makna kepada objek ini.
Kesemua persepsi dan sistem makna menyumbang kepada latar belakang
fenomena yang dikenali sebagai Kendiri.
Konsep kendiri yang berkait ialah Kendiri Ideal. Kendiri ideal atau hebat adalah
konsep kendiri yang diingini oleh individu. Ia melibatkan persepsi dan makna
yang berkaitan dengan diri yang dihargai oleh individu, orang yang signifikan
dan masyarakat.
Terdapat beberapa ciri konsep kendiri yang menarik yang diperincikan oleh
Rogers iaitu:
(c) Kendiri bukan kerdil. Kendiri tidak melakukan apa-apa. Individu tidak
mempunyai kendiri yang mengawal tingkah lakunya, sebaliknya dia
mempunyai integrasi pengalaman yang dikenali sebagai kendiri; dan
(d) Integrasi pengalaman dan persepsi, yang dikenali sebagai kendiri, timbul
dalam kesedaran. Jika definisi kendiri timbul dalam bentuk tidak sedar,
adalah sukar untuk mengoperasi kendiri dalam kajian.
Bilakah masa di mana individu mengalami ketidak tekalan dalam dirinya, dan
bagaimana kita mengekalkan ketidak tekalan semasa situasi tersebut?
Individu adalah tidak kongruen apabila dia mengalami konflik di antara dirinya
yang dipersepsi dengan pengalaman sebenar. Misalnya, jika individu melihat
dirinya sebagai seseorang yang tidak suka benci, tetapi sekarang mengalami
kebencian kepada seseorang, ia berada dalam keadaan ketidak selarasan.
Secara asas, Rogers menyatakan bahawa perkara yang penting ialah kanak-
kanak boleh berkembang dalam keadaan kongruen dan mencari kesempurnaan.
Kanak-kanak yang sihat hidup dalam persekitaran di mana dia bebas untuk
menerima diri sendiri, diterima oleh ibu bapa walaupun terdapat tingkah laku
yang agak sukar diterima oleh mereka.
(a) Konguen
Konsep kongruen merujuk kepada kendiri individu yang berpadanan
dengan apa yang dialaminya. Kendiri dan pengalaman mempunyai
persamaan. Seorang kaunselor yang ingin membantu kliennya mesti
seorang yang tidak menghadapi pengalaman yang tidak tekal dan
berkonflik.
(c) Empati
Konsep empati menandakan keupayaan kaunselor memahami dan
membantu klien secara tepat seperti yang dialami oleh klien.
Ia seolah-olah kaunselor melalui apa yang dilalui oleh klien, jika tidak
secara emosi, sekurang-kurangnya secara kognitif. Dengan mempersepsi
dunia dalaman klien secara tepat, kaunselor akan dapat memahami
kliennya.
Jika kesemua enam kondisi wujud dalam proses kaunseling dan berterusan
untuk beberapa waktu, kondisi lain tidak lagi perlu untuk memulakan
perubahan personaliti. Enam kondisi yang dicadangkan oleh Rogers
mengandungi tiga konsep utama iaitu:
AKTIVITI 7.2
Pernahkah anda mendengar ibu yang baru bersalin mengalami
psikosis post partum? Pada pandangan anda, apakah faktor yang
mempengaruhinya?
(iii) Empati
Kualiti yang ketiga ialah kaunselor perlu menjangkau ide mengenai
pengalaman klien secara berempati iaitu dengan cara meletakkan
dirinya dalam situasi klien. Kaunselor cuba merangsang kemarahan,
kesakitan dan perasaan bersalah klien walaupun kaunselor
sebenarnya tidak mengalaminya. Apabila dia jelas dengan perasaan
dan situasi klien, tapi masih berkisar dalam dunianya, kaunselor
boleh meluah pemahamannya dan melahirkan makna pengalaman
kepada klien yang keliru. Kaunselor perlu berempati supaya ia dapat:
Memahami perasaan klien;
Memahami dengan jelas mesej klien;
Bertutur dengan jelas bahasa dan pandangan yang sesuai dan
relevan; dan
Meluahkan nada yang sesuai untuk menandakan dia boleh
berkongsi pengalaman klien.
Daripada masa hubungan saya dengan orang ini, saya telah dapat
memperoleh celik akal mengenai makna terapi, dinamika hubungan
interpersonal, dan struktur dan kefungsian personaliti.
Rogers (1957)
Ini bermakna harga diri tidak tergugat dan kelancaran perkembangan organisme
akan membawa kepada perkembangan dan penyesuaian individu kepada
kehidupan yang lebih berkesan.
Pertama, dia telah menunjukkan kepentingan yang tulen dan jujur kepada setiap
pelanggan. Carl Rogers menyatakan bahawa ia adalah penting untuk pelanggan
merasa diterima oleh kaunselor. Kepentingan ini boleh dinyatakan kepada
pelanggan dalam pelbagai cara; menepati masa untuk mesyuarat, sensitif
terhadap apa yang pelanggan sampaikan melalui bahasa gerak-geri dan ekspresi
muka yang sesuai dan bertindak balas terhadap apa sahaja yang dikatakan oleh
pelanggan. Adalah penting untuk mengambil perhatian bahawa minat ini bukan
dipalsukan.
Akhir sekali, kaunseling adalah terhad dalam banyak cara tetapi batasan yang
wujud adalah untuk tujuan pembangunan. Sebagai contoh, mesyuarat itu akan
diadakan pada masa tertentu dalam had masa yang ditetapkan semasa
pelantikan. Selain itu, terdapat batasan yang berkaitan dengan perkhidmatan
yang boleh ditawarkan oleh kaunselor. Kaunselor, tidak seperti kebajikan
pegawai jabatan, tidak boleh dengan apa-apa cara melawat pelanggan di rumah
dan terdapat had kepada hubungannya dengan pelanggan. Kaunselor tidak
boleh berkongsi pendapat peribadinya dalam perbualan peribadi. Walaupun dia
boleh bertemu dengan mereka dalam acara sosial, dia tidak perlu menjadi intim
atau memanjangkan persahabatan dengan pelanggan dan tidak perlu
memainkan peranan bapa, ibu, kekasih atau mana-mana peranan penting dalam
hidup klien. Batasan ini menunjukkan bahawa dia mengambil pelanggan secara
serius dan profesional. Apa yang perlu dilakukan, mesti dilakukan sendiri oleh
pelanggan. Mereka tidak perlu bergantung kepada orang lain untuk membuat
Oleh kerana proses kaunseling adalah proses interaksi, kita dapati bahawa
Rogers tidak pernah menggunakan sebarang teknik spesifik untuk membantu
pelanggan dan tidak ada sebarang peringkat tertentu yang pelanggan terpaksa
lalui. Walau bagaimanapun, berdasarkan pemerhatian dan analisis pada sesi
yang dilakukan olehnya, terdapat beberapa teknik yang menonjol. Walaupun
kemahiran tidak sama dengan teknik, ia boleh digunakan dalam proses membina
hubungan kaunseling yang merupakan tumpuan utama dalam kaunseling
pemusatan insan. Pada dasarnya, kemahiran ini telah dinaikkan lagi seperti
dijelaskan oleh Ivey (1998). Tidak semua diaplikasikan oleh Rogers tetapi mereka
masih boleh digunakan sebagai garis panduan yang baik.
(a) Menyoal
Jika soalan terbuka digunakan, kaunselor boleh menjangka maklum balas
yang bebas daripada klien. Sebaliknya, klien akan memberi jawapan yang
pendek dan tepat jika soalan tertutup disampaikan. Soalan boleh
membantu klien untuk terus bercakap ataupun sebaliknya. Soalan yang
berkaitan boleh memasuki dunia klien dan ini dapat menyediakan
maklumat yang berguna bagi kaunselor untuk lebih memahami masalah
klien. Soalan ini boleh mengarah, mengembang dan menahan
perbincangan. Secara umum, soalan boleh berbentuk terbuka atau tertutup
dan boleh bermula dengan apa, bagaimana dan kenapa.
(c) Memparafrasa
Selain dari mengikut jalan cerita klien dan memberitahu klien bahawa
kaunselor memahaminya, satu cara lain adalah memparafrasa secara
ringkas perkara yang dinyatakan oleh klien.
Hak Cipta Open University Malaysia (OUM)
192 TOPIK 7 KAUNSELING PEMUSATAN INSAN
Apabila klien mendengar maklum balas ringkas oleh kaunselor, dia akan
sedar bahawa kaunselor benar-benar memahami apa yang dia sampaikan.
Memparafrasa juga membantu untuk memastikan bahawa kaunselor
memahami masalah sebenar klien. Walau bagaimanapun, memparafrasa
bukan mengulang perkara tetapi satu rumusan keseluruhan cerita.
(d) Merumus
Ia hampir sama dengan memparafrasa tetapi ia meliputi lebih banyak
maklumat serta menuntut masa yang lama untuk mendengar cerita
sebelum kaunselor memberi maklum balas. Dalam merumus, mungkin
terdapat ide atau tema yang berkaitan. Kadangkala, ia digunakan pada
permulaan sesi untuk membantu klien mengingat semula isi cerita dalam
pertemuan dahulu. Ia juga digunakan pada akhir sesi untuk memberi
penyelesaian kepada cerita pada sepanjang sesi.
(f) Konfrontasi
Walaupun Rogers sendiri tidak selalu konfrontasi kliennya semasa sesi,
kaunselor pemusatan insan perlu kadangkala melakukannya untuk
mendapat maklumat tertentu atau membantu mempercepatkan
perkembangan klien. Cabaran yang diberikan lebih berbentuk jemputan
agar klien dapat melihat dirinya dengan mendalam dan tidak lagi
melindungi zon selesanya.
(g) Memfokus
Cerita yang disampaikan oleh klien perlu diarah ke sesuatu situasi, bukan
dipaksa atau dimanipulasikan tetapi melihat kepada aliran. Perspektif
persekitaran perlu ditanamkan dalam plot cerita. Dengan memfokus,
kaunselor tidak akan hilang punca. Dia akan sentiasa mengikuti cerita klien
secara tepat dan maklum balas dengan lebih tepat.
Klien : Saya begitu marah pada dia. Pada mulanya, dia berjanji untuk
datang dan berjumpa keluarga saya. Untuk mengenali ibu bapa
saya, begitulah katanya. Sekarang, sudah hampir tiga bulan dan
dia menangguhkannya. Dia memberi saya alasan yang tidak
terkira banyaknya; daripada terlalu sibuk dan mempunyai banyak
kerja untuk diselesaikan kepada dipanggil untuk bekerja luar
pejabat dan lain-lain lagi. Saya sudah bosan dengan sikapnya dan
rasa ingin memutuskan hubungan dengannya. Jika dia tiada masa
untuk saya, kenapa perlu saya serius dengannya?
Kaunselor : Saya fikir awak marah kerana dia tidak mematuhi janji dan tidak
mengambil berat tentang awak. (Penekanan diberikan kepada
perkataan marah).
Klien : Kenapa tidak saya? Ahad lepas kami merancang untuk balik ke
kampung halaman saya untuk berjumpa ibu bapa saya tetapi dia
telefon pada hari Sabtu pagi untuk memberitahu saya yang dia
perlu pergi kerja di luar. Saya agak sangsi. Adakah itu sebab
sebenar atau dia hanya memberi alasan untuk mengelak berjumpa
ibu bapa saya? Saya tahu dia perlu pergi kerja luar kerana
pekerjaannya melibatkan kerja luar tetapi kami telah berjanji
dengan ibu bapa yang kami akan balik dan saya sudah beritahu
ibu saya yang kami akan balik.
Kaunselor : Nampaknya bukan sahaja awak marah kepada dia tetapi awak
juga kecewa kerana dia tidak menepati janji (kaunselor
menekankan refleksi perasaan, marah dan kekecewaan).
Klien : Apa tidaknya! Ini bukan kali pertama. Jika ia hanya saya, tidak
apa. Tetapi jika ia melibatkan orang lain, saya tidak boleh
menerimanya. Ia telah membatalkan temu janji lebih daripada
sekali. Saya sebenarnya boleh memaafkannya kerana saya tahu
dia sibuk dengan kerja luar. Tetapi ibu saya tidak sabar untuk
berjumpa dia.
Kaunselor : Walaupun dia pernah melakukan perkara ini tetapi tindakan yang
lepas tidak boleh dimaafkan terutamanya apabila ia melibatkan
emak awak (penekanan diberikan kepada peristiwa lepas).
Klien : Sudah tentu! Ibu saya sentiasa menunggu dan kami telah berjanji.
Walaupun dia perlu kerja luar, dia perlu maklumkan lebih awal
kepada saya. Panggilan di saat akhir yang selalu dilakukannya
membuat saya hilang sabar. Hari itu saya perlu meminta maaf
kepada ibu, dia telah membuat beberapa persiapan. Nasib baik ia
bukan ibu yang suka berleter. Jika tidak, saya tidak boleh
bayangkan apa yang akan berlaku. Apa yang saya tidak faham
ialah kemesraannya terhadap saya. Apabila dia pulang dari kerja
luar pejabat, dia selalu beli saya banyak hadiah. Dia seolah-olah
nampak mengambil berat terhadap saya; mengajak saya keluar,
menjaga saya, dan menunjukkan perasaan cintanya. Apabila saya
mengingati kenangan indah itu, saya boleh rasa sejuk sedikit. Saya
tahu dia mencintai saya tetapi kadangkala saya rasa dia lebih
mencintai kerjayanya.
Klien : Mungkin saya perlu memahami tugas beliau. Jika dia perlu sering
kali kerja luar, saya perlu bersabar. Jika tidak, saya akan mencari
teman lelaki yang baru (ketawa). Saya mengenali dua atau tiga
orang lelaki lain yang meminati saya tetapi saya tidak menerima
mereka. Mereka banyak tersenyum melihat saya dan ada yang
mengajak saya keluar. Apa kata jika saya senyum kembali dan
menerima ajakan itu (tersenyum)?
Kaunselor : Kalau saya tidak salah, awak pernah menyebutnya yang awak
mencintainya tetapi sekarang awak menyatakan yang awak ingin
mengenali lelaki lain (kaunselor ingin mengesahkan ini
terutamanya kenyataannya yang diikuti dengan senyuman. Ini
perlu diteroka).
Kaunselor : Jadi untuk mengelak kesunyian, awak berharap anda dapat keluar
dengan rakan yang lain (kaunselor memparafrasa perkara baru
yang disebut sebagai kesunyian dan meneroka ide baru
mengenai tuntutan klien untuk keluar dengan orang lain)?
Melalui petikan sesi, kita lihat beberapa kemahiran yang biasanya menerima
penekanan oleh kaunselor pemusatan insan, iaitu, penggunaan refleksi perasaan
dan kemahiran memparafrasa. Dorongan minimum, walaupun digunakan
dalam beberapa situasi, ia sukar untuk ditranskripkan. Walaupun sesi adalah
ringkas, kita dapat melihat perkembangan iaitu pengecaman perasaan dan
penerokaan perancangan klien yang tentatif bersama dengan kaunselor.
Sesi ini akan bersambung dengan fokus kepada perasaan dan alternatif yang
diteroka oleh klien.
Kaunselor : Saya diminta oleh guru kelas untuk berjumpa dengan awak. Jadi,
bagaimana saya boleh membantu awak?
Kaunselor : Mungkin awak boleh beritahu saya apa yang membuat awak
mengeluh?
Kaunselor : Saya dapat rasakan yang awak ingin memberitahu saya sesuatu.
Ingin saya ingatkan semula, bahawa perbualan ini adalah rahsia
dan tidak akan diulang semula kecuali antara kita berdua. Jadi,
boleh awak ceritakan apa yang mengganggu awak sekarang?
Kaunselor : Saya faham yang awak begitu marah kepada murid-murid itu.
Jika boleh, boleh awak beritahu saya apa yang telah mereka
lakukan yang membuat awak begitu marah?
Klien : Saya tidak pernah ingin menjadi kawan mereka. Saya mahu
mereka tinggalkan saya seorang dan tidak mengganggu saya lagi.
Kaunselor : Daripada apa yang saya lihat sini, Raju, awak tidak mahu
berkawan dengan sesiapa dalam kelas. Adakah ini bermakna
awak tidak mempunyai kawan rapat dalam kelas?
Kaunselor : Jadi, awak rasa sunyi kerana tiada orang untuk bercakap dan
berkongsi cerita.
Klien : Sudah tentu, cikgu. Dalam kelas itu, saya tiada kawan. Tidak
seorang pun. Mereka selalu mengganggu saya. Setiap kali saya
ingin bercakap, mereka akan menjerit pada saya untuk menutup
mulut. Ini membuat saya rasa terseksa kenapa mereka benci saya
dan apa salah saya. Walaupun saya agak besar sedikit tetapi saya
mempunyai perasaan juga.
Kaunselor : Apa perasaan yang awak ingin kongsi dengan kawan awak (Sesi
ini bersambung dengan memberi fokus kepada perasaan yang
mengganggu Raju dan bagaimana perasaan ini dapat dikongsi
bersama rakan dia)?
Kaunseling pemusatan klien memberi kuasa kepada klien untuk berdikari dan
membuat keputusan sendiri. Kaunselor membantu klien untuk meneroka,
memahami dan membimbing mereka untuk celik akal mengenai kehidupan
peribadi tetapi mereka sendiri akan memilih alternatif untuk berubah selepas
beberapa perbincangan dengan kaunselor. Ini secara tidak langsung memberi
pandangan kepada klien bahawa dia ada hak untuk memilih cara hidupnya
sendiri.
Sokongan kepada teori ini sejak ia mula diperkenalkan dalam tahun 1950an
masih kekal kuat sehingga kini. Salah satu daripada sumbangannya yang
signifikan kepada pengamal kaunseling adalah fakta bahawa kaunseling atau
psikoterapi bukan secara eksklusif dimiliki oleh mereka yang dipanggil pakar
atau profesional terutamanya ahli terapi psikoanalitik. Pada masa kini kita telah
lihat ramai ahli dalam persatuan dapat menerima kelebihan kaunseling, bukan
hanya bagi mereka yang mampu membayar bil perkhidmatan yang tinggi.
Konsep fenomenologi yang dipegang oleh Rogers telah membawa tiga pengaruh
dalam memahami personaliti. Apa yang penting ialah pengalaman individu,
bukan maklumat pakar atau apa yang sepatutnya dialami.
Kedua, Rogers cuba untuk meneroka konsep kendiri. Pemerhatian terus dalam
proses kaunseling membolehkan kajian ke atas klien dan dunianya, samada
dalam keadaan normal atau keadaan yang keliru.
Ketiga, Rogers telah mengajar kita untuk memahami manusia dengan
mempercayai mereka. Dengan persekitaran menerima dan menyokong, individu
akan membentuk ke arah kesempurnaan dan ketelitian.
arahan daripada guru. Pandangan ini adalah lebih kepada kaunselor yang secara
semula jadinya suka memberi arahan dalam amalan kaunseling dan tidak
semestinya mereflek ketidaksesuaian teori itu kepada klien.
Kritikan biasa terhadap teori ini yang datang dari kaunselor adalah teori ini
mudah dimanipulasi oleh klien kerana teori ini menegaskan kaunselor perlu
menerima klien tanpa syarat dan mengesahkan fenomenologi subjektif klien. Jika
keseluruhan proses difahami dengan tepat, isu ini tidak akan timbul kerana
secara ansuran klien akan sedar bahawa memanipulasi kaunselor yang cuba
membantu adalah satu kerugian kepada mereka yang ingin mendapat
pertolongan.
Satu lagi kritikan terhadap teori ini ialah ia tidak sesuai untuk mereka yang
dalam keadaan yang psikologinya berada dalam keadaan tidak kongruen yang
serius. Ia lebih sesuai bagi tekanan harian dan krisis. Bagi klien yang mempunyai
kecelaruan mental yang teruk seperti psikotik atau neurologi yang berlebihan,
teori ini terbukti tidak berkesan.
Oleh kerana tidak terdapat satu strategi yang spesifik atau teknik yang
dicadangkan oleh teori, kadangkala boleh menyukarkan bagi kaunselor,
terutama yang baru, untuk meneroka kesusahan klien. Penggunaan kemahiran
seperti mereflek, memparafrasa atau merumus yang boleh menjadi terlalu
mekanikal dan menjadi tidak menarik kepada klien sehingga boleh menjejas
keseluruhan proses kaunseling. Kritikan ini mungkin boleh diterima jika ia
spesifik kepada kemahiran kaunseling, tetapi ia tidak membuktikan
ketidakcukupan teori ini dalam kaunseling.
Untuk merasa dan menjadi kaunselor dalam teori ini, seseorang perlu
memahami penerangan mengenai prinsip dan konsep oleh Rogers.