1
3. Paradigma Pendidikan berbasis KKNI
2
9 KKNI terdiri dari 9 (sembilan) jenjang
8 kualifikasi, dimulai dari Kualifikasi 1 sebagai
kualifikasi terendah dan Kualifikasi 9 sebagai
7 kualifikasi tertinggi
6 Jenjang kualifikasi adalah tingkat capaian
5 pembelajaran yang disepakati secara nasional,
disusun berdasarkan ukuran hasil pendidikan
4 dan/atau pelatihan yang diperoleh melalui
3 pendidikan formal, nonformal, informal, atau
pengalaman kerja
2
1
Kesetaraan dan
pengakuan
kualifikasi
berbasis NQF
SDM SDM
INDONESIA
gt
ASING
3
9 DIFFERENT PATHWAYS
8
7
6
5
4
3
STANDARDIZED
2 OUTPUT / OUTCOMES
1
S3
S2 9
Sp
S1
D4 8
D3
D2 7
D1
SMA
6
SMP
4
4. Pasal-
Pasal-pasal khusus Perpres KKNI
menyangkut Pendidikan
BAB I
KETENTUAN UMUM
Pasal 1
(2) Capaian pembelajaran adalah kemampuan yang diperoleh
melalui internalisasi pengetahuan, sikap, ketrampilan,
kompetensi, dan akumulasi pengalaman kerja.
kerja.
(5) Pengalaman kerja adalah pengalaman melakukan
pekerjaan dalam bidang tertentu dan jangka waktu tertentu
secara intensif yang menghasilkan kompetensi.
5
Pasal 4: Ijazah sebagaimana dimaksud pada ayat (2)
merupakan bentuk pengakuan atas capaian
pembelajaran yang diperoleh melalui pendidikan
pendidikan.
Pasal 7: Penyetaraan capaian pembelajaran yang
dihasilkan melalui pengalaman kerja dengan jenjang
kualifikasi pada KKNI mempertimbangkan bidang dan
lama pengalaman kerja, tingkat pendidikan serta
pelatihan kerja yang telah diperoleh.
Pasal 5: Penyetaraan capaian pembelajaran yang
dihasilkan melalui pendidikan dengan jenjang kualifikasi
pada KKNI
KKN terdiri atas:
S3 S3 (Terapan) Spesialis
9
S2 S2 (Terapan) AHLI
8
Profesi
7
S1 D IV 6
TEKNISI /
D III ANALIS
5
D II 4
DI
3
SMA Sekolah Menengah Kejuruan OPERATOR
(3) (3) 2
9 Tahun Pendidikan Dasar (6+3)
Pendidikan Pra Sekolah (1-
(1-2) 1
PENGEMBANGAN
KARIER
6
S3 S3 (Terapan) Spesialis
9 STRATEGIKAL
S2 S2 (Terapan) AHLI
8 K
Profesi
7
S1 D IV MANAJERIAL
6
TEKNISI /
D III ANALIS
5
D II
4
DI SUPERVISIONAL
SMA
3
Sekolah Menengah Kejuruan
(3) (3) OPERATOR
2
9 Tahun Pendidikan Dasar (6+3) TEKNIKAL
Pendidikan Pra Sekolah (1-2) 1
PENGEMBANGAN KARIER
5. Deskripsi KKNI
7
Capaian pembelajaran
Capaian Pembelajaran
(learning outcomes)
PARAMETER adalah
DESKRIPSI
internasilisasi dan akumulasi
ilmu pengetahuan,
pengetahuan praktis,
KEMAMPUAN afeksi,
ketrampilan, DI BIDANG
danKERJA
kompetensi yang dicapai
melalui proses pendidikan
PENGETAHUAN
yang terstrukturYANG
dan DIKUASAI
mencakup suatu bidang
ilmu/keahlian tertentu dan
Kompetensi KEMAMPUAN
melalui pengalamanMANAJERIAL
kerja.
1 2 3 4 5 6 7 8 9
8
llmu pengetahuan (science): suatu sistem berbasis metodologi ilmiah
untuk membangun pengetahuan (knowledge) melalui hasil-hasil
penelitian di dalam suatu bidang pengetahuan (body of knowledge).
Penelitian berkelanjutan yang digunakan untuk membangun suatu ilmu
pengetahuan harus didukung oleh rekam data, observasi dan analisa yang
terukur dan bertujuan untuk meningkatkan pemahaman manusia
terhadap gejala-gejala alam dan sosial.
9
6. Pemahaman Capaian Pembelajaran
(learning outcomes)
10
Capaian Pembelajaran/
Pembelajaran/
Learning Outcomes Di UU Sisdiknas
CP / LO sama dengan
Kompetensi
(dinyatakan dengan
huruf awal K) besar,
besar,
Di UU no 13/2003 dan
dalam berbagai dokumen
National Qualification
Framework), pemahaman
kompetensi dengan huruf
kompetensi awal k kecil
kecil,, berdimensi
lebih sempit
Kemampuan Standar
aplikatif kompetensi
11
Kemampuan Standar
aplikatif kompetensi
12
Penyelenggaraan Program Pendidikan Formal
sesuai Jenis dan Stratanya
Doktor Doktor
Terapan (S3) Spesialis 2
(S3) Fokus pada
pengembangan
dan peningkatan
Magister Magister
(S2
S2)) Terapan (S2)
Spesialis 1 keahlian kerja
yang spesifik
Profesi
Sarjana Diploma 4
(S1
S1)) (D4)
D4)
Capaian Pembelajaran/
Pembelajaran/
Learning Outcomes
SUPPLY SIDE:
Ditetapkan oleh
Penyelenggara
Pendidikan
DEMAND SIDE:
kompetensi Ditetapkan oleh
Pengguna
13
Contoh
Kompetensi
Contoh
http://www.djlpe.esdm.go.id/modules/_website/files/52/Fi
Kompetensi
le/Standar%20Kompetensi/SKP%20INSPEKSI%20PLTA.pdf
14
SUB KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA
1. Merencanakan dan menyiapkan inspeksi Turbin Air
1.1. Memahami Surat perintah kerja/Instruksi kerja, izin kerja, gambar
kerja, blanko berita acara, persyaratan lingkungan, blanko uji, dan
dokumen yang terkait sudah disiapkan.
1.2. Membuat Jadwal dan program kerja inspeksi PLTA .
1.3. Alat uji dan perlengkapan K3 diidentifikasi sesuai keperluan dalam
kondisi dapat bekerja dengan baik dan aman.
2. Menyiapkan pelaksanaan Inspeksi Turbin Air
2.1. Sumber daya yang diperlukan untuk inspeksi diidentifikasi sesuai
spesifikasi pekerjaan. Perlengkapan kerja (gambar, instruksi kerja dll.)
diinterpretasikan sesuai dengan rencana kerja.
2.2. Peralatan Uji/Instrumen uji yang dipilih disesuaikan dengan
spesifikasi pekerjaan
2.3. Lokasi kerja disiapkan sesuai dengan keperluan pekerjaan dan
prosedur perusahaan.
15
Contoh CP/LO: EC 2000 General Criteria (ABET)
Criterion 3. Program Outcomes and Assessment
16
The Ultimate Goal
Kesetaraan dan
pengakuan
kualifikasi
berbasis NQF
SDM SDM
gt
INDONESIA ASING
17
S3 S3 (Terapan)
Terapan) Spesialis
9
S2 8 S2 (Terapan)
Terapan)
Profesi
7
S1 6 D IV
D III
5
4 D II
DI
3
SMA
SMK
2
SMP SMP
SD 1 SD
PENGAKUAN MAKSIMUM
D IV / S1
S1(T)+
(T)+ PPL Profesi , S2 (T)
D II + PPL D4
D I + PPL D3
SMA/K/C + PPL D2
18
C. ALUR PERPINDAHAN ANTAR
ANTAR--JENIS PENDIDIKAN
Doktor Doktor
Terapan (S3) Spesialis 2 Sistem matrikulasi
(S3)
Sistem RPL
Magister Magister
Spesialis 1
(S2
S2)) Terapan (S2)
Profesi
Sarjana Diploma 4
(S1
S1)) (D4)
D4)
Diploma 3 (D3)
Diploma 2 (D2
(D2))
Diploma 1 (D1)
Doktor Doktor
Terapan (S3) Spesialis 2
(S3) Fokus pada
pengembangan
dan peningkatan
Magister Magister
(S2
S2)) Terapan (S2)
Spesialis 1 keahlian kerja
yang spesifik
Profesi
Sarjana Diploma 4
(S1
S1)) (D4)
D4)
19
Menyusun
Tercapainya
capaian Implementasi
Kualifikasi lulusan
pembelajaran kurikulum
sesuai deskriptor
Program Studi
berbasis KKNI
Sistem Penjaminan Mutu Internal
6. Mekanisme penyusunan
Capaian Pembelajaran pada tingkat
Program Studi dalam Kerangka KPT
20
Nasional
9
RUMUSAN RUMUSAN
8 DESKRIPSI UMUM RINCI
KUALIFIKASI LEARNING LEARNING
7 KKNI OUTCOMES OUTCOMES
PRODI PRODI
6
5
4
LEARNING
3 LEARNING
OUTCOMES
OUTCOMES
PADA
2 PADA
KURIKULUM
PEMBELAJARAN
PROGRAM
1 MATA KULIAH
STUDI
Perguruan tinggi
LEVEL S1
LO
S1 PS Ars
9
LO LO
S1 PS Filsafat a 8 S1 PS KIMIA
7 LO
a a
b S1 PS OR
6
b b a
c 5
c 4 c b
3
c
DESKRIPSI KEMAMPUAN LULUSAN 2
(learning outcomes) YANG TELAH
DIRUMUSKAN OLEH PRODI PERLU 1
DISESUAIKAN TERHADAP
DESKRIPSI KKNI
21
UNSUR VITAL -1 S1
BAGAIMANA
SOSOK SEORANG
KIMIAWAN??
KIMIAWAN ??
Naturalistic, Spatial,
Artistic, Linguistic
intelligences
GLOBAL
SCIENCE
DEVELOPMENT
RESEACHERS
RESEARCH
TRACK
ROAD MAP
RECORD
SCIENTIFIC FLAGSHIP
22
The Future of Chemistry
Lulusan Program Studi Kimia Strata Lulusan Program Studi Kimia Strata
Diploma III yang baru lulus wajib: Sarjana yang baru lulus wajib:
23
Lulusan Program Studi Kimia Strata Lulusan Program Studi Kimia Strata
Magister yang baru lulus wajib: Doktor yang baru lulus wajib:
Menguasai teori struktur, sifat Menguasai filsafat ilmu, teori kimia
molekul, identifikasi, pemisahan, klasik, perkembangan teori kimia
karakterisasi, sintesis mikro dan termaju dan terkini, serta dan aplikasi
makromolekular dan aplikasinya; teori disiplin lain yang relevan (seperti
menguasai transformasi, sintesis, atau sains komputasi, bioteknologi,
analisis bahan kimia mikromolekular; bioengineering, kefarmasian);
menguasai pengetahuan tentang menguasai sintesis, dan analisis bahan
fungsi instrumen kimia mutakhir dan kimia mikro dan makromolekular;
cara pengoperasiannya, serta menguasai pengetahuan tentang
menguasai aplikasi teknologi kimia fungsi instrumen kimia mutakhir dan
yang relevan. cara pengoperasiannya, serta
menguasai aplikasi teknologi kimia
yang relevan.
D3: Agar dapat berperan sebagai: S1: Agar dapat berperan sebagai:
teknisi laboratorium yang teknisi atau analis untuk
berkaitan dengan analisis memecahkan masalah kimia
kimia, antara lain di bidang sederhana di bidang tertentu
lingkungan, kesehatan, produk melalui pendekatan prosedural
alam, pertanian, dan industri. , sebagai pemasaran, atau
pendidik di bidang Kimia
S2: Agar dapat berperan sebagai: S3: Agar dapat berperan sebagai:
peneliti, akademisi, atau akademisi di bidang kimia atau
sebagai tenaga ahli yang sebagai tenaga ahli yang
berkemampuan memecahkan berkemampuan memecahkan
masalah kimia yang kompleks masalah kimia yang kompleks.
melalui pendekatan inter atau
multidisipliner
24
D3: dengan kemampuan: S1: dengan kemampuan:
memilih dan memecahkan masalah IPTEKS di
mengaplikasikan metode bidang kimia yang umum dan dalam
analisis kimia yang telah lingkup sederhana seperti identifikasi,
dikenal dan yang sesuai analisis, isolasi, transformasi, dan
untuk materi yang sintesis mikromolekul melalui
dianalisis. penerapan pengetahuan struktur dan
sifat molekul, metoda analisis dan
sintesis pada bidang kimia spesifik,
serta penerapan teknologi yang
relevan.
melakukan analisis menghasilkan simpulan yang tepat
materi tertentu dengan berdasarkan hasil identifikasi, analisis,
metode analisis kimia isolasi, transforasi dan sintesis bahan
berdasarkan standar kimia yang telah dilakukan
prosedur operasi
tertentu
25
S2: dengan kemampuan: S3: dengan kemampuan:
memecahkan masalah IPTEKS terkait mengembangkan pengetahuan dan
dengan struktur dan sifat kimia pada metodologi kimia yang menjadi
tingkat mikro maupun makro spesialisasinya atau praktik
molekuler, melalui pendekatan profesionalnya melalui riset
eksperimental,deduksi teoretis atau eksperimental,deduksi teoretis atau
komputasi/simulasi, dan pendekatan komputasi /simulasi yang inovatif, dan
secara inter- atau multidisiplin, pendekatan secara inter- atau
dicirikan dengan dihasilkannya karya multidisiplin atau transdisiplin dengan
yang berpotensi untuk diaplikasikan menghasilkan karya ilmiah bidang
dalam memecahkan masalah IPTEKS Kimia yang teruji dan original, dalam
tersebut. bentuk publikasi saintifik pada jurnal
ilmiah yang terakreditasi yang diakui
secara nasional atau internasional
26
OTONOMI DAN TANGGUNG JAWAB LULUSAN S2
27
mengambil keputusan dan memberi memecahkan masalah pembelajaran atau
petunjuk penyelesaian masalah secara tepat pendidikan dengan menghasilkan model
dalam mengelola suatu unit kerja dan atau program pendidikan yang bermanfaat
mampu bertanggung jawab pada pekerjaan bagi masyarakat dan ilmu pendidikan dan
sendiri serta dapat diberi tanggung jawab mendapat pengakuan nasional atau
atas pencapaian hasil kerja unit kerjanya internasional
mengambil keputusan dan memberi memecahkan masalah pembelajaran atau
petunjuk penyelesaian masalah secara tepat pendidikan dengan menghasilkan model
dalam mengelola suatu unit kerja dan atau program pendidikan yang bermanfaat
mampu bertanggung jawab pada pekerjaan bagi masyarakat dan ilmu pendidikan dan
sendiri serta dapat diberi tanggung jawab mendapat pengakuan nasional atau
atas pencapaian hasil kerja unit kerjanya internasional
berperan serta dalam riset tindak kelas atau mengelola riset dan pengembangan bidang
pengembangan pembelajaran dalam pendidikan
kelompok.
berperan serta dalam riset tindak kelas atau mengelola riset dan pengembangan bidang
pengembangan pembelajaran dalam pendidikan
kelompok.
28
PENUTUP
Knowledge comes, but wisdom lingers. It may not be difficult to store up in the mind a vast
quantity of face within a comparatively short time, but the ability to form judgments requires
the severe discipline of hard work and the tempering heat of experience and maturity.
No person was ever honored for what he received. Honor has been the reward for what he
gave. (Calvin Coolidge US President)
http://www.brainyquote.com/quotes/authors/c/calvin_coolidge.html
Terima kasih
Illah Saillah (Direktur Pembelajaran dan Kemahasiswaan - Ketua); Megawati
Santoso (Koordinator Tim); I.B. Ardhana Putra, S.P. Mursid, Endrotomo (Tim
Pengembang Konsep dan Strategi KKNI)
29