CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO

Contrato individual de trabajo por ____________________, que celebran por una parte
ADMINISTRADORA DEIRO SC.. a quien en lo sucesivo se le dominara como el PATRON por
conducto de ROSA MARIA PICAZO COLIN, en su carcter de representante legal de la misma, y por otra
______________________________________________________ en lo sucesivo se le denominara como el
TRABAJADOR, al tenor de la Ley Federal del Trabajo en adelante la Ley y las siguientes
declaraciones y clusulas:

DECLARACIONES

1.- Declara el patrn ser una sociedad mercantil con Registro Federal de Contribuyentes ADE111208SW6,
Registro Patronal ante el IMSS Y54-50342-10-9 y ubicada en la ciudad de MXICO, constituida conforme
a las leyes mexicanas, dedicada a SERVICIO DE ASESORA CONTABLE Y ADMINISTRATIVA y con
domicilio en CALLE HOMERO, NM. 1933, DESPACHO 801-A, COLONIA LOS MORALES,
POLANCO, DELEGACIN MIGUEL HIDALGO, D. F, C.P. 11510.

2.- Declara el trabajador, llamarse como ha quedado escrito, tener ________ aos de edad. Ser de
nacionalidad _______________ de sexo ________________ y tener su domicilio ubicado
_______________________________________________________________________________________
_________.

3.- Declara el trabajador no tener enfermedad que impida el desarrollo de las labores inherentes al puesto con
que est siendo contratado.

CLAUSULAS

PRIMERA.- El PATRON de acuerdo a las actitudes que el trabajador manifest tener, misma que rectifica
bajo de decir verdad al momento de la firma del presente, acuerda con este en contratarlo en el puesto de
_____________________________________ conviniendo las partes que en supuesto de que el trabajador no
cuente con dichas actitudes y/o conocimientos o bien en el caso de que el PATRON compruebe que los
documentos presentados por el trabajador carecen de veracidad, la relacin de trabajo podr ser rescindida
sin responsabilidad para el PATRON, en los trminos de Fraccin I del Artculo 47 de la Ley.

SEGUNDA. - El trabajador acepta sujetarse a la direccin y subordinacin del PATRON de manera

exclusiva, as mismo se obliga a prestar sus servicios para la ejecucin de las actividades que se relacionen
directa e indirectamente con supuesto y con todas aquellas actividades anexas y conexas, de acuerdo para el
proyecto para el que fue contratado.

TERCERA.- Ambas partes convienen que el trabajador se encontrara obligado a prestar sus servicios
personales al PATRN en forma indistinta en los lugares que se designe en atencin a la naturaleza de los
servicios que deban prestarse y en general en los lugares en que se requieran los servicios respectivos,
encontrndose facultado el PATRN para cambiar el lugar de labores del trabajador sin que por esta
circunstancia se pueda considerar que se modifican las condiciones de trabajo, ni de patrn siempre que
dicho cambio sea dentro del territorio nacional.
CUARTA. - El trabajador se obliga a prestarle sus servicios al PATRN dentro de una jornada de labores
que no exceda del mximo legal permitido, pudiendo el PATRN sealar el horario de trabajo que mejor
le convenga en virtud de sus labores a desempear, con tal de que dicho tiempo no exceda el mximo legal
permitido, de igual manera el patrn estar facultado para establecer horarios continuos o discontinuos y
variar de un sistema a otro el tiempo.

QUINTA. - El trabajador tiene conocimiento que el PATRN no lleva ni acostumbra llevar documentos de
control de asistencia ni de horarios de labores, si tuviese faltas justificadas o injustificadas, se anotaran en el
recibo de sueldo, lo anterior para los efectos de la Fraccin X del artculo 47 de la Ley.

SEXTA. - Ambas partes convienen que el TRABAJADOR percibir como contraprestacin al servicio
personal subordinado, un sueldo mensual de ______________ en el entendido de que dentro del pago de su
salario queda comprometido al pago del sptimo da y das de descanso, el salario le ser cubierto en moneda
de curso legal, en forma quincenal y dicho pago se har en las oficinas del PATRN. As mismo el
trabajador se obliga a firmar recibo por la totalidad de salarios y prestaciones devengados a que tuviese
derecho, conviniendo que la firma del mismo implicar un finiquito total a la fecha del recibo
correspondiente y de conformidad con las cantidades recibidas, por lo que si el trabajador tuviese alguna
aclaracin que hacer sobre los pagos efectuados deber realizarla al momento de recibirlos.

SEPTIMA. - Ambas partes convienen en que el da de descanso semanal ser aquel que ambas partes
determinen de acuerdo a las necesidades del PATRN con base a lo que establece la ley.

OCTAVA. - Las partes convienen en que el TRABAJADOR recibir como prestaciones nica y
exclusivamente las que la ley establece, debiendo patrn finiquitar al trabajador las mismas en firma
proporcional al tiempo laborado de conformidad a lo que prev la ley para tal efecto.

NOVENA. - En caso de enfermedad que impida al trabajador desempear sus labores, el mismo deber
avisar al PATRN, indicando a este su lugar de permanencia dentro de la primera hora siguiente a su
ausencia, as mismo justificara su inasistencia con el certificado mdico del I.M.S.S. o bien con la
incapacidad mdica debidamente expedida por el instituto.

DECIMA. - El TRABAJADOR se encontrar obligado a someterse a los reconocimientos mdicos que el

patrn ordene en las fechas sealadas para tal efecto y por el o los mdicos que es te designe.

DECIMA PRIMERA. - El presente contrato a partir de su vigencia y hasta su trmino deja insubsistentes al o
a los anteriores, o a cualquier otro convenio, costumbre o compromiso anterior, substituyndolos en cada una
de sus partes.

DECIMA SEGUNDA. - Las partes convienen en este acto que toda modificacin o accin a los derechos y
obligaciones pactados en el presente debern realizarse de manera escrita, incluyendo las respectivas firmas
de las partes, por lo que cualquier acuerdo verbal que las partes aleguen haber llevado a cabo carecer
absolutamente de validez.

DECIMA TERCERA.- El TRABAJADOR se obliga a mantener en forma confidencial cualquier

informacin que sea de su conocimiento, tanto en lo referente a las actividades del PATRON como en los
clientes del mismo, por lo que este acto el TRABAJADOR se obliga a no usar, divulgar, vender, extraer,
reproducir por cualquier medio, dar a conocer informacin de las operaciones que realice en cualquiera de la
reas de su PATRON as como de los clientes y proveedores del mismo para fines personales o de terceros.
En caso de que el TRABAJADOR no cumpla con las obligaciones pactadas con el prrafo anterior ser
directo y nico responsable de los delitos que cometa por la infraccin de estas obligaciones ante las
autoridades y en su caso ante los titulares de los derechos de autor a lo que establecen las leyes en la materia,
y deber responder por el pago de daos u perjuicios ocasionados al propietario de la informacin que fue
divulgada as mismo en caso de que el trabajador no cumpliera con las obligaciones pactadas en el prrafo
anterior, dicho incumplimiento ser causa de rescisin del presente responsabilidad para el PATRON de
acuerdo a lo que establece el artculo 47 de la Ley.

DECIMA CUARTA. - El TRABAJADOR declara conocer el reglamento unitario del trabajo, mismo que
acepta en sus trminos y se obliga a observar.

DECIMA QUINTA. - Ambas partes convienen en sujetarse a la Ley federal del trabajo para el cumplimiento
e interpretacin del presente contrato, as mismo establecen que en caso de existir conflicto laboral, conocer
del mismo la autoridad correspondiente en el Distrito Federal., Renunciando para tal efecto a la jurisdiccin
que les pudiera corresponder en razn a sus domicilios presentes o futuros.

Ledo por las partes y enteradas de su alcance y contenido legal y no existiendo dolo, coercin o mala fe,
firman al margen y al calce, ratificando todo lo establecido en el cuerpo del presente, ante la presencia de dos
testigos, el da ______________________________Mxico, Ciudad de Mxico. Recibiendo cada una de
las partes en este acto copia del mismo.

EL PATRON EL TRABAJADOR

_______________________________ ______________________________

LIC. ROSA MARIA PICAZO COLIN

REPRESENTANTE LEGAL
ADMINISTRADORA DEIRO S.C.