LIDERAZGO EMPRESARIAL Teoras de Liderazgo

TRABAJO REALIZADO POR: Teoras de los rasgos o

* PAOLA KATHERINE CONDORI
PACO
* WALDIR MENDOZA PARI
* KAREN ANAHI MAMANI
CHAMBI
* MAX FAVIO RAMOS QUISPE
caractersticas personales
Teoras del comportamiento de la
persona
Teora de la Malla Gerencial:
Teora del Liderazgo Situacional

GLOBALIZACIN Y LA GERENTE VS LIDERES

COMPETITIVIDAD DEL SIGLO
Los gerentes disean estructuras
XXI
organizacionales para obtener
Globalizacin y Competitividad resultados
son dos conceptos que ya se
los lderes innovan e inspiran a los
convirtieron en palabras comunes
empleados. Qu perfil busca tu
en el lxico empresarial, en
empresa?
muchas definiciones de Visin y
Misin empresarial observamos A menudo se tiene la idea errnea
que figuran estos conceptos, claro, de que un gerente tiene las
enfocado segn el rubro de cada mismas caractersticas y
empresa. desempea las mismas tareas que
un lder
Por tal motivo, la globalizacin es
resultado de las TICs, los avances GERENCIA
en la tecnologa de la informacin
y de las comunicaciones, no es Impone orden y congruencia al
producto de la internalizacin de la planear de manera formal, disear
economa y los mercados, la era estructuras
de la informacin global produce organizacionales rgidas y
ciudadanos globales, que por lo comparar resultados con los
general exigen menor precio, mas planes. Adems suele tener
calidad y servicios de excelencia, un pensamiento lineal para
adems de la influencia cultural mantener el control dentro de los
que los pases ejercen sobre los paradigmas.
otros. LIDERAZGO
NUEVAS TENDENCIAS GENERALES Se refiere a manejar el cambio. Los
DEL SIGLO XXI lderes establecen elrumbo con
LIDERAZGO una visin de futuro, convoca a los
empleados y comparte esta visin.
El liderazgo es influenciar en la Su tarea principal: inspirarlos para
gente como saber sobre su familia, superar cualquier obstculo.
si tienen una necesidad que Contrario a lo que sucede con un
podemos hacer por ellos, si su gerente, un lder tiene
trabajo no es lo correcto sentarse un pensamiento ms global y se
platicar con ellos ver cmo caracteriza por transformar los
ayudarlos a mejorarlo, motivarlos paradigmas.
a desarrollarse en la misma
organizacin o afuera, creo que
para ser lder no es fcil, pero
podra ser como ser un padre
hacia sus hijos, a veces hay
situaciones buenas o malas, si
como gerentes nos comportamos
as tendremos los mejores
resultados, lograremos muchos
Cualidades corporativas
objetivos en la empresa.
Definiciones: Una corporacin es una
compaa o un grupo de personas
Cualidades: autorizadas para operar como una
son las caractersticas que sola entidad (persona jurdica) y
distinguen y definen a las reconocida como tal ante la ley.
personas, los seres vivos en Existen muchos tipos de
general y las cosas. corporaciones, pero usualmente se
dividen en dos tipos dependiendo
Corporacin: si pueden o no expedir acciones, o
si son con fines de lucro o no.