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Portflio apresentado a disciplina de Processos de Trabalho em enfermagem, do curso de enfermagem da UFPE

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Seminrio 1 - RISCO AMBIENTAL

Data: 23 de novembro de 2011.

O grupo de risco ambiental que composto por Alana Torquato, Ana Izabel, Fernanda Rennaly, Ginna Flavia, Jeysse
Karla, Luana Lopes e Myllena Santos, iniciou o trabalho falando sobre a sade do trabalhador. Onde informam que o
tipo de ambiente no qual o trabalhador est inserido foi de extrema importncia para a criao das NRs (Normas
regulamentadoras), pois esta visa proteo e a integridade da sade dos trabalhadores.

No trabalho de risco ambiental, ser abordado a NR 9, que a norma regulamentadora que fala do Programa de
Preveno aos Riscos Ambientais (PPRA).

O PPRA, que independe do nmero de empregados, estabelece a necessidade de medidas de preveno quanto
sade e integridade do trabalhador, sendo importante uma avaliao dos riscos que os locais de trabalho possam
oferecer, considerados os agentes qumicos e biolgicos (no caso do condomnio presentes nos produtos utilizados na
limpeza e no tratamento de piscinas), bem como na intensidade de monxido de carbono nos subsolos utilizados
como garagem, e dos agentes fsicos (gs, eletricidade), elevadores, portes, escadas, rampas, iluminao, etc., que,
em razo de sua impropriedade, estado de conservao ou de sua condio, possa causar danos sade do
trabalhador (SOFTM, 2011). E o no cumprimento desta NR leva o empregador a sofrer penalidades.

A preocupao com a sade do trabalhador no atual, vem se dando com o passar dos sculos, tendo seu avanar
desde a descoberta dos micrbios, porm s veio ganhar fora com o desenvolvimento do capitalismo e com o
aumento da cobrana da produtividade dos trabalhadores. Surgindo inicialmente a Medicina do Trabalho que se
preocupava com a sade do trabalhador dentro da empresa.

A Medicina do Trabalho funcionava como instrumento do capital e evolui, gradativamente, como especificidade
disciplinar, incorporando os preceitos dominantes das relaes entre doena e seus possveis determinantes. Com a
evoluo, a abordagem da questo sade e trabalho passou a ter uma viso ambientalista, com valorizao dos
ambientes, espaos e agentes neles presentes. A esta nova forma de ver a questo d-se o nome de Sade
Ocupacional. A Sade Ocupacional surge como um reflexo da impotncia da Medicina do Trabalho de resolver os
problemas de sade causados pelos processos de produo. Na realidade, a Medicina do Trabalho procurou resolver o
problema do capital, esquecendo-se das consequncias que o processo da produo poderia estar trazendo para os
trabalhadores. Passou-se a observar uma perda crescente da mo de obra produtiva, levando a um prejuzo
incalculvel para os empregadores. Como respostas aos questionamentos sobre a eficincia da Medicina do Trabalho,
surge reao de atuar com uma equipe multiprofissional para intervir nos locais de trabalho e controlar os riscos
ambientais (SOUZA, 1998).

Ento possvel verificar que o intuito inicial da Medicina do trabalho e da Sade ocupacional no visa sade do
trabalhador e sim no afetar o lucro da empresa com o adoecimento dos trabalhadores.

Em 08 de junho de 1978, criada a Portaria no 3.214, que aprova as Normas Regulamentadoras - NR, relativas
Segurana e Medicina do Trabalho, que obriga as empresas o seu cumprimento. Essas normas abordam vrios
problemas relacionados ao ambiente de trabalho e a sade do trabalhador. As normas vem sofrendo atualizaes ao
longo dos anos e, j descrevem procedimentos a serem tomados quanto a doenas dos tempos modernos que foram
observadas nos ltimos anos (BITENCOURT; QUELHAS, 2000).

Foi falado pela equipe que dentro dos riscos ambientais esto os ricos: qumico (gases, solventes, cidos, bases, sais,
fumos, podendo ter contato ou ser absorvido pelo organismo, atravs da pele ou ingesto), fsico (rudos, vibraes,

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presses, frio, calor, radiao ionizante), biolgico (lixo, esgoto, microorganismos, objetos contaminados, pelos
agentes biolgicos, como, fungos, bactrias, parasitas, protozorios, vrus, entre outros), ainda foi falado dos riscos
ergonmico (movimentos repetitivos, m postura, estafa) e mecnico (falta de proteo, falta ou inadequao de
equipamentos, queda de objetos, explosivos, choque eltrico).

Quando comprovado pelo empregador a no possibilidade de empregar as medidas de proteo individual e coletiva,
devem ser adotadas medidas obedecendo hierarquia, seguindo medidas de carter administrativo e seguindo a
utilizao do EPI (Equipamento de Proteo Individual).

A PPRA normatiza a avaliao do desenvolvimento global da instituio pelo menos uma vez por ano, com objetivo de
realizar os ajustes necessrios e essas aes devem ser discutidas com a CIPA (Comisso Interna de Preveno de
Acidentes). A CIPA tem a finalidade de proteger a integridade do trabalhador no seu local de trabalho, com
representantes dos trabalhadores e da empresa.

O histrico da PPRA tem que est arquivado pela empresa no prazo de 20 anos.

Concluso: Tanto o empregador, quanto o trabalhador tem direitos e deveres a serem seguidos pela PPRA, pois essa
norma visa sade do trabalhador e para isso todos tem que est ciente de suas responsabilidades.

REFERNCIAS

BITENCOURT, Celso Lima; QUELHAS, Osvaldo Luis Gonalves. Histrico da evoluo dos conceitos de
segurana. Monografia, 2000. Disponvel em: < files.seguranca-turmaa.webnode.com.br/200000025...
/Histrico.pdf>. Acesso em: 26 de nov. de 2011.

SOFTM. 2011. PPRA Disponvel em: <http://www.softm.com.br/legislacoes/ppra. asp>. Acesso em: 26 de nov. de
2011.

SOUZA, Hilda Maria Montes Ribeiro de. Anlise experimental dos nveis de rudo produzido por pea de mo
de alta rotao em consultrios odontolgicos: possibilidade de humanizao do posto de trabalho do
cirurgio dentista. [Doutorado] Fundao Oswaldo Cruz, Escola Nacional de Sade Pblica; 1998. 107 p. Disponvel
em: < http://portalteses.icict.fiocruz.br/transf.php?id=00010705&lng= pt&nrm=iso&script=thes_chap>. Acesso em:
26 de nov. de 2011.

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