Lampiran Kuisioner
Lampiran Kuisioner
Oleh :
Medan. Penelitian ini dilakukan sebagai salah satu kegiatan dalam menyelesaikan tesis di.
Magister Manajemen Fakultas Manajemen STIE Harapan Medan Tujuan penelitian ini untuk
mengidentifikasi pengaruh motivasi dan budaya terhadap kinerja pegawai negeri sipil (pns) di
saya mengharapkan kesediaan saudara untuk memberikan jawaban atau tanggapan sesuai
dengan pendapat saudara sendiri. Saya menjamin kerahasiaan pendapat dan identitas saudara.
Informasi yang saudara berikan hanya akan dipergunakan untuk pengembangan ilmu
Partisipasi saudara dalam penelitian ini bersifat sukarela, sehingga saudara bebas untuk
menerima atau menolak menjadi peserta penelitian ini. Jika saudara bersedia menjadi responden
Tanda tangan :
Tanggal :
KUISIONER PENELITIAN
Pengaruh Motivasi Dan Budaya Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) Di Dinas
Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah dalam bentuk kuisioner yang akan
digunakan untuk melakukan pengumpulan data terhadap subjek yang memenuhi kriteria
penelitian.
Bagian 2. Kuisioner Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) Di Dinas
Bagian 3. Kuisioner PengaruhBudaya Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) Di Dinas
Bagian 4. Kuisioner Pengaruh Motivasi Dan Budaya Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil