Anda di halaman 1dari 2

LOGO RS EDUKASI MANAJEMEN NYERI

No.Dok.: No. Revisi : Halaman :


Ditetapkan Oleh Direktur
STANDAR
Tanggal terbit :
PROS
EDUR
OPERASIONAL

Pengertian Memberikan pendidikan dan penyuluhan kepada pasien dan/atau


keluarga berhubungan dengan pengelolaan nyeri

Tujuan Sebagai acuan Penerapan langkah-langkah untuk menyiapkan


pasien dan / atau keluarga berhubungan dengan strategi
mengurangi nyeri atau menurunkan nyeri kelevel kenyamanan yang
dapat diterima oleh pasien

Kebijakan Rumah sakit menyediakan edukasi untuk menunjang partisipasi


pasien dan / atau keluarga dlam pengambilan dan dalam proses
pelayanan,sesuai dengan peraturan Direktur No. ........................
tentang Kebijakan Promosi Kesehatan Rumah Sakit

Proseedur 1. Lakukan pengkajian yang komprehensif tentang nyeri,meliputi :


a. Lokasi nyeri
b. Intensitas nyeri ( gunakan skala nyeri dengan umur
pasien )
c. Lama nyeri
d. Faktor pencetus
e. Kualitas nyeri ( terbakar, tumpul, tertekan, berat,t ajam,
kram )
f. Pola serangan
g. Hal-hal yang menyebabkan nyeri hilang
2. Pastikan pasien menerima analgesic tU obat anti nyeri yang
tepat.
3. Beri edukasi tentang nyeri,seperti : penyebab nyeri,berapa lama
berakhir, antisipasi ketidak nyamanan dari prosedur.
4. Ajarkan pada pasien bagaiman mengurangi atau Menghilangkan
factor yang menjadi pencetus atau meningkatkan pengalaman
nyeri ( misalnya : ketakutan,kelemahan dan rendahnya
pengetahuan )
LOGO RS EDUKASI MANAJEMEN NYERI

STANDAR
No.Dok.: No. Revisi : Halaman : 2/2
PROS
EDUR
OPERASIONAL

5. Ajarkan penggunaan teknik non farmakologi ( misalnya :


relaksasi,terapi music,terapi bermain,terapi
aktifitas,akupresus,terapi dingin atau panas,dan pijatan )
6. Lakukan evaluasi dan verifikasi hasil pemberian edukasi
7. Catat hasil pemberian edukasi pada pasien rawat inap dalam
lembar informasi dan edukasi RM ...... pada pasien rawat jalan
dokumentasikan pemberian edukasi tentang manajemen nyeri
dalam lembar informasi dan edukasi rawat jalan.

Unit terkait Instalasi Rawat Jalan


Instalasi Rawat Inap