BAB I vi.

Penentuan organisasi survey

Organisasi lapangan
PENGANTAR METODE SURVEY Penentuan persyaratan petugas
1. Pengertian Penentuan petugas
Survey merupakan suatu kegiatan penelitian Organisasi pengolahan dan rancangan
yang dilakukan untuk mendapatkan suatu pengolahan
kepastian informasi dengan cara mengambil vii. Penentuan jadwal kegiatan
viii. Penentuan biaya
sampel dari suatu populasidan menggunakan
ix. Pilot survey
kuesioner sebagai alat pengumpul data. Untuk penelitian berskala besar
2. Langkah langkah survey
Terdiri dari : uji coba kuesioner,
a. Penentuan objek dan tujuan
b. Perencanaan organisasi lapangan, pengolahan data
i. Penjabaran rinci objek dan tujuan survey c. Persiapan lapangan
Informasi yang diinginkan : informasi d. Pelaksanaan lapangan
Sesuai prosedur
jenis-jenis variabel
Domain penelitian : daerah penelitian Mematuhi jadwal waktu
Meneliti akurasi
yang datanya akan disajikan
Tabulasi : menentukan level penyajian Meneliti non-respon
Kelengkapan dokumen dan isian
data
e. Pengolahan
Tingkat ketelitian : total error, diambil
Menetapkan mekanisme dan prosedur
dari sampling error (kesalahan dalam
lapangan
pengambilan sampel) atau non-
Pengecekan ketelitian data (validasi) dan
sampling error (kesalahan peneliti,
koding
data entry, responden)
Entry data dan pengecekan
ii. Survey mengarah ke longitudinal/
Tabulasi dan pengecekan
crossectional
f. Penyajian, analisis, penyebaran informasi
Longitudinal : survey bertujuan untuk
Penyajian untuk publikasi dan media
melihat trend
elektronik
Crossectional : survey bertujuan untuk
Penyajian untuk analisis
membandingkan antar veriabel
Penyajian akurasi hasil survey
iii. Desain sampel
Reference, tenaga ahli dsb.
Teknik sampling
Pengambilan sampel BAB II
Prosedur estimasi SAMPLING
iv. Metode pengumpulan data 1. Pengertian
Observasi Populasi : sebuah kumpulan dari semua
Wawancara objek penelitian
Pos, telepon Sampel : bagian dari populasi yang menjadi
Pencacahan sendiri perhatian
Catatan administrasi Parameter : besaran yang menggambarkan
v. Penentuan variabel dan daftar isian kaakteristik yang ada pada populasi
Menentukan variabel bebas dan tak Statistik : besaran yang menggambarkan
bebas karakteristik yang ada pada sampel
Menyusun pertanyaan Sensus : pengamatan terhadap seluruh unit di
Menentuka periode referensi dalam populasi
Menentukan periode surveymendesain Survey : pengamatan terhadap sebagian unit
daftar isian dan pedoman populasi
2. Teknik sampling
A. Probability sampling
Random sampling
Pengambilan sampel secara acak dengan
terlebih dahulu meyusun kerangka
sampel, bisa dengan cara undian
Stratified random sampling
Teknik sampling yang pengambilannya
berdasarkan strata, dimana anggota dari
setiap strata menjadi sampel
Cluster sampling
Teknik sampling yang pengambilannya
berdasarkan gugus, dimana seluruh
anggota dari gugus yang terpilih menjadi
sampel.
Systematic sampling
Teknik pengambilan sampel berdasar
urutan yang sudah ditentukan.
B. Non-probability sampling
Accidental
Teknik secara kebetulan, siapa saja yang
bertemu peneliti saat ini bisa menjadi
sampel. Teknik ini di bagi 2, yaitu :
berdasar pada waktu dan jumlah
Purposive
Teknik pengambilan sampel dengan
kriteria tertentu
Quota sampling
Teknik pengambilan sampel dari populasi
yang mempunyai ciri-ciri tertentu sampai
jumlah kuota yang diinginkan
Snowball sampling
Teknik pengambilan sampel dari mula-
mula jumlah kecil hingga membesar.
BAB III
APLIKASI METODE SAMPLING
A. Penentuan desain sampel
Cara penarikan sampel
Ukuran sampel, estimasi, varian
Hubungan unit sampling, unit listing, unit
observasi, dan analisis
i. Unit observasi
Unit sebagai dasar mengumpulkan
informasi
ii. Unit analisis
Unit yang dijadikan dasar analisis,
sesuai dengan tujuan survey
iii. Unit listing
Seluruh unit harus didaftar sebagai
dasar penarikan sampel
iv. Unit sampling
Unit yang dijadikan sebagai dasar
pengambilan sampel
B. Ukuran sampel
Relative standart error
Confidence interval
Teknik penarikan contoh
Biaya tersedia
BAB IV
MENENTUKAN VARIABEL PENELITIAN
1. Pengertian
Variabel : suatu ciri yang melekat pada beberapa
subjek yang dapat berbeda beda kategorinya
2. Macam-macam variabel
Kuantitatif : yang dapat disebut dengan
angka
Kualitatif : dalam bentuk kategori misal;
agama, jenis kelamin, dsb.
3. Jenis variabel
Independen : variabel yang mempengaruhi
Dependen : variabel yang dipengaruhi
Luar : variabel yang bisa mempengaruhi
variabel dependen maupun independen
4. Unsur dalam kuesioner
Jenis pertanyaan
Bentuk pertanyaan
Isi pertanyaan
Urutan pertanyaan
5. Tujuan kuesioner
Memperoleh data yang relevan dengan tujuan
penelitian
Memperoleh data dengan reliabilitas dan
validitas setinggi mungkin
6. Fungsi kuesioner
Untuk mengumpulkan informasi sebagai
bahan dasar dalam penyusunan catatan
permanen
 Untuk menjamin validitas data yang
diperoleh
Untuk mengambil sampling sikap/ pendapat
dari responden
7. Penyelenggaraan kuesioner
Kuesioner diujicobakan dulu
Melakukan perbaikan jika belum memenuhi
kriteria
Membagi kuesioner
BAB VI
OBYEK DAN TUJUAN SURVEY
1. Dua unsur kesalahan
Sampling error
Kesalahan yang disebabkan karena
penggunaan teknik sampling
Non-sampling error
Ketidaktepatan yang tidak dapat diukur dan
sulit dihindari , cenderung terjadi akibat
human error
2. Sumber non-sampling error
a. Peneliti
Kesalahan dalam pengumpulan
informasi
Alat ukur tidak valid
Pendefinisian populasi target tidak
tepat
Ada anggota populasi yang tidak
terdaftar
Kesalahan dalam proses menganalisis
data
b. Data entry
Kurang teliti saat mengentry data
c. Interviewer
Interviewer salah dalam bertanya
Kesalahan peneliti dalam pencatatan
respon yang diberikan oleh responden
Interviewer mengisi sendiri kuesioner
d. Responden
Responden tidak memberikan jawaban
yang tepat
Responden takut untuk memberi
jawaban
Responden menolak untuk kegiatan
riset
3. Mengurangi non-sampling error
Meningkatkan kualitas manusia yang
berkecimpung di dalamnya seperti dengan
cara : pelatihan, standarisasi kualitas
interviewer, pembuatan frame work entry
dengan lebih hati-hati, dsb.
BAB VII
PERSIAPAN UJI LAPANGAN DAN UJI COBA
1. Persiapan lapangan
Langkah-langkah :
Penetapan daftar lokasi
Penyiapan materi
Penetapan jumlah petugas dan beban
petugas
Penetapan organisasi lapangan
Pelatihan petugas
Penetapan metode pengawasan dan
pemeriksaan
Penetapan tata cara penerimaan dokumen
Penetapan jadwal pelaksanaan
Penetapan biaya
2. Uji coba
Uji coba kuesioner
Uji coba metodologi
Uji coba pengolahan data
BAB VIII
SAMPLING BIASES AND NON SAMPLING
ERROR
1. Bias : penyimpangan
2. Non sampling error dipengaruhi oleh :
Kesalahan konsep
Daftar isian kurang baik
Kualifikasi petugas
Pelatihan petugas lemah
Responden tidak cooperative
Pengawasan atau monitoring tidak
dilakukan
Editing dan coding tidak dilakukan dengan
baik
 Kesalahan perekaman data, dll. Non sampling error
3. Sumber bias/ penyimpangan i. Tidak mendapatkan observasi
Sampling bias ii. Observasi ; kesalahan dalam
i. Kesalahan dalam penggunaan kerangka pengukuran/ pencatatan pada saat
sampling mencacah
ii. Estimator yang mempunyai efek
hampir sama