Unidad Curricular: Responsabilidad Social

Docente: Hermes Jos Gonzalez TLF:(0416)933-47-89

Unidad: I

Antecedentes de la Responsabilidad Social

Pensar en la responsabilidad que cualquier individuo u organizacin pueda o

deba tener con respecto a otros individuos es relativamente fcil, ya que nicamente es
necesario remontarse al origen del ser humano. La literatura ofrece evidencias al
respecto, es decir, se constata, que desde hace varios siglos, ha sido una prioridad
gestionar adecuadamente las necesidades sociales. Entre las aportaciones ms
relevantes, se puede citar La Repblica, escrita por Platn entre los aos 395-370 a.C.,
en la que se presenta un Estado perfecto y se analizan temas como la justicia y la moral.
Otra obra muy significativa es La Ciudad de Dios, escrita por San Agustn (aos
412-426), en la que, en el contexto del cristianismo, se enaltecen la familia, la necesidad
de mutuo auxilio y la justicia. Tambin, en el mbito que se expone, destaca Utopa,
obra publicada en el ao 1516. Su autor, Toms Moro, mrtir de la Iglesia Catlica,
describe en dicha obra un Estado ideal, localizado en una isla denominada Utopa, en el
que las necesidades de los habitantes tienen que estar siempre satisfechas y el bienestar
comn garantizado. Como indica Bidegain (2010), el libro destaca la igualdad lograda
en trminos de justicia, as como las condiciones laborales de los habitantes, ya que el
nmero de horas diarias de trabajo por persona asciende a seis.

Origen de la Responsabilidad Social

La Revolucin Industrial, cuyos orgenes se remontan al siglo XVIII y su

consolidacin al siglo XIX, origin cambios profundos en los pases europeos. Sin
embargo, el desarrollo que la industrializacin experiment en aquellas dcadas,
ocasion graves daos a las condiciones de vida de los trabajadores. Al respecto, se
pueden sealar aspectos como los bajos salarios percibidos en jornadas laborales que
rondaban las catorce horas diarias; el aumento del trabajo infantil y femenino, y las
fuertes medidas disciplinarias (Aldeanueva, 2012).

De acuerdo a la evolucin histrica del concepto, la RSE se considera como un

camino estratgico que busca valorizar las empresas, generando relaciones beneficiosas
en el largo plazo, en esta visin no slo importa cunto gano, sino tambin cmo lo

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gano, lo que implica un cambio radical con respecto a la ptica empresarial tradicional
de simple maximizacin de beneficios. De esta forma la RSE es una nueva manera de
hacer negocios. mediante el compromiso empresarial de contribuir al desarrollo
sostenible que engloba una dimensin de responsabilidad total para con todas las partes
interesadas (stakeholders) de la empresa, esto es: clientes, suministradores,
trabajadores, la comunidad, el medio ambiente y la sociedad en su conjunto, adems de
los propios propietarios o accionistas, siempre desde una perspectiva ligada con la tica
empresarial y la transparencia en los negocios.
A partir de los aos 60, comienza a desarrollarse una reflexin acadmica sobre
las obligaciones de la empresa hacia los distintos grupos de inters y ese inicia el
estudio de la posible vinculacin existente entre desarrollo humano a travs de la RS y
crecimiento econmico. Es en sta dcada cuando es acuado por primera vez el
trmino Stakeholder, ncleo central de las teoras presentadas en un memorndum
interno en el Instituto de Investigacin de Standford en 1963, desarrollndose desde
entonces mltiples modelos basados en este nuevo concepto.
Sin embargo, es en la dcada de los 70 cuando la RSC vive su mximo
esplendor. Las distintas revoluciones sociales acaecidas a finales de los 60, fruto del
descontento y la frustracin social, van construyendo de forma progresiva un marcado
sentimiento antibusiness, cuyo resultado es un cambio en la poltica de accin social
de los empresarios, que buscan ir ms all de la simple filantropa.

QU ES LA RESPONSABILIDAD SOCIAL?

La Responsabilidad Social tal y como lo indica hoy en da es un concepto de

reciente creacin al cual no podemos otorgarle una definicin exacta. Se trata de una
idea prxima a las distintas teoras de gestin empresarial, que surge en Estados Unidos
en las dcadas de 1950 y 1960 y que vive su mximo esplendor a mediados de los aos
90 consecuencia del proceso de globalizacin y de la concienciacin que asume la
sociedad hacia los problemas que las empresas generan en los distintos grupos de
inters afectados.
Desde aquellos inicios en los que la Responsabilidad Social era considerada
nicamente una obligacin moral del empresario, han ido apareciendo de forma
progresiva distintos programas e iniciativas en el seno de las empresas que promueven

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el establecimiento de normas y cdigos de conducta orientados al logro de un
comportamiento empresarial tico y respetuoso con la sociedad y el medioambiente que
contribuya por tanto al desarrollo sostenible.
La responsabilidad social es el compromiso que asume una empresa para
contribuir al desarrollo econmico sostenible por medio de colaboracin con sus
empleados, sus familias, la comunidad local y la sociedad en pleno, con el objeto de
mejorar la calidad de vida, conjunto de prcticas empresariales abiertas y transparentes
basadas en valores ticos y en el respeto hacia los empleados, las comunidades y el
ambiente.

Reflexiones

Al igual que el resto de organizaciones, constituyen un agente fundamental en

los cambios que van experimentando las sociedades. El mbito empresarial se enfrenta
actualmente a nuevos retos en un entorno inestable que exige cambios continuos para
sobrevivir. Entre ellos, cabe citar la apertura a nuevos mercados y pases en los que es
necesaria la obtencin de beneficios. Las actuaciones socialmente responsables deben
estar presentes en los numerosos desafos que las empresas afrontan, siendo as viable la
eliminacin o reduccin de los impactos negativos que las empresas, en el desarrollo de
sus actividades, causan en el entorno.
En las ltimas dos dcadas, la RS ha adquirido una fuerza sin precedentes en el
conjunto de las organizaciones, ya que empresas e instituciones de diferentes mbitos la
han promovido, a travs de una extensa normativa y su consideracin como lnea de
investigacin, con bastante insistencia. Ello ha originado que, en la actualidad, la RS
constituya una referencia notable en la formulacin de polticas y objetivos
organizacionales. La ausencia de referencias en materia de RS haba facilitado la
existencia de numerosos casos de corrupcin en diversos pases, lo que pona de
manifiesto que ciertas organizaciones, empresariales y de otra ndole, se estaban
beneficiando econmicamente de las comunidades en las que desarrollaban sus
actividades.
Existen diversos estndares sobre RS que, aunque no son de obligado
cumplimiento para las empresas, pues la voluntadla genera, establecen las directrices
necesarias para que la toma de decisiones empresarial sea socialmente responsable y

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para que el consumidor as lo perciba. As, se ha podido plantear la nueva funcin que
las empresas deben asumir como generadoras de riqueza en un contexto de
responsabilidad con los grupos de inters. Como se ha expuesto en este trabajo, la RS ha
estado presente a lo largo de la Historia porque supone, en trminos generales,
garantizar la justicia y esa idea ha formado parte de las preocupaciones e inquietudes, en
diferentes pocas, de personas comprometidas con sus coetneos. En definitiva, la RS es
un eje estratgico en la gestin de las organizaciones y no se debe marginar o ceir a
actuaciones puntuales, ya que se debe trabajar para garantizar el bienestar de la mayora,
es decir, el equilibrio social.

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REFERENCIAS

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Santiago de Chile: Accin Empresarial.

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Administracin. No. 207: 31-37. ISSN: 0186-1042.

Agatiello, O. R. (2008): Ethical Governance: Beyond Good Practices and Standards.

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Aldeanueva, I. (2012): Responsabilidad Social en la Universidad: Estudio de Casos y

Propuesta de Despliegue. Saarbrcken: Editorial Acadmica Espaola. Bestratn,

M. y Pujol, L. (2003): Nota Tcnica de Prevencin 643: Responsabilidad Social de las

Empresas (I): Conceptos Generales. Madrid: Ministerio de Trabajo y Asuntos
Sociales e Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo