Higiene y Seguridad Industrial

Higiene: Limpieza o aseo para conservar la salud o prevenir enfermedades.

Higiene Industrial: es la ciencia y el arte dedicados al conocimiento, evaluacin y control
de aquellos factores ambientales o tensiones emanadas o provocadas por o con motivo
del trabajo y que puede ocasionar enfermedades, afectar la salud y el bienestar, o crear
algn malestar significativo entre los trabajadores o los ciudadanos de la comunidad.
Seguridad: Ausencia de peligro o riesgo.
Seguridad Industrial: Es el conjunto de principios, leyes, criterios y normas formuladas
cuyo objetivo es el de controlar el riesgo de accidentes y daos, tanto a las personas a
los equipos y materiales que intervienen en el desarrollo de toda actividad productiva.
Accidente: Suceso imprevisto que altera la marcha normal o prevista de las cosas,
especialmente el que causa daos a una persona o cosa.
Accidente de trabajo: es toda lesin funcional o corporal, permanente o temporal,
inmediata o posterior, o la muerte, resultante de la accin violenta de una fuerza exterior
que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo por el hecho o ocasin
del trabajo; ser igualmente considerado como accidente de trabajo, toda lesin interna
determinada por un esfuerzo violento, sobrevenida en las mismas circunstancias.
Riesgos: Es la probabilidad de ocurrencia de un accidente de trabajo o de una
enfermedad profesional

Resumen LOPCYMAT

Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.

La LOPCYMAT no es una ley aislada, est enmarcada en la Constitucin de la

Repblica y vinculada con otras leyes, como la Ley Orgnica del Sistema de Seguridad Social,
la Ley Orgnica del Trabajo, la Ley Programa de Alimentacin para los Trabajadores, la Ley
Orgnica para la Proteccin del Nio y Adolescente, la Ley del Seguro Social y el Artculo 12 del
Convenio 81 de la Organizacin Internacional del Trabajo.

La LOPCYMAT consta de 9 ttulos, 26 captulos, 136 artculos y 15 disposiciones.

Importancia de la LOPCYMAT

Permite conferir de una forma ms productiva y responsable la proteccin de nuestro recurso

ms importante que son los trabajadores.

Propicia el resarcimiento del rol y la responsabilidad social que tiene el medio empresarial
venezolano.

Su correcto uso en el rea laboral incrementa la capacitacin y el desarrollo de los

trabajadores y empleadores corresponsales de la optimizacin del medio ambiente de trabajo.

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Objetivo de la LOPCYMAT

El objetivo de la LOPCYMAT y su reglamento es garantizar a los trabajadores condiciones y

prevencin, salud, seguridad y bienestar en el trabajo. Cualquier organizacin, sea esta una
sociedad civil mercantil o de cualquier otra naturaleza est en la obligacin de cumplir con lo
establecido en la LOPCYMAT y su Reglamento, por cuanto lo que da origen a la obligacin es
la relacin de dependencia laboral que exista entre uno o varios trabajadores con su patrono.

Cabe destacar que toda empresa del rea de la construccin que aspire a negociar con el
Estado (ente gubernamental), deber cumplir con los extremos de todas las normativas
vigentes relativas a las condiciones y medio ambiente del trabajo, por esta razn la Cmara
Venezolana de la Construccin ha realizado este instrumento en apoyo a sus afiliados.

Metas de la LOPCYMAT

Garantizar, proteger y promover a los trabajadores el bienestar fsico, mental y social de los
trabajadores, as como prevenir toda causa que pueda ocasionar dao a la salud de los
trabajadores, procurando al trabajador un trabajo digno, adecuado a sus actitudes y
capacidades.

mbito de la LOPCYMAT

Todo trabajo efectuado bajo relacin de dependencia por cuenta del patrono, se exceptan los
miembros de las Fuerzas Armadas. Las normas establecidas en la LOPCYMAT y su
Reglamento son de estricto orden pblico, son irrenunciables, indisponibles e intransigidles.

La LOPCYMAT contiene la obligatoriedad de crear:

Comits de seguridad y salud laboral

Servicios de Seguridad y salud en el trabajo.

Del registro, afiliacin y cotizacinal Rgimen Prestacional

Todo patrono est en la obligacin de registrarse en la Tesorera de Seguridad Social. Los

empleadores que contraten a uno o ms trabajadores estn obligados a afiliarlos, dentro de los
3 primeros das hbiles siguientes al inicio de la relacin laboral en el sistema de seguridad
social y hacer las respectivas cotizaciones.

Los patronos debern cotizar un porcentaje comprendido entre 0,75 Y el 10% del salario de
cada trabajador del ingreso o renta de cada asociado.

Proteccin de la maternidad y seguridad social de la trabajadora

La mujer durante el embarazo y hasta un ao despus tiene derecho a no realizar trabajos que
pongan en riesgo su vida, salud o seguridad en el trabajo o la salud de su hijo, sin que ello
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implique menoscabo de sus condiciones de trabajo. Durante el embarazo la trabajadora
disfrutar de un da o 2 medios das de licencia o permiso remunerado cada mes para la
atencin medica; y, durante el primer ao de vida del nio se establece el derecho a disfrutar de
un da de permiso cada mes para concurrir al centro asistencial peditrico.

La LOPCYMAT establece las siguientes responsabilidades y sanciones por el incumplimiento de

su normativa:

El incumplimiento de la Ley o su Reglamento pueden acarrear sanciones, las cuales son

identificadas por el legislador de la manera siguiente:

1.- Responsabilidades Administrativas

a) Leves: hasta 25 Unidades Tributarias.

b) Graves: hasta 26 Unidades Tributarias.

c) Muy graves: de 76 a 100 Unidades Tributarias.

d) Cierre de la empresa por 48 horas con el pago de salario a los trabajadores durante el cierre.

2.- Responsabilidades Penales

En caso de ocurrencia de un accidente de trabajo o enfermedad ocupacional como

consecuencia de la violacin de la normativa legal en materia de salud en el trabajo por parte
del empleador o de la empleadora, ste estar obligado al pago de una indemnizacin al
trabajador, trabajadora o derechohabientes de acuerdo a la gravedad de la falta y de la lesin:

a) Por muerte o lesin del trabajador: prisin de 8 a 10 aos.

b) Por discapacidad total permanente: prisin de 5 a 9 aos.

c) Por discapacidad parcial permanente: prisin de 2 a 4 aos.

d) Discapacidad temporal: prisin de 2 a 4 aos.

Estos aspectos aqu contenidos, encierran la importancia que tiene el tema laboral para todas
las empresas mercantiles o no, asociaciones, cooperativas y cualquier otra modalidad que
implique subordinacin, por cuanto las normas son de carcter obligatorio y los plazos
establecidos para el cumplimiento de los deberes se extinguieron. No obstante la imposicin de
cumplimento persiste, an con las sanciones establecidas en la LOPCYMAT.

Diferencia entre Riesgo y Peligro

El peligro es una condicin caracterstica intrnseca que puede causar lesin o enfermedad,
dao a la propiedad y/o paralizacin de un proceso, en cambio, el riesgo es la combinacin de
la probabilidad y la consecuencia de no controlar el peligro. Ejemplos:

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 1. Piso resbaloso (peligro).
2. Es baja la probabilidad de una fractura (riesgo).

1-Cadas al mismo nivel: uno de cada cuatro accidentes en la oficina se producen por este
motivo. Como hemos dicho anteriormente, el orden en el lugar de trabajo es muy importante.
Este incidente se suele dar por tropiezos, choques o al resbalar con algn lquido derramado en
el suelo.
2-Cadas de altura: las escaleras es uno de los elementos con ms riesgo de las oficinas. En
ellas, ocurren alrededor de 5.000 accidentes al ao y uno de cada 10 suele terminar en
incapacidad.
3-Contactos elctricos: ms de 2.000 accidentes se producen por el contacto con la
electricidad. En una oficina, se est siempre rodeado de enchufes, cables y mquinas. Los
expertos aconsejan no tocar nunca los aparatos elctricos con las manos hmedas y no tirar
nunca del cable al desconectarlos.
4-Cortes y pinchazos: es otro de los incidentes ms comunes en la oficina. Los materiales
cortantes y punzantes abundan en las oficinas. Por ello, hay que tener cuidado de su colocacin
y guardarlos en sus correspondientes fundas.
5-Golpes con estanteras o armarios: es importante asegurar la estabilidad de todos los
muebles y/o complementos que estn a nuestro alcance. Por ejemplo, es muy frecuente tener
un golpe o incidente con los cajones archivadores. Por ello, es imprescindible asegurarse de
que disponen de un tope que no permite la salida total del cajn, evitando as un golpe
innecesario.
6-Incendios: no es algo que ocurra con frecuencia pero es importante estar prevenidos para
ello. Los extintores, pasillos de evacuacin y salidas de emergencia deben estar libres de
obstculos y, por supuesto, todas las personas deben ser conscientes de su colocacin.
7-Golpes con las puertas: hay varios tipos de puertas y todas ellas, llevan un riesgo consigo.
En multitud de oficinas hay instaladas puertas de cristal que, la mayora de las veces, son
difcilmente visibles. Existen otro tipo de puertas, las de vaivn, que son la ms peligrosas si no
se tiene cuidado pues, pueden acabar dando un fuerte golpe en la cabeza del otro. Adems,
hay que asegurarse que las puertas de emergencia queden totalmente libres de obstculos.
8-Sobreesfuerzos: no es lo ms habitual en la oficina pero hay veces que tambin el personal
tiene que levantar objetos pesados. Como no entra dentro del trabajo de un oficinista, no
disponen de ningn tipo de proteccin y pueden llegar a generar lesiones de espalda.
9-Fatiga mental: los riesgos en la oficina no son slo fsicos. El cansancio mental puede
llegar a producir ansiedad o estrs. Para evitarlo, hay que intentar priorizar las tareas, no
poner lmites que no se puedan cumplir e intentar conseguir un ambiente distendido con
los compaeros para facilitar la jornada laboral.
10-Fatiga postural: trabajar sentado durante todo el da en una silla frente al ordenador
puede provocar fatiga y problemas msculo esquelticos. Adems, si la silla no est bien
configurada, el cuello, brazos y espalda pueden resentirse. Para evitar, adems, la fatiga
visual, se debe situar la pantalla a una distancia no inferior a 40 centmetros de los ojos y
orientarla perpendicularmente respecto a las lnea de ventanas y el eje de visin,
inclinndola ligeramente hacia delante, para evitar reflejos.

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Medidas Preventivas
La mayora de los accidentes que se producen en una oficina pueden evitarse si se usa el
sentido comn y se pone un poco de cuidado y orden en el lugar de trabajo. El tcnico en
la direccin de ASPY Prevencin, David Carrin, ofrece una serie de medidas preventivas
para intentar evitar estos incidentes:

En primer lugar, es muy importante examinar minuciosamente el lugar de trabajo.

Mantener el espacio ordenado y limpio para evitar riesgos de cadas.
Determinar cules son los elementos que puedan generar cierto peligro e intentar poner
especial atencin en ellos.
Solicitar a los tcnicos o encargados que realicen cualquier mejora necesaria para
evitar riesgos.
Mantener libres de obstculos todas las salidas de emergencia por un posible incendio
o evacuacin de cualquier tipo.
Utilizar de forma segura y exclusivamente para lo que estn destinados todos los
elementos que le rodean siguiendo las instrucciones que le proporcionan.
Respetar y utilizar correctamente todas las medidas de proteccin y seguridad que le
ofrezcan

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