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PARTE 2 - ANEXOS
Anexo I - Cidades de realizao das provas e dos Eventos Complementares e as respectivas
Organizaes Responsveis pela Execuo Local (OREL)
Anexo II - Calendrio de Eventos
Anexo III - Programas e bibliografias para as provas escritas de conhecimentos profissionais
Anexo IV - Inspeo de Sade (IS)
Anexo V - Avaliao Psicolgica (AP)
Anexo VI - Locais para a entrega de Ttulos (PT)
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MARINHA DO BRASIL
DIRETORIA DE ENSINO DA MARINHA
EDITAL DE 17 DE ABRIL DE 2017.
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II - DO QUADRO TCNICO DO CORPO AUXILIAR DA MARINHA
1.4 - O Quadro Tcnico do Corpo Auxiliar da Marinha (T) destina-se ao preenchimento de
cargos e funes tcnico-administrativos que visam s atividades de apoio tcnico e s atividades
gerenciais e administrativas em geral, alm das atividades inerentes carreira militar, nos termos da
Lei n 9.519/1997.
1.5 - Para informaes adicionais acerca do Quadro Tcnico (T), o candidato poder acessar a
pgina da DEnsM na Internet, no stio eletrnico: www.ensino.mar.mil.br - no link: Formas de
Ingresso.
III DO CURSO DE FORMAO
1.6 - O candidato aprovado e classificado na Seleo Inicial far o CFO, no Centro de Instruo
Almirante Wandenkolk (CIAW), no Rio de Janeiro.
O Curso tem por finalidade o preparo do candidato para o exerccio de cargos e funes em
Organizaes Militares da Marinha, situadas em qualquer Unidade da Federao, de acordo com as
suas qualificaes e atendendo convenincia do servio, por meio da necessria instruo militar-
naval.
O Curso constitudo por um PA de, aproximadamente, trs semanas e uma etapa bsica
compreendendo as atividades previstas nos respectivos currculos. Durante esse curso, o Guarda-
Marinha perceber remunerao atinente sua graduao, como previsto na Lei de Remunerao dos
Militares, alm de serem proporcionados alimentao, uniforme, assistncia mdico-odontolgica,
psicolgica, social e religiosa.
1.7 - Durante o CFO, o candidato far um Estgio de Aplicao (EA), com durao de at 8
(oito) semanas, que tem por finalidade a adaptao s caractersticas do servio naval inerentes
profisso, a complementao de sua formao militar-naval e a avaliao complementar para o
desempenho de funes tcnicas e administrativas. Ser realizado em OM especialmente designadas
para tal, sob a superviso do CIAW.
1.8 - O CFO ter a durao de, aproximadamente, 39 (trinta e nove) semanas.
1.9 - Durante o CFO e o EA, o candidato estar sujeito ao Regulamento e ao Regimento Interno
do CIAW, bem como Legislao vigente aplicada para os militares da ativa das Foras Armadas.
1.10 - O ingresso no Quadro Tcnico ocorrer no posto de Primeiro-Tenente, aps o candidato
ter sido aprovado e classificado em todas as fases da Seleo Inicial e ter sido aprovado em todas as
fases do CFO.
1.11 - Antes de completados 5 (cinco) anos de nomeao ao Oficialato, os Oficiais sero
avaliados pela Comisso de Promoes de Oficiais, visando sua permanncia em carter definitivo
na Marinha. Os que no obtiverem avaliao favorvel sero licenciados ex offcio.
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2 - DAS VAGAS
2.1 - O presente CP destina-se ao preenchimento de vagas para bacharis/licenciados nas
profisses abaixo discriminadas:
Vagas para
PROFISSES (**) candidatos VAGAS
negros (*)
Comunicao Social 0 2
Direito 1 4
Educao Fsica 0 2
Estatstica 0 2
Informtica 1 6
Meteorologia 0 2
Oceanografia 0 2
Pedagogia 1 3
Psicologia 0 2
Servio Social 0 2
Segurana do Trfego Aquavirio (***) 0 2
TOTAL -- 29
(*) Vagas reservadas aos candidatos negros (De acordo com os 1 e 2 do Art. 1 da Lei
n 12.990, de 09 junho de 2014).
(**) Alm das titulaes relacionadas para cada profisso, sero considerados vlidos os
documentos comprobatrios de concluso do curso de graduao de Bacharelado/Licenciatura cujas
denominaes utilizadas constem nos Referenciais Curriculares Nacionais dos Cursos de Bacharelado
e Licenciatura, disponvel no stio eletrnico do Ministrio da Educao (MEC), na Internet,
www.mec.gov.br.
(***) Composto pelas profisses: Engenharia Naval e Cincias Nuticas.
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2.2.4 - Os candidatos negros aprovados dentro do nmero de vagas oferecido para ampla
concorrncia no sero computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas.
2.2.5 - Em caso de desistncia de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga ser
preenchida pelo candidato negro posteriormente classificado.
2.2.6 - Na hiptese de no haver nmero de candidatos negros aprovados suficientes para ocupar
as vagas reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para a ampla concorrncia e sero
preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao.
2.2.7 - Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do concurso e,
se houver sido nomeado, ficar sujeito anulao da sua admisso ao servio ou emprego pblico,
aps procedimento administrativo em que lhe sejam assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem
prejuzo de outras sanes cabveis.
2.2.8 - As informaes prestadas no momento da inscrio so de inteira responsabilidade do
candidato, devendo este responder por qualquer falsidade.
2.2.9 - A convocao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e de
proporcionalidade, que consideram a relao entre o nmero total de vagas e o nmero de vagas
reservadas a candidatos negros.
2.2.10 - A relao dos candidatos que se auto declararam pretos ou pardos, na forma da Lei n
12.990/2014, ser divulgada na data informada no evento 2 do Calendrio de Eventos, constante no
Anexo II deste edital.
2.2.11 - O candidato dispor, aps a divulgao da relao citada no subitem anterior, at o dia
da prova para solicitar a alterao da opo cor.
3 - DAS INSCRIES
3.1 - DAS CONDIES PARA A INSCRIO
3.1.1 - A inscrio obrigatria para todos os candidatos e dever ser realizada, em nvel
nacional, pelo prprio candidato, preferencialmente via Internet ou via Organizaes Militares da
Marinha Responsveis pela Execuo Local (OREL) previstas no Anexo I.
3.1.2 - So condies necessrias inscrio:
a) ser brasileiro nato, de ambos os sexos, nos termos do art. 12, I, da CRFB/1988;
b) ter menos de 36 (trinta e seis) anos de idade no primeiro dia do ms de janeiro de 2018, nos
termos da Lei n 12.704, de 08 de agosto de 2012;
c) possuir bons antecedentes de conduta, a ser apurado por meio de averiguao da vida
pregressa do candidato, por meio da VDB. Se militar ou membro da Polcia ou do Corpo de
Bombeiros Militar em atividade, apresentar, na data prevista para a entrega de documentos para a
realizao da VD, conforme previsto no calendrio de eventos, atestado de bons antecedentes de
conduta emitido pela autoridade a quem estiver subordinado, conforme modelo constante na pgina
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oficial da DEnsM na Internet (www.marinha.mil.br/ensino/?q=concurso/modelos-documentos) e
disponvel nas OREL do Anexo I;
d) estar em dia com as obrigaes do Servio Militar e da Justia Eleitoral;
e) estar autorizado pela respectiva Fora Armada ou Fora Auxiliar, em se tratando de militar ou
membro da Polcia ou do Corpo de Bombeiros Militar, em atividade. Se militar da MB, o candidato
dever cumprir os procedimentos de comunicao da inscrio em CP;
f) no estar na condio de ru em ao penal;
g) no ter sido, nos ltimos cinco anos, na forma da legislao vigente:
I) responsabilizado por ato lesivo ao patrimnio pblico de qualquer esfera de governo, em
processo disciplinar administrativo do qual no caiba mais recurso, contado o prazo a partir da data do
cumprimento da sano; ou
II) condenado em processo criminal com sentena transitada em julgado, contado o prazo a
partir da data do cumprimento da pena.
h) se ex-integrante de qualquer uma das Foras Armadas ou de Fora Auxiliar, no ter sido
demitido ex-officio por ter sido declarado indigno para o Oficialato ou com ele incompatvel,
excludo ou licenciado a bem da disciplina, salvo em caso de reabilitao;
i) ter concludo o Curso Superior (Bacharelado/Licenciatura) relativo profisso a que concorre,
at a data prevista no Calendrio de Eventos do Anexo II, para a VD;
j) estar registrado no rgo fiscalizador da profisso a que concorre, quando existir, at a data
prevista no Calendrio de Eventos para a VD. Essa condio no se aplica aos candidatos da profisso
de Direito;
k) no ter sido reprovado, por insuficincia de nota de conceito ou por falta disciplinar
incompatvel com a condio de militar, em Curso de Formao de CP anterior;
l) se militar em servio ativo ou na reserva, ter grau hierrquico at o posto de Primeiro-Tenente
(art. 8, pargrafo 2 da Lei n 9.519/1997);
m) efetuar o pagamento da taxa de inscrio ou requerer sua iseno conforme previsto no
subitem 3.4 do Edital;
n) possuir registro no Cadastro de Pessoas Fsicas (CPF);
o) possuir documento oficial de identificao, original e dentro da validade, com assinatura e
fotografia (na qual possa ser reconhecido); e
p) cumprir as demais instrues especficas para o CP.
3.1.3 - O valor da taxa de inscrio de R$ 110,00 (cento e dez reais).
3.1.4 - O nmero do CPF e do documento oficial de identificao sero exigidos no ato da
inscrio.
3.1.5 - Os documentos comprobatrios das condies de inscrio sero exigidos dos candidatos
nas datas estabelecidas no Calendrio de Eventos do Anexo II, para VD.
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3.1.6 - A no apresentao de qualquer dos documentos comprobatrios das condies de
inscrio, nas datas previstas para a VD, implicar na eliminao do CP e na perda dos direitos
decorrentes.
3.1.7 - No caso de declarao de informaes inverdicas, alm da excluso do certame, podero
ainda ser aplicadas as sanes devidas falsidade de declarao, conforme estabelecido no pargrafo
nico do art. 68 do Decreto-Lei n 3688/1941 (Lei das Contravenes Penais).
3.1.8 - A inscrio no CP implicar aceitao irrestrita, por parte dos candidatos, das condies
estabelecidas neste Edital, permitindo que a Marinha proceda as investigaes necessrias
comprovao do atendimento dos requisitos previstos como inerentes ao cargo pretendido, no
cabendo ao candidato o direito de recurso para obter qualquer compensao por sua eliminao, pela
anulao da sua inscrio ou pelo no aproveitamento por falta de vagas.
3.1.9 - As inscries dos candidatos que realizaram o pagamento da taxa de inscrio por meio
de agendamento bancrio cuja compensao no ocorrer dentro do prazo previsto para o pagamento
no sero aceitas.
3.1.10 - Em caso de desistncia da realizao do CP ou falta realizao das provas escritas, o
valor pago da taxa de inscrio no ser restitudo.
3.1.11 - Encerrado o perodo de inscries, o candidato que desejar promover a
alterao/atualizao dos dados cadastrais fornecidos (exceto CPF), dever faz-lo por Requerimento
em uma das organizaes listadas no Anexo I, at 30 (trinta) dias antes da realizao das provas
escritas. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de alterao/atualizao.
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Caso o pagamento da taxa de inscrio tenha sido efetuado em duplicidade ou estiver enquadrado em
uma das situaes citadas anteriormente, o valor pago no ser restitudo.
3.3.8 - Caso o candidato necessite alterar/atualizar os dados cadastrais (exceto CPF), durante o
perodo de inscrio, poder faz-lo em uma das organizaes listadas no Anexo I. Aps esse perodo
dever observar o disposto no subitem 3.1.11.
3.3.9 - O comprovante de inscrio estar disponvel na OREL, em data a ser divulgada.
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3.4.6 - A relao dos pedidos de iseno deferidos e indeferidos ser divulgada e disponibilizada
a partir de 31 de maio de 2017, na pgina da DEnsM, na Internet e nas OREL relacionadas no Anexo
I.
3.4.7 - No caso do indeferimento do Requerimento caber Recurso Administrativo, devendo este
ser apresentado at o primeiro dia til subsequente, aps a divulgao da relao dos pedidos de
iseno deferidos.
3.4.7.1 - O resultado do Recurso Administrativo ser divulgado a partir de 01 de junho de
2017, na pgina da DEnsM, na Internet e disponibilizado nas OREL relacionadas no Anexo I.
3.4.8 - O candidato que tiver seu pedido de iseno ou Recurso Administrativo indeferido e que
desejar, mesmo assim, participar do CP dever imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento da
taxa de inscrio, dentro do prazo previsto no subitem 3.2.5 ou 3.3.4.
3.4.9 - O comprovante de inscrio estar disponvel para impresso, na pgina da DEnsM, em
data a ser divulgada.
5 - DO CONCURSO PBLICO
5.1 - O CP constitudo das seguintes Etapas:
5.1.1 - Seleo Inicial (SI), que por sua vez constar dos seguintes eventos:
a) Prova Escrita Objetiva de Conhecimentos Profissionais (PO);
b) Redao; e
c) Eventos Complementares constitudos de:
I) Inspeo de Sade (IS);
II) Teste de Aptido Fsica (TAF);
III) Verificao de Dados Biogrficos (VDB) - Fase preliminar;
VI) Prova de Ttulos (PT); e
V) Prova Discursiva de Conhecimentos Profissionais (PD), para a profisso de
Direito.
5.1.2 - Curso de Formao de Oficiais (CFO), composto de:
a) Perodo de Adaptao (PA);
b) Verificao de Documentos (VD);
c) Verificao de Dados Biogrficos (VDB) - Fase final;
d) Avaliao Psicolgica (AP); e
e) Curso de Formao propriamente dito.
5.2 - A PO, a Redao, PD e o Curso de Formao, propriamente dito, tero carter eliminatrio
e classificatrio. A IS, o TAF, a VDB (Fases preliminar e final), a AP e a VD tero carter
eliminatrio. A PT ter carter classificatrio.
5.3 - Para fim de classificao e para a realizao da PT, ser levada em conta a opo da
profisso escolhida.
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5.4 - Ser eliminado do CP o candidato que deixar de comparecer, no dia e hora determinados, a
qualquer dos Eventos programados, ainda que por motivo de fora maior ou caso fortuito.
5.5 - da inteira responsabilidade do candidato inteirar-se das datas, horrios e locais de
realizao dos Eventos do CP, devendo para tanto acompanhar as publicaes de todos os atos, editais
e comunicados referentes a este CP que venham a ser feitos no Dirio Oficial da Unio (D.O.U) e/ou
divulgados na pgina da DEnsM na Internet ou em uma das OREL do Anexo I, tendo como base o
Calendrio de Eventos do Anexo II.
5.6 - As despesas relativas a transporte, estadia e alimentao para a realizao das Provas
Escritas e demais EVC sero custeadas pelo candidato.
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6.7 - O candidato dever estar no local de realizao da prova escrita objetiva e redao com a
antecedncia necessria. Sero considerados eliminados os candidatos que chegarem ao local de
realizao da prova aps o fechamento dos portes.
6.8 - O candidato dever portar consigo o comprovante de inscrio e um documento oficial de
identificao original e dentro da validade, com assinatura e fotografia (na qual possa ser reconhecido),
caneta esferogrfica azul ou preta, fabricada em material transparente, lpis e borracha. Caso a
prova venha a ser realizada em estdios de futebol ou ginsios, o candidato dever, tambm, portar
prancheta.
6.9 - No ser permitido, durante a realizao das provas, o porte e/ou o uso de livros, manuais
impressos, anotaes ou quaisquer dispositivos eletrnicos, tais como: mquinas calculadoras (exceto
quando permitido), agendas eletrnicas ou similares, telefones celulares, smartphones, tablets, ipods,
gravadores, pen drives, mp3 ou similar, relgios no analgicos, alarmes de qualquer espcie, ou
qualquer transmissor, gravador ou receptor de dados, imagens, vdeos e mensagens, bem como
mochilas, ou volumes similares, exceto o material suplementar, que poder ser permitido para a
realizao da prova escrita de determinadas profisses, previsto no Evento 3 do Calendrio de Eventos
do Anexo II. vedado, tambm, o uso de culos escuros, de fones, de protetores auriculares ou de
quaisquer acessrios de chapelaria tais como chapu, bon ou gorro.
6.9.1 - garantida a liberdade religiosa dos candidatos inscritos no CP. Todavia, em razo dos
procedimentos de segurana previstos neste edital, previamente ao incio da prova, aqueles que
trajarem vestimentas que restrinjam a visualizao das orelhas ou da parte superior da cabea sero
solicitados a se dirigirem a local a ser indicado pela Coordenao do Concurso, no qual, com a devida
reserva, passaro por procedimento de vistoria por fiscais de sexo masculino ou feminino, conforme o
caso, de modo a respeitar a intimidade do examinando e garantir a necessria segurana na aplicao
das provas, sendo o fato registrado em ata.
6.9.2 - Por medida de segurana, os candidatos devero deixar as orelhas totalmente descobertas,
observao dos Fiscais e da Coordenao do certame, durante a realizao da prova.
6.10 - A DEnsM no se responsabiliza por pertences esquecidos ou perdidos pelos candidatos,
bem como aqueles que foram extraviados ou danificados.
6.11 - Nos recintos de prova sero lidas as instrues gerais ao candidato. Aps a leitura, o
candidato dever preencher os campos: nome, assinatura e n de inscrio do Carto-Resposta e Folha
de Redao. Somente ser autorizada a troca do Carto-Resposta e Folha de Redao, nesta ocasio,
por motivo de rasura nos campos acima descritos. No caso do erro de marcao ocorrido aps iniciada
a prova, o Carto-Resposta no poder ser trocado.
6.11.1 - Para a apurao do resultado da prova objetiva, ser utilizado um sistema de leitura de
cartes. Logo, o candidato dever atentar para o correto preenchimento dos cartes (instrues na
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contracapa da prova). Os prejuzos decorrentes de marcaes incorretas no Carto-Resposta sero de
inteira e exclusiva responsabilidade do candidato.
6.11.2 - O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo,
danificar o seu Carto Resposta, sob pena de ser prejudicado pela impossibilidade de processamento
dos graus pela leitora ptica.
6.12 - Iniciadas as provas, no haver mais esclarecimentos. O candidato somente poder deixar
o seu lugar, devidamente autorizado pelo Supervisor/Fiscal, para se retirar definitivamente do recinto
de prova ou, nos casos abaixo especificados, devidamente acompanhado por militar designado para
esse fim:
- atendimento mdico por pessoal designado pela MB;
- fazer uso de banheiro; ou
- casos de fora maior, comprovados pela superviso do certame, sem que acontea sada da rea
circunscrita realizao das provas.
6.12.1 - Em nenhum dos casos haver prorrogao do tempo destinado realizao das provas e,
em caso de retirada definitiva do recinto de prova, esta ser corrigida at onde foi solucionada.
6.13 - O tempo mnimo de permanncia dos candidatos no recinto de aplicao de provas de 2
(duas) horas.
6.13.1 - O candidato no poder levar a prova aps a sua realizao. Ser disponibilizado, na
contracapa da prova, um modelo da folha de Respostas para que o candidato preencha o seu gabarito
para posterior conferncia.
6.13.2 - As provas escritas objetivas de conhecimentos profissionais sero disponibilizadas na
pgina da DEnsM, na Internet (www.ensino.mar.mil.br/sitenovo/downloadas.html) to logo sejam
divulgados os respectivos gabaritos.
6.14 - Os candidatos militares devero realizar as provas fardados. Se militares da MB, o
uniforme o do dia, na rea de seus respectivos Distritos Navais. Para as demais Foras, o uniforme
correspondente.
6.15 - Ao trmino do tempo concedido para a realizao da prova, o candidato interromper a
resoluo da mesma no ponto em que estiver, reunir seus pertences, levantar-se- e, ordenadamente,
deixar o recinto de prova, entregando a Prova utilizada, o Carto-Resposta e a Folha de Redao ao
Fiscal.
6.16 - Visando manter a lisura do concurso, os trs ltimos candidatos remanescentes devero,
obrigatoriamente, deixar o recinto de prova ao mesmo tempo.
6.17 - Ser eliminado sumariamente do CP e as suas provas no sero levadas em considerao,
o candidato que:
a) der ou receber auxlio para a execuo de qualquer prova;
b) utilizar-se de qualquer material no autorizado;
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c) desrespeitar qualquer prescrio relativa execuo das provas;
d) escrever o nome ou introduzir marcas identificadoras em outro lugar que no o
determinado para esse fim;
e) ausentar-se da sala/setor de provas com o Carto Resposta;
f) contrariar determinao da Comisso Fiscalizadora ou perturbar, de qualquer modo, a
ordem no local de aplicao das provas. De acordo com a gravidade do fato, o candidato poder vir a
ser autuado na forma de Lei;
g) cometer ato grave de indisciplina; ou
h) comparecer ao local de realizao das provas aps o horrio previsto.
6.18 - Poder haver revista pessoal por meio da utilizao de detector de metais em qualquer
momento aps adentrar o local de prova, incluindo a entrada dos banheiros.
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11 - DO TESTE DE APTIDO FSICA (TAF) (eliminatrio)
11.1 - O TAF, que ter carter eliminatrio, tem como propsito aferir se a aptido fsica do
candidato preenche os padres fsicos exigidos para a carreira da MB e ser realizado de acordo com
os subitens abaixo, no perodo previsto no Calendrio de Eventos do Anexo II, conforme programao
elaborada e anunciada pelas OREL (dia, horrio e local).
11.2 - Apenas o candidato julgado apto na IS realizar o TAF, constitudo das seguintes provas:
a) natao; e
b) corrida.
11.3 - O candidato ser submetido ao TAF em 2 (dois) dias no consecutivos, sendo-lhe
permitido executar duas tentativas em cada uma das provas, em dias subsequentes.
11.4 - Para ser aprovado no TAF, o candidato dever:
a) nadar o percurso de 25 (vinte e cinco) metros no tempo mximo de 50 (cinquenta)
segundos, para o sexo masculino e 1 (um) minuto, para o sexo feminino, levando em considerao as
seguintes observaes:
- A sada poder ocorrer de fora da piscina (borda ou bloco de partida) ou de dentro da
piscina, a critrio do candidato; e
- O candidato dever utilizar apenas os recursos inerentes ao seu prprio corpo, no sendo
permitido nenhum apoio no fundo, na borda lateral e/ou raiamento da piscina.
b) correr o percurso de 2.400 (dois mil e quatrocentos) metros no tempo mximo de 16
(dezesseis) minutos, para o sexo masculino e 17 (dezessete) minutos, para o sexo feminino. A corrida
poder ser realizada em pista oficial de atletismo ou em qualquer percurso plano previamente
demarcado.
11.5 - Para a candidata com filho nascido h menos de 6 (seis) meses, observar os subitens 10.9
e 10.9.1.
11.6 - Caso o candidato seja reprovado em uma ou em ambas as provas, mesmo aps as duas
tentativas, ser-lhe- concedida uma ltima tentativa, em dia a ser determinado pela Comisso de
Avaliao, aps a aplicao do TAF em todos os candidatos. As datas da ltima tentativa no devero
ultrapassar o ltimo dia do perodo para o TAF previsto no Calendrio do Anexo II.
11.7 - O resultado do TAF ser informado ao candidato pela Comisso de Avaliao, logo aps
sua concluso, no prprio local de realizao, ocasio em que, cada candidato dever assinar a ficha
que contm os resultados por ele obtidos.
11.8 - Alm do comprovante de inscrio e do documento oficial de identificao, original e
dentro da validade, com assinatura e fotografia (na qual possa ser reconhecido), o candidato dever
levar tnis, calo, camiseta para ginstica, sunga de banho ou mai para a natao e o comprovante de
apto da IS.
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11.9 - O mdico pertencente Comisso de Avaliao, presente no local de aplicao do TAF,
poder impedir de realizar ou retirar do TAF, a qualquer momento, o candidato que apresentar
qualquer condio de risco prpria sade.
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12.2 DA PONTUAO DE TTULOS
12.2.1 - Sero aceitos os documentos abaixo relacionados, apresentados, impreterivelmente, at
o ltimo dia para a entrega dos documentos comprobatrios para a PT, constante no Calendrio de
Eventos, observados os limites dos Quadros de Atribuio de Pontos para a Avaliao de Ttulos a
seguir:
VALOR DA
ALNEA TTULO
TITULAO
Diploma de concluso de curso de ps-graduao stricto sensu em
nvel de doutorado na rea da profisso a que concorre, emitido por
instituio possuidora de curso recomendado pela CAPES,
A acompanhado do histrico escolar e da ata de aprovao da tese. Caso 35
o(a) candidato(a) no possua o Diploma, deve ser apresentada
declarao com a informao da data de concluso do curso e o tema da
tese, acompanhada dos demais documentos.
Diploma de concluso de curso de ps-graduao stricto sensu em
nvel de mestrado na rea da profisso a que concorre, emitido por
instituio possuidora de curso recomendado pela CAPES,
B acompanhado do histrico escolar e da ata de aprovao da dissertao. 25
Caso o(a) candidato(a) no possua o Diploma, deve ser apresentada
declarao com a informao da data de concluso do curso e o tema da
dissertao, acompanhada dos demais documentos.
Certificado ou declarao de concluso de curso de ps-graduao lato
sensu em nvel de Especializao/MBA na rea da profisso a que
concorre, com carga horria mnima de 360 horas, registro de
TCC/Monografia e corpo docente formado por, no mnimo, 50% de
mestres ou doutores, com 10 (dez) pontos por certificado, at o limite de
2 (dois) certificados.
C O certificado/declarao deve ser emitido por instituio de ensino 20
oficialmente reconhecida pelo MEC, ou outras especialmente
credenciadas junto ao MEC para a oferta do referido curso,
acompanhado do histrico escolar, contendo, dentre outros dados, o
ttulo da monografia ou do trabalho de concluso do curso (com nota ou
conceito obtido).
O curso deve possuir credenciamento/reconhecimento acadmico ou
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profissional junto aos sistemas oficiais de ensino ou Conselhos
representativos das especialidades no mbito nacional.
Exerccio de atividade profissional de nvel superior na Administrao
Pblica ou na Iniciativa Privada, em empregos/cargos na profisso a que
D 10
concorre com 2 (dois) pontos por ano, at o total de 5 (cinco) anos, sem
sobreposio de tempos.
Artigo publicado, como autor, em peridico nacional ou internacional
E 04
(Qualis A ou B), at o limite de 1 (uma) publicao.
Certificado/Diploma de exames de proficincia nos idiomas ingls,
espanhol, francs ou alemo a partir do nvel intermedirio: Cambridge
English Preliminary (PET), Cambridge English First (FCE), Cambridge
English Advanced (CAE), Cambridge English Proficiency (CPE),
IELTS (pontuao mnima 4), TOEFL iBT (pontuao mnima 60),
F TOEIC (pontuao mnima 550), Michigan ECCE, Michigan ECPE, 06
DELE (B1, B2, C1,C2), DELF (B1, B2), DALF (C1,C2), TestDaF,
Goethe-Zertifikat (B1, B2, C1, C2) ou BULATS (B1, B2, C1, C2), com
2 (dois) pontos por certificado/diploma, devendo estes, necessariamente,
atestar proficincia em idiomas distintos, at o limite de 3 (trs)
certificados/diplomas de exames de proficincia.
TOTAL 100
12.2.2 - Para receber a pontuao relativa aos Ttulos relacionados na alnea D, o candidato
dever atender ao seguinte:
a) se realizado na rea privada, apresentar a cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social
(CTPS), devidamente autenticada, acrescida de declarao do empregador que informe o perodo (com
incio e fim, se for o caso) e a espcie do servio realizado, com a descrio das atividades
desenvolvidas;
b) se realizada em rea pblica, apresentar certido ou declarao do rgo responsvel que
informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a espcie do servio realizado com a descrio
das atividades desenvolvidas;
c) no caso de servio prestado como autnomo, apresentar a Guia da Previdncia Social (GPS) e
Contrato Social da Empresa devidamente registrado na Junta Comercial (quando o candidato for o
proprietrio) ou contrato de prestao de servios acrescido de declarao que informe o perodo (com
incio e fim, se for o caso) e a espcie do servio realizado; e
d) apresentar Recibo de Pagamento de Autnomo (RPA) acrescido de declarao que informe o
perodo (com incio e fim, se for o caso) e a espcie de servio realizado.
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12.2.2.1 - Perodos de trabalho que se sobrepem so contabilizados somente uma nica vez,
mesmo que sejam de reas diversas (privada/pblica).
12.2.2.2 - Para efeito de pontuao do tempo de exerccio profissional, as fraes de tempo igual
ou superiores a 6 (seis) meses sero considerados como 1 (um) ano.
12.2.2.3 - No ser computado como experincia profissional o tempo trainee, de estgio, de
monitoria ou de bolsa de estudo.
12.2.3 - Cada ttulo ser considerado uma nica vez. Independentemente do nmero de Ttulos
apresentados, atinentes a cada alnea do Quadro de Atribuio de Pontos, os pontos atribudos no
excedero o valor de pontos discriminados em cada alnea.
12.2.4 - Aps a entrega da respectiva documentao referente PT, no ser recebida
documentao em data ou momento posterior.
12.2.5 - Todos os cursos previstos para pontuao na avaliao de ttulos devero estar
concludos at a data prevista para a realizao da PT.
12.2.6 - O somatrio de pontos no poder ultrapassar a pontuao mxima de 100 (cem) pontos.
28
h) Registro Profissional expedido pelo rgo fiscalizador da profisso, quando existir
(exceto para a profisso de Direito);
i) Se militar ou membro da Polcia ou do Corpo de Bombeiros Militar em atividade, atestado
de bons antecedentes de conduta e autorizao para inscrio pela respectiva Fora Armada ou Fora
Auxiliar, conforme modelo padro, disponvel na pgina oficial da DEnsM na Internet. Os militares da
MB devero apresentar somente a sua comunicao de inscrio em CP;
j) Declarao quanto a no investidura em Cargo, Funo ou Emprego Pblico
(www.marinha.mil.br/ensino/?q=concurso/modelos-documentos);
k) Declarao quanto a no estar respondendo a Inqurito Policial, Processo Criminal ou
cumprido pena de qualquer natureza. (www.marinha.mil.br/ensino/?q=concurso/modelos-
documentos);
l) Os candidatos devero baixar no site www.mar.mil.br/ciaw, no link Instrues para o
CFO-CAM-CEM-QC/2018 o arquivo Ficha Cadastral CFO_CAM_CEM_QC/2018 (formato Excel
97-2003) e preencher o questionrio, seguindo as orientaes descritas na planilha LEIA-ME desse
arquivo. Por ocasio da apresentao no CIAW, para o incio da Adaptao, os candidatos devem
entregar o questionrio impresso e assinado, rubricando todas as pginas;
m) Possuir registro no Cadastro de Pessoa Fsica (CPF); e
n) Documento oficial de identificao, original e dentro da validade, com assinatura e
fotografia (na qual possa ser reconhecido).
14.1.2 - Por ocasio da VD, ser verificado se o candidato preenche todos os requisitos do
subitem 3.1.2.
14.2 - A no apresentao de qualquer documento exigido, bem como qualquer rasura ou outra
irregularidade constatada nos documentos entregues, implicar eliminao do candidato do CP ou do
CFO.
14.3 - No caso de apresentao de documentos falsos, sero ainda aplicadas as sanes previstas
na legislao vigente.
14.4 - Aps o incio do CFO, o candidato no matriculado, poder solicitar a devoluo de seus
documentos por meio de requerimento entregue em sua respectiva OREL, no prazo de at 30 (trinta)
dias contados do incio do curso. Aps esse prazo e no havendo manifestao, esses documentos
sero destrudos.
14.5 - Sero desconsiderados os documentos ilegveis, que impossibilitem a leitura do seu
contedo.
14.6 - Nenhuma documentao de candidato matriculado no CFO poder ser retirada ou
devolvida, a no ser por motivo de desligamento.
29
15- DA AVALIAO PSICOLGICA (AP) (eliminatria)
15.1 - A AP tem como propsito avaliar os candidatos mediante o emprego de procedimentos
cientficos destinados a aferir a compatibilidade das caractersticas psicolgicas do candidato com a
carreira militar.
15.2 - A AP, conforme detalhada no Anexo V, avaliar os seguintes aspectos:
a) Intelectivo - destinado verificao das aptides gerais e/ou especficas dos candidatos
em relao s exigncias da atividade pretendida. Requisitos a serem avaliados: raciocnio verbal,
rapidez, aptido numrica e inteligncia; e
b) Personalgico - destinado verificao das caractersticas de personalidade e
caractersticas motivacionais do candidato em relao s exigncias da atividade pretendida.
Requisitos a serem avaliados: liderana, controle emocional, disciplina, capacidade de tomar decises,
aceitao de hierarquia, capacidade de trabalhar em equipe, motivao, resistncia frustrao e
adaptabilidade.
15.2.1 - Para a avaliao do aspecto intelectivo, ser utilizado um dos seguintes modelos:
a) Somatrio de notas padronizadas - expresso pela transformao dos escores obtidos
pelos candidatos nos diversos testes em graus comparveis entre si; ou
b) Mltiplo Corte - expresso por meio de cortes que so atribudos aos resultados dos
candidatos nos testes, tendo como base o rendimento no teste/tcnica e a importncia do teste/tcnica
para a atividade.
15.2.2 - Para a avaliao do aspecto personalgico podero ser aplicados testes, inventrios,
entrevistas e/ou outros instrumentos de avaliao.
15.3 - O resultado da AP ser expresso como Apto (A) ou Inapto (I).
15.4 - O candidato que obtiver o resultado I na AP ser eliminado.
15.5 - O candidato I na AP poder requerer uma Entrevista de Apresentao de Resultados
(EAR) e Recurso Administrativo. No caso de EAR, os requerimentos podero ser encaminhados
DEnsM, em at 3 (trs) dias teis aps a divulgao do resultado da AP. No caso de Recurso, em at 3
(trs) dias teis findo o prazo para a realizao da EAR.
15.6 - A EAR visar to somente a prestar esclarecimentos tcnicos, no afetando o resultado
obtido nem servindo como fonte de informaes complementares a qualquer outro rgo.
15.7 - No caso de Recurso Administrativo, ser designada uma Comisso composta por Oficiais
do Servio de Seleo do Pessoal da Marinha (SSPM) que no participaram da AP, que ter por
atribuio reavaliar o material do candidato, no consistindo em uma outra aplicao das tcnicas
realizadas ou correspondentes.
15.8 - A aprovao na AP requisito para a matrcula no CFO.
30
16 - DO RESULTADO DA SELEO INICIAL (SI)
16.1 - Aps a realizao de todos os EVC, ser divulgado o Resultado da Seleo Inicial na
pgina da DEnsM na Internet e por meio do BONO da MB, disponvel aos candidatos nas OREL
listadas no Anexo I.
16.1.2 - Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem aptos para concorrer s vagas
reservadas na forma da Lei n 12.990/2014, se no eliminados nos EVC, tero seus nomes publicados
na lista de classificao geral com a indicao de que foram classificados de acordo com a referida Lei.
16.2 - Exceto para a profisso de Direito, o resultado constar da relao dos candidatos
classificados dentro do nmero de vagas previsto (candidatos titulares) e dos candidatos reservas, por
profisso e pela ordem decrescente das mdias de acordo com a seguinte frmula:
MI = 3PO+2PT+1RE, onde:
6
33
17.14 - Aps concluir o PA e ter obtido Apto na AP, na VD e na VDB (fase final), o candidato
ter a matrcula no CFO efetuada por ato do Comandante do CIAW.
17.15 - Durante o CFO, ter a matrcula cancelada, a qualquer tempo, o aluno que tiver
participado do CP utilizando documentos ou informaes falsas, sem prejuzo das sanes penais
aplicveis. Da mesma forma, aquele que tiver omitido ou fornecido informaes falsas ou utilizado de
qualquer tipo de artifcio que tenha facilitado sua aprovao em qualquer uma das etapas do CP.
17.16 - Caso seja observado durante o PA ou do CFO o surgimento de qualquer fato novo
relativo a problemas de sade que comprometa as atividades curriculares previstas, o aluno ser
encaminhado para uma nova IS (mdico-pericial), podendo ser eliminado a qualquer tempo.
35
PARTE 2 ANEXO II
CALENDRIO DE EVENTOS
ANEXO III
PROGRAMAS E BIBLIOGRAFIAS PARA AS PROVAS ESCRITAS DE
CONHECIMENTOS PROFISSIONAIS
COMUNICAO SOCIAL
BIBLIOGRAFIA SUGERIDA
BANN, David. Novo Manual de Produo Grfica. 2.ed. Porto Alegre: Bookman, 2012.
BARBEIRO, Herdoto; LIMA, Paulo Rodolfo de. Manual de Jornalismo para Rdio, TV e Novas
mdias. Rio de Janeiro: Elsevier Editora, 2013.
BARBOSA, Gustavo Guimares; RABAA, Carlos Alberto. Dicionrio de Comunicao. 10. ed.
revista e atualizada. Rio de Janeiro: Elsevier e Campus, 2002.
37
BUENO, Wilson da Costa (Org.). Estratgias de Comunicao nas Mdias Sociais. Barueri, SP:
Manole, 2015.
CESAR, Newton. Direo de Arte em Propaganda. 10.ed. Braslia: Editora Senac-DF, 2013.
DUARTE, Jorge (Org.). Assessoria de Imprensa e Relacionamento com a Mdia: teoria e tcnica.
4.ed. revista e ampliada. So Paulo: Atlas, 2011.
______. Comunicao Pblica: Estado, Mercado, Sociedade e Interesse Pblico. 3.ed. So Paulo:
Atlas, 2012.
FERRARI, Pollyana. Jornalismo Digital. 4.ed. 2 reimpresso. So Paulo: Contexto, 2014.
FORNI, Joo Jos. Gesto de Crises e Comunicao: o que gestores e profissionais de
comunicao precisam saber para enfrentar crises corporativas. 2.ed. So Paulo: Atlas, 2013.
FRANA, Fbio. Pblicos: como identific-los em nova viso estratgica. 3.ed. So Caetano do
Sul, SP: Yendis, 2012.
KOTLER, Philip; ARMSTRONG, Gary. Princpios de Marketing. 15.ed. So Paulo: Pearson
Education do Brasil, 2015.
KUNSCH, Margarida Maria Krohling. Comunicao organizacional estratgica. Aportes
conceituais e aplicados. So Paulo: Summus, 2016.
______. Gesto Estratgica em Comunicao Organizacional e Relaes Pblicas. 2.ed. So
Caetano do Sul, SP: Difuso Editora, 2009.
LAGE, Nilson. A reportagem: teoria e tcnica de entrevista e pesquisa jornalstica. 11.ed. Rio de
Janeiro: Record, 2014.
MARSHALL, McLuhan. Os meios de comunicao como extenses do homem. So Paulo:
Cultrix, 2007.
MARTINO, Lus Mauro S. Teoria da Comunicao: ideias, conceitos e mtodos. 5.ed. Petrpolis,
RJ: Vozes, 2014.
NETO, Manoel Marcondes Machado. 4 Rs das Relaes Pblicas Plenas Proposta conceitual e
prtica para a transparncia nos negcios. 2.ed. Rio de Janeiro: Cincia moderna Ltda, 2015.
OLIVEIRA, Hugo Paulo Gandolfi de (Org.). Redao jornalstica multimeios: tcnicas para
jornalismo impresso, jornalismo online, radiojornalismo, telejornalismo e fotojornalismo.
Chapec, SC: Argos, 2012.
PENA, Felipe. Teoria do Jornalismo. 3.ed. 1 reimpresso. So Paulo: Contexto, 2013.
RAMALHO, Jos Antnio. Mdias Sociais na Prtica. So Paulo: Elsevier e Campus, 2010.
SAMPAIO, Rafael. Propaganda de A a Z: como usar a propaganda para construir marcas e
empresas de sucesso. 4.ed. revista e atualizada. Rio de Janeiro: Elsevier e Campus, 2013.
SANTANNA, Armando; ROCHA JNIOR, Ismael; GARCIA, Luiz Fernando Dabul. Propaganda:
teoria, tcnica e prtica. 9.ed. revista. So Paulo: Cengage Learning, 2015.
SILVA NETO, Belmiro Ribeiro da. Comunicao Corporativa e Reputao: construo e defesa
da imagem favorvel. So Paulo: Saraiva, 2010.
TORQUATO, Gaudncio. Comunicao nas Organizaes: empresas privadas, instituies e
setor pblico. So Paulo: Summus, 2015.
______. Tratado de Comunicao Organizacional e Poltica. 2.ed. revista e ampliada. So Paulo:
Cengage Learning, 2010.
OBSERVAO:
A bibliografia sugerida no limita nem esgota o programa. Serve apenas como
orientao para as bancas elaboradoras de provas e para os candidatos.
DIREITO
DIREITO CIVIL - Lei de Introduo s normas do Direito Brasileiro; Parte geral: pessoas naturais e
jurdicas, Domiclio; Bens; Negcio jurdico, atos jurdicos lcitos e ilcitos, prescrio e decadncia,
provas; Parte Especial: obrigaes (modalidades, transmisso, adimplemento, extino e
inadimplemento); Contratos em geral, das vrias espcies de contrato; Atos Unilaterais;
Responsabilidade Civil; Conceitos e direitos bsicos do consumidor; Direito das Coisas: posse,
propriedade, penhor e hipoteca; Direito de Famlia: casamento, relaes de parentesco, direito
patrimonial, separao, divrcio, unio estvel, tutela, curatela; Sucesses: sucesso em geral,
sucesso legtima e testamentria, inventrio e partilha; Estatuto da Criana e do Adolescente;
Estatuto do Idoso; Smulas Vinculantes, Smulas e Informativos do STF e do STJ.
DIREITO PENAL COMUM - Princpios Constitucionais do Direito Penal; Aplicao da Lei Penal
(art. 1 a 12, do CP); Conceito de Crime (art. 13 a 25, do CP); Imputabilidade Penal (art. 26 a 28, do
CP); Concurso de Pessoas (art. 29 a 31, do CP); Penas (art. 32 a 95, do CP); Medidas de Segurana
(art. 96 a 99, do CP); Ao Penal (100 a 106, do CP); Extino da Punibilidade (art. 107 a 120, do
CP); Crimes contra a Pessoa (art. 121 a 150, do CP); Crimes contra o Patrimnio (art. 155 a 183, do
CP); Crimes contra a F Pblica (art. 296 a 305, do CP); Crimes contra a Administrao Pblica (art.
312 a 337-A; 338 a 359; 359-D, todos do CP); Abuso de autoridade (Lei n 4.898/65); Da execuo
penal (Lei n 7.210/1984); Crimes Hediondos (Lei n 8.072/90); Crimes de Trnsito (art. 291 a 312
39
da Lei n 9.503/1997); Estatuto do Desarmamento (Lei n 10.826/2003); Smulas Vinculantes,
Smulas e Informativos do STF e do STJ.
DIREITO PENAL MILITAR - Aplicao da Lei Penal Militar (art. 1 a 28, do CPM); Conceito de
Crime (art. 29 a 47, do CPM); Imputabilidade Penal (art. 48 a 52, do CPM); Concurso de Agentes
(art. 53 a 54, do CPM); Penas (art. 55 a 109, do CPM); Medidas de Segurana (art. 110 a 120); Ao
Penal (art. 121 a 122, do CPM); Extino da punibilidade (art. 123 a 135, do CPM); Crimes militares
em tempo de paz (art. 157 a 204; 214 a 221; 240 a 267; 290; 298 a 354, do CPM); e Smulas do
STM.
DIREITO PROCESSUAL PENAL MILITAR - Polcia Judiciria Militar; Inqurito Policial Militar;
Ao Penal Militar e seu exerccio; Processo Penal Militar em geral; Do juiz, auxiliares e partes do
processo; Denncia; Do foro militar; Da competncia em geral; Dos conflitos de competncia; Dos
incidentes; Medidas Preventivas e Assecuratrias (priso provisria, priso em flagrante, priso
preventiva e menagem); Atos Probatrios; Processo ordinrio; Processos especiais (desero em
geral, processo de desero de oficial e processo de desero de praa, processo de crime de
insubmisso e habeas corpus); Das nulidades; Dos recursos; Da execuo da sentena; Organizao
da justia militar da Unio (Lei n 8.457/92); e Smulas do STM.
BIBLIOGRAFIA SUGERIDA
DIREITO CONSTITUCIONAL
BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil. Lei n 4.717/65 (Ao Popular).
LENZA, Pedro. Direito Constitucional Esquematizado. So Paulo: Saraiva.
MENDES, Gilmar Ferreira. Curso de Direito Constitucional. So Paulo: Saraiva.
MORAES, Alexandre. Direito Constitucional. So Paulo: Atlas.
Smulas Vinculantes, Smulas e Informativos do STF e do STJ.
DIREITO CIVIL
BRASIL. Decreto-Lei n 4.657/42 (Lei de Introduo s normas do Direito Brasileiro). Lei n
10.406/2002 (Cdigo Civil). Lei n 8.078/90 (Cdigo de Defesa do Consumidor). Lei n 8.060/90
(Estatuto da Criana e do Adolescente). Lei n 10.741/03 (Estatuto do Idoso). Smulas Vinculantes,
Smulas e Informativos do STF e do STJ. Enunciados ao Cdigo Civil do Conselho da Justia
Federal.
GONALVES, Carlos Roberto. Direito Civil Brasileiro. So Paulo: Saraiva. v.1, 2, 3, 4, 5, 6 e 7.
41
DIREITO PENAL
BRASIL. Decreto-Lei n 2.848/40 (Cdigo Penal). Lei n 4.898/65 (Abuso de autoridade). Lei n
8.072/90 (Crimes Hediondos). Lei n 9.503/1997 (Cdigo de Trnsito); Lei n 10.826/2003 (Estatuto
do Desarmamento). Lei n 7.210/1984 (Lei de Execuo Penal). Smulas Vinculantes, Smulas e
Informativos do STF e do STJ.
CAPEZ, Fernando. Curso de Direito Penal. So Paulo: Saraiva. v.1, 2, 3 e 4.
DELMANTO, Celso. Cdigo Penal Comentado. Rio de Janeiro: Renovar.
GRECO, Rogrio. Curso de Direito Penal. Rio de Janeiro: Impetus. v.1, 2, 3 e 4.
MIRABETE, Julio Fabbrine; FABBRINI, Renato N. Cdigo Penal Interpretado. So Paulo: Atlas.
OBSERVAO:
A bibliografia sugerida no limita nem esgota o programa. Serve apenas como
orientao para as bancas elaboradoras de provas e para os candidatos.
EDUCAO FSICA
42
DIRETRIZES DO ACSM PARA OS TESTES DE ESFORO E SUA PRESCRIO Seo I
Avaliao da Sade e Determinao de Risco: Benefcios e riscos associados atividade fsica;
Triagem de sade pr-participao; Seo II Testes de Esforo: Avaliao pr-exerccio; Teste de
condicionamento fsico relacionado com a sade e sua interpretao; Teste clnico de esforo;
Interpretao dos resultados dos testes clnicos de esforo; Seo III Prescrio de Exerccios:
Princpios gerais para a prescrio de exerccios; Prescrio de exerccio para populaes saudveis
em condies especiais e com influncias ambientais; Prescrio de exerccios para pacientes com
doenas cardiovascular e cerebrovascular; Prescrio de exerccios para populaes com doenas
crnicas e outros problemas de sade; Teorias comportamentais e estratgias para a promoo de
programas de atividade fsica; Seo IV Apndices: A, B, C, D.
BIBLIOGRAFIA SUGERIDA
ACSM. Diretrizes do ACSM para os Testes de Esforo e sua Prescrio. 9.ed. Rio de Janeiro:
Guanabara Koogan, 2014.
BOMPA, T. O.; Di PASQUALE, M.; CORNACCHIA, L. J. Treinamento de Fora Levado a
Srio. 3.ed. Barueri: Manole, 2015.
BOMPA, T. O.; HAFF, G. G. Periodizao: teoria e metodologia do treinamento. 5.ed. So Paulo:
Phorte, 2012.
BOYLE, M. Avanos no Treinamento Funcional. Porto Alegre: Artmed, 2015.
CONFEDERAO BRASILEIRA DE ATLETISMO. Regras Oficiais de Competio 2016-2017.
Disponvel em: <http://www.cbat.org.br/regras/>.
CONFEDERAO BRASILEIRA DE DESPORTOS AQUTICOS. Regras Oficiais de Natao
2013-2017. Disponvel em: <http://www.cbda.org.br/regraFinaNatacao.pdf>.
McGINNIS, P. M. Biomecnica do Esporte e do Exerccio. 3.ed. Porto Alegre: Artmed, 2015.
POWERS, S. K.; HOWLEY, E. T. Fisiologia do Exerccio: Teoria e Aplicao ao
Condicionamento e ao Desempenho. 8.ed. Barueri: Manole, 2014.
SANTOS, E. F. dos. Manual de Primeiros Socorros da Educao Fsica aos Esportes: o papel do
Educador Fsico no atendimento de socorro. 1.ed. Rio de Janeiro: Galenus, 2014.
SHEPARD, Roy J. Envelhecimento, Atividade Fsica e Sade. 1.ed. So Paulo: Phorte, 2003.
TORTORA, Gerard Jerry; NIELSEN, Mark T. Princpios de Anatomia Humana. 12.ed. Rio de
Janeiro: Guanabara Koogan, 2013.
OBSERVAO:
ESTATSTICA
BIBLIOGRAFIA SUGERIDA
VILA, G. Clculo das Funes de uma Varivel. 7.ed. Rio de Janeiro: Livros Tcnicos e
Cientficos, 2003. v.1.
______. Clculo das Funes de uma Varivel. 7.ed. Rio de Janeiro: Livros Tcnicos e Cientficos,
2004. v.2.
______. Clculo das Funes de Mltiplas Variveis. 7.ed. Rio de Janeiro: Livros Tcnicos e
Cientficos, 2006. v.3.
BOLDRINI, J. L.; COSTA, S. I. R.; FIGUEIREDO, V. L.; WETZLER, H. G. lgebra Linear. 3.ed.
So Paulo: Harbra, 1980.
BOLFARINE, H.; BUSSAB, W. O. Elementos de Amostragem. 1.ed. So Paulo: Edgard Blucher,
2005.
BUSSAB, W. O.; MORETTIN, P. A. Estatstica Bsica. 8.ed. So Paulo: Saraiva, 2013.
COSTA, A. F. B.; EPPRECHT, E. K.; CARPINETTI, L. C. R. Controle Estatstico de Qualidade.
2.ed. So Paulo: Atlas, 2005.
CRESPO, A. A. Estatstica Fcil. 19.ed. atualizada. So Paulo: Saraiva, 2009.
FONSECA, J. S.; MARTINS, G. A. Curso de Estatstica. 6.ed. So Paulo: Atlas, 1996.
FONSECA, J. S.; MARTINS, G. A.; TOLEDO, G. L. Estatstica Aplicada. 2.ed. So Paulo: Atlas,
1985.
MEYER, P. L. Probabilidade: Aplicaes Estatstica. 2.ed. Rio de Janeiro: Livros Tcnicos e
Cientficos, 1983.
MORETTIN, P. A.; TOLOI, C. M. C. Anlise de Sries Temporais. 2.ed. So Paulo: Edgard
Blucher, 2006.
SPIEGEL, M. R.; STEPHENS, L. J. Estatstica - Coleo Schaum. 4.ed. Porto Alegre: Bookman,
2009.
STEVENSON, W. J. Estatstica Aplicada Administrao. So Paulo: Harbra, 2001.
OBSERVAO:
A bibliografia sugerida no limita nem esgota o programa. Serve apenas como
orientao para as bancas elaboradoras de provas e para os candidatos.
46
INFORMTICA
BIBLIOGRAFIA SUGERIDA
BARBIERI, Carlos. BI2 - Business Intelligence Modelagem & Qualidade. [S.l.]: Campus, 2011.
BOOCH et al. UML Guia do Usurio. 2.ed. [S.l.]: Campus, 2005.
CERT.br. Cartilha de Segurana para Internet - cartilha completa. Verso 4.0, 2.ed. ISBN: 978-
85-60062-54-6. Centro de Estudos, Resposta e Tratamento de Incidentes de Segurana no Brasil,
2012. Disponvel em: <http://cartilha.cert.br>.
DATE, C. J. Introduo a Sistemas de Bancos de Dados. 8.ed. [S.l.]: Campus, 2004.
DEITEL, Paul; DEITEL, Harvey. JAVA como Programar. 10.ed. [S.l.]: Pearson Prentice Hall,
2016.
ELMASRI, R; NAVATHE, S.B. Sistemas de Banco de Dados. 6.ed. [S.l.]: Pearson Addison
Wesley, 2011.
FERNANDES, Aguinaldo A.; ABREU, Vladimir F. de. Implantando a Governana de TI: da
Estratgia Gesto dos Processos e Servios. 4.ed. Brasport, 2014.
FERREIRA, Rubem E. Linux - Guia do Administrador do Sistema. 2.ed. Novatec, 2008.
FREEMAN, Eric; FREEMAN, Elisabeth. Use a cabea, padres de projetos: seu crebro em
padres de projetos. 2.ed. rev. Rio de Janeiro: Alta Books, 2009.
FUGITA, Henrique Shoiti; HIRAMA, Kechi. SOA Modelagem, anlise e design. ISBN 978-85-
352-5340-5. Rio de Janeiro: Elsevier, 2012.
HELDMAN, Kim. Gerncia de Projetos. Guia para o exame oficial do PMI. 5.ed. revista e
ampliada. Elsevier, 2009 7 reimpresso.
HURWITZ, Judith; NUGENT, Alan; HALPER, Fern; KAUFMAN, Marcia. Big Data para
Leigos. Starlin, 2015.
KUROSE, James F. Redes de Computadores e a internet. 5.ed. So Paulo: Addison Wesley, 2010.
MACHADO, Felipe N. R. Tecnologia e Projeto de Data Warehouse. 6.ed. rica. 2013.
MACHADO, Francis B.; MAIA, Luiz P. Arquitetura de Sistemas Operacionais. 5.ed. [S.l.]: LTC,
2013.
MONTEIRO, Mario A. Introduo Organizao de Computadores. 5.ed. [S.l.]: LTC. 2012.
MORIMOTO, Carlos E. Servidores Linux Guia Prtico. 2.ed. SULINA, 2010.
PRESSMAN, Roger S. Engenharia de Software. 7.ed. [S.1.]: McGraw-Hill 3 Bookman, 2011.
RGO, Bergson L. Gesto e Governana de Dados. Rio de Janeiro. Brasport. 2013.
SEBESTA, Robert W. Conceitos de Linguagens de Programao. 9.ed. Bookman: 2011.
SILVA, Gleydson M. Guia Foca GNU/Linux Iniciante+Intermedirio. Verso 5.65. Foca
GNU/Linux. Disponvel em: < http://www.guiafoca.org/>, 2010.
SILBERSCHATZ, Abraham; GALVIN, Peter B. Fundamentos de Sistemas Operacionais. 9.ed.
LTC, 2015.
SOMMERVILLE, Ian. Engenharia de Software. 9.ed. So Paulo: Pearson Prentice Hall, 2011.
STALLINGS, William. Criptografia e segurana de redes. 4.ed. ISBN 978-85-7605-119-0. So
Paulo. Pearson Education, 2008.
SZWARCFITER, Jayme L.; MARKENZON, Lilian. Estruturas de Dados e seus Algoritmos. 3.ed.
LTC, 2010.
TANENBAUM, Andrew S.; WETHERALL, David. Redes de computadores. 5.ed. [S.l.]:Pearson
Prentice Hall, 2011.
OBSERVAO:
A bibliografia sugerida no limita nem esgota o programa. Serve apenas como
orientao para as bancas elaboradoras de provas e para os candidatos.
48
METEOROLOGIA
METEOROLOGIA FSICA - Radiao solar e terrestre; balano global de energia; leis da radiao;
processos de troca de calor; variveis de estado e leis dos gases; diagramas termodinmicos;
estabilidade da atmosfera; leis da termodinmica; termodinmica do ar mido e seco; ndices de
estabilidade atmosfrica; nuvens; precipitao e processos de saturao em baixos nveis.
BIBLIOGRAFIA SUGERIDA
AYOADE, J. O. Introduo Climatologia para os Trpicos. 4.ed. So Paulo: Bertrand Brasil,
1996. 179p.
49
AHRENS, C. D. Meteorology Today: An Introduction to Weather, Climate and the
Environment. 8.ed. Thomson Brooks/Cole, 2006. 608p.
BLUESTEIN, H. B. Synoptic-Dynamic Meteorology in Midlatitudes. Oxford University Press,
New York, v.1, 1992. 431p.
______. Synoptic-Dynamic Meteorology in Midlatitudes. Oxford University Press, New York v.2.,
1993. 594p.
CAVALCANTI, I. F. A. et al. Tempo e Clima no Brasil. So Paulo: Oficina de Textos, 2009. 463p.
FEDOROVA, N. Meteorologia Sintica. Pelotas: Ed. Universitria/UFPEL, v.1, 1999. 259p.
______. Meteorologia Sintica. Pelotas: Ed. Universitria/UFPEL, v.2, 2001. 242p.
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<http://www.icat.ufal.br/laboratorio/clima/data/uploads/pdf/METEOROLOGIA_E_CLIMATOLOGI
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I.2. Disponvel em: <http://www.wmo.int/pages/prog/gcos/documents/gruanmanuals/WWW_Data_
Management/WMO306_Vol_1.2_partl_en.pdf>. Acesso em: 18 jan. 2016.
OBSERVAO:
A bibliografia sugerida no limita nem esgota o programa. Serve apenas como
orientao para as bancas elaboradoras de provas e para os candidatos.
OCEANOGRAFIA
50
OCEANOGRAFIA DINMICA - Gradiente de um campo escalar, Divergente e Rotacional; Lei da
conservao da massa; Equao da continuidade; Descrio Euleriana e Lagrangeana de um
escoamento; Trajetrias e linhas de corrente; Presso em um elemento de volume; Foras de presso;
Equao do equilbrio hidrosttico; Equao do movimento para os oceanos; Anlise de escala das
equaes do movimento e da equao da continuidade; Acelerao total, local e advectiva;
Movimento geostrfico; Geopotencial; Topografia geopotencial das superfcies isobricas dos
oceanos; Escoamento barotrpico e baroclnico; Foras de viscosidade; Coeficientes de viscosidade
turbulenta; Teoria de Ekman para correntes produzidas pelo vento, para profundidade infinita e
limitada; Transporte de Ekman; Ressurgncia e Subsidncia; Efeitos da frico do fundo; Movimento
inercial; e Circulao ciclnica e anticiclnica.
MASSAS DGUA - Conceito de tipo dgua e massas dgua massas dgua presentes no
Atlntico Sul e seus processos de formao; Diagrama T-S; Processos de Mistura no Diagrama T-S;
Reta de mistura e Tringulo de mistura; Representao das isopicnais no Diagrama T-S;
Comportamento fsico do gelo marinho.
51
NOES DE CARTOGRAFIA E NAVEGAO - Classificao dos Sistemas de Projees,
Designao dos Sistemas de Projees; Projeo de Mercator; Sistema UTM; Carta Nutica:
descrio e utilizao; A forma da Terra: Principais linhas, pontos e planos do globo terrestre;
Coordenadas geogrficas; Medidas de distncia; Conceitos de rumo e marcaes; e Noes sobre
posicionamento por GPS para navegao.
BIBLIOGRAFIA SUGERIDA
BATISTA NETO, J. A.; PONZI, V. R. A.; SICHEL, S. E. Introduo Geologia Marinha.
Editora Intercincia, 2004.
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52
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OBSERVAO:
A bibliografia sugerida no limita nem esgota o programa. Serve apenas como
orientao para as bancas elaboradoras de provas e para os candidatos.
PEDAGOGIA
53
BIBLIOGRAFIA SUGERIDA
ARAUJO, E.; ARAUJO, M.; BRITO, M.; NASCIMENTO, J.; RODRIGUES, A. Didtica
Contempornea: a hora da virada. 2.ed. Rio de Janeiro: Abrindo Pginas, 2015.
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incio do ensino fundamental aos seis anos de idade. Braslia, 2005.
______. Lei n 11.274, de 06 de fevereiro de 2006. Altera a Lei n 9.394, de 20 de dezembro de 1996,
que estabelece as diretrizes e bases da educao nacional, dispondo sobre a durao de 9 (nove) anos
para o ensino fundamental, com matrcula obrigatria a partir dos 6 (seis) anos de idade. Braslia,
2006.
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______. Lei n 11.741, de 16 de julho de 2008. Altera a Lei n 9.394, de 20 de dezembro de 1996,
que estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional, para redimensionar, institucionalizar e
interagir as aes da educao profissional tcnica de nvel mdio, da educao de jovens e adultos e
da educao profissional e tecnolgica. Braslia, 2008.
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da Lei no 9.394, de 20 de dezembro de 1996, para assegurar o acesso de todos os interessados ao
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OBSERVAO:
A bibliografia sugerida no limita nem esgota o programa. Serve apenas como
orientao para as bancas elaboradoras de provas e para os candidatos.
PSICOLOGIA
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OBSERVAO:
A bibliografia sugerida no limita nem esgota o programa. Serve apenas como
orientao para as bancas elaboradoras de provas e para os candidatos.
SERVIO SOCIAL
POLTICA SOCIAL A poltica social no contexto capitalista; poltica social, reproduo social e
trabalho; ascenso e crise do Estado de Bem-Estar Social; a poltica social e o controle democrtico;
mobilizao, organizao e participao da sociedade civil; poltica social na contemporaneidade,
neoliberalismo e poltica social; a seguridade social no Brasil; Estado, polticas pblicas e direitos
sociais brasileiros; insero do Servio Social na implementao da Poltica Nacional de Assistncia
Social luz do projeto tico-poltico profissional; gesto da Poltica Nacional da Assistncia Social e
organizao do Sistema nico de Assistncia Social; Poltica de Assistncia Social das Foras
Armadas; avaliao de polticas sociais.
57
materializao do Cdigo de tica Profissional do Assistente Social; tica e formao profissional;
tica na pesquisa.
BIBLIOGRAFIA SUGERIDA
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pblicas. 4.ed. So Paulo: Cortez/Instituto de Estudos Especiais/PUC-SP, 2008.
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______. Lei n 8.662/1993. Dispe sobre a profisso de Assistente Social e d outras providncias.
______. Lei n 8.742/1993. Dispe sobre a organizao da Assistncia Social e d outras
providncias.
______. Lei n 8.842/1994. Dispe sobre a poltica nacional do idoso e d outras providncias.
______. Lei n 9.720/1998. D nova redao a dispositivos da Lei n 8.742, de 7 de dezembro de
1993, que dispe sobre a organizao da Assistncia Social, e d outras providncias.
______. Lei n 10.741/2003. Dispe sobre o Estatuto do Idoso e d outras providncias.
______. Lei n 11.340/2006. Cria mecanismos para coibir a violncia domstica e familiar contra a
mulher, nos termos do 8o do art. 226 da Constituio Federal, da Conveno sobre a Eliminao de
Todas as Formas de Discriminao contra as Mulheres e da Conveno Interamericana para Prevenir,
Punir e Erradicar a Violncia contra a Mulher; dispe sobre a criao dos Juizados de Violncia
Domstica e Familiar contra a Mulher; altera o Cdigo de Processo Penal, o Cdigo Penal e a Lei de
Execuo Penal; e d outras providncias.
______. Lei n 11.343/2006. Institui o Sistema Nacional de Polticas Pblicas sobre Drogas - Sisnad;
prescreve medidas para preveno do uso indevido, ateno e reinsero social de usurios e
dependentes de drogas; estabelece normas para represso produo no autorizada e ao trfico
ilcito de drogas; define crimes e d outras providncias.
58
______. Lei n 12.852/2013. Institui o Estatuto da Juventude e dispe sobre os direitos dos jovens, os
princpios e diretrizes das polticas pblicas de juventude e o Sistema Nacional de Juventude -
SINAJUVE.
______. Lei n 13.146/2015. Institui a Lei Brasileira de Incluso da Pessoa com Deficincia (Estatuto
da Pessoa com Deficincia).
______. Decreto n 1.948/1996. Regulamenta a Lei n 8.842, de 4 de janeiro de 1994, que dispe
sobre a poltica nacional do idoso, cria o Conselho Nacional do Idoso e d outras providncias.
______. Decreto n 5.912/2006. Regulamenta a Lei n 11.343, de 23 de agosto de 2006, que trata das
polticas pblicas sobre drogas e da instituio do Sistema Nacional de Polticas Pblicas sobre
Drogas - SISNAD, e d outras providncias.
______. Decreto n 6.949/2009. Promulga a Conveno Internacional sobre os Direitos das Pessoas
com Deficincia e seu Protocolo Facultativo, assinados em Nova York, em 30 de maro de 2007.
______. Portaria n 893/MD, de 27 de junho de 2007. Constitui o Conselho Consultivo de
Assistncia Social das Foras Armadas - CCASFA.
______. Portaria n 1.432/MD, de 22 de outubro de 2008. Constitui a Comisso dos Servios de
Sade das Foras Armadas (CPSSMEA) e a Comisso de Assistncia Social das Foras Armadas
(CASFA).
______. Portaria n 1.836/MD, de 10 de dezembro de 2010. Altera a Portaria n 1.432/MD/2008.
______. Portaria Normativa n 1771/MD, de 16 de julho de 2014. Aprova as diretrizes para o
emprego e a atuao do servio social das Foras Armadas em situaes de emergncia, desastres,
calamidades pblicas e aes humanitrias.
______. Resoluo n 145/CNAS, de 15 de outubro de 2004. Aprova a Poltica Nacional de
Assistncia Social e anexo I.
______. Resoluo n 130/CNAS, de 15 de julho de 2005. Aprova a Norma Operacional Bsica da
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DUARTE, Marco Jos de Oliveira; ALENCAR, Mnica Torres de (org.). Famlias e Famlias:
Prticas Sociais e Conversaes Contemporneas. 2.ed. Rio de Janeiro: Lmen Jris, 2012.
FORTI, Lucilia; GUERRA, Yolanda Demetrio, organizadoras. Projeto tico-Poltico do Servio
Social: contribuies sua crtica. Rio de Janeiro: Lmen Jris, 2015.
FORTI, Lucilia; GUERRA, Yolanda Demetrio, coordenadoras e organizadoras da srie. Servio
Social: temas, textos e contextos. 5.ed. rev. e ampl. Rio de Janeiro: Lmen Jris, 2016.
FREIRE, Lcia M. B. et al. (org.). Servio social, poltica social e trabalho: desafios e
perspectivas para o sculo XXI. 3.ed. So Paulo: Cortez; Rio de Janeiro: UERJ, 2010.
FREIRE, Maria Lcia Barroco. O servio social na reestruturao produtiva. So Paulo: Cortez,
2010.
IAMAMOTO, Marilda Villela. Servio Social em tempo de capital fetiche: capital financeiro,
trabalho e questo social. 5.ed. So Paulo: Cortez, 2011.
IAMAMOTO, Marilda Villela; CARVALHO, Raul de. Relaes sociais e servio social no Brasil:
esboo de uma interpretao histrico-metodolgica. 38.ed. So Paulo: Cortez, 2013.
JANNUZZI, P. M. Monitoramento e Avaliao de Programas Sociais. Campinas: Alnea, 2016.
MINAYO, Maria Ceclia de Souza et al. (org.). Pesquisa social: teoria, mtodo e criatividade.
31.ed. Petrpolis, RJ: Vozes, 2012.
59
MIOTO, Regina Clia Tamaso; CAMPOS, Marta Silva; CARLOTO, Cssia Maria (Orgs.).
Familismo, direitos e cidadania: contradies da poltica social. So Paulo: Cortez, 2015.
MOTA, Ana Elizabete (org.). A nova fbrica de consensos. 5.ed. So Paulo: Cortez, 2010.
______. O feitio da ajuda as determinaes do servio social na empresa. 6.ed. So Paulo:
Cortez, 2010.
MOTA, Ana Elizabete et al. (orgs.). Servio Social e Sade: formao e Trabalho Profissional.
4.ed. So Paulo: Cortez, 2009.
MOTA, Ana Elizabete; AMARAL, ngela (Org.). Cenrios, contradies e pelejas do Servio
Social Brasileiro. So Paulo: Cortez, 2016.
NETTO, Jos Paulo. Ditadura e Servio Social: uma anlise do Servio Social no Brasil ps-64.
17.ed. So Paulo: Cortez, 2015.
PEREIRA, Potyara. A. P. Poltica Social: temas & questes. So Paulo: Cortez, 2011.
SANTOS, Cludia Mnica Dos. Na prtica a teoria outra: relao dialtica entre teoria e
prtica. Rio de Janeiro: Lmen Jris, 2011.
SILVA, Maria Liduna de Oliveira e (org.). Servio Social no Brasil: histria de resistncias e de
ruptura com o conservadorismo. So Paulo: Cortez, 2016.
.
OBSERVAO:
A bibliografia sugerida no limita e nem esgota o programa. Serve apenas como
orientao para as bancas elaboradoras de provas e para os candidatos.
60
BIBLIOGRAFIA SUGERIDA
CDIGO INTERNACIONAL PARA O GERENCIAMENTO DA OPERAO SEGURA DE
NAVIOS E PARA PREVENO DA POLUIO ISM Code.
CDIGO INTERNACIONAL PARA A PROTEO DE NAVIOS E INSTALAES
PORTURIAS ISPS Code.
Decreto n 2.596, de 18 de maio de 1998 e seus anexos, alterado pelo Decreto 7.860 de 2012
Regulamenta a Lei n 9.537, de 11 de dezembro de 1997, que dispe sobre a segurana do trfego
aquavirio em guas sob jurisdio nacional.
Decreto n 4.136, de 20 de fevereiro de 2002 e seus anexos, alterado pelo Decreto 8.127 de 28 de
outubro de 2013 Dispe sobre a especificao das sanes aplicveis s infraes s regras de
preveno, controle e fiscalizao da poluio causada por lanamento de leo e outras substncias
nocivas ou perigosas em guas sob jurisdio nacional prevista na Lei n 9.966, de 28 de abril de
2000 e d outras providncias.
Decreto 94.536 de 29 de junho de 1987 alterado pelo Decreto 96.650 de 05 de setembro de 1988
Regulamenta a Lei n 7.573, de 23 de dezembro de 1986, que dispe sobre o ensino profissional
martimo.
Lei n 9.537, de 11 de dezembro de 1997 Dispe sobre a segurana do trfego aquavirio em guas
sob jurisdio nacional e d outras providncias.
Lei n 9.966, de 28 de abril de 2000 Dispe sobre a preveno, o controle e a fiscalizao da
poluio causada por lanamento de leo e outras substncias nocivas ou perigosas em guas sob
jurisdio nacional e d outras providncias.
Lei n 7.203, de 3 de julho de 1984 - Dispe sobre a assistncia e salvamento de embarcao, coisa
ou bem em perigo no mar, nos portos e nas vias navegveis interiores.
Lei n 7.273, de 10 de dezembro de 1984 - Dispe sobre a busca e salvamento de vida humana em
perigo no mar, nos portos e nas vias navegveis interiores.
Lei n 7.573, de 23 de dezembro de 1986, alterada pela Lei 13.194 de 24 de novembro de 2015 -
Dispe sobre o ensino profissional martimo.
Lei n 2.180 de 3 de fevereiro de 1954 Dispe sobre o Tribunal Martimo.
Lei n 9.432 de 8 de janeiro de 1997 Dispe sobre a ordenao do transporte aquavirio e d outras
providncias.
Lei n 12.815/2013 de 5 de junho de 2013 Dispe sobre a explorao direta e indireta pela Unio de
portos e instalaes porturias e sobre as atividades desempenhadas pelos operadores porturios e d
outras providncias.
NORMAS DA AUTORIDADE MARTIMA PARA EMBARCAES EMPREGADAS NA
NAVEGAO EM MAR ABERTO - NORMAM-01/DPC e suas atualizaes.
NORMAS DA AUTORIDADE MARTIMA PARA EMBARCAES EMPREGADAS NA
NAVEGAO INTERIOR - NORMAM-02/DPC e suas atualizaes.
NORMAS DA AUTORIDADE MARTIMA PARA AMADORES, EMBARCAES DE
ESPORTE E/OU RECREIO E PARA CADASTRAMENTO E FUNCIONAMENTO DAS
MARINAS, CLUBES E ENTIDADES DESPORTIVAS NUTICAS - NORMAM-03/DPC e suas
atualizaes.
NORMAS DA AUTORIDADE MARTIMA PARA OPERAO DE EMBARCAES
ESTRANGEIRAS EM GUAS JURISDICIONAIS BRASILEIRAS - NORMAM-04/DPC e suas
atualizaes.
NORMAS DA AUTORIDADE MARTIMA PARA O RECONHECIMENTO DE
ORGANIZAES PARA ATUAREM EM NOME DO GOVERNO BRASILEIRO NORMAM-
06/DPC e suas atualizaes.
NORMAS DA AUTORIDADE MARTIMA PARA ATIVIDADES DE INSPEO NAVAL-
NORMAM-07/DPC e suas atualizaes.
NORMAS DA AUTORIDADE MARTIMA PARA TRFEGO E PERMANNCIA DE
EMBARCAES EM GUAS JURISDICIONAIS BRASILEIRAS - NORMAM-08/DPC e suas
atualizaes.
NORMAS DA AUTORIDADE MARTIMA PARA INQURITOS ADMINISTRATIVOS SOBRE
ACIDENTES E FATOS DA NAVEGAO (IAFN) E PARA A INVESTIGAO DE
61
SEGURANA DOS ACIDENTES E INCIDENTES MARTIMOS (ISAIM) - NORMAM-09/DPC e
suas atualizaes.
NORMAS DA AUTORIDADE MARTIMA PARA PESQUISA, EXPLORAO, REMOO E
DEMOLIO DE COISAS E BENS AFUNDADOS, SUBMERSOS, ENCALHADOS E
PERDIDOS - NORMAM-10/DPC e suas atualizaes.
NORMAS DA AUTORIDADE MARTIMA PARA OBRAS, DRAGAGENS, PESQUISA E
LAVRA DE MINERAIS SOB, SOBRE E S MARGENS DAS GUAS JURISDICIONAIS
BRASILEIRAS - NORMAM-11/DPC e suas atualizaes.
NORMAS DA AUTORIDADE MARTIMA PARA O SERVIO DE PRATICAGEM - NORMAM-
12/DPC e suas atualizaes.
NORMAS DA AUTORIDADE MARTIMA PARA AQUAVIRIOS - NORMAM-13/DPC e suas
atualizaes.
NORMAS DA AUTORIDADE MARTIMA PARA ATIVIDADES SUBAQUTICAS
NORMAM-15/DPC e suas atualizaes.
NORMAS DA AUTORIDADE MARTIMA PARA ESTABELECER CONDIES E
REQUISITOS PARA CONCESSO E DELEGAO DAS ATIVIDADES DE ASSISTNCIA E
SALVAMENTO DE EMBARCAO, COISA OU BEM EM PERIGO NO MAR, NOS PORTOS E
VIAS NAVEGVEIS INTERIORES - NORMAM-16/DPC e suas atualizaes.
NORMAS DA AUTORIDADE MARTIMA PARA AUXLIOS NAVEGAO NORMAM-
17/DHN e suas atualizaes. .
NORMAS DA AUTORIDADE MARTIMA PARA O GERENCIAMENTO DA GUA DE
LASTRO DE NAVIOS - NORMAM-20/DPC e suas atualizaes;
NORMAS DA AUTORIDADE MARTIMA PARA LEVANTAMENTOS HIDROGRFICOS
NORMAM-25/DHN e suas atualizaes.
NORMAS DA AUTORIDADE MARTIMA PARA O TRANSPORTE DE CARGAS PERIGOSAS
NORMAM-29/DPC e suas atualizaes.
NORMAS DA AUTORIDADE MARTIMA PARA O ENSINO PROFISSIONAL MARTIMO DE
AQUAVIRIOS - NORMAM-30/DPC e suas atualizaes.
OBSERVAES:
A bibliografia sugerida no limita nem esgota o programa. Serve apenas como
orientao para a banca elaboradora de prova e para os candidatos.
A bibliografia sugerida est disponvel, em link prprio do concurso QT/STA-2017, na
pgina da DPC na internet no endereo www.dpc.mar.mil.br.
PARTE 2 ANEXO IV
c) Olhos e Viso
Ceratocone, glaucoma, infeces e processos inflamatrios, excetuando conjuntivites agudas e
hordolo; ulceraes, tumores, excetuando cisto benigno palpebral; opacificaes, sequelas de
traumatismo ou de queimaduras; doenas congnitas e deformidades congnitas ou adquiridas,
62
incluindo desvios dos eixos visuais que comprometam a funo; anormalidades funcionais
significativas e diminuio da acuidade visual alm da tolerncia permitida; leses retinianas, doenas
neurolgicas ou musculares oculares; discromatopsia de grau acentuado. A cirurgia refrativa no gera
inaptido, desde que, no momento da IS, o candidato no apresente restries laborais e tenha
condies de realizar teste de aptido fsica, atestado por especialista.
d) Boca, Nariz, Laringe, Faringe, Traqueia e Esfago
Anormalidades estruturais congnitas ou no, desvio acentuado de septo nasal, mutilaes,
tumores, atresias e retraes; fstulas congnitas ou adquiridas; infeces crnicas ou recidivantes;
deficincias funcionais na mastigao, respirao, fonao e deglutio.
e) Aparelho Estomatogntico
Estado sanitrio bucal deficiente; cries, restauraes e prteses insatisfatrias, infeces, cistos,
tumores, deformidades estruturais tipo fissuras labiais ou labiopalatinas; sequelas deformantes de
sndromes ou de alteraes do desenvolvimento Maxilo-Facial; ausncias dentrias na bateria labial
sem reabilitao esttica e funcional e as ms-ocluses de origem dentria ou esqueltica com
comprometimento funcional j instalado ou previsvel sobre a mastigao, fonao, deglutio,
respirao ou associadas a desordens mio-funcionais da articulao tmporo-mandibular. Tais
condies sero consideradas incapacitantes ainda que em vigncia de tratamento no efetivamente
concludo. O mnimo exigido de vinte dentes naturais, dez em cada arcada, hgidos ou tratados com
material restaurador definitivo. O candidato dever possuir quatro molares opostos dois a dois em cada
lado, tolerando-se prtese dental desde que apresente os dentes naturais exigidos.
f) Pele e Tecido Celular Subcutneo
Infeces crnicas ou recidivantes, inclusive a acne com processo inflamatrio agudo ou
dermatose que comprometa o barbear; micoses, infectadas ou cronificadas; parasitoses cutneas
extensas; eczemas alrgicos; expresses cutneas das doenas autoimunes, excetuando-se vitiligo,
manifestaes das doenas alrgicas; ulceraes e edemas; cicatrizes deformantes, que podero vir a
comprometer a capacidade laborativa; tatuagem que contrariem o disposto nas Normas para
Apresentao Pessoal de Militares da Marinha do Brasil ou faam aluso a ideologia terrorista ou
extremista contrria s instituies democrticas, a violncia, a criminalidade, a idia ou ato
libidinoso, a discriminao ou preconceito de raa, credo, sexo ou origem ou, ainda, a idia ou ato
ofensivo s Foras Armadas.
g) Pulmes e Parede Torcica
Deformidade relevante congnita ou adquirida da caixa torcica com prejuzo da funo
respiratria; infeces bacterianas ou micticas; distrbios ventilatrios, obstrutivos ou restritivos,
exceto episdios isolados de broncoespasmo na infncia, com prova de funo respiratria atual
normal, sem uso de medicao especfica ( importante na anamnese a histria patolgica pregressa);
fstula e fibrose pulmonar difusa; tumores malignos e benignos dos pulmes e pleura, anormalidades
radiolgicas, exceto se insignificantes e desprovidas de potencialidade mrbida e sem
comprometimento funcional.
h) Sistema Crdio-Vascular
Anormalidades congnitas ou adquiridas; infeces, inflamaes, arritmias, doenas do
pericrdio, miocrdio, endocrdio e da circulao intrnseca do corao; anormalidades do feixe de
conduo e outras detectadas no eletrocardiograma desde que relacionadas a doenas coronarianas,
valvulares ou miocrdicas; doenas oro-valvulares; sndrome de pr-excitao; hipotenso arterial com
sintomas; hipertenso arterial; doenas venosas, arteriais e linfticas. So admitidas microvarizes, sem
repercusso clnica.
O prolapso valvar sem regurgitao e sem repercusso hemodinmica verificada em exame
especializado no condio de inaptido. Na presena de sopros, imperativo o exame
ecocardiogrfico bidimensional com Doppler.
i) Abdome e Trato Intestinal
Anormalidades da parede, exceto as distases dos retos abdominais, desde que no
comprometam a capacidade laboral; visceromegalias; infeces, esquistossomose e outras parasitoses
graves; micoses profundas; histria de cirurgias que alterem de forma significativa a funo
gastrointestinal (apresentar relatrio cirrgico, com descrio do ato operatrio); doenas hepticas e
pancreticas, exceto as desprovidas de potencialidade mrbida (ex: Sndrome de Gilbert, doena
63
policstica heptica); doenas inflamatrias intestinais ou quaisquer distrbios que comprometam, de
forma significativa, a funo do sistema.
j) Aparelho Genito-Urinrio
Anormalidades congnitas ou adquiridas da genitlia, rins e vias urinrias, exceto fimose e as
desprovidas de potencialidade mrbida; clculos; alteraes demonstradas no exame de urina, cuja
potencialidade mrbida no possa ser descartada; a existncia de testculo nico na bolsa no
condio de inaptido desde que a ausncia do outro no decorra de anormalidade congnita; a
hipospdia balnica no condio de inaptido.
k) Aparelho steo-Mio-Articular
Na evidncia de atitude escolitica, lordtica ou ciftica ao exame fsico, o candidato ser
encaminhado para realizao de RX panormico de coluna, em posio ortosttica, descalo, para
confirmao de defeito estrutural da coluna. So condies de inaptido: Escoliose apresentando mais
de 13 Cobb; Lordose acentuada, com ngulo de Cobb com mais de 60; Hipercifose que ao estudo
radiolgico apresente mais de 45 Cobb ou com angulao menor, haja acunhamento de mais de 5,
em perfil, mesmo que em apenas um corpo vertebral; Genu Recurvatum com mais de 20 graus
aferidos por gonimetro ou, na ausncia de material para aferio, confirmado por parecer
especializado; Genu Varum que apresente distncia bicondilar superior a 7cm, aferido por rgua, em
exame clnico; Genu Valgum que apresente distncia bimaleolar superior a 7cm, aferido por rgua
em exame clnico; Megapfises da penltima ou ltima vrtebra lombar; espinha bfida com
repercusso neurolgica; Discrepncia no comprimento dos membros inferiores que apresente ao
exame encurtamento de um dos membros, superior a 10 mm para candidatos at 21 anos e superior a
15 mm para os demais, constatado atravs de escanometria dos membros inferiores; espondillise,
espondilolistese, hemivrtebra, tumores vertebrais (benignos e malignos), laminectomia, passado de
cirurgia de hrnia discal, pinamento discal lombar do espao intervertebral; a presena de material de
sntese ser tolerado quando utilizado para fixao de fraturas, excluindo as de coluna e articulaes,
desde que essas estejam consolidadas, sem nenhum dficit funcional do segmento acometido, sem
presena de sinais de infeco ssea; prteses articulares de qualquer espcie; passado de cirurgias
envolvendo articulaes; doenas ou anormalidades dos ossos e articulaes, congnitas ou adquiridas,
inflamatrias, infecciosas, neoplsticas e traumticas; e casos duvidosos devero ser esclarecidos por
parecer especializado.
l) Doenas Metablicas e Endcrinas
"Diabetes Mellitus", tumores hipotalmicos e hipofisrios; disfuno hipofisria e tiroideana;
tumores da tiroide; so admitidos cistos coloides, hiper/hipotireoidismo de etiologia funcional, desde
que comprovadamente compensados e sem complicaes tumores de supra-renal e suas disfunes
congnitas ou adquiridas; hipogonadismo primrio ou secundrio; distrbios do metabolismo do clcio
e fsforo, de origem endcrina; erros inatos do metabolismo; desenvolvimento anormal, em desacordo
com a idade cronolgica; obesidade.
m) Sangue e rgos Hematopoiticos
Alteraes significativas do sangue e rgos hematopoiticos e/ou aquelas em que seja
necessria investigao complementar para descartar potencialidade mrbida.
n) Doenas Neurolgicas
Distrbios neuromusculares; afeces neurolgicas; anormalidades congnitas ou adquiridas;
ataxias, incoordenaes, tremores, paresias e paralisias, atrofias, fraquezas musculares, epilepsias e
doenas desmielinizantes.
o) Doenas Psiquitricas
Avaliar cuidadosamente a histria, para detectar: uso abusivo de drogas; esquizofrenia,
transtornos esquizotpicos e delirantes; transtornos do humor; transtornos neurticos; transtornos de
personalidade e de comportamento; retardo mental; e outros transtornos mentais.
Devero ser observadas as descries clnicas e diretrizes diagnsticas da classificao de
transtornos mentais e de comportamento da 10 Reviso da Classificao Internacional de Doenas da
OMS (CID-10).
p) Tumores e Neoplasias
Qualquer tumor maligno; tumores benignos, dependendo da localizao, repercusso funcional,
potencial evolutivo. Se o perito julgar insignificantes pequenos tumores benignos (ex: cisto sebceo,
64
lipoma), dever justificar sua concluso.
q) Sistema Imunolgico
Doenas autoimunes, exceto vitiligo. Evidncia laboratorial do HIV, patologias ou uso de
medicaes que gerem imunodepresso.
r) Doenas Sexualmente Transmissveis
Qualquer DST em atividade condio de inaptido, exceto quando desprovida de
potencialidade mrbida.
s) Condies Ginecolgicas
Ooforites; cistos ovarianos com indicao cirrgica; salpingites, leses uterinas e outras
anormalidades adquiridas, exceto se insignificantes e desprovidas de potencialidade mrbida; mastites.
Os pareceres especializados devero mencionar quais os exames complementares utilizados e o estado
das mamas e genitais.
t) Outras condies
Doenas ou condies eventualmente no listadas nas alneas anteriores, detectadas no momento
da avaliao mdico-pericial, podero ser causa de Inaptido, se, a critrio da JS, forem
potencialmente impeditivas ao desempenho pleno das atividades militares.
Doenas, condies ou alteraes de exames complementares em que no possa ser descartada a
potencialidade mrbida ou que demandem investigao clnica que ultrapasse o prazo mximo
estipulado para a avaliao psicofsica previsto no Edital do concurso/seleo constituiro causa de
Inaptido.
II - NDICES:
a) Altura
A altura mnima de 1,54m e a mxima de 2m para ambos os sexos.
b)Peso
Limites de peso: ndice de massa corporal (IMC) compreendido entre 18 e 30. Tais limites, que
no so rgidos, sero correlacionados pelos Agentes Mdico Periciais (AMP) com outros dados do
exame clnico (massa muscular, conformao ssea, proporcionalidade, biotipo, tecido adiposo
localizado, etc.).
c) Acuidade Visual
Admite-se AV at 20/400 S/C em AO, corrigida para 20/20, com a melhor correo ptica
possvel.
d) Senso Cromtico
admissvel discromatopsiasde grau leve e moderado, sendo condies de inaptido a de grau
acentuado, definidas de acordo com as instrues que acompanham cada modelo de teste empregado.
No admitido o uso de lentes corretoras do senso cromtico.
e) Dentes
O mnimo exigido de vinte (20) dentes naturais, dez (10) em cada arcada, hgidos ou tratados.
Para restabelecer as condies normais de esttica e mastigao, tolera-se a prtese dental, desde que o
inspecionado apresente os dentes naturais, conforme mencionado.
f) Limites Mnimos de Motilidade
I - Limites Mnimos de Motilidade da Extremidade Superior: OMBROS = Elevao para diante
a 90. Abduo a 90; COTOVELO = Flexo a 100. Extenso a 15; PUNHO = Alcance total a 15;
MO = Supinao/pronao a 90; e DEDOS = Formao de pina digital.
II - Limites Mnimos de Motilidade da Extremidade Inferior: COXO-FEMURAL = Flexo a 90.
Extenso a 10; JOELHO = Extenso total. Flexo a 90; e TORNOZELO = Dorsiflexo a 10. Flexo
plantar a 10.
g) ndices Crdiovasculares
Presso Arterial medida em repousoe em decbito dorsal ou sentado: SISTLICA - igual ou
menor do que 140mmHg; DIASTLICA - igual ou menor do que 90mmHg;
PULSO ARTERIAL MEDIDO EM REPOUSO: igual ou menor que 120 bat/min. Encontrada
frequncia cardaca superior a 120 bat/min, o candidato dever ser colocado em repouso por pelo
menos dez minutos e aferida novamente a frequncia.
65
h) ndice Audiomtrico
Admite-se perdas maiores que 40 dB e menores ou iguais a 70 dB, nas frequncias de 4000 a
8000 Hz, desde que satisfeitas as seguintes condies: seja unilateral; apresente otoscopia normal;
discriminao vocal maior ou igual a 88%; e a presente SRT menor ou igual a 40 dB.
O exame dever ser efetuado exclusivamente por mdico ou fonoaudilogo devidamente
identificado, sendo vedada a execuo por pessoal EF.
ANEXO V
AVALIAO PSICOLGICA (AP)
A AP baseia-se no modelo analtico de seleo psicolgica e est fundamentada nas concluses
da psicologia diferencial, as quais estabelecem que os indivduos possuem habilidades, personalidades
e nveis de motivao diferenciados (perfil individual) e que cada atividade ou ocupao pressupe
nveis diferentes desses atributos (perfil profissional). A AP, por sua lgica e modelo, compreende a
comparao do nvel de compatibilidade do perfil psicolgico do candidato obtido mediante a
66
utilizao de testes, tcnicas e instrumentos psicolgicos cientificamente reconhecidos com o perfil
da atividade exigida para a carreira militar e/ou funo pretendida previamente levantado.
A AP ter como fundamentos os seguintes requisitos:
a) anlise do trabalho - compreende o minucioso exame da atividade profissional por meio da
aplicao de questionrios, entrevistas e observaes dos locais de trabalho, para que sejam
identificadas as variaes fsicas, psicolgicas e ambientais inerentes quela atividade, obtendo-se, ao
final, o perfil psicolgico da atividade;
b) seleo de preditores - escolha, com base no perfil psicolgico determinado, dos testes e das
tcnicas psicolgicas que possam ser utilizadas como preditoras de sucesso na atividade;
c) definio de critrios estatsticos - comparao dos resultados dos candidatos com dados
acumulados de grupos anteriores que foram previamente estudados, estabelecendo-se ento os nveis
mnimos aceitveis; e
d) acompanhamento - coleta sistemtica dos dados que permitam verificar a validade do
processo, buscando o seu aperfeioamento contnuo.
ANEXO VI
LOCAIS PARA A ENTREGA DE TTULOS
PROFISSO ENDEREO
Centro de Comunicao Social da Marinha-Rio (CCSM-Rio)
Comunicao Social Rua da Pedreira S/N - Centro - Rio de Janeiro/RJ
CEP: 20091-000. Tel.: (21) 2178-7788.
Diretoria do Pessoal Militar da Marinha (DPMM) - Posto de
Inscrio
Direito
Rua Visconde de Itabora, n 69 - Centro - Rio de Janeiro/RJ -
CEP 20010-060. Tel: (21) 2104-6426.
Comisso de Desporto da Marinha (CDM)
Educao Fsica Av. Brasil - 10590 - Penha - Rio de Janeiro/RJ
CEP: 21012-350. Tel: (21) 2101-0893 ou (21) 2101-0880.
Diretoria de Administrao da Marinha (DAdM) - Posto de
Inscrio
Estatstica
Rua Visconde de Itabora, n 69 - Centro - Rio de Janeiro/RJ -
CEP 20010-060. Tel: (21) 2104-6426.
Diretoria de Comunicaes e Tecnologia da Informao da
Marinha (DCTIM)
Informtica Rua 1 de Maro n 118 - Edifcio Baro de Ladrio - 5 andar -
Centro - Rio de Janeiro/RJ - CEP: 20010-000.
Tel: (21) 2104-7318.
Diretoria de Hidrografia e Navegao (DHN) - Secretaria e
Comunicaes
Meteorologia
Rua Baro de Jaceguai S/N - Ponta da Armao - Ponta DAreia -
Niteri/RJ - CEP: 24048-900. Tel: (21) 2189-3502 ou 2189-3505.
67
Diretoria de Hidrografia e Navegao (DHN) - Secretaria e
Comunicaes
Oceanografia
Rua Baro de Jaceguai S/N - Ponta da Armao - Ponta DAreia -
Niteri/RJ - CEP: 24048-900. Tel: (21) 2189-3502 ou 2189-3505.
Diretoria de Ensino da Marinha (DEnsM) - Posto de Inscrio
Pedagogia Rua Visconde de Itabora, n 69 - Centro - Rio de Janeiro/RJ -
CEP 20010-060. Tel: (21) 2104-6426.
Servio de Seleo do Pessoal da Marinha (SSPM)
Psicologia Praa Baro de Ladrio S/N - Complexo do 1 DN - Centro - Rio
de Janeiro/RJ CEP: 20091-000 Tel: (21) 2104-5393.
Diretoria de Assistncia Social da Marinha (DASM)
Edifcio Almirante Tamandar (5 andar)
Servio Social
Praa Baro de Ladrio S/N - Centro - Rio de Janeiro/RJ
CEP: 20091-000. Tel: (21) 2104-5540.
Diretoria de Portos e Costas (DPC)
Segurana do Trfego
Rua Tefilo Otoni n 4 - Centro - Rio de Janeiro/RJ
Aquavirio (STA)
CEP: 20090-070. Tel: (21) 2104-5236.
XXX---XXX---XXX
68