I.

E Marcial Acharan y Smith

Educacin para el trabajo
1Ao de secundaria
Tecnologa de Base
ROLES DE LAS PERSONAS EN LAS EMPRESAS
Al identificar los roles que las personas desempean en las
empresas, los alumnos son capaces de apreciar que, aunque
todos los roles son importantes, unos son ms relevantes que
otros para lograr el xito general de una empresa. Los diferentes
roles son recompensados o gratificados de diferente manera,
dependiendo de su nivel de importancia.
Los roles vienen a ser las formas de ejercicio del poder de las
personas consciente o inconscientemente dentro de la
organizacin:
En las empresas existen diferentes tipos de roles, esto va a
depender de las capacidades y habilidades que tengan las
personas.
Tambin el rol de las personas dentro de una empresa se mide
de acuerdo a su preparacin.
As tenemos:
MANO NO-CALIFICADA
MANO SEMI-CALIFICADA
MANO CALIFICADA

ROLES EN LA EMPRESA

Empleador
Lder

Gerente

Director

Empleado
Obrero

Productor

Asistente
1
Observador
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HOJA DE TRABAJO 1

Para cada tipo de empresa, haga una lista de los trabajadores que se
necesitan. Ponga unaNC para un trabajador No-Calificado, SC
para Semi-Calificado y C para uno Calificado.

TIPO DE EMPRESA TIPO DE HABILIDAD

Hospital

1. ...................................................... A. NO-CALIFICADA: muy poca o

.......... ninguna preparacin o uso de
equipos.
2. ......................................................
.......... B. SEMI-CALIFICADA: requiere
alguna capacitacin para el
3. ......................................................
trabajo y utilizacin de algunos
..........
equipos especiales.
4. ......................................................
C. CALIFICADA: requiere una
..........
adecuada capacitacin y maneja
5. ...................................................... equipos altamente especializados
.......... y complejos.
6. ......................................................
..........

Colegio

1. ...................................................... A. NO-CALIFICADA: muy poca o

.......... ninguna preparacin o uso de
equipos.
2. ......................................................
.......... B. SEMI-CALIFICADA: requiere
alguna capacitacin para el
3. ......................................................
trabajo y utilizacin de algunos
..........
equipos especiales.
4. ......................................................

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C. CALIFICADA: requiere una
..........
adecuada capacitacin y maneja
5. ...................................................... equipos altamente especializados
.......... y complejos.
6. ......................................................
..........

Supermercado

1. ...................................................... A. NO-CALIFICADA: muy poca o

.......... ninguna preparacin o uso de
equipos.
2. ......................................................
.......... B. SEMI-CALIFICADA: requiere
alguna capacitacin para el
3. ......................................................
trabajo y utilizacin de algunos
..........
equipos especiales.
4. ......................................................
C. CALIFICADA: requiere una
..........
adecuada capacitacin y maneja
5. ...................................................... equipos altamente especializados
.......... y complejos.
6. ......................................................
..........

Restaurante

1. ...................................................... A. NO-CALIFICADA: muy poca o

.......... ninguna preparacin o uso de
equipos.
2. ......................................................
.......... B. SEMI-CALIFICADA: requiere
alguna capacitacin para el
3. ......................................................
trabajo y utilizacin de algunos
..........
equipos especiales.
4. ......................................................
C. CALIFICADA: requiere una
..........
adecuada capacitacin y maneja

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equipos altamente especializados
5. ......................................................
y complejos.
..........
6. ......................................................
..........

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TEMA 3: ROLES DE LAS PERSONAS EN LAS
EMPRESAS

Ejemplos de Empresas y Quienes la Integran

SUPERMERCADO RESTAURANTE
Supervisor de alimentos Cocinero
Almacenero Chef
Gerente de produccin Anfitriona
Gerente de tienda Lava vajilla
Gerente de comestibles Mozos
Contador Azafatas
Panadero Gerente
Trabajadores de limpieza Cajero
Secretaria Portero
Cargadores de paquetes Barman
Cajeras

HOSPITAL COLEGIO
Enfermera Profesores
Auxiliar de enfermera Portero
Mdico Enfermera
Nutricionista Secretaria
Administrador Bibliotecario
Fisioterapista Auxiliares
Contador Director
Secretaria Psiclogo
Cocinero Administrador
Portero Coordinador
Asistente social Asistenta social
Chofer de ambulancia y asistente Contador
Psiclogo Terapista de Lenguaje
Psiquiatra
Cajero
Terapista del Lenguaje
Laboratorista
Personal de limpieza
Cirujano

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HOJA DE TRABAJO 2

Para cada uno de los roles de los empresarios identificados en la

lista de abajo, escriba qu implica el rol y por qu ellos adoptan
dichos roles.

PAPEL DE LOS EMPRESARIOS EN LOS NEGOCIOS

Rol Qu implica? Por qu lo adoptan?

1. Promotor

2. Socio

3. Accionista

4. Director

5. Organizador

6. Gestor de ideas

7. Tomador de
riesgos

8. Planificador

9. Contralor

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10. Coordinador

FACTORES QUE INFLUYEN EN LAS PERSONAS EN LA ELECCIN

DEL ROL QUE DESEMPEARN EN LAS EMPRESAS

Ubicacin dentro del pas

Comunidad local
Amigos
Situacin econmica y familiar
Estilo de vida y tiempo disponible
Religin y moral
Visin de carrera
Personalidad

Papel de los Empresarios en los Negocios

1. Promotores:
Los empresarios son promotores porque ellos pueden explorar el
entorno, identificar oportunidades, conseguir recursos y poner en
marcha la idea de empresa.

2. Socios:
Los empresarios solicitan la participacin de otras personas en un
proyecto de empresa por las siguientes razones:
(a) grado de xito o fracaso involucrado.
(b) complejidad de una idea de negocio que podra requerir ms de una
persona para dirigirla.
(c) hacer uso de las influencias, experiencia y capacidad de otros, y
(d) consolidar amistades o contactos a travs la asociacin comercial.

3. Accionistas:
Los empresarios potenciales participaran como accionistas bajo las
siguientes circunstancias:
(a) cuando la empresa requiere demasiada inversin.
(b) cuando no quieren ocupar todo su tiempo en la empresa.

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(c) extendiendo su carpeta de inversin para reducir riesgos, y
(d) cuando no tienen la capacidad para manejar semejante empresa.

4. Directores:
Los empresarios participan como directores contribuyendo con ideas
para avanzar hacia los objetivos de la empresa.

5. Organizadores:
Para que un empresario pueda dirigir las operaciones de monitoreo y facilitar
la comunicacin con los trabajadores, es aconsejable tener una estructura
organizada de la empresa. Los tipos de posibles estructuras de organizacin
pueden ser formales o informales, tales como:
(a) aquella en la que se asigna varias posiciones (roles) a los varios
miembros de la familia.
(b) aquella en la que hay varios empleados y se ha asignado una posicin
6. Generacin de Ideas:
Los empresarios generan nuevas ideas. Esta es un rea importante para
un empresario en la medida que determina el ritmo de expansin de la
empresa, por ej. Nuevos diseos y usos de productos.

7. Asumiendo Riesgos:
Los empresarios asumen riesgos en las empresas; por ejemplo, la iniciar
una empresa que puede tener xito o fracasar. Renunciar a un puesto de
trabajo estable para iniciar una empresa, es tambin un riesgo.

8. Planificacin:
Importancia de la planificacin y sus limitaciones dentro del contexto de
las formas arriba descritas.

9. Contralores:
Los empresarios son lderes antes que seguidores; ellos toman las
decisiones finales y controlan todos los aspectos del funcionamiento de la
empresa.

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1. Coordinadores:
El empresario debe coordinar todos los factores de produccin necesarios
en la empresa; ej. financieros, laborales, la tierra, la planta de produccin.
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(rol) diferente a cada uno para la conduccin de la pequea empresa.

TIPOS DE EMPRESARIOS
Antes de iniciar una empresa es necesario identificar qu tipo de empresario podra ser
usted. Cada tipo de empresario es necesario para ayudar al crecimiento del pas.
Veamos las posibilidades:

1. Auto-Empleado: Personas que ejecutan todo el trabajo y se quedan con todas

las ganancias. Esto incluye, desde tiendas manejadas por la
familia, personas que reparan cosas, agentes, contadores,
hasta mdicos y abogados. Puede ser a tiempo completo
porque nadie ms est involucrado.

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2. Empresarios Son aquellos empresarios que inician un negocio y lo
oportunistas: expanden tan rpido como sea posible con el fin de poder
contratar a otros empleados. La mayora de las veces estos
empleados poseen la experiencia requerida que el
propietario no tiene.

3. Creativos: Son aquellos que poseen mucha creatividad y particulares

habilidades inventivas, disean un mejor producto, y crean
empresas para desarrollar, producir, y vender sus productos.
Este tipo de empresas de alta tecnologa constituyen una
nueva tendencia.

4. Multiplicador de Son aquellos que buscan una idea que alguien ya ha creado,
Modelos y luego crean su propia empresa basada en seguir otro
modelo. Las franquicias o cadenas de tiendas son un
ejemplo de este tipo de empresa.

5. Explotadores de una Son aquellos que se benefician de un gran volumen de

Economa de escala ventas que obtienen ofreciendo grandes descuentos y
operan con un margen muy bajo de gastos.

6. Adquiriente: Son aquellos que toman una empresa ya iniciada por otro, y
utilizan sus propias ideas para hacerla exitosa. Esto ocurre a
menudo cuando existe un problema financiero en la actual
operacin. Las ideas frescas sobre administracin pueden
salvar la empresa.

7. Artistas en Compra
Se trata de aquellos que compran una empresa con el
venta:
propsito de mejorarla para venderla despus ganando
utilidades.

7. Especuladores:
Son aquellos que compran una mercadera y la venden para
obtener una ganancia. Bienes races, obras de arte,
antigedades y cosechas, son objetos de especulacin.

8. Empresarios internos:
Son aquellos que crean nuevas ideas y la ponen en prctica
en proyectos exitosos dentro de una empresa ya existente.
Aunque ellos no ganan utilidades ni tampoco asumen el
riesgo financiero de la empresa propia, necesitan utilizar los
mismos mtodos de operacin que un empresario.

ACTIVIDAD

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Despus de leer las hojas de informacin resolver el siguiente
cuestionario del tema: Roles que las personas desempean en las
empresas

1. Qu significa el Rol de la persona en la empresa?

2. Cules son los factores que influyen en las personas para elegir el
rol que cumplir en la empresa?
3. Cul es el papel de los empresarios en los negocios?
4. Por qu se dice que los empresarios son promotores?
5. Por qu los empresarios son lderes?
6. Cules son los tipos de empresarios?
7. A quines se les llama empresarios internos?
8. A quines se les llama empresarios oportunistas?
9. A quines se les llama trabajadores calificados?
10. A quines se les llama trabajadores no calificados?

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