Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • Revinadesta - Perilaku Organisasi Dan Contoh Kasus

    Diunggah oleh

    sitiaisyahd
    359 tayangan2 halaman
    Dokumen tersebut membahas tentang perilaku organisasi dan contoh kasus korupsi. Kasusnya adalah seorang bidan bernama Triasih Wahyu Sari dihukum 3,5 tahun penjara karena menyalahgunakan dana program kesehatan. Triasih mengakui menggunakan dana tersebut untuk kepentingan pribadinya. Dokumen ini menganalisis bahwa perilaku individu dapat mempengaruhi organisasi, dan pentingnya pengawasan

    Deskripsi Asli:

    contoh kasus perilaku organisasi

    Judul Asli

    Revinadesta_ Perilaku Organisasi Dan Contoh Kasus

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    Dokumen tersebut membahas tentang perilaku organisasi dan contoh kasus korupsi. Kasusnya adalah seorang bidan bernama Triasih Wahyu Sari dihukum 3,5 tahun penjara karena menyalahgunakan dana program kesehatan. Triasih mengakui menggunakan dana tersebut untuk kepentingan pribadinya. Dokumen ini menganalisis bahwa perilaku individu dapat mempengaruhi organisasi, dan pentingnya pengawasan

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    359 tayangan2 halaman

    Revinadesta - Perilaku Organisasi Dan Contoh Kasus

    Diunggah oleh

    sitiaisyahd
    Dokumen tersebut membahas tentang perilaku organisasi dan contoh kasus korupsi. Kasusnya adalah seorang bidan bernama Triasih Wahyu Sari dihukum 3,5 tahun penjara karena menyalahgunakan dana program kesehatan. Triasih mengakui menggunakan dana tersebut untuk kepentingan pribadinya. Dokumen ini menganalisis bahwa perilaku individu dapat mempengaruhi organisasi, dan pentingnya pengawasan

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 2

    4/4/2017 revinadesta:PERILAKUORGANISASIDANCONTOHKASUS

    0 Lainnya BlogBerikut BuatBlog Masuk

    revinadesta

    Minggu,13September2015 MengenaiSaya

    revinadess
    PERILAKUORGANISASIDANCONTOHKASUS
    Lihatprofillengkapku
    hallosahabatsayadisiniinginmenjelaskantentangapaituperilakuorganisasi
    danjugamembantukawankawanuntukmemberikancontohkasusperilaku ArsipBlog
    organisasi.
    2015(12)
    Desember
    perilakuorganisasiatauorganizationbehavioradalahsuatuilmuyang
    (3)
    mempelajaritentangperilakuindividudankelompok/organisasiyangberdampak
    kepadakinerjadantujuannyaadalahuntukmengarahkankepadaupaya November
    (2)
    pencapaiantujuan.
    Oktober

    (3)
    daniniadalahcontohkasusyangsayabahas
    September
    (4)
    KASUS:PengadilanTindakPidanaKorupsiSemarangmenjatuhkanhukuman
    KEPRIBAD
    3,5tahunpenjaraterhadapTriasihWahyuSari,seorangbidanyangbertugas IANDAN
    sebagaiverifikatorprogramJaminanPersalinanBidanPraktikMandiridi NILAI
    KabupatenBlora,JawaTengah.Triasihterbuktimenyalahgunakankesempatan MENGELO
    ketikamenjadiverifikatorprogramJampersalsehinggamenguntungkandirinya LA
    sendiri.Hakimjugamewajibkanterdakwamembayaruangpenggantikerugian PERBED
    AAN
    negarayangbesarnyaRp695,5juta."Menyatakanterdakwaterbuktibersalah
    SUMBER
    melanggarpasal18UndangundangNomor31tahun1999yangtelahdiubahdan DAYA
    ditambahkandenganUndangundangNomor20tahun2001tentang MANUSI
    pemberantasantindakpidanakorupsi,"katanyaSuprapto,Selasa(8/9)."Pada A
    SEBAGAI
    tahun2013,DinasKesehatanKabupatenBloramenerimakucurandanauntuk SE...
    programJampersalyangbesarnyamencapaiRp4,1miliar.Daridanatersebut,
    RUANG
    sekitarRp1,7miliardanadicairkanberdasarkanhasilverifikasiyangdilakukan LINGKU
    terdakwa,"tuturnya.Sementaraitu,terdakwaTriasihmengakudanayang P
    digelapkannyatersebutdigunakanuntukmemenuhikebutuhanpribadinya.Atas SEBAGAI
    SEORAN
    putusanhakimtersebut,terdakwaTriasihmenyatakanmenerimahukumanyang G
    dijatuhkankepadadirinya. MANAJE
    TeorijenjangkebutuhankarenadikasustersebutTriasihmemakaiuangkorupsi R
    buatkebutuhanpribadinyajadiiangelakuinsegalacaraagarbisamemuasin PERILAKU
    kebutuhanpribadinya. ORGANI
    SASI
    DAN
    ANALISISMASALAH:darikasustersebut,halitumenunjukanperilaku CONTOH
    individudalamorganisasisangatberdampakpadaorganisasitempatnyabekerja. KASUS
    darikasuskorupsitersebut,Triasihadalahsosokyangmementingkankepentingan
    individudandapatmencorengnamaorganisasinya.kepercayaanyangtelah
    diberikankepadaTriasihdisalahgunakan,seharusnyaiadapatmementingkan
    kepentinganorganisasi/kelompokdibandingkandengankepentinganpribadi.
    diketahuiTriasihmengambilsebagiandanaDinasKesehatanKabupatenBlora
    untukprogramJampersalpadatahun2013lalu.darisisiorganisasisendiriperlu
    diadakanpengawasan,evaluasiberkaladanbimbinganagartidakterjadi
    kecurangandanadanyasanksiyangtegas.karenaprilakuindividuyangbaikakan
    membawaorganisasiyangbaikdansesuaidengantujuan.

    KESIMPULAN:Triasihmangakumenggelapkandanauntukkepentingan
    pribadinya,atasputusanhakimterdakwadijatuhkanhukuman3,5tahunpenjara
    terhadapTriasihWahyuSari.

    SARAN:seharusnyapribadiyangbaikakanmementingkankepentingan
    kelompokagartidakmencorengnamabaikkelompok/organisasikarena
    kepentinganpribadi.dandalamsuatuorganisasiiniperlulahyangnamanya
    pengawasanyangketatsehinggatidakterjadihalyangtidakdiinginkan.

    jadiitusekilaspembahasansayamengenaikasusdalamperilakuorganisasi,
    semogadapatmembantuanda....

    http://revinadess.blogspot.co.id/2015/09/perilakuorganisasi.html 1/2
    4/4/2017 revinadesta:PERILAKUORGANISASIDANCONTOHKASUS

    Diposkanolehrevinadessdi06.58

    Rekomendasikan ini di Google

    Tidakadakomentar:
    PoskanKomentar

    PostingLebihBaru Beranda

    Langganan:PoskanKomentar(Atom)

    TemaSederhana.Gambartemaolehluoman.DiberdayakanolehBlogger.

    http://revinadess.blogspot.co.id/2015/09/perilakuorganisasi.html 2/2

    Anda mungkin juga menyukai