Bab VI.

Sasaran Kinerja Upaya Kesehatan Masyarakat

Standar 6.1

Perbaikan kinerja masing-masing UKM Puskesmas Konsisten dengan tata nilai, visi, misi, dan
tujuan Puskesmas, dipahami dan dilaksanakan oleh Kepala Puskesmas, Penanggung Jawab UKM
Puskesmas dan Pelaksana yang ditunjukkan dalam sikap kepemimpinan.

Kriteria 6.1.1

Kepala Puskesmas, Penanggung Jawab UKM Puskesmas dan pelaksana, bertanggungjawab

dalam membudayakan perbaikan kinerja secara berkesinambungan, konsisten dengan tata nilai,
visi, misi dan tujuan Puskesmas.

EP.1 Ada komitmen Kepala Puskesmas, penanggungjawab UKM Puskesmas dan pelaksana untuk
meningkatkan kinerja pengelolaan dan pelaksanaan kegiatan UKM Puskesmas secara
berkesinambungan.

EP.2 Kepala Puskesmas menetapkan Kebijakan peningkatan kinerja dalam pengelolaan dan
pelaksanaa UKM Puskesmas.

EP.3 Kepala Puskesmas menetapkan tata nilai dalam pengelolaan dan pelaksanaan kegiatan.

EP.4 Penanggung jawab UKM Puskesmas dan pelaksana memahami upaya perbaikan kinerja dan
tata nilai yang berlaku dalam pelaksanaan kegiatan UKM Puskesmas.

EP.5 Penanggung jawab UKM Puskesmas menyusun rencana perbaikan kinerja yang merupakan
bagian terintegrasi dari perencanaan utu Puskesmas.

EP.6 Penanggung jawab UKM Puskesmas memberikan peluang, inovasi, kepada plaksana lintas
program dan lintas sector terkait untuk perbaikan kinerja pengelolaan dan pelaksana UKM
Puskesmas.

Bab VI. Sasaran Kinerja Upaya Kesehatan Masyarakat

DINAS KESEHATAN KOTA BAUBAU
PUSKESMAS WOLIO
 Standar 6.1

Perbaikan kinerja masing-masing UKM Puskesmas Konsisten dengan tata nilai, visi, misi, dan
tujuan Puskesmas, dipahami dan dilaksanakan oleh Kepala Puskesmas, Penaggung Jawab UKM
Puskesmas dan Pelaksana yang ditunjukkan dalam sikap kepemimpinan.

Kriteria 6.1.2

PenaggungJawab UKM Puskesmas melaksanakan perbaikan kinerja scara berkesinambungan,

tercermin dalam pengelolaan dan pelaksanaan kegiatan.

EP.1 Penanggung jawab UKM Puskesmas bersama pelaksana melakukan pertemuan membahas
kinerja dan upaya perbaikan yang perlu dilakukan.

EP.2 Penilaian kinerja dilakukan berdasarkan indikator-indikator kinerja yang ditetapkan untuk
masing-masing UKM Puskesmas mengacu kepada standar pelayanan minimal Kab/Kota dan
Kebijakan Dinas Kesehatan Kab/Kota.

EP.3 Penanggung jawab UKM Puskesmas dan Pelaksana menunjukkan komitmen untuk
meningkatkan kinerja secara berkesinambungan.

EP.4 Penaggung jawab UKM Puskesmas bersama dengan pelaksana menyusun rencana perbaikan
kinerja berdasarkan hasil monitoring dan penilaian kinerja.

EP.5 Penanggung jawab UKM Puskesmas bersama dengan pelaksana melakukan perbaikan
kinerja secara berkesinmbungan.

Bab VI. Sasaran Kinerja Upaya Kesehatan Masyarakat

DINAS KESEHATAN KOTA BAUBAU

PUSKESMAS WOLIO
 Standar 6.1

Perbaikan kinerja masing-masing UKM Puskesmas Konsisten dengan tata nilai, visi, misi, dan
tujuan Puskesmas, dipahami dan dilaksanakan oleh Kepala Puskesmas, Penanggung Jawab UKM
Puskesmas dan Pelaksana yang ditunjukkan dalam sikap kepemimpinan.

Kriteria 6.1.3

Penanggungjawab UKM Puskesmas dan Pelaksana bertanggungjawab dan menunjukkan peran

serta mereka dalam memperbaiki kinerja dengan memberikan pelayanan yang lebih baik kepada
sasaran.

EP.1 Keterlibatan lintas program dan lintas sector terkait dalam pertemuan monitoring dan
evaluasi kinerja.

EP.2 Lintas program dan intas sector terkait memberikan saran-saran inovatif untuk perbaikan
kinerja.

EP.3 Lintas program dan lintas sector terkait berperan aktif dalam penyusunan rencana perbaikan
kinerja.

EP.4 Lintas program dan lintas sector terkait berperan aktif dalam pelaksanaan perbaikan kinerja.

Bab VI. Sasaran Kinerja Upaya Kesehatan Masyarakat

DINAS KESEHATAN KOTA BAUBAU

PUSKESMAS WOLIO
 Standar 6.1

Perbaikan kinerja masing-masing UKM Puskesmas Konsisten dengan tata nilai, visi, misi, dan
tujuan Puskesmas, dipahami dan dilaksanakan oleh Kepala Puskesmas, Penanggung Jawab UKM
Puskesmas dan Pelaksana yang ditunjukkan dalam sikap kepemimpinan.

Kriteria 6.1.4

Ada upaya memberdayakan sasaran untuk berperan serta dalam memperbaiki kinerja.

EP.1 Dilakukan survey untuk memperoleh masukan dari tokoh masyarakat, lembaga swadaya
masyarakat dan/atau sasaran dalam upaya untuk perbaikan kinerja.

EP.2 Dilakukan pertemuan bersama dengan tokoh masyarakat, lembaga swadaya masyarakat,
dan/atau sasaran untuk memberikan masukan perbaikan kinerja.

EP.3 Ada keterlibatan tokoh masyarakat, Lembaga Swadaya Masyarakat, dan/atau sasaran dalam
perencanaan perbaikan kinerja.

EP.4 Ada keterlibatan tokoh masyarakat, Lembaga Swadaya Masyarakat, dan/atau sasaran dalam
pelaksanaan kegiatan perbaikan kinerja.

Bab VI. Sasaran Kinerja Upaya Kesehatan Masyarakat

DINAS KESEHATAN KOTA BAUBAU

PUSKESMAS WOLIO
 Standar 6.1

Perbaikan kinerja masing-masing UKM Puskesmas Konsisten dengan tata nilai, visi, misi, dan
tujuan Puskesmas, dipahami dan dilaksanakan oleh Kepala Puskesmas, Penanggung Jawab UKM
Puskesmas dan Pelaksana yang ditunjukkan dalam sikap kepemimpinan.

Kriteria 6.1.5

Kegiatan perbaikan kinerja masing-masing UKM Puskesmas di dokumentasikan.

EP.1 Kepala Puskesmas menetapkan kebijakan dan prosedur pendokumentasian kegiatan

perbaikan kinerja.

EP.2 Kegiatan perbaikan kinerja didokumentasikan sesuai prosedur yang ditetapkan.

EP.3 Kegiatan perbaikan kinerja disosialisasikan kepada pelaksana lintas program dan lintas sector
terkait.

Bab VI. Sasaran Kinerja Upaya Kesehatan Masyarakat

DINAS KESEHATAN KOTA BAUBAU

PUSKESMAS WOLIO
 Standar 6.1

Perbaikan kinerja masing-masing UKM Puskesmas Konsisten dengan tata nilai, visi, misi, dan
tujuan Puskesmas, dipahami dan dilaksanakan oleh Kepala Puskesmas, Penaggung Jawab UKM
Puskesmas dan Pelaksana yang ditunjukkan dalam sikap kepemimpinan.

Kriteria 6.1.6

Puskesmas melakukan kaji banding (benchmaking) dengan Puskesmas lain tentang kinerja UKM
Puskesmas.

EP.1 Kepala Puskesmas bersama dengan penanggung jawab UKM Puskesmas menyusun rencana
kaji banding.

EP.2 Kepala puskesmas bersama dengan penanggung jawab UKM Puskesmas dan pelaksana
menyusun instrument kaji banding.

EP.3 Penanggung jawab UKM Puskesmas bersama dengan pelaksana melakukan kegiatan kaji
banding.

EP.4 Penanggung jawab UKM Puskesmas bersama dengan pelaksana mengidentifikasi peluang
perbaikan berdasarkan hasil kaji banding yang dituangkan dalam rencana perbaikan kinerja.

EP.5 Penanggung jawab UKM Puskesmas bersama dengan pelaksana melakukan perbaikan
kinerja.

EP.6 Penanggung jawab UKM Puskesmas melakukan evaluasi kegiatan kaji banding.

EP.7 Penanggung jawab UKM Puskesmas melakukan evaluasi terhadap perbaikan kinerja setelah
dilakukan kaji banding.

DINAS KESEHATAN KOTA BAUBAU

PUSKESMAS WOLIO