Asignatura Datos del alumno Fecha

Fundamentos de las Tcnicas Apellidos: Quimbay Alonso

de Mejora de las Condiciones
14-mayo-2017
de Trabajo y mbito Jurdico
Nombre: Jaime
de la Prevencin

Caso prctico

Trabajo: Comit de Seguridad y Salud

En una empresa de consultora e ingeniera, que en los ltimos aos ha tenido una gran
expansin, se han fundado diversas delegaciones, adems de incrementarse el tamao
de la central. La relacin actual es la siguiente:
Central: 45 trabajadores fijos y 12 temporales en funcin de la poca del ao y su
demanda en los trabajos.
Oficina 1: 38 trabajadores fijos y 15 temporales en funcin de demanda.
Oficina 2: 24 trabajadores y 8 temporales.
Oficina 3: 8 trabajadores y 3 temporales.
Oficina 4: 12 trabajadores y 5 temporales.

Todos los trabajadores temporales estn ms de 10 meses al ao contratados. Para

poder cumplir con la legislacin preventiva y dar consulta a los trabajadores se
pregunta al responsable de prevencin de riesgos laborales dentro de la empresa.

Preguntas del profesor

Con los datos facilitados en el caso prctico, la Ley 31/1995 de PRL y sus modificaciones,
y lo que necesites extraer de la unidad:

Establece cul ser la composicin, cuntos comits y dnde sern

necesarios en esta empresa. Justifica tu respuesta.

El artculo 38.2 de la Ley de PRL) manifiesta que Debe constituirse comits de

seguridad y salud en todas las empresas o centros de trabajo que cuenten con 50 o ms
trabajadores. Tambin nos habla del nmero de delegados de prevencin que debe
haber en cada centro en su artculo 35.2

Atendiendo a la informacin dada en el caso prctico, la empresa de consultora e

ingeniera deber conformar 2 comits de seguridad y salud: uno en la central que

TEMA 3 Caso prctico Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)

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Fundamentos de las Tcnicas Apellidos: Quimbay Alonso
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Nombre: Jaime
de la Prevencin

cuenta con 57 trabajadores y otro en la oficina 1 que cuenta con 53 trabajadores. Es de

anotar que se tom el total de trabajadores de cada uno de estos centros, ya que si se
calcula con base a los das trabajados por los temporales, excedera el nmero de
trabajadores totales de cada centro (Se toman 300 das de trabajo para cada temporal).
En los centros 2, 3 y 4 no se pueden hacer los comits de seguridad y salud, ya que cada
uno no llega a 50 trabajadores. Solo se podran crear comits conjuntos entre estos
centros si se encuentran en la misma provincia o municipio o municipios limtrofes.
Los comits lo forman los delegados de prevencin, de una parte, y el empresario y/o
sus representantes, de la otra, en un nmero igual.

En cuanto a los delegados de prevencin, la norma establece que en los centros de ms

de 50 trabajadores sern 2, y que de 49 o menos trabajadores sern 1. Teniendo en
cuenta esta informacin, se debern nombrar 2 delegados de prevencin para la
central, otros 2 para la oficina 1. Para la oficina 2 ser un delgado de prevencin al
contar con 32 trabajadores ye este ser elegido por y entre los delegados de personal.

Indica cul sern las atribuciones de sus representantes en caso de visita

de un Inspector de Trabajo a uno de los centros y cmo sern
informados oficialmente. Investiga si los resultados obtenidos de la
visita pueden ser difundidos entre todos los integrantes de la empresa.

Los delegados de prevencin no cumplen labores tcnicas, pero tiene competencia en

ejercer control y vigilancia sobre el cumplimiento en la normativa de PRL por lo que a
la visita de un inspector de trabajo a su centro podrn hacerle acompaamiento a la
misma, y hacer las observaciones que considere oportunas.

Para la visita, el inspector de trabajo comunicar su presencia al empresario o a su

representante o a la persona inspeccionada, al Comit de Seguridad y Salud, al
Delegado de Prevencin o, en su ausencia, a los representantes legales de los
trabajadores, a fin de que puedan acompaarle durante el desarrollo de su visita y
formularle las observaciones que estimen oportunas.

TEMA 3 Caso prctico Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)

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Los resultados obtenidos de la visita solo sern informados a los delegados de

Prevencin, as como las medidas que se deban adoptar para mejorar las condiciones
de los trabajadores visitados. Esta informacin tambin ser entregada al empresario.

Cul ser la cadena de responsabilidad del comit dentro de la cadena

de mando de la empresa?

Teniendo en cuenta el artculo 39 de la LPRL, el Comit de Seguridad y Salud debe

participar en la elaboracin, puesta en prctica y evaluacin de los planes y programas
de prevencin de riesgos de la empresa, por lo que dentro de este comit se debate la
organizacin y gestin realizada por la empresa en lo referente a la prevencin de
riesgos laborales. Tambin se discuten nuevos proyectos de planificacin, introduccin
de nuevas tecnologas y todas las actividades de proteccin y prevencin.

Por lo anterior, el comit podr realizar las visitas que considere oportunas para
determinar la situacin real de prevencin de riesgos en el centro de trabajo; tener
acceso a informes de condiciones de trabajo; conocer y analizar los accidentes de
trabajo y enfermedades laborales de los trabajadores para proponer medidas
preventivas. As que dentro de la cadena de mando de la empresa, el comit de salud y
seguridad juega un papel relevante para promover y mantener la salud entre los
trabajadores de la empresa.

Referencias Bibliogrficas

Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevencin de Riesgos Laborales. BOE n 269 1011-

1995. Recuperado el 13 de mayo de 2017. URL:
http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Normativa/TextosLegales/LeyPrevencion
/PDFs/leydeprevencionderiesgoslaborales.pdf

TEMA 3 Caso prctico Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)