CURSO DE FORMACION EN GESTION EMPRESARIAL BASICA

LAS PRESTACIONES DEL TRABAJADOR/A AUTONOMO/A

Centro de Apoyo al Desarrollo Empresarial (CADE)

Algeciras, 22 de Noviembre de 2012
Objetivos del Curso.

La Seguridad Social. Modelo actual.

La Accin Protectora de la Seguridad Social

Concepto, clases y caracteres de las prestaciones.

Subsidios (Incapacidad Temporal, Riesgo durante el Embarazo, durante la

lactancia, Maternidad, Paternidad).
Pensiones (Incapacidad Permanente ,Jubilacin,, Muerte y Supervivencia).

Pausa.

Concepto, clases y caracteres de las prestaciones.

Indemnizaciones (Lesiones permanentes, Incapacidad Permanente Parcial)

OBJETIVO

Conocer los derechos que se generan en el marco de

la Seguridad Social ante determinadas situaciones,
contingencias, transformndose en prestaciones,
subsidios e indemnizaciones, identificando cada una
de ellas.
La Seguridad Social. Modelo actual.

La Seguridad Social es un trmino que se refiere al bienestar de

los ciudadanos.

Organizacin Internacional de Trabajo en 1991 la define como:

La proteccin que la sociedad proporciona a sus miembros,

La proteccin
mediante una que
serielade
sociedad
medidas proporciona
pblicas, acontra
sus miembros, mediante
las privaciones
una serie deymedidas
econmicas socialespblicas, contra
que, de no las privaciones
ser as, ocasionaraneconmicas
la y
sociales que, de no ser as, ocasionaran la desaparicin o una fuerte
desaparicin o una fuerte reduccin de los ingresos por causa de
reduccin de los ingresos por causa de enfermedad, maternidad,
enfermedad, maternidad, accidente de trabajo, o enfermedad
accidente de trabajo, o enfermedad laboral, desempleo, invalidez, vejez
laboral, desempleo,
y muerte; y tambin lainvalidez, vejez
proteccin y muerte;
en forma y tambin
de asistencia la
mdica y de
proteccin
ayuda a las en formacon
familias dehijos.
asistencia mdica y de ayuda a las familias
con hijos.
La evolucin de la Seguridad Social espaola viene marcada por tres
etapas fundamentales:

Etapa de definicin prestacional e institucional (1900 - 1962).

Etapa de configuracin normativa (1962 - 1978).

Etapa de consolidacin del sistema de proteccin social como

manifestacin del Estado del Bienestar (desde 1978 hasta
nuestros das).
La Constitucin Espaola de 1978, en su el artculo 41, considera clave para
entender el sistema pblico de proteccin en Espaa el actual modelo de
Seguridad Social.

Art. 41 CE: establece que los poderes pblicos mantendrn un rgimen

pblico de Seguridad Social para todos los ciudadanos, que garantice la
asistencia y prestaciones sociales suficientes ante situaciones de necesidad,
especialmente en caso de desempleo. La asistencia y prestaciones
complementarias sern libres.
 La Accin Protectora de la Seguridad Social

Concepto, clases y caracteres de las prestaciones.

En el mbito de la Seguridad Social, las prestaciones econmicas, eminentemente

contributivas, constituyen un derecho de contenido dinerario que, una vez
reconocido cuando se renen determinadas condiciones, se integra en el
patrimonio del beneficiario, en las contingencias o situaciones protegidas previstas
en la Ley.

Las prestaciones pueden ser de cuatro clases:

Subsidios.

Pensiones.

Indemnizaciones.

Otras prestaciones
Son pblicas, ya que integran el rgimen pblico de Seguridad Social al que se
refiere el artculo 41 de la Constitucin.

Son intransmisibles e irrenunciables, ya que los beneficiarios no pueden

transmitir su derecho ni renunciar a ellas, con independencia del ejercicio del
derecho de opcin en caso de incompatibilidad de prestaciones.

Gozan de garantas frente a terceros, es decir, que no pueden ser objeto de

retencin, compensacin o descuento, salvo en los casos establecidos
(obligaciones alimenticias, deudas contradas con la propia Seguridad Social...).

Slo pueden ser embargadas en los trminos y cuantas fijados por la Ley de
Enjuiciamiento Civil para las pensiones y rentas de naturaleza salarial.

Son de cobro preferente, tienen el carcter de crditos con privilegio general.

Tienen un tratamiento fiscal especfico, por cuanto que estn sujetas a

tributacin en los trminos establecidos en las normas reguladas de cada impuesto.
SUBSIDIOS
 INCAPACIDAD TEMPORAL (I.T)

Es la situacin en la que se encuentra el trabajador cuando est imposibilitado

temporalmente para trabajar y precisa asistencia sanitaria de la Seguridad Social.

Estar en alta o en situacin asimilada

al alta en el R.E.T.A.

REQUISITOS GENERALES
Estar al corriente en el pago de las
cuotas, de las que sean responsables
directos los trabajadores, aunque
la prestacin sea reconocida, como
consecuencia del cmputo recproco
de cotizaciones, en un rgimen de
trabajadores por cuenta ajena.
 PARTICULARIDADES R.E.T.A.:

CONTINGENCIAS COMUNES:

La cobertura de la prestacin econmica por IT derivada de contingencias

comunes tendr carcter obligatorio, y se deber formalizar con una MATEPSS.

La opcin en favor de dicha cobertura, podr realizarse en el momento de causar

alta en este rgimen especial y sus efectos coincidirn con los de dicha alta. Si no se
ejercita esta opcin, los trabajadores podrn optar por acogerse a dicha proteccin
mediante solicitud por escrito que deber formularse antes del 1 de octubre de cada
ao, con efectos desde el da 1 de enero del ao siguiente.

La renuncia a la cobertura de la prestacin podr realizarse Con carcter general,

antes del 1 de octubre de cada ao, con efectos desde el da 1 de enero del ao
siguiente.

Cuando la situacin de pluriactividad se produzca con posterioridad al alta en el

RETA, dentro de los 30 das siguientes al del alta por la nueva actividad, con efectos
desde el da 1 del mes siguiente al de la renuncia, o bien contemplar los plazoso
anteriores.
CONTINGENCIAS PROFESIONALES:

La proteccin tendr carcter voluntario, excepto para los TRADE y para aquellos
que estn obligados a formalizar su cobertura por desempear una actividad
profesional con un elevado riesgo de siniestralidad.

La formalizacin de esta cobertura se llevar a cabo con la misma Mutua o Entidad

gestora con la que se haya formalizado o se formalice la cobertura de la IT.

La opcin por la proteccin frente a estas contingencias, la renuncia a ella y, en su

caso, su conversin en obligatoria se realizarn en la forma, plazos, condiciones y
con los efectos establecidos sobre la opcin y renuncia de la proteccin por IT.

En los supuestos en que se opte por la proteccin de la prestacin por IT se podr
optar simultneamente por la de las contingencias profesionales, cuyos efectos
coincidirn. De no haberse ejercido simultneamente ambas opciones, la
proteccin de las contingencias profesionales se podr solicitar antes del 1 de
octubre de cada ao, con efectos desde el da 1 de enero del ao siguiente.

En estos casos, la renuncia a la cobertura de la prestacin por IT supondr, en todo

caso, la renuncia a la de las contingencias profesionales, sin que la renuncia a sta
implique la renuncia a la proteccin por IT, salvo que as se solicite expresamente
BENEFICIARIOS:

Los/as trabajadores/as afiliados/as y en alta, que tengan cubierto un

periodo mnimo de cotizacin de 180 das dentro de los 5 aos anteriores
a la fecha de la baja, cuando sta se deba a enfermedad comn. En caso
de accidente o enfermedad profesional no se exige periodo previo de
cotizacin.
Declaracin de situacin de la actividad:

Adems de acreditar los requisitos generales exigidos, el trabajador

autnomo deber presentar ante el INSS o la MATEPSS con la que haya
concertado la contingencia de IT, declaracin en el modelo oficial sobre la
persona que gestione directamente el establecimiento mercantil, industrial
o de otra naturaleza del que sean titulares o, en su caso, el cese temporal
o definitivo en la actividad desarrollada.

Plazo de presentacin:

Dentro de los 15 das siguientes a la fecha de la baja.

Mientras dure la situacin de IT, el trabajador vendr obligado a

presentar dicha declaracin con periodicidad semestral, a contar desde la
fecha en que se inicie la situacin, si fuera requerido para ello.
CUANTA DE LA PRESTACIN:

Porcentajes:

Base Reguladora:

B.C. mes anterior al de la baja mdica

BR = -------------------------------------------------------
30
 EJEMPLO:

Juan Alberto, afiliado al R.E.T.A. desde Febrero de 2011, caus Baja por I.T., derivada de
Enfermedad Comn, el pasado da 4 de Septiembre de 2012. Tiene suscritas con la
Administracin de la Seguridad Social la I.T., tanto por contingencias comunes como por
contingencias profesionales, y cotiza la Base mnima legalmente establecida.

Cual sera su prestacin por IT-EC en el mes de Septiembre de 2012?

Base mnima de cotizacin

para 2012: 850,20 euros

850,20
BR=--------------=28,34 /da
30 das
RIESGO DURANTE EL EMBARAZO:
Es aquella en que se encuentra la trabajadora embarazada durante el perodo de
interrupcin de la actividad profesional, en los supuestos en que el desempeo de
la misma influya negativamente en su salud o en la del feto, y as se certifique por
los servicios mdicos del INSS o de la Mutua de Accidentes de Trabajo (AT) y
Enfermedades Profesionales (EP) competente.

Estar en situacin de alta en

el R.E.T.A.

REQUISITOS

Estar al corriente en el pago de las

cuotas, de las que sean responsables
directas las trabajadoras, aunque
la prestacin sea reconocida, como
consecuencia del cmputo recproco
de cotizaciones, en un rgimen de
trabajadores por cuenta ajena.
Beneficiarias:

Las trabajadoras por cuenta propia que hayan interrumpido su actividad

profesional por encontrarse en dicha situacin, siempre que cumplan los requisitos
generales exigidos

Prestacin econmica:

La prestacin consiste en un subsidio equivalente al 100% de la base reguladora:

La equivalente a la que est establecida para la prestacin por incapacidad

temporal (IT) derivada de contingencias profesionales, tomando como
referencia la fecha en que se emita el certificado por los servicios mdicos del
INSS o de la Mutua, o

La equivalente a la establecida para la prestacin por IT derivada de

contingencias comunes cuando el rgimen de que se trate no contemple la
cobertura de las contingencias profesionales y cuando no se hubiese mejorado
voluntariamente el mbito de la accin protectora, incorporando la proteccin de
esta situacin o la de las contingencias profesionales.
Declaracin de situacin de la actividad:

Las trabajadoras incluidas en el RETA, presentarn, si la Entidad Gestora

lo estima conveniente, una declaracin de situacin de actividad en el
modelo oficial, sobre la persona que gestione directamente el
establecimiento mercantil, industrial o de otra naturaleza del que sea
titular o, en su caso, el cese temporal o definitivo en la actividad
desarrollada.

Plazo de presentacin:

La falta de presentacin de la declaracin, en el plazo mximo indicado,

producir la suspensin en el inicio del pago de la prestacin, pudiendo
iniciarse de oficio las actuaciones pertinentes para verificar la situacin
en la que queda el establecimiento del que es titular la beneficiaria de la
prestacin.
RIESGO DURANTE LA LACTANCIA NATURAL:
El perodo de interrupcin de la actividad profesional durante el perodo de la
lactancia natural, cuando el desempeo de la misma pudiera
influir negativamente en la salud de la trabajadora o en la del hijo, y as se
certifique por los servicios mdicos del INSS o Mutua de Accidentes de
Trabajo (AT) y Enfermedades Profesionales (EP) competente.

Estar en situacin de alta en

el R.E.T.A.

REQUISITOS

Estar al corriente en el pago de las

cuotas, de las que sean responsables
directas las trabajadoras, aunque
la prestacin sea reconocida, como
consecuencia del cmputo recproco
de cotizaciones, en un rgimen de
trabajadores por cuenta ajena.
Beneficiarias:

Las trabajadoras por cuenta propia que hayan interrumpido su actividad

profesional por encontrarse en dicha situacin, siempre que cumplan los
requisitos generales exigidos en la fecha en que se produzca la interrupcin.

Prestacin econmica:

La prestacin consiste en un subsidio equivalente al 100% de la base

reguladora:

La equivalente a la que est establecida para la prestacin por incapacidad

temporal (IT) derivada de contingencias profesionales, tomando como
referencia la fecha en que se emita el certificado por los servicios mdicos del
INSS o de la Mutua, o

La equivalente a la establecida para la prestacin por IT derivada de

contingencias comunes cuando el rgimen de que se trate no contemple la
cobertura de las contingencias profesionales y cuando no se hubiese mejorado
voluntariamente el mbito de la accin protectora, incorporando la proteccin
de esta situacin o la de las contingencias profesionales.
Declaracin de situacin de la actividad:

Las trabajadoras incluidas en el RETA, presentarn, si la Entidad Gestora

lo estima conveniente, una declaracin de situacin de actividad en el
modelo oficial, sobre la persona que gestione directamente el
establecimiento mercantil, industrial o de otra naturaleza del que sea
titular o, en su caso, el cese temporal o definitivo en la actividad
desarrollada.

Plazo de presentacin:

La falta de presentacin de la declaracin, en el plazo mximo indicado,

producir la suspensin en el inicio del pago de la prestacin, pudiendo
iniciarse de oficio las actuaciones pertinentes para verificar la situacin
en la que queda el establecimiento del que es titular la beneficiaria de la
prestacin.
 FORMULARIO

http://www.seg-social.es/prdi00/groups/public/documents/binario/119186.pdf

http://www.seg-social.es/prdi00/groups/public/documents/binario/119187.pdf

http://www.seg-social.es/prdi00/groups/public/documents/binario/120926.pdf

http://www.seg-social.es/prdi00//groups/public/documents/binario/41039.pdf
MATERNIDAD
Tratan de cubrir la prdida de rentas del trabajo o de ingresos que sufren los
trabajador/as, por cuenta propia, se interrumpe su actividad para disfrutar de los
perodos de descanso por maternidad, adopcin y acogimiento, legalmente
establecidos.
 Estar en situacin de alta en el
R.E.T.A.

Estar al corriente en el pago de las

cuotas.

R
Tener cubierto un perodo de cotizacin de:
E
Menos de 21 aos de edad en la fecha del parto o en la fecha
Q de la decisin administrativa o judicial de acogimiento o de la
U resolucin judicial por la que se constituye la adopcin, no se
exigir perodo mnimo de cotizacin.
I
Entre 21 y 26 aos de edad
S
90 das dentro de los 7 aos inmediatamente
I anteriores al momento del inicio del descanso o,
T alternativamente,
180 das cotizados a lo largo de su vida laboral
O con anterioridad a dicha fecha.
S Mayor de 26 aos de edad

180 das dentro de los 7 aos inmediatamente

anteriores al momento del inicio del descanso o,
alternativamente,
360 das cotizados a lo largo de su vida laboral
con anterioridad a dicha fecha.
Nacimiento del derecho

En caso de maternidad, desde el mismo da de la fecha del parto o la del inicio del
descanso, de ser sta anterior.

Duracin en caso de maternidad biolgica

Con carcter general, el subsidio tendr una duracin de 16 semanas ininterrumpidas,

salvo en el caso de hospitalizacin, que se ampliar en determinados supuestos:

Si trata de un parto mltiple, se ampla en 2 semanas ms por cada hijo, a partir del
segundo.

En el supuesto de discapacidad del hijo, cuando sta se valore en un grado superior o

igual al 33%, 2 semanas adicionales.

Prestacin econmica

La prestacin econmica consiste en un subsidio equivalente al 100% de la base

reguladora correspondiente.
Base reguladora

La base reguladora (BR) ser equivalente a la que est establecida para la

prestacin por |IT derivada de contingencias comunes, tomando como referencia
la fecha del inicio del descanso.

B.C. contingencias comunes mes anterior al de la suspensin

BR = --------------------------------------------------------------------------------------
30

Maternidad en rgimen de jornada a tiempo parcial:

Podrn disfrutar del descanso por maternidad a tiempo parcial, pero la percepcin
del subsidio y la reduccin de la actividad slo podr efectuarse en el porcentaje
del 50%.
Declaracin de situacin de la actividad:

Los trabajadores pertenecientes al RETA, presentarn, si la Entidad Gestora lo estima

conveniente, una declaracin de situacin de actividad en el modelo oficial, sobre la
persona que gestione directamente el establecimiento mercantil, industrial o de otra
naturaleza del que sea titular o, en su caso, el cese temporal o definitivo en la actividad
desarrollada.

Plazo de presentacin:

Dentro de los 15 das siguientes a la fecha del parto, o de la fecha de la resolucin

administativa o judicial mediante la que se constituye el acogimiento o la adopcin.

Si el inicio del descanso por maternidad se ha iniciado con anterioridad al parto, el

plazo se contar a partir de la fecha del inicio de dicho descanso.

http://www.seg-social.es/prdi00/groups/public/documents/binario/41039.pdf
PATERNIDAD:

Para la prestacin por paternidad, se consideran situaciones protegidas la del

nacimiento del hijo, la adopcin y el acogimiento tanto preadoptivo como
permanente.
 FORMULARIOS

http://www.seg-social.es/prdi00/groups/public/documents/binario/113145.pdf

http://www.seg-social.es/prdi00//groups/public/documents/binario/117606.pdf
PENSIONES
INCAPACIDAD PERMANENTE

Incapacidad permanente (IP) es la situacin del

trabajador que, despus de haber estado sometido al
tratamiento prescrito y de haber sido dado de alta
mdicamente, presenta reducciones anatmicas o
Concepto funcionales graves, susceptibles de determinacin
objetiva y previsiblemente definitivas, que disminuyan o
anulen su capacidad laboral. No impedir tal calificacin
la posibilidad de recuperacin de la capacidad laboral del
incapacitado, si dicha posibilidad se estima mdicamente
como incierta o a largo plazo.
 Incapacidad permanente parcial

Incapacidad permanente total

Grados

Incapacidad permanente absoluta

Gran invalidez
 Incapacidad permanente total para la profesin habitual

La que inhabilita al trabajador para la realizacin de todas o

de las fundamentales tareas de dicha profesin, siempre que
pueda dedicarse a otra distinta.
 Las personas incluidas en el Rgimen
General y sus regmenes especiales,
declaradas en situacin de incapacidad
Beneficiarios
permanente total, cualquiera que sea
la contingencia que la origine, siempre
que renan los requisitos legalmente
establecidos.
 Tener menos de 65 aos en la fecha del
hecho causante o, en otro caso, no reunir los
requisitos exigidos para acceder a la pensin
de Jubilacin contributiva, si la incapacidad
deriva de enfermedad comn o accidente no
laboral.

Requisitos
Estar afiliadas y en alta .

Tener cubierto un perodo previo

de cotizacin, si la incapacidad
deriva de enfermedad comn.
Si deriva de accidente sea o no
laboral, o de enfermedad
profesional no se exige cotizacin
alguna.
REQUISITOS DE COTIZACIN:

Perodo previo de cotizacin (CARENCIA)

Si la incapacidad deriva de Enfermedad Comn hay que

tener cubierto un perodo previo de cotizacin en atencin a
la edad de la persona.

1.- Si es menor de 31 aos de edad:

Perodo genrico de cotizacin: la tercera parte del tiempo

transcurrido entre la fecha en que cumpli los 16 aos y la
del hecho causante.

Perodo especfico de cotizacin: no se exige.

2.- Si tiene 31 o ms aos de edad:

Perodo genrico de cotizacin: un cuarto del tiempo transcurrido entre la fecha en

que cumpli los 20 aos y la del hecho causante, con un mnimo, en todo caso, de
5 aos.

Perodo especfico de cotizacin: un quinto del perodo de cotizacin exigible debe

estar comprendido:

En los 10 aos inmediatamente anteriores al hecho causante o

En los 10 aos inmediatamente anteriores a la fecha en que

ces la obligacin de cotizar, si se accede a la pensin desde una
situacin de alta o asimilada, sin obligacin de cotizar.
EJEMPLO:

El dictamen mdico de la EVI y la propuesta de Incapacidad de la Direccin provincial

del INSS es causa de que el Alejandro Gutierrez, haya sido declarado afecto a
Incapacidad Permanente, en Grado de Total para su profesin habitual, derivando la
contingencia de Enfermedad Comn.

Alejandro tiene 23 aos y 7 meses en la fecha de causar derecho a la Prestacin,

est afiliado y en Alta al Rgimen Especial de Trabajadores autnomos, habiendo
cotizado un total de 55 meses anteriores a la fecha del hecho causante.

Rene Alejandro el perodo mnimo de cotizacin para tener derecho a la pensin?

23 aos y 7 meses (6 meses por redondeo) 16 aos = 7 aos y 6 meses

7 aos y 6 meses= 90 meses

1/3 de 90 meses= 30 meses (perodo de carencia exigido)

EJEMPLO:

El dictamen mdico de la EVI y la propuesta de Incapacidad de la D. P. del INSS es

causa de que Ernesto lvarez, haya sido declarado afecto a Incapacidad Permanente,
en Grado de Total para su profesin habitual, derivando la contingencia de Enfermedad
Comn.

Ernesto lvarez tiene 46 aos y 6 meses en la fecha de causar derecho a la Prestacin,

est afiliado y en Alta al Rgimen Especial de Trabajadores autnomos, habiendo
cotizado ininterrumpidamente un total de 140 meses anteriores a la fecha del hecho
causante.

Rene Ernesto el perodo mnimo de cotizacin para tener derecho a la pensin?

46 aos y 6 meses 20 aos = 26 aos y 6 meses

26 aos y 6 meses = 318 meses

de 318 meses= 79 meses (perodo genrico de carencia exigido).

1/5 de 79 meses = 16 meses (perodo de cotizacin especfico exigido dentro de

los 10 ltimo aos).
 Como norma general 55% de la BR.

La pensin se incrementar en un 20% de la

base reguladora que se tenga en cuenta para
determinar la cuanta de la pensin, siempre
que:

Porcentaje Tenga una edad igual o superior a los 55

aos.
No ejerza una actividad retribuida, por cuenta
ajena o propia, que d lugar a su inclusin en
cualquiera de los regmenes de la Seguridad
Social. No ostente la titularidad de una
explotacin agraria o martimo-pesquera, o de
un establecimiento mercantil o industrial como
propietario, arrendatario, usufructuario u otro
concepto anlogo.
BASE REGULADORA:

Si la incapacidad deriva de enfermedad comn:

Trabajador mayor de 52 aos y menor de 65 en la fecha del hecho causante:

a) Se hallar el cociente que resulte de dividir por 112 las bases de cotizacin
del interesado durante los 96 meses inmediatamente anteriores al mes previo
al del hecho causante. El cmputo de dichas bases se realizar conforme a las
siguientes reglas:

Las bases de los 24 meses anteriores al mes previo al del hecho

causante se computan en su valor nominal.

Las restantes bases se actualizarn de acuerdo con la evolucin del IPC,

Suma de las 96 bases de cotizacin inmediatamente

anteriores al mes previo al hecho causante
BR =-----------------------------------------------------------------------------
112
Trabajador menor de 52 aos en la fecha del hecho causante (al que se exige un
perodo de cotizacin inferior a 8 aos):

La BR se obtendr, de forma anloga al supuesto anterior, pero el cociente se hallar

dividiendo la suma de las bases mensuales de cotizacin en nmero igual al de meses
de que conste el perodo mnimo de cotizacin exigible, sin tener en cuenta las
fracciones de mes, por el nmero de meses a que dichas bases se refieran,
multiplicando este divisor por el coeficiente 1,1666, y excluyendo, en todo caso, de la
actualizacin las bases correspondientes a los 24 meses inmediatamente anteriores al
mes previo a aqul en que se produzca el hecho causante.

Suma de las bases de cotizacin en nmero igual al de meses que

que conste el perodo mnimo de cotizacin exigible
BR=---------------------------------------------------------------------------------------------
N de meses a que el perodo se refiera x 1,1666
 Si la incapacidad deriva de accidente no laboral:

La BR ser el cociente que resulte de dividir por 28 la suma de las bases

de cotizacin del interesado durante un perodo ininterrumpido de 24
meses. Dicho perodo ser elegido por el beneficiario dentro de los 7
aos inmediatamente anteriores a la fecha del hecho causante de la
pensin.
Contingencias profesionales (AT y EP):

Los trabajadores autnomos podrn acceder a las prestaciones derivadas

de estas contingencias, siempre que hayan mejorado voluntariamente la
accin protectora incorporando las contingencias por AT y EP, o las
tengan cubiertas de forma obligatoria y, adems, previa o
simultneamente, hayan optado por acogerse a la cobertura de la
prestacin por incapacidad temporal.

Si la incapacidad deriva de contingencias profesionales, la Base

Reguladora ser equivalente a la base de cotizacin del trabajador en la
fecha del hecho causante,
La pensin de incapacidad permanente total, podr ser sustituida por una
cantidad a tanto alzado:

Equivalente a 40 mensualidades de la base reguladora de estas

contingencias, siempre que el interesado ejerza esta opcin dentro de los
30 das siguientes a la declaracin de incapacidad.
HECHO CAUSANTE Y EFECTOS ECONMICOS:
El hecho causante se entiende producido en la fecha de la
extincin de la incapacidad temporal o bien en la fecha de emisin
del dictamen-propuesta del Equipo de Valoracin de
Incapacidades (EVI) cuando no viene precedida de I.T. o sta no
se ha extinguido.
Los efectos econmicos se fijan en el momento de la
calificacin, es decir, en la fecha de la resolucin del Director
Provincial del INSS o bien fijan en la misma fecha de emisin del
dictamen-propuesta Si la incapacidad permanente no est
precedida de incapacidad temporal o sta no se ha extinguido:
El incremento del 20%, en los casos de incapacidad permanente
total cualificada, produce efectos econmicos desde la fecha de la
solicitud, con una retroactividad mxima de 3 meses, siempre que
concurran los requisitos necesarios para tener derecho al citado
incremento.
 ABONO:

Las pensiones derivadas de enfermedad comn y accidente no laboral

se abonan en 14 pagas, una por cada uno de los meses del ao y dos
pagas extraordinarias al ao, que se hacen efectivas junto con las
mensualidades de junio y noviembre.

Las pensiones derivadas de accidente de trabajo y enfermedad

profesional se abonan en 12 mensualidades.
 Incapacidad permanente absoluta para todo trabajo

La que inhabilita por completo al trabajador para toda profesin u oficio.

Las personas incluidas en el Rgimen

General y sus regmenes especiales,
declaradas en situacin de incapacidad
Beneficiarios
Permanente absoluta, cualquiera que sea
la contingencia que la origine, siempre
que renan los requisitos legalmente
establecidos.
 Tener menos de 65 aos en la fecha del
hecho causante o, en otro caso, no reunir los
requisitos exigidos para acceder a la pensin
de Jubilacin contributiva, si la incapacidad
deriva de enfermedad comn o accidente no
laboral.

Requisitos
Estar afiliadas y en alta .

Tener cubierto un perodo previo

de cotizacin, si la incapacidad
deriva de enfermedad comn.
Si deriva de accidente sea o no
laboral, o de enfermedad
profesional no se exige cotizacin
alguna.
REQUISITOS DE COTIZACIN:

Perodo previo de cotizacin (CARENCIA):

Igual que la I.P. en Grado de Total

Porcentaje
Como norma general 100% de la BR.

BASE REGULADORA:

Igual que la I.P. en Grado de Total

 Gran Invalidez

La situacin del trabajador afecto de incapacidad permanente y que, por

consecuencia de prdidas anatmicas o funcionales, necesite la asistencia
de otra persona para los actos ms esenciales de la vida, tales como
vestirse, desplazarse, comer o anlogos.

Las personas incluidas en el Rgimen

General y sus regmenes especiales,
Beneficiarios declaradas en situacin de Gran Invalidez,
cualquiera que sea la contingencia que la
origine, siempre que renan los requisitos
legalmente establecidos.
 Tener menos de 65 aos en la fecha del
hecho causante o, en otro caso, no reunir los
requisitos exigidos para acceder a la pensin
de Jubilacin contributiva, si la incapacidad
deriva de enfermedad comn o accidente no
laboral.

Requisitos
Estar afiliadas y en alta .

Tener cubierto un perodo previo

de cotizacin, si la incapacidad
deriva de enfermedad comn.
Si deriva de accidente sea o no
laboral, o de enfermedad
profesional no se exige cotizacin
alguna.
REQUISITOS DE COTIZACIN:
Perodo previo de cotizacin (CARENCIA):
Igual que la I.P. en Grado de Total
La cuanta de la pensin por gran invalidez estar formada
por el importe de la pensin que corresponda por
incapacidad permanente (total o absoluta), incrementada
con un complemento destinado a remunerar a la persona
que atienda al beneficiario.

Cuanta Importe del complemento:

Ser el resultado de sumar el 45% de la base mnima de

cotizacin vigente en el Rgimen General en el momento del
hecho causante (1.045,20), cualquiera que sea el rgimen en
el que se reconozca la pensin, y el 30% de la ltima base
de cotizacin del trabajador correspondiente a la
contingencia de la que derive la situacin de incapacidad
permanente.
En ningn caso, este complemento podr tener un importe
inferior al 45% de la pensin percibida -sin el complemento-
por el trabajador.
 FORMULARIO

http://www.seg-social.es/prdi00/groups/public/documents/binario/34891.pdf
Jubilacin

La prestacin por jubilacin, en su modalidad contributiva,

cubre la prdida de ingresos que sufre una persona cuando,
alcanzada la edad establecida, cesa en el trabajo por cuenta
ajena o propia, poniendo fin a su vida laboral.
 Las personas incluidas en el Rgimen
General y sus regmenes especiales
que estn en afiliadads y en alta o en
situacin asimilada a la de alta, que
BENEFICIAROS renan las condiciones de edad,
perodo mnimo de cotizacin y hecho
causante, legalmente establecidos.
 EDAD:

Tener cumplidos 65 aos de edad.

COTIZACIN:

Perodo de cotizacin genrico: 15

aos (5.475 das), a partir de 25-05-
REQUISITOS 2010.
Perodo de cotizacin especfico: 2
aos debern estar comprendidos
dentro de los 15 aos
inmediatamente anteriores al
momento de causar el derecho o a la
fecha en que ces la oblizacin de
cotizar.
 El ltimo da del mes del cese en el
trabajo, para quienes se encuentren en
la situacin de alta.
El ltimo da del mes en que se
HECHO CAUSANTE presente la solicitud, para quienes se
encuentren en alguna de las
situaciones asimiladas a las de alta.
La fecha de la solicitud, para las
situaciones de no alta.
 La cuanta de la pensin se determina
aplicando a la Base Reguladora el
porcentaje que corresponda en funcin a
CUANTA los aos de cotizacin.

En el R.E.T.A. no se aplica la escala de

abono de aos, segn edad cumplida en
1-1-67, a efectos del cmputo de los aos
de cotizacin.

Es el cociente que resulte de dividir por 210

las bases de cotizacin del interesado
BASE REGULADORA durante los 180 meses inmediatamente
anteriores al del mes previo al del hecho
causante.
Actualizacin de bases de cotizacin:

Las bases de cotizacin de los 24 meses inmediatamente anteriores al

mes previo al del hecho causante se toman por su valor nominal.

Las restantes bases de cotizacin se actualizarn de acuerdo con la

evolucin del ndice de Precios al Consumo (IPC) desde el mes a que
aqullas correspondan hasta el mes inmediato anterior a aqul en que
se inicie el perodo a que se refiere el prrafo anterior.
En el R.E.T.A no existe integracin de lagunas.
 El porcentaje es variable en funcin
de los aos de cotizacin a la
Seguridad Social, aplicndose una
PORCENTAJE escala que comienza con el 50% a
los 15 aos, aumentando un 3% por
cada ao adicional comprendido
entre el decimosexto y el vigsimo
quinto y un 2% a partir del vigsimo
sexto hasta alcanzar el 100% a los
35 aos.

El da primero del mes siguiente a la

EFECTOS ECONMICOS fecha del hecho causante.
 ESCALA DE PORCENTAJES POR AOS COTIZADOS

Porcentaje de la
Aos de cotizacin
base reguladora
A los 15 aos 50%

A los 16 aos 53%

A los 17 aos 56%

A los 18 aos 59%

A los 19 aos 62%

A los 20 aos 65%

A los 21 aos 68%

A los 22 aos 71%

A los 23 aos 74%

A los 24 aos 77%

A los 25 aos 80%

A los 26 aos 82%

A los 27 aos 84%

A los 28 aos 86%

A los 29 aos 88%

A los 30 aos 90%

A los 31 aos 92%

A los 32 aos 94%

A los 33 aos 96%

A los 34 aos 98%
A los 35 aos 100%
 FORMULARIO

http://www.seg-social.es/prdi00/groups/public/documents/binario/34890.pdf
MUERTE Y SUPERVIVENCIA:

Las prestaciones por muerte y supervivencia estn

destinadas a compensar la situacin de necesidad
econmica que produce, para determinadas personas, el
fallecimiento de otras.
VIUDEDAD:
Estar en alta o en situacin asimilada
al alta en el R.E.T.A.

Reunir el perodo mnimo de cotizacin

REQUISITOS GENERALES exigido, en su caso.

Estar al corriente en el pago de las

cuotas, de las que sean responsables
directos los trabajadores, aunque
la prestacin sea reconocida, como
consecuencia del cmputo recproco
de cotizaciones, en un rgimen de
trabajadores por cuenta ajena.
 Si el fallecimiento es debido a enfermedad
comn:

500 das dentro de un perodo ininterrumpido de 5

aos inmediatamente anteriores al fallecimiento o
a la fecha en que ces la obligacin de cotizar, si
el. causante se encontrase en situacin de alta o
REQUISITOS asimilada sin obligacin de cotizar.

No obstante se suprime el requisito de cotizacin

para las prestaciones de orfandad si al fallecer el
causante ste se encuentra en alta o en situacin
asimilada a la de alta.
 Si el fallecimiento es debido a accidente, sea
o no de trabajo, o a enfermedad profesional
no se exige perodo previo de cotizacin. Los
trabajadores autnomos podrn acceder a las
prestaciones derivadas de estas contingencias,
REQUISITOS siempre que hayan mejorado voluntariamente la
.
accin protectora incorporando las
contingencias por AT y EP, o las tengan
cubiertas de forma obligatoria y, adems, previa
o simultneamente, hayan optado por acogerse
a la cobertura de la prestacin por Incapacidad
Temporal.
 El cnyuge superviviente, en el supuesto
de fallecimiento derivado de enfermedad
comn anterior al matrimonio, deber
acreditar uno de los siguientes requisitos:

Que existan hijos comunes.

BENEFICIARIOS Que el matrimonio se hubiera

.
celebrado con un ao de antelacin al
fallecimiento. No se exigir dicha
duracin del vnculo matrimonial, cuando
en la fecha de celebracin del mismo se
acreditara un periodo de convivencia
con el causante como pareja de hecho
que, sumado al de duracin del
matrimonio, hubiera superado los dos
aos.
 Los separados judicialmente o
divorciados, siempre que en este ltimo
caso no hubieran contrado nuevo
matrimonio o constituido una pareja de
hecho,
. cuando sean acreedores de la
pensin compensatoria a la que se
refiere el art. 97 del Cdigo Civil y sta
quedara extinguida por el fallecimiento
BENEFICIARIOS del causante

El superviviente cuyo matrimonio

hubiera sido declarado nulo, al que
se le haya reconocido el derecho a la
. indemnizacin prevista en el art. 98 del
Cdigo Civil, siempre que no hubiera
contrado nuevas nupcias o constituido
una pareja de hecho debidamente
acreditada
 El sobreviviente de la pareja de hecho, siempre que acredite:
Que el fallecimiento es posterior a 01-01-08.
La inscripcin de la pareja de hecho en alguno de los
B registros especficos existentes, con una antelacin mnima de
2 aos con respecto a la fecha del fallecimiento del causante.
E Convivencia estable y notoria con carcter inmediato al
N fallecimiento del causante, con una duracin ininterrumpida no
inferior a 5 aos.
E Que, durante el perodo de convivencia, ningn componente
F de la pareja estaba impedido para contraer matrimonio ni tena
vnculo matrimonial con otra persona.
I . Que sus ingresos:
C Durante el ao natural anterior al fallecimiento, no
alcanzaron el 50% de la suma de los propios ms los del
I causante habidos en el mismo perodo, o el 25% en el
A caso de inexistencia de hijos comunes con derecho a
pensin de orfandad.
R O alternativamente que son inferiores a 1,5 veces el
I importe del SMI vigente en el momento del fallecimiento,
requisito que deber concurrir tanto en el momento del
O hecho causante como durante su percepcin. El lmite
S indicado se incrementar en 0,5 veces la cuanta del SMI
vigente por cada hijo comn con derecho a la pensin de
orfandad que conviva con el sobreviviente.
 La prestacin econmica se calcula
aplicando el porcentaje del 52% a la
correspondiente base reguladora , siendo
sta diferente segn la situacin laboral del
fallecido en la fecha del fallecimiento y de la
causa que determine la muerte. Cuando el
beneficiario tiene cargas familiares y un
CUANTA Y determinado nivel de ingresos , el
BASE REGULADORA porcentaje podr aumentar hasta el 70%.

Cuando no se acceda a la pensin, por no

acreditar el perdo de duracin del
matrimonio o no tener hijos en comn, se
abonar una prestacin temporal durante
dos aos, en cuanta igual a la pensin de
viudedad que le hubiera correspondido.
 Fallecimiento debido a
contingencias comunes:

La base reguladora ser el cociente

que resulte de dividir por 28 la suma
de las bases de cotizacin del
interesado durante un perodo
ininterrumpido de 24 meses. Dicho
CUANTA Y perodo ser elegido por los
BASE REGULADORA beneficiarios dentro de los 15 aos
inmediatamente anteriores al mes
previo al del hecho causante
(fallecimiento) de la pensin.

Si el fallecimiento deriva de AT o
EP, ser equivalente a la base de
cotizacin del trabajador en la fecha
del hecho causante.
 ORFANDAD:
Proteger la situacin de necesidad econmica ocasionada por el
fallecimiento de la persona que origina la prestacin.

Hijos del causante fallecido y, en

determinadas circunstancias, los
aportados por el cnyuge sobreviviente:

Menores de 21 aos o mayores

Beneficiarios incapacitados en grado de incapacidad
permanente absoluta o gran invalidez.

Mayores de 21 aos y menores de 25

aos, cuando no efecten trabajos por
cuenta propia o ajena o, cuando
realizndolos, los ingresos obtenidos
sean inferiores al salario mnimo
interprofesional
 Si el fallecimiento es posterior a 1-
1-2008 y el fallecido se encontraba
en alta o situacin asimilada al alta,
Requisitos no se exige perodo previo de
cotizacin.

Tampoco se exige perodo previo

de cotizacin, cuando la muerte se
produce como consecuencia de
accidente o enfermedad
profesional.

La prestacin econmica se
calcula aplicando el porcentaje
del 20 por ciento a la
Cuanta correspondiente base reguladora,
siendo sta diferente segn la
situacin laboral del fallecido en
la fecha de fallecimiento y de la
causa que determine la muerte.
BASE REGULADORA:

Se calcula de forma diferente, dependiendo de la situacin en que se

encuentre el causante (trabajador en activo o pensionista) y de la causa
del fallecimiento (contingencia comn o contingencia profesional).

Base reguladora: se calcula de la misma forma que en la pensin de

viudedad.

Porcentaje: el 20% de la base reguladora.

Si el fallecimiento ha sido debido a accidente de trabajo (AT) o

enfermedad profesional (EP), se concede, adems, a cada hurfano una
indemnizacin especial de una mensualidad de la base reguladora.

En los casos de orfandad absoluta, las prestaciones correspondientes al

hurfano se incrementarn en los trminos y condiciones legalmente
previstas
 FORMULARIO

http://www.seg-social.es/prdi00/groups/public/documents/binario/34893.pdf
Otras prestaciones dentro de Muerte y Supervivencia:

Prestacin Temporal de Viudedad.

Pensin en favor de familiares.

Subsidio a favor de familiares.

Auxilio por defuncin.

Indemnizacin por AT-EP.

INDEMNIZACIONES
 LESIONES PERMANENTES NO INVALIDANTES:

Toda lesin, mutilacin o deformidad:

Causada por accidente de trabajo o enfermedad profesional

De carcter definitivo.

Que no constituya incapacidad permanente.

Que altere o disminuya la integridad fsica del trabajador.

Que est catalogada en el baremo establecido al efecto.

 Los trabajadores integrados en el Rgimen
General y sus regmenes especiales, en alta
o situacin asimilada a la de alta, que hayan
sufrido la lesin, mutilacin o deformacin
BENEFICIARIOS
con motivo de un accidente de trabajo
o enfermedad profesional y hayan sido
dados de alta mdica por curacin.

La prestacin consiste en una

indemnizacin a tanto alzado, que se
concede por una sola vez, cuya cuanta
CUANTA
est fijada por baremo y para las lesiones,
mutilaciones y deformidades que en el
mismo se recogen.
A partir de 1-1-04, los trabajadores autnomos tendrn derecho a la
prestacin en la misma extensin, forma, trminos y condiciones que
en el Rgimen General, con las particularidades siguientes:

Deben estar acogidos a la mejora voluntaria de la accin

protectora derivada de las contingencias de accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales y adems, previa o simultneamente,
haber optado por la cobertura de la prestacin econmica por
incapacidad temporal.

Deben encontrarse al corriente en el pago de cuotas.

BAREMO

http://www.seg-social.es/prdi00/groups/public/documents/normativa/095323.pdf
 INCAPACIDAD PERMANENTE EN GRADO DE PARCIAL:

Se considera incapacidad permanente parcial para la profesin habitual

la que, sin alcanzar el grado de total, ocasione al trabajador una
disminucin no inferior al 50% de su rendimiento normal para dicha
profesin sin impedirle la realizacin de las tareas fundamentales de
aqulla.

En en R.E.T.A si deriva de contingencias comunes, no se protege.

Si deriva de contingencias profesionales, si se protege.

Los requisitos generales para causar derecho a la prestacin de
incapacidad permanente en los Regmenes Especiales son, en
cada caso, los siguientes:

Estar en alta o en situacin asimilada al alta en el Rgimen

correspondiente.

Reunir el perodo mnimo de cotizacin exigido, en su caso.

Estar al corriente en el pago de las cuotas, de las que sean

responsables directos los trabajadores, aunque la prestacin sea
reconocida, como consecuencia del cmputo recproco de cotizaciones,
en un rgimen de trabajadores por cuenta ajena.

Tener menos de 65 aos en la fecha del hecho causante o en otro

caso, no reunir los requisitos exigidos para acceder a la pensin de
jubilacin contributiva del Sistema, si la incapacidad deriva de
contingencias comunes.
Cuanta:

La prestacin consiste en una indemnizacin a tanto alzado.

La cuanta de la indemnizacin es igual a 24 mensualidades de la base

reguladora que sirvi para el clculo del subsidio de incapacidad
temporal del que se deriva la incapacidad permanente.

En los supuestos en que no existiera incapacidad temporal previa, por

carecer de tal proteccin el beneficiario, se tomar como base
reguladora la que hubiera correspondido por incapacidad temporal, de
haber tenido derecho a dicha prestacin.

Abono:
Se abona en un pago nico.
GRACIAS POR VUESTRA ASISTENCIA

www.andaluciaemprende.es

www.facebook.es/cadecadiz