Integrantes:
Clark Castillo Castillo.
Juan Ramn Centeno Medrano.
Jeffrey Wilber Serrano Hernndez.
Docente:
Rodrigo Salinas.
Grupo 3M1-IEN.
31 de mayo de 2017.
Contenido
I. Objetivos. ........................................................................................................................................... 3
1. Objetivo General. ........................................................................................................................ 3
2. Objetivos Especficos. ................................................................................................................. 3
II. Justificacin....................................................................................................................................... 3
III. Hiptesis. ......................................................................................................................................... 4
IV. Marco Terico. ............................................................................................................................. 4
V. Metodologa de investigacin. ................................................................................................... 6
VI. Anlisis de la Seleccin de Variables. ................................................................................... 7
VII. Test de Variables Omitidas y Redundantes ......................................................................... 8
1. Variables Omitidas. ..................................................................................................................... 8
2. Variables Redundantes. ............................................................................................................ 8
VIII. Test de error de especificacin. .............................................................................................. 8
IX. Pruebas de Significancia. .......................................................................................................... 9
1. Prueba de significancia individual. ........................................................................................ 9
2. Prueba de significancia global. ............................................................................................ 10
X. Cambio Estructural. ....................................................................................................................... 10
1. Test de Chow de cambio estructural global. .................................................................... 10
2. Test de Chow de rupturas parciales. ................................................................................... 11
XI. Multicolinealidad. ...................................................................................................................... 12
XII. Anlisis del nuevo modelo. ..................................................................................................... 14
XIII. Homocedasticidad. .................................................................................................................. 16
XIV. Autocorrelacin. ........................................................................................................................ 17
XV. Conclusiones. .............................................................................................................................. 19
XVI. Bibliografa. .................................................................................................................................. 20
XVII. Anexos. ......................................................................................................................................... 21
1. Base de Datos............................................................................................................................. 21
2. Tabla de Seleccin de Variables. ......................................................................................... 23
3. Pruebas para el ltimo modelo ganador. .......................................................................... 24
4. Grficos de Residuos Normalizados. .................................................................................... 26
Tema: Estimacin Economtrica del Empleo Formal en Nicaragua.
I. Objetivos.
1. Objetivo General.
2. Objetivos Especficos.
II. Justificacin.
1
Definicin extrada de: https://www.significados.com/empleo/
Con este estudio se busca brindar informacin que sirva como indicador para la
toma de decisiones sobre polticas que involucran a la variable empleo y para la
poblacin interesada en la proyeccin del nivel de empleo formal en el pas.
III. Hiptesis.
Sin embargo, a pesar de las claras ventajas del empleo formal antes planteadas,
existe una caracterstica peculiar de la informalidad en el empleo en Nicaragua,
es que a pesar de las desventajas y la precariedad que conlleva a la economa
de los hogares, las personas estn cmodas de esa manera, la mayora de los
trabajadores informales en el pas, no tienen la intencin de formalizarse; para
comprender el por qu, cabe sealar el hecho de que gran parte de la
poblacin cuenta con un nivel acadmico bajo, que apenas les da acceso al
salario mnimo; el cual en Nicaragua se ha ubicado y sigue hacindolo, muy por
debajo del costo de la canasta bsica (12,526.54 crdobas para diciembre de
20163), lo que no resulta un incentivo para buscar empleo formal y con mayor
exigencias.
A la vez existen otros factores que son claros determinantes del nivel de empleo
por el lado de la demanda, como los ndices de precios; uno de ellos, el ndice
de Precios al Productor (IPP), mide la tasa de variacin de los precios de los
bienes y los servicios comprados por los productores y que estos utilizan como
insumos; por lo tanto, ante niveles elevados del mismo, los empleadores estarn
dispuestos a prescindir de personal laboral con el objetivo de reducir sus costos.
2
Datos extrados de: http://www.bcn.gob.ni/estadisticas/revista/trabajos_volIII/Brenes_y_Cruz_2016.pdf
3
Cifra extrada de: http://www.inide.gob.ni/CanastaB/CanastaB.htm
Considerando todos los aspectos sobre las distintas variables de las cuales se ha
visto influenciado el empleo formal y el contexto de este en nuestro pas, el
presente trabajo, pretende medir la relacin existente entre ambas partes y
conocer de forma ms precisa la manera en que las variables independientes
impactan en el nivel de empleo formal de Nicaragua.
V. Metodologa de investigacin.
4
Fuente: BCN
5
Fuente: BCN
6
Fuente: BCN
7
Se toma una base de datos de BCN y se hace una ponderacin de acuerdo a la participacin econmica de cada
sector.
8
Fuente: BCN
9
Fuente: BCN
10
Fuente: BCN
11
Ver anexo 1.
12
Ver anexo2.
0 +
= 1 1 +
2 2 +
3 3 +
4 4 +
5 5 +
6 6
1. Mayor R ajustado.
2. Menor coeficiente de Akaike.
3. Menor Suma del Cuadrado de los Residuos (SCR).
4. Menor coeficiente de Shwarz.
5. Menor coeficiente PC.
En el modelo se observa que existe solo una variable que determina de forma
negativa el nivel de empleo formal en el pas, esta es la variable importaciones,
siendo su efecto sobre el empleo formal de -3.502204 unidades (manteniendo
constante las otras variables); adems cabe destacar que existe un nivel de
empleo autnomo de 20876.35 unidades.
1. Variables Omitidas.
0 :
1 :
2. Variables Redundantes.
0 :
1 :
0 : .
1 : .
0 :
1 :
0 :
1 :
X. Cambio Estructural.
0 : .
1 : .
XI. Multicolinealidad.
Se puede observar que cuatro de los seis test aplicados indican la presencia de
multicolinealidad en el modelo, el primer test a pesar de mostrar un coeficiente
de determinacin bastante alto, indica que todas los parmetros son
significativos para el modelo, por lo tanto este no resulta concluyente para saber
si existe o no multicolinealidad; a la vez, el test de factor de inflacin de la
varianza muestra un FIV promedio de 12.43 para las regresiones auxiliares el cual
no se aproxima al del modelo global, as como los coeficientes de determinacin
de cada una de las regresiones auxiliares a pesar de ser altos, no tienden al del
coeficiente global (0.991905).
Sin embargo, la medida de FKW con un resultado de K igual a 147.5971 unidades,
deja ver un nivel de multicolinealidad considerablemente alto; esto respaldado
por los resultados de las pruebas de Flarral Glauber y el determinante de la matriz
de correlaciones; as como la medida de Theil, que con un valor m de 0.938786
indica la existencia de colinealidad alta.
considerando el resultado de los otros cuatro test, se puede afirmar que existe un
alto grado de multicolinealidad, el cual debe ser tratado.
11
Ver anexo 3.
Finalmente, al evaluar la multicolinealidad se obtuvieron los siguientes resultados:
Medida de Theil
M Criterio Resultado
~0.99190 Se sospecha la existencia de
0.935261
5 colinealidad moderada.
En este caso el primer test sigue sin ser concluyente, puesto que, con un
coeficiente de determinacin de 0.989051 las variables siguen siendo
significativas; la prueba de factor de inflacin de la varianza, as como el
contraste Flarrar Glauber con una probabilidad de 7.91, indican que no debe
sospecharse de la existencia de multicolinealidad, de igual forma, el
determinante de la matriz de correlacin con un valor esta vez menos cercano
a cero, apoya la conclusin de las dos pruebas anteriores.
Sin embargo, la medida de Theil con un valor de m igual a 0.935261 contina
reflejando la existencia de multicolinealidad en el modelo, as como la medida
FKW que, aunque tiene un valor K igual a 56.4928 e indica la existencia de
multicolinealidad, es considerablemente menor que en el caso anterior.
XIII. Homocedasticidad.
XIV. Autocorrelacin.
Durbin Watson
Variable Valor DW Dl Du Decisin
X1 0.129264 1.198 1.398 Se sospecha
que existe
autocorrelacin
positiva.
X3 0.394834 1.198 1.398 Puede existir
autocorrelacin
positiva.
12
Ver anexo 4.
X4 0.678584 1.198 1.398 Se sospecha
que existe
autocorrelacin
positiva.
Breusch-Godfrey
Variable Rezago SCR Estadstico Decisin
X1 Ar (1) 2.32E+09 0.867097 Existe
autocorrelacin
Ar (2) 1.68E+09 1.980794 Se ha corregido
la
autocorrelacin.
Empleo formal = -5,368.737 + 42.609 IPC +1.557 ar(1) IPC 0.593 ar(2) IPC
X3 Ar (1) 2.56E+10 1.842266 Se ha corregido
la
autocorrelacin.
Empleo formal = 12,763.380 6.188 Salario Mnimo +0.804807 ar (1) Salario
Mnimo.
X4 Ar (1) 4.78E+10 2.245181 Existe
autocorrelacin
Ar (2) 4.17E+10 1.665035 Se ha corregido
la
autocorrelacin.
Empleo formal = 30,496.88 3.34 Inversin + 0.444213 ar (1) Inversin +
0.369232 ar (2) Inversin.
Como se puede apreciar, para las tres variables ambos test indican la existencia
de autocorrelacin; por un lado, Durbin Watson, con un valor DW que se
encuentra en el intervalo 0 Dl indica la existencia de autocorrelacin positiva
en los modelos donde se evalan las variables explicativas con la explicada
individualmente.
Segn los resultados del modelo final, donde se tienen como variables
explicativas el IPC, Salario Mnimo e Inversin; la relacin que guardan estas tres
variables con el nivel de Empleo Formal en el pas es positiva, lo que comprueba
la hiptesis planteada, donde el ndice de Precios al Consumidor actuando
como representacin de la inflacin incentiva el empleo a como lo plantea la
teora econmica en la curva de Phillips; la Inversin constituyo un impulso
positivo permitiendo que un aumento de la fuerza laboral no traiga consigo la
disminucin en la productividad y finalmente, una mejora en el Salario Mnimo
siempre representa un incentivo para entrar en el mercado laboral formal.
XVI. Bibliografa.
2. http://www.bcn.gob.ni/estadisticas/revista/trabajos_volIII/Brenes_y_Cruz_
2016.pdf (Consultado: 24 de marzo de 2017).
3. http://www.inide.gob.ni/CanastaB/CanastaB.htm (Consultado: 24 de
marzo de 2017).
5. http://www.bcn.gob.ni/estadisticas/sector_real/mercado_laboral/index.p
hp (Consultado: 18 de abril de 2017).
6. http://www.mitrab.gob.ni/documentos/salario-minimo (Consultado: 18 de
abril de 2017).
7. http://www.bcn.gob.ni/estadisticas/precios/IPC/index.php (Consultado:
20de abril de 2017).
XVII. Anexos.
1. Base de Datos.
Trimes A Nm Y X1 X2 X3 X4 X5 X6
tre o ero
No. IPC IPP Salario Inversi Importaci Exportaci
Afiliados Mnimo Real n ones ones
I 1 403,916 92.6 95. 1,538.7 6,289. 14,092.3 7,706.9
6 4
II 2 413,679 95.4 100 1,571.4 6,950. 14,925.2 8,224.9
20 .7 4
III 06 3 426,279 96.4 101 1,555.7 6,778. 14,396.0 8,123.8
.7 2
IV 4 437,390 97.6 101 1,565.7 7,998. 15,870.2 8,184.2
.9 6
I 5 445,502 101. 105 1,569.4 7,035. 15,284.0 8,830.1
0 .9 8
II 6 455,284 104. 109 1,514.1 8,079. 15,474.2 8,778.3
20 0 .3 4
III 07 7 460,410 106. 113 1,601.8 7,720. 16,943.0 9,294.1
4 .2 1
IV 8 474,677 113. 119 1,567.5 9,002. 19,496.8 8,903.7
1 .7 6
I 9 486,392 119. 127 1,633.0 8,560. 18,161.2 10,744.2
20 3 .2 6
II 08 10 493,571 126. 136 1,550.8 8,925. 18,933.7 10,602.1
3 .7 7
III 11 496,719 131. 144 1,490.1 7,661. 18,250.3 9,643.5
4 .8 6
IV 12 496,760 131. 136 1,858.6 7,752. 18,977.1 8,046.3
7 .8 9
I 13 497,905 131. 132 1,939.3 6,123. 15,150.6 9,525.9
90 .2 9
II 14 500,066 131. 130 1,961.0 6,490. 16,965.4 9,573.1
20 68 .5 0
III 09 15 503,739 131. 133 1,990.8 6,045. 16,203.3 10,654.2
36 .9 4
IV 16 513,071 132. 136 2,029.1 7,284. 19,382.8 9,595.2
52 .0 7
I 17 526,257 135. 144 2,060.2 6,141. 17,363.3 12,018.7
87 .5 8
II 18 533,574 137. 147 2,018.4 6,887. 20,715.8 12,200.9
20 89 .0 7
III 10 19 535,542 138. 154 1,991.9 7,563. 21,458.3 11,774.1
78 .3 6
IV 20 544,150 143. 164 1,999.8 9,033. 22,868.4 11,181.6
69 .4 0
I 21 561,300 145. 173 2,053.9 8,161. 22,320.4 13,643.3
8 .1 8
II 22 576,556 149. 184 1,982.9 8,800. 23,066.9 12,712.2
20 1 .4 8
III 11 23 581,794 151. 189 1,982.9 8,873. 22,923.9 12,111.9
6 .9 7
IV 24 593,709 154. 190 2,049.6 9,939. 23,218.6 12,358.3
7 .4 0
I 25 610,849 158. 191 2,109.3 10,053 22,920.6 14,014.9
3 .4 .6
II 26 621,564 160. 195 2,107.4 10,019 24,083.4 15,776.9
20 5 .1 .1
III 12 27 623,953 161. 198 2,080.4 10,508 23,539.8 13,673.0
0 .8 .9
IV 28 637,466 164. 196 2,094.0 11,828 25,338.5 13,477.4
6 .4 .8
I 29 658,933 169. 199 2,097.5 10,987 21,896.5 14,305.1
7 .9 .5
II 30 672,989 172. 204 2,144.1 11,925 24,273.7 14,609.3
20 5 .0 .4
III 13 31 676,061 173. 204 2,132.6 11,484 25,051.7 15,095.2
4 .3 .4
IV 32 685,879 174. 204 2,210.4 10,988 26,098.0 14,834.8
9 .6 .9
I 33 698,263 178. 213 2,227.3 11,066 23,180.7 15,779.2
5 .3 .6
II 20 34 707,668 181. 223 2,287.8 11,033 24,468.1 15,994.0
14 6 .4 .1
III 35 710,078 185. 225 2,214.1 10,411 25,203.5 16,005.1
0 .4 .9
IV 36 724,275 187. 223 2,355.3 13,129 27,863.5 14,965.5
1 .2 .0
I 37 743,444 188. 221 2,415.2 12,836 26,354.7 15,562.1
5 .5 .1
II 38 765,210 190. 227 2,450.2 13,252 26,999.1 15,320.2
20 5 .4 .5
III 15 39 780,205 190. 231 2,439.8 13,339 28,060.5 15,647.0
3 .8 .1
IV 40 804,774 192. 228 2,555.1 15,802 30,979.6 14,948.7
1 .1 .1
R2
MODELO AJUSTADO ASC SCR SC PC
X1 X2 X3 X4
R1 X5 X6 0.99447 21.59172 3.93E+09 21.88727 5601839156.96
X1 X2 X3 X4
R2 X6 0.989244 21.69014 4.56E+09 21.94348 6172851217.44
X1 X2 X3 X4
R3 X5 0.989385 21.67691 4.50E+09 21.9324 6091711926.73
X1 X2 X3 X5
R4 X6 0.965065 22.86818 1.48E+10 23.12151 20049321479.30
X1 X2 X4 X5
R5 X6 0.98598 21.95516 5.95E+09 22.20849 8045999743.52
X1 X3 X4 X5
R6 X6 0.990715 21.54307 3.94E+09 21.7964 5328604202.45
X2 X3 X4 X5
R7 X6 0.98669 21.90316 5.65E+09 22.15649 7638309079.48
R8 X1 X2 X3 X4 0.987885 21.78813 5.29E+09 21.99924 6801743531.79
R9 X1 X2 X3 X5 0.965439 22.83639 1.51E+10 23.0475 19403319506.30
R10 X1 X2 X3 X6 0.961412 22.9466 1.68E+10 22.15771 21664049822.00
R11 X1 X3 X4 X5 0.989058 21.68627 4.78E+09 21.89738 6143050763.84
R12 X1 X3 X4 X6 0.989395 21.65501 4.63E+09 21.86612 5953975995.50
R13 X2 X3 X4 X5 0.98664 21.92814 6.09E+09 22.13925 7823999798.32
R14 X2 X3 X4 X6 0.984782 22.01616 6.65E+09 22.22727 8543863207.75
R15 X1 X2 X3 0.962349 22.9002 1.69E+10 23.0698 20668362341.30
R16 X1 X2 X4 0.984375 22.02068 7.02E+09 22.18957 8577002923.57
R17 X1 X2 X5 0.965479 22.81341 1.55E+10 22.98229 18950194895.30
R18 X1 X2 X6 0.961125 22.9322 1.75E+10 23.10109 21340459496.90
R19 X1 X3 X4 0.988139 21.74512 5.33E+09 21.914 6511198920.98
R20 X1 X3 X5 0.966072 22.79606 1.52E+10 22.96495 18624345225.60
R21 X1 X3 X6 0.960793 22.94069 1.76E+10 23.10958 21522401817.40
R22 X1 X4 X5 0.984991 21.98047 6.74E+09 22.14936 8239026867.19
R23 X1 X4 X6 0.985463 21.94851 6.53E+09 22.11739 7979799787.41
R24 X1 X5 X6 0.966213 22.7919 1.52E+10 22.96079 18547071970.40
R25 X2 X3 X4 0.983867 22.05273 7.25E+09 22.22162 8856355056.67
R26 X2 X3 X5 0.960208 22.95549 1.79E+10 23.12438 21843459453.40
R27 X2 X4 X5 0.966852 22.77281 1.49E+10 22.9417 18196294179.70
R28 X2 X5 X6 0.950383 23.17616 2.23E+10 23.34505 27236802744.40
R29 X2 X4 X6 0.968141 22.73315 1.43E+10 22.90204 17488698419.10
R30 X1 X2 0.961954 22.88802 1.76E+10 23.01469 20410321854.20
R31 X1 X3 0.960618 22.92254 1.82E+10 23.04921 21127230988.50
R32 X1 X4 0.98473 21.9751 7.05E+09 22.10176 8191664530.80
R33 X1 X5 0.966348 22.7653 1.55E+10 22.89196 18053060946.60
R34 X1 X6 0.961265 22.90598 1.79E+10 23.03265 20780209175.00
R35 X2 X3 0.958119 22.98407 1.93E+10 23.11073 22467873813.50
R36 X2 X4 0.967297 22.7367 1.51E+10 22.86336 17544083633.90
R37 X2 X5 0.951021 23.14062 2.26E+10 23.26729 26275599608.00
R38 X2 X6 0.947029 23.21898 2.45E+10 23.34564 28417262337.70
R39 X3 X4 0.963332 22.85115 1.69E+10 22.97781 19671363079.90
R40 X3 X5 0.932373 23.46324 3.12E+10 23.5899 36279560242.50
R41 X3 X6 0.920903 23.61991 3.65E+10 23.74658 42433101200.50
R42 X4 X5 0.900369 23.85043 4.60E+10 23.9771 53434303542.40
R43 X4 X6 0.947371 23.2125 2.43E+10 23.33917 28233865399.20
R44 X5 X6 0.931775 23.47204 3.15E+10 23.59871 36600430270.30
R45 X1 0.961206 22.88417 1.84E+10 22.96861 27128446624.20
R46 X2 0.948227 23.17276 2.45E+10 23.25721 20327760973.20
R47 X3 0.850687 24.23195 7.08E+10 24.31639 78239154255.40
R48 X4 0.820829 24.41424 8.49E+10 24.49869 93884335272.40
R49 X5 0.887316 23.95049 5.34E+10 24.03493 59045364763.10
R50 X6 0.873086 24.06941 6.02E+10 24.15386 66501962672.20
Variables Omitidas.
0 :
1 :
Variables Redundantes.
0 :
1 :
Test de Estabilidad.
0 : .
1 : .
2
R2
-1
80 100 120 140 160 180 200
X1
Salario Mnimo-Residuos.
4
2
R2
1 Inversin-Residuos.
-1
1,400 1,600 1,800 2,000 2,200 2,400 2,600
X3
Empleo Inversin.
4
2
R2
-1
4,000 6,000 8,000 10,000 12,000 14,000 16,000
X4