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Tipos de empresas.
INTRODUCCIN.

El Proyecto de Ley de apoyo a los emprendedores y su internalizacin establece el objeto, mbito de


aplicacin y la definicin de emprendedor. El concepto de emprendedor se define de forma amplia,
como aquellas personas, independientemente de su condicin de persona fsica o jurdica, que van a
desarrollar o estn desarrollando una actividad econmica productiva. As, se pretende que las medidas
de la Ley puedan beneficiar a todas las empresas, con independencia de su tamao y de la etapa del
ciclo empresarial en la que se encuentren. Ello sin perjuicio de que determinadas disposiciones de la
Ley acoten el mbito de algunas medidas a ciertos emprendedores, fundamentalmente en funcin de su
tamao o del estadio en el que se encuentren.

(Este Proyecto se encuentra en fase parlamentaria pendiente de las enmiendas que se puedan realizar)

Caso prctico
Grande Mediana Pequea

SIRIUS. Estndar. SIRIUS. Estndar. SIRIUS. Estndar.


Procedencia. Procedencia. Procedencia.

En este tema vamos a seguir las historias de cuatro empresas: Grande, Mediana, Pequea y Sumergida

Grande es una empresa de juguetes con varias fbricas que distribuye sus
Espaa. Tiene una plantilla de ms de quinientas personas. Es una
manufacturera y se incluye en el sector secundario.

Mediana es una explotacin agrcola situada en El Ejido (Almera), se dedica


del tomate y da trabajo a unas 80 personas de forma permanente. Pertenec
porque produce bienes, es extractiva

Pequea es una empresa especializada en meriendas y fiestas infantiles y


barrio muy popular de una ciudad. Pequea quiere contratar a
pgina Web. Sumergida le ha dado un presupuesto ms econmico q
consultadas. Pequea y sumergida son empresas de servicios, se encu
SIRIUS. Estndar. Procedencia. terciario.

Estas empresas tienen en comn que son socias de Oenege, una asociacin sin nimo de lucro cuyo principal
contra la desertizacin del Planeta

Hemos comenzado clasificando las empresas del supuesto segn su tamao, la actividad a la que se dedican y el
que pertenecen. Recuerdas estos conceptos? Los hemos estudiado desde pequeos y son las primeras clasificac
analizar en este tema en el que, como su nombre indica, vamos a analizar diferentes tipos de empresas y organiza

Son todas las empresas iguales? En qu se diferencia un pescador de


una pescadera desde el punto de vista econmico? Qu era aquello del
sector primario, secundario y terciario? Qu es una empresa de

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servicios? Por qu las multinacionales tienen tanto poder? Por qu los


crteles estn prohibidos? Son recomendables las franquicias Por qu
el Estado ayuda a las pymes? Qu es una sociedad limitada?

Las empresas se pueden clasificar atendiendo a distintos criterios. En


este tema se analizarn las clasificaciones que puedan sernos de mayor
utilidad con los siguientes objetivos:

Tener una visin global del tejido empresarial nacional e


internacional.

Encuadrar una empresa concreta en cada una de las


clasificaciones ms usuales.

Comprender algunos conceptos que se utilizan con mucha


frecuencia y cuyo significado puede que no lo tengamos Isftic. Uso educativo-nc.
Procedencia.
demasiado claro: Pymes, empresas de servicios, franquicia,
monopolio, holding, sectores econmicos, ONG, cooperativas, asociaciones, crteles...).

Atenderemos a los siguientes criterios de clasificacin:

La actividad econmica.

El sector econmico.

La dimensin.

El mbito geogrfico.

La titularidad del negocio.

La forma jurdica.

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Clasificacin segn la actividad econmica.


En este apartado del tema clasificaremos las empresas atendiendo al
criterio de la actividad econmica que realizan.

Lo haremos a travs del siguiente esquema:

SIRIUS. Estndar. Procedencia.

SIRIUS. Estndar. Elaboracin propia.

Para saber ms

En la pgina web del Instituto nacional de Estadstica (INE), puedes


consultar la clasificacin nacional de actividades econmicas. Se trata
de una hoja de clculo en la que se recogen todas las actividades
econmicas que se desarrollan en Espaa y a las que se asigna un
cdigo alfanumrico.

Estructura completa de la CNAE 2009

En el siguiente enlace puedes encontrar datos estadsticos sobre


empresas espaolas publicados por el DIRCE (Directorio Central de
Esteban Trigos. Empresas)
CC by-nc-sa.
Procedencia. http://www.ine.es/jaxi/menu.do?
type=pcaxis&path=/t37/p201&file=inebase&L=0

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Clasificacin segn el sector econmico.


Pero ah ms clasificaciones posibles, por otros criterios. En este apartado te vamos a presentar una
ms.

Atendiendo al sector econmico en el que se encuadran, las empresas se clasifican como sigue:

SIRIUS. Estndar. Elaboracin propia.


Desde hace poco tiempo, debido a su creciente importancia y expansin, algunos autores han aadido
un nuevo el sector: el cuaternario. Se incluyen en l empresas relacionadas con la investigacin y el
desarrollo, la innovacin y la informacin.

Las empresas normalmente centran su actividad en un sector concreto pero puede haber grandes
empresas o grupos de empresas que desarrollen su actividad en ms de un sector o incluso en los
tres sectores. Imagina por ejemplo el caso de una multinacional de restaurantes de comida rpida que
tiene sus propias ganaderas, fbricas en las que realiza sus productos elaborados y cientos de
restaurantes repartidos por todo el mundo.

Reflexiona
Para determinar el grado de desarrollo de un pas se puede analizar el porcentaje que
representa cada uno de los sectores sobre el Producto Interior Bruto (PIB)). Con carcter
general, en pases en los que predomina el sector primario son pases subdesarrollados y si
predomina el sector servicios son pases con un alto nivel de desarrollo.

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SIRIUS. Estndar. Elaboracin propia.

Autoevaluacin
A continuacin se sealan una serie de empresas, debes relacionarlas con las
clasificaciones que aparecen a la derecha.

CARACTERSTICA FORMA JURDICA

a.- Compaa pesquera De produccin de bienes, extractiva y sector primario

b.- Empresa conservera


De prestacin de servicios, financiera, sector terciario
de pescado

c.- Asesor jurdico De produccin de bienes, fabril, sector secundario

De prestacin de servicios, servicios personales,


d.- Compaa transportista
sector terciario

De prestacin de servicios, de distribucin, transporte,


e.- Pescadera
sector terciario

f.- Empresa de seguros De prestacin de servicios, comercial, sector terciario

Submit

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Clasificacin segn su dimensin.

Cules son los parmetros utilizados para definir a una


empresa como pequea, mediana o grande?

Un primer criterio puede ser el de las personas que trabajan


en ella, es decir el nmero de efectivos de personal, ten en
cuenta que una empresa puede ser grande (mucho capital,
muchos beneficios, proyeccin internacional...) pero tener
una plantilla reducida porque todo su proceso de produccin
est mecanizado; esto ocurre por ejemplo en las grandes
compaas cementeras. O a la inversa, puede haber
SIRIUS. Estndar. Procedencia. empresas no demasiado grandes que necesiten a muchos
trabajadores en su proceso de produccin o de
comercializacin.

Entonces, cmo valoramos la dimensin de una


empresa?

Para clasificar a las empresas segn su dimensin se utilizan


diferentes parmetros:

el volumen de ventas.
el capital social.
los beneficios.
SIRIUS. Estndar. Procedencia.
el mbito geogrfico.
el nmero de sucursales....

Vamos a clasificarlas del siguiente modo:

Microempresas: Menos de 10 trabajadores con


facturacin anual igual o inferior a 2 millones de euros y
un balance igual o inferior a 2 millones de euros
Pequeas: inferior a 50 trabajadores, con facturacin
anual inferior o igual a 10 millones de euros y un balance
inferior o igual a 10 millones de euros.
Medianas: inferior a 250 trabajadores, con una
facturacin anual inferior o igual 50 millones de euros y
un balance inferior o igual a 43 millones de euros.
SIRIUS. Estndar. Procedencia.
Grandes empresas: ms de 250 trabajadores, con
facturacin anual superior a 50 millones de euros y un
balance superior a 43 millones de euros.

Fuente: Nueva definicin de PYME Comisin Europea.

Reflexiona
Qu podemos hacer
para que nuestra
empresa parezca "ms
grande"?

Ante las grandes


empresas la mayora de
los clientes piensan que
son ms profesionales,
que ofertan mejores
servicios y de mayor

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calidad, que son ms


estables y permanentes
en el mercado, que
responden mejor a sus
demandas....

Sobre todo para una


empresa que est
comenzando puede ser
una buena estrategia
parecer ms grande, pero

Cmo hacerlo? Entre


otras medidas para
conseguir parecer ms
grande citamos las
siguientes:

Cuidar la recepcin
de llamadas: no
contestar
directamente ni SIRIUS. Estndar. Procedencia.
dejar el contestador.

El nombre de la empresa si lleva unido " y asociados" o "grupo de", da idea de


mayor dimensin.

El material de papelera y el envoltorio de los productos debe ser escogido con


cuidado.

El domicilio social conviene buscarlo en zonas adecuadas.

Las tarjetas de presentacin deben incluir nmeros de telfono, e-mail y pgina


Web.

Estudiar la publicidad.

Acudir a ferias y congresos para darse a conocer entre los profesionales del sector.

Anunciarse en las pginas amarillas.

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Mencin especial para las Pymes.


Qu es una PYME? Qu ventajas e
inconvenientes presentas estas
pequeas y medianas empresas?

Las pequeas y medianas empresas


son denominadas por su abreviatura:
PYMES. La Unin Europea denomina
pymes a todas aquellas empresas que
no superan los 250 trabajadores, 50
millones de euros de facturacin, 43
millones de euros de balance.

Segn el Directorio Central de


Empresas (DIRCE), a 1 de enero del
ao 2012 hay en Espaa 3.195.210
empresas, de las cuales 3.191.416
(99,88%) son PYME, por lo que son
elementos esenciales para el desarrollo
del pas.

Los Estados suelen ofrecer ayudas,


SIRIUS. Estndar. Procedencia.
subvenciones e incentivos para la
creacin y desarrollo de este tipo de empresas.

Qu ventajas y desventajas presentan las pymes?

Las pymes en general se encuentran con los siguientes problemas:

carencia de tecnologa y de capacidad de investigacin

dificultad en el acceso a la informacin

la competencia de grandes empresas

menor fuerza para presionar a los proveedores y reducir costes

financiacin casi exclusivamente a travs de los bancos lo que hace que posean crditos ms
caros.

Pero, por otra parte, presentan algunas ventajas como la posibilidad de dar un trato ms personal al
cliente o poder cubrir los huecos que las grandes empresas dejan en clientes insatisfechos.

Puede haber PYMES muy rentables y grandes empresas que tienen que cerrar por no serlo.

Para saber ms
Encontrars informacin til en la pgina Web del Instituto de la pequea y mediana
empresa:

IPYME

No slo el tamao importa, el instituto Great Place to Work elabora anualmente un listado
de las 50 Mejores Empresas para Trabajar en Espaa. Quieres saber cules son? A
continuacin te ofrecemos la direccin de Internet por si quieres consultar este ranking.

Great Place to Work

En el portal de la Pequea y Mediana Empresa del Gobierno de Espaa puedes encontrar


adems un retrato de la PYME 2013

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http://www.ipyme.org/Publicaciones/Retrato_PYME_2013.pdf

Reflexiona

Sabas que hay empresas denominadas


"gacelas" y otras que sufren del "sndrome de
Peter Pan"?.

Qu son las empresas gacela? Son las pymes


capaces de crecer por encima del 20% durante
tres aos consecutivos. Bonito sueo verdad?
En el siguiente dossier publicado por la revista
Emprendedores se analizan las caractersticas de
este tipo de empresas y algunos ejemplos

Empresas gacela FernandoElia. CC by-nc-sa. Procedencia.

Existen muchas empresas con el llamado "Sndrome


Peter Pan" para las que el crecimiento no est
contemplado entre sus objetivos. Son empresas para
las que tener un tamao reducido es una ventaja
diferencial. Suelen ser empresas ms especializadas,
ms flexibles que las grandes, a las que gusta el
contacto personal con los clientes y que ofrecen una
mayor calidad. Conoces alguna empresa de tu
localidad con el sndrome de Peter Pan.

disneyandy. CC by-nc-sa. Procedencia

Autoevaluacin
Busca la afirmacin incorrecta:
Las empresas gacela son las que crecen con mucha rapidez.
Las empresas grandes suelen generar ms confianza en los clientes.
El sndrome de Peter Pan hace referencia a las empresas que no quieren crecer.
La mayora de las empresas europeas son grandes y medianas.

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Clasificacin segn el mbito geogrfico.


Y segn el mbito
geogrfico en el que la
empresa desarrolla su
actividad? Segn ese criterio,
distinguimos los siguientes
tipos de empresas:

Locales. Se trata
normalmente de
pequeas empresas
que actan en la
localidad donde
radican o las
poblaciones de
alrededor.

Regionales. La zona
que abarcan es ms
amplia, abarca varias
provincias. Suele
tener una sede central Isftic. Uso educativo-nc. Procedencia.
y verifican su actividad a travs de sucursales o delegaciones. Por ejemplo las Cajas de Ahorro.

Nacionales. Extienden su actividad a toda la geografa nacional.

Multinacionales: Son aquellas que ejercen su actividad simultneamente en varias naciones,


incluso hay empresas denominadas globales cuyo mercado abarca los cinco continentes. Entre
las multinacionales de origen espaol destacamos Chupa Chups, Campofro, Panrico y Viajes
Barcel.

Debes conocer
Existen programas de apoyo a los emprendedores que decidan la internacionalizacin de su
negocio. En Castilla y Len el organismo encargado de esta funcin es ADE internacional
EXCAL.

Excal

Reflexiona
Las multinacionales han adquirido gran importancia en todo el mundo de la mano de
pases como Estados Unidos, Japn y los pases de la Unin Europea. Son objeto de
numerosas crticas a causa de su dominio de la produccin y distribucin de buena parte de
las materias primas y productos elaborados que circulan por el planeta y de sus sistemas de
control econmico e influencia poltica.
Algunas manejan volmenes de capital que superan los presupuestos de muchos Estados y
su poder se extiende por muchos mbitos, no slo econmicos sino tambin polticos y
culturales.

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Citas para pensar

Hoy da lo que ocurre en Europa, en Espaa o Japn


es lo mismo. El poder econmico de las grandes
multinacionales es mayor que el de los Estados. Los
Estados siguen el juego de la lgica de las
multinacionales, que son empresas transfronterizas
capaces de imponer su poder en todas partes (....),
cuando una multinacional desea invertir en un pas, si
dicho pas tiene una legislacin que no corresponde a
sus intereses es el pas el que debe transformar sus
leyes para que la compaa pueda desarrollarse a su
gusto, o si el pas se niega, debe pagar a la
multinacional unas indemnizaciones muy elevadas. Es
decir, la economa se organiza en funcin de los
intereses de las multinacionales y no en funcin de los
intereses de los ciudadanos. La segunda cuestin es la
deslocalizacin de la produccin que hacen las desfilhesjm. CC by-nc-sa.
multinacionales: lo hemos visto en el sector del Procedencia.
automvil, en toda la industria textil, en las
telecomunicaciones. El inters de las empresas es ms importante que los derechos
sociales en cada pas, y cuando las multinacionales deciden suprimir puestos de
trabajo, los Estados se ven impotentes para hacer respetar las leyes sociales."

Jos Bov, lder contra la globalizacin. Fuente: El Pas semanal, 8 de


Octubre de 2000

"Es necesario promover un sistema econmico ms justo, que no se base


exclusivamente en la lgica del beneficio a toda costa"

Recomendacin
Los conceptos planteados en esta pgina nos parecen muy
interesantes, por ello te proponemos que expreses y
compartas tu opinin con tus compaeros/a de grupo respecto
a los siguientes temas:

La globalizacin: ventajas/inconvenientes

Multinacionales: si/no

Deslocalizacin: argumentos a favor y en contra

SIRIUS. Estndar. Procedencia.

Para saber ms

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Un interesante informe sobre la deslocalizacin de la ONG Intermn Oxfam, no dejes de


visitarlo.

Intermn Oxfam: Deslocalizacin

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Clasificacin segn la titularidad del capital.


La mayor parte de las empresas espaolas son privadas. Una
empresa es privada cuando su titular es un particular.

Cuando el capital pertenece al Estado y su titular es una entidad


pblica estamos ante una empresa pblica. Las empresas
pblicas no slo pretenden la obtencin de beneficios sino
tambin otros fines como el desarrollo regional, el mantenimiento
de puestos de trabajo, la proteccin de recursos naturales, la
actuacin sobre sectores estratgicos de la economa... Un
ejemplo es la Empresa Pblica ADE Parques Tecnolgicos y
Empresariales de Castilla y Len juanarcos. CC by-nc-sa. Procedencia.

Existen tambin las empresas mixtas, aqullas en las que una parte del capital pertenece al Estado y
la otra a particulares.

Citas para pensar


Cuando aparecen nuevas condiciones y problemas que desbordan la capacidad de hombres
y mujeres para hacerles frente individualmente, surge la obligacin del gobierno de
encontrar nuevas soluciones".

(Franklin D. Roosevelt)

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La clasificacin jurdica de las empresas.

Te has fijado en el final de los nombres comerciales de


algunas empresas: SA, SL, Soc. Coop., CB? Qu
requisitos exige la ley para ser empresario? Qu
significa ser autnomo? Montamos la empresa solos o
mejor en compaa? Has escuchado hablar de las
sociedades mercantiles? Si alguien decide crear una
empresa con otros, si monta una sociedad, para quin
son los beneficios? Y las prdidas? Qu se puede
aportar? Dinero? Bienes? Trabajo?
En este apartado del tema analizaremos la empresa
desde un punto de vista jurdico, es decir,
analizaremos qu dicen las leyes sobre las formas que
puede adoptar. Para ello, dejaremos a un lado la
definicin econmica de empresa y nos centraremos en
la figura del empresario o empresaria, que es: SIRIUS. Estndar. Elaboracin propia.

quien firma los posibles contratos que negocia la empresa,

paga los impuestos, los salarios, a los proveedores...,

quien obtiene beneficios,

emplea trabajadores y trabajadoras...

y en definitiva quien responde de la actividad empresarial.

SIRIUS. Estndar. Procedencia.

porque es el titular de los derechos y obligaciones contenidos en las normas que


componen el Derecho.

El Cdigo de Comercio, que es una norma muy importante en la regulacin de las empresas y sus
relaciones, reconoce dos tipos de empresarios: el empresario individual y la sociedad.

La empresa individual: Es una persona fsica, titular y propietario exclusivo de su empresa.

La sociedad o empresario social: es una persona jurdica la que asume la titularidad del
negocio.

A lo largo del tema desarrollaremos el siguiente esquema:

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SIRIUS. Estndar. Elaboracin propia.

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La eleccin de la forma jurdica.


La eleccin de la forma jurdica es una de las primeras decisiones
que deben tomar las personas que emprenden una actividad
econmica. Crees que es fcil decidirse? Cmo elegirla y qu
importancia tiene esta decisin? El proceso para la toma de esta
decisin debe ser el siguiente:

Analizar nuestros objetivos, necesidades y circunstancias.

Estudiar las formas jurdicas existentes.

Elegir aqulla que nos resulte ms conveniente y hacer la


tramitacin pertinente.

Evaluar nuestra decisin a lo largo de la vida de la empresa,


por si es necesario cambiarla bien porque no haya sido la
decisin acertada, bien porque nuestras circunstancias se
hayan modificado.
SIRIUS. Estndar. Procedencia.

Qu factores debemos tener en cuenta al elegir la forma jurdica de nuestra


empresa?

Resumiendo, podemos sealar los


siguientes:

El capital necesario para la


constitucin de la empresa o
las posibilidades
econmicas de las personas
emprendedoras.

El nmero de personas que


participen en el proyecto
empresarial.

La responsabilidad que se
est dispuesto a asumir.
Se responde a las posibles
deudas con todo el
patrimonio o se quiere
limitar la responsabilidad,
por ejemplo, al capital que
se aporta?
SIRIUS. Estndar. Elaboracin propia.

El tamao de la empresa.

Las relaciones que mantienen los socios entre s. Puede haber socios que aporten capital,
otros que aporten trabajo, hay sociedades que se basan en las relaciones personales de los
socios y otras en las que lo nico importante es la aportacin de capital.

La distribucin de poder y la forma de gestin.

El tipo de actividad a ejercer. Por ejemplo, banca, seguros, agencias de viaje y otros exigen
por ley constituir una sociedad mercantil.

La complejidad de la tramitacin.

Aspectos fiscales de la empresa. Qu forma jurdica nos permite pagar menos impuestos?

Las posibles ayudas, incentivos y subvenciones del Estado.

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La imagen que queramos dar al exterior. Por ejemplo, una sociedad da una imagen de mayor
tamao y solvencia que una empresa individual.

En el Proyecto de Ley de apoyo a los emprendedores y su internalizacin,Captulo II El


Emprendedor de Responsabilidad Limitada se crea una nueva figura, el Emprendedor de
Responsabilidad Limitada, gracias a la cual las personas fsicas podrn evitar que la responsabilidad
derivada de sus deudas empresariales afecte su vivienda habitual bajo determinadas condiciones.

El empresario es libre de constituirse en emprendedor de responsabilidad limitada, pero si lo hace


deber cumplir las obligaciones establecidas en el nuevo marco jurdico.

La creacin de esta figura va acompaada de las oportunas garantas para los acreedores y para la
seguridad jurdica en el trfico mercantil. En este sentido, la operatividad de la limitacin de
responsabilidad queda condicionada la inscripcin y publicidad a travs del Registro mercantil y el
Registro de la Propiedad.

Conforme a la disposicin adicional primera de esta Ley, se exceptan de la limitacin de


responsabilidad las deudas de derecho pblico. Los procedimientos de ejecucin de estas deudas
sern los establecidos en su normativa especial, con las especialidades previstas en la citada
disposicin adicional primera

Autoevaluacin
Busca la afirmacin incorrecta:
Para el Derecho tiene mucha importancia el empresario porque es el titular de los
derechos y obligaciones que contrae la empresa.
Uno de los criterios para elegir la forma jurdica de la empresa es el nmero de
personas que invierten en la actividad.
El cdigo de comercio establece que hay dos tipos de empresas: la empresa
individual y la sociedad.
Una vez elegida la forma jurdica de nuestra empresa no se puede modificar.

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La empresa individual.

Caso prctico
Sumergida es una empresa individual.

Rosendo, el tcnico informtico que quiere hacerle la


pgina web a Pequea, asume los riesgos de la
actividad que desempea: para l son los beneficios
y las prdidas, as como tambin las posibles
sanciones que puedan derivar del ejercicio de una
actividad no legalizada.

Si as sucediera, tendra que responder no slo con


los posibles beneficios obtenidos de la actividad,
tambin con sus bienes (la casa que ha comprado, el
SIRIUS. Estndar. Procedencia. coche, el dinero del banco...).

Rosendo cree que puede vivir de este trabajo y desea legalizar su situacin pero no sabe
cmo. Por qu Rosendo es un empresario individual?

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Concepto de empresa individual.

Una de las formas jurdicas ms frecuentes es


la de empresa individual. Una sola persona
fsica aporta el capital y para ella son tambin
los beneficios. Adems, en contrapartida, el
empresario o empresaria responde del
cumplimiento de los compromisos y deudas de
los que es titular, no slo con el capital
aportado, sino tambin con todos sus bienes
presentes y futuros. Por todo ello, es frecuente
que esta persona realice actividades directivas
e incluso que trabaje en la empresa.

Esta forma empresarial es recomendable


cuando la persona emprendedora inicia su
actividad, tal vez con mucha ilusin pero con
pocos recursos. Por qu?

Qu ventajas presenta la empresa


individual?:

La constitucin es sencilla, barata y rpida.

No se exige la aportacin de un capital inicial


mnimo.

No es necesaria la participacin de otras


SIRIUS. Estndar. Procedencia.
personas.

Est sujeto al Impuesto Sobre la Renta de las Personas Fsicas (IRPF), que es un impuesto
progresivo, es decir, tributa a Hacienda segn se gana.

Se estima que es recomendable para empresas que prevean un beneficio neto anual inferior a
unos 90.000 euros

Pero si la empresa se consolida, desea crecer o hacer inversiones ms arriesgadas, debemos recordar
que la responsabilidad es ilimitada. Llegado este momento sera conveniente plantearse un cambio en
la forma jurdica.

Desde que entr en vigor la Ley 32/2010, de 5 de agosto, por la que se establece un sistema
especfico de proteccin por cese de actividad de los trabajadores autnomos, los emprendedores
espaoles que se queden sin trabajo ya pueden cobrar el paro.

Puedes ver los requisitos que se exigen en la pgina del Servicio Pblico de empleo estatal:
www.sepe.es, en el apartado de prestaciones

Reflexiona

Hay ms de tres millones de empresas individuales en Espaa.

Los empresarios trabajan ms de 7 horas ms a la semana que los asalariados.

La edad media es de 43 aos. Un 30% son mujeres.

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Reflexiona
Cmo responde el cnyuge del
empresario o empresaria?
El Derecho Civil espaol reconoce,
principalmente, dos tipos de regimenes
econmicos matrimoniales: El rgimen de
separacin de bienes y el rgimen de
gananciales.
En el supuesto del Rgimen de separacin
de bienes cada cnyuge es propietario de
sus propios bienes (bienes privativos), por lo
que los bienes que posea el cnyuge del
empresario o empresaria no se vern
afectados por sus actividades empresariales.
SIRIUS. Estndar. Procedencia.
Es frecuente que los empresarioso
empresarias individuales opten por este rgimen para que el riesgo de su actividad slo
recaiga en su propio patrimonio.
Pero el Rgimen de gananciales es el ms frecuente en nuestra sociedad actual. Por l se
hacen comunes para el marido y la mujer las ganancias o beneficios obtenidos por
cualquiera de ellos (que sern bienes gananciales), y que les sern repartidos por la mitad al
disolverse el matrimonio.
Por lo tanto, en el Rgimen de Gananciales, quedan afectados al pago de las posibles
deudas contradas como resultado de las actividades mercantiles los bienes privativos del
empresario y los bienes comunes del matrimonio adquiridos por los beneficios obtenidos de
tales actividades.
De esta forma, si el titular de la empresa individual es una persona casada:

Podr vender o gravar sus bienes propios o adquiridos por actividad empresarial sin
necesidad del consentimiento del cnyuge.

Los bienes gananciales slo podrn quedar sujetos a la actividad empresarial si el


cnyuge del comerciante presta su consentimiento, expreso o presunto. Es presunto
cuando, sabiendo el cnyuge no comerciante que su cnyuge desarrolla una
actividad empresarial, no se oponga expresamente a ello.

Respecto a los bienes propios del cnyuge no comerciante se exige consentimiento


ya sea presunto o expreso.

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Requisitos para ser empresario individual.


Los requisitos que la ley exige para ser empresa individual aparecen recogidos en el siguiente cuadro.

Algunos de estos requisitos sern analizados con ms profundidad en el siguiente epgrafe

Requisitos para ser empresa individual

Reflexiona
Todos los empresarios y empresarias individuales deben ser autnomos, pero no
todos los autnomos son empresarios individuales.

Al empresario o empresaria individual se le llama comnmente autnomo/a. Sin embargo,


son dos conceptos distintos:

Para la Seguridad Social se entender por "trabajador por cuenta propia o autnomo a aqul
que realiza de forma habitual, personal y directa una actividad econmica a ttulo lucrativo,
sin sujecin por ella a contrato de trabajo y aunque utilice el servicio remunerado de otras
personas, sea o no titular de empresa individual o familiar"..

De la parte final de esta definicin legal se desprende que un autnomo/a puede no ser el
titular de la empresa.
Concretando: el autnomo es un rgimen de la Seguridad Social, y la obligacin de darse
del alta en el mismo no surge slo por el hecho de ser empresario o empresaria individual,
tambin tienen esta obligacin, por ejemplo, la persona que tiene el cargo de administrador
de una sociedad limitada, el comunero o comunera de una comunidad de bienes que trabaja
en la empresa o el trabajadores autnomos econmicamente dependientes (TRADE).

As pues, un empresario individual tiene que ser autnomo, pero un autnomo no


tiene porque ser empresario individual.

Este "sabas qu" pretende explicarte que muchas veces utilizamos el trmino autnomo de
una forma errnea, pero si nos entendemos....

Para saber ms
Si quieres ms informacin sobre el trabajador autnomo y el autnomo econmicamente
dependiente puedes consultar el siguiente recurso pdf, que es un folleto del Ministerio de
Trabajo,

Folleto

O consultar directamente la Web del Ministerio de Trabajo e Inmigracin

http://www.empleo.gob.es/index.htm

Tambin es interesante la web de la Unin de Profesionales y Trabajadores autnomos

Unin de profesionales y trabajadores autnomos

O consultar la ley que regula el Estatuto del Trabajo Autnomo

Estatuto del trabajador Autnomo

Por ltimo, te proponemos la lectura de un interesante artculo, publicado en la revista


Emprendedores, que analiza las ventajas e inconvenientes de la empresa individual

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http://www.emprendedores.es/crear-una-empresa/como-emprender-en-solitario

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Explicamos algunos de los requisitos.

Es una persona fsica con capacidad legal.

Las personas fsicas tienen capacidad legal al alcanzar la


mayora de edad, siempre y cuando tengan libre
disposicin de sus bienes.

Pero, quines no tienen libre disposicin de sus


bienes?

Las personas incapacitadas judicialmente como


consecuencia de deficiencias de carcter fsico o ITE - Banco de imgenes
psquico grave.

Las personas declaradas judicialmente prdigos debido a la mala administracin


de sus bienes en perjuicio de sus herederos, herederas y acreedores legtimos.
Por ejemplo, el cnyuge de una persona ludpata puede solicitar la declaracin
de prodigalidad para que no pueda dilapidar su capital en el juego perjudicando a
su familia.

Las personas declaradas judicialmente en quiebra. Se trata de personas


insolventes, que no pueden pagar a sus acreedores y a las que mediante un
procedimiento judicial se les inhabilita para administrar sus bienes y se establece
la forma de hacer frente a las deudas.

A todas estas personas se las considera


incapaces para ser empresa de forma
personal, tienen limitada su capacidad de
obrar y sus actos son nulos.
Excepcionalmente, se puede suplir la falta
de capacidad de personas menores y de
las incapacitadas, que podrn ejercer el
comercio a travs de sus representantes
legales (padres, tutores o curadores), por
ejemplo, en la pregunta de autoevaluacin
podrs encontrar el caso de un nio que
hereda el negocio de sus padres.

La ley tambin contempla determinados


SIRIUS. Estndar. Elaboracin propia.supuestos referidos a personas que, si
bien gozan de capacidad legal, tienen la
prohibicin de comerciar debido a su cargo o profesin y en determinado mbito
territorial. Son, por ejemplo, las personas que ocupan el cargo de juez, magistrado,
fiscal, subdelegado del gobierno, corredor de bolsa... Si estas personas violasen la
prohibicin de comerciar, los actos que realizaran continuaran siendo vlidos, pero
dichas personas seran sancionadas.

Realiza una actividad empresarial como profesional y de forma habitual.

El empresario o empresaria individual tiene en la empresa su profesin, su medio de


vida, y no de forma espordica sino duradera en el tiempo. Recuerdo un compaero que
cada vez que vena de su pueblo nos venda vino, queso y aceite. Seguro que obtena
alguna ganancia, pero no por ello tenemos que considerarlo un empresario individual.

Ejerce su actividad en nombre propio.

El empresario o empresaria asume los derechos y obligaciones derivados de su


actividad y responde ante terceras personas con sus propios bienes y de forma ilimitada.
No son comerciantes los o las representantes legales o los trabajadores y trabajadoras
de una empresa, pues ejercen su actividad por cuenta del titular.

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Autoevaluacin
Determina cul de las siguientes personas puede ser considerado empresario
individual teniendo en cuenta slo las circunstancias del supuesto que te damos en
cada opcin:
Brgida Aranda, hurfana, menor de edad, que hereda el negocio de sus padres.
Guillermo Romera, representante legal de Brgida.
Un magistrado del Tribunal Supremo.
Silverio Daz, por ser donante de sangre.
Eva Ros, vende su casa y obtiene unos beneficios de 12.000 euros en relacin al
precio de compra.
Toms Nez, declarado judicialmente prdigo y que pretende montar una heladera.
La sociedad "Y".
Arturo Lpez, comercial de la empresa DIPsa.

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La comunidad de bienes y la sociedad civil.

Caso prctico
Mediana surgi como consecuencia de una herencia:
cuatro hermanos heredaron toda una explotacin
agrcola y decidieron, porque esa fue la voluntad de
sus padres, mantenerla en comn sin necesidad de
muchos trmites; la forma jurdica ms conveniente,
al menos en principio, fue una comunidad de bienes:
"Hermanos Valenzuela, CB". Todos se llevaban
muy bien, era lo ms econmico... Pero con el
tiempo, y como el negocio iba "viento en popa",
decidieron transformarla en otra forma jurdica. Por
qu? Cules son las ventajas y los inconvenientes
de las comunidades de bienes?
SIRIUS. Estndar. Procedencia.

En este apartado trataremos de dos formas jurdicas que no tienen carcter mercantil y que poseen
muchas caractersticas comunes, se trata de las comunidades de bienes y de las sociedades civiles.

La comunidad de bienes se crea como consecuencia de la explotacin de una propiedad comn por
sus propietarios. As, la comunidad de bienes existe cuando: "La propiedad de una cosa o derecho
pertenece proindiviso a varias personas".

La razn social o denominacin de la empresa puede ser cualquier nombre aadiendo "comunidad de
bienes" o las siglas "C.B."

La sociedad civil es "un contrato por el cual dos


o ms personas se obligan a poner en comn
dinero, bienes o industria con nimo de partir
entre s las ganancias".

La denominacin social es libre aadiendo las


siglas "SC"o "sociedad civil".

La pregunta de autoevaluacin de este apartado


se basa en un supuesto de una sociedad civil

Caractersticas de las comunidades de


bienes y de las sociedades civiles.

No tienen personalidad jurdica y por


tanto actan a travs de las personas
fsicas que la integran.
SIRIUS. Estndar. Elaboracin propia.
Estn integradas por al menos dos
personas.

No se exige capital inicial mnimo.

Los derechos y obligaciones de los comuneros y de los socios son proporcionales a sus cuotas
de participacin.

Sus pactos se mantienen secretos y cada uno acta en nombre propio frente a terceros.

A falta de pruebas, se presume que las participaciones son iguales.

No se exige formalidad alguna, bastar con que dos o ms personas lleguen a ese acuerdo.

En todo caso, a falta de otros pactos, se rige por las disposiciones del Cdigo Civil.

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Ante las deudas que contraiga la empresa, responde el patrimonio comunal en primer lugar, y si
fuera insuficiente, responden los comuneros o socios de forma personal e ilimitada.

A efectos fiscales y de Seguridad Social las personas que las integran funcionan como
empresarios y empresarias individuales.

Autoevaluacin
Carlos e Ignacio, con poco capital y mucha ilusin, deciden poner en marcha una
empresa de atencin domiciliaria a menores. Ambos trabajarn en la empresa,
pondrn sus coches a disposicin de la misma y aportarn un capital de 1000 euros
cada uno. Al inicio de la actividad, y hasta que la empresa se consolide y obtenga
beneficios la forma jurdica que eligen es la de sociedad civil. A continuacin
detallamos algunas de las caractersticas de la empresa, pero hay una que no es
correcta. Cul?
Carlos e Ignacio actan en nombre propio frente a su clientela.
Los socios responden con su patrimonio personal y de forma ilimitada de las deudas
a las que la sociedad no pueda hacer frente.
La creacin de la sociedad civil es costosa, larga y muy complicada.
La empresa no tiene personalidad jurdica. Los socios actan como si fueran
empresarios individuales.
La empresa se llamar "Carlos Ros e Ignacio Daz sociedad civil".
Se dan de alta en la Seguridad Social en el rgimen de autnomos.

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La sociedad de responsabilidad limitada.

Caso prctico
Pequea es una sociedad limitada. Cuando las
dos personas que iniciaron este proyecto
elaboraban su plan de empresa junto con un
asesor del ayuntamiento, los criterios que tuvieron
en cuenta para tomar esta decisin fueron los
siguientes:

El objetivo de los promotores: crear sus propios


puestos de trabajo.

La intencin de no involucrar su patrimonio


personal en la marcha del negocio y el deseo de
SIRIUS. Estndar. Procedencia. limitar la responsabilidad.

La aportacin al capital social de 4.000 euros cada una.

Al principio se preocuparon un poco con los trmites, pero recibieron mucha ayuda de la
Administracin, a travs de la Ventanilla nica

En el Proyecto de Ley de apoyo a los emprendedores y su internalizacin,Captulo III Sociedad


Limitada de Formacin Sucesiva prev la creacin de una nueva figura de sociedad, la
Sociedad Limitada de Formacin Sucesiva (SLFS), sin capital mnimo, cuyo rgimen ser idntico
al de las Sociedades de Responsabilidad Limitada, excepto ciertas obligaciones especficas
tendentes a garantizar una adecuada proteccin de terceros. Esta figura se inspira en las reformas
adoptadas por otros pases de nuestro entorno (Alemania, Blgica) y su objetivo es abaratar el
coste inicial de constituir una sociedad. Para garantizar una adecuada proteccin de terceros, se
prev un rgimen especial para este subtipo societario, hasta que la sociedad no alcance
voluntariamente el capital social mnimo para la constitucin de una Sociedad de Responsabilidad
Limitada.

Estas sociedades estarn sometidas a lmites y obligaciones para reforzar sus recursos propios y
para impulsar que estas empresas crezcan a travs de la autofinanciacin (inversin de los
resultados de la actividad empresarial). En particular, se endurece el deber de dotacin de reserva
legal (siempre deber dotarse por un veinte por ciento del beneficio) y se prohbe la distribucin de
dividendos hasta que el patrimonio neto alcance el capital mnimo requerido para las sociedades de
responsabilidad limitada. Asimismo, se limita la retribucin anual de los socios y administradores,
que no podr exceder del veinte por ciento del beneficio del patrimonio neto. Adems, en caso de
liquidacin, los socios y administradores de las Sociedades Limitadas de Formacin Sucesiva
respondern solidariamente del desembolso del capital mnimo requerido para las sociedades de
responsabilidad limitada, si el patrimonio fuera insuficiente para atender el pago de las obligaciones.

Sabes que las Sociedades de Responsabilidad Limitada son las ms numerosas en nuestro pas?
Por qu ser?

Pues por tres motivos: pueden ser unipersonales, la responsabilidad de las personas que la constituyen
es limitada y el capital social requerido para su constitucin es una cifra no muy elevada.

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Caractersticas de la SRL.
Las caractersticas que las definen son las
siguientes:

1. Pueden estar integradas por una o ms


personas. Si slo tiene un socio o socia,
se llama unipersonal.

2. El capital social:

Est constituido por participaciones


sociales nominativas, del mismo valor,
indivisibles y acumulables. ntegramente
desembolsadas en el momento de
constituir la sociedad.

No puede ser inferior a 3.000 euros.

Se puede aportar en metlico o con


bienes pero no se admite la aportacin
de trabajo o servicios.

3. Los socios que deseen trasmitir su


participacin social deben antes solicitar
SIRIUS. Estndar. Elaboracin propia.
el consentimiento de la sociedad y
ofrecer dicha participacin al resto de los socios y socias o a la sociedad por si desean
adquirirlas (derecho de tanteo). De esta forma, los socios controlan la propiedad de la
empresa y pueden restringir o impedir la entrada de nuevas personas a la sociedad.

4. La razn social debe ir siempre acompaada de las siglas S. L. o S.R.L.

5. La responsabilidad del socio o socia se limita al capital aportado a la sociedad.

6. Sus rganos de gobierno son:

La Junta General de Socios (aprueba las cuentas anuales, nombra y destituye a los
administradores, aprueba aumentos y reducciones de capital, etc.)

El Consejo de Administracin o Administrador nico.

7. El Administrador de la sociedad ha de estar obligatoriamente dado de alta en el Rgimen


Especial de Autnomos de la Seguridad Social. Los socios que trabajan para la sociedad en
labores no directivas estarn dados de alta en el Rgimen General de la Seguridad Social.

8. Tributan por el Impuesto sobre Sociedades.

La sociedad limitada es una sociedad capitalista cuyo capital, que no puede ser inferior
a 3.000 euros, est constituido por participaciones sociales iguales, indivisibles y
acumulables y la responsabilidad de sus socios est limitada a su aportacin a la
sociedad.

Sabas que ...


NO TAN LIMITADAS...

La limitacin de la responsabilidad al capital aportado dificulta la consecucin de


crditos sin disponer del aval personal de los socios, lo cual significa que la

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responsabilidad no es del todo limitada ya que se debe responder personalmente,


como avalistas, de las posibles deudas de la empresa.

Los administradores o miembros del consejo de administracin de las sociedades


limitadas y annimas pueden responder con todo su patrimonio personal de las
deudas de la sociedad con Hacienda, con la Seguridad Social o como consecuencia
de una mala gestin. (Pueden tener responsabilidad penal).

Autoevaluacin
Hemos recogido algunas de las caractersticas de la sociedad limitada, pero hay una
que no es cierta. Cul?
El capital inicial mnimo no puede ser inferior a aproximadamente 3.000 euros.
La responsabilidad de los socios y socias se limita al capital aportado.
Una sociedad limitada puede tener slo un socio o socia, se llama entonces
unipersonal.
Los socios pueden vender o donar su participacin social con total libertad.

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La sociedad limitada nueva empresa. SLNE.

Caso prctico
Rosendo se ha decidido a montar legalmente su
empresa. Su asesor le ha recomendado dejar de ser
una empresa individual y convertirse en una sociedad
limitada nueva empresa: "Rosendo Lpez
Rodrguez SLNE". Est contento y convencido,
parecer una empresa ms grande y sobre todo, va a
desvincular sus bienes de la marcha del negocio. De
esta forma, en el supuesto de que las cosas no le
fueran tan bien como se prev en su plan de negocio,
los acreedores no se podran dirigir contra sus bienes
personales (la casa y el coche). La tramitacin es
sencilla y rpida, adems se hace por Internet.
SIRIUS. Estndar. Procedencia.

Sabes que las administraciones pblicas


fomentan la creacin de sociedades limitadas?
Por qu? Pues porque normalmente son
pequeas y medianas empresas.

Con este objetivo se ha creado un tipo especial


de Sociedad Limitada donde se simplifican los
trmites al mximo: la S.L.N.E.

Sus caractersticas principales son:

1. Los socios slo podrn ser personas


fsicas, hasta un mximo de cinco en el
momento de la constitucin. Puede ser
unipersonal.

2. El capital social dividido en


participaciones, podr oscilar entre
mnimo 3.000 euros, mximo 120.000
euros.

3. La denominacin social se compone del


nombre y apellidos de uno de los socios, SIRIUS. Estndar. Elaboracin propia.

ms un cdigo alfanumrico (lo que la hace nica e inequvoca) y la leyenda Sociedad Limitada
Nueva Empresa o su abreviatura S.L.N.E.

4. Los socios poseen una responsabilidad limitada respecto a las deudas sociales.

5. Sus rganos sociales son ms sencillos. Los administradores deben ser obligatoriamente
socios

6. Disfrutan de un modelo de contabilidad simplificada.

7. Se pueden constituir mediante un proceso telemtico en 48 horas a travs del llamado DUE
(Documento nico Electrnico) en la siguiente direccin de Internet: http://www.circe.es.

8. Goza de ciertas ventajas fiscales para ayudar a superar los primeros aos de actividad.

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Cuestiones de inters sobre la SLNE.

Sabas que ...


La Cuenta ahorro-empresa es una figura afn a la cuenta ahorro vivienda, slo que en este
caso las cantidades que los emprendedores van depositando en el fondo deben destinarse a
la constitucin de una empresa, con una duracin mnima de dos aos, con al menos un
local y un empleado y con la forma jurdica de SLNE.

Quienes se decidan por esta figura, que no es incompatible con otras, podrn deducir un
15% de las cantidades depositadas en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas,
aplicable a un mximo de cuatro aos con el lmite de 9.000 euros.

Para saber ms
La Direccin General de poltica de la PYME del Ministerio de Industria tiene habilitada una
web en la que se permite la tramitacin telemtica de la S.L.N.E. En ella podrs encontrar
informacin sobre los P.A.I.T. (Puntos de Asesoramiento e Inicio de Tramitacin telemtica).
En el siguiente enlace podrs investigar dnde est el PAIT ms cercano en tu localidad o
conocer un DUE (Documento nico electrnico). Tambin hay un vdeo informativo sobre
tramitacin telemtica.

Tramitacin telemtica de la S.L.N.E

Autoevaluacin
Si montas una SL, parecer que tu empresa es ms grande, que tienes ms
experiencia, los clientes tendrn ms confianza. Pero los proveedores y los bancos
tendrn ms recelos en concederte crditos Verdadero?
Verdadero.
Falso.

Una S.L.N.E. puede ser constituida por cuatro personas fsicas, con un capital social
de 70.000 euros, por medios telemticos.
Verdadero.
Falso.

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La sociedad annima.

Caso prctico
Grande comenz como una sociedad limitada, pero
lleg un momento en el que quiso crecer, abrir
nuevas fbricas, conquistar nuevos mercados,
contratar ms personal.... Todo esto supona un
coste econmico importante y se plantearon dos
opciones: pedir un crdito y pagar intereses o ampliar
el capital de la sociedad a travs de aportaciones
econmicas de otras personas a las que, a cambio
de asumir los posibles riesgos de la actividad,
participaban, en proporcin a sus aportaciones, en
los beneficios de la actividad. Optaron por esta
segunda opcin, ahora se llaman Grande s.a.
SIRIUS. Estndar. Procedencia.

La sociedad annima es una sociedad capitalista dedicada a actividades


empresariales, cuyo capital social, que no puede ser inferior a 60.000 euros, est
dividido en acciones y en la que los socios tienen una responsabilidad limitada y no
personal frente a las deudas sociales. Es la forma jurdica ms conveniente para las
grandes empresas.

Las caractersticas que la definen son:

1. El capital social est dividido en acciones que


representan partes alcuotas del capital social y
cuya transmisin es libre.

2. El capital social inicial para su constitucin es


como mnimo de 60.000 euros.

3. Pueden ser socios de la misma tanto personas


fsicas como jurdicas.

4. En la razn social deber figurar obligatoriamente


la indicacin "sociedad annima" o su
abreviatura "S.A."
SIRIUS. Estndar. Procedencia.
5. Pueden estar integradas por uno o ms socias o
socios. Si es una sola persona, se llamar unipersonal.

6. Los derechos y deberes de los socios y socias estn en funcin de su aportacin al capital
social.

7. Los socios y socias tienen una responsabilidad limitada a su aportacin, es decir las deudas de
la sociedad no afectan a su patrimonio personal.

8. Los socios y socias tienen derecho a participar en los beneficios sociales (dividendos), a suscribir
de forma preferente las nuevas acciones que emita la sociedad, a asistir y votar en las Juntas de
accionistas y a recibir informacin puntual sobre la sociedad.

9. Los rganos sociales que la rigen son:

La Junta general (formado por la totalidad de socios y socias que por mayora deliberan y
deciden sobre asuntos de su competencia. Cada accin representa un voto, por tanto, los socios
que ms acciones poseen son los que tienen el control de la sociedad).

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Los Administradores y el Consejo de Administracin (cuando la administracin se confe a


ms de dos personas) que realizan la funcin ejecutiva de acuerdos y de representacin de la
sociedad.

Las ventajas de constituirse en S.A. son la posibilidad de financiarse a travs de inversores, la fcil
transmisin de las acciones y la responsabilidad limitada de los socios. Los inconvenientes son el
capital mnimo a aportar, el poco control del capital al ser libre la transmisin de las acciones, el estar
sometida a auditoras de cuentas y lo complejo de su funcionamiento. Por todo lo anterior, esta forma
jurdica es habitual en grandes empresas que movilizan mucho capital e inadecuada para pequeos
negocios.

Reflexiona
LAS SOCIEDADES ANNIMAS DEPORTIVAS

Son un tipo especial de sociedad annima que tiene


un carcter profesional y mbito estatal que adoptan
determinadas entidades (clubes o equipos
profesionales) cuyo objeto social es el desarrollo de
algn tipo de deporte en competicin de manera
profesional en un mbito estatal. Estn obligadas a
convertirse en SAD las entidades que participen en
competiciones profesionales como 1 y 2 divisin de
ftbol y la ACB de baloncesto.

SIRIUS. Estndar. Procedencia. LAS


GRANDES
S.A. COTIZAN EN BOLSA

Existe un mercado especfico de acciones que es la


bolsa de valores. La Bolsa es un mercado de
capitales organizado, institucionalizado, oficialmente
regulado, con unos intermediarios y formas de
contratacin especficas en el que se realizan
operaciones de compra y venta de acciones y
obligaciones. Slo las grandes empresas cotizan en
bolsa.
Isftic. Uso educativo-nc. Procedencia.

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Empresas de economa social.


Todo por la pasta?

No necesariamente. Las empresas persiguen de forma directa y


prioritaria la obtencin de beneficios econmicos. Pero en este
apartado vamos a tratar de un tipo especial de organizaciones
empresariales que vinculan, e incluso supeditan, el logro de estos
beneficios a los valores de la economa social. Estos valores
son los siguientes:

Primaca de las personas sobre el capital.

Organizacin y cultura empresarial con vocacin de


gestin participativa y democrtica.

Conjuncin de los intereses de los miembros usuarios y del


inters general.

Defensa y aplicacin de los principios de solidaridad y


responsabilidad entre sus miembros.
SIRIUS. Estndar. Procedencia.
Autonoma de gestin e independencia respecto de los
poderes pblicos.

Aplicacin de la mayor parte de los excedentes a la consecucin de objetivos a favor del inters
general, de los servicios a los miembros y el desarrollo sostenible.

Las empresas de economa social ms importantes son las sociedades laborales y las cooperativas,
de las cuales nos ocuparemos en los siguientes apartados. A continuacin definiremos brevemente
otras formas jurdicas relacionadas con la economa social:

Las sociedades agrarias de transformacin (SAT): son


sociedades civiles con finalidad econmico-social en orden
a la produccin, transformacin y comercializacin de
productos agrcolas, ganaderos o forestales, la realizacin
de mejoras en el medio rural, promocin y desarrollo
agrarios y la prestacin de servicios comunes que sirvan a
dicha finalidad.

Las mutualidades: Una mutualidad o mutua es una


entidad sin nimo de lucro cuyos socios y socias, llamados
mutualistas, contribuyen a la financiacin de la institucin
con una cuota social. Con el capital acumulado a travs de
las cuotas sociales de los mutualistas, la institucin brinda
sus servicios a aquellos socios que los necesiten. Las
mutualidades ms frecuentes son las de seguros y las de
accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Las fundaciones: La fundacin es una organizacin con


personalidad jurdica y sin nimo de lucro que, por voluntad
de quienes la crearon, tiene afectado su patrimonio a la SIRIUS. Estndar. Procedencia.
realizacin de un fin de inters general.

Las empresas de insercin La empresa de insercin es aquella sociedad mercantil o sociedad


cooperativa legalmente constituida que, debidamente calificada por los organismos autonmicos
competentes en la materia, realice una actividad econmica cuyo objeto social tenga como fin la
integracin y formacin sociolaboral de personas en situacin de exclusin social como trnsito
al empleo ordinario.

Los centros especiales de empleo: Organizaciones econmicas constituidas para ofrecer


formacin y empleo a personas con discapacidad.

Las Organizaciones No Gubernamentales (ONG): Una organizacin no gubernamental (ONG)


es una entidad de carcter privado, con fines y objetivos humanitarios y sociales definidos por
sus integrantes, creada independientemente de los gobiernos locales, regionales y nacionales,
as como tambin de organismos internacionales. Puede adoptar diferentes formas jurdicas

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(asociacin, fundacin, cooperativa., etc). Estn integradas por voluntarios y se financian a


travs de diversas fuentes: personas particulares, Estados, organismos internacionales,
empresas, otras ONG, etc.

Para saber ms
Si quieres ms informacin sobre las empresas de economa social puedes consultar la
interesante web de la Confederacin Empresarial Espaola de la economa social

CEPES

Citas para pensar


El artculo 129.2 de la Constitucin espaola de 1978 establece: "Los poderes pblicos
promovern eficazmente las diversas formas de participacin en la empresa y fomentarn,
mediante una legislacin adecuada, las sociedades cooperativas. Tambin establecern los
medios que faciliten el acceso de los trabajadores a la propiedad de los medios de
produccin".

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La sociedad laboral.

Se denominan laborales aquellas sociedades- limitadas o annimas- en las que ms de la


mitad del capital social pertenece a los trabajadores y trabajadoras que en ella prestan
sus servicios retribuidos de forma directa y personal y cuya relacin laboral sea a
jornada completa y por tiempo indefinido.

Las sociedades laborales van a tener las caractersticas de la


Sociedad Limitada o Annima, en funcin de la forma que
adopten, con las peculiaridades que se exponen a continuacin.

Caractersticas:

1. La razn social ir acompaada de las siglas "S.A.L." para


las sociedades annimas laborales y de "S. L. L." para las
sociedades limitadas laborales.

2. El capital social est dividido en acciones o


participaciones laborales- en poder de los trabajadores-
y acciones o participaciones no laborales.

3. El nmero mnimo de socios y socias es de 3. Ningn


socio o socia puede tener ms de un tercio del capital
social.

4. Existen dos tipos de socios: los socios trabajadores- que


prestan sus servicios en la empresa por tiempo indefinido y SIRIUS. Estndar. Procedencia.
a jornada completa- y los socios capitalistas, propietarios
de acciones o participaciones. Puede haber trabajadores por cuenta ajena que no sean socios.

5. El capital mnimo para constituirse es de 60.000 euros en el caso de las sociedades annimas
laborales y de 3.000 euros para las sociedades limitadas laborales.

6. Necesitan una calificacin laboral del Ministerio de Trabajo y son registradas en un registro
especfico.

7. Estas empresas pueden contratar trabajadores y trabajadoras, que no tienen la condicin de


socios ni socias con limitaciones: Los trabajadores indefinidos no socios no pueden superar el
15% de las horas trabajadas anualmente por los socios trabajadores. Si la sociedad tiene menos
de 25 trabajadores el porcentaje ser del 25% como mximo.

8. A la hora de transmitir las acciones o participaciones el orden de preferencia es el siguiente:


trabajadores y trabajadoras con contrato indefinido no socios, socios y socias trabajadores,
socios y socias capitalistas y personas ajenas a la empresa. El objetivo de esta medida es
incrementar el nmero de socios trabajadores.

9. Existe obligacin de constituir una reserva especial de al menos el 10% de los beneficios
obtenidos en cada ejercicio.

10. Tributa en el Impuesto sobre Sociedades y goza de algunos beneficios fiscales.

Cundo es conveniente crear una sociedad laboral?

Pueden responder a dos situaciones:

Transformacin de una sociedad mercantil preexistente. Por ejemplo, el caso de una sociedad
annima que atraviesa una grave crisis y, para evitar su desaparicin, los trabajadores y
trabajadoras pasarn a ser socios-trabajadores para evitar la prdida de puestos de trabajo,
creando una sociedad limitada laboral.

Creacin de una nueva sociedad con estas caractersticas.

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Para saber ms
Para ampliar informacin, consulta a CONFESAL (Confederacin Empresarial de
Sociedades Annimas Laborales).

CONFESAL

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La sociedad cooperativa: Caractersticas.


Para empezar a abrir boca en este apartado, te proponemos que veas
este vdeo sobre cooperativas.

Vdeo sobre cooperativas

La cooperativa es una sociedad constituida por personas que se asocian,


en rgimen de libre adhesin y baja voluntaria, para la realizacin de
actividades empresariales, encaminadas a satisfacer sus necesidades y
aspiraciones econmicas y sociales, con estructura y funcionamiento
democrtico.

En general, las cooperativas, como empresas de economa social, no


pretenden la obtencin de lucro, su objetivo es facilitar a sus miembros
empleo o servicios.

Las caractersticas que las definen son: acastrillejo. CC by-nc-sa.


Procedencia.
1. Carcter personalista, las personas y su labor social priman sobre
el capital.

2. La razn social va siempre acompaada de la leyenda Sociedad Cooperativa o "S. Coop."

3. Tipos de socios y socias:

Socios y socias trabajadores que aportan trabajo.

Socios y socias inactivos que lo son a pesar de cesar en la actividad de la


sociedad.

Socios y socias colaboradores que slo participan en actividades accesorias.

Asociados y asociadas (o adheridos y adheridas) que slo aportan capital sin


realizar actividad alguna en la empresa (su nmero y el capital que aportan est
limitado).

4. Libre adhesin y baja voluntaria de los socios y socias. A la persona que pierde la condicin
de socio o socia se le reembolsarn las aportaciones al capital de la cooperativa.

5. Estructura, gestin y control democrticos, todos los y las cooperativistas tienen la misma
capacidad de decisin, no depende del capital aportado. Igualdad de derechos y obligaciones.

6. Participacin en los beneficios: se denomina "retorno cooperativo", y de l participan en funcin


de las actividades, operaciones, o servicios que hayan realizado.

7.

La responsabilidad ante las deudas sociales es


limitada salvo que los estatutos dispongan lo
contrario.

8. Se deben crear necesariamente, con los


resultados procedentes de la actividad:

El fondo de reserva obligatorio destinado


al desarrollo y garanta de la cooperativa.

El fondo de educacin y promocin que


se dedica a la formacin y
perfeccionamiento de los socios y socias.
As gran parte de los beneficios se
reinvierten en creacin y mejora de empleo
y en actividades sociales. SIRIUS. Estndar. Procedencia.

9. Tributan fiscalmente en el Impuesto sobre Sociedades y gozan de ventajas fiscales.

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10. Los socios y socias pueden cotizar a la Seguridad Social acogindose al Rgimen General o al
de Trabajadores Autnomos.

11. Los rganos de gestin de la cooperativa son:

La Asamblea General en la que participan todos los socios y socias (cada socio o
socia, un voto). Es el rgano soberano y sus acuerdos son obligatorios,

El Consejo Rector, rgano gestor de la cooperativa.

Los Interventores que controlan la gestin econmica

El Comit de Recursos (opcional) resuelve las reclamaciones formuladas por los


cooperativistas.

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La sociedad cooperativa: Tipos:


La primera clasificacin que vamos a estudiar es la que divide a las cooperativas en cooperativas de
primer grado y cooperativas de segundo y ulterior grado. Las primeras, que son las ms frecuentes,
tambin se subdividen en otros tipos que veremos a continuacin

1. Cooperativas de primer grado formadas por tres


socios como mnimo que pueden ser personas
fsicas o jurdicas (una sociedad, un
ayuntamiento...) Pueden ser de muchos tipos,
hemos destacado los siguientes:

Cooperativas de trabajo asociado. El


objetivo de los cooperativistas es crear sus
propios puestos de trabajo

Cooperativas de consumidores y
usuarios. Por ejemplo un gimnasio
utilizado por los /as cooperativistas.

Cooperativas de viviendas. Personas que


se asocian para construir sus viviendas.

Cooperativas agrarias. Los productores se


asocian para la utilizacin de maquinaria o
venta comn de sus productos.

Cooperativas de servicios. Por ejemplo,


una cooperativa que distribuye
medicamentos a los farmacuticos locales
SIRIUS. Estndar. Procedencia.
Cooperativas de transportistas. Los taxistas suelen agruparte utilizando esta
forma jurdica

Cooperativas de seguros. Aseguran a los cooperativistas ante determinadas


eventualidades.

Cooperativas sanitarias. Aseguran a sus miembros riesgos relacionados con la


salud.

Cooperativas de crdito. Muchas cajas de ahorro son cooperativas.

Cooperativas de enseanza. Posibilitan el acceso de los jvenes al conocimiento


prctico de tcnicas de organizacin empresarial fomentando la cultura
emprendedora.

Para saber ms
El programa EJE (Empresa Joven europea) es un proyecto educativo en el cual el
alumnado de Educacin Secundaria y Ciclos Formativos gestionan una cooperativa de
comercio internacional en la que intercambian productos con alumnado de cooperativas de
otras regiones o pases. EJE cuenta con el reconocimiento de la Comisin Europea como
ejemplo de buenas prcticas para el fomento de la cultura emprendedora en el sistema
educativo. Encontrars ms informacin sobre este programa en el siguiente enlace

Empresa Joven Europea

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2. Cooperativas de Segundo o Ulterior grado, formadas por varias cooperativas. Por ejemplo,
varias coopertativas agrcolas crean una coopetariva de segundo grado para la exportacin de
sus productos.

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Las franquicias.

Caso prctico
A Pequea le han hecho una oferta: formar parte de
una franquicia. En principio la oferta le ha resultado
muy tentadora porque tendrn un nombre ms
conocido, le harn la publicidad, recibirn formacin
permanente, aumentar la clientela, sern ms
competitivos,... Pero hay que hacer una importante
inversin, hay que someterse a muchas normas, ser
una ms entre tantas...

SIRIUS. Estndar. Prccedencia.

Te ha ocurrido que has visitado por primera vez


un centro comercial y te ha parecido igual que
tantos otros? Las mismas tiendas, las mismas
marcas, la misma disposicin del espacio, la
misma forma de atendernos, los mismos
productos... Esto ocurre en las grandes
superficies, tambin en las calles comerciales
de las ciudades de mi localidad, de mi
comunidad autnoma, de Espaa, incluso de la
mayora de los pases ricos.... A este fenmeno
estn contribuyendo en gran medida las
franquicias, pero qu es una franquicia?

La franquicia es una frmula empresarial que


nace del acuerdo entre dos personas o
empresas: el franquiciador y el franquiciado.
SIRIUS. Uso educativo-nc. Elaboracin propia.
El
franquiciador cede al franquiciado el derecho a fabricar, utilizar
o comercializar un producto, un servicio, un nombre o una marca
comercial, un know-how, junto con el conocimiento necesario
para realizar el negocio a cambio de una contraprestacin
econmica denominada canon o royaltie.

El franquiciado realiza la aportacin financiera y personal para


desarrollar y explotar el negocio comprometindose a seguir las
normas del franquiciador.

SIRIUS. Estndar. Procedencia.

Para saber ms
En Internet hay muchas pginas sobre franquicias. En la tarea de este tema te pedimos que
busques alguna relacionada con los estudios que ests cursando. Para investigar puedes
utilizar pginas como las siguientes:

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Economa Domstica

Mundofranquicia

Tormo

Franquiciadores

Buscafranquicias

Emprendefranquicias

Soyezentrepreneur

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Formas de concentracin empresarial.


Conoces casos recientes de empresas que se hayan
fusionado para ser ms competitivas? Sabes que
algunas prcticas comerciales entre empresas estn
prohibidas porque van contra la libre competencia?
Cmo te puede afectar a ti como consumidor o
consumidora el hecho de que empresas de un mismo
sector lleguen a acuerdos para elevar sus precios u
ofertar una determinada cantidad de producto? Qu te
parece que exista un rgano en la Unin Europea que
controle y sancione esas prcticas?

Algunas empresas a efectos de crecer, alcanzar mayores


cuotas de venta o acceder a otros mercados recurren a
fusiones, acuerdos o participacin en otras empresas.
Estamos hablando de lo que se denomina
concentracin empresarial o industrial. Las formas de SIRIUS. Estndar. Procedencia.
concentracin ms importantes son las siguientes:

Crtel: Asociacin de empresas del mismo sector que conciertan acuerdos sobre el volumen de
produccin, precios... de un mismo producto para incrementar as sus beneficios. Estn
prohibidos por la Unin Europea.

Trust: Fusin de empresas de un mismo sector que se someten a una nica gestin, perdiendo
su independencia y buscando monopolizar o ser ms competitivas en algn sector del mercado.
Por ejemplo, varias cajas de ahorros se fusionan para ser ms competitivas y ampliar su mbito
de actuacin.

Holding trust: Se trata de una empresa que posee participacin en el capital social de otras
empresas, controlando su actividad. Estn permitidos siempre que no afecten a la libre
competencia ni el resultado de la fusin tenga posicin dominante en el mercado o abuso.
Ejemplos de Holding son el grupo Inditex, el BBVA y BCSH.

Monopolio: Consiste en el control que una sola empresa ejerce sobre un producto o servicio.

Para saber ms
Para saber ms sobre fusiones empresariales, concretamente de PYMES, te
recomendamos la lectura de un interesante artculo de la revista Emprendedores que trata
sobre este tema de una forma muy ilustrativa y con ejemplos muy significativos.

http://www.emprendedores.es/gestion/fusiones-entre-empresas/como-hacer-una-
fusion-entre-pymes

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Concentracin Empresarial: informacin de inters.


Nos ha parecido interesante incluir informacin sobre las competencias de la Comisin Europea en
materia de fusiones empresariales y la hemos ilustrado con algunos ejemplos.

Reflexiona

En Europa, las fusiones de empresas de un


mismo sector pueden limitarse por parte de la
Comisin Europea .Eso ocurri con las
empresas alimentarias Unilever y Bestfoods,
que limitaba la competencia en el mercado de
las sopas instantneas y salsas alimentarias.
La operacin habra perjudicado a los
consumidores, que habran visto mermadas
sus posibilidades de eleccin y encarecidos
los precios. Por ello, las partes propusieron la
venta de aproximadamente unos 1.000
millones de euros de su actividad empresarial Isftic. Uso educativo-nc. Procedencia.
a los competidores, lo que permiti a la
Comisin Europea autorizar con condiciones la fusin.
En 2004 Microsoft fue multada por la Comisin europea por abuso de posicin
dominante en el mercado de sistemas operativos de ordenadores personales. Haba
retenido informacin que los servidores de sus competidores necesitaban para
poder "hablar" con ordenadores equipados con sistema operativo Windows y
adems supeditaba la compra de Windows a la de Windows Media Player, lo que le
atraa a los proveedores de contenidos y aplicaciones hacia la plataforma Windows.
De qu figura estamos hablando?
El Crtel de las Vitaminas. Alucinante!!!!
En 2001, la Comisin Europea mult a
ocho empresas (entre ellas Hoffman-La
Roche) por su participacin en carteles
destinados a eliminar la competencia en el
sector de las vitaminas. Las vitaminas se
utilizan en multitud de productos, desde los
cereales, galletas o bebidas a los piensos,
productos farmacuticos y cosmticos.
Durante casi 10 aos, las empresas
pudieron aplicar precios ms elevados que
lo que hubiera permitido la competencia,
perjudicando a los consumidores y
permitiendo a las empresas embolsarse
beneficios ilcitos!

SIRIUS. Estndar. Procedencia.

Para saber ms
Si te interesa el tema de la competencia en los mercados europeos te recomendamos la
pgina Web de la Comisin europea.

Competencia en los mercados europeos

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Autoevaluacin
En 2007, cuatro grandes fabricantes de ascensores y escaleras mecnicas (Otis,
Kone, Schindler y Thyssen Krupp) fueron multados con 992 millones de euros por la
Comisin Europea por pactar precios elevados e intercambiar informacin
confidencial para repartirse el mercado en Blgica, Holanda, Luxemburgo y Alemania.
De qu tipo de concentracin industrial estamos hablando?
En 2007, cuatro grandes fabricantes de ascensores y escaleras mecnicas (Otis,
Kone, Schindler y Thyssen Krupp) fueron multados con 992 millones de euros por la
Comisin Europea por pactar precios elevados e intercambiar informacin
confidencial para repartirse el mercado en Blgica, Holanda, Luxemburgo y Alemania.
De qu tipo de concentracin industrial estamos hablando?
Trust.
Crtel.
Monopolio.
Holding trust.

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Las incubadoras o viveros de empresas.


Algunos organismos pblicos apoyan la creacin de empresas
mediante la oferta de viveros- tambin llamados incubadoras o
semilleros de empresas. Los conoces? Sabes lo que son y
dnde encontrarlos?

Se trata de apoyar la creacin de


negocios durante un determinado
tiempo, al inicio de la actividad
empresarial, facilitndoles el local y
la infraestructura, dndoles apoyo
financiero, asesoramiento jurdico,
laboral, fiscal, etc.

Instituciones como la Cmara de


Comercio tienen viveros de
empresas. Tambin pueden prestar
este tipo de apoyo organismos o
instituciones como el Ayuntamiento,
la Diputacin Provincial,
SIRIUS. Estndar. Procedencia. asociaciones de empresarios, SIRIUS. Uso educativo-nc.
universidades... Elaboracin propia.

Para saber ms
Si quieres acceder a ms informacin, consulta la web de la Cmara de Comercio de tu
provincia, o alguno de los siguientes enlaces:

Centros Europeos de Empresas


Innovadoras (CEEI). Se encuentran
agrupados en ANCES -Asociacin
Nacional de CEEI Espaoles

ANCES

Asociacin de Parques cientficos y


tecnolgicos de Espaa.

APTE

SIRIUS. Estndar. Procedencia.

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Empresas de economa sumergida.

Caso prctico
Sumergida ofrece sus servicios de elaboracin de
pginas web para empresas con un presupuesto muy
econmico. Por qu?

Pues porque el informtico, que es a la vez el


empresario y nico trabajador, no est dado de alta
en la Seguridad Social, no paga el IVA ni el IRPF, es
una persona que ha hecho de una aficin su medio
de vida, pero no cumple con las normas que
establece el Estado para la regulacin y control de
las empresas: forma parte de lo que se denominan
empresas de economa sumergida.
SIRIUS. Estndar. Procedencia.
Sumergida le ha dicho a Pequea que no le dar
factura por los servicios informticos que le va a prestar, y que por lo tanto, no le cobrar el
IVA. Pequea se est pensando si aceptar o no el trato, porque al no tener factura no
puede recibir la ayuda por modernizacin del negocio que le ha ofrecido el ayuntamiento.
Adems se cuestiona que ocurrir si tiene que reclamar por algn motivo.

Las denominadas empresas de economa sumergida


realizan actividades econmicas eludiendo, total o
parcialmente, las normas que regulan la actividad
empresarial:

No pagan impuestos.

No cotizan a la Seguridad Social.

Contratan a los trabajadores y trabajadoras de


forma precaria.

No cumplen la normativa de salud laboral...

Son empresas que estn en permanente


inestabilidad. SIRIUS. Estndar. Procedencia.

No pueden acceder a crditos y ayudas.

Las personas que las integran no tienen derecho a prestaciones de la Seguridad Social.

Pueden ser multadas por desarrollar actividades fuera de la legalidad.

Reflexiona
La economa sumergida en Espaa
e Italia representa ms del 20% del
PIB . En Espaa es el equivalente a
240.000 millones de euros. El caso
extremo en la Comunidad Europea
es Grecia con ms del 30% del PIB.

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SIRIUS. Estndar. Elaboracin propia.

Autoevaluacin
Busca y elige la afirmacin incorrecta.
Los viveros de empresas favorecen la creacin y consolidacin de nuevas empresas
al ofrecerles una estructura fsica y de servicios al inicio de la actividad.
Los viveros de empresas contribuyen a incrementar el tejido productivo local y
favorecen la creacin de empleo.
Las franquicias ofrecen al franquiciador una posibilidad de crecimiento en la que
comparte gastos con el franquiciado.
Las empresas de economa sumergida implican un buen desarrollo econmico del
pas.

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De qu tipo son las empresas relacionadas con


EIN?

Las empresas relacionadas con la Educacin Infantil


(EIN) son empresas de servicios, concretamente prestan
servicios personales y por lo tanto, pertenecen al sector
terciario.

Un porcentaje muy elevado son pequeas empresas (la


mayora microempresas).

La forma jurdica que adoptan depender de factores


como el nmero de socios del proyecto empresarial, el
capital inicial con el que se cuente, la responsabilidad
econmica que se est dispuesto a asumir, la posibilidad
de ayudas o subvenciones...

No obstante, es importante que sepas que la forma


jurdica ms habitual para las empresas incluidas en el SIRIUS. Estndar. Procedencia.
sector de educacin infantil es la de empresa individual
o sociedad civil, aproximadamente un 55%, seguidas de las sociedades de responsabilidad limitada:
sociedad limitada, sociedad unipersonal, sociedad limitada nueva empresa, sociedad limitada laboral y
sociedad cooperativa. Est adquiriendo un gran impulso la prestacin de este tipo de servicios por parte
de asociaciones sin nimo de lucro (asociaciones de discapacitados, asociaciones de vecinos,
asociaciones de padres, entidades religiosas...).

Muchas escuelas infantiles son privadas, aunque en la mayora de los casos establecen conciertos con
el Estado a travs de las diferentes administraciones (autonmica y local) para que les financien
determinados servicios (plazas, comedor, aula matinal, ludotecas,...). Se denominan en este caso
concertadas.

Por otro lado, existen escuelas infantiles de titularidad pblica, que pertenecen ntegramente al
Estado de manera similar a lo que ocurre con los colegios de primaria o los Institutos de secundaria
pblicos.

Existen muchas ONG relacionadas con el mundo de la educacin, incluimos el enlace a una de ellas.

Liga Espaola de Educacin

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Lecturas recomendadas.
Te gusta leer? Se nos ha ocurrido que tal vez te apetezca leer un poco sobre el contenido de este
tema, por eso no queremos perder la oportunidad de compartir contigo algunos libros que nos han
parecido interesantes e ilustrativos

El Libro negro de las firmas de marca". Klaus Werner y Hans Weiss. Editorial DEBOLSILLO

Escrito por dos periodistas austracos que denuncian los abusos de


las multinacionales, como el que 12 millones de nios y nias
menores de 14 aos trabajan en las llamadas fbricas del sudor del
Tercer Mundo produciendo la ropa, los juguetes o los ordenadores
que compra Occidente, el que en las fbricas de Indonesia a las
mujeres se las despide durante la menstruacin para que no pierdan
tiempo en ir al bao o cmo los pesticidas utilizados en algunas
plantaciones han ocasionado muertes y problemas de fertilidad entre
los trabajadores centroamericanos. Se afirma tambin en el libro que
los negocios de muchas de estas multinacionales sirven para
mantener en el poder a las dictaduras de Sudn y Birmania o
financiar la guerra en El Congo. Editorial Debate.

"El libro negro del emprendedor" Fernando Tras de Bes. Editorial. Empresa Activa, 2007

En la segunda parte de este libro titulada: Socios: crditos a largo


plazo y al 22%" se cuestiona cmo evitar el fracaso de montar un
negocio con otras personas, analizando por qu se suele
fracasar. Los "asaltos" (captulos) de esta parte del libro son as de
sugerentes:

Antes solo que bien acompaado. Cundo de veras hacen falta


socios

Con quin se metera en un submarino para dar la vuelta al


mundo? Cmo escoger y pactar con los socios

Ni a Dios lo que es de Dios ni a Csar lo que es de Csar. Cmo


pactar con los socios.
Empresa activa.
Ejercicio de Futurologa. Por qu se pelear con sus socios. Procedencia.

Si deseas realizar una aventura emprendedora con otras personas,


te recomendamos su lectura.

Fabricado por mujeres: gnero, la industria de la confeccin global y el movimiento por


los derechos de las trabajadoras" Ascoly, Nina y Finney, Chantal. Editorial Icaria.

Este libro presenta los testimonios de empleadas, investigadoras feministas, activistas,


consumidoras y sindicalistas y pone de manifiesto las necesidades y reivindicaciones de
las mujeres trabajadoras en el mundo: movilidad laboral, cargas familiares de las mujeres,
inseguridad e insalubridad en las fbricas, los lmites de la perspectiva de gnero en los
cdigos de conducta..."Fabricado por mujeres" es un llamamiento a la movilizacin
como consumidores que compramos y utilizamos la ropa fabricada por estas mujeres.

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Pelculas Recomendadas.
Te gusta ver pelis interesantes? Pues ha
continuacin te proponemos unas cuantas que
tal vez te gusten, despus puedes hacer una
valoracin en el foro para compartir tu opinin
con la de tu grupo.

Pretty woman: En esta famosa pelcula,


Edward Lewis (Richard Gere) es un rico
hombre de negocios que se dedica a
comprar acciones de empresas en crisis
para controlarlas, sanearlas y volverlas
a vender.

Wall street Bud Fox (Charlie Sheen) es


un joven agente de bolsa que intenta
abrirse camino en Wall Street. Consigue
que uno de los grandes magnates de las
tiexano. CC by-nc-sa. Procedencia.
inversiones, Gordon Gekko (Michael
Douglas), le contrate como agente. Gekko le permite introducirse en un mundo
econmicamente muy privilegiado pero pronto Bud se da cuenta de que es un hombre sin
escrpulos.

La corporacin. Documental canadiense del ao 2003 que analiza la conducta social de las
empresas a travs de diversos ejemplos, y utilizando los criterios con los que un psiquiatra
evaluara la conducta y la salud mental de un individuo cualquiera. Puedes verlo en cualquiera
de los siguientes enlaces:

La corporacin

La corporacin, en Wikipedia

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WEBs recomendadas.
Quieres realizar tus propias investigaciones sobre el tema?
Pues aqu tienes algunas direcciones que te pueden ayudar en
tan gratificante cometido:

En la siguiente direccin del INE puedes encontrar datos


estadsticos sobre empresas individuales y sociedades.

INE: Estadsticas sobre empresas y sociedades

Una pgina muy curiosa sobre creacin de empresas

Creacin de empresas. Proyecto Canarias objetivo de progreso


SIRIUS. Uso educativo-nc.
Elaboracin propia.
En la Plataforma de apoyo al emprendedor de Castilla y Len
tienes una herramienta especfica que te ayudar a elegir la forma jurdica ms adecuada.

http://www.emprendiendo.jcyl.es/web/jcyl/ApoyoEmprendedor/es/Plantilla100/1284225268314/_/_/_

Tambin en la herramienta especfica para alumnos de formacin profesional puedes encontrar


recursos interesantes.

http://www.aprendeaemprender.com/crear/crear.jsp

http://127.0.0.1:51237/temp_print_dirs/eXeTempPrintDir_gwxyan/EIN_EIE04_Conte... 27/09/2013

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