1. Cul es el objetivo del Modelo pedaggico del SENA?

Una estructura conceptual, metodolgica y operativa de carcter

sistmico que, desde una perspectiva pedaggica y dentro del criterio de
la Unidad Tcnica, posibilite incrementar los niveles de pertenencia,
efectividad, calidad y coherencia de todos los procesos y procedimientos
institucionales, en particular del proceso de Formacin Profesional
integral.

2Cules son las caractersticas del modelo pedaggico integral del SENA?

Educacin para el desarrollo

Es holstico y sistmico

Es articulador y cohesionador

Es pertinente

Promueve la innovacin y la creatividad

Propicia la autogestin

Incentiva la investigacin

Fortalece la interdisciplinariedad

Propicia la adopcin y practica de valores ticos

Promueve el desarrollo sostenible

3Qu plantea el modelo pedaggico para la formacin profesional?

Plantea para la Formacin Profesional Integral un mundo caracterizado por la
globalizacin, el avance tecnolgico, la sociedad del conocimiento, la
complejidad y el cambio acelerado y permanente, factores asociados a su vez
a realidades tales como la desigualdad, la pobreza, la exclusin, la violencia, la
corrupcin, el relativismo en materia de principios y valores ticos y el deterioro
ambiental.
4. Qu componentes generales hacen parte del modelo pedaggico SENA?

- Desarrollo integral humano

- componente Antropolgico

- componente Pedaggico

-Componente Axiolgico

- componente epistemolgico

- Enfoque para el desarrollo de competencias

- ciencia y tecnologa.

1. Cul es la estructura curricular del SENA?

Un programa de formacin en el SENA nace de una necesidad del sector

productivo, la cual se debe caracterizar por su flexibilidad y anticipacin.
Cada programa de formacin (dependiendo si es titulada o
complementaria, debe tener como referente una, dos o ms normas de
competencia laboral (en las cuales trabajan las mesas sectoriales que se
encuentran en todo el pas, con representantes del sector productivo y el
SENA.)
2. En cuntos componentes se encuentra organizada la estructura curricular?

La estructura curricular est organizada por 5 componentes que son: sentido,

contenidos, metodologas, recursos y evaluacin.

Para Organizar las estructuras curriculares se realiza un diseo curricular, el

cual contiene de forma organizada y secuencial una serie de campos que
permiten que el programa de formacin tenga una gua y se desarrolle
adecuadamente segn los preceptos establecidos en la estructura curricular.

3Cul es el aporte de las 5 competencias transversales a la estructura

curricular del SENA?

Son muy importantes porque se integran articuladamente dentro del diseo y

proyecto formativo estas son: emprendimiento, ingls, cultura fsica, salud
ocupacional y tica.

1-Cmo es un instructor del SENA?

Sujeto que participa en el proceso de enseanza-aprendizaje, quien
asume el rol de facilitador del aprendizaje, orientador y apoyo, quien
retroalimenta y evala al aprendiz durante su proceso formativo,
haciendo uso de distintas tcnicas didcticas activas bajo la
estrategia de aprendizaje por proyectos, la cual le permite contribuir
en su propio aprendizaje.

2-Cules son las herramientas de trabajo utilizadas por instructor

del SENA?
Funcin organizativa

Funcin orientadora:

Funcin social:

Funcin tcnica

Funcin acadmica

3-Qu acciones debe desempear el instructor en el desarrollo de los cursos virtual SENA?