PERIODE 2016/2017 Rakor (Waktu Bahasan Hasil Bahasan Pelaksanaan) Rakor 1 (Agustus Pengenalan DPA dan HMTK FT-UB saling mengenal /September 2016) elemen dalam DPA orang-orang yang mengisi posisi-posisi dan HMTK FT-UB didalam kedua organisasi tersebut. kepengurusan Contoh: inti HMTK FT-UB mengenal 2016/2017 dankoor DPA, dan orang-orang yang bekerja briefing tentanguntuk tiap komisi DPA dan berlaku adanya Rakor DPA sebaliknya & HMTK FT-UB Kedua lembaga sudah memahami fungsi dari adanya Rapat koordinasi dan sudah punya gambaran umum tentang bahasan rakor berikutnya, yaitu membahas proker- proker yang akan dilaksanakan HMTK FT-UB agar tidak bertentangan dengan AD/ART & GBHK KBMTK, serta aspirasi KBMTK. Rakor 2 (Oktober, Pembahasan Masing-masing kepala departemen 2016) program kerja (Kadep) HMTK menyampaikan program (proker) tiap kerja yang terlaksana per Oktober 2016 departemen dan menjelaskan rencana proker HMTK FT-UB kedepannya. Ringkasan proker sbb: 1. Dept. Akademik - Bank berkas Akademik - Fasilitasi form dan pedoman PKL - Sosialisasi PKL - Tutoring selama 1 semester (6 matkul) 2. Dept. PSDM - Koneksi - Probinmaba - Pelatihan terkait leadership 3. Dept. Sosma - Komunitas PAY - Mengajar di panti asuhan - Tekkim peduli - Pengmas 4. Dept. KWU - PDH - Marchandise - Workshop - Klub KWU 5. Dept. Ristek - Club PKM - Chemecar - Database prestasi mahasiswa - I-challenge 6. Dept. Kesma - Kotak saran - Advokasi penurunan UKT - Info beasiswa dan student exchange - Tekkim green campus 7. Dept. HI - HMTK Greeting - Open House - Visitasi - Raknornas - Klub jurnalistik 8. Dept. SPA - E-Administrasi - Galeri pustaka - Monitoring 9. Dept. MIKAT - Club - Dies Natalis (Calibration) Dari sekian proker tersebut, setiap Kadep menyampaikan detil nya meliputi tujuan proker, range waktu pelaksanaan, dan penanggung jawab (pj). Kemudian, pada setiap proker tersebut anggota DPA menanyakan hal-hal yang belum dipahami, kemudian memberi saran/masukan/kritik ketika ada hal yang dirasa perlu agar aspirasi KBMTK mampu direalisasikan. Juga, tidak lepas proker tersebut dibuat dengan meninjau AD/ART dan GBHK KBMTK FT-UB. Masukan dari DPA diantaranya: - Pada proker tutoring akademik, memberi saran supaya ada sinkronisasi yang jelas antara kebutuhan dosen dengan proker tersebut, supaya dapat disinergiskan dalam pelaksanaannya - Menyampaikan apresiasi terhadap dept. sosma terkait adanya proker komunitas mengajar dan berharap bisa menjadi bentuk realisasi aspirasi KBMTK yang merasa butuh program untuk meningkatkan jiwa sosial di masyarakat Audiensi Terbuka Evaluasi proker Setiap Kadep menyampaikan progres HMTK FT-UB program kerjanya. KBMTK (termasuk yang telah didalamnya ada elemen DPA) memberi terlaksana dan komentar, pertanyaan, masukan, dan saran/masukan saran. Beberapa contoh masukan yang untuk proker di penting bagi arah perubahan program sisa periode kerja HMTK FT-UB: kepengurusan - Tutoring akademik yang tadinya HMTK dilaksanakan dengan menyesuaikan 2016/2017. kesepakatan tutor dan yang akan ditutor, kemudian dibuat menjadi sistem tutoring akbar, yang secara rutin terjadwal dilaksankan per bulannya - Masukan untuk pogram kerja Kesma yang memberikan informasi terkait beasiswa dan student exchange, ditambahi pula kedepannya untuk informasi kontrakan/kosan dan makan gratis - Masukan untuk program kerja SPA terkait monitoring inventaris Himpunan. Berkaitan dengan hilangnya beberapa inventaris, dengan membuat sistem jaga/pengawasan setiap hari secara bergilir yang dilakukan oleh anggota HMTK FT-UB.