SEGURO SOCIAL DE SALUD (ESSALUD)

AVISO DE CONVOCATORIA PARA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS)

SEDE CENTRAL CENTRO NACIONAL DE TELEMEDICINA

CDIGO DE PROCESO: P.S. 020-CAS-SCENT-2017

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la Convocatoria
Contratar los siguientes servicios del Centro Nacional de Telemedicina:

PUESTO / RETRIBUCIN REA

ESPECIALIDAD CDIGO CANTIDAD DEPENDENCIA
SERVICIO MENSUAL CONTRATANTE
Sub Direccin de
Regulacin e
Ingeniero de
Profesional P2PRO-001 01 s/ 3.400.00 Iniciativa y
Sistemas
Servicios en
Telesalud Centro Nacional
de Telemedicina
Tcnico de
Sub Direccin de
Servicio Administracin o
T2TAD-002 01 s/ 1.813.00 Gestin en
Administrativo Contabilidad
Telesalud
y Apoyo
TOTAL 02

2. Dependencia, Unidad Orgnica y/o rea Solicitante

Centro Nacional de Telemedicina.

3. Dependencia Encargada de realizar el proceso de contratacin

4. Sub Gerencia de Gestin de la Incorporacin de la Gerencia de Polticas y Organizacin del
Recurso Humano de la Gerencia Central de Gestin de las Personas (SGGI-GCGP) y la Sub
Gerencia de Gestin de Personal (SGGP-GCGP)

5. Base Legal
a) Resolucin N 1029-GCGP-ESSALUD-2015, Directiva N 03-GCGP-ESSALUD-2015,
Lineamientos que rigen la cobertura de servicios bajo el rgimen especial de Contratacin
Administrativa de Servicios CAS.
b) Ley N 29973 Ley General de la Personas con Discapacidad.
c) Ley N 23330-Ley del Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud-SERUMS y su
Reglamento (Decreto Supremo N 005-97-SA).
d) Ley N 27674 y su Reglamento que establece el acceso de Deportistas de Alto Nivel a la
Administracin Pblica.
e) Decreto Supremo N 008-2007-ED, que dispone que los beneficiados con la Beca Haya
de la Torre que culminen sus estudios de maestra contarn con una bonificacin especial
en los concursos pblicos de mritos para acceder a una plaza en la administracin
pblica.
f) Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 61-2010-SERVIR/PE, que establece los criterios
para asignar una bonificacin del diez por ciento (10%) en concursos para puestos de
trabajo en la administracin pblica en beneficio del personal licenciado de las Fuerzas
Armadas.
g) Otras disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

PROFESIONAL (COD. P2PRO-001)

REQUISITOS
DETALLE
ESPECFICOS
Presentar copia simple del Ttulo Profesional Universitario
de Ingeniero de Sistemas o Ingeniero de Sofware o Ingeniero
Formacin general de Informtica. (Indispensable)
Contar con Colegiatura y Habilitacin Profesional vigente.
(Indispensable)
 EXPERIENCIA GENERAL:
Acreditar experiencia laboral mnima de dos (02) aos, posterior
a la obtencin del ttulo profesional. (Indispensable)
EXPERIENCIA ESPECFICA:
Acreditar (01) ao en el desempeo de funciones afines al
servicio convocado, posterior a la obtencin del ttulo
profesional. (Indispensable)
EXPERIENCIA EN EL SECTOR PBLICO:
Acreditar un (01) ao en el puesto vinculado a las funciones del
Experiencia laboral servicio convocado de los cuales seis (06) meses deben estar
relacionadas a funciones en sistemas de salud.
(Indispensable)
Se considerar la experiencia laboral en Entidades Pblicas y/o
privadas y la efectuada bajo modalidad de Servicios No Personales
u Honorarios Profesionales siempre que el postulante adjunte
documentacin por la que pruebe haber prestado servicios en dicha
condicin laboral por el perodo que acredita.
No se considerar como experiencia Laboral: Trabajos Ad
Honorem, Pasantas ni Prcticas.
Acreditar capacitacin y/o actualizacin afn al servicio
convocado, equivalente a 100 horas acadmicas, realizadas a
partir del ao 2012 a la fecha. (Indispensable)
Acreditar capacitacin o actividades de actualizacin,
relacionadas a programacin de software JAVA, equivalente a
30 horas, en los ltimos 2 aos. (Indispensable)
Acreditar capacitacin o actividades de actualizacin,
Capacitacin
relacionadas a sistemas Hospitalarios y/o Ingeniera Clnica,
equivalente a 40 horas, en los ltimos 2 aos. (Indispensable)
Acreditar manejo y conocimiento de sistemas PACS de
imgenes mdicas. (Indispensable)
Acreditar conocimiento y/o experiencia en desarrollo de
aplicaciones para sistemas operativos mviles (Android/iOS).
(Indispensable)
Conocimientos
complementarios para el Manejo de Ofimtica: Word, Excel, PowerPoint e Internet a nivel
puesto y/o cargo bsico. (Indispensable)
GENRICAS: Actitud de servicio, tica e integridad,
compromiso y responsabilidad, orientacin a resultados, trabajo
Habilidades o en equipo.
Competencias ESPECFICAS: Pensamiento estratgico, comunicacin
efectiva, planificacin y organizacin, capacidad de anlisis y
capacidad de respuesta al cambio.
Motivo de contratacin CAS Nuevo.

TECNICO DE SERVICIO ADMINISTRATIVO Y APOYO (COD. T2TAD-002)

REQUISITOS
DETALLE
ESPECFICOS
Presentar copia simple de Titulo de Instituto Tcnico
Formacin general
Superior en Administracin o Contabilidad. (Indispensable)
Experiencia laboral EXPERIENCIA GENERAL:
Acreditar experiencia laboral mnima de dos (02) aos posterior
a la obtencin del ttulo de Instituto Tcnico Superior.
(Indispensable)
EXPERIENCIA ESPECFICA:
Acreditar un (01) ao en el desempeo de funciones afines al
servicio convocado, posterior a la obtencin del ttulo de
Instituto Tcnico Superior. (Indispensable)
EXPERIENCIA EN EL SECTOR PBLICO:
Acreditar un (01) ao de experiencia laboral, en el desempeo
de funciones afines al servicio convocado. (Indispensable)
Se considerar la experiencia laboral en Entidades Pblicas y/o
privadas y la efectuada bajo modalidad de Servicios No Personales
u Honorarios Profesionales siempre que el postulante adjunte
documentacin por la que pruebe haber prestado servicios en dicha
condicin laboral por el perodo que acredita.
 No se considerar como experiencia Laboral: Trabajos Ad
Honorem, Pasantas ni Prcticas.
Acreditar capacitacin o actividades de actualizacin afn a la
formacin tcnica superior equivalente a 51 horas o 03
crditos, realizadas a partir del ao 2012 a la fecha.
Capacitacin
(Indispensable)
Acreditar Registro Nacional de Proveedores para el estado.
(Indispensable)
Conocimientos
complementarios para el Manejo de Ofimtica: Word, Excel, PowerPoint e Internet a nivel
puesto y/o cargo intermedio. (Indispensable)
GENRICAS: Actitud de servicio, tica e integridad,
compromiso y responsabilidad, orientacin a resultados, trabajo
Habilidades o en equipo.
Competencias ESPECFICAS: Pensamiento estratgico, comunicacin
efectiva, planificacin y organizacin, capacidad de anlisis y
capacidad de respuesta al cambio.
Motivo de contratacin CAS Nuevo.
Nota: La acreditacin implica presentar copia de los documentos sustentatorios. Los postulantes que no lo hagan
Sern descalificados. Los documentos presentados no sern devueltos. Para la contratacin del postulante
seleccionado, este presentar la documentacin original sustentatoria.

III. CARACTERSTICAS DE LOS PUESTOS O SERVICIOS

PROFESIONAL (COD. P2PRO-001)

Principales funciones a desarrollar:
a) Brindar soporte de primer nivel al equipamiento informtico del CENATE.
b) Realizar colaboracin en anlisis y desarrollo de software, con el objetivo de dar
mantenimiento y/o actualizaciones a las aplicaciones informticas que se utilizan en el
CENATE.
c) Dar acompaamiento en el despliegue del Sistema de Imgenes Mdicas a nivel nacional.
d) Brindar asistencia tcnica en los procesos de lectura remota, interpretacin e informe al
sistema de gestin de los estudios adquiridos como son radiografas, ecografas,
mamografas y tomografas procedentes de consulta externa, hospitalizacin, emergencia y/o
urgencias del hospital como de centros asistenciales aferentes a travs del Sistema PACS
Institucional.
e) Implementacin de mejoras propuestas.
f) Definir los instrumentos para la recoleccin de informacin del estudio de procesos.
g) Efectuar los estudios de procesos orientados a su mejoramiento u optimizacin.

TECNICO DE SERVICIO ADMINISTRATIVO Y APOYO (COD. T2TAD-002)

Principales funciones a desarrollar:
a) Apoyo y organizacin en la Sub Direccin de Gestin en Telesalud; en el seguimiento,
ejecucin
de trmites realizados por CENATE.
b) Recojo y entregas de boletas de planilla de pago mensual.
c) Envi de rol de asistencia del personal asistencial mensual.
d) Programacin y control de las vacaciones programadas del personal administrativo y
asistencial.
e) Entrega de liquidacin de beneficios sociales (Decreto Legislativo N 650 y 857)
f) Elaboracin de trminos de referencia para la contratacin.
g) Control y seguimiento de la programacin de inversin financiera CENATE.
h) Comunicacin verbal y escrita de asistencia social.
i) Apoyo en el Plan Operativo Institucional CENATE.
j) Organizacin para la actividad de plan de educativa por la GCCP.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
De acuerdo a lo especificado en el numeral 1. Objeto de
Lugar de prestacin del servicio
la convocatoria.
Inicio : Junio de 2017
Duracin del contrato
Trmino : 30 de junio del 2017 (sujeto a renovacin)
De acuerdo a lo especificado en el numeral 1. Objeto de
Retribucin mensual
la convocatoria.
 Otras condiciones del contrato Disponibilidad inmediata.

V. MODALIDAD DE POSTULACIN

Las personas interesadas en participar en el proceso que cumplan con los requisitos
establecidos, debern seguir los pasos siguientes:

a. Ingresar al link http://ww1.essalud.gob.pe/sisep/ y registrarse en el Sistema de Seleccin de

Personal (SISEP). Culminado el registro, el sistema enviar al correo electrnico consignado
por el postulante el usuario y clave.

b. El postulante deber ingresar al SISEP con su respectivo usuario y contrasea e iniciar su

postulacin a las ofertas laborales de su inters registrando sus datos de experiencia y
formacin.

c. De ser aceptada la postulacin, el sistema remitir formatos al correo electrnico consignado

por el postulante, seal que indica que la postulacin ha culminado exitosamente. La
informacin ingresada por este medio tiene carcter de Declaracin Jurada, por lo que el
postulante podra ser eliminado en cualquier etapa del proceso en caso se observara
incumplimiento de lo sealado.

Cada postulante precalificado deber imprimir los siguientes Formatos de Declaracin Jurada
que el sistema le envi automticamente al postular:

Declaracin Jurada de Cumplimiento de Requisitos. (Formato 1)

Declaracin Jurada sobre Impedimento y Nepotismo (Formato 2)
Declaracin Jurada de Confidencialidad e Incompatibilidad (Formato 3)
Declaracin Jurada de no registrar antecedentes penales. (Formato 5)

La citada informacin deber entregarse debidamente firmada y con la impresin dactilar

correspondiente, conjuntamente con los documentos que sustentan el currculum vitae
descriptivo presentado (formacin, experiencia laboral y capacitacin) a los miembros de la
comisin respectiva durante la etapa que corresponda segn lo sealado en el cronograma.

Nota: De manera previa a la postulacin respectiva, los interesados debern revisar la

informacin indicada en las consideraciones que deber tener en cuenta para postular a
los procesos de seleccin e informacin e instrucciones para participar en los procesos
de seleccin para la contratacin administrativa de servicios (CAS), que se encuentra
ubicada en la ruta http://convocatorias.essalud.gob.pe

VI. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

AREA
ETAPAS DEL PROCESO FECHA Y HORA
RESPONSABLE
1 Aprobacin de Convocatoria 30 de mayo del 2017 SGGI
Publicacin de la Convocatoria en
2 10 das anteriores a la convocatoria SGGI GCTIC
el Servicio Nacional del Empleo
CONVOCATORIA
Publicacin en la pgina Web
3 institucional y marquesinas 14 de junio del 2017 SGGI GCTIC
informativas
Inscripcin a travs del Sistema
de Seleccin de Personal(SISEP)
4 21 de junio del 2017 SGGI GCTIC
https://ww1.essalud.gob.pe/sisep/
postular_oportunidades.htm
SELECCIN
22 de junio del 2017
Resultados de Precalificacin a partir de las 16:00 horas en las
SGGI GCTIC /
5 Curricular segn Informacin del marquesinas informativas de la Sede
CENATE
SISEP Central y en la pgina Web
Institucional
23 de junio del 2017
6 Evaluacin Psicotcnica SGGI - GCPP
a las 09:00 horas
7 Publicacin de resultados de la 23 de junio del 2017 SGGI GCTIC /
Evaluacin Psicotcnica a partir de las 11:00 horas en las CENATE
 marquesinas informativas de la Sede
Central y en la pgina Web
Institucional
23 de junio del 2017
8 Evaluacin de Conocimientos SGGI GCPP
a las 12:00 horas
23 de junio del 2017
a partir de las 16:00 horas en las
Publicacin de resultados de la SGGI GCTIC /
9 marquesinas informativas de la Sede
Evaluacin de Conocimientos CENATE
Central y en la pgina Web
Institucional
26 de junio de 2017
de 08:30 a 16:00 horas en la Oficina
Recepcin de C.V. documentados de Administracin Documentaria de la
10 OAD
de postulantes precalificados Secretara General de ESSALUD en
Av. Arenales N1402-Jess Mara,
Lima
Evaluacin del C.V. u Hoja de
11 27 de junio de 2017 SGGI CENATE
Vida
27 de junio del 2017
Publicacin de resultados de la a partir de las 16:00 horas en las
SGGI GCTIC /
12 Evaluacin Curricular u Hoja de marquesinas informativas de la Sede
CENATE
Vida Central y en la pgina Web
Institucional
28 de junio del 2017
13 Evaluacin Psicolgica SGGI
a las 09:00 horas
28 de junio del 2017
14 Evaluacin Personal SGGI CENATE
a las 10:00 horas
Publicacin de resultados de la 28 de junio del 2017
15
Entrevista Personal a partir de las 14:00 horas en las
SGGI GCTIC /
marquesinas informativas de la Sede
CENATE
16 Publicacin del Resultado Final Central y en la pgina Web
Institucional
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO
17 Suscripcin del Contrato Desde el 28 de junio del 2017 SGGP
18 Registro del contrato
(i) El Cronograma adjunto es tentativo, sujeto a variaciones que se darn a conocer oportunamente.
(ii) Todas las publicaciones se efectuarn en la Unidad de Recursos Humanos y otros lugares pertinentes.
(iii) SGGI Sub Gerencia de Gestin de la Incorporacin GCGP Sede Central de EsSalud.
(iv) SGGP Sub Gerencia de Gestin de Personal.
(v) GCTIC Gerencia Central de Tecnologas de Informacin y Comunicaciones.
(vi) CENATE Centro Nacional de Telemedicina.
(vii) OAD Oficina de Administracin Documentaria.
(viii) En el aviso de publicacin de una etapa debe anunciarse la fecha y hora de la siguiente etapa.
(ix) Se precisa que deber inscribirse en una sola opcin en el sistema SISEP.
(x) Cabe indicar que el resultado corresponde a una Pre Calificacin sujeta a la posterior verificacin de los datos
ingresados y de la documentacin conexa solicitada

VII. DE LA ETAPA DE EVALUACIN

La evaluacin tiene como puntaje mnimo aprobatorio 55 puntos. Las evaluaciones parciales
tienen carcter eliminatorio cuando se desaprueban. La Evaluacin Psicotcnica es slo de
carcter eliminatorio. La Evaluacin de Conocimientos se desaprueba si no se obtiene un
puntaje mnimo de 26 puntos. La Evaluacin Curricular se desaprueba si no se cumplen los
requisitos generales y especficos establecidos en el Aviso de Convocatoria. La Evaluacin
Psicolgica es obligatoria, mas no es de carcter eliminatorio. La Evaluacin Personal se
desaprueba si no se obtiene un puntaje mnimo de 11 puntos.

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES PESO
MNIMO MXIMO
EVALUACIN PRE CURRICULAR (VA INFORMACIN
DEL SISEP)
EVALUACIN PSICOTCNICA
EVALUACIN DE CONOCIMIENTOS 50% 26 50
EVALUACIN CURRICULAR (HOJAS DE VIDA) 30% 18 30
a. Formacin:
b. Experiencia Laboral:
c. Capacitacin:
EVALUACIN PSICOLGICA
EVALUACIN PERSONAL 20% 11 20
PUNTAJE TOTAL 100% 55 100
 Cabe destacar que en los casos que corresponda y de aprobar las evaluaciones respectivas,
los postulantes recibirn las bonificaciones establecidas en la Normativa vigente (Bonificacin
por Discapacidad debidamente sustentada, Bonificacin por su condicin de Licenciado de
las Fuerzas Armadas, Bonificacin de acuerdo al lugar donde haya realizado el SERUMS en
relacin a los quintiles de pobreza, entre otros de acuerdo a Ley), informacin que deber
revisarse previa a su postulacin en el rubro de Consideraciones que deber tener en
cuenta para postular a los procesos de seleccin (link:
https://convocatorias.essalud.gob.pe/)

VIII. DOCUMENTACIN A PRESENTAR

1. De la presentacin de la hoja de vida

La informacin consignada en el Currculum Vitae u Hoja de Vida tiene carcter de

declaracin jurada, por lo que el postulante ser responsable de la informacin consignada
en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleva a cabo la
entidad.
Los documentos presentados por los postulantes no sern devueltos.

2. Documentacin adicional

Declaraciones Juradas (formatos 1, 2, 3 y 5) y Currculum Vitae documentado y foliado,

detallando los aspectos de formacin, experiencia laboral y capacitacin de acuerdo a las
instrucciones indicadas en la pgina Web.
Los formatos de Declaracin Jurada que el SISEP le envi al postulante de manera
automtica al correo electrnico consignado al momento de la postulacin, debern
descargarse, imprimirse y presentarse debidamente firmados y con impresin dactilar. En
caso de corresponder, otros documentos a presentar deben descargarse de la pgina
Web: www.essalud.gob.pe (link: Contratacin Administrativa de Servicios
Convocatorias).

IX. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O CANCELACIN DEL PROCESO

1. Declaratoria del Proceso como Desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.
c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene
puntaje mnimo en las etapas de evaluacin del proceso.

2. Cancelacin del Proceso de Seleccin

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del
proceso de seleccin.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otros supuestos debidamente justificados.